基層干部奉獻擔當先進事跡
基層干部奉獻擔當先進事跡篇1
54歲的王生龍是慈利縣通津鋪鎮(zhèn)長峪鋪村黨總支書記，23年前，31歲的王生龍從上一任村黨支部書記手中接過“接力棒”，挑起擔子，秉承著自力更生、艱苦奮斗的精神，以飽滿的精神狀態(tài)，扛起“小康旗”，快速進入“新角色”，鉚足干勁為村民干實事、干好事。
在長峪鋪村見到王生龍時，他帶著黨徽，正坐在村部的便民服務大廳值班值守，為村民解疑答惑。每周，王生龍都會到便民服務大廳坐班值守，為群眾服務，化解困難，用行動回饋村民的信任。
23年前，王生龍在村里開著一家百貨超市，當著小老板，過著滋潤的小日子。因為年輕，為人勤懇，1999年被選舉為新一任村黨支部書記。當選后，王生龍關掉自己的百貨超市，轉換角色，開啟長達二十多年的“奔跑”生活。
火車跑的快，全靠車頭帶。上任后，王生龍做的第一件事就是解決村里的基礎設施問題。歷史上的長峪鋪村是一個交通堵塞、嚴重缺水的地方，在這里流傳著一句“滴水貴如油”的俗語。為了解決這一困難，王生龍帶領支村兩委跑項目，找資金，尋求上級部門支持，最終引進了山泉水，完成了道路硬化，解決了村民的心頭“愁”。
只要肯干，就窮不到餓不著。解決了村里的基礎設施問題后，王生龍開始挖空心思，想點子、找路子，利用現有資源盤活村集體經濟，提升老百姓收入。
20__年，王生龍依托紅色資源，利用上世紀六七十年代長峪鋪人建造紅旗渠、千畝梯田等感人事跡，開始建設村史館，開發(fā)打造紅色旅游休閑基地，成功吸引大批游客前來參觀旅游。
在村黨總支書記王生龍的帶領下，現在的長峪鋪村青山綠水、樓房林立，村民富裕起來了，經濟發(fā)展起來了，20__年村集體經濟年收入近20萬元，村民人均年純收入突破1。5萬元，開啟了一方新天地。
通津鋪鎮(zhèn)長峪鋪村黨總支書記王生龍：
作為一名村黨支部書記，我覺得我們心中時刻要有黨，有人民群眾，只有人民群眾說我們好，才是真的好，也只有這樣，才能體現出我們的人生價值。
基層干部奉獻擔當先進事跡篇2
莊春陽，女，1977年出生，中共黨員。現任文圣區(qū)東京陵街道金域社區(qū)黨支部書記，原白塔區(qū)襄平街道晟寶龍北社區(qū)書記，20__年1月，因河西片區(qū)規(guī)劃調整調任金域社區(qū)黨支部書記。
金域明珠小區(qū)共有居民5099戶，在疫情期間莊春陽帶領著社區(qū)工作者隊伍第一時間對居民展開地毯式排查。因為剛剛到任，居民對她還不熟悉，她對小區(qū)的具體情況也不是很了解，這給排查增加了難度，有些居民不愿配合，甚至指責謾罵，面對這些，莊春陽只好把苦往肚子里咽。貼通知、打電話、發(fā)微信、走訪網點、檢查樓道電梯物業(yè)消殺情況、入戶排查登記、每天上報重點地區(qū)返遼人員的具體情況、做好居民疫情恐慌安撫解釋……這已經成為她帶領社區(qū)工作者的日常工作。
疫情最嚴重時正值隆冬，天寒地凍，莊春陽帶著社區(qū)工作者不分白天夜晚連軸轉，在冰天雪地里排查值守，她天天泡在社區(qū)，幾乎沒回過家。每個卡點她都要巡視，一天下來腰酸背痛，但是看到居民安全了，身上的苦累也變得渾然不覺。
為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，莊春陽在社區(qū)成立黨員先鋒隊和護區(qū)小分隊，隊員由社區(qū)黨員、志愿者、樓道堡壘戶組成。她帶領黨員先鋒隊和護樓小分隊與物業(yè)公司密切配合，每天堅持對外來人員的排查，張貼各類大小公告、通知上千余份。同時每天對園區(qū)、樓道、轄區(qū)內營業(yè)網點、等場所進行排查工作，提高廣大群眾對新型冠狀病毒知曉率和防范率，做到轄區(qū)內防控防疫工作無死角。
她深知，要打贏這場疫情狙擊戰(zhàn)，單單靠社區(qū)工作者是不夠的，一定要依靠群眾，她帶領黨員志愿者、社區(qū)工作者積極發(fā)動群眾，利用微信群宣傳疫情防控信息，在她們的帶動下，不少居民也積極參與到防控疫情工作中。大家齊心協力，共同筑起一道堅實有力的“防疫墻”。
隨著疫情的不斷變化莊春陽知道，這里容不得一絲放松。她帶領社區(qū)工作者第一時間對所管轄的商業(yè)網點及同德街農貿市場121個流動經營攤位開展疫情排查工作，同時與市場管理人員聯系，告知如發(fā)現重點地區(qū)返遼人員及時與社區(qū)聯系。
對于一名共產黨員來說，疫情尤其是命令，防控是義無反顧的責任。社區(qū)是這場戰(zhàn)斗的第一道防線，而社區(qū)干部無疑是這條戰(zhàn)線上最為關鍵的主力軍。
“其實大家心里都會恐懼，但是關鍵時刻作為黨員、社區(qū)書記就是要沖到最前面?！边@是莊春陽對社區(qū)工作人員說的話，而她作為隊伍的帶頭人，更是用實際行動踐行著自己的誓言。
莊春陽心臟不好，疫情防控期間，因為太累，她數次犯病，每天都要靠服用心臟病藥物堅持工作。她還是一名單親媽媽，愛人20__年突發(fā)疾病去世。疫情期間她每天堅守在自己的崗位。為了社區(qū)的防疫工作，她只好把孩子托付給年邁的婆婆照顧。前面是嚴峻的疫情形勢和萬千居民，后面是日思夜想的孩子，是年邁的需要陪伴的父母，作為黨員，莊春陽義無反顧，堅決地把孩子托付給年邁的婆婆，每次跟孩子視頻通話，她總是簡單說句話就掛掉，因為淚水早已止不住，作為家里的頂梁柱，她不能在老人和孩子面前崩潰。她說，她覺得虧欠孩子和家里的老人太多太多。
突如其來的疫情考驗著每一名社區(qū)工作者，也如一爐淬火，磨練出真正的黨員本色。在漫長的疫情防控工作中，莊春陽充分發(fā)揮了一名黨員干部先鋒模范帶頭作用，展現出一名優(yōu)秀共產黨員應有的奉獻精神，金域明珠社區(qū)的每一條街路、每一個樓宇、每一個角落等都留下了她的身影；從疫情防控知識和政策的宣傳到勸阻居民不聚會戴口罩，從重點部位到重點人員排查管控，每一項工作，都實實在在體現出社區(qū)書記的奉獻和擔當?；厥走@段經歷，莊春陽說，雖然辛酸，但更多的是欣慰，因為通過他們的努力和付出，他們守住了轄區(qū)居民的安全，這比什么都值得。
基層干部奉獻擔當先進事跡篇3
任職以來，她堅持“為官一任，造福一方百姓”的信念，扎根家鄉(xiāng)沃土，將一個人心渙散、外債累累、環(huán)境臟亂差的村莊打造成為環(huán)境優(yōu)美、安定和諧、富裕文明的省級文明村，帶領村民走出了一條共同富裕的跨越式發(fā)展之路。
作為一班之長，她帶頭亮承諾作表率當先鋒，帶領村“兩委”班子勇奪全省干事創(chuàng)業(yè)好班子、淄博市“時代先鋒”基層黨組織、全省民主法治示范村等榮譽。
她本人被選為市十五屆人大代表、張店區(qū)第十二次黨代會代表，榮獲全省關心下一代工作先進工作者、淄博市擔當作為好支書、淄博市優(yōu)秀黨務工作者等諸多榮譽。
她就是張店區(qū)馬尚鎮(zhèn)九級村黨委書記、村委會主任袁艷會。
帶強班子，不讓一人掉隊
俗話說，農村富不富，關鍵看支部；支部強不強，關鍵看“頭雁”。在鄉(xiāng)村振興的路上，黨員干部就是帶領廣大群眾前行的“頭雁”和“領跑者”。
九級村現有黨員177名，這是一股建設新農村的巨大力量，然而帶好這支隊伍卻并不容易。上任第二天，袁艷會召集全村黨員開會，可到會黨員不到一半，她的心一下子涼了半截。
黨員隊伍都帶不好，村里怎么發(fā)展？作為“一班之長”，袁艷會深知黨建工作是一切工作的基礎和前提，她下決心把黨員隊伍帶好。
袁艷會提出了“以黨風帶動民風，以民風帶動村風”的理念。她說：“我要給全村的黨員群眾作表率、樹標桿，黨員向我看齊，村民向黨員看齊。這樣，全村的風氣就會積極向上?！?/p>
她帶頭亮承諾作表率當先鋒，認真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的決策部署。從“集中學習、議事理政、建言獻策、為民服務、走訪群眾、黨費收繳”6個方面，對全村黨員進行考評，建立黨員量化積分臺賬，每月考評一次，每季度對黨員量化積分情況進行公示上墻，把黨員的日常表現拿出來“曬一曬”、比一比，促使廣大黨員“比學趕超”。
為進一步解決部分黨員參加組織活動不積極、黨性意識不強問題，袁艷會提出“三個三”黨員教育管理制度：深化“三個堅持”，即堅持黨的領導，堅持黨員教育管理全覆蓋；搭建“三個平臺”，即九級村智慧便民服務平臺、黨員微信交流平臺、組織“三種評議”，即黨員自評、民主互評、組織考評。健全村黨員即知即議、邊學邊改機制，為黨員補齊短板、樹立標桿，助推廣大黨員在全村經濟社會發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
在袁艷會的帶動下，九級村的村風正了、民心齊了，班子凝聚力戰(zhàn)斗力增強了，連續(xù)8年在張店區(qū)馬尚鎮(zhèn)綜合考評中位居第一。20__年村黨委還榮獲“全省干事創(chuàng)業(yè)好班子”稱號。
最讓袁艷會欣慰的是，從20__年至今，九級村經歷三次村“兩委”換屆，她帶領“兩委”班子成員7人全部連選連任，沒有讓一人掉隊。
幸福路上，不讓一戶落下
九級村地處張店老城新區(qū)的接合部，地理位置得天獨厚，是發(fā)展商業(yè)經濟的風水寶地，遠近聞名的義烏小商品城就座落在九級村。
外人很難相信，20__年4月，帶著全體村民的信任，袁艷會接過九級村黨委書記、村委會主任的接力棒時，會是這樣一個爛攤子——由于歷史遺留問題，當時村集體積累了近6000萬元的債務。
面對村集體經濟困境和村民們關切的目光，袁艷會向全體地民承諾：“日子越過越好，村子越來越美，是村民的愿望，也是我的追求，我們目標一致，我一定努力把工作干好！”
上任后，袁艷會干的第一件事就是清理村中心廣場的垃圾山。那里原是一處大土堆，因建筑垃圾、生活垃圾堆積，日積月累變成十幾米高的垃圾山，污染了環(huán)境，影響村容村貌。
搬走這座“山”，是對袁艷會和新班子的考驗。袁艷會冒著酷暑，找政府、跑園林、到環(huán)衛(wèi)，積極爭取支持。一個月過去，人曬黑了，變瘦了，但政策到位了；兩個多月過去，垃圾山搬走了，眼前亮堂了，一個占地50余畝的社區(qū)文化中心呈現在村民面前。村民們說，袁艷會搬掉的是一座垃圾山，樹起的卻是一個能干事、干成事的好形象。
發(fā)展是硬道理，村富才民安。九級村3000多村民，外來人口7000多人，村民們的盼富愿望與發(fā)展現狀存在一定落差。袁艷會帶領村“兩委”認真分析全村發(fā)展形勢，制定實施以服務業(yè)、租賃承包為主的發(fā)展模式。合作建設的淄博義烏小商品城，每年創(chuàng)收近1200萬元；開發(fā)建設龍御大廈、萬昊大廈、花好園等項目，每年創(chuàng)收500多萬元；引導支持村民發(fā)展第三產業(yè)，先后建設了金塔農貿市場、九級村便民農貿市場兩處，村內主干道沿街商貿房5000多平方米，增加村集體租賃收入1000多萬元的同時，為村民提供了創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位；對全村62幢樓實施外墻保溫工程，加強小區(qū)綠化，為村民提供舒適的生活環(huán)境；重新安裝生活區(qū)監(jiān)控系統，新建小區(qū)機動停車場1。3萬平方米，徹底解決了生活區(qū)停車難、出行不便的難題。
如今，九級村民每人每年可領取1000元口糧補助和1000元就業(yè)啟動資金，村里每季度發(fā)放面粉、大米、食用油。春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等逢節(jié)都有物資發(fā)放，僅春節(jié)發(fā)放的物資就達20多種。與此同時，還有水電暖、醫(yī)療保險、大病醫(yī)療、金秋助學和入伍參軍等補助。
袁艷會常說，我們九級村就是一個大家庭?！安蛔屢晃秽l(xiāng)親在幸福路上掉隊”是袁艷會和“兩委”一班人的共識。
20__年，村民李坤因車禍致殘。禍不單行，他的父親又遭遇車禍身亡，受不了打擊和壓力，他的愛人不辭而別，一家人陷入絕境。李坤的處境牽動著袁艷會的心，這個家成了她跑得最勤的地方。為幫助李坤走出困境，袁艷會跑前跑后為他申請了法律援助，爭取到賠償金，審批了救濟款，還為他們辦理了低保、殘疾證。李坤的小女兒從小患有嚴重皰疹，兩條胳膊常年化膿血肉模糊。袁艷會一方面幫她聯系醫(yī)療專家，想法設法救治；到了上學年齡，又千方百計聯系學校，把孩子送進校門?！笆窃瑫浘攘税骋患野?！”提起袁艷會，行動不便的李坤眼里噙滿淚水。
在袁艷會的帶動下，7名村“兩委”成員每人都與村里的貧困戶結對幫扶對子。
富裕文明，不讓一個缺位
采訪中，記者感到，最讓九級村人驕傲的是，不是他們的富裕程度，而是村里的文明氣息。
從20__年開始，村里就拿出資金改造文化廣場，建起中心大街千米文化墻、廣場南側法治長廊。尤其貫穿村南北中心大街兩側的文化長廊，圖文并茂，色彩鮮艷，“走心”又“潤心”。
愛國名人、模范黨員的事跡，好婆婆好媳婦、文明家庭、家風家訓、村規(guī)民約……分別在長廊的宣傳欄上呈現出來，過往行人、村民不時駐足閱覽。見義勇為的任憲芬、拾金不昧的錢勇、孝敬老人的張玉玲、熱心大媽韓玉美等故事，都為村民津津樂道。
為給黨員提供一個功能多樣的活動場所，為村民提供舒適、便捷的辦事大廳，袁艷會主持新建投資2000余萬元、占地9000余平方米的黨群服務中心綜合樓。樓內設鄉(xiāng)村振興館、“四議兩公開”大廳、老年人日間照料中心、便民服務中心，以及可容納400余人的多功能黨員活動中心。
如今，行走在九級村，從新時代文化廣場，到法治文化長廊，看完文化墻，再觀村史館……文化墻“會說話”，村史館連歷史，一幅新時代美麗鄉(xiāng)村振興畫卷展現在記者眼前，一如春風拂面。
基層干部奉獻擔當先進事跡篇4
周敏1965年4月生，中共黨員，本科學歷，金陵石化煉油運行三部副主任，2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業(yè)勞模、2006年全國五一勞動獎章獲得者、2010年全國勞模。
熟悉周敏的人都知道，周敏今天的成績，是實實在在從基層“干”出來的。
1985年參加工作的周敏，在1994年剛當班長那會兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內份外之事全都干。他在干的過程中總結出許多實用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態(tài)”，可以及時掌握職工思想動態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下，班組修改了民管會章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續(xù)6年被評為公司先進班組，4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著，于2002年出任公司管理體制調整后的班組長聯誼會的首任會長。他所管理的班組，2003年和2004年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽稱號。
2005年，周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位，在此期間，黨的先進性教育在公司開展，裝置檢修任務照樣繁重，他繼續(xù)發(fā)揚當班長期間的優(yōu)良作風，不怕苦不怕累，白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點都不像領導，仍然是他們的老大哥，老班長。他結合自己數年來在基層積累的工作經驗、管理心得，協助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關心和支持下，該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”，車間工會也被評為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人，也因為工作特別突出，于2006年，成為全國“五一”勞動獎章獲得者。
2007年，周敏被調至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較復雜。在很多人看來是個是非之地，甚至有人勸他換個單位任職。然而，周敏覺得，把一個相對落后的隊伍帶成先進，這不僅是對企業(yè)負責，對自己也是一種鍛煉，而且，只有這樣挑戰(zhàn)性的工作，才有工作的快樂。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時，從抓職工培訓開始，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉變，工作干勁越來越足。不到兩年，車間的各項工作發(fā)生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產、現場管理水平等方面，也因成績突出，多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸，到僅生產7個月就將上游裝置全年產生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿負荷生產，最大限度的創(chuàng)造效益，做出了較大的貢獻。
2009年4月，公司成立煉油三部，周敏擔任該部副主任，主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底，三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產在中石化系統也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產極為重視。為此，周敏在該裝置建設的過程中，提前介入，帶領各工程技術人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設備性能，為日后的生產提前做好各項準備；同時會同研發(fā)單位加強生產人員的培訓，要求每個人都能熟練掌握生產技術。大家刻苦學習，不僅熟練掌握了生產的關鍵技術，而且發(fā)現并整改多項設計缺陷和設備故障，為乳化瀝青生產的保質、保量、保安全、保效益打下良好基礎。
新的工作崗位總是能給周敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說，從事乳化瀝青生產管理，他又“賺”了，他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏，總是樂于在現場的每一個角落，觀測比較，及時總結，不斷積累經驗。
基層干部奉獻擔當先進事跡篇5
亢洪同志現在是佳木斯市稅務局第二稽查局的一名普通稅務干部，是一名在基層稅務戰(zhàn)線勤奮工作十五年的好稅官。自2005年參加稅收工作以來，先后從事了稅務征管、稅收統計、經費會計、辦公室、稅務專管員、稅務稽查等多個崗位的工作。在稅務基層一線近距離接觸納稅人的平凡工作中，他始終嚴格執(zhí)行稅收政策，數年如一日以飽滿的熱情、溫馨的微笑、耐心的解釋、嫻熟的技能接待好每一位辦稅人員，以他的實際行動在納稅人心中塑造起稅務干部的嶄新形象;在稅收管理員工作中，他以認真負責的工作態(tài)度，嫻熟的業(yè)務技能，從容面對一次次困難與挑戰(zhàn)，詮釋著執(zhí)法和服務的真諦，實現了自我的超越。他立足本職，愛崗敬業(yè)，聚財為國，執(zhí)法為民，扶殘助困，奉獻社會，在多個平凡而又不平凡的崗位上，用辛勤的耕耘、熾熱的追求、不懈的奮斗做出了突出貢獻，多次被評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產黨員，受到社會各界和納稅人的一致好評，展示出一名好稅官閃亮的風采，留下了一連串閃光的足跡。
一、堅定信念，牢記初心使命
作為一名共產黨員，亢洪同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名稅務干部，他始終不忘肩負的神圣使命。他說，不管做什么，都要對得起身上的稅務制服，要對黨旗負責，不能讓鮮紅的黨旗有任何污點。多年來，他堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策及減稅降費政策措施的落實落地，積極扶持中小民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;旗幟鮮明講政治，扎實踐行新時代黨的組織路線，堅持把黨的政治建設擺在首位，積極參加黨組織的“兩學一做”學習教育，積極參加黨的各類活動，爭當先鋒模范做到聯系實際、立足崗位作貢獻。
二、愛崗敬業(yè)，奉獻稅收事業(yè)
工作十五年來，亢洪同志不僅是認真負責，聽從領導安排，還特別注重學習與思考，在工作中虛心向老同志學習，不管到什么崗位上，都能迅速進入工作狀態(tài)，準確把握自己的位置。2006年代表市局參加省國稅局組織的業(yè)務操作大比武，取得了團體第三名的好成績。2008年被抽調省國稅局督導組，在省國稅局督查檢查工作期間，緊貼領導工作思路，堅持突出重點，注重實效的原則，較好地完成了督導檢查的工作任務。
2019年，被佳木斯市紀委監(jiān)委借調參與專案審理工作，在專案組工作期間表現優(yōu)異，工作勤勉盡責、踏實肯干，政治立場堅定、組織紀律嚴明，較好完成了專案組各項工作任務。
三、勤學苦練，爭當行家里手
俗話說：打鐵先得本領硬。十多年的工作實踐使亢洪深體會到，想作一名好稅官，必須具備過硬的政治素質和精湛的業(yè)務能力。平時在自己隨身帶的小包里經常放著一些業(yè)務書籍，見縫插針學起來，工作中遇到的問題難點能認真鉆研，特別是對新的稅收政策法規(guī)的學習研究，注重知識的更新和積累，不斷提高自己的知識結構和業(yè)務水平。幾年來積極參加省、市組織的學習活動之外，自己還制定了學習計劃，寫下了上萬字的學習筆記。2013年積極參加國稅系統開展的“青年學吧”活動，自己不僅能按時參加，同時聯系自己的工作實際寫下心得體會，和同事們共同進步。為適應新形勢下稅務稽查工作需要，亢洪同志努力掌握稽查工作中必備的信息系統操作技能，爭做稽查工作的行家里手，熟練掌握了稽查案件管理系統、發(fā)票管理系統、以及協查信息管理等系統。不僅在市級稽查業(yè)務操作中多次取得優(yōu)秀成績，還能帶頭幫助其他同志提高業(yè)務操作技能。
面對新時代的稅收工作，亢洪同志懷著對稅收事業(yè)的無限忠誠和殷殷真情，立足本職崗位，為發(fā)展地方經濟建設，公而忘私地工作著，默默無聞地奉獻著。是他，一切為了納稅人，繪就著稅務稽查的形象;是他，無怨無悔，譜寫著一名好官的青春風采。
基層干部奉獻擔當先進事跡篇6
徐平，男，30歲，籍貫河南，2012年入職長安保安，現任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，深受領導及同事們的一致好評。
一、立足本職，愛崗敬業(yè)
徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業(yè)上不斷學習，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業(yè)務知識。在公司的培養(yǎng)下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。2019年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的.了一片“海洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn)，小區(qū)的積水被完全排掉，小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。
二、拾金不昧，品行高尚
2019年7月6日徐平拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內有近2000元現金和一些證件，失主為表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經濟并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，徐平表現出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。
三、心地善良、助人為樂
2019年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發(fā)現一名82歲老太太走失，經過一番細問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息，并及時上報物業(yè)領導找了到老人的住址，小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數不勝數，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣。“能幫助別人也是自己的`福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。
正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高，服務質量越來越好，成為一流的企業(yè)。
基層干部奉獻擔當先進事跡篇7
新型冠狀病毒感染疫情在2020年春節(jié)期間突發(fā)并蔓延時，呼瑪邊陲小鎮(zhèn)正值寒冬臘月時節(jié)，室外溫度達到零下近40度，在這個談“疫”色變，人人自危的時刻，她頂風雪，戰(zhàn)嚴寒，以顧大局，愛集體，立足本職的務實精神，沖在疫情防控第一線，堅守初心、踐行使命，展現出舍小我為大家，全心全意為人民服務的黨員情懷，為打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)役默默奉獻，她就是呼瑪縣稅務局辦公室主任楊竹敏。
疫情突發(fā)，防控就是責任。
大年初三晚上，她正在醫(yī)院護理因髕骨摔傷而手術的婆婆，在接到上級局查收文件的通知后，她立即踏著積雪，頂著刺骨的寒氣，趕到單位處理文件，將文件精神第一時間向單位領導匯報，按照局黨委指示成立了呼瑪縣稅務局疫情防控領導小組，加班加點通過公文系統下發(fā)。由于室外溫度太低了，辦公室的溫度也不高，連續(xù)幾小時的工作后，她才感覺到手腳冰涼，全身都涼透了，忙完工作后已經是半夜了。
關愛同事，增強防護意識。
自啟動疫情防控工作以來，她每天都會在群里提醒干部職工做好各項防疫措施，保護自己?！罢埓蠹艺J真學習新型冠狀病毒感染疫情防范知識，做好防護”?！罢埓蠹曳判?，單位部分防護用品已購買到位”?！案魑患抑腥缬衼碜院钡挠H人一定要及時向縣局黨委及辦公室報告”。她在群里不斷更新疫情政策和防疫知識，每天游覽稅務系統的公文系統和呼瑪縣政府OA辦公系統，及時處理公文，做好上傳下達，將稅務系統和縣委縣政府對疫情防控工作要求向局領導匯報。通過單位微信工作群及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)，讓全局干部職工認真學習，提高責任意識，做好自我防護，使大家明白打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的重要性，統一思想，提高認識，堅決按照地區(qū)稅務局和縣防指的要求去做。同時，建立人員動向“日報告”制度，全面掌握同事每日動向和體溫情況，確保疫情早發(fā)現，早報告。節(jié)后返崗第一天，她立即組織相關人員對辦公樓、職工食堂等公共區(qū)域進行衛(wèi)生消毒和通風，定時對干部職工進行體溫檢測，要求上班人員一律佩戴口罩上崗。
牢記使命，細節(jié)決定一切。
從大年初三開始她就奔波在家、醫(yī)院、單位和縣疫情防控指揮部，馬不停蹄的進入緊張的工作狀態(tài)。楊竹敏作為一名普通的共產黨員，她頂風雪，戰(zhàn)嚴寒，不計名利，踏實工作，始終堅守在工作一線。她經常熬夜加班，在疫情防控工作時間緊，任務重情況下，切實扛起疫情防控責任。她每天幾乎24小時緊盯工作通知群，就怕錯過每一項工作要求，每天晚上休息前，她都要把一天的工作事項細細回顧，半夜醒來也要看一下工作通知群。她深知關鍵時刻細節(jié)決定一切，為切實做好落地人員的排查工作，她反復逐一對31名外出人員打電話進行核實，建立外出人員登記臺賬，詳細登記出發(fā)地、途經地、出發(fā)和到達呼瑪具體時間、同行人員、所乘車次（飛機）等信息，做到人員清，行程清。防疫工作無小事，不管多累，她都認真完成。有時同事看她一臉的倦容心疼地說：楊姐，我能幫你做點什么工作？她總是笑笑說：沒事，堅持一下就好了，堅持就是勝利！
恪盡職守，責任重于泰山。
按照縣防指要求，稅務局需要每天報送各種疫情防控工作報表。她按照表中數據要求，在報送報表的頭一天晚上，在家利用微信和電話，反復和相關人員進行核實、確認、填表，第二天早上趕到單位后，又再次核對、整理、打印提出表格，找領導簽字確認，蓋上單位公章，在疫情防控封路、封車情況下，她每天冒著近零下40度的嚴寒，9點前步行送到縣防指。她到縣防指后，睫毛掛滿了冰霜，簽字時，手已經凍得不好使，字都寫不成形了。有時縣防指表中數據要求臨時出現變動，她就步行多次往返稅務局和縣防指之間，最多一天她的微信運動顯示走了近8公里，經過她扎實、細致的工作，報送地區(qū)局及縣防指的各種疫情防控工作報表實現零差錯。
集思廣益，做好政策宣傳。
在疫情防控的特殊時期，她認真和相關部門的同事們一起商討做好稅收宣傳工作。通過采取政府網絡信息平臺、微信朋友圈、微信公眾號等方式推送發(fā)布稅收政策、通知、通告，將延長2月申報期限、優(yōu)惠政策、網上報稅操作指引、線上辦稅渠道、發(fā)票認證、簡化停業(yè)登記流程等及時宣傳告知納稅人。截至目前在政府信息平臺推送6項，呼瑪縣智慧城市微信公眾號發(fā)布納稅服務溫馨提示，制作疫情防控小視頻2個，美篇1個。利用電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，在辦稅服務廳醒目位置張貼指揮部下發(fā)的疫情防控公告，在辦公樓門廳擺放新型冠狀病毒感染疫情防護健康知識，供大家學習。
公而忘私，防疫工作為重。
在事業(yè)中，她是稅務鐵軍中普通的一員，在平凡的崗位中盡職盡責的奉獻著。在生活中，她也是一名孝敬雙方老人的好女兒。春節(jié)前夕80多歲的婆婆走路摔了一跤，造成膝關節(jié)髕骨骨折，她接到消息立即趕到醫(yī)院，婆婆看到她悲傷地說：“竹敏，這次惹禍了，我的腿完了，站不起來了?！彼龑捨科牌耪f：沒事，手術恢復好了，照樣能出去走，就這樣她白天上班，晚上護理婆婆。疫情發(fā)生后，她更是忙了，每天早早起來做好飯送去醫(yī)院，再去單位忙工作，白天忙不完，晚上就加班。因為長時間在冰冷的環(huán)境下奔波工作，加之休息不好，她的頸椎病發(fā)作了，造成偏頭疼，她也不吱聲，始終在堅忍著。愛人心疼她，說請假休息一下吧。她說：關鍵時刻沒法請假，等疫情過去再說吧。
勇挑重擔，從細微處入手。
在落實抗擊疫情責任分工時，她考慮辦公室人員少，年齡又都偏大，在充分調動辦公室職工工作積極性的同時，總是把急難險重的工作留給自己，特別是工作時間之外的臨時性工作，在天寒地凍都不愿出門的情況下，她不想辛苦辦公室其他同事，都是自己在默默的完成。當她得知打更師傅愛人因病住院，她自掏腰包給送去了慰問金，看到打更師傅自己在單位吃飯，經常用快餐面等食品對付充饑時，她就把自己蒸的花卷，油炸的麻花、果子等食品給打更師傅帶到了單位。
疾風知勁草，寒梅傲雪中。楊竹敏做為一名從稅30多年的稅務干部，以高度的政治站位和責任擔當，始終沖鋒在抗擊疫情一線。寒冬總會過去的，抗擊疫情勝利的曙光即將到來，在冰天雪地戰(zhàn)“疫”情這場戰(zhàn)斗中，她充分發(fā)揮了一名共產黨員的模范帶頭作用，用自己嚴謹扎實的工作詮釋了共產黨員無私奉獻的品格。