辦公室主任個人事跡精彩演講稿
人生旅程上，您豐富我的心靈，開發(fā)我的智力，為我點(diǎn)燃了希望的光芒。謝謝您，領(lǐng)導(dǎo)! 對于您教誨的苦心，我無比感激，并將銘記于心!下面是小編給大家推薦的辦公室主任個人事跡精彩演講稿。歡迎大家閱讀。
辦公室主任個人事跡精彩演講稿1
辦公室主任先進(jìn)事跡材料
--同志--年參加工作，先后在--、--工作，自--年擔(dān)任辦公室副主任、主任工作達(dá)-年之久。在--工作期間，多次被評為先進(jìn)工作者，經(jīng)年度考核，連續(xù)--年被評為優(yōu)秀等次。--同志作為一名年輕的后勤工作人員，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，在清苦的后勤工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒
模范作用，有較高的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作潛力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，默默無聞地為--單位建設(shè)貢獻(xiàn)自我的青春。
強(qiáng)化知識用心上進(jìn)
該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷擴(kuò)大知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識和經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷積累知識，提高理論水平，提高干好本職工作的潛力，學(xué)以致用，爭做”綜合性”人才。在--單位，利用每一天晚上的時間，在中央黨校學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)，獲得了本科文憑。長期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價值觀。
開拓創(chuàng)新工作爭先
與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準(zhǔn)全局工作的突破口，勤于思考，勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是貼合“三個代表”的要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí)，使辦公室各項(xiàng)工作到達(dá)了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結(jié)合實(shí)際，制定規(guī)范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規(guī)定，使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決，建立起了《--管理規(guī)定》、《---機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》等制度;能準(zhǔn)確擬辦各類公文，每年辦理各類文件近千件，基本都到達(dá)了辦理及時、分類合理、意見明確，較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。
真抓實(shí)干服務(wù)群眾
該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)好參謀，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，從淺層次的被動服務(wù)中向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細(xì)化，帶給可借選取的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策;講求實(shí)事求，總結(jié)成績不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給準(zhǔn)確的依據(jù)，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和科室服務(wù)中，能夠始終做到三個環(huán)節(jié)：一是待人熱情，比如在接待上訪戶時，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪;二是服務(wù)真誠，該同志能深刻認(rèn)識辦公室不僅僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務(wù)，認(rèn)識到只有透過良好的服務(wù)，才能保證全處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施，幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了必須成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃，基本到達(dá)了規(guī)范、合理、有序
。
堅(jiān)持原則廉潔奉公
辦公室是一個單位的樞紐部門，--同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面;行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業(yè)的宴請，不以權(quán)謀私。該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用，制定了《--車輛管理辦法》，狠抓制度落實(shí)，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。認(rèn)為：“為了單位群眾的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害群眾利益。”
吃苦在前甘于奉獻(xiàn)
由于工作繁忙，根本沒有時間照顧外地年邁的父母親，自我身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和兒子，但又深愛著自我愛崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢各科評先，他總是推薦別人，拒談自我，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。---同志無私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
乍看起來，---同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體此刻他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。
辦公室主任個人事跡精彩演講稿2
辦公室主任先進(jìn)事跡材料
男，31歲，現(xiàn)任--縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任。
一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場堅(jiān)定，政治可靠。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央持續(xù)一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，用心踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。同時，在時間緊、任務(wù)重的狀況下，馮波同志學(xué)習(xí)了超多經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識，努力以科學(xué)的理論武裝自我的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、該同志工作務(wù)實(shí)，成績突出。2006年至2008年任監(jiān)管一科科長期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績，2008年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時收集、反饋狀況，掌握工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展。
三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識較強(qiáng)，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，職責(zé)重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自我，規(guī)范言行。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則，遵守法紀(jì)，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持政務(wù)公開，采取便民措施，公開理解群眾監(jiān)督，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
辦公室主任個人事跡精彩演講稿3
辦公室作為一個綜合辦事機(jī)構(gòu)，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，部門人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務(wù)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改善服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務(wù)、效率意識，使-年的工作得以順利開展，并取得了必須的成績，推動了工作的發(fā)展。
一、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，適應(yīng)新的形勢發(fā)展。
一向以來，辦公室始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來抓，為了提高思想道德素質(zhì)，辦公室嚴(yán)格堅(jiān)持每月兩次的學(xué)習(xí)制度，組織全體人員學(xué)習(xí)黨的方針政策、單位的各項(xiàng)制度和規(guī)定，領(lǐng)會精神，從細(xì)微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實(shí)職責(zé)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開展。透過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以及政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。
為能更好地參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，多次派人參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，鼓勵人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學(xué)習(xí)(本科)，大大提高了自身的素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，選購了上萬元的圖書資料，不斷充實(shí)閱覽室，為全辦上下營造了一種用心向上、健康有為的學(xué)習(xí)氛圍。同時辦公室還在全體人員中用心倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會，為領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)好了參謀和助手。
二、完善規(guī)章制度，促進(jìn)工作規(guī)范化。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機(jī)構(gòu)，沒有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅(jiān)持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點(diǎn)，在勞動紀(jì)律、政務(wù)和事務(wù)管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《--所職工千分制考評細(xì)則》、《--所職工月度考核辦法》、《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》、《橋梁隧道交通安全應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，為各項(xiàng)工作的開展帶給了有力的制度保障。
在充分思考辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面，完善了《崗位職責(zé)制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責(zé)，增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識、職責(zé)意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
三、著眼規(guī)范有序，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。
為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)，辦公室重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標(biāo)管理職責(zé)制。年初辦公室根據(jù)各項(xiàng)工作的特點(diǎn)，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標(biāo)和工作任務(wù)。辦公室工作做到定期匯報，年終實(shí)施考評，調(diào)動了全體人員的工作用心性。一是高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴(yán)而實(shí)”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責(zé)理順關(guān)系，辦公條件配全設(shè)施，實(shí)行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。二是嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的，所務(wù)會通報批評。三是獎懲激勵機(jī)制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來，對完成任務(wù)的給予通報表揚(yáng)，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評先評優(yōu)活動。這些措施大大提高了工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性。
總之，--所辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，解放思想、與時俱進(jìn)、實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強(qiáng)化自身建設(shè)上下功夫，使辦公室與領(lǐng)導(dǎo)班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室主任個人事跡精彩演講稿4
AAA同志先進(jìn)事跡AAA，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財(cái);既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!
第一，強(qiáng)化形象，提高素質(zhì)。AAA同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自我的言行。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了超多的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點(diǎn)，但他毫無怨言，用自我的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，AAA用心履行職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自我和要求部屬必須要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會思考更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系潛力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。
第三，嚴(yán)于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。AAA同志對自我各方面要求都十分嚴(yán)格，處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自我的行為，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng)：辦文提高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平，做到“零缺陷”;辦事提高效率，實(shí)現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標(biāo)桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。AAA同志對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行，帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動理解來自各方面的意見和推薦，不斷改善工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，用心維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
辦公室主任個人事跡精彩演講稿5
政府辦公室干部個人先進(jìn)事跡
陳--于2011年7月1日畢業(yè)于-學(xué)院，共青團(tuán)員，8月1日到-縣，-鄉(xiāng)人民政府辦公室。他甘于奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，勤勉好學(xué)，注重個人潛力的培養(yǎng)，思想用心向上，熱忱的投身于志愿服務(wù)中，熱心公益事業(yè)，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。在此將個人事跡材料如下：
一、克服畏難狀況，盡快熟悉鄉(xiāng)情，轉(zhuǎn)變工作主角
9月1日他抱著歡喜和期盼來到服務(wù)崗地寬坪鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與他想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠(yuǎn)，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領(lǐng)導(dǎo)門看出了他的心思做了很多思想工作，講了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也環(huán)境定結(jié)論，在堅(jiān)難中學(xué)習(xí)，在堅(jiān)苦中成長，在實(shí)踐中求生存，不要怕苦，不要怕累，必須要留下。就這樣，情緒兩天過去了，他開始認(rèn)真搜集鄉(xiāng)里相關(guān)信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認(rèn)真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，透過平時的積累，他熟悉了辦公室的日常事處理，進(jìn)入了工作主角，深刻體會到了在基層工作的樂趣。
二、合作醫(yī)療工作
在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導(dǎo)下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，他的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)從2011年10月至今所有住院，門診統(tǒng)籌，家庭帳戶的病人姓名、就醫(yī)機(jī)構(gòu)、門診診斷、合作醫(yī)療證號、補(bǔ)償金額等等輸入合作醫(yī)療系統(tǒng)和存檔。
他服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫忙別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業(yè)務(wù)虛心向其他同志請教，對自我懂的也是毫無保留，不存一絲私心。
三、農(nóng)村低保
在鄉(xiāng)民政辦需要幫忙的時候，他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實(shí)、輸機(jī)工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣民政局。
四、林權(quán)制度改革內(nèi)業(yè)微機(jī)錄入
茶苗移栽完，他又幫忙林業(yè)站搞林改內(nèi)業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內(nèi)業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權(quán)方案等等林業(yè)所有數(shù)據(jù)通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示，頒發(fā)林權(quán)證書。
五、茶產(chǎn)業(yè)工作
在做好辦公室工作的同時，他與鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)組負(fù)責(zé)廬山村的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，為做好這項(xiàng)工作，他多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點(diǎn)去開群眾會，動援群眾種植茶的用心性，丈量土地，面積398。1畝，茶苗和肥料的運(yùn)輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農(nóng)戶同吃同住共同量土地，正是因?yàn)檫@些負(fù)出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的用心性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設(shè)順利完成移栽工作。