如何寫自我評(píng)價(jià)

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在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,我們經(jīng)常會(huì)被要求寫一份自我評(píng)價(jià),自我評(píng)價(jià)是一種重要的評(píng)價(jià)形式,它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一。怎么寫自我評(píng)價(jià)才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的如何寫自我評(píng)價(jià),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

如何寫自我評(píng)價(jià)1

我認(rèn)為我是一個(gè)活潑開朗的人。我的成就一直得到肯定。我有熱愛祖國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng),對(duì)生活的態(tài)度和廣泛的愛好興趣,對(duì)工作的責(zé)任,組織宣傳潛力強(qiáng),必要的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)造力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)精神和群眾觀念。遵守學(xué)校紀(jì)律和規(guī)章制度,尊重教師,團(tuán)結(jié)學(xué)生,政治進(jìn)步;學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度正確,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。

勤奮吃苦,成績(jī)優(yōu)良;班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心同學(xué),熱愛群眾。必須奉獻(xiàn)。寶劍鋒來自磨礪,梅花香來自苦寒。我堅(jiān)信,通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,我將成為一名理想、道德、文化、紀(jì)律的學(xué)生,以優(yōu)異的成績(jī)迎接挑戰(zhàn),為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)一生的力量。我的自我評(píng)價(jià)可能不完美,希望老師能發(fā)表評(píng)論。當(dāng)然也有缺點(diǎn):學(xué)生之間的矛盾處理不好,性格暴躁。

如何寫自我評(píng)價(jià)2

無論是簡(jiǎn)歷還是面試,是求職還是跳槽,是升職加薪還是被委以重任,甚至是創(chuàng)業(yè)……所有紛繁復(fù)雜的表象背后都遵循同樣的原則——是什么?為什么?憑什么?

你的創(chuàng)業(yè)方向是什么?為什么?你憑什么?

他升職了?為什么是他?他憑什么?

讓我們把事情變得更簡(jiǎn)單一些,聚焦「簡(jiǎn)歷」——不出意外的話,簡(jiǎn)歷這種東西會(huì)陪伴你起碼十年。

所以,你不必浪費(fèi)時(shí)間去學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷的寫作技巧,你只需要知道「評(píng)估簡(jiǎn)歷好壞」的標(biāo)準(zhǔn),有了標(biāo)準(zhǔn),你自然知道問題在哪,你也自然會(huì)有解決問題的方法。

自我評(píng)價(jià)的重要性

自我評(píng)價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中占的比重是怎樣?簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫?HR的關(guān)注程度有多高?有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn),怎樣寫自我評(píng)價(jià)才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個(gè)求職者心中解不開的疑惑。

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫?資深獵頭回答:

一般HR在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況,然后再是技能/培訓(xùn)等信息。

而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是:您對(duì)自己的了解,以及您對(duì)公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡(jiǎn)歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。這時(shí),HR會(huì)更關(guān)注“自我評(píng)價(jià)”中的文字,看候選人對(duì)自己的總結(jié)怎么樣,所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)/技能/特長(zhǎng),是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對(duì)于這個(gè)職位以及我們公司的文化,候選人所寫的情況是否有特別的針對(duì)性?

所以,每份簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以是一樣的(因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假),但在“自我評(píng)價(jià)”中,可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后,針對(duì)其職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強(qiáng)調(diào),更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機(jī)會(huì)。

如果您正在找工作,你一定想知道,什么樣的簡(jiǎn)歷最打眼?招聘會(huì)上招聘公司收簡(jiǎn)歷有什么樣的潛規(guī)則?招聘會(huì)上什么時(shí)間段最不適合在投遞簡(jiǎn)歷?找工作之前針對(duì)簡(jiǎn)歷應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的書寫方法

1.簡(jiǎn)歷的內(nèi)容最重要,但是,盡量少寫自己評(píng)價(jià)自己的內(nèi)容

2.以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據(jù)應(yīng)聘的職位,針對(duì)性的寫從業(yè)經(jīng)歷

3.應(yīng)聘之前,詳細(xì)了解相應(yīng)職位,以便做好準(zhǔn)備。

現(xiàn)在您知道個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫了嗎?其實(shí)很簡(jiǎn)單,自我評(píng)價(jià)不要過于夸張,可以簡(jiǎn)單的粉飾一下,讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了,但是千萬不要過于夸張了。

如何寫自我評(píng)價(jià)3

我性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);認(rèn)真工作;負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很多;有很多;組織能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng);紀(jì)律性強(qiáng),積極配合工作;意志堅(jiān)強(qiáng),無私奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。 經(jīng)過兩年的社會(huì)生活,我長(zhǎng)大了很多。,這兩年我對(duì)自己來說 總結(jié)一下收獲和感受,并以此為我今后行動(dòng)的指南。

在思想內(nèi)容方面,我追求進(jìn)步,思想意識(shí)有了很大的提高。在我從事辦公室工作時(shí),我從事辦公室工作。 在辦公室文員的工作過程中,我感受到了辦公室文員在企業(yè)運(yùn)輸中的地位轉(zhuǎn)移過程在連接和協(xié)調(diào)中起著重要的作用。作為辦公室文員,要熱身,要熱身。 熱愛自己的工作,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘愿的精神 做一個(gè)無名英雄的精神。公平,忠于職守,在工作中努力掌握各種技能。

如何寫自我評(píng)價(jià)4

本人是一個(gè)有較強(qiáng)獨(dú)立工作潛力的人。做事細(xì)心,不急躁,具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和職責(zé)感,喜歡在工作中不斷學(xué)習(xí)和探索,對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)潛力強(qiáng)。

本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)愛崗敬業(yè)品行端正勤奮及樂觀的精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)服理解上級(jí)安排工作任務(wù),不計(jì)個(gè)人的利益以盡自已最大潛力做好工作職責(zé)!希望能成為貴公司的一員,為公司效力!

活潑開朗樂觀向上興趣廣泛適應(yīng)力強(qiáng)上手快勤奮好學(xué)腳踏實(shí)地認(rèn)真負(fù)責(zé)堅(jiān)毅不拔吃苦耐勞勇于迎接新挑戰(zhàn)。

本人熱心自信上進(jìn)心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,職責(zé)感強(qiáng);具有優(yōu)秀的思維溝通和學(xué)習(xí)潛力,熱愛團(tuán)隊(duì)工作。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績(jī)優(yōu)秀,名列前茅。品學(xué)兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。

如何寫自我評(píng)價(jià)5

責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作耐心細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn),對(duì)事物具備良好的洞察力;

善于與人溝通,虛心接受他人意見并進(jìn)行改正,人際關(guān)系良好,能做好一個(gè)協(xié)作者也能做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者;

行動(dòng)力、時(shí)間觀念強(qiáng),對(duì)自我要求較高。

如何寫自我評(píng)價(jià)6

介紹興趣、愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛,就等于什么都不專、不精。從興趣愛好中也可發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的價(jià)值觀、志向和個(gè)性特征等很多信息,有時(shí)可以從中發(fā)現(xiàn)該應(yīng)聘者的職務(wù)適應(yīng)性。如:好運(yùn)動(dòng)者,性格外向且單純;愛下棋者,思維周密而好強(qiáng);經(jīng)常旅游者,見識(shí)開闊而豪爽;喜歡讀書者,志向?qū)W⑶液甏蟆?/p>

簡(jiǎn)歷技巧:泛泛地羅列很多興趣愛好,不如把一兩項(xiàng)最擅長(zhǎng)的愛好或興趣表述得準(zhǔn)確一些:

如:“圍棋,業(yè)余2段”;“喜歡閱讀經(jīng)濟(jì)管理類圖書”;“愛好籃球,是校籃球隊(duì)主力后衛(wèi)之一”;“本人無特別嗜好,除了每周踢一次足球,其余時(shí)間基本上都是上網(wǎng)聊天、玩計(jì)算機(jī)游戲或看計(jì)算機(jī)類圖書”等。

自我評(píng)價(jià)是簡(jiǎn)歷內(nèi)容的概括性總結(jié);

簡(jiǎn)歷技巧:一般地講,如果簡(jiǎn)歷中的其他內(nèi)容,寫的比較充實(shí),“自我評(píng)價(jià)”可以省略,完全可以請(qǐng)閱讀者去評(píng)價(jià)。

簡(jiǎn)歷技巧:若一定要寫,建議把這部分寫成對(duì)簡(jiǎn)歷其他部分所陳述的事實(shí)做一個(gè)抽象性的概括。并且緊密結(jié)合求職意向(應(yīng)聘職位),再做一個(gè)最終的匹配和呼應(yīng)。要注意的是,這里的每個(gè)概括(結(jié)論),最好可在簡(jiǎn)歷中找到依據(jù)(必要時(shí)可增加簡(jiǎn)歷內(nèi)容項(xiàng)目),而不是干巴巴地使用概括詞、形容詞,這會(huì)使人感覺有點(diǎn)自吹自擂。

簡(jiǎn)歷技巧:沒有必要人云亦云地說什么“給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)還你一個(gè)驚喜;給我一縷陽光,還你一個(gè)燦爛”,重要的是,你是否曾經(jīng)創(chuàng)造過“驚喜”和“燦爛”;也沒有必要說什么“也許有人會(huì)在乎我所讀的學(xué)校,但……”,因?yàn)槿绻阕孕?,還怕別人不相信你嗎?另外,應(yīng)屆畢業(yè)生不要總強(qiáng)調(diào)自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)。要知道,用人單位只要招收應(yīng)屆生,早就考慮到了這一點(diǎn)。事實(shí)上,招聘單位需要的是應(yīng)聘者的解決基本問題的能力、潛能和經(jīng)驗(yàn)。因此,沒有工作經(jīng)驗(yàn)不等于沒有解決問題的經(jīng)驗(yàn)。

如何寫自我評(píng)價(jià)7

本人性格開朗,為人誠(chéng)懇,樂觀向上,興趣廣泛,忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者,本人具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力.受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn).

有3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事安防監(jiān)控銷售工作,一直做銷售,后端服務(wù),維護(hù)客戶工作熟悉安防監(jiān)控的安裝調(diào)試熟悉office辦公軟件(word、excel、powerpoint、access)可以簡(jiǎn)單的使用autocad可以出差,外地工作,可以不限于本地工作性格開朗,樂于助人,語言能力強(qiáng),有耐心,有多次兼職經(jīng)驗(yàn)。喜好棋牌類游戲,閱讀,上網(wǎng)。

如何寫自我評(píng)價(jià)8

我是一個(gè)性格樂觀、開朗的女生,在校期間,我擔(dān)任了學(xué)習(xí)委員,《xx經(jīng)濟(jì)研究》的編輯員,也是小組負(fù)責(zé)人,盡職盡力地完成每一項(xiàng)任務(wù)。

同時(shí),也參加了許多活動(dòng),加入學(xué)生會(huì),增強(qiáng)了我的人際關(guān)系,提高了我的組織能力等。

我虛心求學(xué)、熱愛集體、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),在多次參與團(tuán)隊(duì)合中使我擁有了較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和統(tǒng)籌策劃協(xié)調(diào)能力,也使我懂得了感恩和融入大家庭。

我的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出的貢獻(xiàn):作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為,我具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。

受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼任經(jīng)歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

如何寫自我評(píng)價(jià)9

在過去的三年里,無論是在學(xué)習(xí)和生活中腳踏實(shí)地,一步一步地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上,我一絲不茍,認(rèn)真認(rèn)真,穩(wěn)步向知識(shí)殿堂邁進(jìn)。我總是可以從我所做的事情中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在我的生活中,我很樂意幫助別人,與同學(xué)的關(guān)系非常和諧。我活潑開朗,簡(jiǎn)單大方,得到了老師和學(xué)生的認(rèn)可。從來沒有無故曠課,遲到。遵守校紀(jì)校規(guī)。我是一個(gè)積極向上的好學(xué)生,不怕苦不怕累,學(xué)習(xí)拼搏,生活拼搏。

進(jìn)入高中三年,我努力學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,一步一步。我學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,各項(xiàng)成績(jī)?cè)诎嗬锩星懊?,深受老師喜愛。遇到挫折,不氣餒,困難前不低頭,有頑強(qiáng)的拼搏精神。生活中,樂于助人,幫助同學(xué)。我愿意在同學(xué)需要我的時(shí)候伸出援手。我活潑開朗,大方得體,善于交流,總是積極參加各種活動(dòng)。在老師和同學(xué)眼里,我遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

在三年的高中期間,我可以幫助學(xué)生團(tuán)結(jié)學(xué)生,照顧學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn),尊重老師,關(guān)注整體情況,照顧集體榮譽(yù),積極參與各種集體活動(dòng),把學(xué)校當(dāng)作自己的家。在平日里學(xué)習(xí),比較刻苦,認(rèn)真及時(shí)完成作業(yè),嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,從無一起違紀(jì)行為,受到任課老師好評(píng)。作為班干部,可以以身作則,在做好本職工作的同時(shí),廣泛接受同學(xué)的意見,在同學(xué)之間樹立良好的威望。我仍然有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)。我相信我將來會(huì)有很好的發(fā)展。

在高中三年的學(xué)習(xí)中,我腳踏實(shí)地,一步一步地努力學(xué)習(xí)。在生活中我誠(chéng)誠(chéng)懇懇,簡(jiǎn)潔大方,任勞任怨,與朋友家人關(guān)系也十分融洽。在學(xué)習(xí)中,我取得了很好的成績(jī),使自己穩(wěn)步上升。還提高了自我素質(zhì)。我能以寬容的態(tài)度包容每個(gè)人,善待他人,善良,主動(dòng)幫助學(xué)生。我也從同學(xué)的幫助中獲得了很多收獲。在高中的三年里,我不僅鍛煉養(yǎng)和教育我,使我成為一名合格的高中生。

隨著時(shí)間的推移,三年美好的高中生活即將結(jié)束,高中生活緊張而有節(jié)奏。在這三年里,我學(xué)到了很多。對(duì)自己的祖國(guó)有更深的了解,在此基礎(chǔ)上撒謊,我更愛自己的祖國(guó)。在過去的三年里,我從不放任自己,認(rèn)真糾正自己的缺點(diǎn),善待他人,熱情幫助同學(xué),處理與同學(xué)的關(guān)系。我熱愛勞動(dòng),有集體榮譽(yù)感,有管理能力,多次受到老師和同學(xué)的表揚(yáng)。在未來的生活中,我會(huì)對(duì)自己更加嚴(yán)格,努力提高自己的才能,成為祖國(guó)的棟梁。

在高中的三個(gè)階段,我走進(jìn)知識(shí)殿堂,品嘗酸甜苦辣的生活。在學(xué)習(xí)方面,我熱愛班級(jí),集體尊重老師,與同學(xué)關(guān)系融洽。我一絲不茍地聽老師講課,積極回答老師的問題,遵守紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己。課后和同學(xué)討論不懂的問題,或者找老師幫忙。在生活面,我活潑好動(dòng),積極參加體育活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)會(huì)。我不怕苦不怕累,以堅(jiān)強(qiáng)的毅力沖向終點(diǎn)。我愿意幫助別人,幫助他們,鼓勵(lì)他們,感動(dòng)他們。我對(duì)自己充滿信心,讓老師放心,讓家長(zhǎng)放心。我要努力,繼續(xù)加油,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有益的人,努力為國(guó)家做出自己的貢獻(xiàn)。使祖國(guó)更加繁榮昌盛。堅(jiān)持就是勝利。

如何寫自我評(píng)價(jià)10

寫自我評(píng)價(jià)的核心是:用最少的語言,突現(xiàn)出你最“?!钡牡胤健?/p>

語言簡(jiǎn)練,棄用套話簡(jiǎn)歷模板設(shè)置的自我評(píng)價(jià)字?jǐn)?shù)上限是500字,折合下來是5-10句話左右。而這不到10句話,如果你都用來寫“性格開朗”“工作勤奮”“積極陽光”的就太浪費(fèi)了,還是扯點(diǎn)跟崗位工作直接相關(guān)的吧。

突出個(gè)人優(yōu)勢(shì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)性有些東西別人沒有而你有的,才能顯得你牛啊!你可以把社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的內(nèi)容,概括一下用在這里,凸現(xiàn)你的獨(dú)樹一幟。

針對(duì)不同崗位適當(dāng)微調(diào)實(shí)際上,簡(jiǎn)歷里的求職意向部分,是應(yīng)該根據(jù)你應(yīng)聘崗位的變化而有所變化的。所以,自我評(píng)價(jià)這一塊自然也得相應(yīng)地作調(diào)整。

特別提醒:對(duì)于大學(xué)生而言,求職意向里的行業(yè)、職能和薪水可以先不填寫,但建議新人、特別是大學(xué)生對(duì)這幾項(xiàng)至少要有一個(gè)概念;特別是薪水這一項(xiàng),所在城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、平價(jià)工資等是與你未來工作息息相關(guān)的,而的“個(gè)人薪酬查詢”功能也可以助你一窺行情。

如何寫自我評(píng)價(jià)11

對(duì)于簡(jiǎn)歷當(dāng)中的自我評(píng)價(jià)內(nèi)容,在看法上分為兩個(gè)派別,一個(gè)派別認(rèn)為這個(gè)內(nèi)容只需要簡(jiǎn)述即可,甚至拿掉都可以;而另一個(gè)派別認(rèn)為這也是一個(gè)看點(diǎn),起碼能夠讓招聘方看到個(gè)人對(duì)自己的評(píng)價(jià),只要不是虛假信息,那么也能夠從中得到不少的信息量,對(duì)于企業(yè)安排人員來說是很有用的。

兩種說法各有各的道理,既然在我們中國(guó),招聘單位以及簡(jiǎn)歷格式都考慮自我評(píng)價(jià)這個(gè)版塊,那么我們就應(yīng)該按照傳統(tǒng)的方式去填寫簡(jiǎn)歷,要是你突然在簡(jiǎn)歷當(dāng)中去除了這塊內(nèi)容,弄得招聘者到時(shí)候在觀看你的簡(jiǎn)歷時(shí)覺得你怎么會(huì)出現(xiàn)這么一個(gè)大失誤,連最基本、最顯眼的自我評(píng)價(jià)這樣的版塊都會(huì)弄丟,由此造成招聘方的誤解,那么就會(huì)影響到他們對(duì)于你的看法。所以我們從習(xí)慣和保險(xiǎn)兩個(gè)方面進(jìn)行分析,自我評(píng)價(jià)這塊內(nèi)容還是保持原位不動(dòng),并且應(yīng)該認(rèn)真地去做好這塊內(nèi)容,不管招聘者對(duì)這塊內(nèi)容重視程度如何,我們只需要做好我們自己能夠把握的事情,有些招聘者就喜歡看這塊內(nèi)容并且認(rèn)為很重要,而有些招聘者幾乎不看,這些都不是我們所能夠決定的東西,因此沒有必要去研究招聘者對(duì)于這塊內(nèi)容的注重程度如何。

簡(jiǎn)歷當(dāng)中的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該分類闡述,比如人格方面、做事性格、處事方面,如此可以有層次地展示自己的能力,對(duì)方觀看的時(shí)候也覺得很有條理性。

同時(shí)要注意,一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷還要注意四個(gè)核心原則:

一、真實(shí)性

簡(jiǎn)歷是給企業(yè)的第一張"名片",不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說,優(yōu)化不等于摻假,即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出,將弱勢(shì)進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷,不單單是陳述這些經(jīng)歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來,HR便不會(huì)用"應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。

二、針對(duì)性

做簡(jiǎn)歷時(shí)可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo),做出有針對(duì)性的版本,運(yùn)用專門的語言對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡(jiǎn)歷,這樣做往往更容易得到HR的認(rèn)可,而不是看著千篇一律的海投簡(jiǎn)歷感覺到索然無味。

三、價(jià)值性

把最有價(jià)值的內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷中,無關(guān)痛癢的不需要浪費(fèi)篇幅,使用語言講究平實(shí)、客觀和精練,太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡(jiǎn)歷的篇幅為A4紙版面1-2頁,不宜過長(zhǎng),內(nèi)容不能只有一頁半、半頁,能整理成一頁。簡(jiǎn)歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù),比如拓展了多少個(gè)新的市場(chǎng)客戶,年銷售業(yè)績(jī)達(dá)到多少萬元,每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷,比如完成了一個(gè)很難的項(xiàng)目,拿下了一個(gè)很大的客戶等。對(duì)于自己獨(dú)有的經(jīng)歷一定要保留,在公司工作、參加培訓(xùn)、與人物接觸等都可以重點(diǎn)突出處理。

四、條理性

將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達(dá)出來,最重點(diǎn)的內(nèi)容有:個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷(職責(zé)和業(yè)績(jī))、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷,次重要的信息有:職業(yè)目標(biāo)(這個(gè)一定要標(biāo)示出來)、核心技能、背景概述、語言與計(jì)算機(jī)能力以及獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)信息,其它的信息可不作展示,對(duì)于自己的最閃光點(diǎn)可以點(diǎn)到即止,不要過于詳細(xì),留在面試時(shí)再作詳盡的展開。

如何寫自我評(píng)價(jià)12

職位名稱:技術(shù)總監(jiān)

集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的科研技能于一身的綜合型人才。

(1)具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);

(2)擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品(尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善;

(3)擅長(zhǎng)與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點(diǎn)評(píng):總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力)

(4)具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以及計(jì)算機(jī)軟件研究和開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),大到系統(tǒng)級(jí)的設(shè)計(jì),小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。

職位名稱:人力資源經(jīng)理

(1)精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。(點(diǎn)評(píng):突出個(gè)人資歷)

(2)7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點(diǎn)評(píng):突出個(gè)人資歷)

(3)熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng))(點(diǎn)評(píng):總結(jié)專業(yè)特長(zhǎng))

(4)屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。(點(diǎn)評(píng):分析個(gè)人辦事風(fēng)格)

(5)國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(ipma)會(huì)員、美國(guó)管理協(xié)會(huì)(ama)會(huì)員及中國(guó)項(xiàng)目管理研究會(huì)會(huì)員,并取得了國(guó)家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。(點(diǎn)評(píng):突出個(gè)人資格)

如何寫自我評(píng)價(jià)13

我熱愛運(yùn)動(dòng),喜歡旅游,性格開朗樂觀,熱情友好,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。本人工作認(rèn)真細(xì)心,善于與人溝通,能很好協(xié)調(diào)部門之間的工作,能短時(shí)間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境與新的管理理念,能正確對(duì)待具有挑戰(zhàn)性的工作,在幾年的工作經(jīng)歷中積累到很多寶貴經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)到做好每一件事不但要靠個(gè)人能力,還要靠集體的協(xié)助才能出色完成。

如何寫自我評(píng)價(jià)14

一、突出核心內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力

首先,你需要清晰地闡述自己在內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方面的核心能力和經(jīng)驗(yàn)。這包括但不限于內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、優(yōu)化和推廣等方面的能力。你可以舉例說明自己曾經(jīng)成功策劃并執(zhí)行的內(nèi)容項(xiàng)目,以及這些項(xiàng)目帶來的具體成果和影響。

二、強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)分析與策略制定

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)不僅僅是產(chǎn)出內(nèi)容,更重要的是通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化內(nèi)容和策略。在自我評(píng)價(jià)中,你可以強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于數(shù)據(jù)分析和策略制定的重視和能力。例如,你可以描述自己如何利用數(shù)據(jù)分析工具來監(jiān)測(cè)內(nèi)容表現(xiàn),如何根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,以及這些策略如何幫助提升內(nèi)容的質(zhì)量和效果。

三、展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)往往需要與多個(gè)部門合作,因此良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力是必不可少的。在自我評(píng)價(jià)中,你可以描述自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的表現(xiàn),如如何與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通、如何協(xié)調(diào)各方資源以達(dá)成共同目標(biāo)等。同時(shí),你也可以舉例說明自己如何處理與團(tuán)隊(duì)成員之間的分歧和沖突。

四、展示自我學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)行業(yè)日新月異,自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。在自我評(píng)價(jià)中,你可以強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于新知識(shí)和技能的渴望,以及如何通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來提升自己。同時(shí),你也可以舉例說明自己如何在工作中發(fā)揮創(chuàng)新能力,如如何提出新的內(nèi)容創(chuàng)意、如何嘗試新的內(nèi)容形式等。

五、注意語言表達(dá)與格式排版

在撰寫自我評(píng)價(jià)時(shí),需要注意語言表達(dá)的清晰性和準(zhǔn)確性。避免使用過于復(fù)雜或模糊的詞匯和句子,確保招聘者能夠輕松理解你的意圖和表達(dá)。同時(shí),也要注意格式排版的整潔和美觀,如使用適當(dāng)?shù)姆侄?、加粗或斜體等排版技巧來突出重點(diǎn)和關(guān)鍵信息。

六、真實(shí)性與客觀性

自我評(píng)價(jià)需要保持真實(shí)性和客觀性。不要夸大或虛構(gòu)自己的能力和經(jīng)驗(yàn),也不要過于貶低自己。通過真實(shí)客觀地評(píng)價(jià)自己的能力和表現(xiàn),你能夠給招聘者留下誠(chéng)實(shí)可靠的印象。

如何寫自我評(píng)價(jià)15

第一,不善于過多的溝通,尤其是與陌生人溝通有一定的困難,但要小心交朋友;

第二,工作比較死板,有時(shí)候很容易認(rèn)真對(duì)待別人,但更遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則;

第三,想學(xué)什么知識(shí)或者專業(yè),什么都沒學(xué)好,但是愛學(xué)習(xí),知識(shí)面廣;

第四,慢慢接受社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西,但更傳統(tǒng),不盲目跟風(fēng);

第五,很容易對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事提出不同的意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,但更獨(dú)立,有一定的原則;

第六,工作急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠,但完成工作速度快。

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