優(yōu)秀輔導員事跡材料范文
優(yōu)秀輔導員事跡材料范文篇1
楊明同志，男，漢族，大專文化，中共黨員，現(xiàn)在任教于淵泉第二小學，小學一級教師。
楊老師是一個優(yōu)秀的教育工作者。他1998年畢業(yè)于酒泉師范學校，參加工作以來，一直擔任中隊輔導員工作。工作中，他勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，始終以老優(yōu)秀輔導員為榜樣，注重加強自身的思想政治業(yè)務學習，不斷提高自身的綜合素質，把理論與聯(lián)系實際相結合，潛心鉆研教育教學工作，收到較好的效果。在同事的眼中，他熱情、開朗、大方，朝氣蓬勃;在學生的心目中，他可愛、可親、可敬。從事班主任工作6年來，他把孩子的信任當作動力，把教育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地，以愛心和恒心培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的少先隊員。他所帶的中隊多次獲得文明中隊，優(yōu)秀中隊稱號，他本人也多次榮獲優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊輔導員等榮譽。
一、深化“主題活動”，搭建“體驗舞臺”
“體驗教育”活動是全國第四次少代會提出的少先隊教育主題。楊老師在少先隊大隊領導下，根據(jù)少先隊員的身心特點和生活學習環(huán)境，以爭章為激勵源泉，設計開展了以學校、家庭、社會三結合的體驗教育系列活動：
一是在家庭體驗責任和艱辛。當一日家庭小主人、誰的房子最美麗、誰是最有禮貌的孩子、誰是最佳小廚師等活動，對表現(xiàn)突出的隊員授予了家務章，使孩子體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感，使學生提高自理能力和動手能力。
二是在學校體驗規(guī)范和合作。通過開展“學規(guī)范見成果”，為了全面實施素質教育，培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識，讓每個孩子都有參與機會。楊老師采用了全班學生輪流值日后，學生們都特別積極。
為了使學生們更好的成長，楊老師經(jīng)常鼓勵學生們：“不怕做不好，就怕不去做?！彼贸繒r間和班隊會活動日，對學生進行指導，或者組織經(jīng)驗交流會，針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子，做值日時，要求值日生佩帶好小老師的標志，各盡其責，負責管理當天的學習、兩操、紀律、以及佩帶紅領巾情況等。在值日中，值日生要去管理別人，那就先要以身作則，起帶頭作用。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中，學生成長起來了。
實踐證明，那看起來不起眼的學生，在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律，而且表現(xiàn)出較強的工作熱情和能力。通過這種方式，激勵了學生更加熱愛自己的班集體。促進學生主題意識的確立。目前，她的班級正在開展“書伴隨我長大”活動，以少先隊員牽頭，走近名人，走進名著，親近古詩，手抄報評比，感受親情和友情讀書征文活動等以及走進書香校園主題的主題隊會深受廣大學生的喜愛。
二、創(chuàng)新實踐、培育英才
作為一名有豐富少先隊工作經(jīng)驗的中隊輔導員，楊老師深深地體會到，少年出英雄。面向未來，對少年兒童的培養(yǎng)標準在不斷提高，因此，少先隊工作必須加強實踐性，提高少先隊員的綜合素質能力。少先隊員只有開展好活動才會充滿活力，只有參加活動才會熱愛組織、提高技能。為此，楊老師堅持抓好基層小隊的管理工作。
一名有豐富工作經(jīng)驗的班主任，她深深的體會到，班級只有開展好活動才會充滿活力，學生只有參加活動才能才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個學生都是一塊金子、一塊肥沃的土地，班主任必須給予他們發(fā)光的機會和耐心的培養(yǎng)，鼓勵每個孩子都能在活動中不斷成長。
為此，他緊密結合思想道德教育寓于可以感知的情景中，讓學生從踏入班級開始，隨即產(chǎn)生一種愉悅感，逐漸形成認同感，進而影響日常的思想行為。
為了讓學生覺得自己是中隊的主人，中隊是自己的家，他在布置教室環(huán)境時，就嘗試著放手讓少先隊員們自己來設計，自己來布置學生們全員積極參與，營造富有激勵、挑戰(zhàn)、特色的班級氛圍，現(xiàn)在，孩子們都為自己是這個中隊的成員而感到驕傲，感到自豪。另一方面，他努力搞好小組建設。小隊是班級生活的最小細胞，只有把小隊活動搞好，才能調動每一個學生的積極性。她將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組，對個別性格孤僻、成績較差的學生以關心和愛護。
通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束，增強了集體的凝聚力，他引導學生積極開展快樂活動?？鞓分嘘牫闪⒁院?，隊員們擁有了自己快樂的天地，圍繞快樂這個目標，他帶領學生們集合班級體的具體情況，制定了快樂公約。在快樂公約時間里，酸甜苦辣伴我行，放飛理想，開心家庭活動為校園的生活增添了無窮無盡的魅力。在快樂教育的引導下，隊員們說：“課堂的氣氛更寬松了，學習更有趣味了!”老師說：“學生們學習更主動了，我們的心情更愉快了!”
三、播撒愛心、傾注真情;
幾年來，他幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心，收獲快樂和希望。同志們都說：“走近楊明，你就能感覺到他身上蓬勃的朝氣。他像孩子般的熱情、開朗。”而他最清楚自己的追求——做一個擅長活動、善于研究的新型輔導員。自擔任輔導員以來，他積累了較豐富的工作經(jīng)驗，他以輔導員特有的敏銳和細致，針對孩子點點滴滴的小事，塑造他們的心靈，培養(yǎng)他們的品質，譜寫了一曲曲動人的樂章。
這些活動，以對少年兒童進行道德體驗教育為主線，具有很強的針對性和教育性。通過活動，為同學們提供了充分的體驗生活的舞臺，使同學們充分地體驗了生活，開拓了視野，鍛煉了能力，也對同學們進行了充分的思想道德教育。真正拉開了少先隊體驗教育活動的帷幕。作為一位少先隊中隊輔導員，他進入角色，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開展工作。他根據(jù)學校實際、學生特點，結合時代要求，設計、組織少先隊員開展了豐富多彩的活動、愛國主義教育系列活動、養(yǎng)成教育系列活動、法制教育系列活動、“誠信文明主題曲”系列活動等。
在開展各項活動的同時，他還注重加大宣傳工作的力度，在社會上樹立良好形象打下了堅實的基礎，還受到學生、家長、教師和社會各界的一致贊譽和諸多好評但最令他欣慰的是：孩子們健康地長大了!
楊老師知道，要想當好孩子王，就必須和少先隊員們打成一片、干到一起，和隊員們交朋友、信任他們，只有這樣，才能了解少先隊員，感受他們的心靈。在班級里，他嚴以律己，為少先隊員們作出了表率，地上有一片紙屑，他會悄悄的撿起來。朋友般的楊老師贏得了少先隊員的信任，他與家長也相處融洽，總是推心置腹的用心與家長交談，商量教育孩子的最好辦法。打電話、家訪、傳遞信紙、發(fā)短信、發(fā)電子郵件與家長聯(lián)系，及時讓家長了解孩子在學校中的表現(xiàn)，也了解到了孩子的情況。經(jīng)過長期的的接觸，楊老師心中積累了有關家長的資料，有哪些家長過于溺愛孩子，看書做作業(yè)也怕累著孩子，哪些家長教育孩子方法好，哪些家長素質高，哪些家長工作忙，無暇顧及子女的教育問題，這些情況的了解，使他與不同的家長接觸時，可以對癥下藥，做相應的工作。
輔導員工作中，他不斷更新知識結構，自覺學習少先隊工作的新理論，研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質水平，邊學習邊實踐，努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子，形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性，又有適應性、可行性、實踐性，為小學少先隊工作開拓一片廣闊天地。
他并沒有因此而滿足，強烈的事業(yè)心和責任感促使她在思考，作為一名少先隊輔導員，不僅要做“活動型”，更要成為“理論型”、“經(jīng)驗型”的輔導員。為此，他虛心向他人學習，不斷提高自己工作水平和理論水平，并結合少先隊的工作特點，捕捉時代新信息，做到理論和實踐相結合。
他知道：面對新的起點，新的形勢，只有不斷探索，不斷創(chuàng)新，用理論去推動工作縱深發(fā)展，這才能使少先隊工作躍上新臺階。他堅信：還有更廣闊的天地等待他去開拓。
這就是他，一位在少先隊組織中活躍的輔導員。
他愛教育事業(yè)，他愛少年兒童，他更愛少先隊工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導員，那就應該自覺奉獻。
這些年來，他就是以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。工作需要持久的耐心與創(chuàng)造力，以后的路還很漫長，楊老師將繼續(xù)為少先隊工作著，腳踏實地，一步一個腳印地服務著。我們深信，通過楊老師各方面的實踐，研究，今后的少先隊工作中，他一定會成為一名無愧于時代的要求的紅領巾帶頭人，讓星星火炬在二十一世紀有更加燦爛的火焰!
優(yōu)秀輔導員事跡材料范文篇2
20__年走上教師的崗位，從教11年一直任教數(shù)學并兼任班主任、輔導員工作。每天面對著天真無邪的孩子們，他們時刻激勵著我認真學習，勤于實踐，腳踏實地的做好每一件工作。現(xiàn)將我工作中的收獲與感受匯報如下：
一、用愛營造快樂的集體
在中隊管理中，我鼓勵隊員將集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們以更多的關注，更多的投入。讓他們在我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛體驗集體的溫暖和隊員間的友誼，讓他們感受到自己在中隊上有一席之地，并大膽鼓勵他們參與中隊管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。對優(yōu)等生，從不寵壞他們，更不遷就他們，而是更加嚴格要求他們以身作則，時時提醒他們“做學問得先做人”，做一個正直、熱情、向上的人。中等生往往希望人人能重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類隊員，要調動他們的積極因素，正確對待他們的反復，始終如一地尊重、理解、信任他們。隊員們在這樣一個充滿愛的集體中快樂地成長著。
二、開展活動，記錄精彩。
我在班級中隊開展了一些豐富多彩的活動，給孩子們提供了展示自我的舞臺，比如：主題班會“愛家鄉(xiāng)、愛學校、愛班級”、“今天我當家”，“學會感恩，從我做起”，向同學推薦好書的“讀書會”，國慶節(jié)“我愛祖國”演講比賽、“跳繩、打羽毛球、跑步等體育比賽”，“歌唱展示”等，這些自主參與的隊活動使少年兒童陶冶情操，擴大視野、增長才干，在集體中自我教育、相互教育，張揚個性，全面發(fā)展。在活動開展過程中，我或拍照或錄像記錄了孩子們的精彩，并把一些精彩瞬間和生活點滴配以文字做成一本本班級成長視頻相冊，當孩子們讀著文字欣賞相冊的時候，他們曾經(jīng)展現(xiàn)出的團結友愛、堅強樂觀、環(huán)保、閱讀好習慣、創(chuàng)新意識等優(yōu)秀品質在他們心靈深處會被再次強化。
三、培養(yǎng)“小干部”，建設優(yōu)秀團隊。
培養(yǎng)一支強有力的中隊骨干，是建設優(yōu)秀團隊的工作核心。因此，我特別注意培養(yǎng)中隊干部。在我的班級中人人都是“班干部”，通過報名、選舉等過程，為每個中隊成員確定工作崗位，然后結合平時活動，隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員在擔任少先隊小干部的過程中受到了教育，得到了鍛煉，提高了素質，增強了集體榮譽感，同時調動了學生自我管理的積極性。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任，寄托著家庭和社會的重望，承載著美好而光明的夢想。但它又是一項平凡的工作，是由一點一滴瑣碎而細小的事情構成;然而想要把平凡的工作做好做精，必須把勤奮、求實、創(chuàng)新的精神，耐心、細致的態(tài)度，落實到每時每刻的行動中去。在今后的工作，我將繼續(xù)努力，用拼搏去迎接挑戰(zhàn)，用愛譜寫一首青春的贊歌。
優(yōu)秀輔導員事跡材料范文篇3
20__年走上教師的崗位，從教11年一直任教數(shù)學并兼任班主任、輔導員工作。每天面對著天真無邪的孩子們，他們時刻激勵著我認真學習，勤于實踐，腳踏實地的做好每一件工作?，F(xiàn)將我工作中的收獲與感受匯報如下：
一、用愛營造快樂的集體
在中隊管理中，我鼓勵隊員將集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們以更多的關注，更多的投入。讓他們在我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛體驗集體的溫暖和隊員間的友誼，讓他們感受到自己在中隊上有一席之地，并大膽鼓勵他們參與中隊管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。對優(yōu)等生，從不寵壞他們，更不遷就他們，而是更加嚴格要求他們以身作則，時時提醒他們“做學問得先做人”，做一個正直、熱情、向上的人。中等生往往希望人人能重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類隊員，要調動他們的積極因素，正確對待他們的反復，始終如一地尊重、理解、信任他們。隊員們在這樣一個充滿愛的集體中快樂地成長著。
二、開展活動，記錄精彩。
我在班級中隊開展了一些豐富多彩的活動，給孩子們提供了展示自我的舞臺，比如：主題班會“愛家鄉(xiāng)、愛學校、愛班級”、“今天我當家”，“學會感恩，從我做起”，向同學推薦好書的“讀書會”，國慶節(jié)“我愛祖國”演講比賽、“跳繩、打羽毛球、跑步等體育比賽”，“歌唱展示”等，這些自主參與的隊活動使少年兒童陶冶情操，擴大視野、增長才干，在集體中自我教育、相互教育，張揚個性，全面發(fā)展。在活動開展過程中，我或拍照或錄像記錄了孩子們的精彩，并把一些精彩瞬間和生活點滴配以文字做成一本本班級成長視頻相冊，當孩子們讀著文字欣賞相冊的時候，他們曾經(jīng)展現(xiàn)出的團結友愛、堅強樂觀、環(huán)保、閱讀好習慣、創(chuàng)新意識等優(yōu)秀品質在他們心靈深處會被再次強化。
三、培養(yǎng)“小干部”，建設優(yōu)秀團隊。
培養(yǎng)一支強有力的中隊骨干，是建設優(yōu)秀團隊的工作核心。因此，我特別注意培養(yǎng)中隊干部。在我的班級中人人都是“班干部”，通過報名、選舉等過程，為每個中隊成員確定工作崗位，然后結合平時活動，隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員在擔任少先隊小干部的過程中受到了教育，得到了鍛煉，提高了素質，增強了集體榮譽感，同時調動了學生自我管理的積極性。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任，寄托著家庭和社會的重望，承載著美好而光明的夢想。但它又是一項平凡的工作，是由一點一滴瑣碎而細小的事情構成;然而想要把平凡的工作做好做精，必須把勤奮、求實、創(chuàng)新的精神，耐心、細致的態(tài)度，落實到每時每刻的行動中去。在今后的工作，我將繼續(xù)努力，用拼搏去迎接挑戰(zhàn)，用愛譜寫一首青春的贊歌。
優(yōu)秀輔導員事跡材料范文篇4
級信息溝通網(wǎng)絡，實行了“年計劃、季總結、月考核、周落實、日運行”的工作運行機制，使雛鷹爭章活動全方位、多層次地開展，活動參與率達100%。96年6月和99年5月，山東拾爭章達標”現(xiàn)場會在__油田實驗小學召開，全省幾百名代表來我校參觀、學習，給予了一致好評。實驗小學被授予“山東省爭章達標學?！焙腿珖俟の勈诘碾r鷹爭章“消防章”優(yōu)秀組織單位。
作為一名有豐富少先隊工作經(jīng)驗的輔導員，__深深地體會道，少先隊只有開展好活動才會充滿活力，少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個少先隊員都是一塊金子、一片肥沃的土地，輔導員必須給予他們發(fā)光的機會和耐心的培育，鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。為此，__堅持抓好基層小隊的管理創(chuàng)新。一方面，搞好小隊的優(yōu)化組建。小隊是少先隊集體生活最小的細胞，只有把小隊活動搞活，才能調動每一名少先隊員的積極性。將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組，對個別性格孤僻、成績較差的學生更是關心、愛護。
每個小隊實行“四自”方針：自己的隊名自己起、自己的隊員自己幫、自己的輔導員自己聘，自己的活動自己搞。通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束，增強了少先隊員的凝聚力和向心力。目前，所有小隊開展了“最佳拍檔”小隊評選活動和“我們隊的驕傲”中隊標志設計大賽。在活動中，少先隊員們積極性高漲，設計的“小鬼當家”、“123”、“和平鴿”等隊標，富有個性、充滿自信，體現(xiàn)了他們的聰明智慧和自主能力。
另一方面，強化少先隊員的實踐鍛煉。堅持開展“十分鐘隊會”活動，各中隊利用每天下午上課前10分鐘，組織少先隊員輪流擔任主持人，開展競賽類、娛樂類、創(chuàng)新類等豐?在雛鷹杯少年“五自”實踐活動中，確立了“十字路口的暢想”課題，組織學校的“環(huán)保小隊”和“小交警隊”到社會實踐，經(jīng)過汽車尾氣采樣、計算和分析比較，得出交通路口的污染情況和阻塞情況，并設計了可行的解決辦法，此項課題獲全國優(yōu)秀“五自”實踐課題獎。通過實踐鍛煉和大力培養(yǎng)，__油田少先總隊培養(yǎng)了參加全國少代會的劉哲，全國好少年、山東省十佳少先隊員閆寒，山東省優(yōu)秀少先隊員、全國五星雛鷹獎章獲得者、山東拾紅領巾理事會”副主席付英嬋，__油田十佳少先隊員、齊魯小名士蒲心曲為代表的一批批優(yōu)秀少先隊員。
優(yōu)秀輔導員事跡材料范文篇5
時光荏苒，走上輔導員的崗位，不知不覺已度過了近三個春秋?；厥捉陙淼墓ぷ鹘?jīng)驗，我覺得擁有良好的服務意識是做好輔導員工作的基礎，擁有認真的學習態(tài)度是做好輔導員工作的前提。和許多優(yōu)秀輔導員一樣，我夢想著每一個學生都能擁有精彩的未來，夢想著每一個學生都能擁有無悔的青春，夢想著每一個學生都能擁有自己的康莊大道，夢想著自己能給學生更多堅定的信仰，更多堅實的信念，更多堅忍不拔、勇往直前的力量是這個夢想，讓我深刻的認識到自身條件的不足，明確了要有全面發(fā)展的學生，必須有發(fā)展全面的老師，更明確了輔導員要不斷更新自己的知識結構、不斷學習、終身學習的重要性。所以我認真學習各種德育理論和知識，把握時代脈搏，并運用到政工工作中去。在工作中，充分發(fā)揮學生的主體作用，開展了一系列豐富多彩的主題班會活動，幫助學生尋找一個崗位，扮演一個角色，獲得一種感受，明白一種道理，學會一種本領，養(yǎng)成一種品質，使每個班級逐步形成一個團結友愛、昂揚向上的集體。
一、牢固樹立“全心全意為學生服務”的理念，當好學生的“服務員”天涯海角有時盡，只有師恩無窮期。
一名優(yōu)秀的輔導員必須要有很強的服務意識，為學生排憂解難，想學生之所想，及學生之所及。輔導員是大學里對學生影響最大的人，會伴隨每一個學生走完從學校人到社會人過渡的始終。每一個學生從遙遠的故鄉(xiāng)來到濟南，進入學校，在短短的三年學習時光里，面對的壓力，經(jīng)歷的學習生活中的困難是方方面面的，所以，作為一個輔導員，單純管好學生并沒有盡好自己的責任，能否解決學生成長中方方面面的問題才是我們工作成敗的關鍵。
報到之初，學院將我派到院齊河實訓基地擔任輔導員。面對陌生的單位，陌生的環(huán)境，陌生的同事，遠離學院一人負責實訓區(qū)數(shù)百名學生的生活、學習、安全等問題，困難可想而知。當時的實訓基地還沒有開發(fā)，各方面的條件相對比較落后，沒有網(wǎng)絡，沒有電視，沒有浴室，沒有像樣的操場，盡管學院盡了最大努力改善條件，但放眼望去，仍然很荒涼。
當我?guī)W生初到齊河時，很多女生還沒下車就開始落淚了。從城市長大的我剛到也很不適應，但想到學生面對的學習生活中的困難更多時，我就忘記了自己面對的困難，全身心地投入到為學生的服務中去，幫助他們解決各種各樣的難題。上班在辦公室，吃飯在食堂，晚上在宿舍，學生有問題可以隨時找到我。實訓之初，因為很多學生從沒干過農(nóng)活，于是我親自帶領他們下地掰棒子，鋤地，松土，打掃雞舍，特別是學生學習上塑料大棚期間，因為害怕他們出危險，我自始至終和他們一起完成了整個學習過程;考慮到同學們業(yè)余生活比較貧乏，我組織了一場迎新篝火晚會，親自帶領學生去田間地頭收集棉花柴、碎木料、購買燃料，當看到熊熊篝火燃起了每位同學的熱情時，我心里美滋滋的;當時的實訓區(qū)沒有醫(yī)務室，學生生病總是要到離校幾公里外的縣醫(yī)院就診。記不清多少次，寒冬臘月的深夜，租來簡陋的小車，頂著寒風送學生去醫(yī)院;也記不清多少次陪伴學生時，不知不覺就睡著了，等到深夜凍醒看到學生轉危為安時，突然覺得一切的勞累是如此值得!正因為細心周到的工作為學生的健康成長提供了深入細致的指導，我所帶領的原農(nóng)管系數(shù)百名學生沒有出現(xiàn)一起事故，受到領導和老師們的稱贊。老師的教誨和關懷如縷縷春風。
朝夕相處，相儒以沫，正是真誠的服務開啟了每一名同學的心扉，使那段歲月留在了每一位同學的成長記憶中。時至今日，雖然因為工作調整，我已經(jīng)不再帶領這批學生，但每到佳節(jié)時，上百條的短信仍會送上最誠摯的祝福!每當這時，回憶起當年的辛苦雖然歷歷在目，但我對我的付出無怨無悔。
“如果沒有對育人事業(yè)發(fā)自內心的熱愛，如果不是把教書育人作為安身立命之本，相信我不會在三百六十行中選擇教育事業(yè)，選擇輔導員工作，但在同學們點點滴滴的成長和進步中，我常常會感受到莫大的欣慰和自豪?！闭切膽堰@樣一種信念，這樣一份感動，使我在專職輔導員的崗位上樂此不疲。
二、堅持理想信念的導向作用，加強自我學習和自身修養(yǎng)，做好學生的領路人
“輔導員的工作歸根到底就是引導學生的成長成才”，這幾乎是每一位專職學生思想政治輔導員老師經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。我認為，理想信念教育非常重要，好比做菜鹽必不可少，但不能說鹽很重要就吃鹽，而應該把鹽同其他作料一起做成美味佳肴讓學生品嘗，通過切身感受認識到鹽的重要性。因此，我注重把理想信念教育融入到學生人生成長中去，堅持以正確的理論思想指導他們，樹立正確的理想信念，及時地糾正學生中的不良思想苗頭。
大三對于高職學生而言是一個關鍵時期，面對專升本、就業(yè)等實際問題，學生往往出現(xiàn)焦慮迷茫的表現(xiàn)，學習分化現(xiàn)象相當嚴重。針對這一不良現(xiàn)象，我主動給學生開設了就業(yè)指導課，為他們的職業(yè)前景作預測，介紹應聘經(jīng)驗，講授就業(yè)有關知識，使學生對于就業(yè)前景充滿了信心。另一方面，我積極走出去，利用自己的社會關系，聯(lián)系用人單位推薦學生就業(yè)，變被動為主動，力爭為他們的就業(yè)開拓新的途徑。經(jīng)過不懈努力，濟發(fā)物業(yè)、明潔物業(yè)等一批省內的一流企業(yè)紛紛來我系招聘人才，使得總體就業(yè)率比去年高出一倍多，為學生真正解決了后顧之憂!
另外針對有志于繼續(xù)深造的同學，為他們開設了“專升本”講座，通過聯(lián)系專家給學生作報告，找過去老生中專升本高分同學談經(jīng)驗等形式為打算升本的學生解答疑惑，在系領導的關心支持，對“專升本”的專業(yè)進行相關輔導并全程給予指導。在各方面的努力下，我所帶班級的報考錄取率近兩年一直保持在40%左右，最為可喜的是我系兩年來每年均有一名同學考取相關專業(yè)的碩士研究生，這對于基礎比較差的高職生而言更是難能可貴。幾年來扎實的工作換來了學生全面健康的發(fā)展。
連續(xù)兩年,我所帶領的班級中，多人次受到學院“三優(yōu)”表彰，“專升本”率和就業(yè)率保持較高比例，很多學生因為表現(xiàn)突出在學校光榮加入了中國共產(chǎn)黨!另外我很重視學生社會實踐能力的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生的組織協(xié)調能力，創(chuàng)造機會給學生提供一個展現(xiàn)自我的舞臺，因而涌現(xiàn)出很多學習好、能力強的同學，一大批學生成為院系學生會干部、社團領導人，特別是近兩屆院系學生會主席均出自我所帶的班級，這批學生為學院和師生做了大量的有益的工作，受到院系各級領導的好評!
當時代的車輪跨入知識經(jīng)濟的大門，社會對學生的能力要求達到了前所未有的高度。知識化和高學歷不等于擁有大學生思想政治教育的專業(yè)素質和能力，輔導員如果沒有相關的專業(yè)背景和知識儲備，在面對大學生思想政治教育的新要求和各種復雜局面時，輔導員就會不同程度地存在知識恐慌和本領危機。因而我積極與同行交流，向領導學習，主動參加有關培訓交流活動，研討學生管理的科學化和規(guī)范化問題，特別是新形勢下大學生思想政治工作的深化問題。對大多數(shù)像我這樣年輕的輔導員來說，只有不斷的加強學習，才能始終使自己處在時代的潮頭，當好學生的領路人。
三、“以人為本”，真誠的尊重學生，理解學生，走進學生的心靈深處，當好學生的貼心人
傳統(tǒng)教育中“師道尊嚴”一直是教師們的尚方寶劍，輔導員辦公室也就成為學生們只能循規(guī)蹈矩、洗耳恭聽的金鑾寶殿，這樣的環(huán)境并不十分有利于政治工作的開展。因此，在學生管理中我首先建立了和諧平等的師生關系。以一種前輩而非長輩的角色定位自己，以一種教育而非教訓的方式交流溝通，民主自由的氛圍使學生可以表達自己的意愿，敢于傾訴自己的心事，從而走進學生的心靈深處，做學生的貼心人。
回想起去年剛剛搬入齊河校區(qū)的那段時間里，學生們遇到的問題較多較雜。例如：宿舍漏水、蚊蟲多、飯菜質量不好、身體不適應等等。特別是有些班級的學生剛接手，他們對我很陌生，不愿意和我交流。于是開學不久的那段時間里，我常常在下班后不顧勞累，深入班級，走入宿舍，和他們一起在餐廳吃飯，找尋一切可以找尋的機會和他們增進了解，加深感情。慢慢的，學生們開始敞開他們的心扉，向我傾訴他們的煩惱和困難。于是我針對發(fā)現(xiàn)的情況，一方面及時解決問題杜絕小隱患，幫助他們早日適應不同的環(huán)境;另一方面教會他們學習對待人生的積極態(tài)度，增強他們面對挫折和抵御艱苦的能力。經(jīng)過不懈的努力，學生們終于很快的適應了齊河的生活，全身心的投入到學習中去。在解決同學面對的共同問題的同時，我注重解決個別同學碰到的思想生活等方面的問題。我?guī)У陌嗬镉幸粋€女孩，平時比較敏感脆弱而且比較自閉，因為一些誤會造成了和同學們之間關系的緊張，于是她更加封閉自己，原本安靜的她更加少言寡語，只是默默憂傷。我發(fā)現(xiàn)后，經(jīng)過多次細心的了解和耐心的溝通，終于使她走出了封閉的心靈，將事情原原本本的告訴了我。通過認真的分析和討論，她自己找到了困擾自己多年的心結，解決了她的思想問題。如今活潑開朗的她正樂觀的面對生活，一往無前，大步向前走著。
教育的真諦是真誠而無私的愛。輔導員應該也必須善待每一個學生，善待每一個學生的每一份情感。只要用一顆真誠而無私的愛心，與學生們一起彈撥愛的“和弦”，就一定能在師生之間產(chǎn)生強烈的情感共鳴。
正如一位著名教育家在演講時所引用的一段話：把一個信念播種下去，收獲的將是行動;把一個行動播種下去，收獲的將是習慣;把一個習慣播種下去，收獲的將是性格;把一個性格播種下去，收獲的將是命運。讓我們跟上時代的步伐，學習、學習、再學習，在“輔導員”這個神圣的職業(yè)領域中，飛得更高!飛得更遠!