勞模事跡材料
在學習、工作乃至生活中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家整理的勞模事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞模事跡材料 篇1
20xx年是我廠大力發(fā)展生產獲得生產效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領導和廣大員工、有很多象xxx一樣，在生產一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發(fā)展奉獻自我最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
xxx同擔任電廠副廠長以來，一向是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、優(yōu)秀農村工作指導員事跡材料他就出此刻哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作。作為領導他總是以身作則、嚴格要求自我、對自我所從事的工作付出了心血。
20xx年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年，全年發(fā)電量提前一個月完成任務，機組的運轉周期和員工的職責心都有了很大的提高，這都是與xxx抓安全、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識，為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程，使崗位人員提高了操作和排除事故的本事、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全?？刂屏税踩鹿实陌l(fā)生、使電廠整體安全上了一個新臺階。
在日常工作中 抓重點，加強隊伍建設，提高職工素質。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動力。提高企業(yè)職工的整體素質，建設一支高素質的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神禮貌創(chuàng)立的核心所在。按照這樣的思路，xxx緊緊抓住教育培訓這個中心環(huán)節(jié)，不斷提高職工隊伍的整體素質，三八紅旗手的先進事跡材料努力塑造一個現(xiàn)代化的禮貌群體。狠抓職工的學習培訓教育，采取自學、身教的辦法，xxx總是把自我專業(yè)知識豪無保留的傳授給員工、團結、并協(xié)助廠長、做好助手的份內工作。
他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動，增強教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項重要工作來抓。經過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操。順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽，并取得了較好的成績。
xxx在日常和工作中從不擺架子，五一勞模范先進個人事跡材料與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越，做為領導、他進取響應、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務更重職責心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今日得到這個榮譽不僅僅是xxx自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證！是電廠人的驕傲！
勞模事跡材料 篇2
秦xx是無錫客運有限客運分公司快客一隊駕駛員，以其全國模范名字命名的秦xx室，成立于20xx年4月，近3年來，工作室作為勞模交流創(chuàng)新的平臺，先后推出：秦xx工作法(客運五十例);客車油箱裝置;客車5S標準三項成果。20xx年1月，“秦xx工作室”評為無錫市服務品牌二等獎，工作室已經逐步成為旅客受益、認可、積極參與的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)平臺。
秦xx自1982年踏上駕駛員以來，不斷刻苦鉆研業(yè)務技能、夯實安全基礎，為旅客的出行筑起一道安全之墻。他工作至今連續(xù)安全行車28年，從沒發(fā)生過一起故，面對各種突發(fā)事件，他都能做到胸有成竹、處變不驚。在行車中，他養(yǎng)成了起步穩(wěn)、行車穩(wěn)、停車穩(wěn)的“三穩(wěn)”工作方式，形成了“事前情況假設法”及“事后情況分析法”的安全行車兩法則，目前已實現(xiàn)安全行車220萬公里。秦xx在平凡的工作中創(chuàng)出了不平凡的業(yè)績。他先后被評為無錫市勞動模范、江蘇省勞動模范;20xx年被授予“全國五一勞動獎章”;20xx年又被授予“全國勞動模范”光榮稱號。
為了更好地發(fā)揮勞模作用，20xx年10月，公司組建了“全國勞模秦xx班組”，旨在以勞模來引領廣大和員工，在平凡的崗位上全全意為旅務，積極爭當經營、的模范，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強，為千萬旅客提供安全優(yōu)質的品牌服務。
5年來，在秦xx的帶領下，勞模班組已從成立之初的一個組(10)發(fā)展到現(xiàn)在的一個勞模工作室和兩個勞模班組(22人)，其班組能力不斷得到提升。
一是能力過硬。為了創(chuàng)建“學習型班組”，分公司在勞模班組設立了班組論壇、學習園地，班組每月都集習一次，強化工作，并進行技術交流，實現(xiàn)資源共享。與此同時，還定期組織，不斷提高了自身素質，培養(yǎng)了精神、愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神。在他們的班組臺帳上，有學習，有工作打算，有好人好事，充分反映出他們良好的精神面貌。
二是服務水平過硬。班組成員秉承“服務人民，奉獻社會”的宗旨，在規(guī)范服務、優(yōu)質服務上下功夫，專門設立了勞模工作示范區(qū)，每天班組成員以立正的姿態(tài)微笑站在車門口迎接旅客，扶一扶老弱旅客、提一提沉重行李，既服務好旅客，接受廣大旅客和員工的監(jiān)督，又以標準化的服務在廣大駕駛員中起到了標桿作用。班組的每輛車都做到窗明幾凈、設施齊全、整潔規(guī)范，使旅客一上車就有一種舒暢的感覺。優(yōu)質的服務促進了企業(yè)經濟效益和社會效益的共同提高。多年來，勞模班組成員，人人做到了“人不擦皮、車不擦漆”安全行車無事故，旅客滿意無投訴。
三是自理能力過硬。“秦xx勞模班組”已成為車隊的核心，客運行業(yè)的典范。他們在班組建設的形式和上不斷探索新思和新方法。20xx年，他們推出“每月一星”評選活動，即每個月由班組長根據(jù)班組成員的工作表現(xiàn)，推選出一名表現(xiàn)突出的駕駛員作為當月的“每月一星”，上紅榜公示?！懊吭乱恍恰钡漠a生從、推薦、公示到工作點評，都由班組長獨立完成，既發(fā)揮了班組長自主管理班組的積極性，又提高了班組成員“四自”管理能力。在公司愛車例保等競賽活動中，他們也是名列前茅。
20xx年4月，在無錫市總工指導下，在交通產業(yè)集團黨委和公司黨委的關心支持下，“秦xx工作室”成立了。目的在于以此工作室作為勞模班組技術創(chuàng)新、相互交流的平臺?！霸谥胁粩鄤?chuàng)新和提高”，針對企業(yè)安全生產中一些實質性難題，每月堅持集中學習、研討，探索應對的新思路和新方法。至今已有創(chuàng)新成果三個：
1、秦xx一日工作法。工作室就秦xx摸索的一套服務進行、提煉、完善，匯編成了《秦xx一日工作法·客運服務五十例》，作為內部培訓駕駛員的一部教材，對固化駕駛員的職業(yè)行為，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德起到了很好的促進作用。該工作法在廣大駕駛員中全面推行后，有效促進了企業(yè)安全生產和服務質量的不斷提升。該工作法于20xx年榮獲屆江蘇省“十大職工操作法”稱號。
2、節(jié)油口訣和油箱安全裝置。面對國際油價上漲，企業(yè)成本上升，勞模班組總結了一套行車節(jié)油技巧，將其歸納為口訣，在駕駛員中宣講，帶動全體駕駛員實現(xiàn)了節(jié)能降耗。他們還組成QC攻關小組，共同研制了經濟的油箱安全裝置——不銹鋼防盜隔離防護欄，有效地降低了燃油的非正常損耗，為分公司節(jié)能減排作出了巨大的貢獻。
3、客車5S標準。為弘揚企業(yè)文化，提升車廂文化品質，以勞模班組服務標準為，制作了客車5S標準PPT圖示和視頻，明確了車廂內、外5S標準和迎客服務規(guī)范，進一步推廣了秦xx勞模班組的服務品牌。
“秦xx勞模工作室”從創(chuàng)立至今，既出成果又出人才，表現(xiàn)出了驚創(chuàng)造力和影響力。通過推廣“秦xx一日工作法”、學習“勞模班組”等方式大大提高了客運行業(yè)的安全行車效率，一個工作室二個勞模班組，先后培養(yǎng)了40多名班組長、生產骨干，還有5人晉升為管理干部。廣大駕駛員每天為千萬旅客提供安全、優(yōu)質的品牌服務?，F(xiàn)在，勞模工作室的勞模效應正在不斷擴大，正帶動廣大駕駛員逐步形成勤奮學習、苦練技術、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍。
勞模事跡材料 篇3
xx是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、農業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底
領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
二.具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產保駕護航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，先進員工事跡并得到相關點檢的認可和采納。
三.具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現(xiàn)場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6M)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
勞模事跡材料 篇4
xx是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、農業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度。
不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
xx于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
一.具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產保駕護航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，先進員工事跡并得到相關點檢的認可和采納。
二.具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現(xiàn)場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6M)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
勞模事跡材料 篇5
xx，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內涵。組織工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務，他經常主動加班加點，從未抱怨。
接任研究室后，面對任務量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后，他就把當愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表6，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領導的好評。
在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察中，他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!
勞模事跡材料 篇6
xx，掘進四隊機電班工人。20xx年參加工作以來，他踏實肯干、吃苦耐勞、勇于擔當、敢于負責，認真學習安全業(yè)務知識和機電技術知識，總結自我平時的工作經驗，積極參與科技創(chuàng)新，多次圓滿地完成了生產任務，確保了機電設備的正常運轉。在礦舉行的多次知識競賽、演講比賽活動中勇獲佳績，受到了同事和領導的一致認可。
xx十分重視各項安全防范措施的落實，他常說：“安全措施都是煤礦工人用鮮血買來的經驗，我們要認真執(zhí)行，決不能再用鮮血去驗證?！痹谄綍r工作中，他認真落實領導交給的各項工作任務，仔細排查有沒有潛在的隱患，有沒有潛在的風險，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，能當場解決的，當場解決，不能當場解決的，做好標記，給下個生產班交代清楚，要求他們注意巡查，保證生產的正常運行。
剛參加工作時，為了彌補經驗上的不足，xx虛心向老工人請教安全生產中遇到的各種問題；為了使自我的理論知識更為扎實，應對新問題，他細心鉆研業(yè)務書籍；為了共同提高，幫忙班組內業(yè)務不熟練的職工，他總是耐心的指導，不厭其煩。為了搞好安全，他對工作上不細心的職工進行重點盯防。每一天他總是第一個入井，最終一個升井。工作開始前，他先認真的把巷道內的隱患排查清楚，對今日的工作做到心中有數(shù)。工作結束后，他再把干過的活重新檢查一遍，看看有什么地方還沒有到達標準。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。xx經常參與隊里五小創(chuàng)新工作。在掘進機溜子刮板運輸中，刮板極易損壞變形，這不僅僅造成了極大的材料浪費，還因為更換刮板影響生產時間，他和機電班的弟兄們一齊開動腦筋，利用廢舊釬子加工改善了新型刮板，經過實驗，新型刮板經久耐用，也使得廢舊釬子變廢為寶，節(jié)省了材料開支，也提高了勞動生產率。自xx參加工作以來，累計由他發(fā)明和參與的科技創(chuàng)新成果有十余項。
xx不僅僅是機電上的業(yè)務骨干，同時還擔任隊里的信息安全員。他利用自我扎實的理論功底，結合自我在工作中的經驗，練就了一雙查找隱患的“火眼金睛”。任何隱患都逃可是他的一雙眼睛。20xx年2月的一天，在8點班交接班時，xx發(fā)現(xiàn)一部正在高速運轉的皮帶機頭處發(fā)出刺刺啦啦的聲響，于是立即讓皮帶司機停下皮帶，經檢查發(fā)現(xiàn)電機的固定螺絲有一半多都已松動，如果再運轉就有電機與減速機分離的危險。由于xx這次排查隱患及時，采取補救措施得當，避免了一次潛在的機電事故的發(fā)生。
如果說隱患的排查保證了正常生產，那么xx的反“三違”則體現(xiàn)了對工友們切身安全的負責，對生命的敬畏。煤礦很多事故的發(fā)生都是由于違章作業(yè)，違章施工，違章指揮造成的。事故的發(fā)生總是給親人留下難以彌補的創(chuàng)傷，給煤礦造成巨大的財產損失。為了抓違章，xx不怕得罪人，他常說的一句話是：“寧讓埋怨痛一時，不讓違章悔一生?！币粋€電工在檢修開關時圖省事、怕麻煩不停電就想打開開關，被xx及時發(fā)現(xiàn)，立即制止他的這種行為，并當場對他進行了嚴厲的批評。升井后xx還向隊里的領導進行了匯報，并在全隊進行曝光。事后，那位電工有點不服氣，xx就找他談心：“今日我對你刻薄，是為你以后能安全的工作，幸福的生活?！弊罱K使那位電工心悅誠服的理解了批評，并表示以后必須牢記安全規(guī)則。
xx工作時十分重視機電設備的檢修，他在機電班的生產中始終認為機電檢修是搞好機電工作的基礎，僅有抓好機電檢修才能保證機電設備的安全生產。為了抓好機電管理，他積極學習機電技術知識，在工作過程中，總結出了“六步工作法”：一是觀察設備運轉是否正常；二是監(jiān)聽設備是否有異常響動；三是重點設備包機到人；四是設備的定時定點保養(yǎng)；五是機電人員的管理與培訓；六是機電隱患的排查與整改。經過這六個方面的工作，保證了隊里的機電設備的正常運轉，有力地促進了安全生產。
在掘進四隊工作期間，xx盡職盡責、勤勤懇懇、任勞任怨、勇于創(chuàng)新、敢于負責，很好完成了隊領導交給的各項工作任務，為該隊的安全生產做出了突出的貢獻。
勞模事跡材料 篇7
一、勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益默默奉獻
xx自從20xx年6月調到xx縣信訪局從事信訪工作以來，數(shù)年如一日，不計名，不計利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負重，為民解憂消愁。多年來一直從事人民來訪接待工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，整天面對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每天聽到是嘆聲，罵聲，怨聲，在這樣的工作環(huán)境面前，沒有嫌工作環(huán)境差，沒有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名調動到其他相對好的單位的情況下，仍堅守崗位，無怨無悔，從未向組織上提出過要求調動工作。每年接待來訪群眾一千多人次，多次得到領導的肯定。
二、熟悉政策，堅持原則，參與接待處理重大疑難信訪問題
信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作中，尤其是接待來訪工作，更是有很強的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。xx在接待處理群眾來訪中，做到打鐵須先自身硬，首先熟悉黨的方針政策。除了學習《信訪條例》等信訪法規(guī)外，還學習掌握其了法律法規(guī)政策，如計劃生育、土地管理、勞動保障、企業(yè)改制等方面的政策法規(guī)。二是堅持原則嚴格按照黨的政策辦事，參與接待處理重大疑難信訪問題。近年來，隨著城市建設步伐的加快，反映房屋拆遷補償問題上訪群眾日漸增多，在接待這類問題的群眾上訪中，xx首先自己認真學習縣政府制定的城市房屋拆遷實施細則，領會其精神，然后按照縣政府文件精神做出解答，對一些要求提高拆遷補償標準的，主動告知信訪人縣里制訂的補償標準是合理合法有政策依據(jù)的，從而打消了部分群眾越級去市以上集訪的念頭。
三、貼近群眾，視群眾為親人，想方設法幫助上訪群眾解決實際困難
xx在多年的接待群眾來訪中體會到，群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，有實際困難需要黨和政府幫助解決，是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，作為信訪局這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，更要身體力行地踐行"三個代表"重要思想，保持共產黨員的先進性，切切實實地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。
在接待來訪中，xx總是認真分析每一個信訪問題產生的原因，癥結在哪里，從而找到解決問題的突破口，將心比心地分析給群眾聽，帶著對人民群眾的深厚感情，積極地幫助解決。在群眾來訪反映的問題中，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，對這類問題，xx總是熱情地聯(lián)系相關部門和單位加以解決。
四、工作主動，開拓創(chuàng)新，積極為領導出謀劃策
現(xiàn)在社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關系復雜，為了超前做好信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在當?shù)兀幚碓诨鶎?，除了日常接待來訪外，xx在工作中注意做好四個方面工作：
1、主動分析排查不穩(wěn)定因素。對可能出現(xiàn)的信訪苗頭進行排查，上報領導決策，包案處理到人，把矛盾處理在萌芽狀態(tài);一是定期排查;二是在重大節(jié)日和重大決策出臺前排查;三是在政策實施過程中排查。
2、及時提出對信訪事項的處理建議。
3、對群眾來訪反映的問題，在問清并記錄后，以交辦函的形式向有權處理的行政機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行轉辦、交辦，提高了辦事效率。
4、建立信訪情況通報制度。為了使各級領導能夠高度重視信訪工作，促進信訪問
題的解決，建議領導建立信訪情況通報制度，按月對全縣上訪情況進行定期通報，遇到重大情況，一事一通報。此舉有力地督促相關部門和單位加大處理信訪問題的力度。此外，xx還協(xié)助領導做好縣信訪局日常管理工作，工作深受領導和們好評。
勞模事跡材料 篇8
楊××，男，42歲，1967年11月生，回族，中共黨員，××省××市×村街道×巷村人，大專文化，現(xiàn)任××市×村街道辦事處×巷村黨支部書記、村委會主任、×實業(yè)公司總經理。
他具有靈活的經營頭腦和較強的管理才能，并帶頭致富，將×實業(yè)公司發(fā)展成為擁有×萬元資產、×名職工，年銷售收入×萬元的民營企業(yè)。楊××在回民中有非常高的威信和人格魅力，擔任村支部書記和村主任之后，實現(xiàn)了本村的由亂到治，融洽了與鄰村的關系;同時，積極配合街道黨工委、辦事處工作，擔任新星管理區(qū)黨總支書記，對同是回民村的大冶村進行扶持幫助、指導協(xié)調，使該村的各項工作逐漸步入正軌。關心教育事業(yè)、關注老年人生活、關愛弱勢群體，能夠正確處理好自身與群眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關系，自覺犧牲小我，服從大局，維護穩(wěn)定和諧的局面，具有強烈的大局意識和奉獻精神，是社會服務型農村實用人才。
多年來，楊××帶領村“兩委”班子，以民族團結為基石，堅持工業(yè)強村、商業(yè)富民，致力于改善民生，走出了一條經濟全面發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的路子。
一、以工業(yè)強村、商業(yè)富民為突破口，不斷壯大全村經濟綜合實力。
以把×巷村建成全省乃至全國少數(shù)民族農村城市化第一村和少數(shù)民族人均收入第一村為目標，帶領一班人不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，盤活閑置資產，狠抓項目引辦和民營經濟發(fā)展，異地辦企業(yè)，村級經濟實力快速增強。全村發(fā)展各類企業(yè)×家，其中較大規(guī)模的股份制企業(yè)達×家。其本人帶頭致富，目前正投資×多萬元新建一處大型清真食品加工廠，對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商戶的發(fā)展，新建和改造了兩條高標準的商業(yè)街，三產服務業(yè)發(fā)展迅速，全村發(fā)展個體工商戶×多家。全村年可實現(xiàn)總產值×萬元，利稅×萬元，人均純收入×萬元。
二、以強化服務為抓手，強班子帶群眾，確保社會穩(wěn)定。
廣泛開展“黨員戶掛牌”活動，扎實開展“上門服務”活動，使為民服務成為村“兩委”和群眾之間的連心橋，讓群眾得到了實惠、感到了溫暖。其本人親歷親為，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，真正做到了和廣大村民心連心。為強化社會管理，注重加強并切實發(fā)揮治安巡邏和信訪調解“兩支隊伍”作用，多年堅持夜間巡邏，有效維護了群眾的人身和財產安全;及時調解村民經濟生活中出現(xiàn)的矛盾，創(chuàng)造和諧共處的良好環(huán)境，連續(xù)多年沒有發(fā)生一次群體上訪事件。
三、以民族團結為基石，營造和諧穩(wěn)定的村居氛圍。
作為回民村，×巷村地處×、×村兩個漢民村中間，從住房到日常生活，再到生產經營，都與漢族同胞有千絲萬縷的聯(lián)系。為實現(xiàn)民族大家庭的互惠共贏，楊××高度重視民族團結，并將其貫穿到村兩委的各項工作中。在該村公寓樓建設中，漢族群眾有愿意到×巷居住的，享受與×巷村民同等待遇，村里給住戶免費提供安裝太陽能、統(tǒng)一安裝防盜門等配套服務。目前，有×多戶漢族群眾搬入該村公寓樓，兩個民族的群眾共住一樓、和睦共處;凡在回民企業(yè)工作的漢族同胞與回民一視同仁;在敏感時期與黨委政府保持高度一致，維護團結穩(wěn)定大局。在××事件發(fā)生后，楊××立即召開黨員及村民代表大會，讓大家了解事件的真相，使大家堅定立場，對謠言不聽、不信、不傳，不做破壞民族團結的事，讓黨委政府放心，讓漢回群眾安心。
四、以舊村改造為切入點，致力于民生改善。
早在20××年，楊××制定了農民公寓樓和商住兩用樓建設為載體的舊村改造計劃，積極推進村居建設改造。目前已成功開發(fā)四期，建成樓房×棟、×戶，全村×%以上村民住進了樓房。到20××年全部完成舊村改造，徹底消滅平房。住上公寓樓后，村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產生的糾紛沒有了，關系融洽了，生活質量提高了。以建設“文明一條街”為突破口，先后投資×多萬元，建設了村小學綜合教學樓、村衛(wèi)生室、健身娛樂廣場，維修清真寺，高標準硬化、綠化村內道路，安裝路燈，群眾生活環(huán)境得到極大改善。關心教育事業(yè)、關注老年人生活、關愛弱勢群體，本村小學生上學全部免費，每年村里出資組織夏令營活動，并為每個小學生購買了意外傷害保險，對考上大學的學生進行獎勵，近年來共捐資助學×余萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發(fā)放一斤茶葉和×元慰問金，定期組織老年人外出參觀旅游，各項福利每人每年超過×元;對弱勢群體，村里都定期走訪，給予幫助，及時解決他們生產和生活中存在的困難。
在楊××的帶領下，近年來，×巷村社會安定、群眾安居樂業(yè)、經濟建設及社會事業(yè)迅速發(fā)展，先后獲得“×市經濟建設先進村”、“×市明星村”“×市民主法治先進村”、“××省民族團結進步模范村”和“全國計劃生育工作先進單位”等多項榮譽稱號。
勞模事跡材料 篇9
蔣綺云，就職于際華三五一七橡膠制品有限公司，她是新興際華集團橡膠技術首席工程師，享受國務院特殊津貼，是九三學社成員，榮獲過全國五一勞動獎章、湖南省勞動模范、橡膠工業(yè)優(yōu)秀科技工作者等榮譽稱號。
率先垂范，技術團隊成績斐然
蔣綺云同志從事高分子材料的研究和應用工作30年，始終走在行業(yè)技術前沿，是高分子材料研究應用技術領軍人物。在她的帶領下，工作室主導研制的“耐250℃高溫特種作業(yè)鞋”已成功被某軍采用，填補了國內空白；“用于輸送直接飲水橡膠密封圈”成功通過英國WRAS環(huán)保認證，是我國首個通過該項檢測的產品，開啟了我國直飲水密封件走向歐美市場的先河；“三元乙丙橡膠密封件”經國家權威機構檢測，使用壽命可達120年，開創(chuàng)了“百年膠圈”的奇跡，該成果達到國際領先水平，填補我國該項技術的空白，還有多個項目對行業(yè)及社會產生了重要的促進作用，成果多次獲省市獎勵，為科研成果轉化為生產力做出了突出貢獻。她所帶領的技術團隊中先后有4人走上公司中層管理崗位，有8人獲得公司“科技創(chuàng)新模范”稱號。
勤奮敬業(yè)，科技創(chuàng)新碩果累累
蔣綺云同志獲得專利20余項，其中發(fā)明專利17項，發(fā)表論文10余篇，研發(fā)新產品600余款，技術創(chuàng)新成果130余項，多項成果獲省、集團獎勵，20xx年至20xx年共獲資金資助2608萬元。
她主持開發(fā)了排水膠圈、燃氣膠圈、熱水密封圈、EPDM在出口膠圈中的應用等多個項目。硫化鞋靴的研發(fā)國際合作項目，與國際一流設計師展開合作交流，設計開發(fā)了畢加索、彩虹等一系列系列鞋類產品，在傳統(tǒng)硫化鞋產業(yè)中拓展出了新的鞋類設計理念、應用了制鞋新工藝和新材料；應急救援多功能安全防護鞋產品研發(fā)項目，在應急救援防護裝備設計中加入了新的設計思路，產品采用新型防水面料制作，結合快速穿脫功能，有效解決了救援人員在救援工程中透氣排汗、防水速干、快速穿脫及穿用舒適性等問題；軍警品鞋靴研發(fā)項目，協(xié)助軍隊研究所成功開發(fā)出了軍用防油鞋，并主導編寫了防油鞋的軍需標準。
在微晶石墨烯天然橡膠復合材料研制與應用中，她和團隊將石墨烯均勻分散在橡膠體中，形成互穿網絡的高分子彈性體，有效地提高橡膠的物理性能和動態(tài)性能，并將石墨烯天然橡膠復合材料應用到橡膠制品的生產中，以改善橡膠制品的性能，項目對于新材料在橡膠領域中的使用具有指導意義，同時對于特種橡膠行業(yè)的發(fā)展具有引領作用；止滑橡膠材料研發(fā)，增加宏觀層面的花紋設計和改變鞋底表面形態(tài)，調整配方特別是生膠和填充體系，增加材料內部變形滯后造成的損耗因子，提高橡膠表面和濕滑地面接觸的摩擦系數(shù)。
蔣綺云同志已成為際華集團橡膠專業(yè)的領頭人，為企業(yè)在基礎研究、技術創(chuàng)新和產品研發(fā)方面作出了巨大貢獻，創(chuàng)造了可觀的經濟效益和社會效益，為我國橡膠工業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
勞模事跡材料 篇10
多年來，xx，男，x歲，中共黨員，現(xiàn)任xxx車間主任，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務；作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。
他平時刻苦鉆研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的在政治理論學習、聯(lián)系完成了本職工作和黨賦予的光榮任務。群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、是具有較高的思想政治覺悟。
無論是在政治理論與業(yè)務知識的學習，還是在參加各種政治活動，他都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺接受監(jiān)督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創(chuàng)新精神。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。
氧化鋁生產屬于化工冶金行業(yè)，而沉降車間又是氧化鋁生產的心臟部位，管道多，工藝復雜，上接溶出送來的礦漿，經我們制成純正透明的合格精液送分解工序，起著承上啟下的作用，葉濾工序又是氧化鋁成品合格與否的最后一道關口，他知道責任重大，所以從他進入沉降車間那一天起，就下定決心，一定要扭轉以前被動的局面，20xx年12月，公司三期試車投產，從頭到尾、從單試到水試，他一直在現(xiàn)場，他知道沉降難干，臟、累、忙、任務重、人員少，在這種情況下，他一身作則，事事為先，鼓舞士氣，以情動人，經過反復試水找出了許多問題，為以后的投料打下了堅實的基礎。
在20xx年4 、5月份車間經常出現(xiàn)精液跑渾、鐵含量超標的情況，他為了解決此問題，他和技術骨干吃住在車間，經過幾天的辛苦工作，終于保證了精液的正常，為生產合格的產品打下堅定的基礎。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作責任心和熱衷于黨務工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
三、是堅持學習，不斷提高自身素質。
他深知具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，是新時期黨務工作提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證本職工作高效有序進行，他充分利用課余時間堅持自學，取得了大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執(zhí)法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。
在政治素質方面，具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在這次開展“實踐科學發(fā)展觀”教育活動中，按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、分析材料和制定整改措施。
在業(yè)務素質方面，為了能更好的勝任工作，經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養(yǎng)，來彌補自己的薄弱環(huán)節(jié)。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為自己積累了較為豐富的工作經驗和具備了較強的業(yè)務水平。在道德品質素質方面，不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，培養(yǎng)自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨員的形象。在作風素質方面，按照黨員必須具備的條件入手，加強培養(yǎng)自己的實事求是的思想作風，密切聯(lián)系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但他的身影時刻出沒在車間的沒一個地方，他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。為沉降車間無私的奉獻著，車間的榮譽他功不可沒，他充分發(fā)揮著一個共產黨員的先鋒模范作用，為自己所從事的事業(yè)作出了最大的努力，捧出了全部真誠。
勞模事跡材料 篇11
xx作為防磨防爆小組成員，是鍋爐受熱面管叢中的“掃雷能手”；他作為鍋爐本體班技術員，是班組的骨干力量；他作為兒子、丈夫、父親，是常常不能顧家，名副其實的“工作狂”，他是xxxx電廠20xx年度先進生產工作者，一個不善言辭，堅守在生產一線的技術能手。
厚積薄發(fā)，匠心筑夢
勉之期不止，多獲由力耘。自20xx年走出校園，他有初生牛犢不怕虎的精神，懷揣著夢想走進xx電廠，開始了成長之路。成長之路并非一路順風，思想、行動、掙扎、煎熬、奮進都是路上遇到的艱難險阻。在維護部鍋爐專業(yè)磨煉的兩年，讓他不斷積累知識，沉淀思想，真正開始成熟起來。20xx年，鍋爐專業(yè)由廠里統(tǒng)籌安排，根據(jù)鍋爐本體設備和輔機設備開始分班計劃，他在鍋爐本體班技術員崗位競聘中嶄露頭角，成為鍋爐本體班技術員，負責班組技術管理工作。他通過防磨防爆檢查學習，提升自身技術水平，加入防磨防爆小組，成為鍋爐本體班骨干力量。20xx年至20xx年1。2號機組進行超低排放改造，他擔任低溫省煤器項目經理，因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術人員不足，廠里決定抽調他前去擔任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術人員，這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后安全運行，不放過每一根管子，不放過每一道焊口，不放過每一條鰭片。從管排通球實驗到焊接前坡口檢驗，再到內窺檢查，事無巨細不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進行，超低排放結束機組啟動后無遺留隱患，機組一次點火成功，無四管泄露發(fā)生。
初心不忘，砥礪前行
百倍其功，終必有成。作為鍋爐本體班技術員，20xx年他主導完成班組檢修規(guī)程、風險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及20xx年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員，他時刻按照防磨防爆管理規(guī)定，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“逢停必查、查必細致”。參與20xx年防磨防爆檢查兩次，1號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷2處，二類缺陷169處，三類缺陷339處；2號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷6處，二類缺陷14處，三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理，有效的保證了機組的安全穩(wěn)定運行。截止20xx年12月31日，該廠1號機組安全運行1234天，2號機組安全運行20xx天。20xx年9月，他得到了要參加公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知，他很快地調整心態(tài)進入了大賽備戰(zhàn)，把這次比賽當做提升自身技術水平的機會，雖然在比賽中存在小失誤，仍然取得了個人優(yōu)秀獎的好成績。
平凡崗位，燃燒青春
他在歷次檢修中，從不缺席，始終嚴把班組第一道技術關。作為一名防磨防爆小組成員，檢修中加班是正常現(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時，他也十分愧疚的說道“我離家很近，但一年中回家次數(shù)很少，檢修期間肯定是抽不開身，平時加班、值班也很多，沒有時間陪父母和妻兒，但是父母十分通情達理，從不抱怨我陪他們的時間少，而總是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他們也想我多陪陪他們?！本褪沁@樣一個取舍之中永遠把工作放在前面的人，苦著、累著，也快樂著，收獲著。平凡的崗位，對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺，xx立足本職崗位，從一點一滴做起，從每一件小事做起，力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的人，扎根基層在平凡的崗位上傾情奉獻、敢于擔當，甘當發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。
他相信在今后的工作和生活中，他會做的更好，在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在xx電廠這個大家庭下，無數(shù)個扎根一線、默默奉獻的電力工作者一樣，在平凡中燃燒著火熱的青春。
勞模事跡材料 篇12
我的身邊不乏勞模。但勞模精神究竟是什么樣的精神呢？我通過自己的觀察，有了一些認識。
他們不是圣人，但他們都是幸福的。我的感覺是，和勞模在一起，總是讓人心情愉悅的。勞動模范總是給人們帶來爽朗的笑聲。和他們聊天時，總有一種春風的感覺。他們對生活很樂觀，很少抱怨生活中遇到的坎坷或不幸。相反，他們總能在工作中找到各種樂趣。和他們一起工作會讓你覺得他們是真正的玩家。
他們的生命飽滿著活力和熱情，他們是真正熱愛勞動的，并不因為所得與所付出的些微不平衡就喪失了對勞動的熱情。他們的勤勞的天性總會在生活中使他們游刃有余。在很多普通人的眼里，這些個就知道傻干活兒的勞模，就是智力不夠用，不善算計，冒傻氣。其實，很多勞模是知道這些人對他們的不屑與暗地里的嘲笑的。但這些在勞動中鍛造出了寬厚品質的勞模們，哪會把這樣的評價放在心上呢？他們有自己從勞動中獲得的貨真價實的價值體系！他們善于算大帳算真帳，而不是斤斤兩兩地稱量細算。他們是不屑于算這些蠅頭小利眼前利益！他們在幕后更腳踏實地，更堅定，不想把時間花在臺前華麗的表演上。在日常生活中，他們大多默默無聞，除了身邊的人，沒有多少人知道他們平凡卻閃光的高尚事跡和高昂的進取精神。
通過對勞模的細致觀察，我由衷地感佩他們。在日常生活中，愿意照他們那樣去做：勞動的時候心情是舒暢的。用心體驗勞動的美麗和高尚。把心境放到大海樣廣闊天空樣遼遠中去，放飛真誠的理想，立足腳下的土地！
勞模事跡材料 篇13
xx，今年44歲，xx市龍虬鎮(zhèn)人。他創(chuàng)辦的合作社已擁有交易市場、冷凍加工廠、羅氏沼蝦產業(yè)服務平臺等配套企業(yè)，帶領周邊群眾共同致富。該合作社先后被評為省“二十佳”農民合作社、“五好”示范社、科技型農民合作社、全國合作社示范社，他也先后榮獲了究所潘家模教授有一本關于羅氏沼蝦的這方面書。他費盡周折終于弄到手，從書中學到了蝦的生活習性以及苗種的鑒別方法。但好的蝦苗買回來后，又出現(xiàn)蝦農因不懂養(yǎng)殖技術虧本的問題，這讓他十分痛心。他到xx平湖、南京水科所找專家咨詢，又到中科院淡水漁業(yè)研究中心請求提供技術指導。他的執(zhí)著終于感動了專家，不但給他講授養(yǎng)殖的基本要領，還送給他一些書籍，免費贈送了一臺舊顯微鏡，他自己又買了一臺水質化驗儀。他就利用這兩臺儀器，騎著自行車，頂著烈陽穿梭在農戶塘口，免費為蝦農進行水質化驗。
20xx年，xx在龍虬鎮(zhèn)租了35畝水面，自己搞養(yǎng)蝦。當時，蝦農只知道常州宣塘橋水產市場，一家一戶拉著幾百斤蝦去賣，常常是貨多反而價賤，農民欲哭無淚，道出了“磕頭買，燒香賣”的心聲，他看在眼里，疼在心上。如何才能打開商品蝦的銷售市場?他萌生了成立合作組織、集中向外推銷的想法。20xx年3月，他與其他3位養(yǎng)殖戶創(chuàng)辦陽光特種水產專業(yè)合作社。
20xx年來，合作社成員由最初的4人發(fā)展到了現(xiàn)在的198人，帶動本鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)1560多農戶從事羅蝦養(yǎng)殖，注冊的“沼源”牌羅氏沼蝦暢銷市場，產品通過了無公害認證，基地養(yǎng)殖面積也由300畝發(fā)展到了11960畝，戶均純收入達到了9萬元以上，參加合作社成員比未參加合作社戶均效益高出8000元以上。
搭建平臺，發(fā)展難題
合作社成立后，xx把更多的時間和精力放在打開羅蝦的銷售市場上。有一次，接觸徐州一經銷商時了解到，這位經銷商的蝦子都是從xx空運至南京，再從南京運至徐州，成本高、損耗大，在徐州賣到28元/斤。而當時xx市場上羅氏蝦的價格只有17元/斤，卻苦于沒有銷路。于是，他對這位經銷商說：“我們xx有蝦，你到我們這邊拿，價格也便宜?！彼桶?8元/斤將蝦賣給這位經銷商，從中賺了1元/斤的差價。徐州經銷商第一次拿了400斤，合作社也就賺了400元。
這次成功，讓xx產生了多數(shù)人在家養(yǎng)殖、成立專業(yè)隊伍在外跑市場的想法。在他的努力下，合作社成立后一改過去農民養(yǎng)蝦亂跑市場、單兵作戰(zhàn)、相互壓價的陳舊模式，為足不出戶賣蝦、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售，分別在上海、xx、杭州等地設立直銷窗口，發(fā)揮現(xiàn)代物流的作用，有組織、有計劃上市，將農民的蝦通過集中裝運、分揀、包裝運到各個直銷窗口。有的已輻射到飯店、賓館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農貿市場，減少了中間環(huán)節(jié)，使蝦農由分散經營變?yōu)楹献鹘洜I，變個體弱勢為群體強勢，提高了農民的組織化程度，增強了蝦農抵御市場風險和參與市場競爭的能力，蝦農的收入也大大提高。每年收購的成蝦達1200多噸，20xx年實現(xiàn)銷售2396萬元。
20xx年來，合作社統(tǒng)一購買生產資料，為蝦農節(jié)約成本約1200多萬元;免費技術培訓費用達27萬元。利用他的信譽，無償為農民提供貸款擔保，緩解了農民生產資金缺乏問題，為農民貸款400多萬元。為打通服務農民成員最后一公里，20xx年，合作社又投入160萬元新建了成員一站式服務大廳、成員培訓中心、技術服務超市。通過標準化服務中心的建設，合作社成員不需要再跑第二處，在服務中心就可以享受到水質檢驗、病害診斷、代購代銷、技術培訓及其他綜合服務。
20xx年，xx與他人合股創(chuàng)辦了xx源泉飼料有限公司，配套產業(yè)發(fā)展。幾年來，為農民提供飼料賒欠達4500萬元，有效解決了農民生產資金的困難。20xx年，又投入150萬元，新建了一座羅氏沼蝦速凍與儲藏加工廠，反季節(jié)銷售，增加蝦附加值，較好地延伸了產業(yè)鏈的發(fā)展，解決了本村60-70歲老頭老太110人就業(yè)，發(fā)放到本村村民工資達108萬元，他們不用出門在家門口就能就業(yè)，賺到錢，再也不向子女伸手了。20xx年，又帶領農民成員一起投資擴大了加工規(guī)模，冷鏈儲藏能力達600噸，實現(xiàn)銷售6400萬元，解決季節(jié)性用工130人就業(yè)。前不久，他們與南京郵電大學簽訂了合作協(xié)議，一期投資30萬元，利用物聯(lián)網技術對養(yǎng)殖進行精細化管理，逐步轉變管理方式，提高管理水平。
關愛他人，報答桑梓情深
xx十分注重回饋社會，幫助貧困群眾解決難題，先后幫助40多個貧困戶脫貧走上了富裕道路。劉德權是卸甲鎮(zhèn)一平村的村民，沒養(yǎng)蝦前在一小磚瓦廠做雜工，家中經濟條件十分不好，他當年十分想養(yǎng)蝦，但苦于無錢無技術，連蝦苗都買不回來，得知這一情況后，無償為劉德權提供了苗種和飼料，并明確專人負責技術，24小時隨叫隨到，當年就賺了4萬多塊。十多年來累計賺了60多萬元，面積由24畝已擴大到53畝。劉德權喜逐顏開地說，我們這個大家庭能有今天，多虧xx提供的蝦苗質量好和飼料不摻假，蝦子不愁銷不出去，價格也賣得上去。養(yǎng)蝦10年來，劉德權不但自己脫了貧致了富，還在城里買了房子，帶領兄弟姐妹從事養(yǎng)蝦走上了致富路。
如今，xx雖然自己富裕了，但他沒有忘記家鄉(xiāng)的發(fā)展，積極參與農村社會公益事業(yè)建設，關愛困難群體，為地震災區(qū)捐款4500元，為全鎮(zhèn)困難戶安裝數(shù)字電視捐贈7000元，豐富了困難戶的文化生活，捐贈3000元用于強民村自來水改造工程、捐贈3500元支持農民體育事業(yè)，助學扶貧4個貧困家庭，每個家庭每年2000元，已連續(xù)3年。
幾年來，xx先后被xx、xx、連云港等地邀請做經驗介紹，遼寧沈陽、xx泰安、江西上饒等外省市也來學習辦社經驗，曾多次接待國家農業(yè)部、省、市等領導視察調研活動。20xx年，時任省長羅志軍同志曾來合作社調研視察，并給予了充分肯定。
勞模事跡材料 篇14
xx，女，漢族，43歲，xx縣農村信用合作聯(lián)社龍翔信用社主任?！凹词刮沂且坏嗡?，也要反射太陽的光輝；即使我是一片平凡的綠葉，也要點染整個季節(jié)”她曾說過的一句話?！凹词刮沂且坏嗡?，也要反射太陽的光輝；即使我是一片平凡的綠葉，也要點染整個季節(jié)”她曾說過的一句話。在實際工作中也是這樣做的：找準自己的位置，做好 自己的工作，做到有職有責，有責必負責，帶領團隊，齊心不分心，補臺不拆臺，盡心不惜心，爭事不爭功，當好團隊的領導者，與同事們攜手抓好工作。她，就是xx縣農村信用合作聯(lián)社龍翔信用社主任xx。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在她人生旅途的攀登中走過了一段艱辛的路。1994年參加工作的她到信用社先后從事過柜員、會計復核員、委派會計、分社主任、信用社主任等工作。不管在什么崗位上她都能立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，大膽創(chuàng)新、任勞任怨、求真務實，具有強烈的事業(yè)心和責任感。20xx年至20xx年連續(xù)三年縣聯(lián)社都給予了她不同的獎勵榮譽。
20xx年1月，xx開始擔任xx鎮(zhèn)信用社主任一職。面對全新的業(yè)務和繁重的工作量，意味著將要付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的鍛煉和考驗。從不服輸?shù)乃龥]有退卻，心中藏著“要做就要做好”的信念投入到新的工作中。
為盡快熟悉和掌握xx鎮(zhèn)信用社特色貸款的有關業(yè)務知識，她認真鉆研上級行的文件和會議精神，刻苦學習有關會計的規(guī)章制度，虛心向經驗豐富的信用社主任求教。功夫不負有心人，經過一段時間的努力，xx很快進入最佳工作狀態(tài)：對日常業(yè)務中下崗再就業(yè)貸款、職工貸款、住房按揭貸款、汽車按揭貸款等務進行了詳細的學習和記載。與此同時，她還成立了xx鎮(zhèn)信用社的學習小組，帶頭學習新業(yè)務、新知識，利用晨會時間及時點評業(yè)務差錯及學習和傳達上級有關業(yè)務文件、業(yè)務理論知識，使柜員和客戶經理都熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能，做到既能熟練的辦理業(yè)務又能圓滿解答客戶的業(yè)務詢問；組織員工認真學習各項規(guī)章制度，讓辦理各種業(yè)務的程序和規(guī)章制度緊密結合起來，警鐘長鳴，防患于未然，防止經濟案件的發(fā)生。
作為xx縣聯(lián)社的特色貸款網點的xx鎮(zhèn)信用社擔負著xx縣聯(lián)社對接房地產商、困難群體、政府部門等業(yè)務，是聯(lián)社最重要的對外服務窗口，同時也是內控管理過程中面臨風險點最多的網點，而信用社主任正是確保銀行安全營運的第一道防線。xx深知自身責任重大，工作中她認真履行信用社主任職責，嚴格執(zhí)行內控管理制度，一絲不茍地做好日常管理工作，進一步夯實xx鎮(zhèn)信用社內控管理水平。
為不斷加強xx鎮(zhèn)信用社規(guī)范化管理，xx在完善制度和貫徹落實上，注重雙管齊下、標本兼治。她首先根據(jù)xx鎮(zhèn)信用社柜員少、業(yè)務量大的實際情況，建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，并按照崗位責任制進行嚴格考核。從各個環(huán)節(jié)做到嚴格管理，事事起帶頭作用。在xx鎮(zhèn)信用社的兩年多來，一門心思撲在工作上，每晚最后一個下班，晚上加班第一個到，吃飯最后一個捧飯碗，苦活累活第一個走在前面，專揀重擔挑。用制度約束人，用真誠打動人，制度管理和情感管理相結合，逐漸形成了獨特風格的信用社主任工作方式，促進了xx鎮(zhèn)信用社管理規(guī)范化水平不斷提高。
作為直接為客戶提供服務的xx鎮(zhèn)信用社，服務質量的好壞直接關系到全聯(lián)社的聲譽。因此，xx嚴格要求自己和每位員工樹立牢固的服務意識，腳踏實地，認認真真，抓好業(yè)務建設，努力提高工作效率，增強責任感，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。她針對xx鎮(zhèn)信用社柜員業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象，開展了“以老帶新”“一幫一”活動，采取日常柜員相互業(yè)務交流和現(xiàn)場指導等方法，使柜員在最短的時間內具有較高的業(yè)務素質和業(yè)務技能，達到了業(yè)務熟練、服務周到。還經常利用節(jié)假日休息時間回訪客戶，了解客戶需求，改進xx鎮(zhèn)信用社的服務工作，推動了xx鎮(zhèn)信用社服務質量的全面提高。
正因為她扎扎實實的工作，得到了領導、同事們的信任和一致好評。她堅信：成績屬于過去，未來屬于自己，一路征程，唯有勇于進取，不斷努力，才能百尺竿頭，更進一步。
彈指一揮間， xx 同志來企業(yè)工作已有八年的時間，此間他懷著一顆感恩的心，工作勤勤奮懇、不辭辛苦，居心酸，有汗水，也有收獲，在這六年工作中不單學到了與工作有關的知識、技術與方法，還學習到了怎樣做人、怎樣做一個對社會對企業(yè)實用的人。這是比任何東西都可貴的人生財產，并將得益終生。
一、典范帶頭,勇挑重任
在平時工作中，因為動力部電工班是企業(yè)的電力保障部門，生產設施24 小時要保證正常運行，為能保證高效，安全，圓滿的達成各車間的生產任務，責任更是重要。 xx 同志加班加點，隨叫隨到，獲取各級領導導一致好評。他講究工作方法，學致使用。充足發(fā)揮踴躍性、主動性，事業(yè)心和責任感。多年來他以寬以待人，謙恭謙讓，寬宏大批，責任不推，困難不讓的精神為大家建立了模范，在他的領導下，在電工班員工的共同努力下，動力部電工班多次獲取企業(yè)勞動比賽優(yōu)勝班組，先進班組稱號。
二、勤苦專研,提高技術
因為各車間行車使用頻次高。常常會出現(xiàn)一些缺點。為保證安全生產，不出現(xiàn)安全事故，并且不影響生產。他從自己的工作實踐中總結出好多經驗，而后聯(lián)合《行車安全操作規(guī)程》擬訂詳盡點檢計劃并嚴格依照推行，因為點檢到位，防止好多安全事故的發(fā)生。
他對工作和事業(yè)總有一份拼死的執(zhí)著。模具車間的線切割、電火花設施，從前出現(xiàn)故障都是設施生產商派員來司維修，既耽擱生產，又增添企業(yè)花費支出， xx 同志弘揚不怕苦不怕累的精神，勇挑重任，攻堅克難，解決線切割電火花設施維修難題，在模具車間連續(xù)蹲點一個禮拜，認真察看和剖析設施運行情況，并查閱大批有關資料和圖紙，終于找到了維修竅門，并編寫線切割電火花維修使用指南，為企業(yè)節(jié)儉大批資本，同時保證設施的正常運行。
自從事電氣保護工作以來， xx 同志在工作上一直對自己高標準嚴要求。不論在什么地方，在哪個崗位，都特別著重學習，著重從書籍上和實踐中吸取知識營養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務知識靈巧地運用到工作實踐中去。并且經過學習，使自己的操作技術和應急辦理能力都有很大的提高。