梅州社保新政策是什么
廣東省梅州市最新社保繳費標準
梅州年社保繳費基數(shù)調(diào)整方案
昨日，小編從市社保基金管理局網(wǎng)站上了解到，近日市社保局和市地稅局聯(lián)合下發(fā)了《關于申報繳納社保年度職工社會保險費的通知》(下稱《通知》)，本月起，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(含靈活就業(yè)人員參保)月繳費工資上限調(diào)整為16575元，月繳費工資下限暫不調(diào)整，為2408元。
據(jù)了解，我省年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為5525元;我市年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為4502元;現(xiàn)執(zhí)行的梅州市企業(yè)職工最低工資標準為1210元。根據(jù)上述相關數(shù)據(jù)，為貫徹落實供給側結構性改革的相關精神，我市社保年度(年7月至年6月)參保人員的各險種繳費工資上下限進行了調(diào)整。企業(yè)養(yǎng)老保險(含靈活就業(yè)人員參保)方面，繳費工資上限調(diào)整為16575元，下限暫不調(diào)整，保持2408元。職工醫(yī)療、工傷、生育保險方面，繳費工資上限調(diào)整為16575元，下限為2701元。靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫(yī)療保險按月繳費的，調(diào)整為按4502元申報繳納。失業(yè)保險方面，繳費工資上限調(diào)整為13506元，低于13506元的應如實申報，但不得低于現(xiàn)梅州市企業(yè)職工最低工資標準1210元。
對于市民關注的繳費比例方面，養(yǎng)老保險以單位參保的為23%(其中單位15%、個人8%)，靈活就業(yè)人員為20%(全部由個人繳納);失業(yè)保險為1%(其中單位0.8%、個人0.2%);醫(yī)療保險以單位參保的為8.3%(其中單位6.3%、個人2%)，靈活就業(yè)人員為8.3%(全部由個人繳納);補充醫(yī)療保險方面，每人每月13元，其中單位8元、個人5元;生育保險為0.5%，由單位繳納;工傷保險方面，調(diào)整變化較大，根據(jù)國家和省的要求，我市在去年進行了階段性調(diào)整的基礎上，今年實行八類行業(yè)分類征收的改革，一類行業(yè)為0.2%，二類行業(yè)為0.4%，三至八類行業(yè)為0.5%，由單位繳納，進一步減輕了企業(yè)負擔。
梅州市社保繳費基數(shù)調(diào)整介紹
《通知》指出，本社保年度內(nèi)遇國家、省、市政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。符合梅市府〔〕8號規(guī)定參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員，不按新基數(shù)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，但按新的基數(shù)規(guī)定參加其他險種。用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療(含補充醫(yī)療)、工傷和生育保險，不得有選擇地參加某一險種或只為部分職工參保。各參保單位在申報社會保險時應及時按規(guī)定申報社會保險費，如職工工資低于社保繳費基數(shù)下限的，須按新公布的繳費基數(shù)下限申報。
社保繳費比例
1、養(yǎng)老保險：以單位參保的按23%，其中單位15%、個人8%;靈活就業(yè)人員按20%(全部由個人繳納);
2、失業(yè)保險：1%，其中單位0.8%、個人0.2%;
3、醫(yī)療保險：以單位參保的按8.3%，其中單位6.3%、個人2%;靈活就業(yè)人員按8.3%(全部由個人繳納);
4、補充醫(yī)療保險：每人每月13元，其中單位8元、個人5元;
5、工傷保險：按《關于調(diào)整梅州市工傷保險費率政策有關事項的通知》(梅市人社〔〕64號)的規(guī)定，一類行業(yè)0.2%，二類行業(yè)0.4%，三至八類行業(yè)0.5%(全部由單位繳納);
6、生育保險：0.5%(全部由單位繳納)。
梅州養(yǎng)老保險最新政策細則
根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務局關于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔〕4號，下稱《規(guī)定》)精神和省相關工作指引，現(xiàn)就做好我市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關事項明確如下：
一、關于參保條件
(一)本市戶籍的靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍)，2006年7月1日(不含本日)之前男未滿60周歲、女未滿55周歲，尚未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金，可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
凡已領取基本養(yǎng)老金(包括正在領取、停止領取或退回已領取基本養(yǎng)老金)的，不屬于粵人社規(guī)〔〕4號文適用范圍。
(二)本省外市戶籍的靈活就業(yè)人員，在我市實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計滿5年，可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
(三)外省戶籍的靈活就業(yè)人員，同時滿足以下三個條件，可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。一是男年滿55周歲未滿60周歲、女滿45周歲未滿55周歲;二是在廣東省內(nèi)實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年;三是在我市實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年。
(四)無雇工的個體工商戶，男未滿60周歲、女未滿55周歲的，本省和外省戶籍均可在登記的經(jīng)營場所所在地以靈活就業(yè)人員身份參保。
二、關于一次性繳費政策
(一)繳費條件。
本市戶籍(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍的)，尚未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金人員。
(二)繳費時段。
1.2006年7月1日(不含本日)之前男滿45周歲、女滿40周歲，且年5月1日(不含本日)之前男滿60周歲、女滿55周歲的人員，其一次性繳費時段為2006年7月至達到男滿60周歲、女滿55周歲當月期間的未參保繳費時段。
2.2006年7月1日(含本日)至年4月30日(含本日)之間男滿45周歲、女滿40周歲的人員，其一次性繳費時段為男滿45周歲、女滿40周歲之月至年4月期間的未參保繳費時段。
3.2006年7月1日(不含本日)之前男滿45周歲、女滿40周歲，且年5月1日(含本日)之后男滿60周歲、女滿55周歲的人員，其一次性繳費時段為2006年7月至年4月期間的未參保繳費時段。
以下兩種人員不適用一次性繳費政策：一是2006年7月1日(不含本日)之前男滿60周歲、女滿55周歲人員。二是年5月1日(不含本日)前男未滿45周歲、女未滿40周歲的人員。
三、關于參保繳費的經(jīng)辦
(一)辦理憑證。
靈活就業(yè)人員辦理參?；蛞淮涡岳U費、躉繳等業(yè)務，需提供本人社?？?身份證)、戶口簿的原件和復印件，無雇工的個體工商戶需另加提供工商營業(yè)執(zhí)照原件和復印件。經(jīng)辦部門查驗核定后，對符合條件參保的，收取各類憑證的復印件存檔。
(二)參保繳費。
1.年5月1日前已辦理參保繳費的靈活就業(yè)人員，繼續(xù)按原渠道到地稅部門繳費。
2.年5月1日后首次申請參保的靈活就業(yè)人員，由申請人到就業(yè)所在地的社保部門填寫《梅州市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險申請表》。社保部門審核批準后，再到相應的地稅部門辦理相關參保繳費手續(xù)。未經(jīng)社保部門審核批準的，地稅部門不予辦理。
3.靈活就業(yè)人員一次性繳費到最后繳費地申請辦理。
4.一次性繳費、一次性躉繳由相應的社保部門受理和審核。對符合繳費條件的靈活就業(yè)人員，社保部門在社保業(yè)務系統(tǒng)中錄入繳費數(shù)據(jù)(繳費數(shù)據(jù)通過社保費三方協(xié)同辦公系統(tǒng)傳輸至地稅部門的社保征管系統(tǒng))，出具《梅州市社會保險繳費通知單》，并告知繳費人次日到相應地稅部門繳費。
5.一次性繳費僅能辦理一次，不能多次申請辦理。
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