三方就業(yè)協(xié)議
三方就業(yè)協(xié)議篇1
甲方：__學院（含指導教師）
乙方：
丙方：學生（含學生家長）
按照__大學__學院關于學生畢業(yè)實習的有關規(guī)定，學院統(tǒng)一安排實習單位，學生也可以根據(jù)就業(yè)情況自己選擇實習單位。凡是自己聯(lián)系實習單位（崗位）的同學，由本人提出書面申請（另附），經學生本人及其家長簽字同意后，再與學院和實習單位簽署實習協(xié)議。為進一步規(guī)范和加強畢業(yè)實習管理工作，保質保量完成實習任務，甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
1、鼓勵學生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產單位，特別是與乙方共建的實踐教學基地進行畢業(yè)實習；自行選擇實習單位（崗位）的學生（丙方），要確保單位（崗位）合法，并提供接收單位的接收證明（另附），由學院審查同意后，實習方可有效。
2、甲方按照成都理工大學關于學生畢業(yè)實習的有關規(guī)定，聘請甲方指導教師定期對學生（丙方）的實習過程進行監(jiān)督和指導。
3、乙方負責提供安全的實習場所，負責對實習學生（丙方）的管理與監(jiān)督；對于甲方指導教師不在現(xiàn)場指導的獨立在乙方實習的學生（丙方）應聘請現(xiàn)場指導教師，以加強對實習工作的管理和指導?，F(xiàn)場指導教師由甲方或指導教師與乙方協(xié)商確定，乙方聘任。
4、丙方在實習期間要遵紀守法，嚴格遵守學校和所在實習單位（崗位）的各項規(guī)章制度和保密制度。實習期間，學生本人的人身安全、財產安全由學生本人和實習單位負責，相關責任按國家的法律法規(guī)處理。建議學生家長或實習單位給學生（丙方）購買一定數(shù)量的人身意外保險。
5、為確保學生和學校之間信息及時勾通，學生在實習期間，需要主動和實習指導教師聯(lián)系，原則上一周一次，匯報崗位變動情況、實習進展、實習問題、實習任務完成情況等。學生在畢業(yè)實習期間，如果一周內無故不主動與指導教師聯(lián)系，實習成績評定中等以下；超過兩周者實習成績評定不及格。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。丙方到單位實習前三天將本協(xié)議書、自選實習單位（崗位）申請書和實習單位（乙方）接收證明一并交到甲方。
甲方（蓋章）：__大學__學院
指導教師（簽字）：丙方（家長）
20__年x月x日
乙方（簽字蓋章）：丙方（學生）
20__年x月x日
三方就業(yè)協(xié)議篇2
甲方：
注冊地：
法定代表人：_____聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：_____所在院校：
畢業(yè)時間：_____所學專業(yè)：
聯(lián)系電話：_____家庭住址：
本協(xié)議是基于乙方作為在校學生為了完成學習任務到甲方提供勞動進行實習而簽訂，就實習期間有關事宜，明確責任與義務，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、期限
1、實習期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方的責任義務
1．實習崗位
1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到指定崗位工作。
1.2甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力，對實習崗位或內容進行調整。
2．實習待遇
2.1依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行相關制度確定實習生的實習待遇。
2.1實習期間，乙方不參與甲方正式員工的薪酬及福利分配。
2.3乙方月薪按實際出勤日依甲方現(xiàn)行相關制度累計結算
3．工作時間及休息假日
3.1甲方實行每日8小時/12小時制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
3.2甲乙雙方具體約定：如有工作需要，本著自愿的原則加班。
4．保險福利
4.1由于乙方還是在校學生，甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證人身安全不受到傷害的環(huán)境條件下工作并為乙方購買商業(yè)保險。
4.2甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，乙方不得從事特種作業(yè)。
4.3甲方根據(jù)乙方的崗位實習情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動保護用品。
4.4實習期間，若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，乙方需配合甲方簽訂《服務期協(xié)議》。
4.5實習期滿，若乙方通過甲方考核并符合甲方聘用條件的，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權，甲方可考慮與乙方訂立勞動合同。
三、乙方的責任義務：
1、乙方按實習崗位及工作指導書的要求，完成甲方安排的實習任務。
2、乙方在實習期間，遵守甲方實習地點或現(xiàn)場的各項規(guī)章制度，實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
3、乙方作息時間與實習崗位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。
4、如乙方無視甲方有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由乙方自負，甲方不承擔賠償責任。
5、乙方上崗前需同時簽署公司保密協(xié)議，實習期間自覺履行保密義務，非經企業(yè)授權不得將接觸和掌握的企業(yè)技術秘密和商業(yè)秘密泄露給其他第三方。乙方履行保密協(xié)議期限自簽訂之日起至本協(xié)議終止后一年內持續(xù)有效，乙方違反約定的應承擔賠償損失責任。
6、不論本協(xié)議因任何原因終止，在實習結束后，乙方應及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料，否則甲方有權依所簽署的保密協(xié)議追償。
7、乙方執(zhí)行本協(xié)議過程中為甲方所做工作而產生的勞動成果或職務發(fā)明創(chuàng)造，應被視為“職務作品”，所有權歸甲方所有，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
四、協(xié)議解除、變更和終止
1.協(xié)議期滿自然終止；
2.實習期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方造成損失或乙方無法達到工作要求，可以向乙方提出終止。
3、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下，提前七日以書面形式
通知甲方解除協(xié)議，并做好工作交接，否則按甲方公司制度處理。
五、其他
1、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未涉及事項可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、因本協(xié)議引起的或與履行本協(xié)議有關的任何爭議，應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章_____）_____乙方：（簽字）
年_____月_____日_____年_____月_____日
三方就業(yè)協(xié)議篇3
甲方：
乙方（實習生）：
風險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(C)為：本科生_________元、?？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產管理規(guī)定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
乙方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
三方就業(yè)協(xié)議篇4
授權單位：(以下簡稱甲方)
培養(yǎng)單位：(以下簡稱乙方)
培養(yǎng)人：(以下簡稱丙方)
依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關內容;為了開辟人才培訓的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學習質量，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：
1、根據(jù)甲乙丙三方達成的共識，甲方為丙方的就業(yè)實習基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時為丙方提供學習環(huán)境及其學習資料和學習設備，為甲方培訓企業(yè)需要的人才;
2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，特授權委托乙方招收培養(yǎng);
3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負責實施教學;
4、丙方在培訓期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度，違反相應的規(guī)章條例，乙方有權做出相應的處罰決定;
5、丙方在完成基礎、專業(yè)科目學習后，由甲乙雙方共同負責組織考核;經甲乙雙方考核、考試合格準予畢業(yè)后，甲方根據(jù)丙方所學專業(yè)和乙方提供的學習情況和學習成績及本單位實際情況，做出合理安排;
6、丙方經甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權不予錄用;或經甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權不再為丙方推薦工作;
7、甲方的招聘信息可公布于乙方內外部網(wǎng)站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;
8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;
9、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜，須經三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
丙方：
年月日
三方就業(yè)協(xié)議篇5
甲方：______________
乙方：______________
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質量，必須加強同產業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產，實現(xiàn)學工一體的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質，取得實訓教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理，提高實訓質量河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系系（部）與就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務
1、甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2、甲方可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。
3、甲方學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4、甲方實訓結束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。
二、乙方責任與義務
1、乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3、乙方應保證實習學生的安全。
4、乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除合同。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
為保證訂單培養(yǎng)教學的順利進行，加強訂單培養(yǎng)期間的學生教育和管理，維護學生合法權益，維護實習企業(yè)、學校和學生的正當權益，經三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：
乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自_______年_______月起至_______年_______月。
乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為________元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。
三、經甲乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生：
單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致；單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質要寫清楚；檔案轉寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權的單位可填寫單位地址，無人事保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址（人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè)）。
乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位（類別）為：________，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
_____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止，河南工業(yè)職業(yè)技術學院
建筑環(huán)境設備工程系（部）共________名學生，進入實習。
五、實訓學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓學生實訓崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方委托代理人________________（簽字蓋章）乙方委托代理人________________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
三方就業(yè)協(xié)議篇6
甲方（實習單位）：
乙方（實習學生）：
丙方（學校部門）：
基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
為貫徹教育部《關于全面提高中職業(yè)教育教學質量的若干意見》（教中16號）中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。實習時間：________年____月____日起________年____月____日止。
一、甲方職責和義務：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。
2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。
4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。
5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6、頂崗實習結束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。
二、乙方職責和義務
1、服從安排，積極參加頂崗實習。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
4、定期向校內指導教師、輔導員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續(xù)，待指導教師同一頭方可離開。
三、丙方職責和義務
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協(xié)助。
3、安排校內指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
四、三方約定的其他條款：
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
2、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(C)為_________元；
3、_________________________________________________________；
五、本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽名）：________年____月____日
丙方（蓋章）：________年____月____日
三方就業(yè)協(xié)議篇7
聯(lián)系人：
郵政編碼：
丙方：
法定代表人：(如為個人時，將此改為身份證號)
地址：
公司電話：
聯(lián)系人：
郵政編碼：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，甲、乙、丙三方在遵循自愿、平等原則的基礎上，經三方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了合同編號為____________的《______X合同》中甲(乙)方的權利、義務全部轉移給丙方達成如下補充協(xié)議：
1、甲、乙、丙三方確認，自_________年_________月_________日起甲(乙)方將《_________合同》中的權利義務全部轉移給丙方。丙方完全了解上述合同的內容及其所享有的權利和承擔的義務，并同意上述權利義務轉移。
2、甲、乙、丙三方確認，本補充協(xié)議為甲(乙)方將其合同中的權利、義務全部轉移給丙方承受，甲(乙)方退出原合同關系，由丙方概括承受甲(乙)方在原合同中的地位。
3、乙(甲)方同意在本補充協(xié)議生效之日起甲(乙)方退出《______合同》關系，由丙方承受甲方在《_________合同》中的地位，并由丙方享受合同權利、承擔合同義務。
4、乙(甲)、丙雙方之間不再另行簽訂新合同，雙方仍須按照原甲、乙雙方簽訂的《_________合同》享受權利、履行義務。
5、本補充協(xié)議未約定事項，按照原甲、乙之間簽訂的《_________合同》中的內容執(zhí)行。
6、本補充協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7、本補充協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
法定代表人簽字：
法定代表人簽字：
職務：
職務:
簽署日期：______年___月___日
簽署日期：______年___月___日
丙方：
甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
法定代表人簽字：
實習期間，學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
職務：
簽署日期：______年___月___日
三方就業(yè)協(xié)議篇8
甲方：_________
乙方：_________
靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）：_________
乙方（姓名）：_________
根據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限
期限為年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內解除合同的，本合同自動中止，勞動關系自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度（a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制）。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務。
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為_________元（大寫：_________元人民幣）。
四、社會保險
甲方按國家有關規(guī)定，承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應提前如實履行告知義務，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：
（1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。
（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果或較大經濟損失的。
（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
（4）甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。
3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的，應提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。
2、培訓：甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓；乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。
3、考核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應接受甲方的考核。
4、其它事項。
十、本合同未盡事宜
凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。
甲方（單位）蓋章：_________法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_________乙方（簽名蓋章）：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日簽訂日期：_________年_________月_________日