關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料
無論是在學(xué)校還是在社會中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，那么關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料有哪些？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料，供大家參考！
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇1】
張__，男，漢族，現(xiàn)年38歲，中共黨員，本科學(xué)歷，助理工程師，內(nèi)鄉(xiāng)縣第十五屆人大代表。20__年3月到國網(wǎng)內(nèi)鄉(xiāng)縣供電公司工作,20__年2月?lián)喂酀q供電所所長至今。
該同志團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)灌漲供電所全體職工積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，不斷加強(qiáng)供電營業(yè)服務(wù)窗口的規(guī)范化管理。近年來，灌漲供電所先后獲得河南省政府、省電力公司聯(lián)合授予的“群眾滿意的基層站所”;河南省電力公司授予的“農(nóng)村規(guī)范化服務(wù)示范窗口”、“國家電網(wǎng)達(dá)標(biāo)班組”;共青團(tuán)南陽市委授予的“青年文明號”;內(nèi)鄉(xiāng)縣委縣政府授予的“文明單位”;灌漲鎮(zhèn)政府授予的“人民滿意的服務(wù)單位”及“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
一、堅定信念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，抓學(xué)習(xí)，重提升
該同志積極參加黨團(tuán)工作，堅定思想信念，牢固樹立“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動作為，真抓實干，揮灑激情，致力學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。作為一名供電所長，他深知領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力的重要性，工作之余，他高度重視提高自已的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，對公司企業(yè)管理書籍進(jìn)行認(rèn)真研讀，積極參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，將工作做為學(xué)習(xí)的.一部分，以學(xué)促做，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所職工務(wù)實奮進(jìn)，扎實進(jìn)取，推動全所工作不斷取得新的業(yè)績。
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，融入枝節(jié)，識大體，暖人心
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線，是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的取招法寶。作為一個直接面對客戶、服務(wù)客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人，該同志深刻懂得“優(yōu)質(zhì)”二字的內(nèi)涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。
(一)強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，形成服務(wù)常態(tài)機(jī)制。
專門聘請本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大代表、x、企業(yè)客戶代表做為社會監(jiān)督員定期召開座談會，征詢客戶對電所服務(wù)工作的意見建議，并逐步形成了常態(tài)機(jī)制，供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)一步深入人心、貼近民心。
(二)當(dāng)好“電保姆”，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、配合鎮(zhèn)政府中心工作，利用農(nóng)網(wǎng)配套資金完成了“井井通電”、“中心村”改造、鎮(zhèn)直增容等30余項工程。其中，投資30余萬元給魏莊村王營易地搬遷住戶安裝兩臺變壓器，解決了老百姓高峰負(fù)荷安全穩(wěn)定用電及抗旱灌溉問題;投資15萬元為牧原“中以”合作項目升級改造10KV線路、投資16萬元給劉營村扶貧項目雙苞菇新增200KVA變壓器及配套低壓線路，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),受到鎮(zhèn)政府及廣大村民的一致好評。
2、積極配合省電力公司“戶表改造”工程，使灌漲鎮(zhèn)14000余戶老式機(jī)械電表更換成新式電子表計，使老百姓用電更加合理安全;為及時解決轄區(qū)內(nèi)村民的吃水、炕煙等問題，積極與上級部門多方協(xié)調(diào),總投資300余萬元，新架設(shè)30余臺變壓器、增容20余臺，優(yōu)化了電能結(jié)構(gòu)，提高了電能質(zhì)量，3、20__年夏季暴雨及惡劣天氣使灌漲鎮(zhèn)鎮(zhèn)部分地區(qū)遭到重創(chuàng)，造成了區(qū)域內(nèi)多處倒桿、斷線，56臺變壓器不同程度的毀壞，3條10千伏線路停運(yùn)。針對這種情況，該同志快速反應(yīng)，迅速組織全所人員組成了20人的搶險施工隊，深入第一現(xiàn)場，及時梳理問題，一邊察看災(zāi)情，一邊組織調(diào)撥搶險物資。高達(dá)38攝氏度的氣溫沒有阻擋他們救災(zāi)搶險的腳步，因為一想到用戶沒電生活不便、企業(yè)沒電無法生產(chǎn)、老百姓家的牲畜隨時要面臨被熱死的狀況就讓隊員們心急如焚。他帶領(lǐng)施工隊員廢寢忘食，深入守在一線，每天連續(xù)工作13小時以上，以最快的速度、在最短的時間內(nèi)恢復(fù)了供電，灌漲鎮(zhèn)政府及廣大電力用戶為他們豎起了大拇指。
三、加強(qiáng)管理，創(chuàng)新機(jī)制，抓細(xì)節(jié)，重實效
(一)營銷工作是供電營業(yè)所工作的重中之重，直接關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定運(yùn)營。該同志結(jié)合全所工作實際，強(qiáng)調(diào)線損管理，召開專題座談會，結(jié)合公司下達(dá)的線損指標(biāo)，由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標(biāo)，明確獎懲細(xì)則，獎優(yōu)懲劣促提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了對電力設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)意識，同時也為提高供電所經(jīng)濟(jì)效益開了一劑良方。
(二)進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)窗口的業(yè)擴(kuò)報裝工作，全面實行首問責(zé)任制，制定了業(yè)擴(kuò)報裝流程具體實施細(xì)則。針對客戶提出的用電申請給予認(rèn)真受理，并按照時限進(jìn)行及時回復(fù)，真正實現(xiàn)了業(yè)擴(kuò)報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。
(三)完善安全管理制度，健全安全管理機(jī)制。監(jiān)督指導(dǎo)每一個施工作業(yè)現(xiàn)場，積極參加班組安全日活動，同時完善考核機(jī)制，制定嚴(yán)格的獎懲制度，定期進(jìn)行考評，實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)。健全可行的機(jī)制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益，全部超額完成公司制定的考核指標(biāo)。
(四)重抓電費(fèi)抄、收、核管理工作。制定電費(fèi)回收管理機(jī)制，對每月未能及時回收電費(fèi)并結(jié)零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并讓其在全所職工大會上介紹工作經(jīng)驗，以此充分調(diào)動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇2】
當(dāng)陽市官垱小學(xué)創(chuàng)建于1945年，座落于漳河?xùn)|岸河溶鎮(zhèn)紅日村，是一所歷史悠久、設(shè)備齊全、環(huán)境怡人的全日制傳統(tǒng)老校。先后開辦過小學(xué)、初中、高中、九年一貫制學(xué)校，20__年7月經(jīng)中共當(dāng)陽市市委、市人民政府批準(zhǔn)，合并官垱小學(xué)，組建官垱中小學(xué)。20__年7月，經(jīng)中共當(dāng)陽市委、市人民政府批準(zhǔn)撤銷初中部，合并原得勝小學(xué)，組建官垱小學(xué)。學(xué)校占地面積27133平方米，現(xiàn)有在崗教師38人，其中專任教師32人，專任教師中中學(xué)高級教師1人，中級職稱25人，宜昌市級學(xué)會會員2人，大學(xué)本科畢業(yè)3人，?？?4人，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%。曾經(jīng)涌現(xiàn)出兩位湖北省農(nóng)村優(yōu)秀教師和一位宜昌市師德標(biāo)兵。多名當(dāng)陽市、河溶鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。目前全校共有12個教學(xué)班，在校學(xué)生426人。
六十多年的發(fā)展歷程，熔鑄了官垱小學(xué)良好的校風(fēng)，在“以人為本、規(guī)范管理、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的辦學(xué)思想主導(dǎo)下，學(xué)校制定了“誠實做人、踏實做事”的八字校訓(xùn)，形成了“求真、務(wù)實、敬業(yè)、樂教”的良好教風(fēng)。學(xué)校堅持以發(fā)展為根本，以課程改革為抓手，以創(chuàng)新的德育活動為載體，著力培養(yǎng)健康活潑，素質(zhì)全面，富有個性的學(xué)生，為高級學(xué)校輸送了一批又一批優(yōu)秀學(xué)生。倡導(dǎo)全新的校園文化理念，探索并逐步形成高雅的、積極的校園文化，為師生和諧發(fā)展，自由發(fā)展提供最優(yōu)的發(fā)展空間。學(xué)校立足校本培訓(xùn)，全力打造“學(xué)習(xí)型校園”，將校本培訓(xùn)作為學(xué)校發(fā)展的持續(xù)動力，創(chuàng)建適合學(xué)校、教師和學(xué)生成長的環(huán)境，不斷探索適合學(xué)生發(fā)展育人新途徑，努力打造一支學(xué)者型教師隊伍，以適應(yīng)未來教育發(fā)展的需要。
近年來，學(xué)校教師有100多篇論文在國家、省級、市級以上刊物上發(fā)表，20多節(jié)優(yōu)質(zhì)課分獲省、地、市級獎項。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、良好的校風(fēng)、優(yōu)異的成績廣受社會贊譽(yù)。被省、地、市各級各部門授予多項榮譽(yù)稱號，僅過去的一學(xué)年，學(xué)校被評為宜昌市示范家長學(xué)校、保育寄宿制合格學(xué)校，被評為當(dāng)陽市后勤工作先進(jìn)單位、安全工作先進(jìn)單位，20__年春，學(xué)校被評為當(dāng)陽市教育宣傳先進(jìn)單位、當(dāng)陽市文明單位、實驗操作優(yōu)秀考點、當(dāng)陽市德育工作先進(jìn)單位。今年中考W值全市第5名，上重點高中比例達(dá)16.9%，居全市第4名。小學(xué)部20__年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考6科，取得一個第1名，二個第2名，三個第3名好成績。20__年春鎮(zhèn)統(tǒng)考6科，取得二個第1名，二個第2名，二個第3名的好成績。學(xué)校高度重視體育衛(wèi)生工作，自覺貫徹《學(xué)校體育工作條例》，體育衛(wèi)生工作取得優(yōu)異成績。20__年11月，獲得當(dāng)陽市第七屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會初中女子組第5名，20__年11月，獲得當(dāng)陽市第八屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會初中男子組第5名，20__年11月，獲得當(dāng)陽市第九屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會初中男子組第6名，女子組第7名，20__年11月，獲得當(dāng)陽市第十屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會初中女子組第4名，20__年4月，獲得當(dāng)陽市中小學(xué)毽球賽初中女子組第7名，20__年7月，獲得當(dāng)陽市中小學(xué)毽球賽初中男子組第8名，20__年11月獲得當(dāng)陽市第十一屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會小學(xué)男子組第七名。20__、20__兩年體育中考均取得當(dāng)陽市第3名的好成績。
近年來，學(xué)校教師有100多篇論文在國家、省級、市級以上刊物上發(fā)表，20多節(jié)優(yōu)質(zhì)課分獲省、地、市級獎項。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、良好的校風(fēng)、優(yōu)異的成績廣受社會贊譽(yù)。被省、地、市各級各部門授予多項榮譽(yù)稱號，僅過去的一學(xué)年，學(xué)校被評為宜昌市示范家長學(xué)校、保育寄宿制合格學(xué)校，被評為當(dāng)陽市后勤工作先進(jìn)單位、安全工作先進(jìn)單位，20__年春，學(xué)校被評為當(dāng)陽市教育宣傳先進(jìn)單位、當(dāng)陽市文明單位、實驗操作優(yōu)秀考點、當(dāng)陽市德育工作先進(jìn)單位。今年中考W值全市第5名，上重點高中比例達(dá)16.9%，居全市第4名。小學(xué)部20__年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考6科，取得一個第1名，二個第2名，三個第3名好成績。(全鎮(zhèn)5所小學(xué))，20__年春鎮(zhèn)統(tǒng)考6科，取得二個第1名，二個第2名，二個第3名的好成績，總成績居全鎮(zhèn)第二。近年來，學(xué)校高度重視體育衛(wèi)生工作，自覺貫徹《學(xué)校體育工作條例》，體育衛(wèi)生工作取得優(yōu)異成績。20__年11月，獲得當(dāng)陽市第七屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會女子組第5名，20__年11月，獲得當(dāng)陽市第八屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會男子組第5名，20__年11月，獲得當(dāng)陽市第九屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會男子組第6名，女子組第7名，20__年11月，獲得當(dāng)陽市第十屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會女子組第4名，20__年4月，獲得當(dāng)陽市中小學(xué)毽球賽女子組第7名，20__年7月，獲得當(dāng)陽市中小學(xué)毽球賽男子組第8名。20__、20__兩年體育中考均取得當(dāng)陽市第3名的好成績。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇3】
工行樅陽橫埠支行，于20__年1月18日成立，是工行在橫埠鎮(zhèn)新設(shè)的網(wǎng)點，屬二級支行，現(xiàn)有在崗員工6人。自成立以來，該行認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的文件精神，及時傳達(dá)市、縣有關(guān)部門的指標(biāo)，把“工人先鋒號”作為一面鮮明的旗幟，動員全體員工團(tuán)結(jié)在這面光榮的旗幟下，堅持以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動凝聚員工，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，以“創(chuàng)爭先鋒、開拓奮進(jìn)、共促發(fā)展”為宗旨，做到業(yè)務(wù)發(fā)展與精神文明相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績。
面對困難 亮明主題
在新的地方，面對陌生的環(huán)境與市場，橫埠支行敢于亮劍，通過認(rèn)真調(diào)研分析，決心亮出“工人先鋒號”創(chuàng)建活動之“劍”，打出創(chuàng)建“工人先鋒號”創(chuàng)建活動之旗，斬斷問題糾結(jié)，統(tǒng)一員工共識，提高全行的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、增強(qiáng)員工凝聚力。
一年來，該行始終堅持晨會制度，深入地開展職業(yè)道德教育活動，弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的愛崗敬業(yè)精神，號召員工為了全行的發(fā)展，心往一處想、勁往一處使，人人爭“先進(jìn)”、個個做“明星”。思想上該行注重對員工的引導(dǎo)，努力培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，使員工樹立正確的人生觀、價值觀。全行上下，齊心協(xié)力，互相學(xué)習(xí)，和睦共處，共同營造開展“工人先鋒號”活動的氛圍。
民主管理 科學(xué)決策
在創(chuàng)建“工人先鋒號”的過程中，該行把黨的群眾路線教育活動與創(chuàng)建“工人先鋒號”相結(jié)合，特別注重人性化的管理，確保引領(lǐng)工作的正確方向。黨員干部當(dāng)好表率，做好領(lǐng)頭雁。在日常的工作和生活當(dāng)中，隨時注意自己的一言一行，認(rèn)真堅持黨、客戶經(jīng)理周會等各項工作制度，交換工作意見，及時解決存在工作中的問題，明確下一步的工作計劃，保證各項工作有序開展。
日常工作中，實行行長與員工談心的制度，網(wǎng)點管理層利用工作業(yè)余時間不定時的與員工進(jìn)行溝通，以平等、友善、熱情的姿態(tài)與員工交流，及時了解業(yè)務(wù)的發(fā)展情況和在實際工作中員工遇到的難題，幫助員工解決思想疙瘩，促進(jìn)了與員工建立輕松愉快的人際關(guān)系，員工們積極奉獻(xiàn)，奮勇爭先，實現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的良好工作氛圍。
以人為本 和諧共進(jìn)
創(chuàng)建一個讓員工身心愉悅的工作生活環(huán)境，激發(fā)出員工的工作積極性和主動性，使員工全身心投入到工作中，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，這是該行建設(shè)“工人先鋒號”的一大目標(biāo)。為此，該行領(lǐng)導(dǎo)班子以員工的切身利益為重，樹立員工利益無小事觀念，切實維護(hù)員工權(quán)益，樂做員工的貼心人。
為解決上班員工的后顧之憂，行長主動走訪員工家庭，掌握員工家庭情況，廣泛聽取員工及家屬的意見和建議。員工生病住院，及時到醫(yī)院探望;員工家庭、夫妻之間有矛盾糾紛，就主動去做調(diào)解工作;員工生日，會收到專門派送的一束美麗的鮮花和香甜的蛋糕。
在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，員工將心比己，振作精神，保持良好的精神狀態(tài)，加倍努力工作。該行因地制宜、結(jié)合實際，經(jīng)常性地組織員工開展集智力、技巧、娛樂為一體的文體活動，既加強(qiáng)了員工業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練和提高，又極大地豐富了員工的精神文化生活，鼓舞了員工的士氣。為規(guī)避員工操作風(fēng)險，該行堅持崗位輪換制，讓員工盡可能更多的學(xué)習(xí)掌握新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品和新的操作流程。工作之余，該行采取了形式多樣的教學(xué)，結(jié)合崗位練兵、預(yù)案演練，深入開展“一幫一、一帶一”的練技能、提素質(zhì)的活動，通過練打字、輸百張、識假幣、記操作，增強(qiáng)了員工日常工作基本操作技能的熟悉程度，提高了員工工作服務(wù)效率，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的有效開展。
創(chuàng)先爭優(yōu) 喜結(jié)碩果
該行十分重視在創(chuàng)新服務(wù)和提升服務(wù)水平上下功夫，采取系列舉措，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象，服務(wù)水平和各項工作獲得了極大進(jìn)展。整合勞動組合，在業(yè)務(wù)旺季和客戶較多集中時段的情況下增設(shè)柜員、增加綜合柜，解決了客戶排長隊問題。根據(jù)《中國工商銀行樅陽支行績效考核辦法》，制定了《中國工商銀行樅陽橫埠支行績效考核辦法》，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)納入考核主要內(nèi)容，加大考核獎懲力度。建立了 “行長、經(jīng)理(大堂、客戶)、柜員三位一體”的分工明確職責(zé)、積極協(xié)調(diào)配合的營銷服務(wù)機(jī)制，加大了產(chǎn)品宣傳營銷力度，提高了服務(wù)營銷效果。
一年來，工行樅陽橫埠支行員工的積極性很高，員工精神面貌很好，員工的安全感、信任感增強(qiáng)，激發(fā)了奮力拼搏的主人翁精神。人人發(fā)揮主觀能動性，勤奮工作，頑強(qiáng)拼搏，積極搶占市場份額，形成一股合力，推動樅陽工行爭先進(jìn)位，勇立潮頭。
20__年， 該行先后榮獲“安慶分行20__年一季度優(yōu)勝網(wǎng)點”稱號和“五星網(wǎng)點 ”稱號。還涌現(xiàn)了“服務(wù)明星”“青年崗位明星”。
這些榮譽(yù)把工行樅陽橫埠支行這個“工人先鋒號”點綴得繁花似錦，璀璨奪目。今后，這個集體將不斷開拓創(chuàng)新，不斷迎接挑戰(zhàn)，再接再厲，催馬揚(yáng)鞭，更上層樓，再創(chuàng)佳績，讓“工人先鋒號”這面旗幟在工行樅陽支行高高飄揚(yáng)!
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇4】
楊永明同志是公司機(jī)動科一名普通的技術(shù)工人，在工作中，他遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。
他雖然文化水平不高，但是他對釀醋工藝了解非常透徹，他話不多，經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線，對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行反復(fù)試驗，他還利用休息間隙對拆換下來的零件進(jìn)行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。
艱苦的努力，務(wù)實的工作，多年的鉆研、學(xué)習(xí)、提高，不僅使楊永明同志成為了業(yè)務(wù)骨干、土專家，也極大的降低了公司生產(chǎn)成本，提高了工作效率，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價，尤其是楊永明同志開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設(shè)計的發(fā)酵罐，節(jié)省了空間，節(jié)約了人力，對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。
酒醋同源，制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關(guān)鍵的一道工序，傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸，人工翻醅普通技術(shù)工人先進(jìn)事跡材料---，勤勤懇懇 任勞任怨普通技術(shù)工人先進(jìn)事跡材料---，勤勤懇懇 任勞任怨。如果要規(guī)?；l(fā)展，對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經(jīng)過不斷的鉆研、反復(fù)試驗，設(shè)計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸，實現(xiàn)了全封閉清潔化生產(chǎn)，同時加入恒溫控制系統(tǒng)，使發(fā)酵不受氣候影響，不但保持了老陳醋的特點，而且理化衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到了國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，大大提高了出品率和生產(chǎn)效率，勞動力節(jié)省95%，占地節(jié)約80%，經(jīng)濟(jì)效益顯著。
使用酒精發(fā)酵罐代替大缸，改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝，不僅解決擴(kuò)產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾，而且邁出了釀醋機(jī)械化、科技化的第一步，為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機(jī)控制技術(shù)奠定了基礎(chǔ)，這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng)新，是造福全人類的一次壯舉。
在生產(chǎn)過程中，機(jī)器出現(xiàn)故障，楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時他都是起帶頭作用，并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復(fù)生產(chǎn)。
楊永明同志共參與設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新15項，提出并落實改革措施11條，為公司節(jié)約成本300余萬元，機(jī)器設(shè)備工作效率提高15%。
楊永明同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通
如今，憑著這股鉆勁，他已成為了集技術(shù)工、修理工、焊工為一身的全能人才。
擁有舞臺，成就精彩普通技術(shù)工人先進(jìn)事跡材料---，勤勤懇懇 任勞任怨事跡材料。多年來，楊永明同志以人生的實踐譜寫了一名新時期工人把學(xué)習(xí)當(dāng)作看家本領(lǐng)，作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源的心路歷程。這一切，都驗證了他的格言：人生不一定要名牌大學(xué)畢業(yè)，但一定要把學(xué)習(xí)作為立身之本。他不僅成就了自己，也成就一個學(xué)習(xí)型的集體，成就了知識型工人的一個時代范本。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇5】
__公司__分公司郵電街營業(yè)廳現(xiàn)有員工32人，其中黨員3人，團(tuán)員29人，35歲以下員工29人，占總數(shù)的90%，平均年齡26歲，是一個集電信業(yè)務(wù)、繳費(fèi)等全方位，多功能的服務(wù)窗口。該營業(yè)廳以“樹電信形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，以“六個一流”即管理質(zhì)量一流，服務(wù)質(zhì)量一流，示范窗口一流，人才隊伍一流和經(jīng)濟(jì)效益一流為奮斗目標(biāo)，進(jìn)取開展“服務(wù)提升月”、“星級營業(yè)員評選”等一系列活動，取得了必須的成效。
一、堅持“以人為本”，加強(qiáng)班組建設(shè)，激活人力資源
高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的職業(yè)道德是保證工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。全國級青年禮貌號申報材料該營業(yè)廳建立了較為完備的培訓(xùn)制度，制定了中、長期的培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，以及定期的電信業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃和即時的電信新業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。定期對營業(yè)員進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)禮儀和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。每一天的班前都會成為學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的課堂，時間雖然僅有短短5至10分鐘，但業(yè)務(wù)知識、服務(wù)禮儀、素質(zhì)教育卻在那里得到鞏固和提高。此外，還鼓勵大家經(jīng)過各種途徑來提高各自的學(xué)歷層次，長期多層次、全方位的培訓(xùn)，逐步使該營業(yè)廳員工由“技能單一型”向“一專多能型”轉(zhuǎn)變，營業(yè)員整體素質(zhì)有了很大的提高。
為從根本上調(diào)動營業(yè)員的工作能動性，該營業(yè)廳采取了剛性與柔性相結(jié)合的管理方式。一年開展一次對營業(yè)員升星考核工作，經(jīng)過提星考評，使?fàn)I業(yè)員增強(qiáng)了職責(zé)心，提高了進(jìn)取心，工作效率得到了明顯的提高。工作重執(zhí)行，抓落實，堅持“一日一講評，一周一培訓(xùn)”的制度，利用早會強(qiáng)調(diào)服務(wù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)，互相反饋信息，及時排除日常工作中存在的問題。重視每周的培訓(xùn)，異常是當(dāng)前面臨業(yè)務(wù)種類多，優(yōu)惠政策雜，資費(fèi)變化大的實際，銀行青年禮貌號申報材料做好培訓(xùn)的有關(guān)工作，使?fàn)I業(yè)員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)水平不斷提高。經(jīng)過每周班會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時向營業(yè)人員通報公司服務(wù)、管理動態(tài)和工作進(jìn)度，認(rèn)真分析、解決存在的問題，強(qiáng)化營業(yè)員員的經(jīng)營發(fā)展意識和競爭危機(jī)意識。在教育中，始終圍繞一根主線，即爭創(chuàng)“青年禮貌號”、推動業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，抓思想道德建設(shè)，在提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下工夫，抓服務(wù)觀念的鞏固，爭取為客戶供給優(yōu)美優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
2007年以來，該營業(yè)廳將每一天的班前會、每周四的學(xué)習(xí)日作為班組內(nèi)部硬性制度來執(zhí)行，經(jīng)過學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，對服務(wù)規(guī)范進(jìn)行一對一的模擬演練，全方位、多形式、強(qiáng)有力教育培訓(xùn)，涌現(xiàn)出諸多敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的好團(tuán)員、好青年。
二、堅持“用戶至上、用心服務(wù)”，狠抓服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象
服務(wù)是企業(yè)的生命線，在服務(wù)領(lǐng)域，人們常說“用戶是上帝”，醫(yī)院青年禮貌號申報材料但__電信營業(yè)廳的全體人員卻始終把用戶當(dāng)伙伴、當(dāng)朋友，用心盡力地去創(chuàng)造、去服務(wù)。
在服務(wù)中，營業(yè)廳面向顧客公開“三個統(tǒng)一”、“四聲服務(wù)”。即：統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一服務(wù)用語、統(tǒng)一咨詢回答口徑;來有迎聲、走有送聲、問有答聲、收付有唱聲。
在服務(wù)中，他們除了抓規(guī)章制度、抓服務(wù)人員的服務(wù)知識和服務(wù)技能外，還有一個重要的任務(wù)，就是抓營業(yè)員與用戶的溝通、抓營業(yè)人員為用戶供給服務(wù)的全過程。為此他們提出了“功能服務(wù)”與“心理服務(wù)”的新概念。所謂“功能服務(wù)”就是幫忙用戶解決實際問題的服務(wù)，這僅僅是對服務(wù)的基本要求，而“心理服務(wù)”則是更高層次的服務(wù)，如微笑服務(wù)和親情服務(wù)，雖然它不能為用戶解決什么實際問題，但它能給用戶帶來心理上的滿足，而心理上的滿足往往是用戶更大、更深層次的需求。
同時，為了督促營業(yè)員更好的為用戶服務(wù)，全國青年禮貌號申報材料他們還采取了首問職責(zé)制。讓每個營業(yè)員不管是在服務(wù)中還是服務(wù)后，都成為用戶始終的服務(wù)者和朋友，從而保證了服務(wù)的連貫性，真正做到“接待客戶，周到熱情，問明情景，記錄詳盡，本職范圍，當(dāng)場解答，復(fù)雜問題，及時轉(zhuǎn)達(dá)，第一受理，職責(zé)不推，有問而來，滿意而歸”。
在日常工作中，該電信營業(yè)廳的每一位員工都把發(fā)自內(nèi)心地用真情為用戶服務(wù)，運(yùn)用準(zhǔn)確的資費(fèi)政策，用嫻熟的業(yè)務(wù)技能快速響應(yīng)客戶的服務(wù)需求，把握準(zhǔn)確的尺度確保擁護(hù)的利益作為衡量自我工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)。她們在工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，心系客戶，關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起，用心、用腦、用情做好服務(wù)工作，不僅僅實行了統(tǒng)一用語，統(tǒng)一佩戴團(tuán)徽、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一儀態(tài)、統(tǒng)一頭飾、統(tǒng)一號牌、統(tǒng)一物品擺放，同時異常強(qiáng)調(diào)了微笑服務(wù)，要求做到語言親切、熱情、誠懇，自如使用“您好、請、多謝、對不起、再見”十字服務(wù)用語，主動做到“三要、四心、五主動”?！叭奔唇哟脩魰r要做到禮貌禮貌，省級青年禮貌號申報材料糾正用戶違章行為要態(tài)度和藹，處理問題時要做到“四心”;“四心”即接待客戶熱心、解答問題耐心、理解意見虛心、對待工作細(xì)心;“五主動”即主動接待用戶、主動向用戶介紹電信業(yè)務(wù)、主動為用戶供給方便、主動為用戶排憂解難，主動征求用戶意見。盡量從每一細(xì)節(jié)上為客戶供給真誠服務(wù)。為方便客戶設(shè)立的特種業(yè)務(wù)受理和綜合業(yè)務(wù)受理一臺清專柜，受到了用戶一致稱贊。
三、堅持打造優(yōu)秀聯(lián)合團(tuán)隊，不斷拓展活動載體
為加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，__電信營業(yè)廳進(jìn)取響應(yīng)團(tuán)縣委的號召，以健康、禮貌活動為載體，在提高服務(wù)水平和營業(yè)人員素質(zhì)方面，以組織營業(yè)員進(jìn)行“情景模擬”比賽，打字比賽、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加公司組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn)等活動為主，有效提高了員工思想覺悟和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)拼搏，愛崗敬業(yè)的企業(yè)精神。在活動中嚴(yán)格執(zhí)行活動要求，抓好現(xiàn)場服務(wù)，認(rèn)真開展自查、自糾工作，并邀請團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)督導(dǎo)員進(jìn)行突擊檢查，幫忙發(fā)現(xiàn)問題，全國青年禮貌號申報進(jìn)而做到及時整改?！扒嗄陯徫荒苁帧焙汀靶羌墵I業(yè)員”評選活動，充分調(diào)動營業(yè)員的服務(wù)主動性、進(jìn)取性，在團(tuán)隊中構(gòu)成你爭我趕、爭創(chuàng)標(biāo)兵的良好氛圍。
為加強(qiáng)團(tuán)員青年的社會職責(zé)感，__電信公司團(tuán)總支還進(jìn)取響應(yīng)團(tuán)縣委號召，組織營業(yè)廳的團(tuán)員青年們參與各種社會實踐活動。07年以來，電信團(tuán)員青年參加義務(wù)獻(xiàn)血20余人次，為“期望工程”愛心助學(xué)捐款1500余元，他們還進(jìn)取參與到團(tuán)縣委組織的清理河道垃圾、植樹等義務(wù)勞動中，獲得了社會各界的一致好評。
服務(wù)無止境。__電信郵電街營業(yè)廳的員工們將以爭創(chuàng)市級“青年禮貌號”為載體，用最溫馨的問侯送給客戶親切，用最飽滿的服務(wù)熱情送給客戶溫暖，用嫻熟的業(yè)務(wù)技能送給客戶方便。本著服務(wù)客戶、服務(wù)社會的宗旨，強(qiáng)化服務(wù)功能，完善服務(wù)手段，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報客戶，以更多的熱情投身到創(chuàng)立“青年禮貌號”活動中去，醫(yī)院省級青年禮貌號申報材料為樹立中國電信的優(yōu)質(zhì)形象，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇6】
凌晨，深沉而渾厚的掃地聲，在漣城的大小街道上響起。它象一首威武雄壯的進(jìn)行曲，以千軍萬馬之聲，摧枯拉朽之勢，打破了夜神的壁壘，踏碎了黎明前的星光，蕩漾了昔日留下的污穢，當(dāng)萬道金光染紅了東方天空的時候，一個清潔美麗的城市，又一次奉獻(xiàn)給生活在城市中的人們。
創(chuàng)作并演奏這首進(jìn)行曲的藝術(shù)家，就是我們最可愛的環(huán)衛(wèi)工人。
如果僅僅用披星戴月、餐風(fēng)飲露和冒嚴(yán)寒、戰(zhàn)酷暑等詞語來表現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞作，就可能顯得膚淺和一般化。一滴水能夠映照出太陽的光輝，在市勞動模范、漣水縣環(huán)衛(wèi)工人__的身上，就集中體現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)工人高尚的品格，他在__凡的崗位上書寫著__凡的人生，卻書寫出了不__凡的業(yè)績。
翻開昨日的日歷，讓歷史的年輪回歸到1995年，剛走上環(huán)衛(wèi)糞便清運(yùn)工作崗位的__，就將這樣幾句話作為自已的金科玉律：“寧愿一人臟，換來萬人潔;寧愿個人麻煩，方便千家萬戶;寧愿個人辛苦，一心為民服務(wù)?！辈簧砼R其境，你也許無法理會這個“臟”字的全部內(nèi)涵。
請朋友們想象這樣一個鏡頭：時間，盛夏的一天。地點，縣城東路的一座化糞池旁。人物，環(huán)衛(wèi)工人__等同志。環(huán)境，烈日當(dāng)頭，沒有風(fēng)絲，沒有蔭涼，化糞池長__米，寬4米，深2米。場面，__毫不猶豫地跳下去，一股嗆人的沼氣幾乎將他熏倒。他忍著撲鼻難聞的氣味，用鐵锨一點點地把糞便、淤泥、碎磚、雜物挖進(jìn)糞桶，然后傳給上頭的同志。他的高統(tǒng)靴灌滿了糞水，身上、臉上沾上了糞便，氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起。
甘于與糞便打交道并不難，但要熱愛這一行，干好這一行，沒有崇高的思想境界是不行的。__說“吃喝拉撒，人之常情。既然社會需要環(huán)衛(wèi)工人，我就要樂意干好這一行。如果嫌臟，你不干，我不干，我們的城市會變成什么樣貌呢?”他一人負(fù)責(zé)縣委和一招大院等7座公廁80多個蹲位的清掏洗涮工作，每一天沖洗達(dá)__多個小時。6載寒來暑往，清水擔(dān)進(jìn)去，糞便拖出來，若要計算，約有20萬公斤。每逢中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)來漣視察或縣里舉行重大活動，他就請家屬來幫忙，自我連飯也不回家吃。
臟累的勞動能夠凈化人的心靈，艱苦的崗位能鍛煉人的意志。__正是靠這種對環(huán)衛(wèi)事業(yè)執(zhí)著的愛，靠這種無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，默默無聞地發(fā)揮著光和熱，被人們贊譽(yù)為漣水的“時傳祥”。
__被調(diào)入漣漪東路做清掃工作。他說，崗位變了，維護(hù)城市清潔衛(wèi)生的職責(zé)沒有變。自此，他以掃帚當(dāng)筆，汗水作墨，道路為紙，寫下了一串串動人的故事。__干起工作來，從不明白什么叫“苦”，什么叫“累”，他每一天的作息時間有一張很規(guī)律的圖表：凌晨3點起身;3點半到路上開始作業(yè);6點，清掃結(jié)束;6點半吃早飯;7點上路保潔;上午__點半回家吃飯;中午1點，上路保潔，晚7點，下班。細(xì)算一下，__每一天上班時間超過__個小時。這些時間數(shù)據(jù)，雖不算耀眼，但它像珍珠，光燦燦;像瑪瑙，亮晶晶;像將熟未熟的葡萄，有酸有甜又帶著點苦澀……
__在清掃保潔崗位上為了直面來自社會世俗的壓力，他摸索總結(jié)出“清掃經(jīng)”：“重點路段勤打掃，人多之處見空掃，垃圾多時突擊掃，飲食攤旁輕輕掃，灰塵多時壓著掃?！边@清掃經(jīng)一念就是四年。天天念，天天干，干不好，就寢食難安。他手執(zhí)掃帚4年如一日，掃地面積共達(dá)648萬__方米，約9700多畝土地，掃禿了的掃帚共計300多把，要裝一汽車?？菰锏臄?shù)字就是他無私奉獻(xiàn)的證明。
人常說，水是家鄉(xiāng)的甜，月是故鄉(xiāng)的明，家是溫暖的?？蒧_為了漣城的潔凈美而忘我工作，根本無力顧及自已的家，就連與家人出動逛公園和商店都成了奢望。除夕之夜，__和妻子帶著孩子到環(huán)城南路上，這是他們?nèi)业谌卧隈R路上“過年”。孩子望著周圍居民燃放爆竹迎新年的情景，對媽媽說：“我們家好幾年‘三十’晚上沒放鞭炮了，”聽了孩子的話，__的淚水奪眶而出……鞭炮聲映襯著“嘩，嘩，嘩”的掃地聲，好像是這一家人共同演奏的“迎春曲”。、__看看身后潔凈的路面，沖著孩子和愛人，臉上蕩漾著甜美的笑意。
__以往說過，漣水縣委縣____和主管局的領(lǐng)導(dǎo)多次慰問他和他的同事，還和他們合影留念。這說明七十二行，行行出狀元，干好環(huán)衛(wèi)工作，照樣有出息。從這質(zhì)樸的言詞中，我們仿佛看到他正在用如水的生命馱載著城市的禮貌，滌凈著紅塵中的綠樹翠葉，用一雙布滿粗大老繭的手，把污穢帶走，用圣潔的心靈細(xì)雨譜寫世間最美的音符……
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇7】
__，山東濰坊人，作為一個地地道道的山東漢子，他的文化雖然水平不高，卻熱衷于鉆研業(yè)務(wù);沒有任何名利，卻甘于無私奉獻(xiàn)，這一切，用他自己的話來說，就是“這是我的工作，這是我應(yīng)該干的”，他就是燕理維修員__。
“君子敏于行而訥于言”，憨厚、樸實的他不善言辭，但在燕理工作的五年里，卻以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高超的工作技能和全心全意為師生服務(wù)的工作態(tài)度，贏得了師生的認(rèn)可和尊敬。由于他出色的工作成績，五年內(nèi)4次被學(xué)校評為“優(yōu)秀工勤”。
燕理大型用電設(shè)備較多，隨著使用年限的增加，380V排污、排水、循環(huán)泵系統(tǒng)時常因為供電缺相，設(shè)備突然單項過載，造成設(shè)備損壞，既影響師生的正常生活又存在安全隱患，為此__暗下決心，一定要對電控系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造，啃下這塊硬骨頭。他一邊向機(jī)電專業(yè)的老師請教，一邊鉆研電控系統(tǒng)原理，期間有人開玩笑的說：“你就是個維修員，操那份閑心干啥”，他聽后總是淡淡一笑。功夫不負(fù)有心人，他利用中心繼電器、中間繼電器可以“相互制約、互鎖”，又能控制接觸器線圈的原理，自行組裝了缺相保護(hù)裝置，避免了因為供電缺相造成的設(shè)備損壞，為學(xué)校節(jié)約了運(yùn)行成本。
作為一名維修員，每天要與師生打交道，宿舍內(nèi)設(shè)施故障、跑冒滴漏都離不開他們，每當(dāng)有人報修，不管時間早晚，__總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。12月下旬大降溫期間，蘭苑公寓12間宿舍的.暖氣散熱片突然失溫，接報修后，忙碌一天的__馬上放下剛打回的飯趕到現(xiàn)場查看，經(jīng)確認(rèn)為地溝內(nèi)供暖支管腐蝕老化，焊口斷裂造成失溫，為了不影響學(xué)生供暖，他冒著高水溫風(fēng)險帶壓作業(yè)，對破損管道進(jìn)行搶修處理，保證了供暖正常運(yùn)行。因帶壓操作，從地溝爬上來時他已多處濕透，但他仍不忘幫助同學(xué)把因搶修弄臟的地面清理干凈，他的暖心服務(wù)，得到了學(xué)生的贊許。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，他一個普通的維修員，沒有多高的文化，沒有超人的智慧，但他有不甘平庸的鉆勁，有心系師生的情懷，有敢于奉獻(xiàn)的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)了自己的人生價值。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇8】
同志，中共黨員，是縣房產(chǎn)科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓詞，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進(jìn)工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽(yù)稱號。
一、勤奮好學(xué)，鉆研工作業(yè)務(wù)
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進(jìn)行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務(wù)實的工作，不僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務(wù)骨干，也極大的降低了單位的維修費(fèi)用和購置成本，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價。
“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機(jī)，常因施工中進(jìn)水而造成電源短路，既影響施工進(jìn)度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改造，啃下這塊硬骨頭。
同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認(rèn)真研究臥式管道疏通機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu)特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀”?每逢這時，他總是淡淡一笑，心里說：“因為我是黨員，就得要鉆研業(yè)務(wù)”。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多次的反復(fù)實踐，同志終于解決了將臥式管道疏通機(jī)改成立式的技術(shù)難題，機(jī)器投入使用后，不僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機(jī)器使用壽命，還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費(fèi)用萬元以上。
近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴(yán)重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。
同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽?wèi)糁鞯暮唵谓榻B，就大體知道問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
二、時時刻刻心系人民群眾
作為一名房產(chǎn)管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當(dāng)這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因為種種原因沒有疏通了，現(xiàn)在找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術(shù)不過關(guān)都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說情況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機(jī)器處理不了的地方，他就把手探進(jìn)去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術(shù)和頑強(qiáng)的毅力，終于將管道疏通了。當(dāng)時，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整18年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!”
房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數(shù)的人了，還那么認(rèn)真干啥，該歇就歇了!”每逢這時，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共產(chǎn)黨員，就得要為群眾著想?！币虼?，每當(dāng)群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!”可是，梁士忠考慮到老人年紀(jì)大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進(jìn)行了補(bǔ)救，徹底解除了老人的后顧之憂。
同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。
三、共產(chǎn)黨員，時刻無私奉獻(xiàn)
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學(xué)的兒子，妻子沒有工作，全家的`收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發(fā)酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻(xiàn)了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計算了。
今年年初的一個星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結(jié)成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達(dá)幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復(fù)了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他：“憑你的技術(shù)自己干一定比在單位干強(qiáng)多了，何必在那瞎守著甘奉獻(xiàn)呢?”每逢此時，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員，就得要無私奉獻(xiàn)。”就這樣，義務(wù)奉獻(xiàn)也就成了他的家常便飯。
奉獻(xiàn)源于責(zé)任。多年的維修工作中，總是以高度的責(zé)任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻(xiàn)的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。
淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn)，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇9】
在__公司，通過創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的開展，大家工把創(chuàng)建熱情切實轉(zhuǎn)化為工作動力，以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績、高效的團(tuán)隊詮釋了“工人先鋒號”的深刻內(nèi)涵。出色的完成了各項工作任務(wù)。
一、部門基本情況
該部門現(xiàn)有員工20人，高中4人、占20%，大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔(dān)負(fù)公司原料進(jìn)口、產(chǎn)品出口、報關(guān)等工作。
二、自開展“工人先鋒號”活動以來，該部門開展的系列工作：
1、加強(qiáng)部門教育，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)
該部門新員工相對較多，崗位培訓(xùn)是該部門長期開展的一項工作。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，使部門員工全面熟悉各自的崗位職責(zé)、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說明書;努力強(qiáng)化專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見、協(xié)調(diào)的'能力反應(yīng)的敏捷性。部門領(lǐng)導(dǎo)針對部分員工存在的工作散漫行為，個別談心幫助，要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度，通過嚴(yán)格要求，培養(yǎng)員工樂于奉獻(xiàn)的精神。由于部門工作量大，很多員工經(jīng)常自愿加班加點，放棄休息日，不計報酬，努力工作。部門領(lǐng)導(dǎo)通過向員工宣傳市場意識、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受的市場的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為對工作的動力。通過一系列活動的開展，外貿(mào)部全體員工團(tuán)結(jié)一心，相互配合，出色完成了各項工作。
2、減少金融危機(jī)影響，加大進(jìn)口業(yè)務(wù)
20__年下半年開始，全球金融危機(jī)蔓延，我公司作為__市進(jìn)出口十強(qiáng)企業(yè)，受到的沖擊可想而知。面對不利局面，外貿(mào)部門及時調(diào)整經(jīng)營策略，出口損失進(jìn)口彌補(bǔ)，出口銷售方面，在老客戶定單減少的情況下，不斷開發(fā)新客戶，以降低定單減少的損失，該部門積極應(yīng)對金融危機(jī)，利用參加廣交會等展會的機(jī)會，擴(kuò)大出口和提升品牌形象。在原料進(jìn)口方面，采取鞏固老客戶，發(fā)展新客戶和新區(qū)域的方法，不斷降低采購成本，增加進(jìn)口量，提高原料質(zhì)量。
3、嚴(yán)格遵守國家法律，報關(guān)通關(guān)無差錯
公司年進(jìn)出口量在__萬噸左右，是報關(guān)通關(guān)的大戶。外貿(mào)部報關(guān)組有5人，每天往返港口，冬天在寒風(fēng)里吹，夏天在烈日下曬，面對大量的集裝箱和報關(guān)單據(jù)，工作辛苦不說，還不能出錯。報關(guān)組成員兢兢業(yè)業(yè)工作，用良好的工作成績換取了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和海關(guān)碼頭的好評。__年，公司外貿(mào)工作因管理規(guī)范，工作出色，被__檢驗檢疫局授予“誠信百佳”企業(yè)稱號。
今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機(jī)，繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗隊伍為目標(biāo)。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇10】
一、工作匯報
本年度我擔(dān)任現(xiàn)代教育技術(shù)組長，并兼任學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員。9月份被學(xué)校校長室聘為信息處副主任，負(fù)責(zé)學(xué)校電化教育活動的組織和開展。
上半年擔(dān)任1個班的勞技教學(xué)和3個班的信息技術(shù)教學(xué)，下半年擔(dān)任1個會考班教學(xué)和4個班勞動技術(shù)教學(xué)。
二、
我是20__年12月19日被錫南高中黨支部接收為中共預(yù)備黨員，今年12月15日，我向?qū)W校黨支部遞交轉(zhuǎn)正申請書。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)“”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產(chǎn)黨員。
這一年中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨宣言》和自__大以來所有的重要論述，特別是“”以及在__大的工作報告。一年來，我積極參加黨組織的各項活動，虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。但我還認(rèn)識到，若嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量，我在做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策等方面還有不足之處，今后要注意努力加強(qiáng)。作為預(yù)備黨員的我認(rèn)識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的同志學(xué)習(xí)請教，在日常工作中時刻注意向其他同志學(xué)習(xí)，尤其是向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。我在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)、關(guān)心下，制作了學(xué)?！包h建在線”網(wǎng)站，理論聯(lián)系實際，落實到工作中來，1個月來，“黨建在線”受到學(xué)校師生的歡迎，訪問量非常大。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進(jìn)步。我將努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的共產(chǎn)黨員。
三、主要活動及成績
20__年2月份我設(shè)計制作學(xué)校主頁參加濱湖區(qū)中小學(xué)首屆校園網(wǎng)制作比賽獲得一等獎。
今年2月至3月春節(jié)假日期間緊張進(jìn)行省勞技教材《識圖與鉗工》的修訂工作，9月修訂后教材在高一學(xué)生中使用。
20__年3月負(fù)責(zé)大市勞技《識圖與鉗工》操作考查試卷。
20__年4月-5月組織輔導(dǎo)學(xué)生參加20__年全國中小學(xué)電腦制作活動和省信息學(xué)應(yīng)用能力比賽。學(xué)校獲得20__年省中小學(xué)電腦制作活動最佳組織獎，輔導(dǎo)一名學(xué)生獲程序設(shè)計等獎、名學(xué)生獲得網(wǎng)頁制作優(yōu)秀獎。
暑假7月-8月我被聘為市20__年青少年信息學(xué)奧林匹克競賽比賽《高中組參加決賽選手賽前集訓(xùn)》班的主講教師，在市光華私立學(xué)校對市選手進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。8月份被聘為市20__年暑期在職教師繼續(xù)教育培訓(xùn)主講教師(Dreamweaver4.0、ASP動態(tài)網(wǎng)頁)。
20__年7月輔導(dǎo)學(xué)生錢敏睿等三人參加20__年第四屆省青少年奧林匹克計算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用素質(zhì)競賽中，榮獲個等獎、一個三等獎。
20__年8月15日被濱湖區(qū)教育局聘任為計算機(jī)中學(xué)一級教師。
20__年9月1日撰寫教學(xué)設(shè)計在20__年市中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合教學(xué)設(shè)計評選活動中榮獲三等獎。
20__年9月14日至17日，赴哈爾濱對哈爾濱十七中、哈爾濱六中等學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的考察。20__年10月，在市舉辦的“全國中小學(xué)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教與學(xué)暨高中研究型學(xué)習(xí)研討會”上遞交論文《營造信息化環(huán)境--數(shù)碼校園的建設(shè)》一文獲等獎，《新時期現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)實踐》一文獲三等獎。
20__年9月至12月被市電教館聘任為“省信息學(xué)奧林匹克競賽希望之星培訓(xùn)班”高中網(wǎng)頁的主講教師。__月__日至14日參加市教育系統(tǒng)首屆3com網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。__月12日設(shè)計制作學(xué)校主頁參加市首屆學(xué)校網(wǎng)頁設(shè)計比賽獲等獎。20__年__月-20__年4月，擔(dān)任省高中勞動技術(shù)課《識圖與鉗工》的第次修訂工作。
我積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加20__市青少年信息學(xué)奧林匹克競賽活動，學(xué)校獲得電腦制作高中組團(tuán)體總分第一名，我個人被評為20__市青少年信息學(xué)奧林匹克競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)學(xué)生獲得3個一等獎、5個等獎和6個三等獎。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇11】
重慶市__(集團(tuán))有限公司行政部現(xiàn)有職工30人，平均年齡35歲，其中大學(xué)學(xué)歷15人，榮獲高級職稱6人。承擔(dān)著上下溝通，對外協(xié)調(diào)的工作，督查交辦事項，管理行政事務(wù)等職能。在各項工作中，行政部既保重點，又兼顧其它，對上講執(zhí)行，講服從，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，對各部室、子公司講協(xié)調(diào)，講合作，平衡關(guān)系，尊重各部(室)、子公司的意見和建議，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，積極創(chuàng)建“工人先鋒號”，以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進(jìn)班為主要途徑，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。他們在平凡的崗位上任勞任怨，齊心協(xié)力，各項工作管理有序，推動有力，真正實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和健康持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能
一是加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。行政部先后組織全體員工進(jìn)行辦文辦會、企業(yè)檔案整理、行文糾錯能力等方面知識的培訓(xùn);多名員工參加了學(xué)歷知識、職稱以及職業(yè)資格技能培訓(xùn)，取得了客戶管理服務(wù)師一級、二級、三級等資格和助理檔案館員、助理政工師等職稱。通過學(xué)習(xí)不斷提高了大家認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的引導(dǎo)作用。二是加大實踐能力訓(xùn)練。行政部每年深入下屬企業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)達(dá)10余，全面了解和掌握大集團(tuán)行政事務(wù)管理情況，現(xiàn)場研究、探討相關(guān)管理問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時準(zhǔn)確解決，進(jìn)一步提升了管理水平。三是加強(qiáng)員工角色轉(zhuǎn)變。為保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)有力，做到各個崗位有替補(bǔ)，各項工作不脫節(jié)，充分發(fā)揮“老帶新”、“ 師徒結(jié)對”學(xué)習(xí)模式，讓每個員工都熟練掌握至少兩個崗位以上業(yè)務(wù)技能，完善了員工工作替補(bǔ)制度。四是廣泛開展同行業(yè)交流學(xué)習(xí)。先后多次派出員工到區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)國資委等行政事業(yè)單位辦公室、大型企業(yè)等進(jìn)行學(xué)習(xí)提升，與相關(guān)單位建立了友好互動關(guān)系，從根本上提升了員工的綜合業(yè)務(wù)能力。
二、狠抓業(yè)績管理，績效建設(shè)收效頗豐
近年來，行政部圍繞集團(tuán)中心工作，重點抓好了后勤服務(wù)管理、收發(fā)文管理、信息管理、督查督辦、會務(wù)安排、接待采購管理、車輛管理、食堂管理等工作。累計處理發(fā)文8000余件;紙質(zhì)收文余件;電子公文15000余件;撰寫綜合性匯報材料及講話稿500余篇，收集整理檔案1140盒，提供查閱1000余人次;制作企業(yè)文化宣傳視頻8個，制定企業(yè)文化產(chǎn)品上萬件;收集整理規(guī)章制度八大類共200多項，編印《工程建設(shè)項目管理工作手冊》，《企業(yè)文化宣傳畫冊》、《員工手冊》及今年修訂和完善的各類制度10000余冊;牽頭編印《__》、《鴻觀》等內(nèi)刊120余期，報送黔江區(qū)兩辦、國資委信息220余條;在市級、區(qū)級媒體發(fā)表新聞報道500余篇;集團(tuán)網(wǎng)站上傳信息2000余條;制作宣傳展板100余塊;承辦的董事會、黨政聯(lián)協(xié)會、總經(jīng)理辦公會、專題會等會議等5000余次，提供后勤服務(wù)20000人次;先后獲得了國家級、市級、區(qū)級表彰15余項。
三、規(guī)范內(nèi)部管理，工作流程運(yùn)行高效
一是明確員工職能職責(zé)。為理順內(nèi)外關(guān)系，按照“因需設(shè)崗，按崗定員”的原則，及時制訂了《行政部工作職能職責(zé)》《行政部員工崗位職責(zé)分工》，規(guī)范了工作流程，真正做到了工作任務(wù)大家挑，人人肩上有指標(biāo)的工作機(jī)制。二是規(guī)范辦會管理。集團(tuán)行政部先后新建和修訂了《董事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》、《民主管理辦法》《司務(wù)公開實施辦法》等20余項議事制度，促使各項會議、事務(wù)決策制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。為切實做好辦公系統(tǒng)的維護(hù)和管理，提升辦公效率，制定出臺了《公文管理制度》、《收發(fā)文跟蹤登記制度》《督查工作制度》，加大對收發(fā)文每個環(huán)節(jié)的跟蹤登記管理，確保了集團(tuán)各類公文有序運(yùn)行，各類會議決策事項有序推進(jìn)，做到了事事有跟蹤、件件有回音。四是規(guī)范后勤服務(wù)管理。為進(jìn)一步做好后勤服務(wù)工作，行政部對辦公用品、接待用品采購和業(yè)務(wù)接待均采用事前審批程序，對車輛調(diào)度、維修、用油建立了管理臺賬，始終嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用指標(biāo)和“三項費(fèi)用”的支出，并先后出臺了《車輛及駕駛員管理制度》《辦公用品及接待管理制度》、《食堂管理制度》等制度。
四、開展比學(xué)趕超，勞動競賽促效益
為增強(qiáng)員工的降本增效意識，調(diào)動和激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮優(yōu)秀班組的模范帶頭作用，提高成本管控水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。行政部大力開展“安康杯”勞動競賽活動，評選保安全、賽績效、比任務(wù)、增效益的優(yōu)秀科室，評比內(nèi)容涵蓋安全、質(zhì)量、效率、節(jié)能等多個范疇，每月按實際數(shù)據(jù)進(jìn)行高低排名，評選出優(yōu)秀員工，給予相應(yīng)的物資獎勵。通過活動的開展，進(jìn)一步提升了集團(tuán)的安全管理水平，各項成本費(fèi)用得到了有效控制，企業(yè)效益明顯提升。僅，集團(tuán)全年實現(xiàn)收入80742萬元，實現(xiàn)利潤5萬元。全年業(yè)務(wù)招待費(fèi)、車輛費(fèi)、辦公費(fèi)分別同比分別下降11.5%、14.03%、27.97%;發(fā)現(xiàn)各類安全隱患200余起，整改率達(dá)100%以上，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
五、深化民主管理，主人翁意識深入人心
行政部扎實開展基層民主管理工作，組織班組成員積極參與部室的目標(biāo)任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的管理，充分體現(xiàn)職工作為企業(yè)主人翁參政議政權(quán)利。幾年來，組織召開行政部職工民主管理會34次，審議部室工作目標(biāo)、科室工作目標(biāo)、年度工作計劃和總結(jié)，為部室工作出謀劃策，提出好的建議和意見，促進(jìn)了企業(yè)的管理。每季度在部室內(nèi)部對職工工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，較好地實施了民主監(jiān)督確保職工的合法權(quán)益和具體利益不受到損害。為增強(qiáng)部室管理的透明度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，行政部及時將部室的重大決策，對職工工作業(yè)績的考核以及對職工的獎懲情況向部室職工公開和通報，部務(wù)公開讓職工進(jìn)一步了解全部室工作推進(jìn)情況及完成情況。連續(xù)5年開展了我為鴻業(yè)獻(xiàn)良策“金點子”征集活動，為集團(tuán)提供好的合理化建議共30條，其中為全面開展“五個一”節(jié)約活動等4條建議獲得集團(tuán)獎勵，并在全集團(tuán)作典型推廣。
六、完善文化體系，集團(tuán)美譽(yù)度持續(xù)增強(qiáng)
一是完善企業(yè)文化建設(shè)體系。20，邀請北京至善明德公司團(tuán)隊歷時2個半月為集團(tuán)作戰(zhàn)略梳理與企業(yè)文化提升管理咨詢項目，形成了8個子公司《發(fā)展大綱》、《鴻業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化落地方案》、《鴻業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化手冊》、《鴻業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化故事集》以及《旅游公司導(dǎo)游業(yè)務(wù)手冊》等5方面成果，明確了集團(tuán)使命、愿景、核價值觀、精神、理念等內(nèi)容，形成了統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)體系。為使企業(yè)文化成果落地生根，已先后組織人員對企業(yè)文化知識進(jìn)行宣講和培訓(xùn)。二是不斷提高集團(tuán)的美譽(yù)度。行政部通過加大宣傳力度，利用集團(tuán)網(wǎng)站、OA辦公平臺、電視臺、宣傳欄、展板和報刊雜志等網(wǎng)絡(luò)媒體，廣泛宣傳集團(tuán)典型經(jīng)驗和好的做法;統(tǒng)一了電話彩鈴內(nèi)容，完成了宣傳片、宣傳手冊、企業(yè)文化三件套的制作，更換了會議室、辦公室、樓道等辦公區(qū)域的宣傳鏡框、展板和標(biāo)識，提高了集團(tuán)的美譽(yù)度。三是積極開展獻(xiàn)愛心活動。在部室內(nèi)通過開展為員工生日、結(jié)婚、生病住院、政策內(nèi)生育子女、親人去世、家庭受災(zāi)等6慰問活動，切實增強(qiáng)了大家的凝聚力和向心力。幾年來，行政部全體員工發(fā)起慰問員工400余次，9次愛心捐助活動，先后為汶川、玉樹災(zāi)區(qū)和“7.9”洪災(zāi)及濯水白血病患者向昌軍、水田鄉(xiāng)貧困兒童張猛等困難群眾捐款1萬余元;為云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款10790元;為水市鄉(xiāng)茂溪村三組梁興華家被火燒捐款1萬元，價值8千余元的物資，衣物、棉被80余件(套)。同時，還積極參與社會公益和“獻(xiàn)愛心”等活動，充分展示了鴻業(yè)人承擔(dān)責(zé)任、回報社會的無私奉獻(xiàn)精神。
多年來，行政部先后獲得了全國“五一巾幗標(biāo)兵崗”、市級“文明單位”、市級“衛(wèi)生單位”，重慶市“模范職工小家”、重慶市“先進(jìn)女職工組織”、重慶市“工人先鋒號”、重慶市“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、黔江區(qū)“五個好”基層黨組織、黔江區(qū)檔案先進(jìn)單位等多項殊榮。在創(chuàng)建“工人先鋒號”工作中不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，積極探索和拓展工會工作的新途徑和新領(lǐng)域，有效地把員工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)和凝聚到促進(jìn)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)發(fā)展的事業(yè)上來，真正把創(chuàng)建 “工人先鋒號”建設(shè)當(dāng)大事來抓來建，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇12】
教師是文明的締造和傳播者，是人類靈魂的工程師。教師燃燒自己，照亮他人，默默無聞，教師學(xué)雷鋒先進(jìn)事跡生活清貧，無怨無悔。尊重教師是對教師職業(yè)的回報，下面就我校部分優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡做一匯報，已表敬意!
__老師年以優(yōu)異的成績從師專畢業(yè)后，主動要求到偏僻的黎、苗居地瓊中縣紅島中學(xué)任教，把自己最寶貴的青春年華獻(xiàn)給了山區(qū)的教育事業(yè)。為了黎、苗同胞的孩子不失學(xué)，曾老師的足跡踏遍了這里的每一個黎村苗寨有一次當(dāng)他聽說一名苗族學(xué)生輟學(xué)回家準(zhǔn)備成親時立即連夜走了三十幾里山路趕到苗寨，勸說家長，讓孩子回校上學(xué)。
__老師忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，模范履行教師職責(zé)，熱愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)同志，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，為我國少數(shù)民族地區(qū)的教育事業(yè)嘔心瀝血，教育、教學(xué)成效顯著，是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
一年之計，莫如樹谷。十年之計，莫如樹木。終身之計，莫如樹人。__老師每天到校上晚自習(xí)，其中有六天都是義務(wù)奉獻(xiàn)，嚴(yán)寒酷暑，從不間斷，成為學(xué)生心中一盞指路明燈，陳老師自擔(dān)任班主任以來，一直默默地將班主任津貼用做班費(fèi)，教師主要事跡其愛生如子的精神深深感染了每位學(xué)生和同事。
重教助學(xué)是高尚無私的行為，以天下為己任者，從不考慮個人得失。__老師帶高三時，__老師的兒子是小學(xué)六年級學(xué)生，為保證七點以前到校，她不得不讓孩子自己步行上學(xué)，并將本可以升入更好學(xué)校的孩子直升入人民中學(xué)，以確保工作的方便，其奉獻(xiàn)精神實在可佳。
教師不但承擔(dān)傳播知識的重任，還需要培育新人。我校初中三位年級組長王和老師，彭建秀老師，高如紅老師，都將要退休，但仍老當(dāng)益壯，誨人不倦，且無私培養(yǎng)新教師，似采玉者破石拔玉，選士者棄惡取善，掖后是一種崇高的社會責(zé)任，是以新人超過自己為最大成功，這樣的老師值得歌頌。
木有所養(yǎng)，則根本固而枝葉茂，棟梁之材成。新一屆高三年級全體老師在組長吳章老師帶領(lǐng)下，全天侯全方位地管理好學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，提前進(jìn)入狀態(tài)，以最后沖刺階段的努力對待暑期補(bǔ)課，使全校師生看到這屆新的希望，為我校再創(chuàng)燦爛輝煌。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇13】
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組建機(jī)構(gòu)
為確保創(chuàng)立“青年禮貌號”工作取得實效，我們把創(chuàng)立工作列入重要議事日程，作為工作重點來抓，抓出成效。組長：李園長，副組長：唐敏智、張婷，成員：鄒霞、趙玲莉等全體教職員工。由團(tuán)支部書記張婷具體負(fù)責(zé)創(chuàng)立各項日常工作的落實。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開碰頭會，專門研究解決創(chuàng)立工作中遇到的熱點難點問題，安排部署創(chuàng)立工作，創(chuàng)立工作構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)重視、工作人員支持的良好局面。
二、宣傳發(fā)動、提高認(rèn)識
幼兒園工作最大的特點是面向?qū)W生、廣大家長。涉及面廣，教育性強(qiáng)。我們的一言一行、一舉一動，直接影響祖國下一代。所以，我們結(jié)合自身的特點，確定了創(chuàng)立工作的總體目標(biāo)為：以團(tuán)員青年為主體，以幼兒園為活動陣地，以禮貌從業(yè)為重要資料，全國級青年禮貌號申報材料以提高人才素質(zhì)為主要目的，以滿足家長要求為切入點，以創(chuàng)新服務(wù)方式、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為結(jié)合點，以創(chuàng)一流教學(xué)成績、樹一流形象為出發(fā)點，開展教師技能技巧比賽。增強(qiáng)先進(jìn)性教育，逐步培養(yǎng)一支有夢想、有道德、有文化、守紀(jì)律的青年禮貌號隊伍。圍繞該目標(biāo)，加大“青年禮貌號”的宣傳力度，提高全體教職工對創(chuàng)立“青年禮貌號”活動重要性和緊迫性的認(rèn)識，進(jìn)取踴躍投身到創(chuàng)立“青年禮貌號”活動。充分利用標(biāo)語、墻報、宣傳欄和簡訊等各種形式突出對創(chuàng)立活動的宣傳。同時，用教育引導(dǎo)活動的深入，以思想教育先行，寓教育于活動之中，結(jié)合行業(yè)實際，以敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)、奉獻(xiàn)作為思想教育主要資料，經(jīng)過各種會議與活動，宣傳創(chuàng)立的目的、意義，電信青年禮貌號申報材料活動的資料和要求，提高團(tuán)員青年對創(chuàng)立活動的思想認(rèn)識，激發(fā)團(tuán)員青年對創(chuàng)立“青年禮貌號”活動的熱情。
三、建章立制，完善禮貌崗位設(shè)施
為規(guī)范“青年禮貌號”的開展，我們不斷地加強(qiáng)活動運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)，使創(chuàng)立活動有序健康地發(fā)展。
首先，在園內(nèi)建立監(jiān)督制度，理解家長監(jiān)督，在幼兒園門口設(shè)置意見箱，公開投訴電話，工作人員自覺遵守各項制度并理解家長的監(jiān)督。
其次，制定服務(wù)承諾，細(xì)心照料孩子的生活，申報青年禮貌號格式為孩子供給優(yōu)良的生活護(hù)理。為家長供給保健提議，協(xié)助家長做好孩子的生活護(hù)理工作，教師會對每一個孩子一視同仁，不偏心、不偏愛、不傷害任何一個孩子。
第三，建立內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教學(xué)水平。增強(qiáng)教職員工的禮貌服務(wù)意識和職責(zé)感。
第四，制定目標(biāo)管理崗位職責(zé)制，明確工作人員的職責(zé)，年終進(jìn)行綜合考評，獎優(yōu)罰劣，以推動員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量與效率。把創(chuàng)立“青年禮貌號”的工作落實到一線，落實到青年崗位，落實到青年日常的工作中去。
四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象
創(chuàng)立“青年禮貌號”活動是時代的要求，也是行業(yè)的要求。所以，派出所青年禮貌號申報材料要從政治上、思想上、文化上、業(yè)務(wù)著力培養(yǎng)，造就一支具有較高素質(zhì)和禮貌形象的教師隊伍，進(jìn)一步推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，我們倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的精神，樹立良好的職業(yè)道德，塑造精良教師群體，構(gòu)筑桂幼精神。
一是開展先進(jìn)性教育。提高對社會主義精神禮貌建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性的認(rèn)識，明確新時期精神禮貌建設(shè)的戰(zhàn)略地、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。同時，深刻領(lǐng)會“”重要思想歷史地位、指導(dǎo)意義，是當(dāng)代中國馬列主義、、的繼承和發(fā)展科學(xué)體系，從而把自我的思想和行動指南，銀行青年禮貌號申報材料自學(xué)投身到精神禮貌建設(shè)的偉大事業(yè)中，努力發(fā)揮青年主力軍作用。從而使工作人員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，從根本上提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)。
二是抓實抓緊教職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織青年團(tuán)員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)、各大課題的教學(xué)研討活動、計算機(jī)、電子白板技能培訓(xùn)、教師禮儀培訓(xùn)等。從而為提高教師隊伍的素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
我園大力支持教師學(xué)歷進(jìn)修，倡導(dǎo)教師讀名著、看理論書籍，注意吸納社會各行各業(yè)信息，使教師具有寬闊的視野，能以大教育的角度審視幼兒教育，從大社會的角度看待教育，能以多元視角審讀教育。幼兒園定期安排教師去師傅園裕元幼兒園參觀學(xué)習(xí)，及時吸收先進(jìn)的教改經(jīng)驗，把握幼教前進(jìn)的脈搏。
三是經(jīng)常開展崗位練兵和技術(shù)比武活動。為了使“青年禮貌號”，活動開展的更扎實有效，我園經(jīng)常開展教師技能技巧比賽，引導(dǎo)青年教師愛崗、敬業(yè)精神，立足凡的崗位，爭一流的業(yè)務(wù)，激發(fā)他們的崗位奉獻(xiàn)、崗位成才的意識，推動“青年禮貌號”活動的開展醫(yī)院青年禮貌號申報材料，構(gòu)成良性循環(huán)。
創(chuàng)立青年禮貌號活動是項長期而艱巨的任務(wù)。我們光大幼兒園全體教職工努力實現(xiàn)著爭創(chuàng)計劃中的各項目標(biāo)，在創(chuàng)立的過程中，我們深刻地體會到：這不僅僅是創(chuàng)號的過程，更是一個教師自我認(rèn)識、自我提高和實現(xiàn)自我價值的過程。應(yīng)對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，我們教職員工們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)體精神，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，用自我的刻苦、勤奮、細(xì)心與愛心認(rèn)真對待教育教學(xué)工作，不斷地鍛煉自我，提升自我，用良好的言行風(fēng)范展示自我特有的風(fēng)采，理解群眾的監(jiān)督，屢創(chuàng)輝煌!牢固樹立市級青年禮貌號品牌。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇14】
整建制進(jìn)駐__市行政服務(wù)中心，在市行政服務(wù)中心稱工商窗口，是行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)最繁忙，服務(wù)最集中的窗口之一。該窗口現(xiàn)有工作人員4人，其中黨員3人。多年來，工商窗口在市工商局和市行政服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，牢固樹立服務(wù)意識，爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高審批效率和服務(wù)水__，五年來，我局工商窗口的工作人員在市工商局和市行政服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格依法辦事，積極熱情服務(wù)，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，共辦理各類登記31013件，其中即辦件5691件，承諾件25322件。無一例超時辦理，無一例效能投訴，按時辦結(jié)率達(dá)100%，基本做到零差錯。在工商窗口人員的不懈努力之下，自2019年連續(xù)五年被市委、市____授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，每年均被市局評為“先進(jìn)集體”， 是滁州市“巾幗文明崗”， 得到了廣大經(jīng)營者、特別是外來投資者的好評。
一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水__
窗口既是政務(wù)公開、服務(wù)群眾的前沿陣地，又是集中體現(xiàn)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量好壞的“監(jiān)測點”。局黨委決定選派4名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能獨立承擔(dān)行政許可(審批)工作的人員到行政服務(wù)中心工商窗口工作。<蓮 山 ~ 課 件 > 工作崗位實行A、B崗，確保了辦理事項及時受理和按時辦結(jié)。
我局是第一批進(jìn)駐市行政服務(wù)中心的單位。自市行政服務(wù)中心運(yùn)行以來，我局嚴(yán)格按照市____的統(tǒng)一部署和行政服務(wù)中心的要求，在進(jìn)入行政服務(wù)中心的同時就實現(xiàn)了進(jìn)駐項目的兩集中和兩到位。
市局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注窗口人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水__，對不能勝任窗口崗位的人員及時予以調(diào)換。同時，為及時了解工商窗口人員工作和服務(wù)情況，我局不定期的向行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、中心其它窗口人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人，了解工商窗口人員的服務(wù)情況，征詢企業(yè)及有關(guān)部門的意見，以利于更好的提高服務(wù)質(zhì)量。通過征求意見，使我們在工作中能夠改進(jìn)缺點，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，不斷提高工作效率和服務(wù)水__。
為進(jìn)一步提高工商窗口的服務(wù)質(zhì)量，我局推出了開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的活動，為此，市局下達(dá)了《__市工商局關(guān)于在市行政服務(wù)中心工商窗口開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的實施意見》，該實施意見提出了6個規(guī)范，即：語言規(guī)范、儀表規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境規(guī)范、辦件規(guī)范。這六規(guī)范，給我們提出了更高的要求，從而以制度來管理工商窗口，來規(guī)范我們的一言一行。
二、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
作為第一批進(jìn)駐行政服務(wù)中心的單位，我局對創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口非常重視，在人員選派、進(jìn)駐項目選擇上都做到了非常細(xì)致的研究和安排。 <蓮~山 課件>同時把企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、公司、個人獨資、合伙企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等涉及24個行政審批項目一次性進(jìn)駐到行政服務(wù)中心。并且完全做到了市局授權(quán)到窗口、進(jìn)駐中心項目到窗口，所有的登記類事宜可以不出行政服務(wù)大廳就可以一次性辦結(jié)。可以說，在行政服務(wù)中心，工商窗口是工作比較繁忙的窗口，每天從上班到下班，窗口都有絡(luò)繹不絕前來咨詢、登記、辦事的人。遇到招商引資的企業(yè)，工作時間登記程序結(jié)束不了的，就延長工作時間完成，及時的將營業(yè)執(zhí)照發(fā)放到企業(yè)手中。我們深知，工商窗口服務(wù)水__的好壞，直接影響到行政服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量和聲譽(yù)，影響工商部門乃至__市的形象。為提高工商窗口的工作效率和服務(wù)水__，我局在行政服務(wù)中心工商窗口積極推行“首辦責(zé)任制”、“一次性告知制”、“節(jié)假日預(yù)約服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等多項制度，嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項服務(wù)措施和規(guī)定，切實做到熱情為企業(yè)服務(wù)，積極為企業(yè)辦事。
三、推行“一表通”，更好的為招商引資服務(wù)
企業(yè)登記注冊“一表通”，是__市行政服務(wù)中心推出的為了方便招商引資企業(yè)登記注冊，由工商部門牽頭技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)部門共同參加的一項審批制度。
承接這項任務(wù)后，我局高度重視，派專人接待此項工作。要求我們要實現(xiàn)“三個快速”：即：快速受理,快速核準(zhǔn),快速發(fā)照。
“一表通”審批制度推出后，我們接待的第一例登記是______恒彩印包裝有限公司，企業(yè)所提交的材料齊全，并且符合法定形式后，從上午9點20分，工商開始受理、審查，走程序、報局長審批、核準(zhǔn)、發(fā)照;到技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)組織機(jī)構(gòu)代碼證書;到稅務(wù)部門核發(fā)稅務(wù)登記證完成之時是上午的11點10分，在不到2各小時的時間里完成了企業(yè)登記注冊“一表通”的審批。當(dāng)法定代表人謝建秀拿到各項證照之后，感激之情、溢美之詞，溢于言表。當(dāng)然我們深知，我們只做了我們該做的事情。
企業(yè)登記注冊“一表通”，按照審批承諾，三項證照辦好登記從原來需要3天至5天縮減到兩個小時以內(nèi)。大大的方便了企業(yè)。
從第一例受理開始，目前已辦理“一表通”65件，企業(yè)注冊“一表通”實行以來，得到招商引資企業(yè)及幫辦單位的一致好評。
四、登記流程再造，打造效能工商
為了使工商窗口的工作效能進(jìn)一步提高，我局采取了相關(guān)措施：一是對目前的登記流程進(jìn)行再造，縮短登記時間，減少審批程序。流程再造后，名稱預(yù)先核準(zhǔn)時間由10天減少到1天;企業(yè)設(shè)立時間由30個工作日減少到5個甚至3個工作日。招商引資企業(yè)只要材料齊全并且符合法定形式的，基本上當(dāng)天就可以申領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。二是對工業(yè)園區(qū)企業(yè)注冊登記實施“六放寬”。即放寬市場主體名稱登記條件、放寬企業(yè)集團(tuán)設(shè)立登記條件、放寬公司注冊資本條件、放寬企業(yè)經(jīng)營范圍條件、放寬市場主體住所(經(jīng)營場所)條件、放寬特殊群體投資人主體準(zhǔn)入條件，為我市工業(yè)園區(qū)的發(fā)展提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
五、再接再厲，努力做好窗口服務(wù)工作
我局工商窗口在行政服務(wù)中心雖然做了一些工作，但我們清醒的認(rèn)識到：我們的工作和服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，還存在著這樣那樣的問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想，嚴(yán)格依法辦事，熱情服務(wù)企業(yè)，切實做好本職工作，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨躍式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
關(guān)于全國工人先鋒號主要事跡材料【篇15】
____，____縣____毛紡有限公司車間主任。進(jìn)廠來，她從一名普通員工干起，經(jīng)過自己不懈努力，迅速發(fā)展成為公司一名管理人員。榮獲____縣“三八紅旗手”稱號;獲得淮安市勞動模范稱號;獲得江蘇省優(yōu)秀農(nóng)民工稱號，其事跡先后被《新華日報》、《淮安日報》等省、市、縣多家報刊選登。
20____縣____毛紡(原名：鹿港毛紡)建廠伊始，從____縣糧食部門下崗的____應(yīng)聘成為鹿港第一批選派到張家港學(xué)習(xí)操作技術(shù)的員工，在學(xué)習(xí)期間她不怕苦、不怕累，白天虛心向老師傅學(xué)習(xí)，晚上不顧自己腰酸背痛認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)書籍。短短三個月時間，她的操作技術(shù)、理論知識都有長足的進(jìn)步，得到了師傅們的夸獎。
學(xué)成歸來，她被任命為代班長和車間質(zhì)量檢查員。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。車間剛投入生產(chǎn)的時候，由于職工文化較低，大多來自農(nóng)村又是第一次參加工作，在她們的思想中根本沒有質(zhì)量這個概念，生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均，成形緊，回潮高低現(xiàn)象，在這種情況下____不怕苦不怕累一個一個耐心地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性，手把手地教她們嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，動員技術(shù)好的職工對新手進(jìn)行傳幫帶，在她的辛勤培育下工廠一批優(yōu)秀的操作隊伍正在茁壯成長，產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍。
____被提拔為車間副主任，隨著職位的提高，她感到肩上的擔(dān)子更重了。為了協(xié)助主任把車間工作搞好，她不分晝夜地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，不僅要對員工操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，還要對車間的現(xiàn)場進(jìn)行管理。本篇文章來自資料管理下載。毛紡行業(yè)是勞動密集企業(yè)，廠房面積大，機(jī)器設(shè)備多，產(chǎn)品批號多，那個機(jī)臺生產(chǎn)什么批號，那個批號用什么顏色的標(biāo)簽都有嚴(yán)格規(guī)定，安排錯了產(chǎn)品將全部報廢，損失是不可估量的，所以對現(xiàn)場管理要求極其嚴(yán)格。面對困難她毫不畏懼，不會就學(xué)，不懂就問這是她的性格，在鹿港的張家港師傅就是她最好老師，她虛心拜師學(xué)習(xí)，在實踐中不斷總結(jié)提高自己的管理水平。
20是鹿港大力發(fā)展的關(guān)健之年，五期工程投入生產(chǎn)，六期工程又開工建設(shè)。五紡車間全部從意大利引進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備，如何把質(zhì)量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平?這時廠領(lǐng)導(dǎo)想到了只有____才能擔(dān)當(dāng)此重任。于是她帶著上級的希望，帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托，沒談任何條件就又到了五紡車間工作。五紡車間面臨著新設(shè)備和新要求，特別是職工思想問題如何解決?一時困難重重。但是，____并沒有被困難嚇倒，她堅信辦法總比困難多，只要大家共同努力，再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底，分成一二三等級，實行一等帶三等，手拉手結(jié)對的前進(jìn)方式，一個月就解決了職工的操作關(guān)，同時還攻克了一些技術(shù)難關(guān)。這時她又把工作重點轉(zhuǎn)移到質(zhì)量控制上來，為了弄清質(zhì)量控制點的各種指標(biāo)，她先后學(xué)習(xí)了《紡織學(xué)》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書籍，自己學(xué)習(xí)后再講解給職工聽。對典型的質(zhì)量問題，專門召開現(xiàn)場會議，讓大家從中吸取教訓(xùn)。在她的辛勤耕耘下，短短半年五紡車間就實現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
____出色工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，20公司領(lǐng)導(dǎo)又給她委以重任，提拔她到新建六紡車間擔(dān)任主任。新的起點，新的征程。____把新車間存在的問題逐條梳理，抓住人員緊缺的矛盾，春節(jié)期間她親自帶領(lǐng)班組干部深入到招工現(xiàn)場向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件，對以前離廠的老職工一個一個的上門做工作，在她的真情感動下，有40多名熟練工回到六紡車間工作，一舉解決了車間缺工問題。新車間新工多，技術(shù)力量達(dá)不到生產(chǎn)要求，____親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工，短短3個月車間生產(chǎn)就有了很大的起色。
公司投資1.2億元，引進(jìn)國際上最先進(jìn)一流生產(chǎn)線的七紡車間竣工投產(chǎn)，主要生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導(dǎo)再一次把重任交給了____，將她調(diào)到七紡擔(dān)任車間主任，在重重困難面前，____沒有膽祛，她與車間其他職能人員經(jīng)過考慮商量，迅速制定出培訓(xùn)計劃和目標(biāo)，面對新工，____總是不厭其煩的講解，大到巡回路線怎么走，布面、經(jīng)紗怎么查，小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運(yùn)用，一個班下來，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學(xué)員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點，還是愿意把自己的操作特長和生產(chǎn)經(jīng)驗多傳授她們點。本篇文章來自資料管理下載。因為她期盼技術(shù)屬于更多的人，希望在____的新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術(shù)能手，在她不懈努力下，100名員工經(jīng)過三個月短期培訓(xùn)，全部合格上崗，并迅速成長為企業(yè)重要骨干力量。
目前____毛紡有限公司由當(dāng)初建廠時只有幾百號小廠迅速發(fā)展到今天年實現(xiàn)銷售5億元的大型企業(yè)，并于年5月在上海證券交易所成功上市。