學(xué)生會(huì)組織部總結(jié)800字
時(shí)間過的還真是快，大學(xué)的八分之一就這樣過去了。“嫁入”組織部也有些時(shí)日了，雖然沒有轟轟烈烈，談不上風(fēng)雨兼程，但我們這個(gè)新組建的小家庭還是榮辱與共，一同攜手干出了不少事業(yè)。
就拿每月都有那么一次的團(tuán)組織生活來說吧，從9月份的“扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證”到1月份的“學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神”，我們從傳達(dá)指示，再到嚴(yán)格監(jiān)督，最后認(rèn)真總結(jié)。還記得每月都要做團(tuán)組織生活匯總表，每次都要去為各個(gè)團(tuán)支部的團(tuán)組織生活打分，還有那每月必不可少的院總結(jié)??一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦，要知道萬里長(zhǎng)城沒了磚瓦它哪里會(huì)雄偉壯闊，氣勢(shì)磅礴。這成功完成任務(wù)的背后固然是少不了同學(xué)們的積極配合，但同樣也少不了我們的步步為營，認(rèn)真落實(shí)。
10月末，由我們部門承辦的“__工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部換屆大會(huì)”也順利舉行。盡管在部長(zhǎng)的呵護(hù)下，我們沒有過多的參與策劃組織。但整個(gè)活動(dòng)中，我們都努力的完成自己的工作，包括會(huì)場(chǎng)的布置，座位的引導(dǎo)，會(huì)后的整理，充分做好了東道主、主人翁的工作。
補(bǔ)辦團(tuán)員證，注冊(cè)團(tuán)員證，保存團(tuán)員資料??這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，就像做匯總表，只要一個(gè)人不配合，不及時(shí)把信息反饋回來，就無法完成工作;學(xué)會(huì)了怎樣和他人溝通，向上面匯報(bào)工作，向下面?zhèn)鬟_(dá)工作，需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣，細(xì)致的工作就好像它精致的外表，大大的貝殼遮住了它所有的光芒，可當(dāng)這一粒粒小珠子串聯(lián)起來，變擁有了無限的魅力，永恒的美麗。
盡管團(tuán)組織生活仍在緊張有序的進(jìn)行著，但仍有很多不足與改進(jìn)之處。例如工作分工有待提升，信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰，大家工作的默契度、合作能力需進(jìn)一步培養(yǎng)。
進(jìn)了這個(gè)聚集英才的組織部，那就“生是組織人，死是組織鬼”了。相信我們?cè)诜€(wěn)重的男部長(zhǎng)，活潑的女部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，攜手共進(jìn)，再創(chuàng)歷史新高!
學(xué)生會(huì)組織部總結(jié)800字篇2
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。
1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì)，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會(huì)的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動(dòng)。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。
第三、部?jī)?nèi)管理。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。
學(xué)生會(huì)組織部總結(jié)800字篇3
不知道怎么形容這個(gè)工作總結(jié)，總覺得走個(gè)形式不會(huì)有人看的，一點(diǎn)意義都沒有，恩，既然這樣，那就隨便寫嚕。
說實(shí)話這半年我相對(duì)另外兩個(gè)部長(zhǎng)來說確實(shí)是有點(diǎn)游離在工作邊緣的，真正全程參與的工作少之又少，而全心投入真正很認(rèn)真完成的就一兩次，說是整個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)節(jié)奏不對(duì)也好，說心情一直比較亂也好，明明知道工作應(yīng)該好好對(duì)待，既然留部就應(yīng)該很負(fù)責(zé)地對(duì)待，但是可能還是有時(shí)候會(huì)很感X##B，看到那些開會(huì)頻頻不出現(xiàn)的小朋友或者老是請(qǐng)假的小朋友心里就很失落，然后就想著他們都沒有激情那我又何必花心思在那里呢，結(jié)果就是連例會(huì)都沒什么興趣，雖然知道這些都是不怎么合適的，可是心里總是沒法真正把那些小朋友全部當(dāng)“自己的孩子”來帶，恩，我也不對(duì)，只是不知道怎么改，加上有個(gè)苦逼部長(zhǎng)就很多小事都去坑他了，即使有時(shí)候心里很過意不去也那么含糊地坑了(恩我一定還是有良心的)。
另外也沒什么別的，就總結(jié)一下我對(duì)部門成員的表現(xiàn)吧，楚昭呢就是個(gè)苦逼，各種大事小事被叼的事要是我們兩個(gè)副部不想干就坑他去，所以他應(yīng)該是最忙的一個(gè)了，堅(jiān)戈真心是個(gè)很負(fù)責(zé)的小伙伴，主要她負(fù)責(zé)的那幾次活動(dòng)她都有很負(fù)責(zé)地帶，我呢應(yīng)該算是個(gè)打醬油的吧，小朋友不是都很負(fù)責(zé)但是確實(shí)有負(fù)責(zé)的人在，起碼我認(rèn)為歐豪哲跟陳豐都是很認(rèn)真負(fù)責(zé)的，只要部門有活動(dòng)基本都是到的，的妹子余洋也是基本到場(chǎng)的，司家豪很實(shí)在很低調(diào)而且做事情從不馬虎，
至于其他的呢應(yīng)該說大多時(shí)候還是基本做到干事該做的了，只有時(shí)候會(huì)沒原因地缺席或者很無所謂地對(duì)待工作所以多少有點(diǎn)看起來不適合，只是總的來說部門還是沒有一個(gè)小干事表現(xiàn)出部長(zhǎng)的氣魄，還好有一個(gè)學(xué)期，可以有更多的機(jī)會(huì)可以給他們長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)橹灰雽W(xué)習(xí)，每個(gè)小活動(dòng)哪怕是貼臺(tái)簽這種都可以從中學(xué)到很多做事的基本素養(yǎng)。
當(dāng)然，我也并沒有成為一個(gè)傳說中可以帶給小朋友經(jīng)驗(yàn)的好部長(zhǎng)，我檢討我反思，希望下個(gè)學(xué)期可以不碰到那么坑爹的教學(xué)隊(duì)伍，那樣我的學(xué)習(xí)節(jié)奏就會(huì)正常，也就有更多時(shí)間和更好的心情來跟小伙伴們一起努力，一起辦好組織部的主打活動(dòng)了，恩，進(jìn)擊吧，組織部的娃兒們。