陜西再婚生育新政策

陜西再婚生育新政策

此次人口與計(jì)劃生育法修正案規(guī)定，新增一條：夫妻雙方戶籍所在地省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。

關(guān)于再生育情形，在這部法律修訂之前，各地的條例在規(guī)定再生育情形時，地區(qū)之間有一定差異。概括起來大概有八至九種類型，各地的情況比較復(fù)雜。

舉例來說，按照各地現(xiàn)行計(jì)生條例，關(guān)于再婚家庭生育子女的問題上規(guī)定較嚴(yán)格，只有當(dāng)再婚夫妻雙方只有一個子女時，才能獲準(zhǔn)再生育一個孩子;而廣東規(guī)定較為寬松，包括一方有兩個子女，另一方未生育;雙方各有一個子女，但都隨前配偶，新組合家庭無子女;或者是雙方各有一個子女，新組合家庭子女不能成長為正常勞動力的。這三種情況都可以再生育一個孩子。

因此，若按有利于當(dāng)事人的原則，一個北京人和一個廣東人再婚組合家庭后，就應(yīng)該可以按照更寬松、更有利于這對夫妻的政策來選擇是否再生育。

陜西產(chǎn)假新規(guī)定

98天法定+10天孕檢+60天合法

98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假3個月

98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假6個月

婚假最多休13天。3天法定+10天婚檢=13天。

1、參加婚前檢查的，婚假增加10天。法定婚假3天，加上這10天，婚假就是13天哦。

2、職工合法生育子女的，增加產(chǎn)假60天。

3、女職工參加孕前檢查的，增加10天產(chǎn)假。(是孕前檢查，不是產(chǎn)前哦，看清楚了。加上上面60天和法定產(chǎn)假98天，一共可以休168天，5個多月哦!)

4、男方護(hù)理假10天，異地居住的給予男方護(hù)理假20天。(小編很好奇，對于這條各公司會具體怎么要求。)

5、哺乳假變化不大，如果單位不能提供哺乳條件和哺乳時間的，員工可以和單位協(xié)商申請3-6個月哺乳假。

(原文是這么說的女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予3個月到6個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。)

6、獨(dú)生子女父母光榮證，不再享有額外假期，新規(guī)定補(bǔ)貼費(fèi)用不低于30元。