企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料

| 徐球

勞模事跡對具有社會歷史屬性的“勞動”的意義進(jìn)行了深入的展現(xiàn),勞模事跡材料大家知道都有誰嗎?下面給大家分享一些關(guān)于2024企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料8篇,希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料

企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料(篇1)

近年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,石光供電所張春海同志本著安全是基礎(chǔ)、效益為核心、服務(wù)為宗旨指導(dǎo)思想,按照求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅(jiān)持一手抓營銷管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路,有力地促進(jìn)了石光供電所各項(xiàng)工作開展,雙文明建設(shè)同步發(fā)展,在各個(gè)方面取得了可喜成績?,F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、實(shí)行電費(fèi)儲蓄切實(shí)減輕農(nóng)民用電負(fù)擔(dān)

農(nóng)村用電三電三亂,過去一直是群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,也是多年來黨和政府一貫重視,密切關(guān)注的一項(xiàng)工作。多年來,傳統(tǒng)的電費(fèi)收繳方式,使電力職工陷于繁瑣復(fù)雜的結(jié)算業(yè)務(wù)之中,既容易造成三電三亂和電費(fèi)流失現(xiàn)象,又不利于電力職工為群眾服務(wù)。為了從根本上遏制三電三亂現(xiàn)象回頭,20__年4月,根據(jù)公司關(guān)于改革電費(fèi)收費(fèi)方式的要求,本著便利于民的指導(dǎo)思想,張春海同志帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費(fèi)郵政儲蓄工作。通過一年多的工作,全鎮(zhèn)15個(gè)行政村全部實(shí)行電費(fèi)儲蓄,參加銀行代付電費(fèi)客戶達(dá)9636戶,戶儲蓄率達(dá)到90%以上,代扣成功率達(dá)到94%,位居全公司供電所前列。實(shí)行電費(fèi)儲蓄一方面能夠保證電費(fèi)的及時(shí)、足額收繳,杜絕電費(fèi)流失,另一方面能夠嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策,杜絕亂收費(fèi)、亂加價(jià)、亂攤派現(xiàn)象,從根本上減輕了農(nóng)民的用電負(fù)擔(dān)。

二、加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)全面提高人員整體素質(zhì)

為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì),張春海同志經(jīng)常對員工進(jìn)行崗位知識和技能培訓(xùn),并在供電所內(nèi)部定期舉行技術(shù)大比武、崗位知識競賽活動,進(jìn)一步激發(fā)全體員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。在公司組織第二屆農(nóng)村電工知識競賽活動中,石光所代表隊(duì)由于成績顯著,公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動,由于刻苦努力、出色發(fā)揮,最終榮獲市團(tuán)體第一名,為供電公司爭得了榮譽(yù)。

三、改變觀念深化農(nóng)電體制改革體改結(jié)束后,由于打破了原有的屬地界限,大部分職工出村管理。

如何對沒有電工的行政村進(jìn)行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),以及怎樣讓員工盡快適應(yīng)新的`工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現(xiàn)實(shí)的問題。對于上述這些問題,由于沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,只有從實(shí)際出發(fā),立足現(xiàn)實(shí),全所職工知難而上、不等不靠,充分發(fā)揮各自的主觀能動性,所內(nèi)先后組織全體職工出謀獻(xiàn)策,提出了許多好的建議和辦法,比如:給沒有電工的村發(fā)放便民服務(wù)卡,寫明服務(wù)人的姓名、電話號碼,以及舉報(bào)電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾,密切了電群關(guān)系,真正使人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨得到充分體現(xiàn),使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項(xiàng)工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工,上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)了全所員工的責(zé)任心、凝聚力和向心力。

企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料(篇2)

隨著五一國際勞動節(jié)腳步的臨近,勞模的評選活動也接近尾聲,而勞模事跡材料是評選優(yōu)秀勞模的必備資料,特意為大家整理了關(guān)于勞模事跡材料范文的相關(guān)材料,希望對您的工作和生活有幫助。

不待揚(yáng)鞭自奮蹄

——許興龍同志主要事跡介紹

許興龍同志1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣第五屆、第六屆委員。20__年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí),他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),大膽推行開放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔(dān)任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛心滋潤學(xué)生,深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn),并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí),他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助,還組織學(xué)生互助給以解決,許多接受過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠(yuǎn)懷念您”。

許興龍同志是一個(gè)樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo),積極開展教學(xué)科研活動,多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作,負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負(fù)責(zé)市級立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。

許興龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī),相繼出臺了10多個(gè)管理制度和評比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞,學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,多次被評為省、市級先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作,使青年教師很快適應(yīng)教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎,學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進(jìn)集體。

許興龍同志因工作需要,調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究,做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí),曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研,從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床,到晚上九點(diǎn)三十分熄燈,每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進(jìn)行匯報(bào),引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據(jù)。

許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達(dá)半個(gè)月,拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,評為衢州市新時(shí)期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。

不待揚(yáng)鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強(qiáng)不息,勇于開拓,為實(shí)現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。

企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料(篇3)

五一勞動節(jié)是弘揚(yáng)優(yōu)秀勞動精神,鼓勵(lì)人們向勞動模范學(xué)習(xí)的一大契機(jī)。為了響應(yīng)國家的號召,我們公司在勞動節(jié)當(dāng)天也開展了相關(guān)活動,在活動中,我學(xué)習(xí)了許多優(yōu)秀勞模的事跡,不管從生活上還是工作上,都讓我十分感動。他們通過不懈努力,創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績,他們是我們的學(xué)習(xí)的典范,是我前進(jìn)路上的指路明燈。

小時(shí)候老師就經(jīng)常叮囑我們,以后工作了要當(dāng)一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。一開始,我并不十分了解愛崗敬業(yè)的含義,以為愛崗敬業(yè)就是要不斷加班加點(diǎn)工作,甚至為了工作不惜犧牲友情和親情。今日學(xué)習(xí)了勞模事跡,我才真正認(rèn)識到什么是愛崗敬業(yè)。

想要做到敬業(yè),就需要將工作當(dāng)成一種享受,只有當(dāng)我們真正地?zé)釔酃ぷ?,才能把工作做好。就拿我現(xiàn)在的工作來說,我根本每天都在重復(fù)同樣的工作,在很多人眼中,我的工作是枯燥乏味的,這只是因?yàn)榇蠹覜]有學(xué)會在工作中尋出樂趣。我在效勞行業(yè)工作,最大的工作樂趣就莫過于得到客戶的肯定和認(rèn)可。即使遇到困難,也不能輕言放棄,工作要時(shí)時(shí)充滿激情、充滿自信,要有不怕苦的精神,不斷地挑戰(zhàn)自我,這樣才能收獲到勝利的果實(shí)。

勞模的榮譽(yù)得來不易,榮譽(yù)的背后是辛勞和汗水的付出。好吃懶做、知難而退、怕苦怕累是沒方法成為勞模的。對于為我們基層的員工來說,想要成為勞模,就必須要堅(jiān)持以下幾點(diǎn):

第一,要熱愛工作,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。在新的形勢對下,社會對我們工作的要求越來越高,為了能更好的效勞社會,我們就要及時(shí)“充電〞,只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),精益求精,才能順應(yīng)時(shí)代的`開展。

第二,要樹立親切的形象,友好熱情地效勞群眾。不能因?yàn)樽约旱穆毼桓呔妥砸暽醺?,把自己與效勞對象孤立起來,而是要關(guān)心一線群眾,清楚他們內(nèi)心的真實(shí)需求,切切實(shí)實(shí)地幫群眾解難題、辦實(shí)事,做一個(gè)親民的工作者。

第三,提高思想境界,講求奉獻(xiàn)精神。工作不能僅僅為了錢,要提高自己的思想境界,在工作中要有無私奉獻(xiàn)的精神,甘愿舍小家為大家,在愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會價(jià)值。

以上就是我的心得感悟,在日后的工作中,我必定會以勞模為工作典范,向他們看齊,向他們靠攏,爭取日后也能成為勞模。

企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料(篇4)

李曉文主要事跡

李曉文同志1978年參加工作,2006年任牡丹江市拆遷管理辦公室黨支部委員、法規(guī)科科長。該同志黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、嚴(yán)于律己、辛勤工作。多次受到上級機(jī)關(guān)的表彰獎勵(lì)。2001年至2009年先后六次被市建設(shè)局黨委評為黨員先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)工作者,2007年被省建設(shè)廳評為“全省房地產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人”,2009年被牡丹江市人民政府評為“危房棚戶區(qū)改造先進(jìn)個(gè)人”。

李曉文同志具有較高的思想政治覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)、“”重要思想和以來的各項(xiàng)方針政策,用心參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。能模范的遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)于律己,助人為樂,堅(jiān)持原則,公道正派,受到廣大拆遷人的一致好評。

該同志工作勤奮,政績突出??炭鄬W(xué)習(xí)與拆遷工作有關(guān)的法律法規(guī)知識,精通各級拆遷條例和相關(guān)的配套政策。工作實(shí)踐中,他始終以為維護(hù)拆遷當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)拆遷工作順利進(jìn)行,維護(hù)社會穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持深入工作現(xiàn)場,全面準(zhǔn)確掌握第一手資料,嚴(yán)格按照相關(guān)程序,依法組織聽證、立案、調(diào)解、裁決工作。工作中做到細(xì)心、耐心、真心,在聽證和調(diào)解過程中,有時(shí)受到個(gè)別被拆遷人的指責(zé)甚至漫罵,他都能以良好的心態(tài),做好解釋和疏導(dǎo)工作,展現(xiàn)出國家公職人員為人民服務(wù)的優(yōu)良品質(zhì)。

在科室人員少任務(wù)重的狀況下,僅2009年就受理行政裁決申請17件(單位),立案296件(戶),召開聽證會20次,透過到拆遷現(xiàn)場進(jìn)行一對一協(xié)商調(diào)解達(dá)成協(xié)議99件(戶),下達(dá)行政裁決書137件(戶)。受理申請司法強(qiáng)遷3起(15戶),執(zhí)行1起,受理申請行政強(qiáng)遷2起(59戶),執(zhí)行2起(59戶)。代表建設(shè)局辦理行政復(fù)議應(yīng)訴案件3起(17戶),依法應(yīng)訴,用心舉證,維護(hù)了本局的良好形象。

企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料(篇5)

劉德志主要事跡

劉德志,男,漢族,研究生文化,生于1969年10月19日,1984年7月參加工作,1994年由物資局調(diào)入牡丹江市道橋管理處,先后擔(dān)任路政管理科副科長、團(tuán)支部書記等職。

2003年的7月,市道橋管理處在上級黨委的監(jiān)督下,透過民主測評與選舉,劉德志同志憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,脫穎而出,出任道橋管理處處長。他,就是市西安區(qū)人大代表,被社會各界稱為“城市道路管理的鋼鐵衛(wèi)士”的劉德志同志。

心系城市道路管理工作,用真心謀求發(fā)展。

近幾年來,是我市經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的幾年,也是城建設(shè)工作突飛猛進(jìn)的幾年,個(gè)性是在2007年以來,我市的城市道路及市政設(shè)施的管理水平不斷提高,城市道路及市政設(shè)施的綜合完好率年年提高,已到達(dá)98%的完好率。城市道路好了,設(shè)施亮麗了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境也越來越好了,老百姓也切實(shí)受益了。

然而在城市道路與市政設(shè)施完好的背后,有一位默默無私奉獻(xiàn)的人,在撐起那一片“城市道路環(huán)境”的藍(lán)天,那就是市道橋管理處處長劉德志同志。近幾年來,道橋處在他的帶領(lǐng)下,先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省運(yùn)會道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路潔凈工程道路凈化工作、市區(qū)人行道路整修工程等多項(xiàng)重大工作,城市道路環(huán)境的改善,讓我們的市民有了自豪感與自信心,打出了城市名片,樹立了良好的城市形象,市民滿意、市領(lǐng)導(dǎo)滿意。近三年來,城市道路維修近7萬平方米,維修橋梁69座次,路街牌維修1380座次,城市道路的面貌明顯改觀。

情系經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶頭開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在工作中,主動幫忙挖道企業(yè)排憂解解難。如對我市引熱入市、引水入鎮(zhèn)等關(guān)系重大民生的重點(diǎn)工程,根據(jù)企業(yè)困難實(shí)際主動幫忙企業(yè)就破道回填材料、延長挖道期限等問題進(jìn)行解決。在關(guān)系民生的自來挖漏搶修挖道審批工作中,特事特辦,允許先挖道后補(bǔ)辦手續(xù),為企業(yè)為百姓解決實(shí)際困難。同時(shí)劉德志同志總是待人熱情,對外主動用禮貌用語,對內(nèi)關(guān)心職工群眾的生活,幫忙解決職工在生活及工作中遇到的實(shí)際困難,營造了良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。

要想干出一番事業(yè),總要付出過人的心血和汗水,劉德志同志憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以他的實(shí)際行動在機(jī)保工作平凡的崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值。

企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料(篇6)

男,1963年4月出生,漢族,中共黨員,研究生文化,高級政工師。歷任__鋼鐵廠鋼研所技術(shù)員、__鋼鐵廠團(tuán)委干事、__鋼鐵廠團(tuán)委副書記。

1月,__志舍棄優(yōu)越的都市生活,從__奉調(diào)到__縣__鄉(xiāng)主持籌建草樓鐵礦。在生活條件極其簡陋的民房里他一住就是兩年多,在這兩年多的時(shí)間里,王開春同志以一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的艱苦樸素的風(fēng)范,帶領(lǐng)全體礦山建設(shè)者以昂揚(yáng)的斗志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),艱苦創(chuàng)業(yè),頑強(qiáng)拼搏,超負(fù)荷工作,推動公司超常規(guī)發(fā)展。在王開春同志的帶領(lǐng)下,公司各項(xiàng)工作不斷完善、規(guī)范、科學(xué),組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),廠容廠貌煥然一新,企業(yè)和諧,職工穩(wěn)定。共采出原礦263.62萬噸,同比增長16.6%,選礦廠處理原礦278.18萬噸,同比增長23%,生產(chǎn)鐵精粉82.32萬噸,同比增長30.6%,報(bào)表利潤1.52億元,上繳稅收1.5億元,完成井下開拓7517米,實(shí)現(xiàn)工程量__立方米,完成采準(zhǔn)9536米,實(shí)現(xiàn)工程量__立方米,創(chuàng)造了國內(nèi)同類型地下大型礦山最快建成、達(dá)產(chǎn)達(dá)效、升級換代的多項(xiàng)紀(jì)錄,環(huán)保先行、綠色開采等礦山綜合利用方面已被當(dāng)?shù)卣珜?dǎo)為鐵礦開采的.典范。

踐行,狠抓礦山各項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)活動中,王開春同志深入實(shí)際,經(jīng)過深入的調(diào)查研究,提出了一系列解決有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。在他的帶領(lǐng)下,公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,通過加強(qiáng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作等工作方式方法,確保了生產(chǎn)順行和職工隊(duì)伍穩(wěn)定;他狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),各級黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮,組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),廠容廠貌煥然一新,企業(yè)和諧,職工穩(wěn)定,為企業(yè)做大做強(qiáng)、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

注重社會效應(yīng)、堅(jiān)持持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)發(fā)展。王開春同志十分重視持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)的發(fā)展思路,努力為縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他將建設(shè)“綠色礦山”放在突出位置,不惜成本率先在霍邱縣應(yīng)用尾礦回填法,減少環(huán)境污染,提高資源綜合利用。該項(xiàng)目的實(shí)施成功,填補(bǔ)了國內(nèi)200萬噸地下礦山充填的空白。堅(jiān)持走可持續(xù)之路是金安礦業(yè)的不變追求,在王開春的領(lǐng)導(dǎo)下,公司今年又投資興建充填材料廠、尾礦制磚廠等環(huán)保項(xiàng)目,不斷踐行著“綠色礦山”的企業(yè)理念。為了更好發(fā)揮企業(yè)社會職能性,他和當(dāng)?shù)卣e極聯(lián)系,主動幫助解決農(nóng)民的一些實(shí)際困難,協(xié)助鄉(xiāng)里修整道路,資助當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè),盡可能吸納當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè),安排農(nóng)民礦內(nèi)運(yùn)輸?shù)?,職工人均收入達(dá)到3萬6千元,比高出了4千元,在全市工業(yè)企業(yè)中位居前列。

企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料(篇7)

掐指算來,我進(jìn)入云南陽光道橋股份有限公司工作已15余年,從楚大高速項(xiàng)目到鎖蒙高速項(xiàng)目,從材料員到副總工,從高山到壩子,我深刻體會到作為一名筑路人的艱辛與榮耀,時(shí)刻銘記“質(zhì)量是工程的生命,誠信是人生的資本”這一公司理念的精髓,以一種“快樂工作,快樂學(xué)習(xí)”的積極向上心態(tài)面對工作,小而言之,為自己實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值找到一條適合自己的道路,大而言之,為公司,為云南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展發(fā)揮一些筑路人的余熱,打通交通這條經(jīng)濟(jì)大動脈,功在當(dāng)代,利在千秋。公路工程是一項(xiàng)偉大的事業(yè),我為自己是其中一員感到無比自豪。

“誠信是人生的資本”,人無信不立,尤其對于公路工程領(lǐng)域而言,更是如此,我將這一理念貫穿于平日的工作中,對自己,對工程中的各種問題,本著認(rèn)真誠實(shí)的態(tài)度進(jìn)行,嚴(yán)格遵守施工相關(guān)規(guī)范,企業(yè)是以盈利為目的的法人單位,而陽光道橋在著力提高其經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也兼顧一定的社會效益,承擔(dān)一定的社會責(zé)任,公司的這一宏大理念深深感染著我,只有我們每一位員工牢記這一理念并貫徹落實(shí),才能使我公司在相關(guān)領(lǐng)域樹立威望,贏得尊重,這對于我公司的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要,具體到招投標(biāo)環(huán)節(jié),可以增大中標(biāo)幾率。

自我1998年7月從云南交通學(xué)校公路與橋梁專業(yè)畢業(yè)之后,我便進(jìn)入公路行業(yè),對于這份工作,我自然是熱愛的,已先后隨公司參加建設(shè)7條高速公路,1996年至1999年在楚大高速公路龍溝項(xiàng)目二分公司任材料員,1999年至20__年在大保高速公路二分公司任現(xiàn)場技術(shù)員,20__年至20__年在硯平高速公路九標(biāo)項(xiàng)目部任段落負(fù)責(zé)人,20__年至20__年在平鎖高速公路三標(biāo)項(xiàng)目部任分部負(fù)責(zé)人,20__年至20__年在廣硯高速公路八標(biāo)項(xiàng)目部任分部負(fù)責(zé)人,20__9月至20__年4月在安晉高速公路九標(biāo)項(xiàng)目部任測量負(fù)責(zé)人,20__年5月至今在鎖蒙高速公路四標(biāo)項(xiàng)目部任副總工。先后負(fù)責(zé)施工過30m空心板﹑40米T梁﹑70m空心薄壁高墩﹑現(xiàn)澆箱梁橋,累計(jì)施工砼十余萬立方,梁板一千余片,高墩三十余個(gè),樁基一千余顆,箱梁近七十四余跨﹑二十聯(lián),擅長于測量及施工管理,15余年的工作中積累了一定的施工經(jīng)驗(yàn),勤于鉆研技術(shù),學(xué)習(xí)規(guī)范,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,先后榮獲公路局和總公司“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”稱號十余次。

在加強(qiáng)自身技能的同時(shí),積極教授徒弟相關(guān)技能,先后帶過十余名徒弟,一直以毫無保留的態(tài)度,充分發(fā)揮公司“傳﹑幫﹑帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),盡快讓新員工熟悉崗位作業(yè)流程,掌握業(yè)務(wù)知識和操作技能,以適應(yīng)崗位需要,融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,小至作息時(shí)間,大至工程過程控制,同時(shí)隨時(shí)監(jiān)督同事及下屬的執(zhí)行情況;定期了解員工的工作生活情況,對有困難的職工給予關(guān)懷幫助,積極營造和諧團(tuán)結(jié)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);嚴(yán)于律己,提高修為,“正心,正人,正事業(yè)”。

如今,作為鎖蒙高速四合同段的'副總工,主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目控制性工程工作,如羊街立交技術(shù)服務(wù)工作,施工中安全﹑質(zhì)量﹑進(jìn)度的過程控制,并參與項(xiàng)目施工成本控制及羊街立交區(qū)分部員工日常管理工作,以及部分對外接洽協(xié)調(diào)工作。熟悉并復(fù)核設(shè)計(jì)圖紙,掌握技術(shù)要點(diǎn),結(jié)合規(guī)范和要點(diǎn),對現(xiàn)場施工進(jìn)行技術(shù)服務(wù);學(xué)習(xí)相關(guān)安全操作規(guī)范,配合項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人做好現(xiàn)場管理工作;結(jié)合圖紙及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)場施工過程進(jìn)行質(zhì)量控制,努力做到細(xì)部質(zhì)量控制精細(xì)化,力求在結(jié)構(gòu)上不留隱患,缺陷,以保障產(chǎn)品的耐久性和穩(wěn)定性;按業(yè)主及公司要求,配合項(xiàng)目部制定進(jìn)度計(jì)劃,并嚴(yán)格實(shí)施羊街立交單幅74跨箱梁,對施工中結(jié)構(gòu)細(xì)部質(zhì)量及安全過程控制進(jìn)行不斷總結(jié)完善提高。經(jīng)過持久的努力,目前羊街立交工程順利推進(jìn),工程質(zhì)量優(yōu)良,進(jìn)度及安全良好,能夠按質(zhì)按量按時(shí)竣工。

在進(jìn)行羊街團(tuán)隊(duì)技能建設(shè)及和諧氛圍建設(shè)之時(shí),我不忘對其進(jìn)行一定的物質(zhì)文明﹑精神文明及政治文明建設(shè),按時(shí)學(xué)習(xí)國家一系列大政方針政策,積極貫徹落實(shí)公司的相關(guān)精神,如組織學(xué)習(xí)十七屆精神,踐行公司20__年1號文指示,觀看學(xué)習(xí)翟鴻燊教授的《國學(xué)運(yùn)用智慧》等人文課程,提高了全體員工的人文素養(yǎng),豐富了大家的業(yè)余文化生活。實(shí)現(xiàn)了工作學(xué)習(xí)生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

20__年即將到來,站在新的起點(diǎn)上,我將繼續(xù)奮發(fā)向上,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn),為高效高質(zhì)的完成施工任務(wù)而不懈努力。

企業(yè)班組勞模先鋒事跡材料(篇8)

他在班級擔(dān)任班長,他勤奮好學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)、樂觀向上、愛好廣泛、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛勞動,珍惜糧食是一個(gè)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學(xué)生。

他有一腔勇于負(fù)責(zé)的精神。在學(xué)校里是老師的得力小助手,同學(xué)們的好服務(wù)員。他愛學(xué)習(xí)、愛思考、勤于實(shí)踐,堅(jiān)持努力學(xué)好各門功課,并且積極參加形式多樣的課外活動,每天上課預(yù)備鈴響起都會督促同學(xué)們拿出課具等待老師上課。看到教室里有垃圾他會主動撿起來,每天中午的`教室清掃他都會親力親為,幫助值日生忙前忙后,遇到不會拖地的、不會掃地的同學(xué)他都能主動幫助他們。雖然有時(shí)候覺得有點(diǎn)累,但是他依然很開心,因?yàn)樗呀?jīng)長大了,他是手腳麻利的勞動小能手了。

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