最美職工個人先進事跡材料

2023-01-05 06:08:02| 付甘

通過宣傳報道“最美職工”潛心鉆研、精益求精，品行高尚、追求卓越的職業(yè)素養(yǎng)，為國家建設(shè)和發(fā)展作出重要貢獻的突出事跡，這里給大家分享一些最美職工個人先進事跡材料，方便大家學習。

最美職工個人先進事跡材料1

從鋼筋混凝土伴奏的五局項目財務(wù)部到有條不紊循序運作的機關(guān)辦公室，從稚氣未脫的項目財務(wù)負責人到沉穩(wěn)干練的公司財務(wù)部經(jīng)理，我們總能分辨出這個一直奔波忙碌的身影。他是這樣一群年輕人的領(lǐng)跑者，用火熱的激情在平凡的崗位上努力讓自己不平凡。?他，就是現(xiàn)任__公司財務(wù)部經(jīng)理文__。在近10年的職業(yè)生涯中，他數(shù)次獲得公司“優(yōu)秀員工”、“理財能手”的榮譽，先后被評為局“優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒師生”，__年更是斬獲局“優(yōu)秀員工”的美譽。?在平凡的崗位上，他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球，用真情和激情詮釋著對企業(yè)對工作的愛與誠。?

精打細算他是項目好管家?

愛崗敬業(yè)，飽含激情，用強烈的事業(yè)心和責任感精打細算，這是他的標簽。?

2011年年初，文__擔任__公司蕪湖白象綠洲項目財務(wù)部經(jīng)理。在項目上不依不饒與業(yè)主斗智斗勇催收欠款，不僅化解了項目生產(chǎn)運營資金的難題，而且還為公司一次次緩解了資金供需的壓力。?剛到白象綠洲項目的時候，就面臨著資金和成本的巨大壓力，作為一名財務(wù)人員，該如何發(fā)揮自己不僅僅是賬房先生的作用呢?他通過學習具體的稅收管理條款，積極跟業(yè)主和稅務(wù)部門溝通，通過

合理避稅和合理延期交稅，獲得了個人所得稅和印花稅在蕪湖地區(qū)免交的政策，僅此一項就為項目減少成本__萬元。通過對蕪湖當?shù)匾?guī)費收取政策的了解和主管部門的溝通，最終實現(xiàn)了項目綜合服務(wù)費和工傷保險費用減半收取，節(jié)省規(guī)費__萬元。他還將上述一些辦法成功復(fù)制到了公司在蕪湖的所有項目，為公司降本增效做出了重大貢獻。?

為了項目各項工作都有資金的保障，他積極與業(yè)主對接，抓住業(yè)主快速出業(yè)績，快速出形象完成財政投資等心理，在主要節(jié)點完成前，以種種理由向業(yè)方借款或按提前計量手段多收、快收工程款。他用自己的個人魅力贏得了相關(guān)方的認同和支持，從計量審核到業(yè)主簽字再到付款短短一天時間所有流程全部走完。通過不懈努力，項目實施期間為公司提供了現(xiàn)金流__億元，在__公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵時期更是起到了力挽狂瀾的巨大作用。?

真心真情他把職業(yè)當事業(yè)?

__年，他開始擔任公司財務(wù)資金部經(jīng)理。為降低公司的運營成本，最大可能節(jié)能創(chuàng)效，他精心謀劃各種運營性費用支出，通過了解熟悉政策，利用有效人脈關(guān)系，竭盡全力化解公司資金壓力。?催收欠款這樣老大難的問題在他這里得到了跨越式的突破?！耙欢ù_保年度清欠目標全面超額完成!”這是他在述職報告中鏗鏘有力的承諾，炸碉堡式的勇氣讓所有人信心百倍。但有誰能想得到，在歲末年初這樣團聚的時候，為了催收欠款他還在來回奔波;有誰能想得到，為了最大可能催收欠款他忍受著旁人的冷嘲熱諷。?“幾乎每年年底，快要過年的時候，都是我壓力最大的時候，為了回收工程款，要去各個項目奔波，面對苛刻的業(yè)主要想盡辦法讓其理解，還要忍受許多分供商的不理解，真的很心酸，但是那種實現(xiàn)目標的成就感也是別人不能體會的。”慢條斯理地說著這些，文__一邊感慨，一邊也露出了滿滿的成就感。?

業(yè)務(wù)能力強，專業(yè)基本功扎實，這是公司主要領(lǐng)導(dǎo)對他的評價。在公司機關(guān)工作以來，他以落實局“三化融合”的要求面對各項工作，緊緊圍繞“標準表單化、表單信息化、信息集約化、管理精細化”的工作方法，強力推進局標準化表單應(yīng)用，實現(xiàn)了表單與標準的統(tǒng)一。在公司試點項目中國合肥信達項目，接受了總公司和局主要領(lǐng)導(dǎo)對該項目業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算一體化、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的驗收，受到一致好評。?近年來，公司飛速發(fā)展各項經(jīng)營指標屢創(chuàng)歷史新高，財務(wù)資金管理基礎(chǔ)工作快速提升，財務(wù)報表編報的及時性、準確性在局評比中屢獲佳績;催收清欠在局排名前列;科研經(jīng)費加計扣除連續(xù)三年在局直營公司排名第二，累計為局節(jié)省企業(yè)所得稅__萬元等等。?

初衷不改，他把企業(yè)當成家?

文__同志是一個很有工作激情的人。?

他把時間和精力全都用在了工作上，把財務(wù)管理貫穿到了他生活的始終。他著手的一切事宜都要緊密圍繞公司的財務(wù)目標和效益目標運行;他經(jīng)辦的所有資金支出都要有正式的審批流程;他管控的一分一厘資金都要保證流向企業(yè)利益;他腦海中思考的永遠都是怎樣為企業(yè)節(jié)約成本，更好地掌握和把控各項費用的收支平衡。?

他就是這樣一個人，為企業(yè)精打細算，對自己卻過分透支;對工作付出真心真情，對自己卻疏于關(guān)心?！暗离m通不行不至，事雖小不為不成?！遍L期的工作實踐，他深知財務(wù)工作必須要保持高度的嚴謹，不容出現(xiàn)任何的疏忽，每一個小數(shù)點的位移都讓他繃緊了神經(jīng)。盡管日常工作非常繁忙，但大小事宜他仍親力親為，從未有過一句怨言。?

__年年初，當節(jié)日的余留氣氛彌漫在空氣中，蕩漾在所有人的眉目上的時候，文__卻面帶愁容，濃眉不展，與眼前的環(huán)境是那么的格格不入。原來，經(jīng)檢查，父親重病了，必須馬上住院。得到這個消息，再堅強的心都會被擊碎。?

參加工作十年了，自己對父母的照顧屈指可數(shù)。此時此刻，對父親以及家人的那份愧疚再也無法隱藏，他第一次這么清醒地感受到虧欠了家人太多太多。?

數(shù)月后，父親去世了，那些內(nèi)心的愧疚和遺恨就在此刻凝結(jié)成了一陣陣晴天霹靂，狠狠地打在了文__的心上，久久無法平息。?

料理完父親的后事，文__立即回到了工作崗位上。當時面臨各個項目大量的結(jié)算付款，他不得不再次把自己從悲痛中抽離出來。?“生而為人就要懂得知足和感恩，企業(yè)的利益永遠高于個人利益，這是不變的原則，公司給我提供了崗位和平臺，我就要對得起公司的栽培，更要對的起我自己的良心”樸實的話語，再一次感化著我們的內(nèi)心。?

這就是文__!他把職業(yè)當事業(yè)，以一個創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)砥礪前行，用行動和付出實現(xiàn)了個人價值，為企業(yè)創(chuàng)造了有形和無形的財富;他把企業(yè)當成家，以一個自家人的心態(tài)精打細算，用真情和熱愛完成了職業(yè)生涯的多次挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了與企業(yè)共同進步。?

最美職工個人先進事跡材料2

__年度，對于中建五局三公司__分公司國際醫(yī)院項目經(jīng)理李__來說，可是一個豐收年。他任項目經(jīng)理的__醫(yī)科大學空港國際醫(yī)院項目在竣工一年之后，為公司捧回了一座沉甸甸的魯班金像，填補上了企業(yè)在__地區(qū)魯班獎的空白。?

獲得一項建筑施工行業(yè)最為重要的獎項，對于一位剛剛?cè)鲱^的青年才俊來說，是個值得驚喜的大豐收。?

一、好苗子遇上及時雨?

說起李__，在公司乃至中建五局內(nèi)早已小有名氣。?

他自20__年畢業(yè)于__林業(yè)科技大學工民建專業(yè)入職公司，就一步步把他的腳印留在了企業(yè)發(fā)展之路上。?

20__年底獲評公司__分公司優(yōu)秀通訊員，2007年年初成為分公司提前轉(zhuǎn)正定級的兩名青工之一，2007年獲評中建五局優(yōu)秀師徒，__年作為項目團支部書記帶領(lǐng)中建大廈團支部摘獲全國“青年文明號”，隨后公司優(yōu)秀員工、局優(yōu)秀員工等各種榮譽接踵而來。?

隨著能力的增長，他也從項目質(zhì)安員、項目治安部主任，到項目副經(jīng)理一步步走過來。2012年，國際醫(yī)院項目開工之后，他成為項目經(jīng)理。?

好苗子遇上了及時雨，此言不虛。?

二、好把式找到好平臺?

讓想干事的人有機會、肯干事的人有舞臺。公司一貫致力于營造“敬畏規(guī)則、尊重貢獻、崇尚簡單、追求精彩”的文化氛圍。因此，有志之士來到這里，一定會有用武之地。?

李__最先加入的是公司____博遠大廈項目。這是一個公司標準化示范項目，湖南省建設(shè)廳長，中建總公司總經(jīng)理、黨組書記等領(lǐng)導(dǎo)曾多次前往項目檢查指導(dǎo)。這個項目的班子也很優(yōu)秀，項目經(jīng)理蔣俊志是公司的金牌項目經(jīng)理，總工程師李隆現(xiàn)在已是__分公司總經(jīng)理。?

毫無疑問，這里是一個施展本領(lǐng)的好平臺。?

李__在這個項目工作期間，在師傅孫義兵的帶領(lǐng)下，把安全管理工作搞得風生水起。精力旺盛的他，在工作之余筆耕不輟，把項目上的管理亮點、先進人物等濃縮到筆下，把項目管理經(jīng)驗宣傳到局和公司網(wǎng)站、報紙，把項目的金字招牌擦得錚亮。?

伯樂常有，而千里馬難得。對于李__這位又能說又會做的“好把式”，公司__市事業(yè)部和黨群工作部的領(lǐng)導(dǎo)們，看在眼里喜在心頭，將其作為重點人才倍加呵護。于是，這匹千里馬的勁頭更足了，奔跑的更快了。?

好鋼要用到刀刃上。2007年夏天，中建五局開始建造5A級寫字樓中建大廈。于是入職不到一年的李__走上了項目質(zhì)安部主任崗位，并擔任項目團支部書記。于是，這個后來獲得魯班獎的更為廣闊的平臺進一步激發(fā)了他的工作激情。?

三、好平臺上演場好戲?

李__擔任中建大廈團支部書記之后，拿出了十二分的精力投入到質(zhì)安工作和黨群工作中。尤其在幾項大的黨群活動中，顯露了聰明才智，發(fā)揚了實干精神。功夫不負有心人。項目先后榮獲全國“青年文明號”、中建總公司“CI金獎”、湖南省“十佳農(nóng)民工學?！钡榷囗棙s譽。?

他在2007年4月組織策劃“關(guān)愛農(nóng)民工，快樂中建行”文藝匯演，得到了省總工會、__市建委領(lǐng)導(dǎo)的齊聲喝彩。?

他在2007年10月主導(dǎo)成立的項目農(nóng)民工學校建設(shè)，認真落實關(guān)愛農(nóng)民工“五同”原則，從農(nóng)民工的需求出發(fā)，因材施教，深得民心。?他在__年5月參與組織的農(nóng)民工“全國五一勞動獎?wù)卤碚谩被顒?，獲得了省主流媒體的聚焦，省電臺全場直播了活動實況。?

中建總公司政工部主任張勇平在2007年10月深入項目指導(dǎo)后，為其點贊：“這個團支部書記有激情!”?

在組織工作繁重的情況下，他還忙里偷閑“粉墨登場”，在2007年6月參加了公司合唱表演隊，赴北京參加中建總公司組建二十五周年的慶典晚會。?

他就是這樣一個充滿奇思妙想的青年人。?

在黨群工作光彩耀人的同時，他的本職工作也毫不遜色，項目一舉獲得全國“AAA級安全文明標準化工地”等稱號。于是，他被上調(diào)到公司技術(shù)部工作，負責項目魯班獎申報工作。?

中建大廈魯班獎申報成功之后，他于2010年初被提拔為湖南省參事室項目副經(jīng)理。?

湖南省參事室位于__老城區(qū)，街道狹窄，人煙密集?；叵肫鹪谶@里的那段工作經(jīng)歷，李__還記憶猶新：“項目上只要產(chǎn)生一點噪音，馬上有居民投訴，所以在這里牢固樹立起了綠色施工意識。物資進出的通道特別狹窄，混凝土攪拌車進出時，兩邊甚至只有五公分的縫隙，所以在這里學會了和諧環(huán)境?！?

四、巧手摘得明珠歸?

時光荏苒，一眨眼就到了2010年末。這一年，公司承接了中建國際投資建設(shè)的__金鐘街新市鎮(zhèn)農(nóng)民還遷房工程。項目總面積逾百萬平方米，合同額十余億元。?

重擔之下，曾任公司工程部部長的項目經(jīng)理劉加強挑兵點將，毫不猶豫的把李__招致麾下，擔任項目總工。?

人們會問，項目建設(shè)效果如何?在此把建設(shè)方負責人的評價轉(zhuǎn)述出來：“這是__還遷房履約最好的項目;這是中建國際投資項目里履約最好的項目?！?

圣人無常師。李__經(jīng)過這么多身懷絕技的老師的傳幫帶，還有局和公司兩級領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場傾心傳授，羽翼漸豐，具備了獨立作戰(zhàn)的能力。于是，在2012年5月18日走上了__醫(yī)科大學空港國際醫(yī)院項目經(jīng)理的崗位。?

__醫(yī)科大學空港國際醫(yī)院位于__市空港經(jīng)濟區(qū)核心地段，工程占地面積13.4萬平米，總建筑面積10.5萬平米，擁有科室齊全、定位高端，設(shè)計先進、醫(yī)療流線合理，功能完備、智能化程度高等特點。?

在國際醫(yī)院工程總承包建設(shè)建的兩年時間里，李__建設(shè)團隊，認真落實公司總經(jīng)理陳國輝提出的“有意識、重貢獻、強協(xié)調(diào)、嚴督導(dǎo)、有計劃、重策劃、強執(zhí)行、嚴獎罰”創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎“二十四字方針”，出色履約，精細創(chuàng)獎，探索總承包管理的創(chuàng)新之路，硬是把這所集醫(yī)療、健康管理、國際診療中心與教學科研相結(jié)合的三級甲等綜合性醫(yī)院建成了一座精品工程。?

項目先后獲評__市“安全文明工地”、__市“觀摩工地”、__市“金獎海河杯”、__市“工人先鋒號”、全國“AAA級安全文明標準化工地”、全國“綠色施工科技示范工程”，直至摘取到了建筑施工界皇冠上的明珠——榮獲中國建設(shè)工程“魯班獎”。?

國際醫(yī)院竣工后，李__帶領(lǐng)項目管理團隊人不卸甲馬不歇鞍直奔位于__北辰的金地藝城華府項目施工現(xiàn)場。?

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。只要想干事，尤其是李__這類千里馬，在互聯(lián)網(wǎng)+時代是不缺少機會的。?

最美職工個人先進事跡材料3

__，__年11月1日加入浙江開元物業(yè)服務(wù)有限公司嘉興分公司，開始了其作為安全部一員的工作和生活，入職以來一直以勤勉、認真、負責的態(tài)度對待工作中發(fā)生的每件事，不光自己本職工作做到位，與各部門的協(xié)作也契合緊密，對業(yè)主更是盡心盡力，他就像一個陀螺，一直不停的轉(zhuǎn)著，舞動著，不覺疲倦。?

__湖花園項目于__年12月31日交房，__年開春以后園區(qū)內(nèi)裝修人家開始明顯增多，為了維護整個園區(qū)的安全、清潔、衛(wèi)生，開元物業(yè)的每一位工作人員在這期間都注意留意園區(qū)裝修垃圾的清理工作。作為安全部一員的__在園區(qū)巡邏的時候則尤其用心發(fā)現(xiàn)某些裝修垃圾遺留的問題都會及時處理，有些不配合的裝修工人，__也都不厭其煩的督促開導(dǎo)他們趁早處理掉，不要越積越多，盡量當日事當日畢。只是總有些釘子戶不那么好處理，14#602裝修工人便是這樣。在其裝修期間砌墻砌下來的裝修垃圾堆在了安全出口處，幾次催促下來都沒有處理，通過客服中心聯(lián)系了幾次業(yè)主，業(yè)主說垃圾清運費已經(jīng)付給裝修工人，他們會處理的。只是連續(xù)好多天直到裝修工人把整個樓梯都堆滿了，也沒見任何動靜。__再三勸說都被拒絕，考慮到安全通道被堵關(guān)系到人員出入及人身安全問題，當下立即聯(lián)合了安全、環(huán)境、設(shè)施部的員工們大家一起用手推車一點點將100多袋裝修垃圾運到指定地點，每個人完事后都是滿頭大汗。經(jīng)過這么一折騰，裝修工人也覺得不好意思，以后也都按規(guī)矩處理裝修垃圾，安全通道也再沒有出現(xiàn)被堵死的狀況。?

不僅對工作中這些日常事務(wù)凌世云處理的游刃有余，突發(fā)事件的時候他一樣臨危不亂。__年4月6日早，__巡邏打點的時候，發(fā)現(xiàn)6幢2單元大廳里有很多積水，細查之下發(fā)現(xiàn)水流是從上層樓梯及電梯里涌出來的。__一想，不好，肯定是哪里水龍頭沒有關(guān)或者水管爆裂了，第一時間用對講機呼叫設(shè)施部維修人員前來處理并告訴其詳細地點后，看著上層樓梯如瀑般落下的水簾，__想也沒想便又急忙循著水流方向沿樓梯小跑到一直漫水的12F，這才發(fā)現(xiàn)原來真的是水管爆裂了，隨機便將12F水管總閥關(guān)掉并聯(lián)系環(huán)境部人員帶齊工具前來盡快清理積水。環(huán)境部趕到的時候發(fā)現(xiàn)凌世云從頭到腳全部都濕透了，四月的風還很涼吹得他直打哆嗦，同事說讓他趕緊換身衣服小心著涼，他只說沒事的，又開始一刻不停的和環(huán)境部人員

一起清理積水，并說，男子漢的，這點小事算什么。積水清理完畢后又一口氣跑到崗?fù)つ昧?個警戒柱，將積水電梯圍好，并配合客服貼好溫馨提示后才想到自己。?

他就是這樣一個員工，問題來的時候不逃避、不退縮，勇于面對并用心解決。雖然普通、雖然平凡卻傳播者自身的正能量，似乎在宣揚著問題在哪里，我就在哪里。雖然他只是一個普普通通的安全部員工，可是也代表著成千上百的開元人不怕苦，不怕累，精心傾情，努力服務(wù)的精神，問題在哪里，他就在哪里，同樣，問題在哪里，開元人就在哪里，他們一直在銳意進取，在改革創(chuàng)新，在做到最好，長路漫漫，開元人一直與你攜手同行。?

最美職工個人先進事跡材料4

“用語言美、思想美、行為美，以‘美’為時尚,打造高速列車服務(wù)新形象!”這是610次高速列車一組列車長王蓉及班組春運以來服務(wù)高鐵旅客的真實寫照。

__年1月1日，正在值乘當班巡查車廂的列車長王蓉接到一旅客劉建成打來的十分焦急的電話，稱剛坐607次不慎將錢包落在11車12b座位上，王蓉立即與乘警趕至現(xiàn)場，經(jīng)認真查找，在座位附近很不起眼，人們注意不到的角落找到其錢包。內(nèi)有現(xiàn)金446元，銀行卡兩張，身份證兩張。找到錢包的同時，王蓉第一時間聯(lián)系丟失物品的劉建成不要著急于613次返程，安慰他錢包找到了，將妥善保管，只管認領(lǐng)就是了。旅客劉建成抵達太原站后，手持感謝信，并當面向王蓉、乘警及班組同志致謝。

王蓉同志原擔當k602次列車長，__年4月，開通首趟太原至北京動車組，她擔當列車長;__年12月，她被選拔為高鐵首發(fā)列車長。皆緣于工作標準高，以美為時尚，做“最美職工?！?/p>

作為高速列車列車長，她始終秉承這樣的服務(wù)理念“速度拉近距離，時間拉近你我。”針對高鐵旅客對時間、效率和乘車舒適度要求高的特點，本著“打造高鐵精品動車，追求卓越品牌服務(wù)”的宗旨，總結(jié)出瞬間感動旅客“三要素”：真誠微笑、問侯溫馨、手勢得體。以真誠打動人。

今年春運，在班組中積極開展創(chuàng)“五星”活動，即：“服務(wù)之星、安全之星;業(yè)務(wù)之星;感動之星;創(chuàng)新之星?！痹谒挠绊憥泳唧w幫助下，帶過的班組已有四位列車員考上列車長。王蓉自擔任列車長以來，先后被路局評為“五四優(yōu)秀團干部”“建功立業(yè)先進班組”段“先進生產(chǎn)者”“三八紅旗手”“金牌列車長”等榮譽稱號。

將服務(wù)做成超值，傳播“晉韻”文化，打造高速列車服務(wù)新形象，已成為王蓉新的不懈追求!

最美職工個人先進事跡材料5

楊興，男，1988年12月出生，2011年7月畢業(yè)于西南科技大學材料物理專業(yè)，同年7月進入硝化棉公司工作，現(xiàn)任瀘州分公司蒸餾工序工序組長兼工序技術(shù)員。

2011年7月，剛剛大學畢業(yè)的楊興進入公司，經(jīng)過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習了解后走上了工序技術(shù)管理崗位。應(yīng)該說作為一名剛進入企業(yè)的工作者，雖然經(jīng)過了一年時間的學習，但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術(shù)工作者，不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程、條件、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容非常熟悉，更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場的實際情況相結(jié)合。楊興同志從實習大學生到技術(shù)人員再到工序組長，其自身也并沒有什么過人之處，只不過秉承著認真工作、不斷學習、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則，將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內(nèi)，他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人，是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。

一、轉(zhuǎn)變自身角色，適應(yīng)工作需要

作為一名進廠不久的大學生，企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)等工作要求對他來說是那么的陌生，習慣了學校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境，確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應(yīng)這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代，總覺得能夠通過自己改變世界，這是一種理想愿景，剛進入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為，但事實卻發(fā)現(xiàn)這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺這樣的地方并不適合自己，不能夠展現(xiàn)自己的能力。其實作為個人，本來就很難去讓環(huán)境來適應(yīng)自己，擺好心態(tài)，你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情。通過不斷的學習、了解，發(fā)現(xiàn)你需要做的是轉(zhuǎn)變自己的角色，首先你得學會交給你做什么，你能把它做好，這是獲取成功的第一步。

二、不斷學習，提高自身工作能力

在新的環(huán)境當中，作為一名技術(shù)人員，使他深刻意識到學無止境，同時生產(chǎn)工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的，看起來成熟可行的工藝，不代表沒有改進的空間，一切都不是絕對的。沒有最好，只有更好。當然要想去改進，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣，技術(shù)工作不是整天坐在辦公室里想出來的，而是通過感受實際生產(chǎn)中所存在的問題以及發(fā)現(xiàn)能夠提高的地方，是做出來的。而目前好多青年人，要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利，總希望在很短的時間就能夠有所成就，但事實情況卻是沉不下心，總覺得基礎(chǔ)工作無所謂，到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風吹雨打。踏實做事，多問、多學、多做、多思考，在提高自身素質(zhì)能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻，才能夠感受到自身的價值。

三、不斷摸索，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題

在2012年至2013年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水、蒸餾工序的技術(shù)員，主要負責分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對工作接觸時間不長，主要跟著分公司技術(shù)科王維智、藺志強老師學習。

2012年當時驅(qū)水工序的新設(shè)備華大離心機由于從2011年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)驅(qū)水生產(chǎn)時存在酒精溶劑消耗高的問題，每月出現(xiàn)酒精虧損達30噸之多，成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因，確定了酒精虧損主要源于離心機在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過不斷的.試驗改進，調(diào)整工藝操作方法，終于成功現(xiàn)實了通過華大新工藝解決跑酒問題，每月酒精消耗由虧損轉(zhuǎn)為節(jié)約。

2013年驅(qū)水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品L型木漿硝化棉時，由于該種品號性質(zhì)較為特殊，造成其分離驅(qū)水過程異常困難，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)水分、水酒質(zhì)量指標不合格的現(xiàn)象。為滿足客戶需求，通過不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進行返工驅(qū)水等方式，保證了生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，同時經(jīng)過長時間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。

2013年為滿足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求，對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝，即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進行摸索調(diào)試，通過與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù)、重新選用共沸劑、改進設(shè)備等方式，使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時的正常運行，在異丙醇驅(qū)水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸，影響生產(chǎn)的正常運行。

四、踏實工作、迎接挑戰(zhàn)

從2014年開始對楊興同志來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應(yīng)了技術(shù)員工作不久，由于工作的需要，將其調(diào)入蒸餾工序負責工序的管理及技術(shù)工作。同時負責工序的管理及技術(shù)工作應(yīng)該說這樣的安排方式在分公司并不多見，而對于一位只有26歲的年輕人，要擔負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術(shù)崗位走向管理崗位，不僅要對工序的工藝操作了如指掌，更要對設(shè)備運行、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細，更是要親力親為。通過腳踏實地的工作，多溝通、多學習、多提問的方式，在接手蒸餾工序的管理工作后，順利完成了1#、2#蒸餾塔的改造工作，基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據(jù)分公司產(chǎn)品生產(chǎn)情況及時調(diào)整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn)，保證了硝化棉驅(qū)水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現(xiàn)異常，為保證冰機能夠正常運行，陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后，冰機運行沒多久又出現(xiàn)了各種問題，為保證生產(chǎn)及時與維修人員溝通聯(lián)系，通過與機電科技術(shù)人員等配合加班加點的查找原因，終于成功解決了冰機設(shè)備的運行問題。

"機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn)，只要是能沉下去，能積極面對就能夠接近成功。楊興同志在自己的工作崗位上勤懇工作，并非說他有什么過人的天賦，他與所有的兵工人一樣，只不過憑借著自己的意志，通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責。不管能不能成功，只要是在內(nèi)心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功，但只要去努力了就沒有遺憾。作為現(xiàn)代社會的年輕人，他們擔負著企業(yè)發(fā)展的未來，慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責任、企業(yè)的責任。沒有經(jīng)歷過什么大風大浪的年輕一代，總是背負懦弱者的名聲，在質(zhì)疑聲中成長著，能否接過先輩們的旗幟，成為社會的中流砥柱，是他們必須面對的。無論結(jié)果如何，至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊興同志一樣，也許并沒有什么值得驕傲的成績，但是他們擁有著無限可能的未來，只要朝著自己的目標去發(fā)展，他們就是公司的未來。