杭州市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
從杭州市人力社保局獲知，經(jīng)杭州市政府同意，自年1月1日起，杭州市主城區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月150元調(diào)整為170元。
這是自2010年以來(lái)第3次調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)。此前，年1月1日，杭州城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元調(diào)到110元;年1月1日，由每人每月110元調(diào)到150元。
據(jù)了解，此次調(diào)整杭州蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)同步調(diào)整、待遇一致。這也是積極推進(jìn)蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)一體化的重要舉措。根據(jù)杭州市人力社保局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，這次調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)惠及杭州主城區(qū)約3.8萬(wàn)人，蕭山區(qū)約7.7萬(wàn)人，余杭區(qū)約6.4萬(wàn)人，將分別補(bǔ)發(fā)約460萬(wàn)、926萬(wàn)、771萬(wàn)元。
退休養(yǎng)老如何規(guī)劃?
1. 確定大概的退休年齡
一般情況下，上班族會(huì)在60歲退休，女性可能會(huì)稍早一些。而在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，退休對(duì)人們的心理、收入、生活狀態(tài)都會(huì)產(chǎn)生一定程度的影響。尤其是退休后日常收入的大幅度削減更加降低了大家的生活水平和生活質(zhì)量。因此為了平衡退休前后兩段時(shí)期的不同生活，我們需要結(jié)合自身的財(cái)務(wù)、身體等狀況，為自己確定一個(gè)理想的退休年齡。也許你在50歲時(shí)就實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老的目標(biāo)，那么你完全可以提前退休;或者你非常熱愛你的事業(yè)，只要身體狀況允許，你同樣可以多干幾年。
2. 明確退休后所需的生活開支
依據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況，在綜合考慮家庭收入和支出的情況下，我們應(yīng)該對(duì)自己退休后的生活方式和生活質(zhì)量進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估和合理的安排。一方面要盡量維持較好的生活水平、不降低生活質(zhì)量;另一方面還要考慮到自己的實(shí)際情況，不能盲目追求超標(biāo)準(zhǔn)的生活。然后設(shè)定一個(gè)切合實(shí)際的個(gè)人退休計(jì)劃，這份計(jì)劃對(duì)退休生活的期望應(yīng)盡可能的詳細(xì)，并根據(jù)各個(gè)條目列出大致需要的費(fèi)用，然后由此來(lái)估算個(gè)人退休后的生活成本。在對(duì)自己退休以后想過(guò)的生活有了清晰的認(rèn)識(shí)之后，我們?cè)倏紤]自身已經(jīng)準(zhǔn)備了多少養(yǎng)老金，這些退休金能否滿足自己設(shè)想的退休生活。
3. 了解積攢養(yǎng)老金的各種方法
(1)社保養(yǎng)老金保險(xiǎn)：每月由企業(yè)和個(gè)人繳納一定比例(企業(yè)繳10%，個(gè)人繳8%)，等到退休后，就可以領(lǐng)取一定的退休金。在實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)戶(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
(2)企業(yè)年金保險(xiǎn)：個(gè)人與企業(yè)固定提撥一筆錢用來(lái)投資累積養(yǎng)老金，退休后按規(guī)定方式支付。不過(guò)企業(yè)年金只有少數(shù)人才能享受到。根據(jù)人社部最新公布的數(shù)據(jù)顯示，截至今年上半年，建立企業(yè)年金制度的企業(yè)總數(shù)僅為74850家，參加的職工人數(shù)為2169.42萬(wàn)人，涉及人員十分稀少。另外，就算公司給你上了企業(yè)年金，具體的支取辦法也是由公司單方面敲定的，比如工作年限的要求啊、支取額度的限制等。
(3)商業(yè)保險(xiǎn)：商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)種類較多，我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況挑選適合的類型。
(4)自籌養(yǎng)老金：自籌退休金主要是積蓄投資，使有限資金發(fā)揮更大效用，可以選擇市場(chǎng)上合適的投資工具(理財(cái)、基金、股票等)。
杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策：參保人群、繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例
一、杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人群
1.各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工;
2.外地企業(yè)駐杭辦事機(jī)構(gòu)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工;
3.委托人事(勞務(wù))中介機(jī)構(gòu)代管人事關(guān)系、檔案的非在職人員;
4.非正規(guī)就業(yè)組織人員(公益性崗位就業(yè)人員);
5.企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;
6.新參保的非財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位(包括經(jīng)費(fèi)自理、自收自支事業(yè)單位)及其職工。
備注：城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者)按個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定
1、按工資總額計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：
①職工工資高于上年全省職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù);
②低于上年全省職工月平均工資60%的，按60%核定。
2、新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)：
①職工上年月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按全省職工月平均工資60%核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);
捼超過(guò)全省職工月平均工資300%的，按300%核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
三、按個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)變化
1、銀行根據(jù)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和個(gè)人申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，按月從其活期儲(chǔ)蓄賬戶中扣除其當(dāng)月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2、在國(guó)家、省、市規(guī)定調(diào)整個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，代收銀行應(yīng)根據(jù)新的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣款。
3、參保人員應(yīng)及時(shí)存入足夠的金額以確保銀行扣款成功，因存款不足導(dǎo)致扣款不成功而繳費(fèi)中斷的，在三個(gè)月內(nèi)允許其補(bǔ)繳，在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理補(bǔ)繳的，視作中斷繳費(fèi)。
四、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例調(diào)整
1、企業(yè)單位繳費(fèi)比例原來(lái)是23%，調(diào)整為22%;
2、個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由17%調(diào)整為20%。
五、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交時(shí)間延長(zhǎng)
1、未達(dá)到法定退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交辦法
企業(yè)參保人員如到達(dá)法定退休年齡時(shí)，“中人”繳費(fèi)年限(含視作繳費(fèi)年限)不滿10年、“新人”繳費(fèi)年限不滿15年的，未到達(dá)法定退休年齡的，可一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年，最短補(bǔ)繳不少于1年。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳年限超過(guò)8年以上補(bǔ)交辦法
①補(bǔ)繳8年1個(gè)月至9年的延期1年享受;
②補(bǔ)繳9年1個(gè)月至10年的延期2年享受，以此類推。
備注：延期時(shí)間最長(zhǎng)為5年。補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)按照補(bǔ)繳時(shí)上年全省職工平均工資確定，繳費(fèi)比例單位為22%，個(gè)人為7%。
六、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)本息總額折算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)本息總額折算為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限時(shí)，折算后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不得超過(guò)其原參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，折算為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限最長(zhǎng)不得超過(guò)10年;折算用繳費(fèi)比例，由17%調(diào)整為20%。