五一勞動(dòng)模范人物事跡

| 思恩

事跡可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵(lì)后進(jìn)的作用。既然這樣,那么五一勞動(dòng)模范人物事跡有哪些?下面小編給大家?guī)?lái)五一勞動(dòng)模范人物事跡,供大家參考!

五一勞動(dòng)模范人物事跡

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇1】

一顆愛(ài)心,傳授知識(shí),點(diǎn)燃智慧,潤(rùn)澤生命……這是李__從教29年的真實(shí)寫(xiě)照。在李__的教育生涯中,從事班主任工作21年,做教研組長(zhǎng)16年。幾十年,打造了她學(xué)高為師、身正為范的人格魅力,煉就了她循循善誘、技藝精湛的教學(xué)技能,形成了她寬嚴(yán)有度、潤(rùn)物無(wú)聲的教育風(fēng)格。她用自己的學(xué)識(shí),贏得了學(xué)生的熱愛(ài)、家長(zhǎng)的信任、同事的欽佩。而這背后,則是她的.付出和奉獻(xiàn)。

在班級(jí)管理上,李__全心奉獻(xiàn)。即使母親身患重病期間她也從未耽誤過(guò)工作,無(wú)論多疲憊,只要跨進(jìn)學(xué)校,她都以飽滿的精神狀態(tài)出現(xiàn)在學(xué)生面前。

她班里曾經(jīng)有個(gè)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)方向非常迷茫。李__發(fā)現(xiàn)了他的思想波動(dòng),便幫助他挖掘生物方面的潛質(zhì),為他的學(xué)習(xí)提供了動(dòng)力。最終,這名學(xué)生以644分的成績(jī)考入北京大學(xué)。這樣的例子不勝枚舉。她帶的班多次被評(píng)為市區(qū)級(jí)先進(jìn)班集體,她本人也被授予北京市中小學(xué)優(yōu)秀班主任“紫禁杯”特等獎(jiǎng)。

李__堅(jiān)持進(jìn)行教學(xué)反思。經(jīng)過(guò)多角度反思,她不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出了教學(xué)中存在的問(wèn)題,為教育科研積淀了基礎(chǔ),為課題研究提供了實(shí)踐素材。20__年,她主持區(qū)級(jí)規(guī)劃課題《高中數(shù)學(xué)教學(xué)中有效教學(xué)的策略研究》現(xiàn)已順利結(jié)題。同年,她與北京教育學(xué)院聯(lián)合舉辦的“有效課堂教學(xué)的研討”活動(dòng)受到專家好評(píng)。作為北京市數(shù)學(xué)骨干教師,她主持的“整體把握函數(shù)主線教學(xué)”研究,得到了專家的肯定。

李__時(shí)刻關(guān)注著國(guó)際教學(xué)領(lǐng)域前沿研究成果。幾年來(lái),她做了上百萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記,她撰寫(xiě)的百余篇論文,多次榮獲國(guó)家級(jí)、市級(jí)一等獎(jiǎng)。五十載春秋風(fēng)華,三十年丹心執(zhí)守。如今,李__雖已有絲絲白發(fā),但她依然奮戰(zhàn)在摯愛(ài)的三尺講臺(tái)。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇2】

“產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興之路。沒(méi)有產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)發(fā)展,廣大貧困農(nóng)村地區(qū)很難真正脫貧,缺乏產(chǎn)業(yè)的支撐,即使脫貧也難以持續(xù)。未來(lái)要讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè),讓農(nóng)村成為安居樂(lè)業(yè)的美麗家園”退役軍人梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社理事長(zhǎng)__說(shuō)。

大坡鎮(zhèn)交村退伍軍人__有一個(gè)感人的創(chuàng)業(yè)故事。1995年退役后,進(jìn)入中船華南船舶機(jī)械廠工作,一干就是10多年。農(nóng)村長(zhǎng)大的他,看到國(guó)家對(duì)深化落實(shí)“三農(nóng)”的.改革政策的重視,堅(jiān)定他回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決心。2005年他不顧父母的反對(duì),毅然向單位提出了辭職。廠長(zhǎng)知道后親自帶隊(duì)家訪了解,說(shuō):“我們是央企,待遇好,招工方向都是面向退役軍人為主,建廠30年沒(méi)出現(xiàn)過(guò)辭職的員工”。但在聽(tīng)到__的心聲意愿后,深受感動(dòng),走時(shí)對(duì)__說(shuō):“你辦停薪留職吧,隨時(shí)歡迎你回來(lái)”“不,我決心已定,鄉(xiāng)村需要我”。就這樣__回到了大坡鎮(zhèn)交村。

梧州市龍圩區(qū)大坡鎮(zhèn)交村以前是個(gè)非常貧困的村莊,當(dāng)?shù)氐纳降刭Y源豐富卻沒(méi)有市場(chǎng),老百姓守著資源無(wú)法致富。__在創(chuàng)業(yè)之初選擇該村作為創(chuàng)業(yè)地點(diǎn),難度較大,但是他并未被眼前的困難嚇倒,而是與該村經(jīng)濟(jì)帶頭人進(jìn)行合作,探索出了一條以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)該村脫貧致富的前進(jìn)道路。

2008年,在__的帶領(lǐng)發(fā)動(dòng)下,交村創(chuàng)立了梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社,動(dòng)員村民利用荒山擴(kuò)種玉蘭樹(shù)3000多畝,進(jìn)行葉脈加工,作為工藝品原料。該合作社主要采用“公司+基地+合作組織+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化模式和“部分農(nóng)副產(chǎn)品直接與農(nóng)戶簽訂合同”這兩種方式來(lái)使農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮。交村葉脈加工合作社從農(nóng)民處采購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品,年采購(gòu)金額達(dá)幾百萬(wàn)元,由此農(nóng)民可以獲得穩(wěn)定的收入;一些農(nóng)民還積極參與農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷和販運(yùn),為公司提供運(yùn)輸、儲(chǔ)藏等相應(yīng)的配套服務(wù),除了種植收入之外還能獲得相當(dāng)可觀的副業(yè)收入。據(jù)統(tǒng)計(jì),交村從事葉脈加工的農(nóng)戶達(dá)900多戶,共解決了5000多人的就業(yè)問(wèn)題,其中有92戶貧困戶,通過(guò)葉脈加工實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。合作社還定期為村民免費(fèi)舉辦技術(shù)管護(hù)培訓(xùn)班,讓村民學(xué)好技術(shù),共同走上致富之路。

在專業(yè)合作社的帶動(dòng)下,龍圩區(qū)已經(jīng)發(fā)展成為全國(guó)最大的葉脈生產(chǎn)加工基地。此外,通過(guò)和梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社的合作帶動(dòng),梧州市龍圩區(qū)的多家配套加工企業(yè)多年來(lái)不斷發(fā)展壯大,龍圩區(qū)的年加工工業(yè)用葉脈達(dá)到了3000多萬(wàn)葉,占全國(guó)產(chǎn)量的60%以上。以梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社為例,所用的原料幾乎全部是農(nóng)副產(chǎn)品,年需求量約3000多萬(wàn)葉。公司通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的共同參與,帶動(dòng)了多家中小企業(yè)共同成長(zhǎng),900多戶農(nóng)民生產(chǎn)增收。這些中小企業(yè)90%分布在農(nóng)村地區(qū),他們通過(guò)為梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社提供原料、半成品和服務(wù)等,盤活當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源和人力資源。

近年來(lái),由于帶富成效明顯,__創(chuàng)建梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社先后獲得市“十佳專業(yè)合作社”、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興巾幗示范基地、廣西首屆退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新展銷會(huì)“優(yōu)秀參展企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

鄉(xiāng)村振興,必須有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),在退役軍人__的帶領(lǐng)下,種植成片的玉蘭林,成了一道美麗的風(fēng)景,人們可以來(lái)村體驗(yàn)葉脈加工的樂(lè)趣,也促進(jìn)了手工藝業(yè),觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)在交村鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)是葉脈為主題特色設(shè)計(jì)的觀光鄉(xiāng)村項(xiàng)目,每一個(gè)細(xì)節(jié)都是以葉脈命名,更體現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)對(duì)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興,促進(jìn)就業(yè)崗位,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到示范作用,進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇3】

李光鳳,安徽皖維高新材料股份有限公司化學(xué)檢驗(yàn)工高級(jí)技師。自1992年入廠以來(lái),她一直在生產(chǎn)一線從事質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理工作,多次被晥維集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀操作能手”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“職教先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);獲“安徽省技術(shù)能手”稱號(hào);獲“安徽省技能大獎(jiǎng)”;20享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。

發(fā)揮特長(zhǎng),做難題攻關(guān)人

充分發(fā)揮檢驗(yàn)技術(shù)特長(zhǎng),積極開(kāi)展技術(shù)方法攻關(guān),始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線解決實(shí)際問(wèn)題。,李光鳳自主研究出“重量法測(cè)定三碘化銠中銠含量”,并在國(guó)家刊物《科技傳播》上發(fā)表了研究成果,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)該項(xiàng)檢測(cè)方法的空白。

3月,她創(chuàng)建了聚乙烯醇平均聚合度的快速測(cè)定方法,將行業(yè)內(nèi)廣泛采用的、需耗時(shí)6小時(shí)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法縮短到2小時(shí),既縮短了生產(chǎn)時(shí)間又降低了生產(chǎn)成本,獲得公司科技成果獎(jiǎng),并將成果總結(jié)整理成《聚乙烯醇平均聚合度快速測(cè)定方法》一文,發(fā)表在《安徽化工》上。

隨著公司產(chǎn)業(yè)的'發(fā)展,新問(wèn)題層出不窮,針對(duì)公司所售產(chǎn)品聚乙烯醇的氣味問(wèn)題,有客戶要求公司提供其中特殊成分的含量,這在全國(guó)尚屬首次。206月起,她著手組織新一輪技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過(guò)4個(gè)月的廢寢忘食地工作和大量的試驗(yàn)論證,最終創(chuàng)建了三聚乙醛含量的測(cè)定方法,使用該方法檢驗(yàn)可以有效控制產(chǎn)品中有害成分,提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)也滿足了客戶的要求。李光鳳用勤勉和實(shí)力向自己、向公司、向全行業(yè)交出了一份滿意的答卷。,她將該方法整理成專利上報(bào),于月獲公布。工作期間,她還積極參加多項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、俢訂工作,全心全意為化工行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。

積極創(chuàng)新,做項(xiàng)目開(kāi)拓人

李光鳳分別參與蒙維公司、花山公司、醋酐分廠化驗(yàn)室的籌建工作,小到每根滴定管的選擇,大到實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備安裝,無(wú)不親力親為;她還加班加點(diǎn)編制檢驗(yàn)操作規(guī)程并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn),把化驗(yàn)室的配套設(shè)施建設(shè)落在實(shí)處。底至20,她負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目膜級(jí)PVB以及PVA光學(xué)薄膜等新建項(xiàng)目的化驗(yàn)室籌建工作;年負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目增塑劑化驗(yàn)室的籌建。在上述項(xiàng)目試生產(chǎn)期間,她連續(xù)跟蹤每個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)結(jié)果并對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化,確保每個(gè)新項(xiàng)目順利投產(chǎn)。

誨人不倦,做技能傳承人

在帶徒育人方面,李光鳳也是毫無(wú)保留。自擔(dān)任公司職工教育培訓(xùn)師以來(lái),她總結(jié)多年積累的經(jīng)驗(yàn),形成書(shū)面材料,編制成化學(xué)檢驗(yàn)工《培訓(xùn)教材匯編》,把自己的絕技絕活傳授給他人。為了高質(zhì)量的教學(xué),她認(rèn)真摸索文本編輯和制圖軟件,將自己的創(chuàng)新方法聯(lián)系工作實(shí)際,做成有趣又實(shí)用的PPT,在教學(xué)中激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,培訓(xùn)效果顯著。參加高級(jí)技師培訓(xùn)的19人中有11人通過(guò)考試,獲得高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū),參加技師培訓(xùn)的99人中有68人通過(guò)考試,獲得技師職業(yè)資格證書(shū)。在合肥市化學(xué)檢驗(yàn)工職業(yè)技能競(jìng)賽中,由她帶隊(duì)參賽的選手們,取得包攬競(jìng)賽前6名的好成績(jī)。

作為基層管理者,李光鳳在工作中本著“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)”的工作態(tài)度,“細(xì)節(jié)決定成敗”的工作作風(fēng),在公司的質(zhì)檢崗位上默默奉獻(xiàn),取得了令人矚目的成績(jī),受到本部職工和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇4】

小華,男,1965年3月出生,中共黨員,1987年畢業(yè)于山東省城建學(xué)校,同年參加工作,1984年畢業(yè)同濟(jì)大學(xué),現(xiàn)任滕州市市政工程管理處副主任。20__年5月被滕州市政府授予勞動(dòng)模范稱號(hào)。該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設(shè)的順利進(jìn)行,學(xué)習(xí)上他是先進(jìn)分子是優(yōu)秀代表,工作上他是好同志好榜樣,生活上他是親密摯友是好大哥。他用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名市政人甘于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),詮釋了市政人勤懇、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。勤奮好學(xué)刻苦鉆研:該同志在思想上嚴(yán)格要求自己,積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),把理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,注重提高政治理論水平;在業(yè)務(wù)技術(shù)上,刻苦鉆研,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),善于總結(jié),具有較高技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù),多次榮獲省市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),在群眾中具有很高的威信。

特別是由于該同志在職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中表現(xiàn)出色,20__年被山東省住建廳評(píng)為“市政工程優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”。勇挑重?fù)?dān)不斷創(chuàng)新:小華同志從不向困難低頭,在他的身上總是有一種堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中,他們和其他同志刻苦鉆研,大膽對(duì)改良和革新施工工藝,解決了沙層施工難的問(wèn)題;改造了設(shè)備有關(guān)部件,解決了地下水進(jìn)入水管問(wèn)題,并在具體施工中,為單位培養(yǎng)了多名能夠獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)人才,保證了市政事業(yè)的`良性發(fā)展。他擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的青啤大道排水工程被評(píng)為省級(jí)“市政金杯示范工程”、棗莊市級(jí)“水工杯”示范工程。愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn):該同志參加工作以來(lái),始終嚴(yán)格要求自己,把努力工作作為自己的準(zhǔn)則,做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)的開(kāi)展工作。小華同志做好工程項(xiàng)目管理、技術(shù)指導(dǎo)工作的同時(shí),長(zhǎng)期堅(jiān)持在施工一線跟班作業(yè),他既是項(xiàng)目施工的管理者,又是操作者,正是他這種忘我的工作精神,為各項(xiàng)工程的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同志們都稱他是“前方堅(jiān)實(shí)的后盾”,只要哪里有問(wèn)題,哪里就有他的身影。用他的話說(shuō),只要工程上的事做好了,我心里也就踏實(shí)了。

小華同志工作幾十年如一日,一心撲在市政建設(shè)事業(yè)上,在平凡的基層崗位上做出不平凡的成績(jī)。他熱愛(ài)事業(yè),對(duì)待工作精益求精,立足崗位,求真務(wù)實(shí);他嚴(yán)于律己,寬厚待人,樂(lè)觀向上。多年來(lái),他刻苦鉆研實(shí)際操作技能,多次提出合理化建議并進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益,他敬業(yè)愛(ài)崗,勤奮工作,勇于創(chuàng)新的精神為本單位職工樹(shù)立了榜樣,受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇5】

李曉文同志1978年參加工作,2006年任牡丹江市拆遷管理辦公室黨支部委員、法規(guī)科科長(zhǎng)。該同志黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、嚴(yán)于律己、辛勤工作。多次受到上級(jí)機(jī)關(guān)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2001年至2009年先后六次被市建設(shè)局黨委評(píng)為黨員先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)工作者,2007年被省建設(shè)廳評(píng)為“全省房地產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人”,2009年被牡丹江市人民政府評(píng)為“危房棚戶區(qū)改造先進(jìn)個(gè)人”。

李曉文同志具有較高的思想政治覺(jué)悟。用心參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。能模范的遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)于律己,助人為樂(lè),堅(jiān)持原則,公道正派,受到廣大拆遷人的一致好評(píng)。

該同志工作勤奮,政績(jī)突出??炭鄬W(xué)習(xí)與拆遷工作有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),精通各級(jí)拆遷條例和相關(guān)的配套政策。工作實(shí)踐中,他始終以為維護(hù)拆遷當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)拆遷工作順利進(jìn)行,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持深入工作現(xiàn)場(chǎng),全面準(zhǔn)確掌握第一手資料,嚴(yán)格按照相關(guān)程序,依法組織聽(tīng)證、立案、調(diào)解、裁決工作。工作中做到細(xì)心、耐心、真心,在聽(tīng)證和調(diào)解過(guò)程中,有時(shí)受到個(gè)別被拆遷人的指責(zé)甚至漫罵,他都能以良好的心態(tài),做好解釋和疏導(dǎo)工作,展現(xiàn)出國(guó)家公職人員為人民服務(wù)的優(yōu)良品質(zhì)。

在科室人員少任務(wù)重的狀況下,僅2009年就受理行政裁決申請(qǐng)17件(單位),立案296件(戶),召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)20次,透過(guò)到拆遷現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一對(duì)一協(xié)商調(diào)解達(dá)成協(xié)議99件(戶),下達(dá)行政裁決書(shū)137件(戶)。受理申請(qǐng)司法強(qiáng)遷3起(15戶),執(zhí)行1起,受理申請(qǐng)行政強(qiáng)遷2起(59戶),執(zhí)行2起(59戶)。代表建設(shè)局辦理行政復(fù)議應(yīng)訴案件3起(17戶),依法應(yīng)訴,用心舉證,維護(hù)了本局的良好形象。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇6】

有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神,看似豪情萬(wàn)丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。

,男,現(xiàn)年50歲,中共黨員,____文化,____從事保安工作,現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務(wù)管理中心保安大隊(duì)保安四班班長(zhǎng),該班主要負(fù)責(zé)重慶公管中心大門及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中,該同志始終堅(jiān)持政治思想過(guò)硬,愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)心,帶領(lǐng)保安四班全體隊(duì)員認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評(píng)為“黨員示范崗”、“禮貌示范崗”,榮獲公管中心2010年度“先進(jìn)班組”、2011年度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個(gè)人也在2010年被中心評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、中心2011年“優(yōu)秀班長(zhǎng)”。

一、率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),提高班組工作水平

多年來(lái),他始終牢記“我的崗位我負(fù)責(zé),盡心盡責(zé)保安全”的宗旨,把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙,都會(huì)擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習(xí),儲(chǔ)備新知識(shí),以此增強(qiáng)個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,增強(qiáng)工作本事和決策水平,增強(qiáng)把握全局和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合本事,這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。在要求自我提高的同時(shí),還不忘帶動(dòng)身邊的隊(duì)員共同提高。今年以來(lái),堅(jiān)持每月開(kāi)展一次思想政治、形勢(shì)學(xué)習(xí)工作。全年四班共召開(kāi)班務(wù)21次,政治形勢(shì)學(xué)習(xí)22次。他在隊(duì)員思想教育中作了很多工作,使隊(duì)員們的思想政治覺(jué)悟都有了新的提升,對(duì)自身工作也有了新的認(rèn)識(shí)。到目前為止,四班涌現(xiàn)出13起好人好事,共評(píng)選出月度先進(jìn)個(gè)人20人次。

二、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,守護(hù)單位的忠誠(chéng)衛(wèi)士

該同志牢固樹(shù)立大局意識(shí),應(yīng)對(duì)繁重的安保任務(wù),能夠勇挑重?fù)?dān)、任勞任怨,帶領(lǐng)隊(duì)員時(shí)刻維護(hù)著單位的生命財(cái)產(chǎn)安全。他常常對(duì)隊(duì)員說(shuō):“你來(lái)單位工作是掙錢,掙錢要有個(gè)掙錢的樣貌?!彼沁@樣說(shuō),也是這樣做的。在工作中,他嚴(yán)于律己、恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè),用自我樸實(shí)的行動(dòng)感染著身邊的同志。

(一)臨危不懼、忍辱負(fù)重,維護(hù)停車秩序和安全

眾所周知,到中心機(jī)關(guān)來(lái)辦事、咨詢、上訪的人員較多,車輛也比較多。為了保障停車場(chǎng)內(nèi)的停車秩序及安全,米班長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員們每一天在上下班期間都要在停車場(chǎng)來(lái)回往返跑,不停指揮,但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。

記得,有一天中午,外面正下著大雨,一輛小車急速駛來(lái),急忙迎上去,微笑著向司機(jī)說(shuō)明原因,停車場(chǎng)已滿,不能再停了。誰(shuí)知,司機(jī)態(tài)度蠻橫,嘴里罵罵咧咧,試圖強(qiáng)行經(jīng)過(guò)。義正言辭地說(shuō)道:‘好吧,如果你真的想從這兒過(guò),那就從我身上壓過(guò)去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機(jī)也惱羞成怒,加大油門,試圖恐嚇。但米班長(zhǎng)始終面不改色,沒(méi)有半點(diǎn)退縮。在僵持之下,司機(jī)最終氣急敗壞指著他罵道:“好,你有種,你個(gè)臭看大門的,牛什么,你等著瞧…..??粗柴Y而去的車,舒了一口氣,委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會(huì)發(fā)生,其中的辛酸、委屈,米班長(zhǎng)有深深地體會(huì),但這絲毫不影響他對(duì)工作的熱愛(ài),他依然無(wú)怨無(wú)悔地守衛(wèi)在那兒。

中心機(jī)關(guān)辦公樓突然闖進(jìn)了一男一女,吵著要找中心領(lǐng)導(dǎo)要房子。值班員正按例詢問(wèn):“請(qǐng)問(wèn)你們是哪個(gè)單位的?”只見(jiàn)那男子提高嗓門,惡狠狠地說(shuō):“老子買斷了沒(méi)單位,哪個(gè)攔我,我打哪個(gè)”。這時(shí),正在機(jī)關(guān)大門值班的聽(tīng)到了辦公樓里的吵鬧聲,迅速趕來(lái),擋在值班員的前面說(shuō):“有事請(qǐng)先到辦聯(lián)系”,話音未落,那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時(shí),站在男子后面的女子擠到前面,抬起她那穿著高跟鞋的腳,使勁地在腳背上一陣踩踢,還脫下高跟鞋對(duì)上舞下打,見(jiàn)勢(shì)生怕傷到人上前攔住女子。此時(shí),急了的男子見(jiàn)沖不上樓,便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣,二人忍著巨痛始終沒(méi)讓鬧事者前進(jìn)一步。

這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終堅(jiān)持一顆平常之心,淡然處之。他覺(jué)得既然選擇了保安工作,就必須要擺正心態(tài),少抱怨,多做事。

米班長(zhǎng)共對(duì)2380輛外來(lái)車輛詢問(wèn)、檢查、收費(fèi)、登記。指揮疏導(dǎo)車輛15960余輛,未發(fā)生一齊,車場(chǎng)往返步行600余公里。

他用真誠(chéng)而樸實(shí)的微笑,以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧,贏得了屬地服務(wù)單位俊男美女們的好評(píng)和佩服。

(二)關(guān)心隊(duì)員、甘于奉獻(xiàn),大家的好班長(zhǎng)

在工作中,他既是大家的班長(zhǎng),又像一位老大哥一樣,關(guān)心照顧大家。他始終牢記自我是一個(gè)帶頭的兵,不溫不火,任勞任怨,耐心細(xì)致地做好管理工作。他堅(jiān)信自我首先要做好表率工作,才能帶好頭,管理好班組。比如,一次,在接班檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格,他二話不說(shuō)便擦桌掃地,交班的班員見(jiàn)狀,不好意思地從他手中搶過(guò)掃把就掃。

他常常利用交接班或休息時(shí)間,和班上的隊(duì)員交心、談心,拉家常,了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情景及時(shí)反饋到大隊(duì),為領(lǐng)導(dǎo)供給了第一手員工的實(shí)際情景。

今年2月,一向性格開(kāi)朗,愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑的鄧國(guó)安一轉(zhuǎn)常態(tài),終日悶悶不樂(lè),不說(shuō)話。察覺(jué)后,主動(dòng)找其交談,了解到他腳上長(zhǎng)了幾個(gè)雞眼,想治療,但苦于不好調(diào)班。清楚后,立刻為他調(diào)整班次,并耐心說(shuō)服其他同志配合,再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使其能愉快地去治病。

還有一次,午時(shí)18:55分他剛下白班,回到家中正端起碗筷吃飯。忽然,手機(jī)又響了。原先是正在值班的宋曉輝來(lái)向班長(zhǎng)訴苦:“值班室里的取暖器壞了,冷得很。”得知情景后,立馬放下吃到一半的飯碗,一路小跑到值班室,經(jīng)簡(jiǎn)單地檢查,發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是,他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來(lái)到電器維修點(diǎn),懇求師傅道:“師傅,麻煩您,請(qǐng)快點(diǎn),行嗎?我在上班急著用,請(qǐng)趕一下,多謝。”修電器的師傅答應(yīng)得爽快,修得也快。不一會(huì)取暖器就修好了?!岸嗌馘X?”,“15元”。付了錢,米班長(zhǎng)三步并作兩步走,趕回值班室,立即將修好的取暖器插上電,調(diào)試好后交給值班人?!懊髟缫习啵蚁茸吡??!边@時(shí)已經(jīng)是晚上21:45分。

日常工作中,這樣的事例還有很多很多。米班長(zhǎng)總是用自我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋著一個(gè)共產(chǎn)黨員的含義。他甘于奉獻(xiàn),無(wú)怨無(wú)悔,執(zhí)著地守護(hù)在自我的崗位上。這兩年多來(lái),為了班組工作,為了照顧班員宋曉輝探親,班長(zhǎng)每月需多上40個(gè)小時(shí)的班。

(三)恪盡職守,進(jìn)取進(jìn)取,認(rèn)真履行職責(zé)

對(duì)待工作,一向本著“老老實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇做人”的態(tài)度,盡職盡責(zé)地完成上級(jí)交付的任務(wù)。記得,2010年4月底據(jù)上級(jí)要求,中心大門崗增設(shè)對(duì)外來(lái)車輛停放實(shí)施《占道清潔收費(fèi)》。這樣以來(lái),班里的同志們你一言我一語(yǔ)就嘮叨起來(lái)了:“本來(lái)工作就多,還要收費(fèi),矛盾會(huì)更多?!弊鳛榘嚅L(zhǎng)的看到大家的不滿,也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去,如何才能搞好這項(xiàng)工作。于是,他一邊耐心細(xì)致地開(kāi)導(dǎo)大家,撫平大家的情緒,動(dòng)員大家一齊做好收費(fèi)準(zhǔn)備工作。然后,開(kāi)始進(jìn)取部署收費(fèi)工作。一是他主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo),做先前的收費(fèi)宣傳工作,把收費(fèi)事宜提前告知每位在車場(chǎng)停車的司機(jī),以減少今后收費(fèi)矛盾與壓力。二是主動(dòng)找到大隊(duì)財(cái)務(wù)解決了票據(jù)面額大小等問(wèn)題;三是票據(jù)到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費(fèi)矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每一天早上8:30至晚上20:30,一有空,他就和值班的同志們一齊摸索收費(fèi)機(jī)制,及時(shí)將收費(fèi)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與矛盾及時(shí)反饋給大隊(duì)或中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。如今,車輛占道清潔收費(fèi)工作開(kāi)展得井然有序。

三、強(qiáng)化班組安全、深化HSE體系內(nèi)涵

根據(jù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排,保安四班從7月開(kāi)始實(shí)施《班組員工素質(zhì)培訓(xùn)需求》培訓(xùn)及制作PPT匯報(bào)。7月5日、9日、13日、16日、19日,以屬地崗位服務(wù)為基點(diǎn),崗位安全為重點(diǎn)。展開(kāi)了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓(xùn)需求”。為了帶好頭,米班長(zhǎng)可是煞費(fèi)苦心,由于他年齡較大,文化水平偏低,根本不知PPT是什么。但就是在這樣的情景下,他還是硬著頭皮,認(rèn)真學(xué)習(xí)著。在他的影響下,每個(gè)隊(duì)員都認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)資料。這樣,保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來(lái),四班做到了工作安全無(wú)傷害,工作質(zhì)量無(wú)事故的好成績(jī)。

到目前為止,保安四班共對(duì)3236輛外來(lái)車輛進(jìn)行詢問(wèn),檢查,登記。守衛(wèi)區(qū)域安全巡查4325次,工作守衛(wèi)區(qū)域月度安全消防檢查11次。110報(bào)警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加工作5次,出動(dòng)人員5人。對(duì)2205輛車計(jì)時(shí),收費(fèi),共收費(fèi)29975.00元。

就是這樣,同志執(zhí)著的從事著他所熱愛(ài)的事業(yè),多年來(lái),他用無(wú)私奉獻(xiàn)、用坦蕩的行為為自我的人生作出了最好的詮釋,展此刻大家面前的永遠(yuǎn)是寬廣、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,書(shū)寫(xiě)著對(duì)安保事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng),在默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自我的人生價(jià)值。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇7】

中國(guó)電信股份有限公司湖北傳輸局承擔(dān)著湖北省境內(nèi)國(guó)家干線暢通、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)動(dòng)通信、應(yīng)急物資儲(chǔ)備及調(diào)運(yùn)的維護(hù)、搶修任務(wù),同時(shí),承擔(dān)著湖北電信應(yīng)急通信、無(wú)線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作,在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨(dú)具湖北特色的 “專業(yè)化+綜合化”支撐與維護(hù)格局。

“創(chuàng)新不一定卓越,不創(chuàng)新一定不卓越”, 湖北傳輸局楊凱局長(zhǎng)所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中,應(yīng)聲而來(lái),脫穎而出。近年來(lái),工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊(duì)作用,大力開(kāi)展各種形式的人才培養(yǎng)活動(dòng);充分挖掘群眾智慧,凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,共同探討創(chuàng)新措施與方法,推動(dòng)員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃發(fā)展。

一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)迅速凸顯

一是建立健全切實(shí)可行的高效運(yùn)行機(jī)制。湖北傳輸局工會(huì)成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長(zhǎng)、工會(huì)葉紅英主席多次聽(tīng)取關(guān)于工作室成立方案,制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報(bào)。工會(huì)與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作規(guī)范、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊(duì)職責(zé)目標(biāo)。近幾年來(lái),省總工會(huì)、省電信工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作,并對(duì)工作室的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會(huì)制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等,運(yùn)作不斷規(guī)范化,信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)?;?。

二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。工作室團(tuán)隊(duì)有50來(lái)人,能手精英齊聚,朝氣勃發(fā),激情昂揚(yáng)。加入該工作室人員都是來(lái)自無(wú)線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響,專業(yè)上頗有建樹(shù)的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國(guó)電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、B級(jí)人才,肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國(guó)電信集團(tuán)公司B級(jí)人才等等。如今,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長(zhǎng)為廣大技能人才提升崗位素質(zhì),解決生產(chǎn)難題,提高工作效率,促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃,成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺(tái)。

三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持。湖北傳輸局每年都會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新成果評(píng)比,拿出專項(xiàng)資金用于獎(jiǎng)勵(lì)員工崗位創(chuàng)新,鼓勵(lì)工作室多出成果;對(duì)于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會(huì)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。

二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐,勞模創(chuàng)新工作室成績(jī)斐然

作為無(wú)線網(wǎng)優(yōu)的專家,鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。

針對(duì)當(dāng)前EVDO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時(shí)效性差和處理效率低的.問(wèn)題,通過(guò)5個(gè)月的不斷摸索,開(kāi)發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的軟件工具——EVDO 網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng),節(jié)省了運(yùn)維優(yōu)化成本,并獲得國(guó)家軟件著作權(quán)登記證書(shū)。

由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動(dòng)通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問(wèn)題,徹底解決了業(yè)界疑難問(wèn)題,成功獲得國(guó)家專利;由工作室成員付文杰開(kāi)發(fā)的FTTX數(shù)據(jù)自動(dòng)分析系統(tǒng),減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量和差錯(cuò),降低人工成本,提高 FTTX設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平,為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據(jù),有利于今后 FTTH 的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知。

幾年來(lái),在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下,湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新,共產(chǎn)生75項(xiàng)創(chuàng)新成果,12個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家專利和軟件著作權(quán)。

三、桃李成溪,勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任

甘為園丁,善培新人。工作室不僅承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù),同時(shí)人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項(xiàng)重要工作。新大學(xué)生胡斌,從進(jìn)入工作室的第一天起,工作室就制定了專門的培養(yǎng)計(jì)劃,確定了研究課題,并輔導(dǎo)他對(duì)課題的推進(jìn)和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成長(zhǎng)為一名無(wú)線專家,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況,他通過(guò)“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購(gòu)開(kāi)銷近570萬(wàn),在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上,他取得無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽第一名的好成績(jī),并獲得“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍以創(chuàng)新工作室成員為主體,他們編寫(xiě)的《湖北電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)要求》,受到集團(tuán)公司充分肯定和認(rèn)可,并將該技術(shù)要求改編為《中國(guó)電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(V1.2版),作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá);他們編寫(xiě)的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授,已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動(dòng)指南。

“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?,持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。

4G時(shí)代即將到來(lái),鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵,蓄積力量踏上新的征程,用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍(lán)圖!

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇8】

______,中共黨員,大專文化,______市人,19____年__月出生,現(xiàn)任______________股份有限公司設(shè)備管理部副經(jīng)理,負(fù)責(zé)電氣設(shè)備管理工作。該同志朝氣蓬勃、勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,是企業(yè)管理的優(yōu)秀人才。

一、無(wú)私奉獻(xiàn),用心為技改做貢獻(xiàn)

自參加工作以來(lái),累計(jì)參加過(guò)__次技改,每次技改他身先士卒,投入到技改一線。20____以來(lái),公司大力發(fā)展新型干法水泥,為加快技改工程進(jìn)度,許多電氣設(shè)備都自己制作,而這些設(shè)備是以前從未接觸過(guò)的新型設(shè)備,一旦安裝過(guò)程中出現(xiàn)失誤,將導(dǎo)致嚴(yán)重后果。在困難面前,______并沒(méi)有退宿,他和技術(shù)人員一齊,"zhlzW"親自參與設(shè)備制作、安裝,對(duì)每道工序進(jìn)行嚴(yán)格控制,在他的帶領(lǐng)下,累計(jì)制作完成________萬(wàn)元的電氣設(shè)備,為公司節(jié)約技改資金________萬(wàn)元。

二、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)節(jié)能減排

20____年__月底,公司石灰石皮帶運(yùn)輸線開(kāi)工建設(shè),該項(xiàng)目充分利用礦山石灰石運(yùn)輸過(guò)程中產(chǎn)生的重力勢(shì)能進(jìn)行發(fā)電。______與廣大員工一齊,解決了利用重力勢(shì)能發(fā)電過(guò)程中的各種難題。使得該運(yùn)輸線在成功解決公司石灰石供給難題的同時(shí),年發(fā)電量達(dá)______萬(wàn)KWh,實(shí)現(xiàn)了資源綜合利用和節(jié)能降耗。

純低溫余熱發(fā)電站充分利用水泥生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣余熱進(jìn)行發(fā)電。______日以繼夜地工作在施工現(xiàn)場(chǎng),累了就躺在沙發(fā)上休息一下,餓了就泡包方便面。在他的帶領(lǐng)下,項(xiàng)目取得了圓滿成功,"中華勵(lì)志網(wǎng)"年發(fā)電量達(dá)______萬(wàn)KWh,解決了生產(chǎn)線三分之一以上用電,年節(jié)約標(biāo)煤__萬(wàn)余噸,直接創(chuàng)收______8多萬(wàn),同時(shí)減少了二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等污染物排放。

三、用心開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力

______用心引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)的DCS技術(shù)并加以改善,成功應(yīng)用于公司水泥生產(chǎn)以及純低溫余熱發(fā)電站,公司______技術(shù)到達(dá)國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,榮獲“____市科技進(jìn)步__等獎(jiǎng)”和“______市科技進(jìn)步__等獎(jiǎng)”,大大提高了工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化程度,提升了企業(yè)的自動(dòng)化水平。

為延長(zhǎng)高壓設(shè)備使用壽命、大幅度節(jié)約電能,______帶領(lǐng)技術(shù)人員進(jìn)行了大型高壓風(fēng)機(jī)高壓變頻技術(shù)改造應(yīng)用實(shí)踐,透過(guò)將傳統(tǒng)液力偶合調(diào)速方式改成變頻調(diào)速后,"中華勵(lì)誌網(wǎng)"設(shè)備節(jié)電率到達(dá)15%以上,年可節(jié)約用電________萬(wàn)千瓦時(shí),按平均電價(jià)0。5元/kwh計(jì)算,1條________t/d水泥生產(chǎn)線每年可節(jié)約電費(fèi)______萬(wàn)元。今后,__條________t/d生產(chǎn)線上全部推廣應(yīng)用,年可節(jié)約用電________萬(wàn)千瓦時(shí),節(jié)省電費(fèi)________萬(wàn)元,減低了水泥產(chǎn)品單位耗電量,提升了產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇9】

__,一個(gè)年輕組工干部,用行動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強(qiáng)度高,為了較好地完成任務(wù),他經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn),從未抱怨。

接任研究室主任后,面對(duì)任務(wù)量大、人手少的實(shí)際,起早貪黑、通宵達(dá)旦成了常事,但他始終默默地堅(jiān)守在崗位上,沒(méi)有一件事在他手上拖拉。

從事信息后,他就把宣傳當(dāng)愛(ài)好。短短三年從門外漢,變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計(jì)撰寫(xiě)信息200多篇,在市級(jí)以上刊物發(fā)表64篇,起草的文字材料達(dá)60多萬(wàn)字,工作匯報(bào)多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

在村官聯(lián)誼會(huì)籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定,不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假,用言行維護(hù)了組工干部的良好形象。

工作中,他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,以堅(jiān)強(qiáng)的`黨性,踐行了為組織工作負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)光的要求!

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇10】

__,女,45歲,中共黨員,現(xiàn)為市一汽巴士有限公司司機(jī)。

該同志從事公交駕駛員22年來(lái),保持安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù),沒(méi)有發(fā)生過(guò)責(zé)任交通事故和服務(wù)投訴事件,安全行駛里程達(dá)到55.6萬(wàn)公里,年年全面超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。駕駛的車輛超額完成任務(wù),較同期營(yíng)運(yùn)收入增加5.6%,行駛里程增加5.5%,月平均氣耗比計(jì)劃減少8%。安全業(yè)績(jī)量化考核總分居全線第一名。近兩年收到乘客對(duì)其來(lái)電來(lái)信的表?yè)P(yáng)有10宗。

多年來(lái),所駕駛的79號(hào)車節(jié)油成績(jī)一直為全線路最佳,多次被公司評(píng)為“節(jié)油(氣)標(biāo)兵車”。底,所在3路線車輛更換為lpg環(huán)保公交車,她與對(duì)班駕駛員積極探索、鉆研,較快地熟悉車輛性能,找到了節(jié)能降耗的`訣竅,使用首月氣耗實(shí)質(zhì)達(dá)到61升/百公里的優(yōu)良水平,比計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)節(jié)約14%,在全線大部分車輛氣耗超計(jì)劃的情況下,她的氣耗實(shí)績(jī)?nèi)员3州^好的水平。黨支部換屆選舉,當(dāng)選為一分公司二支部的黨支部委員,她以身作則團(tuán)結(jié)帶動(dòng)線路職工,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,配合路線在確保安全前提下,提升了路線的運(yùn)行速度,獲得市民好評(píng)。1月,同志當(dāng)選為廣東省十一屆人大代表,參政議政成為她生活中新的一頁(yè)。同志每天起早摸黑履行公交車組的營(yíng)運(yùn)任務(wù),休息時(shí)間堅(jiān)持閱讀各級(jí)人大委員會(huì)送來(lái)文件材料,用更多的時(shí)間深入各界一線調(diào)研,代表我省人民參政議政。她認(rèn)為:自己在公交一線服務(wù),對(duì)其他領(lǐng)域不太了解,在完成好本職繁重工作任務(wù)的同時(shí),要努力學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,了解社會(huì)實(shí)際情況,才能為黨和人民提供最真實(shí)的一手材料,履行好人大代表的職責(zé)。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇11】

小泉,男,漢族,1969年8月出生,現(xiàn)年35歲,高中畢業(yè),中共黨員。1999年小泉帶領(lǐng)全隊(duì)員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,在增強(qiáng)自身建設(shè)創(chuàng)立禮貌區(qū)隊(duì)的同時(shí),狠抓”雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力構(gòu)建安全文化,不斷提高員工的安全素質(zhì),積極營(yíng)造安全大氛圍,各項(xiàng)工作均取得了較好的`成績(jī),提前完成的全年生產(chǎn)計(jì)劃,一年來(lái)杜絕了輕傷以上人身事故,三違現(xiàn)象明顯下降。同時(shí)完成公司多項(xiàng)重點(diǎn)工程,工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率到達(dá)100%,機(jī)電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場(chǎng)化管理,全年節(jié)儉的材料費(fèi)4萬(wàn)于元,為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變,在公司的大力支持下,將職工宿舍上升為職工公寓,使樓道和宿舍經(jīng)常堅(jiān)持干凈和衛(wèi)生,給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上,團(tuán)隊(duì)精神不斷提升,凝聚力,向心力不斷加強(qiáng),

公司組織創(chuàng)造建”雙基”建設(shè)工作以來(lái),黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下積極配合,多次受到公司的好評(píng)。

閱盡征程好風(fēng)光,更有勝景在前頭。如今,小泉正帶領(lǐng)全隊(duì)員工以更加飽滿的工作熱情,發(fā)揚(yáng)成績(jī),無(wú)私奉獻(xiàn)。因?yàn)樗靼?,自我有一份?zhí)著的追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名出色的”煤海開(kāi)拓者”,為_(kāi)_公司的輝煌發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇12】

__現(xiàn)任河南省有色地質(zhì)礦產(chǎn)局第四地質(zhì)大隊(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng),共產(chǎn)黨員,有著二十年的工齡,從事會(huì)計(jì)行業(yè)十八年。他工作踏實(shí)、敬業(yè),上進(jìn),兢兢業(yè)業(yè),不計(jì)名利,十幾年如一日,做出了突出的成績(jī),贏得了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng),多次被評(píng)為我隊(duì)先進(jìn)工作生產(chǎn)者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。現(xiàn)把他的先進(jìn)事跡介紹如下:

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想文化修養(yǎng)

加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。__工作之余努力學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想的精神實(shí)質(zhì),并以此作為自己的指導(dǎo)思想,政治上嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮先鋒模范作用。

~年,漯河市作為全國(guó)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育17個(gè)試點(diǎn)單位之一,我隊(duì)全體黨員也積極地加入到這項(xiàng)活動(dòng)中。__刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真思索,記下大量的讀書(shū)筆記。在學(xué)習(xí)的第二階段,他代表__年度優(yōu)秀黨員起草了名為“從我做起,學(xué)以致用,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)推動(dòng)我隊(duì)x年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)"的倡議書(shū),向全隊(duì)黨員發(fā)起倡議,較好地推動(dòng)了我隊(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展。

通過(guò)學(xué)習(xí)他對(duì)一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)有了更高的認(rèn)識(shí)。他在筆記中寫(xiě)到:全心全意為人民服務(wù)是黨章對(duì)每個(gè)黨員最基本的要求之一。不光是要求共產(chǎn)黨員在關(guān)鍵時(shí)刻沖在前面,更多的時(shí)候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)的工作,為周圍群眾做出表率。他把學(xué)習(xí)的體會(huì)化做工作的動(dòng)力,努力以一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,起模范帶頭作用。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)責(zé)任心很強(qiáng)的工作,責(zé)任心的大小關(guān)系到會(huì)計(jì)核算的`質(zhì)量的好壞。__對(duì)工作有著極強(qiáng)的責(zé)任心,他嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事,不斷加大會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的力度,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,努力做到會(huì)計(jì)信息真實(shí)化、合法化,對(duì)于不合理的開(kāi)支敢于把關(guān)。為做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手,他經(jīng)常抽時(shí)間整理一些與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的會(huì)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)地提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供幫助。

__在基層會(huì)計(jì)崗位多年,有著豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),針對(duì)單位在財(cái)務(wù)管理方面的空缺,他起草多個(gè)管理辦法,如業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法、設(shè)備管理辦法、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目承包管理辦法、烏拉根礦業(yè)公司財(cái)務(wù)管理制度等,對(duì)加強(qiáng)我單位經(jīng)濟(jì)管理,健全內(nèi)部控制,提高經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)有資產(chǎn)保值增值起到了積極作用。他在巖土工程公司期間,針對(duì)車輛管理出現(xiàn)的漏洞,設(shè)置了車輛費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)表,對(duì)所有車輛支出每月統(tǒng)計(jì)上墻,對(duì)比控制,使車輛費(fèi)用明顯下降,取得了較好的效果。

財(cái)務(wù)工作涉及到方方面面的利益關(guān)系,在與經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)濟(jì)往來(lái)中,他總是站在全局角度處理問(wèn)題,既要維護(hù)全隊(duì)利益,也要兼顧經(jīng)營(yíng)單位利益。在資金使用上,不管節(jié)假日還是星期天,只要工作需要,隨叫隨到,保障了經(jīng)營(yíng)的需要。

自開(kāi)始,他兼任了全隊(duì)的內(nèi)部審計(jì)工作,相繼進(jìn)行了多個(gè)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和財(cái)務(wù)收支方面的審計(jì),充分發(fā)揮審計(jì)在防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和完善經(jīng)濟(jì)管理方面應(yīng)有的監(jiān)督、評(píng)價(jià)作用。

三、盡心盡責(zé),干好本職工作

__工作二十年來(lái),換過(guò)很多工作崗位,從野外分隊(duì)的核算員,到普查分隊(duì)的出納,從后勤倉(cāng)庫(kù)的材料會(huì)計(jì)到物資儲(chǔ)運(yùn)公司會(huì)計(jì),從巖土工程公司主管會(huì)計(jì)到九鼎礦業(yè)公司主管會(huì)計(jì),然后到大隊(duì)計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng),他干一行愛(ài)一行,不管在什么工作崗位上,都是兢兢業(yè)業(yè)的工作,無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)。

__年他兼任巖土公司綜合部副主任,巖土公司是我隊(duì)規(guī)模最大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,綜合部是一個(gè)部門不大、管事不少的科室,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人事、勞資、檔案管理、文件收發(fā)、材料編寫(xiě)、文稿打印等等,可以說(shuō)大隊(duì)辦公室涉及到的業(yè)務(wù)我們都有,而且有些事兒時(shí)間趕的很緊。作為公司的主管會(huì)計(jì),他肩負(fù)著會(huì)計(jì)核算的主要工作,會(huì)計(jì)工作是枯燥繁瑣的,而好多工作又是別人不能代替的,從催收帳款到資金管理,從成本核算到費(fèi)用報(bào)銷,從憑證制作到出具報(bào)表,等等,每一項(xiàng)工作都要付出相當(dāng)?shù)木?,加之巖土工程公司又同歸大隊(duì)和局巖土公司雙重領(lǐng)導(dǎo),所涉及的報(bào)表也就特別多,但他總能加班加點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)工作,準(zhǔn)確報(bào)出各種報(bào)表。每到年終,是財(cái)務(wù)工作最忙的時(shí)候,同時(shí)也是行政事務(wù)最多的時(shí)候,各種各樣的總結(jié)材料、先進(jìn)材料等著要報(bào),此時(shí)他恨不得有分身術(shù)。但是他沒(méi)有,仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十一、二點(diǎn)是經(jīng)常的,每天的工作時(shí)間已無(wú)法統(tǒng)計(jì),可以說(shuō),除了吃飯睡覺(jué)都是在辦公室度過(guò)的。

四、全心全意,服務(wù)生產(chǎn)一線

因?yàn)閹r土工程公司業(yè)務(wù)的特殊性,工程都在外地,而野外工作能否順利開(kāi)展直接關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)利益,他把為一線生產(chǎn)服務(wù)當(dāng)作自己的工作準(zhǔn)則。為方便生產(chǎn)和職工,他總是到生產(chǎn)一線報(bào)銷費(fèi)用、支付款項(xiàng)和發(fā)放工資,寧可自己辛苦一些,把方便讓給職工。

他把自身的利益與公司的發(fā)展聯(lián)系在一起,把公司的利益放在首位,不計(jì)個(gè)人得失。為工作他犧牲太多的休息時(shí)間,加班加點(diǎn)已是常事,白天不能準(zhǔn)時(shí)下班,夜晚又熬到很久,但他沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)要求過(guò)一次報(bào)酬。__年6月,為趕制補(bǔ)發(fā)的__年調(diào)資工資表和元至五月份工資表,連續(xù)十多天工作到晚上十二點(diǎn)以后,最后一天為了能在次日到舞鋼按時(shí)給職工同志們發(fā)工資,他一直干到凌晨四點(diǎn)鐘,稍做休息,七點(diǎn)多鐘便又坐在了去舞鋼工地的客車上。

在生產(chǎn)較忙時(shí)他也同工人一起下鉆機(jī)勞動(dòng)。__年2月9日,再有兩天就是農(nóng)歷新年了,而此時(shí)我公司在舞鋼體委的水井工地出現(xiàn)了孔內(nèi)事故,他便隨公司所有領(lǐng)導(dǎo)趕赴舞鋼,與職工一起跟班勞動(dòng),直到第二天晚上事故控制住以后才回到家中。同年4月3日,他在舞鋼隨鉆機(jī)來(lái)漯河施工,中午沒(méi)顧上吃飯便出發(fā)了,兩點(diǎn)多到工地卸車后,為不耽誤工地晚上搭工棚以便晚上看班,他讓工人先吃飯,自己到市場(chǎng)上去采購(gòu)鐵絲、草苫、彩條布等,之后他才吃午飯,此時(shí)已是下午五點(diǎn)鐘了。而飯后他又直接來(lái)到辦公室加班趕制報(bào)表。采購(gòu)材料也是綜合部經(jīng)常的工作。__年11月14日,近中午時(shí)他接到通知,舞鋼工地鉆機(jī)壞了,需到鄭州購(gòu)鉆機(jī)配件。接到電話他馬上出發(fā),因途中車壞,下午三點(diǎn)才到鄭州,他顧不上吃午飯便直接趕到南陽(yáng)路地礦局倉(cāng)庫(kù),之后才買了兩個(gè)面包允饑,后又到其他地點(diǎn)購(gòu)合金和齒輪,東西買齊天已黑透了。第二天一大早他便坐上頭班車把配件送到了舞鋼,保證了工地及時(shí)使用。

x年7月,我隊(duì)新疆有一礦山勘查項(xiàng)目,該礦山在我國(guó)最西邊的烏恰縣,距縣城二十公里的山腰中,離邊境僅200公里,條件艱苦。但是當(dāng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)派他去做財(cái)務(wù)工作時(shí),他沒(méi)有講一項(xiàng)條件,為早日趕赴新的工作崗位,9月10日(農(nóng)歷八月十四)手頭工作一交接便出發(fā)了,中秋節(jié)是在火車上度過(guò)的。14日在喀什一下火車便采購(gòu)了一批材料帶到礦上。x年在隕縣礦山項(xiàng)目中,他多次到礦區(qū)工作,一去就是十天半月。在那里,就不只是會(huì)計(jì)身份了,核算、管理、物資采購(gòu)等,什么都干。

五、積極催收欠款,加速資金回收

對(duì)外部欠款他經(jīng)常提示經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人催收,財(cái)務(wù)上能直接催收的,他就一直能催問(wèn),直到收回為止。山西恒泰公司是和19形成的老帳,近四年來(lái)沒(méi)有收回一分錢,__年他與有關(guān)同志四次到山西長(zhǎng)治催收賬款,幾番交涉,終使對(duì)方把一臺(tái)桑塔納__型轎車抵付了欠款。x年臘月二十三,是我國(guó)傳統(tǒng)的小年,他與隊(duì)辦公室張主任第四次踏上了去桐柏要賬的路途(__年也是在這一天去這家單位要的賬),終于使拖欠我隊(duì)五年的工程款得以全部清償。

對(duì)內(nèi)他加強(qiáng)清理備用金和個(gè)人欠款的力度。因我隊(duì)歷年來(lái)開(kāi)展有多個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,有的終止,有的合并,賬內(nèi)備用金和其他應(yīng)收款中遺留有多個(gè)職工長(zhǎng)期掛賬的欠款,最早的是1988年形成的,一直得不到清理,既影響會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性,也影響局考核指標(biāo)中的債權(quán)回收率。去年他針對(duì)不同情況,分別對(duì)欠款人進(jìn)清理,該扣款的扣款,該核銷的核銷,至x年底已得到徹底清理,現(xiàn)在隊(duì)上有欠款的職工凡是正常發(fā)工資的都做到了正??劢?,達(dá)到了預(yù)期目的。

__在平凡的工作崗位上,始終任勞任怨,為我隊(duì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),受到隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們的好評(píng),年、__年、__年和~年被評(píng)為隊(duì)先進(jìn)工作者,__的被評(píng)為隊(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇13】

__,第二煉鐵廠高爐車間4#高爐副主任,自20__年11月份“臨危受命”以來(lái),他兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),全身心的投入到4#高爐的生產(chǎn)建設(shè)之中,為高爐的安全、生產(chǎn)貢獻(xiàn)著自己的青春和才華,在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)七個(gè)年頭的風(fēng)風(fēng)雨雨,打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、甘于奉獻(xiàn)、朝氣蓬勃的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

20__年面對(duì)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保的雙重壓力,__緊緊圍繞高爐生產(chǎn)穩(wěn)定、順行、低耗、高產(chǎn)、節(jié)能、環(huán)保的目標(biāo),全力攻堅(jiān)克難,圓滿完成了分廠交付的各項(xiàng)工作任務(wù),各項(xiàng)指標(biāo)在整個(gè)第二煉鐵廠4座高爐中均名列前茅,而且沒(méi)有發(fā)生一起安全、環(huán)保、生產(chǎn)和質(zhì)量事故。

作為4#高爐的“領(lǐng)頭羊”,__在安全、環(huán)保、生產(chǎn)工藝等各個(gè)方面擔(dān)當(dāng)著指揮者及技術(shù)指導(dǎo)的角色。“要有感情地對(duì)待高爐,鐵一爐一爐地出,日子一天一天地過(guò),只要你對(duì)得起高爐,高爐就會(huì)對(duì)得起你?!边@是他常常掛在嘴邊的'一句話,普通的話語(yǔ),包含著對(duì)高爐的深深眷愛(ài),也正是這種愛(ài),使他帶領(lǐng)著職工貫徹落實(shí)好“抓小事、抓細(xì)節(jié)”管理理念,從精細(xì)管理中挖潛力、要效益,全面降低噸鐵成本,為企業(yè)的發(fā)展做出這自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

保證爐況穩(wěn)定順行、技術(shù)指標(biāo)不斷進(jìn)步是__始終追求的目標(biāo)。針對(duì)高爐逐步強(qiáng)化的冶煉特點(diǎn),他根據(jù)爐料品位的變化,結(jié)合本爐座自身的特點(diǎn),對(duì)料志進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)整,量化操作參數(shù),同時(shí)嚴(yán)格要求各班工長(zhǎng)抓好半批料、調(diào)準(zhǔn)半噸煤、放準(zhǔn)半圈料來(lái)穩(wěn)定負(fù)荷,減小爐溫波動(dòng)。他針對(duì)混噴出現(xiàn)事故的負(fù)荷調(diào)整、單罐上料的保料方法,壓料、趕料過(guò)程中的批重調(diào)劑等,重新修訂完善了補(bǔ)充方案和事故預(yù)案,最大限度地減小爐況波動(dòng),實(shí)現(xiàn)高爐穩(wěn)定順行。他明確爐前崗位工根據(jù)爐溫變化、出鐵時(shí)長(zhǎng)、上次鐵口情況及打泥壓力等確定打泥量,鐵口深度嚴(yán)格控制在規(guī)定之間,保證鐵水流速大于鐵水生成速度,從而出凈渣鐵。他通過(guò)“控制好冷卻壁的水溫差,保持合理爐型”為基本原則的冷卻制度;“大礦角、大礦批、大角差”為基本原則的裝料制度;“高風(fēng)速、高動(dòng)能、吹活爐缸”為基本原則的送風(fēng)制度,不斷創(chuàng)造高爐利用系數(shù)的新高,綜合焦比、煤比等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)齊頭并進(jìn),為高爐生產(chǎn)創(chuàng)造了良好條件。

懷著對(duì)高爐深深地眷愛(ài)之情,懷著滿腔的熱忱,懷著深深地使命感和責(zé)任感,每天,伴隨著清晨一抹陽(yáng)光,__的身影便閃現(xiàn)在高爐的每一個(gè)角落。從值班室到爐前出鐵平臺(tái),從熱風(fēng)爐到卷?yè)P(yáng)上料系統(tǒng),他一邊走,一邊看,一邊詢問(wèn)著夜班生產(chǎn)的情況,一邊做著詳細(xì)的記錄,腦海中閃動(dòng)著接下來(lái)一天的工作安排和工作重點(diǎn),及注意事項(xiàng)。朝復(fù)一朝,日復(fù)一日,哪怕是公休日、節(jié)假日也未曾間斷。因?yàn)樵谒磥?lái),只有這樣才能全面把握好生產(chǎn)動(dòng)態(tài),才能真真做到“運(yùn)籌帷幄”,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,才能讓每一位職工心里踏實(shí),才能讓自己心里踏實(shí)。

工作中,__永遠(yuǎn)不知道疲倦,別人每天工作八個(gè)小時(shí),而對(duì)于他來(lái)說(shuō)往往是早晨六點(diǎn)入廠晚上六點(diǎn)離廠,一干就是十二個(gè)小時(shí)。當(dāng)每次休風(fēng)檢修時(shí),他作為休、復(fù)風(fēng)總指揮及檢修方案的編制者,傾注著大量的心血,特別是高爐從休風(fēng)到復(fù)風(fēng)直至爐況正常這一段時(shí)間,他會(huì)連續(xù)二三十個(gè)小時(shí)一直呆在高爐上,指揮協(xié)調(diào)各工種工作,檢查并監(jiān)督檢修質(zhì)量及安全,困了就在值班室的椅子上睡上一會(huì)兒,餓了一桶泡面便是一頓餐飯。

20__年,對(duì)于__來(lái)說(shuō),環(huán)??芍^是最大的壓力。4#高爐已經(jīng)連續(xù)運(yùn)行了七年之久,許多環(huán)保設(shè)備大多已經(jīng)腐蝕老化,加之當(dāng)初建造設(shè)計(jì)之時(shí)對(duì)于環(huán)保除塵設(shè)計(jì)又存在一定的缺陷,要想在不影響生產(chǎn)的情況下搞好環(huán)保工作可謂存在著相當(dāng)大的困難。他面對(duì)這一情況,即沒(méi)有抱怨又沒(méi)有放棄,而是扎下頭來(lái),決心把環(huán)保工作干好。他根據(jù)高爐生產(chǎn)情況制定了一系列科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹董h(huán)保操作規(guī)程》和《環(huán)保應(yīng)急措施》,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行,教育職工把環(huán)保工作當(dāng)成頭等大事來(lái)抓?!肮び破涫拢叵壤淦鳌杯h(huán)保設(shè)備運(yùn)行情況直接關(guān)系到環(huán)保工作的得失,他先后多次召開(kāi)除塵相關(guān)崗位員工會(huì)議,親臨除塵現(xiàn)場(chǎng),查找問(wèn)題,分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的方法。對(duì)于除塵設(shè)備的修復(fù)和改造工作,廠里沒(méi)有給一分錢的???,況且,對(duì)于多年前的設(shè)備,許多備件事到如今已經(jīng)很難尋覓,為此,他及時(shí)和檢修車間溝通,共同研究課題,利用現(xiàn)有備件和一些廢棄件進(jìn)行加工改造,短短的幾天內(nèi)便令一套幾乎處于癱瘓邊緣的除塵系統(tǒng)煥然一新,運(yùn)作正常。

當(dāng)?shù)弥约罕辉u(píng)為公司勞動(dòng)模范之后,__卻說(shuō)“其實(shí),我談不上什么模范,我所干的,只不過(guò)是平平常常的一些小事兒?!?。是的,正是這些看似平常的點(diǎn)滴小事,才真正托起了安全生產(chǎn)、低耗、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)的天!

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇14】

劉德志,男,漢族,研究生文化,生于1969年10月19日,1984年7月參加工作,1994年由物資局調(diào)入牡丹江市道橋管理處,先后擔(dān)任路政管理科副科長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記等職。

2003年的7月,市道橋管理處在上級(jí)黨委的監(jiān)督下,透過(guò)民主測(cè)評(píng)與選舉,劉德志同志憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,脫穎而出,出任道橋管理處處長(zhǎng)。他,就是市西安區(qū)人大代表,被社會(huì)各界稱為“城市道路管理的鋼鐵衛(wèi)士”的劉德志同志。

心系城市道路管理工作,用真心謀求發(fā)展。

近幾年來(lái),是我市經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的幾年,也是城建設(shè)工作突飛猛進(jìn)的幾年,個(gè)性是在2007年以來(lái),我市的城市道路及市政設(shè)施的管理水平不斷提高,城市道路及市政設(shè)施的綜合完好率年年提高,已到達(dá)98%的完好率。城市道路好了,設(shè)施亮麗了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境也越來(lái)越好了,老百姓也切實(shí)受益了。

然而在城市道路與市政設(shè)施完好的背后,有一位默默無(wú)私奉獻(xiàn)的人,在撐起那一片“城市道路環(huán)境”的藍(lán)天,那就是市道橋管理處處長(zhǎng)劉德志同志。近幾年來(lái),道橋處在他的帶領(lǐng)下,先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省運(yùn)會(huì)道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路潔凈工程道路凈化工作、市區(qū)人行道路整修工程等多項(xiàng)重大工作,城市道路環(huán)境的改善,讓我們的市民有了自豪感與自信心,打出了城市名片,樹(shù)立了良好的城市形象,市民滿意、市領(lǐng)導(dǎo)滿意。近三年來(lái),城市道路維修近7萬(wàn)平方米,維修橋梁69座次,路街牌維修1380座次,城市道路的面貌明顯改觀。

情系經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶頭開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在工作中,主動(dòng)幫忙挖道企業(yè)排憂解解難。如對(duì)我市引熱入市、引水入鎮(zhèn)等關(guān)系重大民生的重點(diǎn)工程,根據(jù)企業(yè)困難實(shí)際主動(dòng)幫忙企業(yè)就破道回填材料、延長(zhǎng)挖道期限等問(wèn)題進(jìn)行解決。在關(guān)系民生的自來(lái)挖漏搶修挖道審批工作中,特事特辦,允許先挖道后補(bǔ)辦手續(xù),為企業(yè)為百姓解決實(shí)際困難。同時(shí)劉德志同志總是待人熱情,對(duì)外主動(dòng)用禮貌用語(yǔ),對(duì)內(nèi)關(guān)心職工群眾的生活,幫忙解決職工在生活及工作中遇到的實(shí)際困難,營(yíng)造了良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。

要想干出一番事業(yè),總要付出過(guò)人的心血和汗水,劉德志同志憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以他的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作平凡的崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值。

五一勞動(dòng)模范人物事跡【篇15】

高_(dá)_,女,漢族,1969年1月出生,____人,大專文化程度,中共黨員,現(xiàn)任__市__鎮(zhèn)__社區(qū)黨總支書(shū)記。自20__年登上社區(qū)這一特殊舞臺(tái),她把自己的青春、感情、心血和愛(ài)心全部?jī)A注到社區(qū)工作上,一份耕耘一份收獲,憑著自強(qiáng)不息、奮力拼搏的精神,成為了社區(qū)的“脊梁骨”。社區(qū)先后被評(píng)為全國(guó)“敬老模范社區(qū)”、__省“文明社區(qū)居委會(huì)”、__市“示范社區(qū)”,也被市、鎮(zhèn)兩級(jí)部門評(píng)為“明星社區(qū)”。她個(gè)人也多次獲得__市、__市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,“先進(jìn)工作者”,__市、__市“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào),20__年4月被__省總工會(huì)授予“__省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

“好話說(shuō)盡,不如做一件實(shí)事?!边@是她一貫做事的人生準(zhǔn)則。十幾年來(lái),她每天早晨都堅(jiān)持到社區(qū)樓院巷道檢查社區(qū)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施等。經(jīng)常與居民聊天,拉家常,聽(tīng)他們對(duì)社區(qū)工作的意見(jiàn)和建議,切實(shí)解決好居民關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題。能當(dāng)場(chǎng)解決的,當(dāng)場(chǎng)解決;不能當(dāng)場(chǎng)解決的,明確期限解決;對(duì)社區(qū)解決不了的問(wèn)題,請(qǐng)相關(guān)單位協(xié)調(diào)解決,并向居民做出合理的解釋。不論是鄰里糾紛還是環(huán)境衛(wèi)生;不論是社區(qū)安全還是和諧環(huán)境;不論是對(duì)未成年人教育還是豐富居民的文化生活等等,她都要求自己和社區(qū)干部當(dāng)作自己的事情去辦,絕不推諉、含糊,更不能忽悠居民。社區(qū)是和居民距離最近的“小政府”,了解掌握社區(qū)居民的情況、為居民服務(wù)、為居民排憂解難是社區(qū)工作人員的職責(zé),她就像社區(qū)的一本大字典,哪個(gè)家中是否有殘疾人,是否有黨員,是否有海外關(guān)系、育齡婦女、老人孩子、下崗無(wú)業(yè)人員都十分清楚,對(duì)社區(qū)內(nèi)的老、弱、病、殘、貧心里都有一本帳,很多居民的困難和需求,她都是看在眼里,急在心里,急群眾之所急,解群眾之所需。逢年過(guò)節(jié)她都要想方設(shè)法一一去慰問(wèn)社區(qū)的弱勢(shì)群體,真正做到了“串百家門,知百家情,解百家愁”,讓她們從真正意義上成為了社區(qū)居民的貼心人。

她常說(shuō),為居民辦一件好事并不難,難的是一輩子辦好事不出差錯(cuò)。她正是用自己的言行和人格魅力書(shū)寫(xiě)著自己普通而又不平凡的人生,贏得社區(qū)群眾的支持和擁護(hù)。真心的付出,收獲豐碩的成果,榮譽(yù)對(duì)于她來(lái)說(shuō)并不是功勞簿,而是一種無(wú)形的動(dòng)力,更激勵(lì)她在社區(qū)這個(gè)特殊崗位努力工作?!捌椒彩钦?,奉獻(xiàn)最美”,她常對(duì)社區(qū)干部說(shuō):“在平凡的工作崗位上,要把我們的愛(ài)心、真心、貼心、恒心、耐心奉獻(xiàn)給居民,讓廣大的居民在社區(qū)這個(gè)大家庭中生活得更加舒心!”

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