辦公室主任優(yōu)秀事跡

| 永盛

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都不可避免地會接觸到事跡吧,事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。以下是小編幫大家整理的辦公室主任優(yōu)秀事跡,僅供參考,大家一起來看看吧。

辦公室主任優(yōu)秀事跡

辦公室主任優(yōu)秀事跡精選篇1

王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來,他立足本職,盡職盡責,敬業(yè)愛崗,務(wù)實求新,出色地完成了各項工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

一、勤奮好學(xué),學(xué)以致用

他常講:“學(xué)習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是干好工作的基礎(chǔ),每一名干部都要成為學(xué)習型干部?!彼粌H這樣要求辦公室的同志,自己更是注意加強學(xué)習,努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙,他都制定學(xué)習計劃,深入學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神,他善于學(xué)習研究,并注意體現(xiàn)到工作中,使辦公室文字材料主題突出,觀點鮮明,言語樸實,文字嚴謹,既貫徹上級精神,又符合本地實際,特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料,都具有較強的針對性和操作性,受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。去年9月,經(jīng)過理論測試,他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習,理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。11月,他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

二、敬業(yè)愛崗,甘于奉獻

辦公室是一個綜合工作部門,是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上,擔負著“三服務(wù)”的重要職責。擔任主任以來,他牢固樹立一心為公,無私奉獻、淡泊名利的思想,始終保持良好的精神狀態(tài),敬業(yè)愛崗,甘當配角,沉心靜氣,埋頭苦干。工作中,他注意處理好“四種關(guān)系”,爭當“四員”。處理好“四種關(guān)系”,即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”,即當好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來,他嚴格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重擔,自愿放棄節(jié)假日休息時間,經(jīng)常加班加點熬夜,幾次帶病堅持工作,從無怨言。2月,在籌備縣紀委第五次全會期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料,連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他:“王主任,你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說:“長期的文字工作是很枯燥,但是你一旦選擇了這個職業(yè),就要熱愛這個職業(yè),當你真正沉下心來,深入進去,你就會在苦和累中找到工作的樂趣?!?/p>

三、敢于探索,勇于創(chuàng)新

許多人認為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔任主任以來,他一直在苦苦思索著一個問題,那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實,更好地發(fā)揮職能作用?長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到,縣紀委許多管理工作必須實行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實行機構(gòu)改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊伍紀律散慢,經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題,他廣泛學(xué)習借鑒外地的做法,親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》?!掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次??己藢嵭锌鄯种疲?guī)定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討,且當年不得參加評優(yōu)評先?!掇k法》出臺實施后,進一步規(guī)范了干部考勤管理,有效地促進了干部作風的轉(zhuǎn)變,切實加強了干部隊伍建設(shè)。

四、工作扎實,碩果累累

近年來,他扎實工作,認真抓好辦公室各項工作,取得了明顯成績,得到了縣紀委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作,力求精益求精,出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作難點問題,廣泛深入地開展調(diào)查研究,他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢,努力探索建立鎮(zhèn)紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作,堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數(shù)據(jù),加強案件綜合分析,《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專刊采用,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作,積極開展專項督查活動,有力地促進了全縣紀檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務(wù)工作,堅持高效、周全的原則,較好完成了縣紀委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù),沒有出現(xiàn)差錯和失誤。加強保密要害部位檢查和涉密人員管理,嚴格文件管理,杜絕了泄密現(xiàn)象,實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力,縣紀委辦公室多項工作形成了特色,形成了閃光點,在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。,縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人;至,連續(xù)四年被評為全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人。6月,縣紀委被評為全國紀檢監(jiān)察機關(guān)案件管理工作先進單位。

辦公室主任優(yōu)秀事跡精選篇2

__,男,33歲,大專文化,19__年9月參加工作,20__年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學(xué)歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

第一,強化形象,提高素質(zhì)。

__在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外,還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性,給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

第二,銳意進取,開拓創(chuàng)新。

作為辦公室主任,__積極履行職責,進一步解放思想,與時俱進,模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐,對外的窗口,領(lǐng)導(dǎo)的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點,與上下左右聯(lián)系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強機關(guān)管理入手,以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

第三,嚴于律已,率先垂范。

雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效。__對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為,勤奮學(xué)習科學(xué)文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務(wù)水平大大增強:辦文提高質(zhì)量,實現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現(xiàn)“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

第四,淡泊名利,甘于奉獻。

__對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規(guī)范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。

辦公室主任優(yōu)秀事跡精選篇3

__現(xiàn)任運輸部主任,高級工程師。三年來,在公司二輪技改建設(shè)中,他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工,積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設(shè)計,精心組織技改項目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項目建設(shè)近20項,新建、改建鐵路23.66公里,完成技改資金總包干近5000萬元,完成公里鐵路綜合造價211萬元,比市場招標價每公里節(jié)約89萬元,累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下,解決了運輸軟硬件銜接,抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下,實現(xiàn)了局車停時由__年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來,__做了大量卓有成效的工作,向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷:總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升,為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。

一.突破——運輸總圖的盤活

原__鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè),__鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠,由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大,造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初,__總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估,專家組的最后結(jié)論是:__總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力,并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。__年,根據(jù)省委、省政府的要求,新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標,面對這樣的形勢,__意識到到肩上的擔子沉重,壓力很大,他深刻的意識到:鐵路總圖再不優(yōu)化,鐵路設(shè)施再不改造,鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此,他翻閱了大量的資料,深入一線,召開各種會議,廣泛聽取意見,在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法,攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。

二.拼搏——鐵路技改的杰作

隨著可行性報告被公司決策層的認可,從__年起,一場“首次采用總承包,額度達2770萬元,由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了,這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋.a(chǎn)單位,而非施工建設(shè)單位,這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次,無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的,而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施,人員異常緊張,要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大,然而正是作為一名有著20多年黨齡的他,沒有向困難折服,而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際,從大局利益出發(fā),提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上,確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組,親自擔任組長;設(shè)立了工程項目部;率先實行了項目負責制,把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準,從工程的設(shè)計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān),嚴格各項審批程序,確保工程質(zhì)量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個,極大的理順了原有的運輸總圖,增強了運輸能力,緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾,滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。

三.創(chuàng)效——三年翻番的基石

通過二輪的鐵路改造,使得運輸總圖布局更加合理,為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來,在__的帶領(lǐng)下,運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸,運輸量由__年的1650萬噸提升到__年的2150萬噸,增幅達30%;鐵水上山由__年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟,累計上山鐵水225.5萬噸;__站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日,基本解決了__公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由__年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時,為公司少支付鐵路局車使用費__余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能,為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。

辦公室主任優(yōu)秀事跡精選篇4

他,個兒不高,板寸的發(fā)型,濃眉的大眼,說起話來特別的清脆而哄亮,很有成熟男人的味道,平時一身很休閑的運動裝,籃球場上更是少不了他,渾身充滿著青春活力,看起書來一坐在那里就是好幾個鐘頭,這就是我們的試驗室主任——__。

__年7月,他畢業(yè)于合肥鐵路工程學(xué)校,從此就開始了他的職業(yè)生涯,背上行囊來到中鐵四局一公司上班,被分到上海f1試車場項目部的工程部測量,在那里他以“零”經(jīng)驗的身份投入到工作中去,但他在很短的時間里把測量學(xué)得很精,之后由于工作需要被調(diào)到了試驗室,當然這個設(shè)備很齊全的試驗室更讓他充滿著好奇心,更使他感到充滿著學(xué)習的機會,一開始書不離手的做試驗,一步步的按照試驗操作規(guī)程去做試驗,不懂的地方很虛心請教他的主任,很快的就能掌握各種試驗的操作,那個時候就不在是對各個試驗是書不離手了而是熟練操作每一個步驟了。并且這個試驗室還接了其他的業(yè)務(wù),為項目部掙得了好幾十萬的資金,在他們的共同的努力之下這個上海f1試車場項目榮獲了工程最高獎項——魯班獎,這可是我們公司歷史上的一個里程碑。

__年6月份,他來到了河南光山項目部,在這一年里是他轉(zhuǎn)變的一年,由于學(xué)習、工作、業(yè)務(wù)各方面都表現(xiàn)突出,被提拔為試驗室主任,他知道現(xiàn)在所處的位置就更激勵著他需要更加地努力把工作做好,更需要他去加強業(yè)務(wù)能力的進一步提高,但他知道還有很多的東西的在等著他去學(xué)習,所以每天晚上堅網(wǎng)持看書兩個小時,從沒有間隙過,除非工作是特別的忙實在擠不出時間來,就這樣一年下來了,土工、鋼筋混凝土方面的知識,他便無所不知,舉一反三,融會貫通。而且還在試驗室里營造了一個良好的學(xué)習氛圍,幾個剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生無不被他所感染,徒弟們在他精心指導(dǎo)之下個個都學(xué)得很快,各方面的能力都得到了很大的提高。

之后他于__年7月2日來到淮南山南新城項目經(jīng)理部,剛開始來,項目部還沒有籌建好,但他卻早已為申報試驗資質(zhì)的材料在做充分的準備了,由于這里的種種特殊情況,項目部一直到十月上旬才建好,在他的精心而又充分的準備之下,各種試驗儀器很快安裝就位了。這都是他一手操勞的,精心計劃好的,工作安排的錯落有序。

這是個綜合市政工程,從路基到路面該接觸到的試驗都基本上接觸到了。唯有瀝青路面的試驗對我們試驗室里的每個人來講都是很陌生的,馬上就要開始攤鋪陳洞南路下面層了,到現(xiàn)在我們連ac-25c瀝青混凝土的目標配合比的資料還沒有出,但是我們主任遇事不急的,辦事很穩(wěn)重,就懇請王經(jīng)理要求從公司調(diào)一名瀝青混凝土配合比設(shè)計的專家前來指導(dǎo)我們工作,就這樣我們試驗室迎來了付于平主任前來精心指導(dǎo)我們的工作,我們主任在這段期間里很精心也很虛心的投入到這個試驗階段,肯學(xué)肯問,認認真真的學(xué)習了配比設(shè)計的每一個步驟和瀝青混凝土方面的每一個試驗。還不斷抽出晚上的時間來學(xué)習我們公司其他項目部的瀝青混凝土的配合比設(shè)計的方法,把付于平主任所帶來的經(jīng)驗與其他項目部的經(jīng)驗相結(jié)合起來,對他來講就起到了事半功倍的效果了,就這樣我們在付于平主任的帶領(lǐng)下,完成了ac-25c的目標配合比設(shè)計報告。之后又完成了ac-25c的生產(chǎn)配合比的設(shè)計報告。根據(jù)所設(shè)計的配合比在陳洞南路上已經(jīng)開始運用了,一條黑色的路面就開始逐漸的形成了,而且首次所攤鋪的效果充分得到業(yè)主的好評。就這樣使他開始對下一步的工作更加充滿著信心。我們的導(dǎo)師付于平主任看到我們所攤鋪的效果也心滿意足的走了。俗話說師傅領(lǐng)進門,修行在自身。

緊接著南緯三路的下面層ac-20c目標配又要開始做了,新的一項挑戰(zhàn)又即將開始了,他更是滿懷信心,早已通過各種渠道搜集材料來精心精意的做好這個配合比,就在他精心指導(dǎo)之下,為了得出最佳的級配和最佳油石比的確定,我們經(jīng)過做了多次的試驗,最終確定了4.0%最佳油石比,在實際的生產(chǎn)中也得到很好攤鋪效果。

就這樣經(jīng)驗積累的越多就越豐富,而且他還不斷的從網(wǎng)上搜集材料,特別是他為了備戰(zhàn)彩色瀝青的施工方案和配合比的設(shè)計更是煞費心血,這對于他來說又是一場更嚴峻的考驗,但他從沒有退縮,勇往直前,虛心的向別人請教,不斷的`從網(wǎng)上搜集這方面的材料,而且還把他們裝訂成冊,厚厚幾大疊只要重新排版一下都可以成書了,為了尋找到一個更好的方法,他經(jīng)常熬到深夜,綜合所搜集的和他人的經(jīng)驗并且融合本項目彩色瀝青所需的技術(shù)指標和特征,并且從成本和美觀效果的角度來看最后選定了紅色的彩色瀝青,同時也得到了業(yè)主的贊成,我們也在他的精心指導(dǎo)之下通過馬歇爾試驗及對應(yīng)的穩(wěn)定度、流值以及毛體積密度的測試和最大相對理論密度的試驗,再在他的優(yōu)化設(shè)計之下選定了最佳油石比以及礦粉和顏料的搭配。

最近又開始攤鋪了,隧道的下面層以及上面層的ac-13c還有南緯三路的ac-13c,他更加是在經(jīng)驗中不斷總結(jié)經(jīng)驗,在探索中不斷的學(xué)習,始終囑咐我們前后場都要有人,時刻盯著料的變化,防止出現(xiàn)離析、溫度情況、料的表面光澤度以及油石比情況,如有不對,立即做出調(diào)整,就這樣現(xiàn)在一次次的攤鋪的效果越來越好看,領(lǐng)導(dǎo)們視察時也稱心如意,一直得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

為了以后有更大的發(fā)展空間和學(xué)習的興趣,他在工作的業(yè)余時間還報名參加成人高考和二級建造師,每天晚上還抽出點時間來看書,經(jīng)常是學(xué)習到一兩點才睡覺的,一大早就起來繼續(xù)看點考試的書籍。就這樣無論是對待工作還是學(xué)習,他都精心精意,他永遠都在堅持著,學(xué)習就是他的永動力。相信有一天他會在平凡的工作崗位上會有不平凡的業(yè)績出現(xiàn),因為學(xué)習的動力就他潛能的所爆發(fā)點

辦公室主任優(yōu)秀事跡精選篇5

__,1966年出生,黨員,大專學(xué)歷,稅務(wù)師職稱,20__年參加工作,1994年開始擔任科長,現(xiàn)任__市地方稅務(wù)局__分局辦公室主任。十幾年的科長生涯,他經(jīng)歷了七、八個科長崗位,從外勤到內(nèi)勤、從基層到機關(guān),他每到崗位,都默默耕耘,無私奉獻,帶領(lǐng)全體同志一心一意工作,出色工作任務(wù),處處共產(chǎn)黨員的崇高境界,“老“科長的執(zhí)著追求。

追求進步不松勁

熟悉__的人,都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大,主要是說他擔任所長、科長的長、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長,94年稅務(wù)機關(guān)分設(shè)后,升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長,后因崗位輪換,改任科長、主任。他的科長經(jīng)歷,在城區(qū)分局是唯一的,全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。

他追求進步的'要求強烈,但他從不倚老賣老,找提要求、要照顧。20__年全市公開招考科級干部,他精心,復(fù)習,因一分之差而失之交臂。但他不氣妥,而是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后參加公開招考打好基礎(chǔ)。20__年市局招考副科實職干部,正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時刻,他白天堅守工地,晚上挑燈夜戰(zhàn),了筆試入圍的好成績。未能入愿,但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說,只要一有機會,它就放過它,就勇往直前地戰(zhàn)勝它,的彼岸。

負重奮進不言悔

20__年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔任辦公室主任,辦公室是窗口,是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道,辦公室工作無小事,往往牽一發(fā)而動全身,一旦失誤,就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責,還兼有人教、計財、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責,是事務(wù)多、人員少、責任重的,他能以普通干部身份 “視責如山,履責如冰,守責如城“,以的好每一份文件,接好每電話,安排好每一次會務(wù),每一次接待把滿意送給和。幾年來,一份責任,一份使命,他究竟有多少次提前到崗,有多少次推遲下班,又有多少個休息日在辦公室度過,誰也記不清了。比如,去年他兒子中考的時候,接待外地來的一批客人,他把兒子考前的囑托置之度外,兒子考完回家之時他接待歸來之時,面對妻子的責怪、兒子的抱怨,他無言以對,用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云:泰山不辭杯土,方能成其高;江河不擇細流,方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了,無數(shù)個普通就成了非凡。每崗位都會體現(xiàn)人生價值的舞臺,他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國的地稅精神,使地稅形象高大。

公正廉潔品自高

稅務(wù)是與金錢打交道的,涉及方面的利益,如不慎就會被卷入罪惡的深淵。__在從事外勤科室工作時,經(jīng)常要求科里的同志執(zhí)法,不徇私情,要求全體干部“四不“,即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交,他帶領(lǐng)的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后,他稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費、接待管理物資采購等工作,可謂位尊權(quán)重,各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪,但他按原則辦事、按程序操作,不徇私情,不為利所用。在經(jīng)費、接待管理上,公開、公正原則,財盡其用,從緊從嚴控制,使招待等費用比上年節(jié)減15%。在物資采購上,小量物資雙人采購,物品采購,徹底杜絕以權(quán)謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調(diào)設(shè)備,多個公司以請客、給回扣不同拉生意,但他以公開招標采購,為局里節(jié)約資金3000余元。近年來,他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

辦公室主任優(yōu)秀事跡精選篇6

__,男,19__年x月出生,中共黨員,現(xiàn)任__鎮(zhèn)辦公室副主任,從事文秘綜合工作,主要負責__鎮(zhèn)各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來,他忠誠黨的事業(yè),好學(xué)上進,干一行、愛一行、鉆一行,特別是從事文秘工作五年多,他不圖名、不計利,工作精益求精,以過硬的文字功底和誠實厚道的為人,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的好評,表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和素質(zhì),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

一、端正工作態(tài)度,忠誠黨的事業(yè),在平凡的工作中發(fā)揮帶頭作用

文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動,沒有驚天動地的壯舉,沒有感人至深的事跡,最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作,工作任務(wù)重,要求高,難度大,既要有思想性,更要有指導(dǎo)性,其工作質(zhì)量如何直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策。要想干好這項工作,知識面窄不行,思路不清不行,理論水平不高不行,但光有這些還不行,還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神,因此,許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有能力的人不愿干,沒有能力的人干不了”。幾年來,該同志無怨無悔,默默奉獻,精益求精,在平凡的崗位上以高質(zhì)量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。

二、創(chuàng)新思路,把握規(guī)律,在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策中體現(xiàn)了黨員應(yīng)有的素質(zhì)

基層工作涉及面寬、思想性強,從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中,他重視調(diào)查研究,準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,在“早、全、深”上狠下功夫,增強工作的主動性和針對性?!霸纭本褪菍τ嘘P(guān)問題早學(xué)習、早研究、早介入,做到心中有數(shù),胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內(nèi)情、了解外情,力求關(guān)鍵時候謀之有方,參之有時;

“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通,深入群眾,深入基層,掌握市情。由于工作介入早,情況吃得透,較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現(xiàn)象,使起草的文稿既貫徹中央精神,落實旗委部署,又切合__實際;既有思想性、理論性,又注重政策性和針對性;既符合文章寫作的一般規(guī)律,又力求體現(xiàn)地方和領(lǐng)導(dǎo)個人特色。如在起草20__年經(jīng)濟工作會議材料時,他利用所學(xué)知識,通過對比分析,提出了__鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的工作思路,觀點鮮明,富有新意,受到我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

三、埋頭苦干,任勞任怨,在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的`良好形象

在辦公室從事文秘綜合工作,無職無權(quán),既辛苦、又清苦。由于種種原因,從事綜合工作不僅人手少,而且又是新手。面對工作量大、任務(wù)重的實際,作為一科之長,他義不容辭、義無反顧,常年沒有節(jié)假日,經(jīng)常加班加點,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻,從不叫苦叫累,也從沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出過非分要求,始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。比如,在我鎮(zhèn)“全市小城鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場會”時,為按時保質(zhì)完成文稿起草、修改任務(wù),他堅持50多個小時沒合眼,沒有一句怨言。20__年,共起草、修改各類文稿x余篇x萬字。面對艱巨任務(wù),他幾乎沒有度過一個完整的夜晚,但從沒講過任何條件和報酬;擔子很重、壓力很大,但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過,從沒有降低過工作要求和標準,表現(xiàn)出較強的敬業(yè)精神,以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

辦公室主任優(yōu)秀事跡精選篇7

馬同志年從原吉林省交通學(xué)校道橋?qū)I(yè)畢業(yè),到同志交通部門參加工作以來,一直從事公路勘測設(shè)計、公路建設(shè)管理工作。在工作中她不畏艱苦,把所學(xué)專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,在公路勘測設(shè)計中,優(yōu)化設(shè)計、降低造價;在工程建設(shè)管理實踐中,堅持科學(xué)管理、嚴把質(zhì)量關(guān),多次被評為先進工作者,年被評為全國巾幗建功標兵。

馬同志意志堅強,能吃苦是出了名的。

20__年__月,長白山區(qū)已是涼氣襲人,馬同志在大陽岔棒槌砬子參與改線測量,由于幾處線位跨越湍急河流,又無便橋可走,她們用一根木頭架在河上搭住山道,馬同志走在顫顫危危的獨木橋上,一不小心掉進河里,刺骨冰涼的河水濕透了衣服,在寒風中陣陣發(fā)抖,她到附近的小旅店喝點姜湯去去寒,接著繼續(xù)工作。

20__年,同志加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,開展舉市大筑路,公路勘測設(shè)計任務(wù)比往年多了幾倍,為了及時完成設(shè)計任務(wù),她們選擇在測量最不利的季節(jié)——__月,進行野外測量。那是個凍人不凍水的.時節(jié),野外白茫茫一片,齊腰深的積雪,行走都很困難,腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪,雪到了鞋里又化了,當天工作結(jié)束時穿著的氈襪已濕透。進入深山老林測量,不斷提高自己的工作能力和水平。20__年__月,在營白公路建設(shè)期間,面對繁重的征地拆遷工作任務(wù),馬同志組織工作人員,認真收集學(xué)習土地法、土地管理條例、林木補償標準、電力、電訊常用手冊、拆遷有關(guān)規(guī)定等,學(xué)懂弄通相關(guān)知識。動遷電力電訊設(shè)施對馬同志這個外行來講非常困難,行業(yè)知識她不懂,無法審核被動遷單位所報方案及概、預(yù)算,她就到書店買、到專業(yè)人員那去借用有關(guān)專業(yè)書籍,把不懂的知識學(xué)懂弄通。每拆遷一處線路首先到動遷現(xiàn)場與被動遷單位核實動遷數(shù)量、選定合理動遷方案,方案確定后,審核概、預(yù)算,出色完成了拆遷任務(wù)。

工作中堅持原則,秉公行事。

年至年在北線二級公路指揮部工程科工作期間,一次在加筋土擋墻施工現(xiàn)場,施工單位設(shè)拉筋帶數(shù)量不夠,不分層碾壓路基,造成路基不密實,擋墻使用壽命達不到設(shè)計要求。她發(fā)現(xiàn)后當即給施工單位下達了返工通知單,面對施工單位的拉攏和威脅,她絲毫不為所動,將現(xiàn)場情況進行匯報,及時將該隊伍清除。為保證工程質(zhì)量,她經(jīng)常對工程質(zhì)量進行日常巡查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項目經(jīng)理、總工,及時采取措施進行處理。

20__年__月,馬同志到同志沈長公路指揮部任副主任工作,在探索工程規(guī)范管理上,邁出了新步伐。在總結(jié)多年管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,她用了三天三夜的時間,編制質(zhì)量檢測細則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序,分項工程需試驗、檢測的內(nèi)容統(tǒng)一標準,進行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質(zhì)量檢測之我見從沒有過。經(jīng)過多方專家技術(shù)人員論證咨詢,研究出臺了大管棚施工方案,采用鋼拱架加超前小導(dǎo)管作為初期支護進行開挖,馬同志每天戴上安全帽進洞觀察地質(zhì)變化,有問題及時與設(shè)計院總工聯(lián)系,研究制定加固方案,每開挖一段,襯砌緊隨其后,終于在雨季前完成隧道進出口地質(zhì)不良地段二次襯砌。

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