員工入職轉(zhuǎn)正申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年8月18日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
員工入職轉(zhuǎn)正申請書（精選篇2）
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個月，根據(jù)公司的需要，我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)主管一職，到今天在生產(chǎn)主管崗位三個多月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個簡短總結(jié)：
1、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在。
通過這近一年的公司重組，深刻認(rèn)識到公司的發(fā)展速度的不斷變化，我們的廠房和設(shè)備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇，通過擔(dān)任車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管，自己深深體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我的重視，面對這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇，當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化，我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展，就像葛總得在第二期期刊中寫的，我們的隊伍在不斷的變化，新員工不斷的增加，老員工心態(tài)有波動，也有部分人員離開了這個隊伍等等，面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河，自己怎樣才能把這件管理好，如何把這個車間管理更優(yōu)秀，怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價值，感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識，在努力提高自身的管理能力，在新的職位上更應(yīng)該不以的努力。
2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。
我們一線的管理真的很薄弱，我們的班組長大都是以老員工為主，但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革，從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選，這樣為有助于選拔更好的一線管理者，與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高，很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了，無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受，在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理，我們迫切的需要這些人動起來，把公司的發(fā)展系在心上。
3、飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度是工作不斷完善的基石
記得上次年會時，給我的上級領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是，今年的直通率目標(biāo)保證順利完成，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己，車間的一些工作沒做好，對工作的熱情也大大不如以前，但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后，深刻認(rèn)識到問題的所在，對于上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補(bǔ)上。
4、我們在管理還存在很多的問題
當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題，還有一些問題自己也沒有發(fā)現(xiàn)，那么就需要不斷的在這方面努力，爭取把這個隊伍帶的更好。
5、轉(zhuǎn)正后工作計劃
重點(diǎn)放在培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。
申請人：
20__年__月__日
員工入職轉(zhuǎn)正申請書（精選篇3）
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年7月份被建設(shè)銀行錄用并參加總行的崗前培訓(xùn)，于8月份成為試用期員工，現(xiàn)半年試用期已滿，根據(jù)我行的規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為我行正式員工。
回顧試用期間的工作，有很多值得我感動和思考的東西。大學(xué)四年單純的學(xué)習(xí)過程，使得我對于實踐的東西接觸的較少。從剛參加培訓(xùn)時的興奮，到我正式營業(yè)第一天上柜時的謹(jǐn)慎小心，再到如今成為熟練能手的一個蛻變。回想半年來的成長歷程，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教誨，離不開同事們對我的支持和幫助?，F(xiàn)就本人在試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：
一、養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德
作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀(jì)守法，忠于職守。同時也在試用期期間參加了金融行業(yè)員工安全警示教育，知道了什么該做，什么不該做，以及如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。作為一名黨員，也時刻提醒自己勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)自己。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗堅決不做違反員工守則要求的事。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，不斷地提高自己
對于剛剛走出校門的我來說，銀行的業(yè)務(wù)操作完全是個陌生的領(lǐng)域，需要我在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)并熟練操作，這就需要我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗。經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。
銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶。在最開始的時候，我堅持按照“八步服務(wù)法”來接待客戶，可是有時候遇見蠻不講理的客戶，即使你沒有違規(guī)也會遭到他們的不滿，這令我很受委屈，覺得自己沒有做錯卻遭到客戶的責(zé)罵。后來在請教了老員工之后發(fā)現(xiàn)，接待客戶不能僅靠死板的微笑服務(wù)，還應(yīng)具備講話技巧，在客戶發(fā)難時既能很好的解答問題，又能做到安撫客戶的情緒，這樣才能有效地解決問題，減少投訴的產(chǎn)生。
三、工作中存在的不足及今后的努力方向
雖然近半年來感覺自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺。作為年輕的一輩，我應(yīng)該在工作上總結(jié)老員工的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗，同時也要在工作熱情上帶動他們的積極性。對于代理保險業(yè)務(wù)，這本來就是個講究技巧的營銷產(chǎn)品，我在這方面還是弱項，希望自己能在以后的日子里研究下保險業(yè)務(wù)，了解我們行代理的保險品種，同時積極向老員工請教營銷技巧。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。
在今后的工作中，我不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及創(chuàng)新能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。同時在轉(zhuǎn)正后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才。
現(xiàn)試用期已滿，根據(jù)我行的規(guī)定，我提出申請轉(zhuǎn)為正式員工。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我按期轉(zhuǎn)正，我將珍惜機(jī)會，認(rèn)真履職，以積極向上的工作作風(fēng)，為建設(shè)銀行不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：__
時間：20__年__月x日
員工入職轉(zhuǎn)正申請書（精選篇4）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：__
20__年__月__日
員工入職轉(zhuǎn)正申請書（精選篇5）
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年__月__日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任__一職，負(fù)責(zé)策劃部的__工作。
本人工作認(rèn)真、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，富有工作熱情；情格開朗，樂于與他人溝通，為人隨和；和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽且和睦；能夠積極配合各部門負(fù)責(zé)人順利完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，并希望能過自己對自身專業(yè)知識和與工作的息息相關(guān)的其它知識、技能的學(xué)習(xí)，以很更好提升自己能力，與公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據(jù)與公司填定的合同規(guī)定，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。我覺得自己通過一個多月的試用期后，有能力勝任和順得完成相關(guān)工作要求。我特向公司申請：希望能使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我感覺得團(tuán)隊協(xié)作精神是非常重要的，在工作積極配合各部門的工作，在工作能力上也有了很大進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日