電力女工先進事跡
在平日的學習、工作和生活里，大家對事跡材料都再熟悉不過了吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。以下是小編為大家收集的電力女工先進事跡，希望對大家有所幫助。
電力女工先進事跡精選篇1
__，__發(fā)電公司財務(wù)資產(chǎn)部副主任。曾榮獲2016年、2018年__發(fā)電公司先進工作者，2014年3月，代表籌備處參加公司組織的《“賽技能，提素質(zhì)，建功業(yè)”女職工財會技能競賽》活動，獲得個人三等獎。
作為一名基層管理人員，她始終把耐得平淡、舍得付出作為自己的準則。今年，在處理項目用地涉稅業(yè)務(wù)時，認真分析耕地占用稅及契稅的政策條款，不辭辛勞反復(fù)奔赴各個稅務(wù)局，了解掌握不同方式取得土地的稅費繳納方式，仔細測算，在不產(chǎn)生滯納金的前提下，盡量延緩稅費的繳納時間，減緩公司資金壓力，為公司防范風險、降低稅負方面做出了一定的貢獻。
電力女工先進事跡精選篇2
__，__發(fā)電分公司生產(chǎn)技術(shù)部電氣主管。曾先后榮獲山西省電力工業(yè)局“優(yōu)秀青年工程師”、山西電力工業(yè)局“山西電網(wǎng)調(diào)度繼電保護先進個人”、__電力“巾幗建功標兵”、__發(fā)電分公司“先進工作者”、“巾幗建功標兵”等榮譽。
參加工作30多年來，她始終從事電氣專業(yè)設(shè)備檢修、管理工作，積累了豐富的電氣設(shè)備調(diào)試、維護經(jīng)驗。3月份，她組織完成了2000KW水源泵電機雙速改造工作，設(shè)備投運后每天節(jié)電量1.68萬千瓦時，年節(jié)省電量336萬千瓦時。7月份，組織完成了#3機、#5機關(guān)口表的接入工作，使分公司機組發(fā)電量能按時進行現(xiàn)貨市場交易。8月份，對供熱電源的備自投裝置進行了換型改造，從源頭消除了供熱中斷的隱患。
電力女工先進事跡精選篇3
__，__熱電分公司環(huán)保部環(huán)保統(tǒng)計。曾先后榮獲山西省“優(yōu)秀共青團員”、同煤集團集團“科技管理先進工作者”、“優(yōu)秀大學畢業(yè)生”、“勞動模范”及__電力“勞動模范”等榮譽稱號。
工作中，她始終嚴格要求自己，不驕不躁，謙虛謹慎，求真務(wù)實，用責任和擔當使__熱電分公司的環(huán)保管理工作再上新臺階。曾先后完成了該公司機組單項驗收、項目環(huán)境保護竣工驗收、水土保持驗收、超低排放改造環(huán)境保護竣工驗收工作；爭取到了環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會50%的電量獎勵，每年為公司節(jié)省60余萬元排污費；爭取到了__市重點項目資金補助600萬元。
電力女工先進事跡精選篇4
__，__熱電公司人力資源部干部人事管理。曾榮獲__電力人事檔案技術(shù)比武第一名。
在人事檔案整理工作中，她對該公司460余份人事檔案的信息逐一審核，堅持做到收集材料求“全”，鑒別整理求“細”，圓滿完成了全體員工“三齡兩歷一身份”的審核認定工作。努力工作的同時狠抓自我素質(zhì)建設(shè)，不斷深入學習相關(guān)條例及文件，在__電力人事檔案管理專業(yè)競賽中，她力拔頭籌，為自己的人事檔案工作交了一份滿意的答卷。她創(chuàng)新開展“強企夢·青春行”臨電青年大講堂活動，實施“三級聯(lián)帶”培育機制，拓寬了“1311”青年人才的培養(yǎng)平臺。
電力女工先進事跡精選篇5
__，__熱電公司燃料管理部結(jié)算主管。曾先后榮獲蒲洲熱公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“五最佳”崗位管理創(chuàng)新能手、__電力“巾幗建功標兵”。
從事燃料管理工作12年，她踏實肯干，默默無聞，甘于奉獻。她創(chuàng)建的標煤單價差分析模板，為決策提供了有力的數(shù)據(jù)支持，節(jié)約成本162萬元；作為業(yè)務(wù)骨干參加“度電燃煤成本承包”方案的擬定和幻燈片制作工作，獲得__電力“頭腦風暴”比賽第一名，實行度電燃煤成本承包，可減少采樣環(huán)節(jié)，接卸效率提高30%，減少工人勞動強度，煤質(zhì)穩(wěn)定性好，消除熱值差，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
電力女工先進事跡精選篇6
__，__發(fā)電公司設(shè)備維護部電氣二次專業(yè)技術(shù)員。曾先后榮獲__電力十佳女工、__電力燃料采制化個人第二名、__發(fā)電公司勞動模范等榮譽。
該同志在工作中不斷努力學習，提高政治站位，結(jié)合工作實際，不斷思考，提出了多項合理化建議。并結(jié)合多年工作經(jīng)驗，負責編制了《煤樣及煤樣編碼管理辦法》等多項規(guī)范制度，同時負責多項崗位實際操作培訓(xùn)，經(jīng)過她的不斷教授，公司多人多次在集團、漳電的競賽中斬獲佳績。因工作需要調(diào)動部門后，她勤奮努力，虛心求教，不斷充實提高，爭取早日適應(yīng)公司及崗位要求，苦練真本領(lǐng)，勇挑重擔，在新的工作崗位上譜寫著新時代女工的亮麗風采。
電力女工先進事跡精選篇7
__，__熱電公司維護部檢修工。曾榮獲2019年度文明家庭、安全好電嫂等榮譽稱號。
她積極參與該公司一期生產(chǎn)用水改用引黃水的改造工程,利用舊有的連通管，投入少量的經(jīng)費，實現(xiàn)中水資源的最大化利用，改造后用水成本降低了一倍多。參加2__330MW火電機組輸煤皮帶保護系統(tǒng)改造,__和班組技術(shù)人員一起，經(jīng)過多次現(xiàn)場模擬測試，發(fā)現(xiàn)采用四合一灌封皮帯定位分控裝置可徹底解決跑偏開關(guān)，拉繩開關(guān)缺陷頻發(fā)問題。皮帶保護開關(guān)改造后，皮帶運行穩(wěn)定，年度降本增效80萬元。
電力女工先進事跡精選篇8
__，__發(fā)電公司設(shè)備管理部主任工程師。曾榮獲2015年度__電力巾幗建功標兵、2015至2016年度中國電力企業(yè)聯(lián)合會電力行業(yè)技術(shù)能手、2019年__電力安全生產(chǎn)專業(yè)標兵等榮譽，2019年度帶領(lǐng)的設(shè)備管理部繼保QC小組榮獲山西省電力行業(yè)協(xié)會三等優(yōu)秀QC小組稱號。
作為__發(fā)電公司電氣二次專業(yè)技術(shù)帶頭人，2019年，她牽頭先后完成了380V備自投裝置改為DCS邏輯控制改造，鏈斗機在DCS增加低電流、低頻率保護功能改造等多項技術(shù)創(chuàng)新項目，節(jié)約老舊設(shè)備改造費60多萬元，提高了設(shè)備可靠性，有效防止了機組“非?！笔鹿剩磕昕蓽p少經(jīng)濟損失100多萬元。自主完成《380V備自投裝置改為DCS邏輯控制》創(chuàng)新技改項目，榮獲集團公司2019年第一季度職工科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果評選一等獎。
電力女工先進事跡精選篇9
__，__發(fā)電分公司發(fā)電運行部硫灰運行專工，__發(fā)電分公司環(huán)保技術(shù)帶頭人。曾先后獲得漳電“文明員工”、同煤集團“巾幗建功能手”、漳電“巾幗建功標兵”等榮譽稱號。
作為環(huán)保技術(shù)帶頭人，她用自己的專業(yè)知識成功解決了電袋除塵器壓縮空氣吹掃壓力難以穩(wěn)定，吹掃效果差的問題，同時調(diào)整吹掃間隔時間。每天節(jié)約廠用電約3000度，一年節(jié)約各項費用約44萬元；通過一系列小的改造措施及運行優(yōu)化，將除渣系統(tǒng)灰?guī)旎厥账赝馀潘坑?0-100t/h，降低至10t/h以下，每年度減少補水量30多萬噸，總計節(jié)約費用約100多萬元；查找出主機磨機啟停期間脫硫入口硫份大幅升高的原因，并分析脫硫吸收塔漿液產(chǎn)生大量黑色泡沫的原因，為鍋爐燃燒調(diào)整提供依據(jù)。