畢業(yè)就業(yè)協(xié)議范本

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甲方(用人單位):_____市供銷合作社

乙方(受聘人):_____

因工作需要,甲方聘請(qǐng)乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書,以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。

一、乙方自愿申請(qǐng)從事此項(xiàng)工作,服從甲方的管理并遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,保證按時(shí)完成甲方交辦的工作。

二、在協(xié)議有效期內(nèi),乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國(guó)家法律的重大事宜,由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場(chǎng)所,以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后,原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。

四、甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方,聘期為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元,享受部分福利待遇。加班工資,應(yīng)視具體情況而定。

六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜,均由乙方本人自行負(fù)責(zé)。

七、甲、乙雙方,若需要提前解除協(xié)議時(shí),應(yīng)提前一周(七天)通知對(duì)方,以便妥善處理相關(guān)事宜。

八、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議在簽字之日起生效。

甲方:_____市供銷合作社   乙方:_____

(簽字、蓋章)             (簽字、蓋章)

20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議范本篇2

1、就業(yè)推薦表

《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(簡(jiǎn)稱《就業(yè)推薦表》)。學(xué)生將填寫完畢的《就業(yè)推薦表》送到各二級(jí)學(xué)院(系、部)審核后填寫“院(系、所)意見”,并加蓋各二級(jí)學(xué)院(系)公章,統(tǒng)一報(bào)送校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章。畢業(yè)生本人持《就業(yè)推薦表》及相關(guān)材料(成績(jī)單、各種證書)的`復(fù)印件聯(lián)系用人單位求職。如用人單位明確表示可以辦理正式接收手續(xù),將《就業(yè)推薦表》原件送交用人單位填寫“用人單位回執(zhí)”。

《就業(yè)推薦表》不得缺項(xiàng),空白項(xiàng)填寫“無”?!毒蜆I(yè)推薦表》是畢業(yè)生申請(qǐng)進(jìn)京指標(biāo)的材料之一,《就業(yè)推薦表》填寫必須準(zhǔn)確,各項(xiàng)不得有任何涂改,如有涂改,可能會(huì)影響到進(jìn)京指標(biāo)的審批。

2、就業(yè)協(xié)議書

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱:就業(yè)協(xié)議書),也稱三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議,一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)教育主管部門統(tǒng)一制表,它具有一定的法律效力。

每位畢業(yè)生只能擁有一套(一式三份),每套協(xié)議書都有相對(duì)應(yīng)的編號(hào),故其不得轉(zhuǎn)讓、不得自制、不得復(fù)印。

3、就業(yè)協(xié)議書的法律效力

三方協(xié)議是由畢業(yè)生,用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,由三方共同簽署后生效。對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后,必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。(勞動(dòng)合同是畢業(yè)生上崗后,從事何種崗位,享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù))。

4、畢業(yè)生如何簽訂就業(yè)協(xié)議書?

(1)經(jīng)過雙向選擇,雙方達(dá)成就業(yè)意向后,畢業(yè)生將《用人單位回執(zhí)》送到各二級(jí)學(xué)院(系、部)學(xué)生工作辦公室,領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;(2)畢業(yè)生填寫畢業(yè)生基本情況;(3)用人單位填寫基本情況,簽字同意錄用并加蓋公章;(4)用人單位上級(jí)主管部門簽字并加蓋公章;(5)畢業(yè)生所在二級(jí)學(xué)院(系、部)簽字蓋章;(6)學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心蓋章,登記;(7)全部章蓋齊后,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心留一份就業(yè)協(xié)議書,返回用人單位一份,畢業(yè)生自留一份。

5、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)?

就業(yè)協(xié)議是明確在就業(yè)過程中畢業(yè)生和用人單位雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,涉及畢業(yè)生的切身利益,并具有法律約束力,所以畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)要注意以下幾個(gè)問題:

(1)確認(rèn)用人單位的主體資格。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。由于就業(yè)市場(chǎng)中招聘單位很多,難免會(huì)有魚目混珠的情況,因此畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議前,應(yīng)先仔細(xì)了解用人單位的基本情況,以便于做出正確的判斷。

(2)認(rèn)真填寫主體雙方身份的有關(guān)內(nèi)容。

﹡就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫;

﹡用人單位名稱要與單位蓋章一致,不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名;

﹡用人單位性質(zhì)要填寫如機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)業(yè)、部隊(duì)、社團(tuán)、其它等;

﹡檔案接收單位、地址以及郵編要完整準(zhǔn)確,不得省略。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址。無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。學(xué)校將據(jù)此通過北京市機(jī)要局轉(zhuǎn)寄檔案;

﹡戶口遷移地址要填寫準(zhǔn)確,學(xué)校以此為依據(jù)為畢業(yè)生遷移戶口關(guān)系;

﹡就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地,是指入大學(xué)前戶籍所在地;

﹡服務(wù)期、工作崗位和工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件、工作報(bào)酬和福利待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件和違約責(zé)任等內(nèi)容,應(yīng)該由簽約雙方協(xié)商后在就業(yè)協(xié)議書的備注欄內(nèi)認(rèn)真填寫,以免造成不必要的麻煩。

(3)解除就業(yè)協(xié)議的條件應(yīng)事先約定。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對(duì)當(dāng)事人具有約束力,一方不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生本人如準(zhǔn)備考研、出國(guó),可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解約條件做出相應(yīng)約定,以免產(chǎn)生糾紛。

6、單位主管部門的正式批函

凡被國(guó)家部委所屬單位接收、京外生源畢業(yè)生留京就業(yè)、非上海生源到上海市就業(yè)、非天津生源到天津市就業(yè)、非廣州生源到廣州市就業(yè)、非深圳生源到深圳市就業(yè)等的畢業(yè)生,均要請(qǐng)用人單位辦理單位主管部門(國(guó)家人事部或各地市人事廳、局等)的正式批函(表明單位已經(jīng)為畢業(yè)生落實(shí)戶口指標(biāo))。畢業(yè)生將正式批函送交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案。上述情況畢業(yè)生未取得正式接收函,學(xué)校將暫不列入派遣計(jì)劃。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議范本篇3

甲方:___________職業(yè)技術(shù)學(xué)校法人代表:___________________

乙方:_______________________乙方監(jiān)護(hù)人:_________________與乙方的關(guān)系:_______________

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè),為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展,減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂,拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,

依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。

2、甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì),就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書;

2、乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì),放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;

3、乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、其它

1、協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日,甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;

4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方:_______

職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方:___________________

法人代表:_______________

乙方監(jiān)護(hù)人:

_______年______月______日

_______年______月______日

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議范本篇4

甲方(就業(yè)見習(xí)基地單位名稱):

乙方(見習(xí)人員):

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、甲方應(yīng)為乙方提供就業(yè)見習(xí)崗位,安排見習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí),服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守甲方規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自年月日起至年

月日止。

4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月,其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

6、就業(yè)見習(xí)期滿,就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

7、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方留用乙方在本單位就業(yè),雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度,或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

11、本協(xié)議一式三份,由雙方各執(zhí)一份,報(bào)市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

簽章:簽字

年月日年月日

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議范本篇5

甲方:

乙方:

雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達(dá)成協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。

2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排,科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)

3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。

4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。

5.因甲方過錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。(期限_________年)

6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:

(1)對(duì)全部成績(jī)合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級(jí)證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

(2)對(duì)因部分成績(jī)不合格,未按時(shí)獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇

(3)對(duì)思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。

(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書。

2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。

3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。

甲方(蓋章):_____________

乙方(簽字):_________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議范本篇6

甲方:__________

乙方:__________

依照“廣東印刷業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”的精神,現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間,如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,導(dǎo)致乙方不能按時(shí)就業(yè)(實(shí)習(xí))或推遲就業(yè)的,甲方退還乙方所交費(fèi)用(體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還),則不屬甲方違約。

學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況,確認(rèn)學(xué)生填寫完整且院系完成審核,即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

第七條:甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。

地址:__

依照“廣東印刷業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”的精神,現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數(shù)如下:

金報(bào)銷,學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從到惠州的火車票金額),剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。

崗位:1、2、3、4、5、6、7、8、

(詳情按《委托招聘單位登記表》)

甲方根據(jù)與__市__有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》,保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬,即相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時(shí),開具《試用確認(rèn)書》給乙方(詳見附件)。

五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書》后,將有義務(wù)向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn),并經(jīng)過考試通過再輸入進(jìn)廠,時(shí)間在10天以內(nèi)。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。

七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同,任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________

乙方:__________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議范本篇7

甲方:_________

乙方:_________

一、就業(yè)協(xié)議書的作用

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字,用人意境蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

二、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征

從法律意義上說,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立蔻關(guān)系(聘用關(guān)系),明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征:

1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示,或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。

2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當(dāng)事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此,不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。

4、協(xié)議是具有法律效力的行為

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的,就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,同時(shí)也得到國(guó)家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

三、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別

1、主體不同

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間,學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方,就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定,適用任何單位;而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng))之間,與學(xué)校無關(guān)。

2、內(nèi)容不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案,而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

3、時(shí)間不同

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂再前,就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂,而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。

4、目的不同

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效力,是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。

5、適用法律不同

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來加以解決,尚沒有專門的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來處理。

四、簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的問題

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力,單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議

畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書,在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

3、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加,亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

4、注意與勞動(dòng)合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛,應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

5、對(duì)合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對(duì)當(dāng)事人具有約束力,不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、就業(yè)協(xié)議的解除

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。

單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù),此類單方解除,解除方無須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位,經(jīng)協(xié)商一致,取消原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,但須征求學(xué)校同意。

六、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果

畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:

1、就用人單位而言,用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作,一旦學(xué)生違約,會(huì)給用人單位造成被動(dòng)。

2、就學(xué)校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的管理不嚴(yán),從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

3、就其他畢業(yè)生而言,違約會(huì)影響其他畢業(yè)生的就業(yè),造成就業(yè)信息的浪費(fèi)。

七、就業(yè)協(xié)議書的簽訂步驟

1、首先由畢業(yè)生如實(shí)填寫基本情況。

2、用人單位簽字、蓋章,畢業(yè)生簽字,將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。

3、協(xié)議書應(yīng)加蓋院辦公章。

4、畢業(yè)生所在院初審后,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章,納入就業(yè)計(jì)劃。

5、協(xié)議書一式三份,學(xué)校、用人單位、個(gè)人各留一份。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議范本篇8

畢業(yè)生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號(hào):_____________________

畢業(yè)學(xué)校:__________________________專業(yè):_____________________學(xué)歷:___________學(xué)制:__________

聯(lián)系電話:___________________手機(jī):_____________郵編:__________

家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同,用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂"高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"和正式勞動(dòng)合同。

四、乙方在試用期間,遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報(bào)酬支付到合同解除日。

六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員,甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。

甲方(簽字蓋章)____________

乙方(簽字)_______________

簽訂日期______年____月____日

簽訂日期______年____月____日

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