煤礦勞模個人事跡
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。下面是小編為大家整理的煤礦勞模個人事跡，僅供參考，大家一起來看看吧。
煤礦勞模個人事跡（篇1）
承載著__人的重托，他通過自己多年如一日的勤奮與堅持，不管是當(dāng)工人、當(dāng)班長，還是擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理，他都踏踏實實、勤勤懇懇工作，像一顆支護錨桿上的螺母，擰到哪兒都不會“松勁”，尤其是在煤企壓縮產(chǎn)能的今天，他憑著一股韌勁，帶領(lǐng)著團隊創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。他就是__礦務(wù)局__集團__公司總經(jīng)理__。
70后的__祖籍安徽，出生在“唱支山歌給黨聽”歌詞誕生地__礦務(wù)局__礦區(qū)，從參加工作以來就一直扎根在礦山。記得第一次見他時，印象深刻，他中等身材,操著一口正宗的__“__話”，有著礦山人特有的黝黑面孔，透露著與其年齡極不相稱的成熟與冷靜;因此，大家都喜歡稱呼他為“老武”。隨著慢慢熟悉和交往，尤其是聊起__公司的發(fā)展，老武有著比他人更深的體會，因為他從參加工作就見證了礦區(qū)的變化和__公司成長，從__公司成立，主營生產(chǎn)中密度板,隨后由于國家政策和企業(yè)轉(zhuǎn)型，__工貿(mào)公司于20__年9月投資583萬元，新建樹脂錨桿桿體及附件和礦用菱形金屬網(wǎng)生產(chǎn)線，他介紹的津津有味。在此，也深深地體會到他對礦山的熱愛，對__企業(yè)的一草一木深厚感情，正是他一直來以身作則和面對困難時的堅持，靠品牌、靠服務(wù)在逆境為企業(yè)兩年創(chuàng)造利潤1000余萬元，20__年度一季度又逆勢上揚，實現(xiàn)產(chǎn)值1200萬元，超額完成了上級下達的利潤計劃指標。
“天行健，君子以自強不息?！盻_年以來，隨著國內(nèi)煤炭市場持續(xù)低迷，作為主營非煤支護產(chǎn)品的企業(yè)可謂是舉步維艱。面對__礦務(wù)局東區(qū)五對礦井的關(guān)閉，各礦井對非煤支護產(chǎn)品需求持續(xù)減少，市場需求壓力像一座無形的大山壓在了__的肩膀上。但他從來沒有抱怨過，堅信辦法總比困難多，積極熟悉相關(guān)政策，廣泛征求員工建議，主動放棄節(jié)假日休息，帶領(lǐng)銷售、生產(chǎn)技術(shù)人員積極深入礦井做好市場調(diào)研，穩(wěn)固新老用戶，嚴格按照陜煤集團、__礦業(yè)公司治虧創(chuàng)效目標任務(wù)，以一種敢闖敢干的精神帶領(lǐng)自己的團隊，眼睛向外，走出__，及時了解掌握網(wǎng)絡(luò)、市場信息平臺捕獲市場信息，通過招投標與陜煤物資集團簽訂的戰(zhàn)略供應(yīng)協(xié)議，企業(yè)的礦用支護產(chǎn)品成功擠進__能源基地大型礦井，當(dāng)年就實現(xiàn)外銷經(jīng)營產(chǎn)值1600萬元，超額完成企業(yè)年度外銷任務(wù)。在此，他還瞄準煤礦企業(yè)需求，積極引進新技術(shù)，新工藝。在引進了礦用螺母生產(chǎn)技術(shù)前期調(diào)試階段，他和技術(shù)人員一次次反復(fù)調(diào)試，攻克一道道技術(shù)難關(guān)，歷經(jīng)1個多月的時間，頂著重重壓力，使企業(yè)按原計劃生產(chǎn)了合格礦用螺母產(chǎn)品，當(dāng)年就為企業(yè)增加營業(yè)收入40余萬元。
“市場不相信眼淚，更不同情弱者，也不會出讓機會，”這是老武帶領(lǐng)他的團隊不變信念。當(dāng)局內(nèi)各礦都紅紅火火地開辦井下超市，當(dāng)他看到，下井的礦工兄弟能吃上方便面、火腿腸、面包、牛奶時，骨子里帶有徽商睿智的老武他覺得，商機來了。他通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，物美價廉優(yōu)勢與局內(nèi)部分礦業(yè)簽訂了班中餐的訂單。有人笑他說，老武，你一個做工礦物資加工的生產(chǎn)企業(yè)，咋又賣起了班中餐?他笑著說，我們現(xiàn)在就是各礦井的“服務(wù)員”，只要互利共贏，為礦工兄弟做什么服務(wù)都值得。他通過拓寬銷售渠道，強化銷售管理等舉措，使企業(yè)新產(chǎn)品與外部市場銷售額達到20__余萬元，使局外銷售與局內(nèi)市場銷售額持平。__年，面對“三去一降一補”宏觀政策調(diào)控，東區(qū)低產(chǎn)能礦井的`相繼關(guān)停，公司原有市場減少過半的困境，他帶自己團隊堅持“走出去發(fā)展”戰(zhàn)略，多次北上榆林、府谷等地開拓新市場，充分利用人脈資源成功打入美鑫集團冶坪礦業(yè)，先后與三家建井項目部簽訂供貨合同并及時根據(jù)客戶需求增加了W型托板、防腐錨索等新產(chǎn)品，當(dāng)年實現(xiàn)銷售280余萬元，占到了全年外部市場銷售額的1/3，在他的帶領(lǐng)下__公司的生產(chǎn)經(jīng)營成功步上了健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道，也為20__年的生產(chǎn)經(jīng)營工作打下了堅實基礎(chǔ)。
干事業(yè)公而忘私，帶團隊以身作則。其實在同事眼里__總是在忙工作，下屬眼里他是那個總能在節(jié)假日第一個在微信朋友圈里提醒大家回家時候注意安全的“老武”。但好多人不知道他還酷愛熱愛學(xué)習(xí)煤礦企業(yè)專業(yè)知識，喜歡讀書、徒步的一面，在__公司擔(dān)任總經(jīng)理以來，由于工作原因，有時候幾周也不能回家，為此兒子與他生疏了，妻子有了怨言。他只能笑著說，“現(xiàn)在當(dāng)一個家，不容易，只有__這個家好了，我們小家庭才會和諧美滿”。因此，妻子和讀高中的兒子也只能假期來__與他團聚，他都特別珍惜，會抽出時間與孩子看一會書，探討人生，享受家庭帶來的短暫溫馨。但是，他非常關(guān)注員工家屬生活，誰家孩子在哪上學(xué)，誰家庭有困難，他都很清楚。特別是逢年過節(jié)、孩子入學(xué)關(guān)鍵時期，他總是雪中送炭，伸出援助之手，與困難員工結(jié)對子。讓廣大員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難的決心。
煤礦勞模個人事跡（篇2）
“我們無法計算人生的路途有多遠，但是我們把握的是旅途中的每一個站臺，每一個人，每一件事，每一道風(fēng)景?！焙畞硎钔?，冬去春回，青春歲月的逝去，換來的是他沉穩(wěn)內(nèi)斂，青澀的臉龐上充滿剛毅，消瘦的身體里飽含堅韌。他就是X，在參加工作不到三年的時間內(nèi)，憑著對崗位的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著追求，先后參與了我礦機電系統(tǒng)改造、連采配套設(shè)備技術(shù)攻關(guān)等重點工程，申報多項“五小”科技項目并獲得集團公司嘉獎，同時在《x》發(fā)表過優(yōu)秀的學(xué)術(shù)論文，為X鋪煤礦機電技術(shù)的發(fā)展與改良做出了重要貢獻。勤奮好學(xué)，鉆研工作業(yè)務(wù)技能。X年畢業(yè)于太原理工機械專業(yè)，從一名莘莘學(xué)子變成了一名煤礦工人，角色的轉(zhuǎn)變沒有讓他不適應(yīng)，辛苦的工作沒有讓他退縮，惡劣的環(huán)境沒有讓他膽怯。
雖有一腔熱血，但他深知僅憑現(xiàn)有的知識處理問題是遠遠不夠的，必須勤學(xué)、勤練、做一個勤學(xué)好問有心人。為此他在業(yè)余時間不斷為自己“充電”，在學(xué)中干、干中學(xué)，缺什么，補什么。他全面收集與我礦機電實際相符的資料，利用業(yè)余時間刻苦研讀。為了更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握機械檢修專業(yè)理論，他白天經(jīng)驗豐富的老師父到井下現(xiàn)場實際了解機組的工作性能，及時發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場存在故障及隱患。晚上，對機電機組圖紙和實際對照，對每一臺設(shè)備的運行狀態(tài)和維修情況都細心的作好記錄，對設(shè)備的名稱、型號、故障部位、原因、部件、服務(wù)時間、操作程序、相關(guān)原理分析等，都一一記錄下來，長期的記錄習(xí)慣和嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度，為他積淀了豐富的實踐依據(jù)，硬是憑借自己這股勤學(xué)、勤練、有心的工作態(tài)度，逐步從一名普通工人成長為了能夠獨擋一面的機電技術(shù)人員。
立足崗位，施展機械專業(yè)才能。在綜掘二隊擔(dān)任實習(xí)技術(shù)員期間，因為有著扎實的理論基礎(chǔ)，再加上勤奮好學(xué)，很快他便承擔(dān)起了機電技術(shù)管理工作的重任，就此也成為了他更好的運用所學(xué)專業(yè)知識施展才華的良好機會。 X年底省局安全檢查中，檢查人員提出綜掘機隨機電纜放置采取吊掛的整改建議。經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研，集中討論，領(lǐng)導(dǎo)們對這個機械專業(yè)出生的年輕人委以了重任，要求在一周的時間內(nèi)，設(shè)計并制定一套可行的整改方案。他接到任務(wù)后，高度負責(zé)的工作責(zé)任心和攻克難關(guān)的科技專研精神使他在一周之內(nèi)，走遍了井下的各個巷道、工作面，對現(xiàn)場情況進行了調(diào)研，同時翻閱了大量的圖紙資料，幾乎每天晚上都干到兩三點鐘，寧靜的宿舍樓里最后一個關(guān)燈的總是他的宿舍。
而就在這期間，讓他清楚的認識到所學(xué)專業(yè)對于此次課題研究的重要性和自己成就夢想的人生價值。利用自己所學(xué)之長，克服工作中的重重困難，反復(fù)推敲計算，實地測量整改，終于在規(guī)定時間內(nèi)完成了《X》的設(shè)計。經(jīng)過兩個月的不斷實驗與改進，設(shè)備技術(shù)成果逐步走向成熟，達到了最初的設(shè)計目的，解決了隨機電纜難以吊掛拖移的難題。愛崗敬業(yè)，機電崗位無私奉獻，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇、精益求精，才能對自己所從事的事業(yè)無悔付出。在X年底，他被調(diào)任至機電技術(shù)科擔(dān)任機電技術(shù)員。初期他便遇到了X鋪煤礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重點項目連采設(shè)備配套研究。連采設(shè)備配套的使用，在集團公司尚屬首例，沒有資料可以參考，沒有經(jīng)驗可以借鑒。如何確保連采設(shè)備配套成功?如何實現(xiàn)連采工作面產(chǎn)能釋放?成為擺在眾人面前的一項緊迫課題。他作為機電系統(tǒng)設(shè)計組及連采設(shè)備配套技術(shù)攻關(guān)組的一員，深知肩上的責(zé)任重大。不分晝夜深入井下工作面進行實地調(diào)研，反復(fù)研究連采工作面采掘設(shè)計，與施工單位緊密溝通，及時制定了連采工作面機電系統(tǒng)設(shè)計，由于設(shè)計合理、可實施性強，符合工作現(xiàn)場實際要求，該方案得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。設(shè)計方案確定后，他沒有絲毫懈怠，而是進一步對現(xiàn)場運行狀況進行深入了解，對設(shè)備運行過程中存在的`問題進行排除，為保障連采技術(shù)研究，提供了可靠的機電系統(tǒng)屏障。在做好自己工作的同時，他不斷對連采機、梭車、鉆車、鏟車等連采設(shè)備配套問題進行研究，為連采設(shè)備配套實驗提出了許多寶貴的建議，極大的改善了連采工藝配套技術(shù)。
精益求精，不斷尋求技術(shù)創(chuàng)新。俗話說：“失之毫厘，繆以千里”。在技術(shù)上絲毫的誤差都可能造成無法估量的損失，所以他始終立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)，并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷學(xué)習(xí)技術(shù)的過程中，他堅持總結(jié)創(chuàng)新，秉承學(xué)以致用，對礦井設(shè)備中設(shè)計不合理等問題科學(xué)設(shè)計不斷創(chuàng)新，解決了礦用設(shè)備設(shè)計不符合現(xiàn)場實際的問題。 X年，在XVX工作面現(xiàn)場，細心的他發(fā)現(xiàn)，管路在行人側(cè)的吊掛不僅造成管路成本的浪費，還影響物料運輸和人員操作，經(jīng)過反復(fù)推敲、研究，他提出了管路吊掛非行人側(cè)的設(shè)想。管路吊掛于非行人側(cè)，行人行車方便，職工操作方便，還省去了過絞車硐室重復(fù)改管的繁重工作，使掘進巷道更加整潔美觀。設(shè)計的推廣使用不但大大提高了施工的效率，縮短了作業(yè)時間、減少了隱患，而且每年還可以節(jié)約管件材料消耗約X萬元。這項技術(shù)改革在集團公司科技創(chuàng)新“五小成果”評比中榮獲了三等獎。類似這樣的小改革還有很多，運輸聲光指示裝置改造、皮帶防跑偏裝置、絞車支撐護板等等，一個個小改革、小創(chuàng)造的成功，為他積累了寶貴的經(jīng)驗財富，也為他朝陽奮進的青春譜寫出了一曲華麗的青春樂章。
煤礦勞模個人事跡（篇3）
監(jiān)控隊團支部是礦團委領(lǐng)導(dǎo)下的基層共青團組織，該支部共有22名團員。在過去的一年中，該團支部在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，貫徹集團公司抓“三基”精神，不斷加強自身建設(shè)，大膽創(chuàng)新，支部全體團員積極學(xué)習(xí)，不斷提高，大家在日常工作中勁往一處使，汗往一處流，群策群力，奮力拼搏，終于換來了驕人的業(yè)績。
一、堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)
我支部以提高素質(zhì)促發(fā)展為目標，狠抓員工的政治學(xué)習(xí)，嚴格堅持政治學(xué)習(xí)制度，及時組織員工按照計劃學(xué)習(xí)政治理論知識，認真組織團員青年學(xué)習(xí)黨的方針政策及業(yè)務(wù)知識;還堅持每季度進行一次團員青年職工思想分析。每月開展一次讀書學(xué)習(xí)交流活動，每月召開一次團員大會，團員們都能以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作定期進行民主評議，提出合理化建議。團員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)重溫入團誓詞，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)礦井。
二、注重安全工作，抓牢文明生產(chǎn)
首先，加強團員青年安全意識教育，并由黨員、團員宣傳、帶動全隊職工講安全，保安全。打牢重視安全的思想基礎(chǔ)，形成全員重視安全，真抓安全，真管安全的局面。其次，加強安全隱患的排查和整改，每周二組織團員青年參與青安崗隱患排查活動，并做好記錄，要求責(zé)任班組限期內(nèi)按要求整改，避免安全事故發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。三是狠抓安全知識的學(xué)習(xí)，組織團員青年學(xué)習(xí)各類專業(yè)安全知識和各級安全文件，并根據(jù)不同崗位有針對性地提問操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，使人人熟記于心，按章作業(yè)。同時加強危險源辨識的學(xué)習(xí)，提醒職工進行安全確認，防止安全事故發(fā)生。
三、健全完善的組織制度，推進工作再上新臺階
只有有了好的支委，才能順利開展各項各項工作。每一年度，我們支部支委都公開公平地進行改選，民主選舉出能真正負責(zé)，真正能帶動支部發(fā)展的委員。本支部班子不僅健全，而且支部委員分工明確，認真負責(zé)，積極帶領(lǐng)大家向黨組織靠攏。每周一下午班后會后開展以團小組為單位的組織活動，為各班組排憂解難，送飲用水，并為職工講解安全知識，三違幫教等愛心活動。支部還實行定期例會制度，每周開一次例會，從而更加了解團員思想動態(tài)，同時也及時總結(jié)前段時間的工作，并對即將開展的活動提出方案列出計劃，收到良好的效果;支部堅持三會一課制度，團員民主會和團員民主推優(yōu)制度健全、嚴格，先有團員大會提名，投票，最后由支委審核考慮各方面情況綜合評定，積極為黨組織推薦優(yōu)秀團員作為培養(yǎng)對象。
另外支部團費收繳及時，并按時交納礦團委，支部檔案完善，且妥善保管。團支部委員是團支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，團支部委員為每一位職工營造“家”的環(huán)境為目標，建立和健全團支部的組織和工作制度，取得了很多顯著的成效。
四、積極響應(yīng)礦團委的號召，踴躍參與各項活動
支部書記積極參加我礦團委組織的定于周三的獻愛心活動，準時、細致、周密地參與到活動中交給的各項工作，努力為職工身心健康做好服務(wù)，奉獻愛心。周二青安崗上崗活動，支部書記都能積極參加，克服天氣條件，嚴格要求自己準時準點投入到青工安全檢查活動，為礦井的安全生產(chǎn)做貢獻。
并且，團支部能積極組織青工在礦團委的領(lǐng)導(dǎo)下，為工業(yè)廣場多處綠化區(qū)域進行花木移植、栽培，努力構(gòu)建綠色和諧礦井，保證職工的身心健康，愉快工作，努力踐行公司“創(chuàng)造好環(huán)境，生活在其中”的環(huán)境理念。
五，技術(shù)領(lǐng)先，敢于創(chuàng)新
一是在班長及副班長的帶領(lǐng)下，團員青工齊參與，獻計謀，完成了井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級，使監(jiān)控系統(tǒng)的各監(jiān)控探點更整齊有序;二是由青年技術(shù)員劉描等人設(shè)計了安全儀器(瓦斯便攜儀)管理系統(tǒng)，獲得了集團公司“五小”成果評比二等獎，實現(xiàn)了監(jiān)控有效、斷電可靠，為礦井安全生產(chǎn)提供了有效保障。三是青年骨干張傳后、王磊磊總結(jié)發(fā)表了監(jiān)控隊師徒教會范例，提高了隊內(nèi)新分配工人的技能熟練度，其中張傳后、張磊師徒多次獲得礦內(nèi)季度優(yōu)秀師徒稱號。
在2011年度集團公司青工比武大賽中，張傳后、王磊磊分別獲得瓦斯監(jiān)測維修工種的優(yōu)秀獎。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和帶領(lǐng)下，通過隊內(nèi)全體員工的共同努力，監(jiān)控隊實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)。成績只能代表過去，面對全新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，監(jiān)控隊更應(yīng)以此次申報“先進團支部”為契機，組織和引導(dǎo)廣大青年員工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明，立足本職、敬業(yè)奉獻，樹立與集團公司改革發(fā)展相適應(yīng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及安全、競爭、創(chuàng)新等新觀念，充分展示監(jiān)控隊青年才俊的精神風(fēng)貌，為推動我礦的發(fā)展貢獻智慧和力量!
煤礦勞模個人事跡（篇4）
保運一區(qū)一隊，是我區(qū)技術(shù)含量相對較高的班組。該班組肩負著我礦老副井、新副井、主井三個提升井口日常檢修安全及維護工作，同時還負責(zé)了我礦兩個抽風(fēng)井的維護任務(wù)。盡管該班組所肩負的任務(wù)巨大，但是該班組成員從未叫苦叫累，而是以樂觀積極的心態(tài)，堅忍不拔的精神，一次又一次地完成了礦及區(qū)所下達的各項任務(wù)。
該班組在2010年度工作中表現(xiàn)突出，各項工作圓滿完成，得到了我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一致贊揚。尤其是在反浪費，厲行節(jié)約資源方面更是尤為突出。
以前該班組日常檢修時遇到設(shè)備損壞，軸承出現(xiàn)異常等情況時，首先想到的不是去修而是去換。因此很多剛換上去不就的設(shè)備材料，卻因某種原因出現(xiàn)故障再一次被“檢修工”當(dāng)作問題部件給淘汰，再一次換上了新設(shè)備。這不僅造成了設(shè)備資源浪費，還加重了我區(qū)材料費用的負擔(dān)。從而使這個班組的“檢修工”被周圍同事戲稱為“換機工”
然而最近幾年隨著整個班組素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平的提高，該班組成員節(jié)約意識也相應(yīng)提高。為了反對浪費，厲行節(jié)約，該班組制定相關(guān)獎罰措施，進一步強化班組管理，加大處罰力度，力爭從源頭上降低生產(chǎn)過程中的各種浪費。使班組成員的思想由“壞了就領(lǐng)新的”想法轉(zhuǎn)變成了“省下了就是掙到”的理念。從小事做起，一個軸承、一顆螺絲乃至一根鐵絲，都要利用或及時回收返庫，以舊換新，對一些壞的滾動罐耳、絲桿、油缸、齒輪泵等進行修復(fù)再利用。該班組在2010年緊在滾動罐耳修舊修舊利廢這一方面就為我區(qū)節(jié)省了近八萬的材料費用，整個班組成員默默地盡著自己的一份努力，從源頭上，從行動上杜絕了浪費現(xiàn)象，在節(jié)能降耗這一反面為我區(qū)做出了巨大貢獻。
幾年來，一隊以安全、質(zhì)量、“五好一準確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識，全面提升了員工對于質(zhì)量、安全、成本、誠信意識，調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，促進了生產(chǎn)的發(fā)展。通過以上工作，一隊成功的打造了優(yōu)秀的團隊文化。
煤礦勞模個人事跡（篇5）
1995年8月，23歲的__大學(xué)剛剛畢業(yè)，懷揣著美好夢想來到大山深處的__礦業(yè)公司報到，開始踏上了他人生的重要旅程，不料一干就是22年。22年里，他與__礦業(yè)公司共命運同呼吸，親身經(jīng)歷了__公司由小到大的全過程，親眼見證了__公司由一個瀕臨破產(chǎn)的小煤窯向百萬噸現(xiàn)代化煤礦的嬗變，跌宕起伏的工作磨礪也讓他從一個初出校門的大學(xué)生成長為企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。多次被地方政府部門和上級公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀20__年11月還被__省環(huán)保廳、共青團__省委聯(lián)合授予“20__年度__青年環(huán)境保護事跡獎”榮譽稱號。
一崗多職
工作不論分內(nèi)分外
__剛到辦公室工作，除了1名司機和1名打字員外，就只剩下他和辦公室主任兩個人，雖說他的工種是文秘，但他所干的'工作大大超出了本職范圍。除了起草各類文件、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話外，還要管理檔案室、接聽電話并記錄督辦、編制并發(fā)放本部門及副礦長以上領(lǐng)導(dǎo)工資、照相并整理圖片資料、管理辦公用品庫房、負責(zé)廣播室、協(xié)助負責(zé)20__年申報省級綠色文明示范企業(yè)時，需要編寫申報材料。
本來這件事與辦公室無關(guān)，__也可以不用參與，但別的部門實在沒人勝任，領(lǐng)導(dǎo)臨時安排他來完成，他二話不說就服從安排。對環(huán)保他是門外漢，但他通過查閱資料、向__市環(huán)保局專家請教、收集本公司相關(guān)資料等辦法，連續(xù)加班4個夜晚，在不影響正常工作的情況下完成初稿，在市縣環(huán)保部門業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)下，又進行了補充完善。在現(xiàn)場評審驗收當(dāng)天，申報材料獲得與會專家一致好評。__年領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，不能影響公司形象。日常上報或下發(fā)各類文字材料特別多，除了對部門其他人員報來的材料進行審核把關(guān)外外，還有很多材料還要親自起草撰寫。無論工作再忙，他總是力求精益求精、盡善盡美。自__年9月份移交__礦業(yè)公司管理后，上報的東西很多。有時候要得非常急，來不及走正常程序。有時候領(lǐng)導(dǎo)之間可能溝通不到位，存在誤會，作為部門負責(zé)人的__，總是想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方關(guān)系，盡可能按時上報。有時候因為工作太急于求成，導(dǎo)致審批程序不完整，他就主動攬錯，承擔(dān)責(zé)任。另外，20__年以來，郭明義8次發(fā)起捐獻造血干細胞的倡議，有1700多名礦業(yè)職工參與，在社會引起強烈反響。郭明義的義舉深深感染了__，從20__年開始，他開始默默進行義務(wù)獻血，每年進行2次，目前累計獻血量已達3000多毫升。他用自己的實際行動，來詮釋愛心奉獻、回報社會的意義。
20多年的煤礦生涯，他從意氣風(fēng)發(fā)的青年學(xué)生歷練成沉穩(wěn)干練的業(yè)務(wù)中間，把自己最寶貴的青春年華都獻給了他熱愛的煤礦。人到中年的__，愈加熱愛自己工作20多年的__煤礦?，F(xiàn)在，他正沐浴著__礦業(yè)公司“發(fā)展北區(qū)，收縮東區(qū)，做強非煤產(chǎn)業(yè)，重點向__轉(zhuǎn)移”的戰(zhàn)略陽光，以更加高漲的熱情參與到他所在的__礦擴能改造的奮斗目標中，為企業(yè)做大做強再立新功。
煤礦勞模個人事跡（篇6）
__，現(xiàn)任實業(yè)公司__社區(qū)管理中心黨委書記、主任。作為社區(qū)管理中心的負責(zé)人，他始終堅持“服務(wù)主業(yè)、服務(wù)職工群眾、服務(wù)發(fā)展”的工作思路，用心抓好工作、貼心服務(wù)居民、誠心為民辦事，受到了組織和職工群眾的一致肯定。
從事多年社區(qū)工作的__，深知社區(qū)是職工群眾賴以生存的生活家園，整潔優(yōu)美的生活環(huán)境是提高職工群眾生活質(zhì)量的根本標準。他到__社區(qū)任職以來，以創(chuàng)建文明小區(qū)為抓手，提高廣大居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為出發(fā)點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設(shè)實施綱要”、“居民文明公約”等內(nèi)容，積極倡導(dǎo)健康有益的生活方式，著重抓好礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理，營造了良好的社區(qū)環(huán)境。
為有效推進社區(qū)社會化、市場化運營，__按照
為更好地服務(wù)于主業(yè)和服務(wù)對象，他抽派社區(qū)原來在職工食堂工作的職工為主業(yè)在__魏墻煤礦工作的280余名職工提供餐飲服務(wù)，解決了外出人員的吃飯問題;他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務(wù)工程項目，托管了崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務(wù)工作，各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認可和滿意。
多年來，__始終堅持樹立為職工群眾服務(wù)的思想，把職工群眾對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在黨性修養(yǎng)上，他時時刻刻都按共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，不斷加強政治思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)。
隨著國家去產(chǎn)能政策的實施和主業(yè)走出去發(fā)展的推進，社區(qū)出現(xiàn)了許多新情況、新問題。__深刻領(lǐng)會“群眾利益無小事”的道理，善于準確把握職工群眾的心理和特點，積極妥善解決職工群眾的實際困難和具體問題，保證了職工群眾反映的許多問題都能在第一時間得到解決和答復(fù)，維護了社區(qū)穩(wěn)定大局。
__，現(xiàn)任實業(yè)公司__社區(qū)管理中心黨委書記、主任。作為社區(qū)管理中心的負責(zé)人，他始終堅持“服務(wù)主業(yè)、服務(wù)職工群眾、服務(wù)發(fā)展”的工作思路，用心抓好工作、貼心服務(wù)居民、誠心為民辦事，受到了組織和職工群眾的一致肯定。
從事多年社區(qū)工作的__，深知社區(qū)是職工群眾賴以生存的生活家園，整潔優(yōu)美的生活環(huán)境是提高職工群眾生活質(zhì)量的根本標準。他到__社區(qū)任職以來，以創(chuàng)建文明小區(qū)為抓手，提高廣大居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為出發(fā)點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設(shè)實施綱要”、“居民文明公約”等內(nèi)容，積極倡導(dǎo)健康有益的生活方式，著重抓好礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理，營造了良好的社區(qū)環(huán)境。
為更好地服務(wù)于主業(yè)和服務(wù)對象，他抽派社區(qū)原來在職工食堂工作的職工為主業(yè)在__魏墻煤礦工作的280余名職工提供餐飲服務(wù)，解決了外出人員的.吃飯問題;他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務(wù)工程項目，托管了崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務(wù)工作，各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認可和滿意。
多年來，__始終堅持樹立為職工群眾服務(wù)的思想，把職工群眾對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在黨性修養(yǎng)上，他時時刻刻都按共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，不斷加強政治思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)。
隨著國家去產(chǎn)能政策的實施和主業(yè)走出去發(fā)展的推進，社區(qū)出現(xiàn)了許多新情況、新問題。__深刻領(lǐng)會“群眾利益無小事”的道理，善于準確把握職工群眾的心理和特點，積極妥善解決職工群眾的實際困難和具體問題，保證了職工群眾反映的許多問題都能在第一時間得到解決和答復(fù)，維護了社區(qū)穩(wěn)定大局。
煤礦勞模個人事跡（篇7）
現(xiàn)任實業(yè)公司__社區(qū)管理中心思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為出發(fā)點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設(shè)實施綱要”、“居民文明公約”等內(nèi)容，積極倡導(dǎo)健康有益的生活方式，著重抓好礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理，營造了良好的社區(qū)環(huán)境。為有效推進社區(qū)社會化、市場化運營，__按照
“專業(yè)化管理、社會化服務(wù)、市場化運營、多元化發(fā)展”的戰(zhàn)略目標，堅持“服務(wù)主業(yè)、服務(wù)職工群眾、服務(wù)發(fā)展”的管理理念，根據(jù)礦區(qū)實際需求，充分利用閑置資源和回收材料，成立了__客服便民服務(wù)中心，實施四費回收、客服報修、調(diào)度值班、家用小商品銷售及其他業(yè)務(wù)代收(電視、電話、手機、寬帶代收服務(wù))等一條龍服務(wù)，為推行市場化運營奠定了基礎(chǔ)。為更好地服務(wù)于主業(yè)和服務(wù)對象，他抽派社區(qū)原來在職工食堂工作的職工為主業(yè)在__魏墻煤礦工作的280余名職工提供餐飲服務(wù)，解決了外出人員的吃飯問題;他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務(wù)工程項目，托管了崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務(wù)工作，各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認可和滿意。
多年來，__始終堅持樹立為職工群眾服務(wù)的思想，把職工群眾對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持了一個共產(chǎn)思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為出發(fā)點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設(shè)實施綱要”、“居民文明公約”等內(nèi)容，積極倡導(dǎo)健康有益的生活方式，著重抓好礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理，營造了良好的社區(qū)環(huán)境。
為有效推進社區(qū)社會化、市場化運營，__按照“專業(yè)化管理、社會化服務(wù)、市場化運營、多元化發(fā)展”的戰(zhàn)略目標，堅持“服務(wù)主業(yè)、服務(wù)職工群眾、服務(wù)發(fā)展”的`管理理念，根據(jù)礦區(qū)實際需求，充分利用閑置資源和回收材料，成立了__客服便民服務(wù)中心，實施四費回收、客服報修、調(diào)度值班、家用小商品銷售及其他業(yè)務(wù)代收(電視、電話、手機、寬帶代收服務(wù))等一條龍服務(wù)，為推行市場化運營奠定了基礎(chǔ)。
為更好地服務(wù)于主業(yè)和服務(wù)對象，他抽派社區(qū)原來在職工食堂工作的職工為主業(yè)在__魏墻煤礦工作的280余名職工提供餐飲服務(wù)，解決了外出人員的吃飯問題;他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務(wù)工程項目，托管了崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務(wù)工作，各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認可和滿意。
多年來，__始終堅持樹立為職工群眾服務(wù)的思想，把職工群眾對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持了一個共產(chǎn)20__年6月，畢業(yè)于河南理工大學(xué)礦井建設(shè)專業(yè)的他，一走出校門就孤身一人來到__煤礦，扎根在這美麗的十里礦區(qū)。經(jīng)過自己不懈的努力，__先后在__年5月榮獲公司“優(yōu)秀團干部”榮譽稱號，__年12月榮獲__市“優(yōu)秀青年崗位能手”榮譽稱號。__年12月榮獲公司“優(yōu)秀青年管理人才”榮譽稱號。__年7月榮獲總結(jié)，汲取經(jīng)驗，為新技術(shù)、新工藝的改進和創(chuàng)新積累基礎(chǔ)參數(shù)和依據(jù)。并積極學(xué)習(xí)先進案例，不閉門造車，借鑒其他礦井的成功經(jīng)驗，結(jié)合礦井實際，組織采用了高強度錨網(wǎng)索聯(lián)合支護技術(shù)和變更錨索布置方式，解決了大斷面煤巷的支護難題，大大提高了錨索支護效果。在__年公司科技大會上，他參與實施的《2301大采高工作面開采技術(shù)》榮獲科技進步一等獎。參與實施的《軟巖穿層巷道高強度支護應(yīng)用》榮獲小改小革成果獎。在__年在該礦全員創(chuàng)新活動中，申報的“高抽巷矸石充填”項目，榮獲一等獎。__年全員創(chuàng)新活動中，申報的“支護工藝改革”項目，榮獲二等獎，申報的《2301支護工藝改造》項目榮獲創(chuàng)新一等獎，他撰寫的論文《高瓦斯、易燃煤層條件下開采技術(shù)在__煤礦的成功運用》也在《城市建設(shè)理論研究》上發(fā)表。
除負責(zé)平日的礦井設(shè)計、采掘生產(chǎn)相關(guān)工作外，__還積極研究礦井安全生產(chǎn)管理工作，他覺得，安全管理工作做好了，才能科學(xué)有效的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。在生產(chǎn)中，他對每項工程啟動都深思熟慮，制定措施，精心組織施工，凡每項工程在施工中遇到地質(zhì)變化，都必須及時調(diào)整施工措施和施工方案，保證安全生產(chǎn)。礦井每旬工程質(zhì)量檢查驗收，嚴格上尺上線，按標準執(zhí)行。嚴格制度措施的兌現(xiàn)考核工作，使管理工作制度化，考核工作標準化，有力促進了礦井的安全生產(chǎn)工作。