新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)事跡9篇
在把農(nóng)產(chǎn)品賣出大山的同時(shí)，趙馥也沒有忘記宣傳大山里的美景。趙馥依托鄒城市美麗鄉(xiāng)村豐富的自然文化資源，策劃開發(fā)了親子互動、民俗文化體驗(yàn)、紅色文化體驗(yàn)、傳統(tǒng)文化體驗(yàn)、美麗鄉(xiāng)村感悟等多條鄉(xiāng)村游路線，讓青少年走進(jìn)鄉(xiāng)村、了解鄉(xiāng)村、愛上鄉(xiāng)村；讓成年人看山望水憶鄉(xiāng)情，感受山鄉(xiāng)巨變。在吃好、玩好的同時(shí)，把傳統(tǒng)文化和儒家文化普及到各個(gè)活動中，讓人們不但放松了心情，還凈化了心靈。截止目前，沃犁詩生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司已成功接待游客5500名。鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目還帶動了周邊村居留守婦女、老人的手工民俗工藝品及鄒東農(nóng)副產(chǎn)品的銷售。
發(fā)展到現(xiàn)在，趙馥本人的31家網(wǎng)店淡季可實(shí)現(xiàn)月銷售額5萬余元，旺季實(shí)現(xiàn)月銷售額10萬余元，線上線下帶動200余名青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，帶動周邊貧困戶家庭均增收500余元，讓大山的農(nóng)副產(chǎn)品銷往全國各地。
回首走過的路，趙馥感言：“多年來，我始終堅(jiān)持把家鄉(xiāng)的原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品推廣到全國各地，把家鄉(xiāng)的田園風(fēng)光推廣到周邊地區(qū)，把傳統(tǒng)文化普及潤澤到人們的心靈中。讓大山外面的人了解我們、知道我們、走進(jìn)我們這個(gè)地方。這是我的使命，也是我的擔(dān)當(dāng)，我將堅(jiān)定不移的走下去！
新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)事跡（篇2）
小宴同志現(xiàn)任上海寶鋼型鋼有限公司新產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)，同時(shí)兼任中國冷彎型鋼協(xié)會專家委員會專家。從事冷彎成型技術(shù)的研究和應(yīng)用。小宴同志進(jìn)入寶鋼型鋼公司三年多時(shí)間里，經(jīng)過刻苦努力，迅速融入寶鋼金屬文化氛圍，不斷提升思想境界，培養(yǎng)良好工作習(xí)慣，帶領(lǐng)公司新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)為公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了不懈的努力，使公司發(fā)展模式由單純制造業(yè)向服務(wù)制造業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品向高強(qiáng)度、精密復(fù)雜截面型材升級轉(zhuǎn)型。以LW360高強(qiáng)鋼冷彎生產(chǎn)線為平臺，以輕量化為目的，先期介入客戶產(chǎn)品研發(fā)，以技術(shù)營銷開辟市場。單從去年為公司增銷5000噸高強(qiáng)鋼方管產(chǎn)品來看，創(chuàng)造效益250萬元。目前新項(xiàng)目新產(chǎn)品在手訂單所創(chuàng)造價(jià)值更不可低估，將為公司轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
他在各個(gè)重大項(xiàng)目中承擔(dān)著重要的開拓工作，并不斷進(jìn)行技術(shù)革新，取得多項(xiàng)科研成果: 完成了LW360高強(qiáng)鋼冷彎新生產(chǎn)線針對“直度冷彎型鋼一貫制制造技術(shù)及延伸加工技術(shù)研究》;高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目《客車用高強(qiáng)鋼方矩形管》主要參與人，該項(xiàng)目被認(rèn)定為2013年第四批上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目;以第一發(fā)明人完成了實(shí)用新型專利《一種超高強(qiáng)度管件在線輥彎成形裝置》和發(fā)明專利《一種超高強(qiáng)度管件在線輥彎成形工藝及裝置》;以第二發(fā)明人完成了發(fā)明專利《一種高強(qiáng)鋼輥壓熱成形工藝》和《一種超高強(qiáng)度開口型材熱輥彎成形工藝及裝置》;第一作者發(fā)表論文《高強(qiáng)鋼熱輥彎成形技術(shù)及其發(fā)展》(第十四屆中國科協(xié)年會)、《校車用高強(qiáng)結(jié)構(gòu)鋼輥彎成形研究》(2013年寶鋼學(xué)術(shù)年會)。
在產(chǎn)品推廣的過程中，小宴為客戶提供技術(shù)服務(wù)，幫助客戶解決實(shí)際問題，得到了客戶的一致肯定。小宴深刻意識到服務(wù)對開拓市場的重要性，主張為客戶提供一攬子的解決方案。在開發(fā)宇通客車高強(qiáng)鋼冷彎型材產(chǎn)品初期，小宴通過幫助宇通解決客車蒙皮魚鱗紋缺陷，成功獲得了宇通技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注，并開始直接與他展開技術(shù)交流。目前，小宴不僅將寶鋼型鋼高強(qiáng)鋼新產(chǎn)品成功打入宇通客車，并且已經(jīng)就輥壓件在客車上的應(yīng)用、高強(qiáng)鋼彎管、B形管和高強(qiáng)鋼機(jī)械防銹短流程等項(xiàng)目與宇通展開深入和全面的合作。與傳統(tǒng)普碳鋼方矩管相比，高強(qiáng)鋼市場的開拓對寶鋼型鋼提升品牌，擴(kuò)大利潤空間有重大意義。未來幾年內(nèi)，宇通高強(qiáng)鋼方矩管、B形管供貨量需求大，將給寶鋼型鋼帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)高強(qiáng)鋼彎管產(chǎn)品也已經(jīng)試制樣管成功，已開始批量供貨。
小宴同志能夠獲得客戶的信任，源于其信守承諾和主人翁式的工作態(tài)度。中集BSG精密冷彎型材項(xiàng)目，產(chǎn)品時(shí)間緊迫，加工難度大，經(jīng)過一個(gè)星期的加班分析，小宴提交了一份經(jīng)濟(jì)實(shí)用的.方案，為寶鋼型鋼取得了中集項(xiàng)目。在與江鈴底盤股份寶鋼型鋼的接觸中，小宴給江鈴提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持，為寶鋼型鋼獲得江鈴福特訂單打下了基礎(chǔ)，同時(shí)也為寶鋼型鋼產(chǎn)品邁向乘用車領(lǐng)域跨出了堅(jiān)實(shí)的第一步。
目前小宴同志帶領(lǐng)公司新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù)國內(nèi)大多數(shù)客車用戶，700MP強(qiáng)度級別的客車用高強(qiáng)鋼管，從2012年的0噸到2015實(shí)現(xiàn)萬噸銷售。同時(shí)為促進(jìn)寶鋼股份700MP熱軋高強(qiáng)鋼卷材銷售近4萬噸。 另外，他還負(fù)責(zé)公司標(biāo)志性的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，即RF500精密冷彎成型生產(chǎn)線的設(shè)備引進(jìn)、工程建設(shè)、技術(shù)和銷售等工作，目前該項(xiàng)目運(yùn)行良好，訂單和潛在訂單充足，轉(zhuǎn)型工作進(jìn)度超過預(yù)期;負(fù)責(zé)宇通、金龍和中通等客車的高強(qiáng)鋼方矩管、彎管和異型管及高強(qiáng)鋼機(jī)械防銹短流程項(xiàng)目;中集車輛歐洲BSG歐米茄梁及邊梁的研發(fā)項(xiàng)目;福特全順后橋精密型材項(xiàng)目;東風(fēng)神龍汽車的高強(qiáng)鋼T9液壓成型用管項(xiàng)目等數(shù)十個(gè)項(xiàng)目。直接成方”新工藝的軋輥模具核心設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)等工藝創(chuàng)新設(shè)計(jì)，并將該工藝成功實(shí)踐，形成批量生產(chǎn)，使寶鋼型鋼在高強(qiáng)鋼的延伸加工技術(shù)邁向了新臺階。
截止目前，小宴同志共擁有專利16項(xiàng)，其中8項(xiàng)專利發(fā)明和8項(xiàng)實(shí)用新型專利;發(fā)表論文共有14篇以上。完成上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目：《客車用高強(qiáng)鋼方矩形管》，并獲得了上海市科技進(jìn)步二等獎。
新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)事跡（篇3）
__于2009年1月從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)分配到__區(qū)局，在戰(zhàn)線一干就是十年。在從事工作的十多年來，他明白做工作，可以培養(yǎng)干部對人民群眾的真情實(shí)意，能培養(yǎng)干部的寬容心胸，學(xué)會寬容是一個(gè)人成熟的標(biāo)志。做工作，可以培養(yǎng)干部對人民群眾的大愛之心。他堅(jiān)持以選擇工作就是選擇了辛苦、選擇了挑戰(zhàn)為信念，始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，將上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望和人民群眾的迫切愿望化為自己從事工作的火熱動力，真心實(shí)意的為群眾解決難題、辦實(shí)事，公平公正的處理來訪事項(xiàng)。他以嫻熟精湛的業(yè)務(wù)水平，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不知疲倦的吃苦精神，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和來訪群眾的好評。
2019年3月，根據(jù)組織調(diào)整他被安排到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委室任室主任。在來到區(qū)紀(jì)委的一年多時(shí)間里，作為一名從戰(zhàn)線的“老兵”轉(zhuǎn)為紀(jì)檢戰(zhàn)線的“新兵”，在剛接觸到紀(jì)檢工作時(shí)，他常感忐忑不安，因?yàn)樗靼准o(jì)委監(jiān)委是政治機(jī)關(guān)，從事紀(jì)檢工作要具有很強(qiáng)的政治素養(yǎng)、對黨紀(jì)法規(guī)的熟悉了解以及臨機(jī)處事的靈活性，進(jìn)入陌生領(lǐng)域的他沒有消極畏難，努力提升政治理論、黨性修養(yǎng)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，平時(shí)能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加委機(jī)關(guān)的“素質(zhì)大提升”活動和各種培訓(xùn)等形式來提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法本領(lǐng)，努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作各種業(yè)務(wù)知識，熟悉工作程序，不斷提高自身素質(zhì)，憑著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，他迅速的進(jìn)入了角色，愛崗敬業(yè)，他始終堅(jiān)持將“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”作為自己從事的紀(jì)檢監(jiān)察工作的座右銘，具備較高的政治理論素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。
工作做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果沒有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻(xiàn)之耐，是干不好工作者的。工作者必須要有以苦破難、苦中作樂的精神，要以金子一般的愛心、火一樣的熱情、鋼一般的堅(jiān)韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂解難。在日常的接待中，他接待來訪群眾總能做到態(tài)度和藹、用語文明，能夠在與人的交流中，敏銳體察人的真實(shí)想法，能取得來訪群眾信任的同時(shí)也能嚴(yán)格保持底線，嚴(yán)守工作秘密。
接訪工作涉及的問題多、政策廣，這就要求工作者必須具有較寬的知識層面和較深的知識修養(yǎng)以及較強(qiáng)的表達(dá)能力。他總結(jié)出一套行之有效的接訪辦法：“一穩(wěn)”，即用自己的熱情接待，穩(wěn)定上訪人的情緒;“二聽”，即耐心聽取和詳盡記錄上訪人的訴求;“三辯”，即在與上訪人交流中區(qū)分事項(xiàng)的輕重緩急;“四明”，即讓上訪人明白哪些訴求可以途徑特解決，如何依法、文明、有序上訪。
疫情防控伊始，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委就把受理辦理涉疫情防控舉報(bào)作為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮舉報(bào)問題線索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相關(guān)舉報(bào)受理辦理工作。作為室主任，他及時(shí)根據(jù)疫情防控工作形勢變化和委領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序開展。
一是暢通舉報(bào)渠道，提升監(jiān)督實(shí)效。及時(shí)向社會公布有關(guān)疫情防控舉報(bào)方式，加大網(wǎng)絡(luò)、來信、來電等“不見面”舉報(bào)方式的宣傳力度，暢通群眾舉報(bào)渠道，及時(shí)受理群眾訴求。強(qiáng)化舉報(bào)電話24小時(shí)值班，及時(shí)受理群眾來電、來信、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)。把好篩選關(guān)，加強(qiáng)對舉報(bào)內(nèi)容的分析甄別研判，及時(shí)準(zhǔn)確規(guī)范錄入舉報(bào)系統(tǒng)。既加強(qiáng)對有關(guān)單位、黨組織、黨員干部和公職人員履職盡責(zé)、秉公用權(quán)等情況的監(jiān)督，又注意方式方法，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，以監(jiān)督實(shí)效保障疫情防控工作高效順暢開展?！?/p>
為了確保工作實(shí)效，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“不停步”，在疫情比較嚴(yán)峻的時(shí)候，雖然國家局已要求關(guān)閉來訪接待場所，但從3月初開始依然會有群眾通過走訪形式來反映問題。針對這一特殊情況，他及進(jìn)向委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，為室配備測溫儀、口罩等必要的防護(hù)用品，并建立了疫情防控期間來訪人員登記表，對每一名來訪人員認(rèn)真進(jìn)行體溫測量、登記詳細(xì)信息、詢問是否去過重點(diǎn)地區(qū)，做好處置情況特別是去向情況的記錄。在做好防護(hù)的同時(shí)堅(jiān)持接待來訪群眾，并能積極鼓勵群眾通過線上舉報(bào)受理渠道反映問題，不僅能夠有效減少人員接觸、避免感染，也能實(shí)現(xiàn)防控、兩手抓兩手硬。
二是高效處置問題線索，提升辦理時(shí)效。針對疫情防控舉報(bào)問題開辟“綠色通道”，建立涉疫舉報(bào)專門臺賬，對于舉報(bào)反映在疫情防控中不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮、消極應(yīng)對、失職瀆職等業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的舉報(bào)件，及時(shí)分流轉(zhuǎn)辦并跟蹤調(diào)查處置情況;對于業(yè)務(wù)范圍外涉及疫情防控的件，第一時(shí)間轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門處置，嚴(yán)肅疫情防控工作紀(jì)律，把監(jiān)督前置在疫情防控工作第一線。
三是從優(yōu)從快辦理，處置意見不過日。對涉疫舉報(bào)優(yōu)先受理、即收即辦。對黨員干部涉疫舉報(bào)件一律當(dāng)日處置、優(yōu)先核查;對涉疫緊急舉報(bào)，一律由紀(jì)檢監(jiān)察室靠前監(jiān)督、直接辦理;對涉疫實(shí)名舉報(bào)，在受理、辦理、辦結(jié)環(huán)節(jié)，一律優(yōu)先反饋，以最快速度回應(yīng)群眾關(guān)切，以最高效率保障群眾利益。
在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，他能積極投入到這場沒有銷煙的戰(zhàn)斗中。作為一名退役軍人、一名黨員干部，他能踴躍沖鋒在前，奮戰(zhàn)在疫情防控的第一線，爭當(dāng)抗疫排頭兵。從2月11日起，在做好本職工作的同時(shí)，他能積極響應(yīng)機(jī)關(guān)黨員干部“雙報(bào)到”活動，參加機(jī)關(guān)包保社區(qū)和居住地社區(qū)的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社區(qū)疫情防控、做好疫情防控政策宣傳和勸阻人員進(jìn)出小區(qū)等工作。充分彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不退色”的精神。
__的崗位非常平凡，但他卻始終在用心去善待這個(gè)平凡的工作，從而產(chǎn)生了不平凡的效果，他以實(shí)際行動詮釋了工作被群眾需要的深刻含義，而他今后也將站在更新的起跑線上去爭取更大的進(jìn)步。
新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)事跡（篇4）
作為一名黨員干部，她始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個(gè)人素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
她帶領(lǐng)課題組成員使集團(tuán)公司承接的天津市科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目《清潔能源汽車示范運(yùn)行及模式研究》等項(xiàng)目順利通過市科委驗(yàn)收。項(xiàng)目結(jié)合清潔能源汽車示范運(yùn)行，提出了科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運(yùn)輸行業(yè)的推廣使用。
為推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)水平，她帶領(lǐng)部門對集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造，提升了集團(tuán)辦公效率，搭建了集團(tuán)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。
在集團(tuán)車輛統(tǒng)一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，帶領(lǐng)部門多次深入企業(yè)調(diào)研，并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗(yàn)，制定了新的《交通集團(tuán)公司實(shí)行營運(yùn)車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》，通過試運(yùn)行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實(shí)惠。
作為職業(yè)教育的一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題，發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。在職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設(shè)未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學(xué)院、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報(bào)告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的'方向，進(jìn)一步明釋了高職院校的章程建設(shè)結(jié)構(gòu)，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
作為《交通經(jīng)濟(jì)與技術(shù)》的主編，雖然各項(xiàng)工作已經(jīng)超負(fù)荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團(tuán)深化改革、科學(xué)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目、“三嚴(yán)三實(shí)”黨建教育、人才建設(shè)等方面進(jìn)行宣傳報(bào)道，把好質(zhì)量關(guān)，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。
該作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，團(tuán)結(jié)，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
小霞作為科技教育科教戰(zhàn)線一員，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)，時(shí)刻以提升集團(tuán)公司科技創(chuàng)新能力為己任，堅(jiān)定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實(shí)干、善管理、懂業(yè)務(wù)。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神，在科技教育的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，同時(shí)，也以她的實(shí)際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)事跡（篇5）
譚興華，男，漢族，1997年12月入伍，在北京市總裝備部特種工程技術(shù)安裝總隊(duì)服役，歷任戰(zhàn)士、學(xué)員、班長、排長，在部隊(duì)期間，刻苦訓(xùn)練，政治素質(zhì)過硬，多次獲得優(yōu)秀士兵、團(tuán)嘉獎、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、個(gè)人三等功、航天基金獎，2014年5月退出現(xiàn)役，同年6月份轉(zhuǎn)業(yè)到房寺鎮(zhèn)政府工作。于2015年3月任管區(qū)書記至今，工作中兢兢業(yè)業(yè)，敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。管區(qū)各項(xiàng)工作一直走在全鎮(zhèn)前列，得到了黨委、政府的充分認(rèn)可，在2017年工作中獲得德州市嘉獎，2018年帶領(lǐng)南店管區(qū)獲得禹城市“干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號，所在管區(qū)連年被評為“先進(jìn)管區(qū)”，在平凡的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位上取得了不平凡的成績。南店管區(qū)是譚興華來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后的第一個(gè)管區(qū)，在這個(gè)管區(qū)，他不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷成長，完成了從一名熱血軍人到一名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的轉(zhuǎn)變。
南店管區(qū)轄10個(gè)行政村，總?cè)丝?100人。以前，南店管區(qū)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、基層組織軟的“窮管區(qū)”、“弱管區(qū)”。譚興華任南店管區(qū)書記后，他帶領(lǐng)管區(qū)一班人通過廣泛征求民意，深入調(diào)查研究，明確了“苦戰(zhàn)五年，建成農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)、經(jīng)濟(jì)大區(qū)”的發(fā)展定位；確定了“壯士斷腕，鍥而不舍”的奮斗精神，突出發(fā)展和穩(wěn)定主題，把握結(jié)構(gòu)調(diào)整和兩區(qū)同建主線，以黨的建設(shè)與精神文明建設(shè)促進(jìn)管區(qū)全面發(fā)展的具體工作思路，立下了“三個(gè)誓不罷休”的誓言，即三年內(nèi)開創(chuàng)不了新局面，干部群眾得不到實(shí)惠誓不罷休；排名上不去，兩區(qū)同建工作扭轉(zhuǎn)不了局面誓不罷休；工作搞不好，社會不穩(wěn)定，綜合面貌沒有大的突破誓不罷休。
抓發(fā)展、保穩(wěn)定，首要就是抓干部，抓隊(duì)伍。在抓隊(duì)伍工作中，南店管區(qū)實(shí)施了“三定、三評積分管理”，干部活力得到有效激發(fā)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到有效保障，使兩區(qū)同建等各項(xiàng)工作都走在全鎮(zhèn)前列。譚興華帶領(lǐng)各村“兩委”干部通過積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入領(lǐng)會相關(guān)政策知識，組織管區(qū)黨員干部到先進(jìn)管區(qū)、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，使干部綜合素質(zhì)大幅提升，廣大干部群眾的思想觀念有了極大轉(zhuǎn)變，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的積極性有了很大提高，帶領(lǐng)群眾共同致富的意愿明顯增強(qiáng)，全體干部都掀起了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的熱潮。在工作之余，還嚴(yán)格執(zhí)行管區(qū)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，做好學(xué)習(xí)記錄，每人撰寫不少于2000字的讀書筆記、學(xué)習(xí)體會或者調(diào)研報(bào)告。
通過卓有成效的工作，徹底扭轉(zhuǎn)了管區(qū)的被動局面。2017年底，南店管區(qū)成功進(jìn)入房寺鎮(zhèn)“前五強(qiáng)”。標(biāo)志著南店管區(qū)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。2018年，譚興華又帶領(lǐng)南店管區(qū)黨員干部審勢度勢，按照新發(fā)展理念和鄉(xiāng)村振興的總體要求，重新確立了“把農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為第一要務(wù)、把務(wù)實(shí)為民作為第一要求、把和諧穩(wěn)定作為第一環(huán)境、把工作創(chuàng)新作為第一動力，抓重點(diǎn)，創(chuàng)亮點(diǎn)，出精品，作貢獻(xiàn)”的工作思路，立足管區(qū)實(shí)際，緊緊抓住兩區(qū)同建、干部作風(fēng)建設(shè)、鄉(xiāng)村文明不放松，向更高目標(biāo)強(qiáng)力沖刺。
譚興華緊緊圍繞管區(qū)“更好更快發(fā)展”這一主題，突出黨建主體地位，狠抓管區(qū)精神文明，為管區(qū)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展提供凝聚力和不竭精神動力。把黨的建設(shè)放在首位。他們堅(jiān)持每周三集中辦公，落實(shí)支部書記簽到制度，堅(jiān)持每月支部書記上黨課制度，并留存好影像資料。督促各村支部書記做好三會一課記錄。在狠抓黨員干部教育上，他們落實(shí)了目標(biāo)化、規(guī)范化、民主化“三化管理”和“雙向承諾”目標(biāo)責(zé)任制。另外，他們在管區(qū)自身建設(shè)過程中，他們強(qiáng)化制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。在后進(jìn)班子整頓過程中，因村施治，對戰(zhàn)斗不強(qiáng)、班子不健全的九圣堂、張梨村，采取“內(nèi)舉”、“回清”的辦法配強(qiáng)支部班子；對村霸橫行、干群關(guān)系緊張的亂子窩，他們采取行政、法制、調(diào)整綜合手段綜合治理；對經(jīng)濟(jì)薄弱的村，采取黨政班子結(jié)對幫扶的辦法；在強(qiáng)村培植中，注重培養(yǎng)典型，先后培養(yǎng)南店、小劉等5個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，橋頭孫黨支部在全市率先領(lǐng)創(chuàng)辦土地股份合作社，農(nóng)民以地入股、按股分紅，在全村推行土地規(guī)?；?jīng)營模式，把群眾從土地解放出來，實(shí)現(xiàn)了集體和農(nóng)民雙增收，打造成為禹城市的紅旗典型，得到禹城市委組織部的高度好評。
在抓好黨的建設(shè)的同時(shí)，認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)。在鄉(xiāng)村文明工作中，完成了旱廁改造、橋頭孫科技示范基地等工程。在10個(gè)村積極開展“家風(fēng)家訓(xùn)”傳承活動，以家風(fēng)帶村風(fēng)，以村風(fēng)帶民風(fēng)。每年定期開展“感動房寺”十佳人物、十佳孝子、十佳媳婦、十佳婆婆、十佳家庭“五個(gè)十”評選活動，教育廣大群眾破除陳規(guī)陋習(xí)，樹立新風(fēng)尚，使全管區(qū)家庭和、民風(fēng)淳、村風(fēng)正、村容鎮(zhèn)容美的文明管區(qū)，形成了各業(yè)興旺，人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。
逆水行舟不進(jìn)則退，原地踏步必然挨打。譚興華始終把兩區(qū)同建和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為管區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的生命線，堅(jiān)持把加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程當(dāng)做推進(jìn)農(nóng)民增收的重要措施。
一是不斷加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。加強(qiáng)農(nóng)村供電管理，10個(gè)行政村均完成了低壓線路改造。改善農(nóng)村交通，新修柏油路15公里，實(shí)現(xiàn)了村村通公路。加強(qiáng)林網(wǎng)建設(shè)新植樹10萬株，森林覆蓋率達(dá)40.6%。五年來，用于水利建設(shè)的資金達(dá)50多萬元，擴(kuò)大改善灌溉面積2600畝。實(shí)施小農(nóng)水高效節(jié)水灌溉工程，管區(qū)耕地全部實(shí)現(xiàn)旱能澆、澇能排，為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高綜合效益。管區(qū)兩年共發(fā)展大棚51個(gè)，南高彩虹灣無公害蔬菜遠(yuǎn)銷北京、天津等大型批發(fā)市場，該基地生產(chǎn)的荷蘭熊峰授粉西紅柿供不應(yīng)求，現(xiàn)已成功注冊商標(biāo)，進(jìn)一步提升了品牌競爭力。該村支部書記高慶國，又借機(jī)發(fā)展蔬菜采摘，用鄉(xiāng)村旅游帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府“以舊村拆遷換發(fā)展空間，以大拆遷促進(jìn)大發(fā)展”的工作思路，2018年10月下旬，在拆遷指揮部的帶領(lǐng)下，啟動南店、南高、南張、堤李橋4個(gè)村莊814戶舊村拆遷工作，通過召開黨員、群眾大會、入戶走訪等前期大的思想工作的前提下，經(jīng)過管區(qū)、村支部的共同努力，4個(gè)村僅用了五天完成了村民的搬遷，完成搬遷后4個(gè)村又用五天完成了拆遷并全部通過驗(yàn)收，真正實(shí)現(xiàn)了無震蕩拆遷，創(chuàng)造了房寺速度，得到了黨委、政府的充分認(rèn)可。為解決解決“群眾搬遷、誰來種地”的難題，他們又積極籌劃黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦土地股份合作社，調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，實(shí)行土地規(guī)?；?jīng)營，打造集黨建示范、電子商務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、觀光旅游等于一體的鄉(xiāng)村振興示范區(qū)。
按鎮(zhèn)黨委的安排，堅(jiān)持每季度每個(gè)村為群眾辦理一件實(shí)事，督促村支部落實(shí)到位。截止目前，已完成辦理實(shí)事26件，群眾幸福感和滿意度大幅提升。堅(jiān)持組織管區(qū)成員和包村干部入戶走訪、真實(shí)調(diào)研，率先在全鎮(zhèn)開展包村干部集中培訓(xùn)，灌輸管區(qū)先進(jìn)工作理念，營造工作開展的良好氛圍，讓機(jī)關(guān)干部感受南店管區(qū)的工作思路和工作文化，為工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。共完成入戶走訪600余戶，調(diào)查出基層問題200余件。如南店村村民劉某，向我們反映旱廁改造問題，經(jīng)多次實(shí)地查看，確實(shí)存在工程施工不細(xì)致、后期服務(wù)不到位的問題。為此，積極聯(lián)系上級部門，為群眾登門解決問題，使群眾反映問題得到及時(shí)解決。另外舉一反三，在村內(nèi)扎實(shí)開展大排查活動，梳理類似問題12件，全部在第一時(shí)間解決，在為群眾排憂解難的同時(shí)，也很好的穩(wěn)定了村內(nèi)局面。進(jìn)一步整治了農(nóng)村道路和村莊的環(huán)境衛(wèi)生及臟亂差現(xiàn)象，對主要河道及違章建筑進(jìn)行清理。積極動員各村保潔員及黨員的積極性，共清理河道1500米，有效的保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，加強(qiáng)了農(nóng)村水利建設(shè)。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作如期完成，為農(nóng)村老人養(yǎng)老和看病難等問題提供了有力保障。
幾年來，譚興華同志退伍后，始終不忘軍人本色，始終情系百姓群眾，始終扎根基層奉獻(xiàn)，他用自己的一言一行踐行了當(dāng)代退伍軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了一名退伍軍人的人生價(jià)值，他的事跡也得到了廣泛認(rèn)可。面對成績，他總是樸實(shí)地說：“作為一名軍營里出來的兵，我只是做了自己應(yīng)該做的事！”
新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)事跡（篇6）
紅梅花開，傲骨清香，令人動容，扣人心弦；不在沁人的清香，而在執(zhí)著的傲骨。人也一樣，尤其是從事太陽底下最光輝事業(yè)的人民教師更需如此，更要那份執(zhí)著、那份傲骨。她崇尚這樣的人生，更是如此地實(shí)踐人生。她常侃自己是個(gè)人民公仆，一名真正的共產(chǎn)黨員，因?yàn)樵谒砩暇哂小傲疂嵎罟?、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠信待人、勤奮實(shí)干”的品質(zhì)，她就是金地市實(shí)驗(yàn)幼兒園z園長。她在幼教這片沃土上已耕耘了整整28年的時(shí)間。28年來她飽嘗了育人的困難、艱辛、喜悅和幸福。對于曾經(jīng)付出的心血，她感受更多的是充實(shí)和快樂，是春泥護(hù)紅花的滿足。
李園長時(shí)時(shí)處處以一個(gè)優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立榜樣作用，以身作則，率先垂范，勇于創(chuàng)新，奉獻(xiàn)社會。她理解在新時(shí)期要做一名高素質(zhì)的幼兒園園長不僅要具備專業(yè)知識、教育理論和專業(yè)能力外，還必須要有一顆摯愛之心、一顆奉獻(xiàn)之心、一顆創(chuàng)新之心。幾顆心詮釋著李園長的人格魅力。
有人說：“幼兒教育最輕松，不就是教孩子唱歌、跳舞、做游戲嗎！只要有耐心就夠了?！笔堑模變航處熅褪菐е變涸谟變簣@里做著這樣一些小事，但正是這些小事之中，直接關(guān)系到幼兒情感、態(tài)度、人格的形成，它將會影響幼兒一生的發(fā)展?？梢灾v幼兒教育沒有小事，每一件小事當(dāng)中都隱含著無窮的教育藝術(shù)。面對著一件件小小的事情，都需要用她們的一顆摯愛之心。每年班上的特殊孩子都會得到李園長的特別關(guān)愛。還記得有個(gè)叫賈思偉的孩子，他長得特胖，總是穿著又大又不合身的衣服，奶奶說這都是好心的人們救濟(jì)的衣服，媽媽患有精神病去世了，家中只有爸爸、爺爺、奶奶，爸爸智商也較低，爺爺奶奶都已60多歲，平時(shí)思偉全靠爺爺奶奶帶大，和爺爺奶奶一起撿垃圾生活。就是這樣的孩子好倔強(qiáng)啊，小班一上學(xué)整整哭了一個(gè)月，孩子的哭聲牽掛著李園長的心，思偉不肯吃飯，李園長總是去喂，思偉不肯睡覺，拿個(gè)板凳做在門衛(wèi)哭著要奶奶，李園長總是在門口陪著他，想辦法分散他的注意力；思偉大小便不能自理，常常把大便弄在身上，李園長常常協(xié)助老師幫他清洗。
每天除了忙自己的業(yè)務(wù)，只要有時(shí)間，李園長總是去看望思偉。孩子家里窮，她發(fā)動全園教師將自己子女不穿的衣服、鞋子帶來給思偉穿，每次中午都讓思偉吃飽、吃好。大家都呢稱：思偉是李園長的小兒子。很快，思偉上學(xué)不哭了，逐漸喜歡上了幼兒園和老師，能找到自己的小椅子坐下來，這真是個(gè)可喜的進(jìn)步??！針對思偉喜歡溜班，一不留神就沒了蹤影的特點(diǎn)，她讓思偉坐在老師的旁邊，每次排隊(duì)總讓思偉排第一個(gè)，安排能干的孩子看好他，盡管這樣，思偉還是有讓人著急的時(shí)候，有一天居然躲到區(qū)域活動桌子底下，任憑大家怎么找，都不出來，真的把大家急壞了。大家都說佳偉有點(diǎn)傻，腦子不正常。但李園長堅(jiān)信：思偉不傻，只是不開竅。因?yàn)楹⒆泳鞈偎?，比較聽她的話，她又嘗試著讓思偉幫她做事。她教思偉如何抹桌子、架椅子，小家伙忙得不亦樂乎，一天，不小心還滑了一跤，爬起來繼續(xù)架椅子。思偉喜歡拾垃圾，每次戶外活動，總讓思偉找一找，看見紙屑就撿。有一次中午，他在李園長辦公室玩，看李園長打電腦，當(dāng)李園長下午2：00關(guān)好電腦準(zhǔn)備進(jìn)班時(shí)，思偉居然拉李園長到隔壁辦公室去關(guān)電腦，這讓李園長好激動，她逢人都告訴他們：思偉其實(shí)也很聰明，只是大家沒有發(fā)現(xiàn)。李園長雖然現(xiàn)在不在新幼，但經(jīng)常向別人問起思偉的情況，聽到大家都說思偉現(xiàn)在和其他孩子一樣，生活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)多了。李園長好高興！
作為一名園長，她對教師也是關(guān)愛倍至，只要是對教職工有利的事情她都會去留心、去落實(shí)，讓教師感受到濃濃的人文關(guān)懷。當(dāng)教師處在最忙碌的時(shí)候，或面臨困惑的時(shí)候，她會做大家的朋友和同事，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個(gè)小小的建議，與大家同甘苦，共謀策。她想作為一名幼兒園園長，最根本的一條應(yīng)該是：讓你的孩子和教師喜歡你，信任你，親近你，從心里愿意和你在一起。
幼兒園園長的奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)在，熱愛自己的職業(yè)，堅(jiān)守自己的崗位，不為金錢所動，不被權(quán)勢所屈，甘為人梯。教育家陶行知說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，多少次為了輔導(dǎo)青年教師參加各級各類教學(xué)競賽，李園長幫助她們備課說課，指點(diǎn)迷津，不知疲倦；多少次為了幼兒園教育教學(xué)改革，李園長反復(fù)琢磨教材直到深夜；多少次為了幼兒園大型活動布置環(huán)境而加班加點(diǎn)，劃破手臂也無怨無悔；多少次于自己家人不顧而堅(jiān)守崗位不放松……李園長對青年教師的輔導(dǎo)是毫無保留的'。她的每堂課都向所有青年教師開放，青年教師隨時(shí)都可以到她的課上聽課。每次幼兒園簽訂師徒結(jié)對合同時(shí)，100％的老師都會在“師傅”一欄填上了李園長的名字。一次，青年教師馬培要參加省“藍(lán)天杯”會課大賽，李園長為她出謀劃策，一句一句琢磨、推敲教案，一遍又一遍的試教。她每天晚上都在幫馬培想法子，有了好的點(diǎn)子哪怕是半夜她也立即打電話告訴馬培。
后來干脆把馬培接到家里，手把手的指導(dǎo)，一句句的修改。李園長的親歷親為讓馬培在比賽中取得了省一等獎的好成績。她曾無數(shù)次的對自己說：共產(chǎn)黨員，不光是一種光榮的稱謂，更意味著是一種神圣的責(zé)任和使命。共產(chǎn)黨員這幾個(gè)字始終是她無私奉獻(xiàn)、戰(zhàn)勝困難的神圣力量，激勵著她全心全意為人民服務(wù)，全心全意做好本職工作。她制作的玩具為孩子們帶來了快樂，她曾把家里的各種茶壺、花瓶、玩具都搬到幼兒園為孩子們上課，也曾掏出自己的錢買材料為小朋友創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。在得知這次四川地區(qū)遭受到里氏8級地震后，她立即主動向?yàn)?zāi)區(qū)
新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)事跡（篇7）
__x，男，____年x月出生，中共黨員，廣西壯族自治區(qū)那坡縣烈士陵園原園長。
____年入伍，____年退伍。____年，曾作為國防民兵哨所哨員參加邊境作戰(zhàn)，不幸被地雷炸傷，落下終身殘疾。____年__月，他成為那坡縣烈士陵園的一名專職守陵人，一守就是36年。____年的烈士陵園還處在籌建階段，一座荒丘野嶺臨時(shí)安葬著900多位英烈。就在極為簡陋的條件下，__x開始了陵園管護(hù)工作。建園工作十分艱難，土地平填、陵墓整理、栽花種樹全是人工勞作，__x用愚公移山的韌勁，一點(diǎn)點(diǎn)挖土砌墳、種下花木，為烈士安下新墳，讓烈士遺體有了好的歸宿。王啟榮始終把陵園安全工作放在第一位，他堅(jiān)持每天巡山不少于兩次，幾十年如一日，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排查安全隱患上百次。他對安葬在陵園里的900多名烈士的個(gè)人資料、墓地位置都了如指掌，每年清明節(jié)期間到陵園瞻仰烈士的有數(shù)萬人，__x總是熱情接待、詳細(xì)介紹陵園概況和英烈事跡。多年來，他不改初心，守護(hù)著犧牲戰(zhàn)友的英靈，先后被表彰為“全區(qū)民政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”“全區(qū)民政系統(tǒng)優(yōu)撫事業(yè)單位先進(jìn)個(gè)人”“自治區(qū)民政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”，____年x月被自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府、廣西軍區(qū)表彰為“自治區(qū)愛國擁軍模范”。
新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)事跡（篇8）
男，1951年7月生，中共黨員，退役軍人，曾任園藝場場長，作為老退伍軍人仍保持著勤奮刻苦，無私奉獻(xiàn)，樂于助人的精神，在服務(wù)村民需求，弘揚(yáng)互助風(fēng)尚，促進(jìn)園藝村精神文明建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。
__從年輕時(shí)起就自學(xué)黃楊造型設(shè)計(jì)，他輾轉(zhuǎn)全國各大黃楊種植基地向同行取經(jīng)，經(jīng)過十多年的虛心求教與刻苦鉆研，打造出了一批本地特色的精品造型黃楊，形成了獨(dú)特的崇明派風(fēng)格。從事黃楊造型產(chǎn)業(yè)30多年，見證了園藝村黃楊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富，熱心公益，所以他也是園藝村老百姓公認(rèn)的黃楊核價(jià)師，每年黃楊銷售的旺季，經(jīng)?？梢钥匆奯_在田間地頭無償幫助村民和小販核價(jià)的身影。在港沿鎮(zhèn)政府的支持下，為加強(qiáng)“崇派”黃楊造型技藝的傳承、研究和創(chuàng)新工作，__積極推進(jìn)傳幫帶工作，廣收徒弟，手把手對他們傳授“崇派”黃楊造型的路數(shù)和章法。還通過對農(nóng)戶組織培訓(xùn)，對崇派黃楊技藝進(jìn)行傳承與創(chuàng)新，積極配合政府提高崇明造型黃楊的高層次人才儲備規(guī)模。在他的帶領(lǐng)下，全村共打造崇派造型樹5000多棵，一批批高品質(zhì)、造型獨(dú)特的黃楊樹為園藝村贏得了“瓜子黃楊之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。黃楊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為園藝村鄉(xiāng)村振興注入了源源不斷的內(nèi)生動力。同時(shí)他積極主動貢獻(xiàn)自己的土地及房屋改造成步道、紫藤苑、黨建服務(wù)點(diǎn)、睦鄰點(diǎn)供村民活動學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動助力園藝村市級鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)。
新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)事跡（篇9）
小濤同志2002年大學(xué)畢業(yè)，2005年進(jìn)入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從普通員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)。在工藝操作上精益求精，大膽進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)25項(xiàng)，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、善于學(xué)習(xí)、勤于思考，培養(yǎng)了十幾個(gè)生產(chǎn)骨干.2013年12月18日公司三期溶出機(jī)組試車成功并投入生產(chǎn)，做為溶出車間主任，憑著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實(shí)施，收到了良好的效果，為溶出三期機(jī)組在短時(shí)間內(nèi)順利達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)做出了貢獻(xiàn).他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽(yù)，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工"“先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)管理者”等榮譽(yù)稱號。
多年來，他始終把學(xué)習(xí)作為做好工作的首要條件，年復(fù)一年，日復(fù)一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學(xué)習(xí)上，他堅(jiān)持不懈、認(rèn)真學(xué)習(xí)，一邊理論自學(xué)，一邊現(xiàn)場實(shí)踐，2010年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術(shù)》等多篇論文。在技術(shù)改進(jìn)方面主要有調(diào)整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質(zhì)量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復(fù)合管道、壓煮器底部軸材質(zhì)變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機(jī)皮帶輪改造、隔膜泵一端進(jìn)料技改為兩端進(jìn)料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在安全管理上，他制定了嚴(yán)格的考核制度，抓住一切可以利用的時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，設(shè)備的安全操作等安全知識的學(xué)習(xí)。2012年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價(jià)值體系主題教育活動演講比賽"三等獎。
“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)"。這是小濤同志牢固樹立的職業(yè)理念。在9年的工作當(dāng)中，他一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于.香江萬基溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅(jiān)持出滿勤，連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認(rèn)認(rèn)真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了單位領(lǐng)導(dǎo)職工的廣泛贊譽(yù).2010年2月7日早晨6點(diǎn)35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，所有泵類、攪拌等用電設(shè)備全部跳停，若不采取斷然措施，則必然造成槽罐溢流、管道料漿沉積、安全閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴(yán)重后果，情況相當(dāng)緊急。小濤臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的情況下，指令班長、主操到現(xiàn)場操作，他獨(dú)自一人在主控室指揮一二期同時(shí)停車悶罐，并馬上向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積.在他正確、及時(shí)、合理的指揮及車間成員的密切配合下，順利的完成了對一二期機(jī)組的停車悶罐，阻止了事故的發(fā)生，最大程度的保證了車間人員及生產(chǎn)設(shè)備的安全，把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻(xiàn)，是他不懈的`人生追求。
溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)，堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產(chǎn)能力的高低，代表整個(gè)氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行.他深感自己身上的擔(dān)子重、責(zé)任大。明白要真正做到“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”八個(gè)字可不容易.他以身作則，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影出現(xiàn)；堅(jiān)持對車間重要設(shè)備管道運(yùn)行情況進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，他說“我們不能等設(shè)備出現(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時(shí)刻用這句話來警示自己，也時(shí)時(shí)提醒自己的同事.有他起草制定了溶出車間設(shè)備維護(hù)和檢修計(jì)劃，是設(shè)備的故障率大大降低，同時(shí)嚴(yán)格要求各班組做好設(shè)備維護(hù)，并對巡檢、點(diǎn)檢情況進(jìn)行監(jiān)督，有力推動了車間對設(shè)備運(yùn)行維護(hù)情況的主動掌控，組織召開每周、每月專題會，找出差距，進(jìn)行總結(jié)，提出目標(biāo)，督促完善。在他的帶領(lǐng)下，2013年機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)率比年度計(jì)劃提高了2.5%。
多年來，小濤同志為了鑄造自己的事業(yè)，嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)，他憑著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工，起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細(xì)小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅(jiān)實(shí)而閃光的足跡.