湖南省農(nóng)村社保政策
湖南省的農(nóng)村社保政策是我們都很關(guān)注的，但是現(xiàn)在湖南有出臺(tái)哪些最新的社保政策嗎?湖南省農(nóng)村社保最新政策這個(gè)問(wèn)題由小編來(lái)為您解答!
年最新湖南農(nóng)村社保政策
參保條件
年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶(hù)籍地自愿參加新農(nóng)保。
二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前分為五檔：每年100元、200元、300元、400元、500元，各地區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人可自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。
新農(nóng)保待遇標(biāo)準(zhǔn)
一、新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件
1.新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);
2.距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;
3.距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
二、新農(nóng)保待遇領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
消費(fèi)者可按照下述公式計(jì)算新農(nóng)保待遇標(biāo)準(zhǔn)：(一生交的錢(qián)+利息+政府補(bǔ)貼)÷139+55=退休后的月領(lǐng)待遇標(biāo)準(zhǔn)。其中：政府補(bǔ)貼各省可能不一樣。55元是國(guó)家撥付的。
假設(shè)王先生共繳納6000元新農(nóng)合，利息約為1000元。那么王先生退休后，每月可領(lǐng)取(6000+300+1000)/139+55=107.52元/月，每年可領(lǐng)取1290.24元。
湖南省農(nóng)村社保繳費(fèi)及領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定，年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò) 15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
農(nóng)村外商投資企業(yè)的在職人員如何交納保險(xiǎn)費(fèi) 農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的在職人員一般按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因此，國(guó)家對(duì)農(nóng)民合同制職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)所規(guī)定的辦法是：交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，地方有規(guī)定的按地方規(guī)定執(zhí)行。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保管其個(gè)人賬戶(hù)并計(jì)息;凡重新就業(yè)的，應(yīng)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;也可按照省級(jí)政府的規(guī)定，根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請(qǐng)，將其個(gè)人賬戶(hù)的個(gè)人交費(fèi)部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。農(nóng)民合同制職工在男年滿 60 周歲、女年滿 55 周歲時(shí)，累計(jì)交費(fèi)年限滿 15 年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計(jì)交費(fèi)年限不滿 15年的，其個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額1次性支付給個(gè)人。
城鎮(zhèn)異地就業(yè)的職工和農(nóng)民合同制職工參加單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。城鎮(zhèn)異地就業(yè)的職工在交費(fèi)單位所在地按規(guī)定享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇‘沙農(nóng)民合同制職工在終止或解除勞動(dòng)合同后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額及失業(yè)保險(xiǎn)生活補(bǔ)助一次性發(fā)給本人。
變換工作時(shí)，農(nóng)民工個(gè)人交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何轉(zhuǎn)移
根據(jù)2010年1月1日即將實(shí)施的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移;在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的同時(shí)，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi);參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，對(duì)農(nóng)民工一視同仁。
長(zhǎng)期以來(lái)，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不能隨人流動(dòng)、嚴(yán)重傷害了流動(dòng)農(nóng)民工參保的積極性。這是因?yàn)?，一旦流?dòng)農(nóng)民工離開(kāi)工作地點(diǎn)，唯一的選擇就是退保，而現(xiàn)行的政策是只退個(gè)人交納部分，企業(yè)交納部分則給社保機(jī)構(gòu)截留了，也就是說(shuō)，人走了，卻帶不走企業(yè)給個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。越是用土密集的沿海發(fā)達(dá)城市，占農(nóng)民工的“便宜”也就越多，地方社保也就越富，也更愿意為農(nóng)民工“退保”大開(kāi)方便之門(mén)。但近幾年來(lái)、許多地區(qū)積極貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)惠農(nóng)政策，保障農(nóng)民工的權(quán)宜，出臺(tái)了一些有利于促進(jìn)農(nóng)民工積極參保的規(guī)定。例如，《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的予以封存，在本統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)重新就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系予以接續(xù)。參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工離開(kāi)本統(tǒng)籌地區(qū)重新就業(yè)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)入本人重新參保地。非本市戶(hù)籍農(nóng)民工離開(kāi)本統(tǒng)籌地區(qū)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)移的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，憑個(gè)人身份證可以到所在單位交費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
湖南省社?；鶖?shù)調(diào)整政策
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。相信大家對(duì)社保政策非常感興趣，跟隨小編來(lái)一探究竟吧。
不同類(lèi)別參保社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：
度基準(zhǔn)值發(fā)布前，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)繳人員)按高檔4025元/月、低檔2415元/月預(yù)繳。參保單位的職工個(gè)人以其上年度繳費(fèi)基數(shù)的110%、并按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準(zhǔn)值為4025元/月)為基數(shù)預(yù)繳;參保單位按該單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為基數(shù)預(yù)繳。
對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，如果他們按高檔繳費(fèi)，每月需繳4025元×20%即805元，全年總額為9660元，如果按低檔繳費(fèi)，每月繳費(fèi)2415X20%即483元，全年5796元。不過(guò)，對(duì)于預(yù)繳的個(gè)繳人員以度基準(zhǔn)值計(jì)算其繳費(fèi)指數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)可不再變動(dòng)。如繳費(fèi)指數(shù)小于0.6或1的，本人愿意，可在12月30日之前以度基準(zhǔn)值補(bǔ)繳調(diào)增至0.6或1(不加收利息和滯納金)，逾期不再補(bǔ)繳調(diào)增。
據(jù)記者從湖南省社保局獲悉，湖南省年度企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定：最高不得高于12132元/月，最低不得低于2426元/月。
湖南社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上一年度全省在崗職工平均工資數(shù)而變化調(diào)整的。省人社廳和省統(tǒng)計(jì)局日前聯(lián)合公布的數(shù)據(jù)顯示，去年全省在崗職工年平均工資48525元，月平均工資4044元，比上年增長(zhǎng)10.6%。據(jù)此，年度用人單位每月社保繳費(fèi)基數(shù)最低為平均月工資的60%，即4044×60%=2426元(按四舍五入原則);最高為平均月工資的300%，即4044×300%=12132。
按照目前的社保繳費(fèi)政策，靈活就業(yè)人員可以個(gè)人身份參保，其中，按20%的比例全額承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。此次，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳分為兩個(gè)檔次，一檔為全省上年度在崗職工月平均工資，即4044元/月，全年需繳納4044×20%×12=9705.60元;另一檔為全省上年度在崗職工月平均工資的60%，即2426元/月，全年需繳納2426×20%×12=5822.4元。
年初確保企業(yè)參保到齡退休人員能夠及時(shí)享受養(yǎng)老金待遇，在湖南省年上年度在崗職工平均工資尚未公布之前，全省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按年全省上年度在崗平均工資為參照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合退休條件人員辦理了退休業(yè)務(wù)。
新的繳費(fèi)基數(shù)公布后，將統(tǒng)一進(jìn)行重新核定、調(diào)整。并將對(duì)用人單位及職工按新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行社保費(fèi)用的征收，凡是今年申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于此次調(diào)整后最低繳費(fèi)基數(shù)的參保企業(yè)，須及時(shí)對(duì)差額部分進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。
什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)?
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來(lái)衡量確定的：
參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費(fèi)基數(shù);
參保人上年的工資總額低于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%確定;
參保人上年的工資總額高于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%確定。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，是制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以及計(jì)發(fā)有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇等方面的參考依據(jù)。
單位繳費(fèi)基數(shù)這么算
用人單位依據(jù)上年度實(shí)際發(fā)生的工資總額，如實(shí)申報(bào)單位年度工資總額及職工個(gè)人年度月平均工資。根據(jù)規(guī)定，工資總額包括以任何形式支付給本單位從業(yè)人員的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資，及特殊情況下支付的工資等。
參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入。超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。若其小于單位上年度工資總額，以上年度工資總額作為單位繳費(fèi)基數(shù)。
對(duì)于未按時(shí)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按上年度單位繳費(fèi)基數(shù)的110%確定本年度單位繳費(fèi)基數(shù)。
湖南農(nóng)村社保查詢(xún)方法如下
湖南省養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢(xún)網(wǎng)址：/www.hn12333.com
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湖南省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心
簡(jiǎn)介：湖南省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦管理工作;擬訂全省新農(nóng)保關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止操作規(guī)程并組織實(shí)施;規(guī)范管理保險(xiǎn)費(fèi)的收繳、養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放和管理工作等。
地址：長(zhǎng)沙市天心區(qū)青園路18號(hào)
電話：0731-84900321
湖南省社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局
簡(jiǎn)介：指導(dǎo)全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦事務(wù)工作。承擔(dān)直接管理企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦事務(wù);擬定全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止的操作規(guī)程并組織實(shí)施等工作。
地址：長(zhǎng)沙市天心區(qū)青園路18號(hào)
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