國培教師研修總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的國培教師研修總結(jié)范文，歡迎大家分享。
國培教師研修總結(jié)范文1
如何每次總結(jié)都想說一些感謝的話？我想說：國家培訓(xùn)計劃對我們的老師真的沒有什么幫助。對于教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升項目的培訓(xùn)，只要認真參加培訓(xùn)，教師就會有自己的經(jīng)驗和好處。以下是我自己參加培訓(xùn)過程的幾點：
一、收獲頗豐
培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣。教育專家的講座、一線教師的講解、老師圍繞專題的指導(dǎo)，使我有了理論上的提高，也使我有了知識的積累和教學(xué)技能的提高。學(xué)生們發(fā)表了自己的意見，交換了優(yōu)缺點，這對我在培訓(xùn)過程中的過程有很大的幫助。
培訓(xùn)導(dǎo)師的團隊非常強大。華東師范大學(xué)任友群教授、朱志亭教授、閆寒冰教授三位導(dǎo)師分別闡述了能力提升的工程培訓(xùn)和標準開發(fā)、標準的結(jié)構(gòu)和特點、標準的內(nèi)容和教師努力的方向。是我對這個信息技術(shù)能力提升項目的培訓(xùn)有了概念、方向和標準；浦亞明老師對技術(shù)支持的學(xué)生技能培訓(xùn)和指導(dǎo)的講解，讓我明白，在技術(shù)支持下，學(xué)生技能培訓(xùn)可以得到更大的提高；李玉順教授的技術(shù)支持研究和學(xué)習任務(wù)的設(shè)計對我的研究活動有很大的幫助；楚娜娜老導(dǎo)師是國家一等獎獲得者，也是多個國家重點課題的帶頭人。給她印象最深的是“智能教學(xué)課堂”軟件和信息技術(shù)融入學(xué)科教學(xué)，啟發(fā)教學(xué)思路和方法。給她印象最深的是“智能教學(xué)課堂”軟件和信息技術(shù)融入學(xué)科教學(xué)，啟發(fā)教學(xué)思路和方法。北京市第八中學(xué)特級教師張軍直接生動地講解了信息技術(shù)的概念。在這里，我也要感謝董彥超先生。每一期的簡報都是如此的精彩和實用。感謝我的同學(xué)任平老師的指導(dǎo)和幫助。
在這次培訓(xùn)中，我不僅獲得了知識，改變了觀念，提高了能力，還獲得了友誼，理解了團隊的意義！
二、提高信息技術(shù)應(yīng)用能力
辦公軟件應(yīng)用方面，Word,Excel,PPT這三種常用軟件的使用有了很大的提高，張軍老師的講解還是我對這些軟件的一些功能有了更好的了解。結(jié)合使用“智能教學(xué)課堂”軟件，使課件制作更加多樣化、有趣。資源收集還有幾個渠道。問卷星、班級維基平臺、在線考試、MindMeister思維導(dǎo)圖等工具的應(yīng)用能力現(xiàn)在正在慢慢體現(xiàn)。
1、張軍先生在講座中提到的PPT課件制作完成后，在另一臺設(shè)備上無法播放音頻的案例出現(xiàn)在我的課程中。這一次，按照張軍老師的方法，我把音頻文件夾復(fù)制到我的課件包里，然后試著在另一臺電腦上演示。結(jié)果，我解決了問題。雖然這是一個非常簡單的指向問題的鏈接，但在老師的提醒下，他突然開悟了。在課堂上，音頻播放配合課件圖片的文字效果一下子就顯現(xiàn)出來了，課堂效率有了很大的提高。
2、初娜娜導(dǎo)師的“智能教學(xué)課堂”軟件中小白板的應(yīng)用也應(yīng)用于自己的試制課件中?！肚邎@春在長沙這篇文章中，沁園這個地方加了一塊小白板，并將這兩個字放大了兩倍。小白板的類容如下：“沁園”是東漢明帝為女兒沁水公主修建的皇家園林，配上相關(guān)圖片。然后講解沁園春的起源:根據(jù)《后漢書》據(jù)《竇憲傳》記載，沁水公主的叔叔竇憲依靠自己的妹妹成為皇后，強行奪取公主園林。后人感嘆，多在詩中詠嘆，逐漸成為“沁園春”一詞。湘江、橘子洲、萬山等名詞也附有小白板，相應(yīng)地添加了湘江的圖片和文字。湘江橘子洲的位置圖片及相關(guān)類容，岳麓山與岳麓書院的相關(guān)圖片和文字。
3、在線考試平臺考試酷上已經(jīng)注冊了我的班級:李渡中學(xué)語文高一四班。相關(guān)題庫仍在添加中。
三、改進教學(xué)行為
作為一名工作多年的教師，我在教學(xué)過程中還存在一些問題。我使用的一些教學(xué)方法太舊了，對新的教學(xué)方法和方法缺乏了解。我還需要不斷地學(xué)習和學(xué)習。通過這次培訓(xùn)后，我想問：什么是出于安全考慮？信息技術(shù)的浪潮已經(jīng)在我們的教育界形成，學(xué)生對新事物的渴望和學(xué)習動機是最好的體現(xiàn)！“以學(xué)生為中心的學(xué)習”的理念應(yīng)運而生。雖然在我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，我不能普及一人一平板電腦，也不能像條件好的地方那樣搞微課。但是翻轉(zhuǎn)課堂還是試著做一次，效果不是很理想。但總是向新的教學(xué)方法邁出第一步。讓學(xué)生了解“先學(xué)后教”的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，也讓他們對傳統(tǒng)的“傳遞接受”模式向“引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)”和“興趣培養(yǎng)”模式邁出一小步。雖然是一小步，但我已經(jīng)欣慰了！
最后，正如訓(xùn)練后的研究提醒所說：我希望這個研究之家能給你帶來更多的教學(xué)智慧和自我突破的勇氣！我想：我們的。每一個進步都是對每一位培訓(xùn)老師最大的感謝！言行一致！
國培教師研修總結(jié)范文2
今年我很榮幸第一次參加國培學(xué)習，認真地進行了教師網(wǎng)絡(luò)研修的學(xué)習?，F(xiàn)將網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)如下：
一、國學(xué)浸潤師德美。通過該部分的學(xué)習，讓我體會到了教師職業(yè)的神圣和崇高，也讓我更加端正了教師從教的態(tài)度和職責。求真務(wù)實、寓教于樂、公平公正、立德樹人等都是需要我們在工作中去嚴格遵循的。師德的塑造和完善任重而道遠。
二、骨干教師的成長與陽光心理。在這里我感受到了教師人生需要追求的高度，提升了自我覺悟和境界。也讓我感受到了作為一名教師的那種自豪感和幸福感。
三、移動互聯(lián)網(wǎng)APP在班級管理中的應(yīng)用。時代在發(fā)展，信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用越來越重要。信息技術(shù)三年一次大變革，要求我們不能吃老底，要不斷跟進時代的腳步去學(xué)習。對于創(chuàng)建班級、布置作業(yè)、錯題本等的設(shè)置讓我們的工作更便捷有效。視頻演示、語音教學(xué)等的運用更是讓我們隨時隨地實現(xiàn)快速教育信息傳遞。
四、從新手到骨干的成長之路——“丑小鴨”變形記。讓還不是骨干教師的我更加充滿信心和斗爭。無論起點高地，只要肯下功夫就一定可以有變成白天鵝的那天。
五、社會領(lǐng)域的目標內(nèi)容與指導(dǎo)。最近一直在研讀社會領(lǐng)域指南解讀。配合著網(wǎng)絡(luò)研修的學(xué)習讓我對社會領(lǐng)域教育專業(yè)度提升了許多。
六、五大領(lǐng)域教育與兒童發(fā)展。從對幼兒學(xué)習與發(fā)展的理解、五大領(lǐng)域中幼兒學(xué)習與發(fā)展要點、幼兒學(xué)習特點與學(xué)習方式幾部分進行了學(xué)習。重點突出，五大領(lǐng)域涉及全面而有實用性強。
七、新入職教師常見的問題及應(yīng)對策略。它像一個貼心的朋友，解除了我的心理擔憂，感覺少了很多迷茫。感覺自己的苦惱被理解，也看到了問題解決方法上的光明。
八、藝術(shù)領(lǐng)域的目標內(nèi)容與指導(dǎo)。由于我較為擅長該領(lǐng)域教學(xué)，于是我便為自己選擇了藝術(shù)領(lǐng)域，以期獲得更多新鮮的血液，學(xué)習新理念、新方法。對各年齡班幼兒藝術(shù)活動的組織與指導(dǎo)進行了針對性學(xué)習。每學(xué)一點新方法我都欣欣然去嘗試運用到實際中去，這樣堅持下來，我和幼兒的藝術(shù)水平都提升了不少。
網(wǎng)絡(luò)研修的課程設(shè)置貼近教師實際，懂得大家的需要和心聲。愿我們都把它當做我們的良師益友，永遠與它砥礪前行。
國培教師研修總結(jié)范文3
匆匆忙忙，濟南半個月的培訓(xùn)結(jié)束了。剛開始時候那種茫然失措的感覺剛剛消失，好容易又適應(yīng)了每天上課下課的學(xué)生生活，可惜培訓(xùn)就要結(jié)束了。雖然很緊張還是覺得時間過去的太快了。
在山東師范大學(xué)里半個月的培訓(xùn)期間，感受到現(xiàn)在的大學(xué)生活并不像很多人想的那么輕松。我們每天到教室上學(xué)的時候，都看到周圍很多學(xué)生在讀書，學(xué)習。現(xiàn)在的就業(yè)形勢非常嚴峻，以前考上大學(xué)好像就是學(xué)習的結(jié)束，很多人在大學(xué)里的生活都非常輕松。從我們學(xué)校這幾年的實習生的學(xué)習情況就可以看出來：以前的實習生大都是來實習，有的是來玩的；而現(xiàn)在的學(xué)生大都非常認真，要不在認真實習，要不就在很努力地準備考研。看到每天那么多的大學(xué)生都那么認真地學(xué)習，無形中也給了我們很大的壓力，因此我們每天都和大學(xué)生們一起起床，早早地到教室里去占位置，由于晚上要進行語音練習，如果去的晚了，也沒有座位了，我們也是很早就到教室里去了。半個月的學(xué)習很累，但收獲確實很大。
在進行語音練習的過程中，我本來自信滿滿，自以為自己的語音應(yīng)該是比較容易過關(guān)的。因為在大學(xué)里我也曾接受過很專業(yè)的訓(xùn)練，之后在教學(xué)生涯中也曾經(jīng)在鄭州接受過一個月的口語練習。我們在山東師大的語音練習軟件中有一個練習程序，如果你讀的不對的話，就會反復(fù)重復(fù)，不再往后進行，只有等這個音發(fā)準了，才能繼續(xù)往后進行。在練習過程中很多讀音也都確實很容易就過去了，但碰到某些讀音還是有一定困難的，無論我怎么讀就是過不去，在反復(fù)聽了標準讀音，又不斷揣摩之后才過關(guān)的。在這個練習過程中，我發(fā)現(xiàn)，要把每個音都發(fā)標準，就必須按照我們平常所講的那樣，每個音都要發(fā)到標準的位置，比如我們平常經(jīng)常讀到的單詞，boy，這個很簡單的單詞，但我讀了好幾遍才過關(guān)，因為我剛開始讀的時候，發(fā)的音太靠前，而這個音的標準讀音應(yīng)該比較靠后的，我們英語老師都知道，但要想把每個音都發(fā)準，并不是那么容易的。英語的發(fā)音大都在口腔比較靠后的位置，因此發(fā)音比我們漢語的要費勁。在整個聽課過程中，聽每個學(xué)院的老師給我們講課都是一種很好的享受，好像他們說的英語很正常，就應(yīng)該那么說，而同樣的話從我們嘴里說出來，就沒有那么動聽了。尤其在練習讀英語的過程中，我發(fā)現(xiàn)一些短小的句子還比較好讀，而一些較長的句子，自己讀起來就覺得讀的不自然，在和師大老師們交流的過程中，老師告訴我們，他們每個給我們授課的老師基本都有在國外學(xué)習或者生活的經(jīng)歷。原來如此，這就難怪了。但徐老師又告訴我們除此之外，他們都有很好的讀書習慣，每天早上基本都要有晨讀的習慣。其實，我們學(xué)生都有早讀，在學(xué)生早讀的過程中我們也都可以練習英語的讀音。只是長久的學(xué)校生活磨掉了我們身上的朝氣，讓我們變得像是一潭死水，并在自己的小環(huán)境中固步自封，停止了前進的腳步。我們每天要求學(xué)生學(xué)習，給學(xué)生講學(xué)習的樂趣，其實，從學(xué)習中真的能獲得很大的樂趣，這短短半個月的學(xué)習我有很深的體會。
學(xué)習是個漫長而艱巨的事情，要想憑借一時半會的學(xué)習就獲得很大的提高，那是不可能的。在整個培訓(xùn)期間老師反復(fù)強調(diào)的就是英語的練習要能堅持下來，要像學(xué)生一樣堅持做到每天讀書一個小時?，F(xiàn)在對教師的要求越來越高，同時社會所產(chǎn)生的新事物也越來越多，如果僅僅局限于自己狹小的學(xué)校范圍之內(nèi)，每天固步自封，滿足于自己小小的成績，是永遠也進步不了的，只有每天堅持學(xué)習，不斷總結(jié)，才能不斷進步。山東師大的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我的英語和教學(xué)方面的學(xué)習才剛剛開始，在以后的教學(xué)生涯中，希望我們能夠共同學(xué)習共同進步。
英語教師國培個人研修總結(jié)進行小學(xué)英語國培計劃也已經(jīng)有一段時間了，幾位講師的講解深入淺出，符合教學(xué)實際，使我獲益良多。雖然遠程培訓(xùn)給自己的生活、工作憑添了一份緊張、忙碌，卻也實在的收獲著。通過這一段時間的學(xué)習，我重新深刻地認識了一些老問題，也認識到了一些不曾意識到的新問題，相信必然有益于今后的工作。
首先，師德師風是我們作為一名人民教師恒久不變的主題。但它又不同于教學(xué)方式、方法等具體問題，它的表現(xiàn)通常都具有一定的隱藏性，卻有極大的傳播能力和影響力，對學(xué)生造成的影響也是最大的。所謂“學(xué)高為師，身正為范”，這個“身正”，講的就是師德師風，只有“身正”，只有師德好、師風佳，才有資格作為別人的“典范”，學(xué)習的榜樣，也只有這樣，才有資格當老師。當然，口號喊得再響，也從來不能阻絕部分人的腐化，逢年過節(jié)收禮不斷，拜金主義經(jīng)這些人言傳身教而過早的滲入學(xué)生的心靈，影響惡劣。所以師德師風永遠是我們要重視和引以為戒的。
其次，教師轉(zhuǎn)變觀念，讓教學(xué)方法與教學(xué)手段“活”起來。單一、古板的教學(xué)方法與手段，只能讓課堂變得枯燥乏味。新世紀的課堂教學(xué)應(yīng)該是快節(jié)奏的、靈活多樣的、豐富多彩的，而不是“黑白”無聲的。教師上課節(jié)奏要快，以訓(xùn)練學(xué)生的反應(yīng)、思維與速度。教育心理學(xué)告訴我們，小學(xué)生的有意注意時間大多數(shù)不超過20分鐘，注意力易分散，一旦教學(xué)方法呆板、節(jié)奏慢，就會出現(xiàn)學(xué)生做小動作或小聲講話等不良習慣。為避免這一點，教師應(yīng)抓住注意力集中的短暫時刻，用學(xué)生能接受的節(jié)奏組織形式多樣的課堂活動，如游戲、唱歌、做動作、搶答競賽等，使學(xué)生既緊張又活潑，在輕松愉快而又緊張刺激的氛圍中學(xué)習，學(xué)生的學(xué)習積極性高，不會感到厭倦，學(xué)到的知識記憶得特別牢固，教學(xué)效果會大大提高。
學(xué)有所得是我們目的，也是國家教育部組織國培計劃的苦心所在。我會繼續(xù)在今后的學(xué)習中用心，將理論好好運用到實踐中去。
國培教師研修總結(jié)范文4
為建立健全高校新入職教師培訓(xùn)制度，加強自治區(qū)高校教師隊伍建設(shè)，提高自治區(qū)高等教育質(zhì)量，根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于啟動實施高等學(xué)校新入職教師國培示范性項目的通知》（教師廳函〔〕10號）和《關(guān)于做好中西部高校新入職教師國培示范項目有關(guān)工作的通知》（教師司函〔〕35號）精神，我廳決定從起實施高等學(xué)校新入職教師國培示范性項目?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、目標任務(wù)
自治區(qū)每年組織150名本科高校新入職教師，參加中西部高校新入職教師國培示范培訓(xùn)，幫助新入職教師樹立正確的專業(yè)理念，培養(yǎng)良好的師德修養(yǎng)、學(xué)術(shù)規(guī)范與心理素質(zhì)，掌握基本的教育教學(xué)技能，提高教書育人能力，為今后的教師生涯發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)對象
自治區(qū)所屬本科高等學(xué)校的新入職專任教師。
三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式
（一）培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)高等教育教學(xué)改革需要與高校教師崗位要求，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞“專業(yè)理念與規(guī)范”“教學(xué)理論與技能”“信息技術(shù)與運用”三個模塊進行設(shè)計，重點突出教育教學(xué)基本技能的實踐教學(xué)。
1、“專業(yè)理念與規(guī)范”模塊以高校教師師德修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)養(yǎng)成教育為重點，包括師德規(guī)范、教育政策與法規(guī)、高等教育發(fā)展趨勢、教師職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容。
2、“教學(xué)理論與技能”模塊以教育教學(xué)基本理論和基本技能學(xué)習為重點，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)行為、教學(xué)評價、教學(xué)反思與研究等內(nèi)容。
3、“信息技術(shù)與運用”模塊以信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用為重點，包括最新信息化教學(xué)技術(shù)、信息化環(huán)境下的教學(xué)模式、在線教學(xué)資源與學(xué)習工具的運用等內(nèi)容。
（二）培訓(xùn)方式。采取“專題講授+實踐教學(xué)+返崗教研”相結(jié)合的混合型培訓(xùn)方式，以專題講授為基礎(chǔ)，實踐教學(xué)為重點，返崗教研為延伸。
1、專題講授從高校教師履行崗位職責所面臨的諸多現(xiàn)實問題出發(fā)，將專家講授與學(xué)員互動研討相結(jié)合。
2、實踐教學(xué)通過課堂觀摩、教學(xué)基本技能訓(xùn)練（微格教學(xué)等）、模擬教學(xué)、反思研討、成果展示和教學(xué)技能考核等環(huán)節(jié)，幫助新入職教師踐行良好師德規(guī)范、掌握教育教學(xué)基本技能。
3、返崗教研階段為6個月。新入職教師所在高校為每位新入職教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗豐富、具有副教授以上職稱的指導(dǎo)教師，對其在教育教學(xué)方面提供針對性指導(dǎo)和過程性評價。所在高校要核定指導(dǎo)教師的相應(yīng)工作量。
（三）集中培訓(xùn)時間。10月26日至11月14日，第一期和第二期同時舉辦。11月16日至12月5日為第三期培訓(xùn)時間。每期培訓(xùn)時間為20天。
四、組織實施
（一）切實加強項目統(tǒng)籌管理。自治區(qū)教育廳高教處負責培訓(xùn)項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。各高校是新入職教師培訓(xùn)的責任主體，要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定有效措施，加大投入，做好國培項目的動員組織工作，各學(xué)校認真遴選本校參訓(xùn)學(xué)員，名單確定后不得更改或缺席培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，學(xué)校不得安排新教師教學(xué)工作，同時保障新教師的工資、津貼等待遇不因參加培訓(xùn)受到影響。新入職教師培訓(xùn)情況將作為今后我廳后續(xù)青年骨干教師培養(yǎng)計劃資助的重要依據(jù)。
自治區(qū)高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心負責培訓(xùn)項目的日常管理與服務(wù)。xxxx師范大學(xué)各相關(guān)部門將為培訓(xùn)工作順利開展提供后勤保障及服務(wù)。培訓(xùn)中心嚴格培訓(xùn)制度，經(jīng)培訓(xùn)合格的學(xué)員，頒發(fā)全國統(tǒng)一樣式的《高等學(xué)校新入職教師國培示范項目培訓(xùn)合格證書》。該證書與高校新入職教師培訓(xùn)證書效力相同，可作為高校教師資格認定的依據(jù)。
（二）經(jīng)費管理。項目所需培訓(xùn)經(jīng)費由中央財政專項經(jīng)費支持，學(xué)員的培訓(xùn)費、住宿費、伙食費從項目經(jīng)費列支，往返交通費等由學(xué)員所在單位負擔。