云南計劃生育新政策

年云南計劃生育新政策

政策過渡期內(nèi)也是合法的

新聞發(fā)布會上，省人大會教科文衛(wèi)委員會副主任姜潤生通報了條例的修訂過程，并介紹條例修改的主要內(nèi)容。條例中調(diào)整了生育政策，提倡一對夫妻生育2個子女，并明確了生育二孩是夫妻的權(quán)利，因此條例中增加了“再婚前一方已生育一個子女，另一方未生育過，再婚后生育一個子女的夫妻可以再生育一個子女”的內(nèi)容，即再婚家庭，只要有一方未生育過，就可以生育2個子女。條例中規(guī)定對生育2個以內(nèi)子女的，不再進行審批，采用生育登記服務制度。

條例規(guī)定，獨龍族、德昂族、基諾族、阿昌族、怒族、普米族、景頗族8個少數(shù)民族農(nóng)村居民及夫妻雙方都是居住在邊境村民委員會轄區(qū)內(nèi)的少數(shù)民族，可以申請生育三孩。

條例自公布之日起施行，即3月31日。不過，對于夫妻雙方婚前均未生育過，婚后共同生育1個子女的，在政策過渡期內(nèi)，即今年1月1日起生育的第二個子女視為合法生育。條例中新增的特殊類型生育規(guī)定，則按實施之日起執(zhí)行。

初婚再婚均可享18天婚假

發(fā)布會上，省衛(wèi)生和計劃生育委員會副主任牟洪操特別強調(diào)，本次調(diào)整完善生育政策，也只是停止獨生子女政策，而不是停止實行了40多年的計劃生育政策。計劃生育的根本目的也不是人越少越好，而是實現(xiàn)人口長期均衡發(fā)展。今后一段時期，云南省總?cè)丝趯⒊掷m(xù)增長，預計到2026年前后將超過5000萬人，并將在 2040年前后達到峰值。這就決定了必須長期堅持計劃生育基本國策不動搖，從而實現(xiàn)人口與經(jīng)濟社會資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

條例中的第22條明確規(guī)定，機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。

省衛(wèi)計委工作人員對此條款進一步進行解釋說明，今后無論初婚還是再婚，均可享受18天婚假。女方只要是政策內(nèi)生育，均可享受總計158天的產(chǎn)假，如遇難產(chǎn)，可根據(jù)規(guī)定增加15天假期;生育多胞胎的，每增加一個孩子，可多休息15天。會上還補充，在新條例頒布實施前已完成休假，不再補給假期;在新條例頒布實施前已開始休假，在新條例實施之日仍未完成休假的，可按新規(guī)補足假期;女方未休完產(chǎn)假的，男方可補休陪護假。

保障

單位不執(zhí)行咋辦?

可通過申訴解決

新條例充分保障了夫妻雙方生育的權(quán)利，但是，如果所在單位不執(zhí)行新規(guī)或執(zhí)行不到位該怎么辦?

對此，姜潤生表示，條例的修改就是為了從法律層面保障公民的基本權(quán)益，不過，條例執(zhí)行中的確會遇到一些實際問題，對此，可以通過申訴來保障自己的權(quán)利。為了保障條例的貫徹施行，省人大會及各地人大會也將對條例的實施情況進行監(jiān)督和檢查。

年云南省產(chǎn)假最新規(guī)定

云南省十二屆人大會第二十六次會議表決通過了省人大會關(guān)于修改《云南省人口與計劃生育條例》的決定。符合計劃生育的夫妻，除了國家規(guī)定產(chǎn)假外，還可以增加60天，即可享受產(chǎn)假158天;男方享受護理假30天。

年云南產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定：

順產(chǎn)產(chǎn)假：158天;

陪產(chǎn)假：30天;

難產(chǎn)產(chǎn)假：增加15天;

多胞胎生育產(chǎn)假：每多生一個孩子增加15天;

懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

計劃生育手術(shù)休假規(guī)定：

1、放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假7天;

2、經(jīng)批準摘取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假7天;

3、施行輸卵管結(jié)扎的，休假30天;

4、施行輸精管結(jié)扎的，休假15天。

5、經(jīng)批準施行輸卵管復通術(shù)的，休假30天;施行輸精管復通術(shù)的，休假15天;

6、因避孕措施失效而施行補救手術(shù)，懷孕不滿4個月的，休假15天;懷孕4個月以上的，休假42天。

云南省產(chǎn)假疑問解答

1、晚婚假取消了嗎?婚假多少天?再婚夫妻能享受婚假不?

【答】：保留過去的放假天數(shù)，不做減法”的要求，刪除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的規(guī)定，即可以享受18天婚假。重新組合的再婚夫妻也可享受了，即便在4月1日前登記結(jié)婚，只要沒休婚假呢，就可以按新規(guī)申請休假。

2、生二孩的產(chǎn)假和一孩一樣嗎?

【答】：省衛(wèi)計委相關(guān)負責人介紹，《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。除了享受國家政策，我省新《條例》對生育假和護理假作出了獎勵性規(guī)定，對合法生育子女的可延長60天，也就是說非難產(chǎn)、非多胞胎生育都可享158天產(chǎn)假。

3、4月1日產(chǎn)假還沒休完還能補休嗎?

【答】：“可以向單位遞交申請，享受新的產(chǎn)假政策，也就是說可以再請60天。”省衛(wèi)計委相關(guān)負責人解釋，在新《條例》頒布實施前已完成休假的，不再補給假期;在新《條例》頒布實施前開始休假，或新《條例》實施之日仍未完成休假的，可按新規(guī)定補足假期。