黑龍江養(yǎng)老保險有什么政策
年黑龍江省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策
日前，哈爾濱市調整了養(yǎng)老保險五項參保繳費政策，允許農(nóng)村戶籍、外省戶籍人員憑暫住證或在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的相關證明參加城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險;允許與單位解除勞動關系后繼續(xù)在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的進城務工人員接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系;允許城鎮(zhèn)勞動年齡內靈活就業(yè)人員從實行“統(tǒng)賬結合”制度時起按個體勞動者辦法參保補費;允許企業(yè)化管理事業(yè)單位參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;允許機關事業(yè)單位編制外人員按照相關政策規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。針對近期市民提出的相關問題，人社部門予以解答。
問：調整五項參保繳費政策適用哪些人群？
答：調整的五項參保繳費政策適用于勞動年齡內農(nóng)村、外省戶籍人員，勞動年齡內城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，進城務工人員，機關事業(yè)單位編制外人員以及企業(yè)化管理事業(yè)單位的人員。上述人員可以按照相關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險或補繳養(yǎng)老保險費后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。
問：勞動年齡內的參保范圍包括哪些人員？“勞動年齡”時間如何界定？
答：勞動年齡內的參保范圍包括農(nóng)村戶籍、外省戶籍人員以及哈市城鎮(zhèn)戶籍靈活就業(yè)人員。勞動年齡內的人員是指年9月1日前男未滿60周歲、女未滿55周歲且符合16周歲以上的人員。
問：我剛取得哈市城鎮(zhèn)戶籍，男性，今年59歲，請問這種情況能不能補繳養(yǎng)老保險費？
答：可以享受往前補繳的優(yōu)惠政策，只要在年12月31日前取得哈爾濱市城鎮(zhèn)戶籍的勞動年齡內人員，在今年年底前可以按城鎮(zhèn)個體勞動者辦法參保補費。對于年1月1日以后取得哈爾濱市城鎮(zhèn)戶籍的勞動年齡內人員(除被征地農(nóng)轉非人員外)，可從取得城鎮(zhèn)戶籍當月起按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，不允許往前補繳養(yǎng)老保險費。
問:我2002年按自由人參保，男性，現(xiàn)在62歲，能不能往前補費辦理退休？
答：您可以在今年年底前按個體勞動者參保政策，從1996年7月1日起補繳所差年度的養(yǎng)老保險費(即1996.7至2002年參保前費用)，補繳費用后可以辦理退休手續(xù)，按市人社行政部門審批退休下月起領取基本養(yǎng)老金待遇。
問：我是農(nóng)業(yè)戶籍人員，在哈市打工多年，能不能往前補費？
答：農(nóng)村、外省戶籍人員如果在哈市較早取得公安部門頒發(fā)的暫住證或在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的原始材料、購買住房的正規(guī)材料，在年年底前，可從取得相關原始材料之日起按城鎮(zhèn)個體勞動者參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費。
問:我是一名已享受城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇的人員，還能參加城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險嗎？
答：您已享受到城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇(包括已享受新農(nóng)保人員)，不能再參加城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險。
問：我是一名曾在哈市私營企業(yè)打工的農(nóng)民工，2005年隨單位參保了2年，現(xiàn)在仍在哈市打工，能接續(xù)保險嗎？
答：對已在哈爾濱市參保企業(yè)建立過養(yǎng)老保險關系、與企業(yè)解除勞動關系后繼續(xù)從事靈活就業(yè)的進城務工人員，可以辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)手續(xù)。接續(xù)時間從養(yǎng)老保險關系封存下月起，按城鎮(zhèn)個體勞動者辦法補繳基本養(yǎng)老保險費。
問：我的戶口在長春，到哈市打工，如果在哈參保繳費后能享受退休待遇嗎？
答：在哈爾濱市從事靈活就業(yè)的外省戶籍人員、農(nóng)村戶籍人員(包括進城務工接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員)，達到規(guī)定的退休年齡，男年滿60周歲、女年滿55周歲，繳費年限滿15年以上的，可按月享受基本養(yǎng)老金及相應待遇。
問：我是一名農(nóng)村戶籍人員，剛來哈市打工，如果按規(guī)定參保后，到退休年齡繳費不足15年怎么辦？
答：對于達到規(guī)定領取基本養(yǎng)老金年齡時，繳費年限不足15年且仍在城鎮(zhèn)從事靈活就業(yè)的人員，經(jīng)本人申請，憑暫住證或靈活就業(yè)證明材料，可以延續(xù)繳費5年，延續(xù)繳費5年后仍不足15年的，可以按當年繳費基數(shù)一次性補繳至滿15年后，按月享受基本養(yǎng)老金及相應待遇。
年黑龍江省退休教師養(yǎng)老保險政策
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平大幅提高，全省企業(yè)退休人員由“十一五”末的268.8萬人增加到現(xiàn)在的423.8萬人，增加155萬人;基本養(yǎng)老金由月人均1076元提高到2119.56元，凈增長1043.56元/月，整體增長近一倍。我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平排名由全國第32位上升至第24位。
黑龍江退休養(yǎng)老金上調最新消息
各市(地)、縣(市)人力資源和社會保障局、財政局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省
森工總局勞動和社會保障局，緩芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局、財政局，中直行業(yè)、煤炭、軍工和基本養(yǎng)老保險省直接管理的有關單位：
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔〕7號)等有關文件精神，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案事項通知如下：
一、調整范圍及時間
年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員，增加的基本養(yǎng)老金從年1月1日起執(zhí)行。
二、調整辦法及標準
(一)普遍調整
1、年12月31日前按規(guī)定已辦理正常退休手續(xù)人員，每人增加142元/月。
2、年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。
3、繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
(二)特殊調整
在普遍調整的基礎上，對以下群體再給予傾斜調整：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，再增加15元/月。
3、年12月31日前年滿70-79周歲的，每人再增加30元/月;年滿80周歲及以上人員，每人再增加40元/月。
4、再設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類地區(qū)每人再增加5元/月。二類地區(qū)每人再增加10元/月。三類地區(qū)每人再增加15元/月。
5、軍隊轉業(yè)干部按上述規(guī)定調整后其基本基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，調整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。