先進工會工作者事跡材料

| 欣敏

先進工會工作者事跡材料(篇1)

__,于7月份畢業(yè),先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設,10月份從宣杭經(jīng)理部調到__經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號,被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員,他時時刻刻告戒自己,黨員就應該有黨員的樣子,就應該有黨員的作風。

在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選.在__經(jīng)理部,開始他負責變更設計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現(xiàn)場,逐個了解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問題,當?shù)卣笠莆弧Kㄟ^查閱圖紙和現(xiàn)場調查,發(fā)現(xiàn)該涵處在一個小山坳里,鐵路修通后將形成一個封閉的凹地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際情況和當?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉?,從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對當?shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監(jiān)理、設計的及時溝通,又及時解決了幾個影響施工的變更,使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實施。

由于表現(xiàn)突出,12月份,因工作的需要,__擔任工程部部長,全面負責工程部的技術管理工作。由于施工線長,開工的工作面多,技術管理跨度大,技術人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他,深感自己的責任大、擔子重,因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務,急人之所急。好多人都說:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的足跡。

新莊特大橋是經(jīng)理部關鍵控制工程,又是形象工程,橋長1.2公里,技術含量高,工藝復雜,施工難度大,施工周期短,各級領導非常關注,為了做好特到橋的技術工作,他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場,幫助隊上技術人員指導技術工作,有時難點的地方,他親網(wǎng)自去認真做好技術交底,有的施工人員看不懂,他就現(xiàn)場手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他,他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功,他仔細察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩(wěn)固牢靠。

他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術干部作為自己的重要工作。項目一隊技術人員在一次涵洞帽石的技術交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他及時發(fā)現(xiàn)問題后,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些復雜的小型結構物,線條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現(xiàn),他召集經(jīng)理部全體工程技術人員進行學習,以后此類事件再未發(fā)生過。工程部人員少,且為剛剛畢業(yè)的.學生或女,因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗,干起活來無從下手,他就親自教他們?nèi)绾胃?,讓他們盡快熟悉工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員缺少。

工程技術是工程施工企業(yè)的龍頭,搞好工程,技術先行。__客運專線設計時速200km/h,并預留250km/h,對技術要求高。為把工作干好,從前期的施網(wǎng)工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶領技術人員對管段情況逐一調查,他親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設計,他翻閱有關書籍,向有經(jīng)驗的老工程技術人員多請教學習。技術無止境,只有更好,沒有最好。在工作中__也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規(guī)范認真閱讀,領會設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各項目隊技術人員進行了交底,為工程安全優(yōu)質的完成奠定了基礎。

在__鐵路工程建設中,__通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選,__說他將會更加努力,讓共產(chǎn)黨員先進性得以體現(xiàn)、升華。

先進工會工作者事跡材料(篇2)

德州市解放南路小學工會女職工委員會,現(xiàn)有女教職員工48人,占員工總數(shù)的80 %。多年以來,女工委在校黨委和工會的正確領導下,努力抓好女教職工工作,充分發(fā)揮和調動女教職員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性,廣大女教職工立足崗位,無私奉獻,在學校各項工作中切實起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好社會反映,為學校持續(xù)有效發(fā)展做出應有的貢獻。

一、積極開展學習,創(chuàng)建一支綜合素質過硬的女教職工隊伍。

發(fā)展是硬道理,學校要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,教職員工素質是關鍵,因此我校女工委一直以來,都把提高女教職工綜合素質做為一項重要工作來抓。

一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式,加強政治理論學習,加強形勢任務教育,不斷提高女教職工的政治思想素質。使女教職工充分了解國情、校情,不斷解放思想,更新觀念,提高廣大女教職工危機感、責任感,牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責任感。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育,通過各種形式,使“四自”、“三德”的觀念深入人心,成為女教職工工作生活中自覺的行為準則。

二是大力開展業(yè)務技能學習,快速提升女教職工專業(yè)素養(yǎng)。為了提高女工的專業(yè)文化素養(yǎng),女工委鼓勵女教職工鉆研本崗業(yè)務,不斷拓展知識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。在女教職工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。我?!奥毠荨爆F(xiàn)有圖書萬余冊,各種報刊雜志數(shù)十種,此外,每年還投入資金一千余元添置新圖書,滿足了女教職員工的精神需求。

三是積極開展豐富多彩的文體活動,開放了乒乓球室、籃球場,每年都舉辦各種體育比賽和慶“三八”等活動,組織女教職工進行跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動,提高了女教職工健康意識,引導她們進行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到教育教學工作中去。

二、切實維護女教職工權益,增強女教職工組織的凝聚力和感召力。

我校女工委采取各種有力措施,積極維護女教職工合法權益和特殊利益。

一是通過各種形式,深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī),使女教職員工提高法律保護意識,同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女教職工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。

二是深入調查了解女教職工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關維護女教職工合法權益的.法規(guī)制度,確保在工作上崗舒心、安心。真正了解她們的思想素質、文化素質、專業(yè)素質、法制觀念等情況,強化工作,狠抓落實,有效地維護了女教職工的合法權益。

三是開展關愛女性身心健康活動,加大女教職工健康普查跟蹤治療力度,做好女教職工婦科病的普查工作,為患病女職工提供優(yōu)質服務和健康的生活環(huán)境,女工委還組織女教職工參加學習,通過多種形式學習了疾病預防的相關知識,增強了自我保護和保健意識,以實際的行動真誠關愛女教職工健康。四是積極開展活動,切實為女教職工分憂解難,及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞,有的家庭難免會因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,女工委總是多方工作,化解矛盾,使他們和好如初。有的女教職工生活有困難,面對這種情況,女工委總是及時進行幫扶,幫助她們解決問題,使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。

三、強化女教職工的愛崗敬業(yè)意識,推動女教職工在學校建設中建功立業(yè)。

在工作中,女工委積極鼓勵廣大女教職工全方位提高自身素質,勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭先,不斷實現(xiàn)自身價值,立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。我校先后開展了“陽光女性大講堂”、“陽光女性讀書演講”、爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)標兵崗”等活動,通過活動提升女教職工隊伍的整體素質,切實維護女教職工的學習權與發(fā)展權,為新一輪課程改革提供堅實的人才保證和智力支持。

在生活中,女工委也引導女教職工在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德,建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女教職工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會、為學校、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女教職工樹立正確的人生觀和價值觀,把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶積極響應,爭做廉內(nèi)助,幫助另一半在工作生活中清正廉潔。

多年以來,我校女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女教職工身心健康,維護女教職工合法權益的動人詩篇,在今后的征程中,她們將在上級工會組織和我校黨委、工會的關心和帶領下,堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗,立足工作實際,繼續(xù)努力做好婦女工作,讓上級組織放心,讓廣大女教職員工滿意,為學校發(fā)展繼續(xù)貢獻力量,為構建學校的和諧發(fā)展增添新的力量!

先進工會工作者事跡材料(篇3)

__自20__年開始從事工會工作。從事工會工作以來,刻苦鉆研工會工作,不斷總結工作經(jīng)驗,扎扎實實地開展基層工會工作。工作求真務實,兢兢業(yè)業(yè),勤奮踏實,并且能以實事求是的工作態(tài)度開展工作,以黨的組織原則規(guī)范自己的行為,完成組織上交給的各項工作任務?,F(xiàn)將其事跡簡介如下:

一、熱愛工會工作,熟悉工會業(yè)務,自覺學習政治理論和工會業(yè)務知識

熱愛工會工作,身為一名兼職工會主席,能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾,有很強的事業(yè)心和責任感,工作勤奮,作風正派、民主,不計個人得失,能出色的完成上級交辦的各項工作任務。

一個工會工作者,首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質,要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務水平,才能把握好正確的航向。為此,他始終把政治理論學習放在第一位。他認真學習黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念,用先進的理論指導自己的行為,時刻保持清醒的頭腦,使各項工作不偏離正確的'軌道,始終同黨保持高度一致。

他在工作中能不斷總結經(jīng)驗,遇事虛心向公司工會領導請教,不斷熟悉工會業(yè)務,提高理論水平。自從兼職工會主席以來,他嚴格要求自己,努力工作,還利用空閑時間認真學習,提高了政治理論和工會業(yè)務知識水平。

二、能切實履行工會職責,關心職工疾苦,做職民工的貼心人

他是一個辦事認真,工作嚴謹,勤政務實的人,他講求工作效率,更講求工作質量,總是一絲不茍,從不馬虎。他就是這么一名普通的工會工作者,一個默默無聞、踏踏實實干實事的人。一直以來,他對職民工的幫扶、慰問工作非常重視,把關心職民工生活與工會工作緊密結合,及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職民工的心坎上。在七段工會現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時,他積極主動聯(lián)系公司工會及組織部門領導到醫(yī)院看望慰問,深入職工家庭進行看望慰問,并根據(jù)基層工會實際情況對工傷、生病住院、去世職工送達慰問。

在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間,他認真協(xié)助公司工會做好對困難職工的 送溫暖工作,把黨的溫暖,組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中,增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

三、精心組織,積極開展各項活動,按時完成公司工會交辦的各項工作任務

一是平時精心籌備,認真組織全體員工在項目上積極開展安全生產(chǎn)知識學習及崗前安全培訓,增強員工的安全生產(chǎn)意識。

二是經(jīng)常舉行基層文體活動。工余時間籃球、羽毛球等經(jīng)常運動,遇到重大節(jié)日還和兄弟項目單位比賽。豐富了職工生活,營造出團結、和諧的工作氛圍,通過舉辦文體活動達到了強身健體的目的。

三是三八節(jié)中,工會積極組織女職工就近旅游參觀學習,為女職工提供一個開闊視眼的平臺,讓大家在參觀學習中樹立自信、自尊、自立、自強的精神,凡事以包容、顧大局的方式來處理,還為女職工謀取了婦女節(jié)福利,為促進公司和諧發(fā)展提供強有力的保障。

四是積極有效開展三工建設,使工地生活、衛(wèi)生、文化有了質的提高。

四、嚴格要求自己,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為黨政領導分憂

始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從公司利益,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng),保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。

在平時的工作、生活中,他深入職工群眾、家庭,了解員工的所思所想,了解公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展情況,了解員工的心聲,幫助解決員工關心的熱點、難點問題。

通過平時的積極努力,__奠定了良好的群眾基礎,受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。

先進工會工作者事跡材料(篇4)

中國兵器工業(yè)第二o三研究所所長、研究員級高級工程師鄒汝平帶領廣大員工,銳意改革,開拓進取,奮力拼搏,各項事業(yè)得到快速發(fā)展,取得了顯著成績。今年他被評為“陜西省先進工作者”。

近年來,在研制項目增多、研制周期短和技術難度增大的情況下,鄒汝平按照未來高科技戰(zhàn)略發(fā)展要求,把集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新作為創(chuàng)新的重點和加快發(fā)展的重要途徑。充分利用國內(nèi)外一切資源,采用多種渠道引進關鍵技術、關鍵設備,開展了自主、聯(lián)合等形式的創(chuàng)新活動。與集團公司和其他相關企業(yè)共同投資組建了3個有限責任公司,大力發(fā)展核心技術。并抓住國家加大對重點型號、技術基礎、大型研發(fā)平臺建設以及信息化建設工程投資力度的有利時機,立足高起點,完成了多項國家重點項目保障條件建設,引進了一批先進的工藝、檢測和試驗設備,建成了高水平的實驗室,使科研保障條件得到顯著改善。符合專業(yè)化發(fā)展要求的、成體系的整體研發(fā)能力顯著提高,設計、集成、試制、試驗、檢測和評價手段不斷完善,為“十一五”的發(fā)展提供了先進的研發(fā)平臺和研制手段,增強了持續(xù)發(fā)展的動力。

鄒汝平按照三大總體技術和相關核心技術的發(fā)展需要,對專業(yè)研究室和科研管理機構進行了整合,強化了技術部的專業(yè)技術支撐能力,成立了以重點專業(yè)為主線,由行業(yè)內(nèi)外專家組成的各部專業(yè)技術委員會,對部內(nèi)承擔的所有科研項目和重大技術方案進行嚴格把關,使科研項目研制與專業(yè)技術協(xié)調發(fā)展、互為支撐。在各部內(nèi)設立了二級行政指揮,負責研制任務的組織與分工,落實重大技術措施,協(xié)調解決科研項目研制過程中出現(xiàn)的技術質量、技術安全等問題,保證設計師系統(tǒng)技術決策的實現(xiàn)與科研任務的按期完成。并進一步規(guī)范和細化了項目研制過程中不同階段的質量控制要求,構建了適應現(xiàn)實任務需要的科研開發(fā)和質量保證科研體系。

為了加快科技成果的轉化和研制周期產(chǎn)業(yè)化進程,鄒汝平按照"小核心、大協(xié)作"的研制生產(chǎn)模式,在初樣機研制階段,就要求科研人員與生產(chǎn)廠家進行技術協(xié)作,在工程設計和工藝生產(chǎn)之間進行協(xié)調。一方面促進了設計中工藝水平的提高,另一方面減少了浪費,縮短了研制周期,便于批量生產(chǎn),盡快使產(chǎn)品轉入產(chǎn)業(yè)化階段。五年來,科研項目在設計定型后順利完成了產(chǎn)業(yè)化進程,在20多個廠、所形成了批量生產(chǎn)能力,帶動和促進了生產(chǎn)廠家的.技術創(chuàng)新和發(fā)展,產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。

鄒汝平帶領班子成員,緊緊圍繞建立和完善“競爭、評價、監(jiān)督、激勵”四個機制,充分調動科技人員的積極性,進行了一系列改革,建立了科技發(fā)展獎勵基金,實行即期激勵與中長期激勵相結合。所里設立了科技成果轉化獎,從科研成果轉產(chǎn)或轉讓后所產(chǎn)生的效益中提出一部分經(jīng)費,用于獎勵直接從事科研項目研制的科技人員和科技管理人員,提高了科研成果的轉化效率。在分配激勵制度中,將工程崗位人員的績效分為即期績效和預期績效。預期績效和科技成果轉化獎的實施,有效地解決了項目研制周期長、人員流動大、科技人員崗位和技術職務變化等帶來的效益分配問題,解除了科技人員在所內(nèi)合理流動的后顧之憂,穩(wěn)定了高層次科技和管理人才隊伍。2003年以來,制定和完善了《二o三所崗位薪酬體系》、《二o三所績效分配管理辦法》、《二o三所績效考核辦法》等,初步形成了一套工作業(yè)績和崗位與薪酬掛鉤的激勵機制;實行了全員聘用制和用人制度改革。按照工程技術、管理、專業(yè)、技能和輔助5類不同崗位人員的具體情況,簽訂不同期限的用人合同。根據(jù)工作需要和聘用對象的文化學歷層次,在用人的形式上,分別實行全員聘用制、勞動合同制、人事代理制、人才租賃制和協(xié)議用工制等。制定了《二o三所員工分類管理辦法》,對多種用工模式進行了規(guī)范。按照“公開、公平、公正”的原則,積極推行考核上崗、競聘上崗制度。全面修訂了崗位說明書,進一步規(guī)范了崗位職責、工作要求及任職條件。建立了所級科技帶頭人、關鍵技能帶頭人等各類骨干科研人員定期聘任、考核和淘汰制度。為了徹底解決員工的住房問題,203所從2002年開始實施住房貨幣化改革,到2006年,全所員工都實行了住房補貼和面積差補貼。

先進工會工作者事跡材料(篇5)

根據(jù)市教育工會20__年度工作要點結合我校實際狀況,20__年度我校工會工作的整體思路是:重要思想和中國工會__大、省教育工會六屆一次全會精神。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念,推進教育現(xiàn)代化”進行工作;還要組織教職工繼續(xù)學習、貫徹《工會法》,以推進本校工會建設,加強維護職能。具體應在以下幾方面發(fā)奮:

一、加強理論學習,建設學習型工會。

本年度繼續(xù)配合學校行政,加強教職工的理論學習。學習形式仍然是集中學習和個人自學相結合。群眾學習的時刻每星期不少于二小時,學習、貫徹的資料是:重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學校的圖書資源和閱覽室功能,鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報刊,使自己的思想跟上時代,與時俱進。

學校的宣傳教育陣地建設,也是工會工作的一個層面。除了定期更換校務公開欄的資料外,工會還要在宣傳窗、黑板報等載體上開辟一塊園地,專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確,資料豐富,集趣味性與知識性為一體。

二、注重師德教育,提高教職工素質。

20__年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動,其主題初定為“樹立教育新理念,推進教育現(xiàn)代化”,我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學習好關于此次活動的文件,貫徹好此次活動的精神,落實好此次活動的.各項工作。

一個好教師務必是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的。現(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質提出了較高的要求。要以人本,尊重教師的自身價值,充分調動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道,當今世界知識大爆炸,全球一體化,要想適應這個形勢,務必改變觀念,樹立正確的教育理念,運用新型的育人模式。

一個好的教師也應具備良好的師德師風,強烈的服務意識和職責意識。要使全體教職工樹立“一切為了學生”的思想,加強自我學習,提高工作潛質,愛生愛校,團結務實,以主人翁的態(tài)度,實事求是,踏踏實實的做好本職工作。

三、加強師資建設,提高教職工業(yè)務水平。

我們學校不一樣于一般的學校,有其自身特點。要糾正在部分教師中存在的特殊學校不講升學率,學生個體差異懸殊,教育質量難以普遍提高的錯誤思想,面向全體學生。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點,因人施教、因材施教,充分挖掘學生的各項潛能,發(fā)奮提高教學水平。工會應協(xié)助學校行政、教務透過“拜師結對”、聽課評課、教案展評等形式,把學校整體教育質量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念,推進教育現(xiàn)代化”這個主題,引導教師轉變觀念,學習現(xiàn)代教育技術,用現(xiàn)代教育理念指導教學工作,用現(xiàn)代教育手段實施教學工作。要扎實地做好備課、上課、改作、輔導等各個教學環(huán)節(jié),提高課堂教學藝術,盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能簡單愉快地學到知識和技能,為殘疾學生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。

四、突出維護職能,實施凝聚力工程。

教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會,把學校的重大事務提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案,把好的推薦以文字形式交與大會討論。對教職工的提案,應條條有答復,件件有落實。適當時候召開一次民主評議會,聽取教職工的意見,促進學校政務三公開,建立更為寬松、和諧的氣氛。要利用學校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機遇,適時開展、實施凝聚力工程。以學校的發(fā)展目標凝聚人,以真心實意的關懷凝聚人,以豐富多彩的活動凝聚人,以實實在在的物質凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性,以帶動了整個教師隊伍素質的改善,促進學校教育教學整體質量的提高。

五、加強調查研究,重視信息工作。

校工會要繼續(xù)重視信息工作,鼓勵教職工多寫稿件,投寄到各級報刊雜志,對在必須級別上發(fā)表或得獎的文章和作品,將給予適當獎勵,以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會干部也要改變工作方式,強化創(chuàng)新意識,要深入到群眾中去,注重調查研究,要與職工群眾多談心,了解教職工當前最關心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料,以便做到主動維護,及時維護,源頭維護,超前維護。

六、豐富教職工業(yè)余生活,關心教職工身心健康。

關心教職工生活是工會的一項重要工作,我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié)、春節(jié)等大的節(jié)日里,要對每位退休教職工進行走訪,了解他們的生活、健康狀況,詢問他們對學校的要求。對困難職工要建有檔案,定期走訪。職工有病住院,工會應及時去探望,送去組織的一份關懷。教職工遇到特發(fā)事件,工會干部應及時趕到第一現(xiàn)場,協(xié)助處理事情?!坝欣щy找工會”應落到實處。

為了增強教職工活動潛質,提高教職工身體素質,要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動;適當組織教師外出參觀、學習,開拓視野,讓教師親身感受到社會的進步和自己身上的職責。去年由于種種原因,工會組織的活動較少。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動。三、五月間工會將利用雙休日,組織教職工到同里、周莊、烏鎮(zhèn)等江南風景名勝區(qū)去游覽。五月份舉行一次工會文體活動,慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)。暑假期間,推薦學校行政組織教職工到外地去療養(yǎng)、游覽,領略祖國大好河山。九月份是第二十個教師節(jié),工會將和學校行政一齊隆重舉行教師節(jié)慶?;顒?,邀請退休教師也一齊來學校共渡佳節(jié)。十月份,與學校團隊一齊組織一次“慶國慶,師生大聯(lián)歡活動”。十二月,舉行慶祝20__年元旦迎接乙酉年新春活動。

先進工會工作者事跡材料(篇6)

同志現(xiàn)任__公司夾層廠綜合管理員,主要負責統(tǒng)計、勞資、工會具體事物、以及女工方面的工作。她在思想上嚴格要求自己,積極要求上進,遵守廠規(guī)廠紀。在工作中,由于所擔負的工作較多、較雜,她總是能夠忙而不亂,輕重緩急、合理的處理好各項工作,受到了領導和同事們的好評。

在女工工作方面,她并不因為勞資及統(tǒng)計方面的工作量大,而對女工工作敷衍了事,而是熱情,認真、負責為職工辦實事,辦好事。她為了更好地做好女工工作,建立健全并完善了女職工檔案,對女工的個人家庭情況以及特長了如指掌。廠里女工大部分已步入中年,家庭的重負使她們在學習專業(yè)知識、工作熱情等方面都有了些惰性。針對這種情況,她深入到班組,通過講企業(yè)發(fā)展形勢、就業(yè)形勢等方法,激發(fā)了大家的自覺性和主動性,并且組織女職工參加廠里舉辦的崗位專業(yè)技術培訓,培訓率達96%,提高了女職工的競爭實力,現(xiàn)在廠里主要生產(chǎn)崗位上,都由女職工來承擔重任,她們熱情、認真、技術上過硬,為夾層廠完成各項經(jīng)濟指標打下了堅實的基礎,同時也迎來了豐碩的成果。有多名女職工個人或班組獲得集團及洛陽市工會的各種先進稱號。她積極組織女職工學習防治“婦女病”知識以及計生法有關條例的宣傳工作,使大家認識到計生的重要性。認真組織好計生健康檢查工作,使女職工普查率達到100%,按時發(fā)放女工用品,保證了女工的福利待遇,以及合法權益得到落實。對于家里有困難的女職工,她積極建議廠里給予一定的幫助,解除了她們的后顧之憂。為了培養(yǎng)女工集體精神,陶冶情操,積極組織女職工參加廠里各項有利于身心健康的活動,如趣味活動等,都收到了很好的'效果,參與率達98%。為了進一步提高工做效率,積極參加計算機培訓,并獲得了合格證書。

她不僅在女工管理工作方面干得出色,而且工會工作也做得突出。在春節(jié)來臨之際,她積極作好救助困難職工的申報工作,使真正有困難的職工得到救助,并和廠領導一起將救濟款送到職工手中。此舉受到領導的好評和同事贊揚。

同志并滿足工作中的取得成績,她將在以后的工作中吸取經(jīng)驗和教訓,將女工工作更上一層樓而努力工作。

先進工會工作者事跡材料(篇7)

__老人是一名中共黨員,居住在長沙市老干局宿舍,系市總工會退休干部,是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后,一直不忘發(fā)揮余熱,為社區(qū)建設,為居民群眾,為黨和政府的事業(yè)盡自己的'盡力。

說起何__老人,市老干局宿舍4棟的居民會異口同聲的告訴你——是我們的老棟長;市老干局宿舍的4位棟長會告訴你——是我們的領頭人;社區(qū)會如此評價——是我們的好組長,是社區(qū)與居民群眾的橋梁和紐帶。何老有著高尚的人格魅力,凝聚著周圍居民群眾參與社區(qū)的建設。

藩后街社區(qū)自成立起就一直將文明社區(qū)的建設作為工作的中心,在多次棟組長會議上,都作為一項議程進行探討。作為棟組長的何老理會這種意圖,積極引導居民參與文明社區(qū)的創(chuàng)建,自己更是走在創(chuàng)建的潮頭。

文明社區(qū)創(chuàng)建是一個龐大的工程,綠化方面小到一花一草的種植,硬件建設到宣傳一條街的打造,何老都走在參與隊伍的最前頭。由于整體建設的安排,社區(qū)的綠化工程沒有趕上最佳時期,正當炎炎夏日,為了使綠化的成果能保證質量,何老對花、樹品種的選擇栽培的方式都提出了許多寶貴的意見。為了使剛栽的樹苗能夠成活,何老每天常領著10余位組棟長一道澆水施肥,烈日下汗水浸濕衣背,可臉上卻是一臉憐惜和幸福的表情。居民群眾都發(fā)出感嘆,這么惡劣的天氣,綠化成活率這么高,真是難得。

對于居民群眾,她扶危濟困,關心他人疾苦,她深入群眾,反映群眾心聲。周圍群眾誰家有個難事,何老伸出援手,義無反顧。蔡鍔中路寧時若家,夫妻倆都沒有工作,帶著一個4歲的孩子,生活困難,何老得知后,與寧家結成“一幫一”幫扶對,給她家給予了極大的幫助,生活物質、小孩的零食和衣物,何老都經(jīng)常送上門。她經(jīng)常說小孩不上幼兒園也不能不學習,何老買來兒童讀物教其小孩識字,把她當親孫女一樣。為了從根本上解決這種困難的.局面,何老向社區(qū)反映,經(jīng)過多方努力,為寧時若其夫陳強找了一份工作,生活狀況明顯好轉。

作為一名共產(chǎn)黨員,她時時不忘黨和政府的委托,表現(xiàn)出高度的主人翁姿態(tài)。在芙蓉區(qū)第三屆人大代表選舉期間,她積極配合社區(qū)的宣傳工作,向居民群眾宣傳選舉的意義,并一家一戶的上門通知在選舉日去選舉大會上投票。在選舉大會上,她同街道、社區(qū)的工作人員一起維護了選舉的秩序,讓每個選民都為自己心中的人大代表投上了神圣的一票,選舉工作取得了圓滿的成功。

作為一名共產(chǎn)黨員,她無愧于人民,無愧于黨、無愧于政府,是一名值得我們大家學習的好黨員。

先進工會工作者事跡材料(篇8)

本人現(xiàn)任縣教育工會副主席,在教育局黨委的領導和各位校領導的支持下,本人能夠立足本職,扎實工作,積極主動完成領導交給的各項任務。

在學習方面:加強政治學習,不斷提高政治素質,堅定正確的政治方向,從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性,黨性觀念進一步增強,為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。加強業(yè)務學習,不斷提高工作水平和能力。著重學習了工會法和工會章程等相關知識,對教育工會的性質、職能、作用都有了比較好的了解和掌握,通過學習,拓寬了知識面,增長了才干,大大提高了工作質量和效率。

在工作方面:加強民主管理和民主參與工作,抓好教育系統(tǒng)校務公開工作,根據(jù)校務公開工作的要求,今年各學校及時公開,公開內(nèi)容豐富,切合實際。維護好教職工的合法權益,通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。為提高教職工教育教學技能,我們進行了中小學教師多媒體課件大賽、十佳教學能手大賽,以上活動的開展對于推動師德師風建設,提高教職工教育教學技能,提高教職工隊伍整體素質起到了促進作用。加強學校工會自身建設,增強工會活力。進一步健全學校工會組織,依法進行學校工會的換屆選舉,培養(yǎng)出了一支熱心學校工會工作,有較強服務意識,無私奉獻精神的工會領導干部隊伍,為促進學校工會的工作,建立了考核機制和激勵機制,通過對工作的目標責任書的考核驗收,評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部,支持學校工會工作的好領導。堅持、規(guī)范、完善教代會制度,我們要求每所學校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度,每個學校的教代會,我和教育工會的同志都能及時參加,并認真指導,依法制定、修改、完善學校各項規(guī)章制度,切實做到“行動起來,源頭維權、服務群眾”。大力開展獻愛心,送溫暖活動,每年幫扶100余名特困教職工,把黨的溫暖,組織關懷及時送到了急需幫助的人們手中,增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。特別是今年開展向地震災區(qū)獻愛心活動中,各學校工會積極組織教職工捐款,全縣教育系統(tǒng)累計捐款100余萬元。積極開展教職工文體活動,提高教職工文化素質和身體素質,開展豐富多彩的活動,活躍教職工文化生活,組織各種活動為載體,調動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性,我們經(jīng)常性組織教職工健身操、乒乓球、籃球比賽活動,每年組織舉辦一場全縣教職工教師節(jié)廣場文藝晚會,增強了教職工的體質,展示了全縣教師的良好形象。

在作風紀律方面:始終以黨員的標準嚴格要求自己,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從黨和人民的利益,服從單位的大局,發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng),自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。

在廉潔勤政方面:牢記共產(chǎn)黨的職責,保持共產(chǎn)黨員的純潔性,做到清正廉潔,不謀取個人私利,把心思放在工作上,把本職工作做好,向黨和人民交一份滿意的答卷。嚴格要求各基層工會大力開展校務公開活動,規(guī)范校務公開的內(nèi)容,及時進行了校務公開的檢查評比。目前我縣中小學校務公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學化。我較好完成本職工作,縣教育工會連續(xù)四年被縣總工會評為優(yōu)秀工會,我本人也多次評為市優(yōu)秀工會干部。

先進工會工作者事跡材料(篇9)

__自1997年開始,擔任廠工會副主席職務。從事工會工作5年多來,能堅持以馬列主義武裝頭腦,刻苦鉆研工會工作,不斷總結工作經(jīng)驗,扎扎實實做好工會工作,能夠創(chuàng)造性地開展工作,受到了上級領導和工會會員們的一致好評。

該同志能夠始終堅持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策。為了勝任工會工作,她利用業(yè)余時間,刻苦鉆研新頒布的《工會法》,學習了解“依法治會”及“維權”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作,在開展建設職工之家活動中,她不辭辛苦,認真負責,創(chuàng)造性地開展了各項活動,工作成績突出,__年5月,被區(qū)總工會授予了“先進職工之家”的榮譽稱號。

該同志對工作業(yè)務較為熟悉,從事工會工作多年,熱愛工會工作,有著較強的事業(yè)心和高度的責任感。能夠密切聯(lián)系群眾,工作扎實細致,堅持為工會會員說話辦事,敢于和善于維護工會會員的合法權益,在職工中有較高的威信。一是認真負責地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個人利益的好事,如何用有限的資金把好事辦好,是個傷腦筋的問題。__克服人手少,工作頭緒多的困難,每次發(fā)放福利,她都既當領導,搞好組織,又當辦事員,親自參與落實的全過程,做到“貨比三家”,讓機關干部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由于活動場所較少,平時文體活動的開展受到一定限制。__能夠多動腦筋,克服困難,積極尋求領導和駐區(qū)單位的協(xié)助,解決資金和場地問題。近年來,先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動,開展了廣播操、健美操培訓,還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出,有效地提高了職工的身體素質,活躍了職工的工作氛圍,受到了領導及職工的贊譽。

該同志能夠以身作則,廉潔奉公,團結同志,作風民主,敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣,黨性強,作風正,不僅和領導關系融洽,也能和職工部廣泛接觸,傾聽他們對工會工作的意見,不計較個人得失,努力改進工會的工作,在工會會員的心中樹立了較好的形象。

先進工會工作者事跡材料(篇10)

自20__年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來,他能堅持刻苦鉆研工會工作,不斷總結工作經(jīng)驗,扎扎實實地開展基層工會工作,受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20__年7月經(jīng)過黨組織的考驗已培養(yǎng)成為一名中共黨員。20__年,他工作求真務實,兢兢業(yè)業(yè),勤奮踏實,并且能以實事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作,以黨的組織原則規(guī)范自己的行為,出色地完成組織上交給的各項工作任務?,F(xiàn)將其事跡簡介如下:

一、熱愛工會工作,熟悉工會業(yè)務,自覺學習政治理論和工會業(yè)務知識

他非常熱愛工會工作,身為一名兼職工會主席,能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾,有很強的事業(yè)心和責任感,工作勤奮,作風正派、民主,從不計個人得失,能出色的完成上級交辦的各項工作任務。

一個工會工作者,首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質,要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務水平,才能把握好正確的航向。為此,始終把政治理論學習放在第一位。多年來,他認真學習黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念,用先進的理論指導自己的行為,保證在政治立場,政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強的政治意識,時刻保持清醒的頭腦,使各項工作不偏離正確的軌道,始終同黨保持高度一致。

他在工作中能不斷總結經(jīng)驗,遇事虛心向公司工會領導請教,不斷熟悉工會業(yè)務,提高理論水平。自從任基層工會主席以來,他嚴格要求自己,努力工作,隨身的背袋里時刻裝著相關法律法規(guī)書籍和對工會工作有幫助的資料,如:《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核責任書”等,利用空閑時間認真學習,提高了政治理論和工會業(yè)務知識水平。

二、能切實履行工會職責,關心職工疾苦,做職工的貼心人

他是一個辦事認真,工作嚴謹,勤政務實的人,他講求工作效率,更講求工作質量,經(jīng)他手中處理的事情,總是一絲不茍,井井有條,從不馬虎。他就是這么一個實實在在的人,一個默默無聞、踏踏實實干實事的人。一直以來,他對職工的幫扶、慰問工作非常重視,把關心職工生活與工會工作緊密結合,及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下S基層工會現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時,他積極主動聯(lián)系公司工會及組織部門領導到醫(yī)院看望慰問,深入職工家庭進行看望慰問,并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金,對親人去世職工送達200元慰問金。在20__年中共組織看望慰問15人〃次。

在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間,他認真協(xié)助公司工會做好對困難職工的“送溫暖”工作,共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖,組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中,增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

他深入職工家庭,及時幫組解決存在的困難和問題,把職工的事情當作自己的事情來辦,及時反映職工的意見和要求,敢于和善于為職工說話、辦事,維護職工的合法權益。職工老婆AAA身患惡疾,多次組織向他們送溫暖,切實幫助他們解決困難。AAA身體康復后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫助解決工作,現(xiàn)社區(qū)已將安排在BBB殘聯(lián)專職。一年期合同工PPP的女兒上小學報不了名,他積極幫助協(xié)調想辦法,將此事反映到公司工會,最后得到妥善解決。

正是“把心放在職工身上,把實事辦在職工急需上,把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度,受到基層職工高度好評,公司工會領導對S基層送溫暖工作給予了充分肯定。

三、精心組織,積極開展各項活動,按時完成公司工會交辦的各項工作任務

一是春節(jié)來臨之際,精心籌備,認真組織全體會員在DDD開展“象棋擂臺賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動,豐富了基層活動內(nèi)容,增強了基層職工活力;

二是222期間舉辦了基層工會男女混合籃球運動會,豐富了職工文化生活,營造出團結、和諧的工作氛圍,通過舉辦文體活動達到了強身健體的目的;

三是在公司組織的運動會中,他認真組織職工參加,并每天最早到場組織布陣,S基層在“20__年職工乒乓球、羽毛球運動會”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名,男子組第二名,乒乓球男子第二名的優(yōu)異成績;在“20__年職工足球、籃球、排球、氣排球運動會”中獲得獲得足球第二名,男子排球第二名,女子氣排球第三名的優(yōu)異成績;

四是“三八”節(jié)中,協(xié)助公司工會組織女職工到MM公司(JJ)進行交流學習,為女職工提供一個交流平臺,讓大家在交流中進取,在進取中開闊視野,做到心情愉快,健康向上,樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神,凡事以包容、顧大局的方式來處理,為促進公司和諧發(fā)展提供強有力的保障。

五是積極宣傳動員做好第八期職工醫(yī)療互助活動,S基層工會符合參與活動人員184人,實際參加148人,參與率達80.4%;

六是號召發(fā)動全體會員向YYYY的女兒ZZZ(患“系統(tǒng)性紅斑狼瘡”)伸出援手和愛心,募集善款4589.10元;向盈江地震災區(qū)獻愛心募捐2313.30元;

四、嚴格要求自己,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為黨政領導分憂

始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng),保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。

在討論《SS方案》時,他積極組織職工參加并將意見和建議提交物業(yè)公司,讓職工積極參與和監(jiān)督,擴大職工知情權,發(fā)揮職工建議權。

對人力部下發(fā)的YYY考勤休假管理辦法(試行征求意見稿)、DD公司退休人員管理制度(試行征求意見稿)、DD公司員工勞動紀律管理辦法(試行征求意見稿)、DD公司員工流動管理制度(試行征求意見稿)進行認真的討論及審議,及時將結果反饋公司工會。

在平時的工作、生活中,他深入職工群眾、家庭,了解員工的所思所想,了解公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展情況,了解員工的心聲,幫助解決員工關心的熱點、難點問題。20__年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。

通過長期的積極努力,奠定了良好的群眾基礎,受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。

先進工會工作者事跡材料(篇11)

門診護理崗位,原本普通而平凡,但在疫情防控中發(fā)揮著非常重要的作用,預檢分診、發(fā)熱門診,擔負起疫情防控的重要使命。門診護理負責人__在這里堅守著她的崗位,履行著她的職責。

夜間里微信里熟悉的消息鈴聲驚醒了睡夢中的她,是不是“新型冠狀病毒肺炎”的疫情又加重了?心中的這份不安,讓她忘記了這是夜間,清醒過來的她早已沒有睡意,“大疫”當前,排兵布陣必不可少,“電腦……我的電腦在哪里”?連夜查資料,補功課。提前對預檢分診、發(fā)熱門診崗位、人員做好安排。

當把一切都理順了,天也亮了,她早早來到醫(yī)院,準備好一天的防護物資,便立即組織科室全體人員召開簡短會議,將防護知識、發(fā)熱人員排查、診治引領作為重點,一一進行安排,盡量做到有條不紊,不留遺漏。

安排好工作后,她便親自參與一線工作,測體溫、分診、抽血……,常常顧不得吃飯,疫區(qū)來的發(fā)熱病人,更是積極詳細詢問……連續(xù)幾天高強度工作,拖垮了她的抵抗力,出現(xiàn)乏力、頭昏等癥狀,化驗血出現(xiàn)白細胞、淋巴細胞明顯下降。門診護理是一個接觸病毒高風險的崗位,她出現(xiàn)了相關表現(xiàn),所幸的是核酸檢測陰性,抗疫重任在肩,她顧不得身體虛弱,立即向護理部申請復崗,護理部蔣主任關心她說:“你抵抗力低,多休息幾天”,但她擔心科室工作,根本不可能安心休息?!拔乙呀?jīng)落下幾天工作了,能堅持下去……”,堅定回答后,在她的再三要求下,又開始了她“穿梭”。

作為普通人的她,過著上有老,下有小的日子,她的七十多歲父親,剛做完肺部手術,身體未恢復,她也未能有時間照顧。電話那頭經(jīng)常傳來,你舍我們小家,護衛(wèi)著大家,我們不怨你,但你也要注意身體啊……“好的,好的……”嘟嘟聲還未停止,便把手機放進了兜里,投入到緊張的工作中。

“有一種初心叫迎難而上”,在__身上展現(xiàn)得淋漓盡致?!澳隙「駹枴本裆钊腱`魂,雖然是平凡崗位,卻書寫出她不平凡的人生。

先進工會工作者事跡材料(篇12)

__,男,1963年10月出生,大專學歷,1983年8月參加工作,1991年6月加入中國共產(chǎn)黨,副主任技師,2004年5月至2014年3月任__縣疾控中心主任,現(xiàn)任__縣人民醫(yī)院黨總支部書記、院長。

在阻擊疫情的戰(zhàn)役中,他以舍我其誰的氣概,譜寫了一曲生命的華章,用愛和擔當彰顯了對黨和人民的赤膽忠心,踐行著共產(chǎn)黨人的初心和使命。

對父母,他心懷愧疚

“誰言寸草心,報得三春暉。”為人子女,誰不希望自己的父母頤養(yǎng)天年,誰不希望父母能夠承膝下之歡、享天倫之樂?

他的父母年逾八十,患有高血壓、肺氣腫等慢性病,生活起居極為不便。平時因為工作,他和也是醫(yī)院兒科主任、疫情防控醫(yī)療救治組專家組成員的妻子每天早出晚歸,與父母聚少離多。本以為春節(jié)放假,一家人團聚,可以安心陪他們幾天,不料疫情突發(fā)。

自疫情突襲,以他高度的敏感意識嚴陣以待,做好了全力戰(zhàn)“疫”的準備。

他賡即給父母打了個電話?!鞍帧?,我和她都要加班,你們一定要自己照顧好自己哦!另外,都待在家里,不要出去哦!”

叮囑了父母幾句,他和妻子義無反顧的投入到疫情防控工作中。自古忠孝難兩全。他知道,在親情和責任面前,他必須首先選擇責任。他是醫(yī)務工作者,“敬佑生命、救死扶傷”是他的天職。

對工作,他滿腔熱情

疫情就是命令。

作為一個資深防疫人,他經(jīng)歷過03年的非典、08年的汶川地震、13年的蘆山地震。10年的疾病防控經(jīng)驗和專業(yè)的疫情防控敏感,讓他意識到此次來勢洶洶,非同一般。

在人人談“冠”色變的時候,他第一時間組織召開動員大會,貫徹落實中、省、市、縣關于疫情防控與救治的指示精神,迅速成立了疫情防控工作領導小組,全面組織協(xié)調醫(yī)院的疫情防控及救治工作。

他多次召開緊急會議部署防控工作,聽取、收集各方面情況,及時解決存在的問題,抽調精兵強將充實一線隊伍,成立黨員突擊隊和黨員志愿服務隊,迅速調整、改造感染科病房以承擔患者醫(yī)療救治工作。在他的帶領下,醫(yī)院疫情防控及醫(yī)療救治井然有序。

從1月21日接診首例患者到2月7日__首例患者治愈出院,整整18天,他以院為家,忍受著腎結石的劇痛堅守崗位,始終靠前指揮,夜以繼日的奔波在每一個防控點之間,組織專家反復討論病歷、確定診療方案,時刻關注救治進度,時刻予以專業(yè)指導。

當同事們看到他臉色憔悴、痛得冒汗,勸他休息時,他說:“我是一名黨員,不是甩手掌柜!”吃一粒止痛藥,他又義無反顧的開始了工作。他用自己的實際行動,為黨徽增添了一抹亮麗的紅色,書寫了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民的忠誠與擔當。

2月7日,當__第一例患者治愈出院,他終于松弛了神經(jīng),露出了一抹淺淺的微笑。他知道,這標志著__在阻擊戰(zhàn)役中取得了階段性勝利,18天的辛苦付出終于沒有白費。

對同事,他關懷備至

特殊性在于,它在潛伏期也能感染人。這對他及醫(yī)護人員是一種極大的威脅。

在他眼里,與他戰(zhàn)斗在一起的全院醫(yī)護人員,不亞于自己的兄弟姐妹,保護好他們,是防控疫情、救治患者的基礎。在防護物資緊缺的情況下,他多渠道籌集購買,第一時間保證全院醫(yī)護人員佩戴好符合醫(yī)用標準的口罩和護目鏡、穿上防護服,并安排為全院職工熬制預防的中藥湯劑。

他說:“你們自己都保護不好,誰來救人?”因為他知道,保護好醫(yī)護人員的健康,才能更好的保護好群眾的健康。

不僅如此,他把對親人的關愛傾注在全院醫(yī)護人員身上。大年初一,他帶隊慰問隔離病區(qū)一線職工,遠程組織為隔離病區(qū)不能回家的護士過生日,和工會一起慰問隔離病區(qū)的職工家屬:讓全院醫(yī)護人員倍感醫(yī)院的溫暖。

對未來,他奮勇逆行

時間在流逝,疫情在繼續(xù)。勝利的曙光已現(xiàn),但未來的阻擊戰(zhàn)也許更艱巨,更具挑戰(zhàn)性。

在首例患者治愈出院的總結大會上,他扔下一句:“我們要打起十二分的精神,恪盡白衣天使的職責。疫情不結束,我們就沒有任何理由停步!”

這是他一個共產(chǎn)黨員的錚錚誓言,也是他和全院醫(yī)護人員的終極目標。

他帶領全院干部職工,無私無畏,奮戰(zhàn)在疫情防控第一線。與時間賽跑,與病毒抗爭,與生命同行。用“醫(yī)者仁心”,書寫抗擊的勝利新篇章!

先進工會工作者事跡材料(篇13)

太行、王屋二山,將以巨人的詩筆,書寫他不朽的名字;

黃河、沁河之水,將以時代的歌喉,吟唱他生命的華章:

華能沁北發(fā)電有限責任公司副總經(jīng)理、華能沁北電廠副廠長郝法鵬,一個年僅42歲的共產(chǎn)黨員,長眠在保煤供電抗擊雪災第一線,他用一團生命的烈焰演繹了一曲奉獻之歌。

“只要我能發(fā)一度電,我就把自己裝進爐子里!”

從去年X月開始,我國一些地區(qū)出現(xiàn)罕見的持續(xù)低溫、雨雪冰凍災害,災區(qū)電力中斷、煤炭告急。中國華能集團公司積極響應黨中央、國務院的號召,在集團內(nèi)部開展了“搶運電煤大會戰(zhàn)”,以確保有足夠的電力向災區(qū)輸送。

位于我省濟源市的華能沁北電廠是華中地區(qū)第一座單機容量600MW的大容量骨干電廠,年需燃煤近__X萬噸,且為優(yōu)質、高發(fā)熱量的貧瘦煤,煤種十分緊俏,國有大礦重點合同比例不足__%,其余全靠市場采購。從去年X月份開始,廠里每天已只能購進幾千噸煤,庫存卻以每天1萬噸的速度迅速下降到了不夠10天使用的警戒線。沁北電廠能否安全穩(wěn)定發(fā)電面臨著嚴峻的考驗,作為分管燃料采購的領導,郝法鵬深知自己肩負責任的重大。正值全國上下抗擊冰雪凍雨、保煤供電的關鍵時期,郝法鵬臨危受命,親赴山西落實煤炭供應。這一去就是兩個多月,他將山西長治、晉城、太原地區(qū)100多個大小煤礦、煤場跑了無數(shù)遍。至今,在他走過的地方,人們都還念念不忘他在那些特殊日子里常說的一句話,“跑不來煤,只要我能發(fā)一度電,我就把自己裝進爐子里!”

“抗災的事是大事,他真的.把小家放在了大家的后面!”

“像這樣敬業(yè)的人,我佩服!”說起郝法鵬,長治南燁煤礦礦長李建民一臉敬意。李建民回憶說:“當時,礦里的煤走汽運d{2,3}元一噸,可郝法鵬要走火車專列,一噸煤只能賣d{2,3}元,6500噸煤要賣給沁北電廠,礦里至少少掙六七十萬元。但是,郝總那股情系災區(qū)人民的執(zhí)著勁兒,實在太感人了。我平生做了第一筆賠本的買賣?!?/p>

在山西的大多數(shù)日子里,郝法鵬每天早上7點鐘準時出發(fā),每天要跑六七個供煤單位。一旦發(fā)現(xiàn)合適的煤源,他就一遍又一遍地催促供應商趕緊組織發(fā)貨。長治明華煤業(yè)公司科長常錚清楚地記得,郝法鵬在煤站待得最多的地方就是磅房。山西寒冬的大風又冷又硬,指甲大的煤粒打在臉上火辣辣地疼,人站在風里,不到一分鐘就成了“黑人”。郝法鵬在四面透風的磅房里一待就是幾個小時,只為了看看到站的煤有多少是沁北電廠能用的。

“那天長治下大雪,連放在車里的礦泉水都凍成冰了?!鄙轿髂茉串a(chǎn)業(yè)集團長治有限公司副總經(jīng)理王東升還記得,20多天前的一個下午,郝法鵬帶他去現(xiàn)場看發(fā)煤。到了晚上,幾個人凍得渾身打哆嗦。司機柴金柱勸他在車里暖和一會兒,他卻說:“在車里你咋能知道人家給咱裝的是不是好煤。”后來,郝法鵬干脆坐到了裝載機幾乎露天的駕駛室里,看著機手一鏟鏟裝車,直到凌晨3點裝完他才離去。柴金柱說:“那些天,郝總沒有好好休息過一天,有時一天就吃一頓午飯,這樣的日子,鐵打的人也受不了?!焙路i去世后,柴金柱回家整整輸了6天液才恢復了體力。

“在抗擊雪災的兩個多月里,郝總為保煤供電無數(shù)次奔波于長治、濟源、鄭州之間。其間,他只回過3次家,與家人見面的時間加起來不足__X個小時,最短的一次只有半個小時。”司機小柴回憶說。

“X月X日,我們到鄭州向集團公司領導匯報工作。匯報結束后,才晚上8點多,我和書記知道他好多天沒回家了,就勸他順路回家看看,當時他也沒有推辭,但事后才知道他當晚沒回家就直接返回了長治。他真的是把抗災供電的事當成了頭等大事,把小家放在了大家的后面?!闭f這話時,華能沁北電廠廠長趙賀滿眼淚光。

一腔碧血化作一絲光明

在郝法鵬的努力下,沁北電廠的庫存煤一天天多了起來,從最少時的__X萬噸慢慢增加到了__X萬噸,電煤儲量全省第一。充足的煤炭保障,使沁北電廠在眾多電廠缺煤停機、電網(wǎng)最困難時期一直滿負荷發(fā)電,發(fā)電量全省第一,為保證電力供應、支持南方災區(qū)做出了巨大貢獻,受到了省委、省政府領導的點名表揚。

X月X日下午,從山西回來,郝法鵬便直奔電廠的煤場,看到如山的煤堆,他臉上露出了久違的笑容。當天夜里,他在睡夢中停止了呼吸。還有3天就過春節(jié)了,他卻累倒在了抗擊雨雪冰凍災害、確保電煤供應和安全穩(wěn)定發(fā)電第一線。郝法鵬是個極有愛心的人,臨終之前,他卻沒能和妻子紀桂芹、愛子驁劼再見最后一面;郝法鵬是個極有孝心的人,只差3天就過春節(jié)了,他卻沒能和專門從山東老家來的80歲的老母親共享天倫。

在郝法鵬的追悼會上,華能集團送給他一副挽聯(lián)——“斗風戰(zhàn)雪,涉千山萬水,一腔碧血化作一絲光明,照亮千家萬戶;保電搶煤,歷千辛萬苦,一片丹心凝成一團爐火,溫暖天上人間”。

日前,省委書記__X在濟源市委上報的工作信息上作出重要批示:“向郝法鵬學習并致崇高敬意。全省各級干部都要學習郝法鵬忠于職守、勤奮工作、公而忘私的精神,努力開創(chuàng)各項工作新局面。”

太行垂淚,沁水嗚咽,郝法鵬雖然走了,但他的事跡卻在中原大地廣為傳頌,他的靈魂之光將永遠熠熠生輝。

先進工會工作者事跡材料(篇14)

__X是__中心主任、中共黨員。多年來,他在農(nóng)電崗位上默默耕耘著,以自己的實際行動踐行共產(chǎn)黨員的宗旨,展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風采,他先后被評為市勞模。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,作為一名黨員、一名基層的行政領導,思想政治素質強,能夠處處以身作則,全心全意為農(nóng)電客戶真誠服務,充分發(fā)揮先鋒模范作用,充分體現(xiàn)出新時期共產(chǎn)黨員的先進性,在本職崗位上為__供電局的改革、發(fā)展與穩(wěn)定以及兩個文明建設做出了顯著成績。

他是一個以事業(yè)為重的人。__年3月,__供電局對__中心的領導班子進行了調整,__X擔任中心主任。上任伊始,他就根據(jù)寧夏電力公司和__供電局的統(tǒng)一部署,與班子成員一道,研究新形勢下__中心的發(fā)展規(guī)劃,提出了“以安全生產(chǎn)為基礎,以經(jīng)濟效益為中心,狠抓管理,突出發(fā)展,帶好隊伍,做好“四個服務”,增強營銷核心業(yè)務能力,落實基層供電所規(guī)范化管理,不斷開拓農(nóng)村電力市場,實現(xiàn)管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新”的工作思路,為做好全年各項工作奠定了基礎。同時,他作為中心主任,他精心組織,細心安排,嚴格管理,以極端負責的態(tài)度對待工作,按照農(nóng)電管理的程序和工作內(nèi)容,在市區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)的安全生產(chǎn)、用電營銷和優(yōu)質服務以及隊伍自身建設方面,取得了突出成績。在他的帶領下,__中心的各項任務和業(yè)績目標較__供電局下達的計劃和歷史同期水平都有明顯提高。

他是一個帶頭認真學習的人。在先進性教育活動第一階段,他每天晚上認真閱讀黨章,先進性教育讀本,并書寫讀書筆記和學習體會到深夜,作為行政領導,在單位事務性工作比較忙的情況下,他仍嚴格按照活動的要求他經(jīng)常組織、指導黨員學習,并將自己的體會想法同其他黨員溝通,達到共同學習提高的目的。在工作中牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立共產(chǎn)黨人的人生觀和世界觀,堅定共產(chǎn)主義的信念,時刻把人民的利意放在高于一切的位置上,正確處理好個人和集體、自己和他人、局部和全局的關系。 他是一個一心一意服務于“三農(nóng)”的人。他擔任中心主任后,以加強本單位的

行風建設為主線,在提高供電所服務水平上下功夫,進一步明確所轄供電所規(guī)范服務內(nèi)容。他還積極主動走訪轄區(qū)用戶,下大力氣與xq區(qū)、jf區(qū)、xix區(qū)政府及相關街道辦事處、國營農(nóng)(牧)場等行風監(jiān)督單位和轄區(qū)重要用戶主動溝通,向他們征求我中心在行風建設和優(yōu)質服務方面的意見和建議。同時,明確所轄供電所的規(guī)范服務內(nèi)容,提高供電所服務水平。以建設文明整潔的工作場所,倡導文明禮貌的`服務行為為基本內(nèi)容。在中心資金材料都不寬裕的情況下,還擠出部分設備和材料,組織一支得力的施工隊伍,對目前仍未上劃管理的__鎮(zhèn)吊莊移民提供無償援助,為該鎮(zhèn)回民中學設計并架設了300米的10kv線路和1臺315kva配電變壓器及330米的0.4kv配套低壓線路,這項工程共投資了108923元,受到了鎮(zhèn)政府、學校師生和廣大吊莊移民的一致稱贊。

他是一個處處和職工打成一片的人。他積極完善__中心的民主管理,讓職工參與民主管理,實行廠務公開。對職工提出的一些合理要求,盡最大可能解決,就關系職工切身利益如制定的規(guī)章制度等突出問題進行公開,并積極采納職工的意見和建議,穩(wěn)定了職工隊伍和農(nóng)電工隊伍。他還處處關心職工生活,開展了一系列送溫暖活動,解決了值班職工的休息問題,完善了所轄供電所的職工食堂和浴室等生活設施,積極為生活困難的農(nóng)電職工提供困難補助,組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展,把組織的溫暖送到職工的身邊,密切了干群關系。在他的倡議下,中心組織開展了活躍職工業(yè)余生活的各項文體活動,組織職工進行登山、羽毛球等項比賽活動,并主動與其它兄弟單位聯(lián)系,進行小型文體活動,在“__杯”八人制足球賽,他身先士卒,帶領中心代表隊獲此次杯賽的第三名。為了凝聚職工的精神,他撥出部分資金,購置一些文娛和體育活動器材,初步建立了職工之家、活動室和閱覽室。這些活動,不僅活躍了職工情緒,增進了中心職工之間、中心與其它兄弟單位之間的感情和友誼,改變了中心職工中以往的沉悶的氣氛,還在職工和農(nóng)電工中形成凝聚力和向心力。

他是一個作風嚴謹廉潔自律的人。平時,他牢固樹立責任意識和共事意識,自覺加強思想作風建設,帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,全力支持配合黨支部、工會和共青團組織的工作,他為人正派,正確處理自己、他人和組織的關系,處處維護團結,寬容大度,顧全大局。他處處以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為準繩,時刻警醒自己,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,從不以權謀私。今 __X就是這樣一個人,雖沒有豪言壯語,卻時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,用自己平實無華地實際行動,履行著對黨的諾言,并體現(xiàn)在職工和農(nóng)村客戶心中。組織、職工群眾和廣大客戶的滿意,就是__X最大的欣慰。

先進工會工作者事跡材料(篇15)

__,畢業(yè)于__大學,于20__年參加工作,現(xiàn)擔任__小學六(2)班的班主任。剛參加工作的__老師,年輕、充滿朝氣,將活力與愛心注入到學生中間。雖然是一名的普普通通的班主任,她卻做得有滋有味。猶如大路邊一株清雅的百合,不為取悅偶然飄過的行人,只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。她說:“每一天看著那一張張稚氣的笑臉,就感覺沒有理由不把他們教好,看著他們一點點的成長,就是一種無比的愉悅?!笔前?,她是在傾情注愛,用愛心與智慧耕耘?,F(xiàn)將她的先進事跡概述如下:

1、細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣

教師對學生的愛源于母愛,勝于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切完美的東西,激發(fā)他們揚帆前進。比如,剛接下五年級(2)班時,班里有個男孩叫羅顯龍,他領悟不好,因此不敢在同學面前發(fā)言,只要站起來就緊張,一個字也說不出來。同學們都替他著急,他也成了班上有名的“膽小生”。為了幫他練習膽量,她經(jīng)常在課上提問他,都是些很容易的問題,怕他遇到難題緊張就更不敢說話了。并且私下經(jīng)常找他談心,鼓勵他,而且發(fā)現(xiàn)他的朗讀興趣很高,在學校每周一練的語文早自習中,__老師就試著讓他帶著大家朗讀。他竟大膽的走上講臺,而且毫無羞澀的讀了起來。同學們也很激動,在他的領讀下,都放聲的讀了起來。這以后語文課前的一分鐘演講,他也能夠大膽的走上臺來。有一位同學曾這樣評價他的演講發(fā)言。他說:“老師,這天羅顯龍的演講雖然不是很流利,但是他最后能夠大膽的走到前面來了。我覺得他這天是最棒的!咱們就應向他學習,勇于向自我挑戰(zhàn)!”她聽了之后很是欣慰,看著孩子們的成長,心里有說不出的喜悅。老師的細心關愛就像水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。

2、培養(yǎng)學生自主自理,成為群眾的主人

在班級管理中,__老師始終堅持全員參加的原則,不管是什么活動都鼓勵學生用心參與。并為他們創(chuàng)造各種機會。班會活動學生自我提出問題,自我組織、自我主持、老師只是幕后導演,使每一個學生都得到鍛煉,她們班的墻報布置工作也完全由學生自我完成。如這學期的校園黑板報,從設計大樹造型開始,到以小組為單位設計,學生們的興致極高,每個同學紛紛為本組出謀獻策。而且同學們分工合作,有的畫,有的寫。每個同學都參與到班級管理中來,成了真正的小主人。她們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨立完成,期末評選最佳小組板報,這樣既能夠減輕宣傳委員的工作,又調動了學生的用心性。有的學生說我還從沒出過板報,這次可算如愿了。有一組同學出板報時,她發(fā)現(xiàn)其中一名同學確實既寫不好又畫不好,因此就一向為畫的同學服務,只見他一手拿著板擦,一手托著粉筆盒的樣貌,同學們都想為班群眾出力,作為班主任必須要為他們創(chuàng)造機會,讓學生在“主動”中發(fā)展,在“合作”中成長,在“思索”中創(chuàng)新。

3、點燃學生心靈的火花

從經(jīng)驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明,只有“有心”加“有腦”按規(guī)律辦事,掌握科學的方法,班主任工作才能具有不竭的性命力。作為新時期的班主任應更注意,多學些有關兒童發(fā)展的心理學知識,多掌握一些促進兒童發(fā)展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學生在發(fā)展中的處境和需要,用教師對學生的關愛和贊賞,激勵每一位學生的'發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾說過一段話:“教育的重要任務之一就是,不好讓任何一顆心靈的火花未被點燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現(xiàn)出來?!盻_老師發(fā)現(xiàn),點燃孩子心靈的火花,就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,愉悅成長。第一年她們班有個學生叫廖章篇,領悟能力不是太好,上課小動作多,下課經(jīng)常管不住自我,做出一些較沖動的事。但是__老師發(fā)現(xiàn),他對班級體育活動感興趣,愿意做體育委員。但是在全班推選體育委員時,很多同學不支持他,他表現(xiàn)的情緒很低落。于是她單獨找其談心,了解了他的想法,并幫他分析了同學們?yōu)槭裁床恢С炙鲶w育委員的原因。他表示只要能當上體育委員,愿意改正缺點,嚴格要求自我。于是__老師征求了全班同學的意見,并讓他在全班表態(tài),贏得同學們的信賴和支持,最終他當上了體育委員一職,在他擔任體育委員期間,對工作認真負責,而且在各方面嚴格要求自我,逐步改正自己的缺點,__老師還及時地在全班肯定他的進步,同時,對他提出更高的要求,在后來的日子里他的點滴進步老師和同學都看在眼里,看到他的進步她不禁感慨:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能創(chuàng)造新的人。

4、作為教師,不僅僅要具有愛心,還應具有捕捉教育契機的潛質,它更能幫住咱們?nèi)〉煤玫慕虒W效果。

記得,在課堂教學中,她曾遇到過這樣一件事,由于處理得當,收到了意想不到的教學效果。那是一節(jié)語文課,一只蝴蝶飛進了課堂中,這可怎樣辦呢?同學們開始下座位捉蝴蝶,全班一片混亂,經(jīng)過一番混戰(zhàn),蝴蝶最后被捉住,放回了大自然。教室里同學們最后安靜下來,大家面面相覷,等待著她的發(fā)落。此時的__老師剛想發(fā)作,卻又突然靈機一動,何不抓住這一難得的教育契機?于是她平靜地對同學們說:“誰能用一段話把剛才的場面描述一下?!蓖瑢W們先是一愣,繼而紛紛舉手。經(jīng)過一番發(fā)言后,她說:“同學們,平時寫作文大家都覺得沒得說,沒得寫,為什么這天大家都說得這么好,句子通順,用詞準確?!薄罢蜻@天咱們認真觀察了?!薄坝杏H身體驗?!蓖瑢W們爭先恐后地回答,“對,只要咱們留心觀察生活,就必須能寫出好的作文來。下方請同學們把剛才的所見、所聞寫下來,有困難嗎?”“沒有”,“老師這太容易了”。“老師原來寫作文這么簡單,太有意思了?!蓖瑢W們紛紛拿出紙筆,不一會兒,一次生動搞笑的練筆就完成了。應對課堂上的偶發(fā)事件,教師是不可能預料或防止它的,但教師如能及時發(fā)現(xiàn)它,以從容的態(tài)度去應對它,并靈活機智的處理它,就能使課堂教學順利進行,甚至會獲得比預期更好的教學效果。作為教師,應善于捕捉這樣的教育契機,只有這樣,才是真正的對學生實施素質教育,才不愧教師這個光榮的稱號。

人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師,是太陽底下最神圣的職業(yè)。的確,教師的肩上承擔著民族的期望,教師的雙手托起的是明天的太陽。她作為一名在普教系統(tǒng)剛參加工作的教師,在實施素質教育的今天,深深地懂得自我所肩負的職責,更加體會到要成為一名優(yōu)秀的教師,就要有愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的精神?!坝眯娜スぷ?,用愛去育人”是她教學工作上的座右銘。

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