優(yōu)秀女職工主要事跡范文
只要在崗位上勤勤懇懇工作，無論男女，都會在工作上得到肯定。下面是小編精心推薦的關(guān)于優(yōu)秀女職工主要事跡范文，僅供參考，希望能幫到你！
優(yōu)秀女職工主要事跡范文1
___，任___，自入職以來，在工作中盡職盡責，嚴格要求自己，認真學習會計知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，因突出的工作業(yè)績，強烈的工作責任心，受到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。我懷著對公司財會事業(yè)的滿腔熱情，數(shù)年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
一、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在工作中實現(xiàn)自身價值的升華。
自從參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，無論遇到什么困難和挫折，都能堅持把工作放到第一位，能始終保持積極向上的工作熱情。在工作態(tài)度上，始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作。在與同事之間的相處上，始終能以誠相待。在工作中吃苦耐勞，認真負責。對領(lǐng)導安排的工作總是盡心盡力的去完成，從不推諉。堅持財會制度，認真遵守操作程序，不徇私情。他認真執(zhí)行會計法和財經(jīng)法律制度，嚴格財務(wù)監(jiān)督，每受理或處理一筆財務(wù)開支業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進行處理，嚴格按照業(yè)務(wù)操作規(guī)定要求處理支付業(yè)務(wù)，認真及時處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，保證了公司現(xiàn)金流管理的正常運行。
二、注重學習，鉆研業(yè)務(wù)，在問題中迫使自己不斷地進步。
由于出納每天的工作很繁瑣，這就需要在平時的工作中做到嚴謹、細心，所以在平日里付款的時候，我都必須要求自己把每條付款信息都檢查仔細，力爭做到不出錯。同時，我也非常注重個人的學習，不斷提高個人的業(yè)務(wù)能力水平。在學習中國中認真做好筆記，遇到不明白不理解的地方積極主動思考，向周圍同事請教。結(jié)合理論，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，秉承干一行、愛一行、專一行的優(yōu)良作風，每天進步一點點，天長日久積累了許多專業(yè)技術(shù)知識和豐富的經(jīng)驗，不但保證了數(shù)據(jù)的準確性，還利用科學的統(tǒng)籌方法，在最大程度上縮短了工作時間，提高了工作效率。
三、團結(jié)協(xié)作，互相帶動，在合作中實現(xiàn)整體更高的目標。
在日常工作中，我會把自己掌握的知識技能及時地分享給大家，積極配合好會計工作，在日常出報表的時候，提前對好銀行賬，會計做完憑證及時報銷，報銷完畢后及時歸整相關(guān)憑證。對收到的每一筆擔保費及時告知部長和業(yè)務(wù)部同事，對于其他部門提出的工作積極主動配合其完成，不拖沓，不怕麻煩。每周對自己的工作進行總結(jié)反省，看看哪些工作沒有及時完成，找到原因，積累經(jīng)驗、吸取教訓，出現(xiàn)問題不是消極地等待，而是主動地尋找解決辦法，每一個人都覺得有義務(wù)去發(fā)現(xiàn)和解決問題，最大程度地保證財務(wù)部整體的工作及時有序地進行下去。
我一直認為，榮譽是屬于大家的，沒有集體，就沒有個人。在此再次感謝各位領(lǐng)導、各位同事在工作上的鼓勵和支持，我會繼續(xù)努力，更高的實現(xiàn)自身價值，更好的服務(wù)于公司!
優(yōu)秀女職工主要事跡范文2
張文靜，智能表廠一名普通的庫管員兼統(tǒng)計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進女職工”，分廠“先進個人”的榮譽，并在本公司2015年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者”的榮譽。
一、勤勤懇懇作后勤服務(wù)工作中的“多面手”。
2015年,在公司完成“兩個表”業(yè)務(wù)整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現(xiàn)在的18人，但對外獨立經(jīng)營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經(jīng)驗，她服務(wù)大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統(tǒng)計及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨;從采購合同、進項發(fā)票、付款申請、銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表、勞務(wù)結(jié)算……在各項工作中她都能主動安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求，智能表廠在2015年安裝了K3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術(shù)和部門財務(wù)主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨安裝的K3，沒有專人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學習了有關(guān)K3系統(tǒng)的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數(shù)據(jù)的錄入。不僅如此，她憑著勤于學習，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務(wù)統(tǒng)計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時間自學并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計件數(shù)據(jù)錄入，準確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。
二 團結(jié)協(xié)作，樂于助人。
2015年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應(yīng)商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供應(yīng)商三方協(xié)調(diào)溝通，使得各項業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產(chǎn)品種類，為本部門銷售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準備工時，獲得工友們一致好評。
優(yōu)秀女職工主要事跡范文3
柴葉芳同志是公司技術(shù)中心的技術(shù)員。
她的主要工作是負責研發(fā)項目對外申報并參與新產(chǎn)品的管理。項目申報工作是一項很繁瑣的工作，對申報人員的協(xié)調(diào)能力和整合能力要求很高。每次申報通知下來后，申報時間都很緊張，不同的申報項目對資料的要求也不相同。為了完成工作，他不斷向老同志請教，常常奔波于公司幾個部門之間搜集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，然后對資料和數(shù)據(jù)進行調(diào)整和整合，保證申報材料內(nèi)容符合申報要求。為了提高申報材料質(zhì)量，她常常利用下班和周末的時間加班對資料的內(nèi)容梳理核對。經(jīng)過一年的努力,項目申報工作也取得了不錯的成績：我公司被認定為陜西省高新技術(shù)企業(yè);公司技術(shù)中心被認定為寶雞市企業(yè)技術(shù)中心;循環(huán)濾帶負壓過濾機、一體式抗震表、一體式免拆卸閥三個項目被列為2015年陜西省重點新產(chǎn)品開發(fā)項目。
2015年下半年，公司正式開始實施PLM項目，她作為系統(tǒng)管理員，參與了項目方案的確定、物料編碼規(guī)則的制定、系統(tǒng)初始化和試運行的實施和指導。PLM系統(tǒng)對我公司來說是一個全新的事物，軟件的管理理念和公司實際運行模式存在一定的差別。為了更好的完成項目，加快項目進度，她在培訓中認真學習軟件知識，在制定物料編碼規(guī)則時積極獻計獻策。為了更好地完成系統(tǒng)初始化工作，配合立邦軟件公司的韓工進行了一次全面的系統(tǒng)測試，在系統(tǒng)標準功能基礎(chǔ)上不斷嘗試創(chuàng)新，使軟件功能與實際業(yè)務(wù)更好的結(jié)合。系統(tǒng)初始化共新建注冊用戶41人，并逐一設(shè)置角色權(quán)限，新建文檔文件夾、產(chǎn)品文件夾1000余個。梳理新建審批流程55條，設(shè)計制作了相應(yīng)的CA_A和WORD文檔模板。在項目試運行過程中，注冊用戶遇到問題，她都做到隨叫隨到，逐一進行現(xiàn)場指導，同時不斷完善系統(tǒng)功能，為系統(tǒng)正式上線打下了基礎(chǔ)。
在做好分內(nèi)工作的同時，她還不忘加強學習，先后到數(shù)字化產(chǎn)品事業(yè)部和特種表產(chǎn)品事業(yè)部進行學習，并參與了石油板塊產(chǎn)品精細化工作，在不同的部門，不同的崗位，他都能虛心學習最快適應(yīng)，不僅使自己的綜合能力得到了提高，也多次受到公司領(lǐng)導和相關(guān)部門的表揚和肯定。
優(yōu)秀女職工主要事跡范文4
面對新形勢巾幗創(chuàng)新業(yè)
廠女職工委員會，現(xiàn)有女員工人，占員工總數(shù)的，其中，大中專以上學歷人，占女員工總數(shù)的，黨員人，女工干部人。這名女員工工作在全廠各個崗位上，如何充分發(fā)揮和調(diào)動這支女員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，是我們女工委肩負的重要使命和責任。一年來，我們在公司工會和公司工會女工委的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動，建設(shè)了一支適合新時期、新形勢的女員工隊伍，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
一、積極建設(shè)“女性權(quán)益維護工程”，開展“巾幗幫扶”活動，創(chuàng)建溫暖的女員工之家，增強女工組織的凝聚力和感召力。
維護女工合法權(quán)益和特殊利益是女工工作的基本職責。通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領(lǐng)導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。同時積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動，切實為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案，辦起了“小太陽餐桌”，為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進行了全面的體檢，建立了健康檔案，提出了適合的療養(yǎng)休息計劃。另外我們特別注重對貧困母親和單親母親的幫扶，建立了貧困母親和單親母親檔案，為貧困母親和單親母親發(fā)放溫暖中心服務(wù)卡，堅持定期電話巡訪和走訪，做她們的貼心人，及時幫助解決工作生活中的實際困難。在女工委的積極協(xié)調(diào)幫助下，為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作，使她們困窘的家庭生活日益好轉(zhuǎn)，為她們的家庭增添了希望和歡樂。今年以來，女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親余人次，送慰問款物萬元。女工委用樸實的行動，溫暖著這些需要幫助的女工的心，極大的增強了女工組織的凝聚力。
二、積極建設(shè)“女性素質(zhì)提升工程”，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊伍，為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅實的基礎(chǔ)。
發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。首先通過會議、簡報、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責任感。同時大力弘揚“四自”、“三德”精神，通過宣講會等形式，用“四自”標兵孫紅娥、油公司雙文明先進個人李皓麗等身邊的典型帶動全廠女員工，使“四自、三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，在女工中深入開展“精一門、會二門、懂三門”和“讀一本好書、創(chuàng)作一條人生格言”活動，鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才?！艾F(xiàn)場課堂”、“英語網(wǎng)絡(luò)課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應(yīng)，在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風氣。我廠女工侯麗萍創(chuàng)作的“抬起頭做人，彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質(zhì)，倡導健康的生活方式，積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動，使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
三、積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動，推動女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。
我們在全廠女工中開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動，鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實現(xiàn)自身價值，既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功”，同時也要在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德，建設(shè)學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。在我廠開展的“提金點子、結(jié)金果子”的活動中，全廠女工共提合理化建議條，采納實施條，創(chuàng)效萬元。全廠女工大處著眼、小處著手，充分發(fā)揮心靈手巧的優(yōu)勢，全年修舊利廢共節(jié)約成本萬元，為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營做出了積極的貢獻。在油公司舉辦的各項大賽中，我廠女工也頻創(chuàng)佳績：在參加油公司舉辦的第二十屆青年油水井分析大賽的名選手中，女工有名，經(jīng)過頑強拼搏，最終獲得了團體第三名的好成績，其中曾艷獲得了干部組第一名的佳績。在油公司女工委主辦的“我愛我家家庭趣味競技大賽”中，我廠女工郭紅梅一家，憑著博學多識的文化積累，憑著頑強進取的拼搏精神，取得了第二名的好成績。在我廠涌現(xiàn)出了一批像曾艷、郭紅梅這樣的技術(shù)硬、素質(zhì)強在崗位中勇創(chuàng)業(yè)績的巾幗英才。以油公司工會女工委開展的“家庭樹廉、助廉”活動為契機，引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶積極響應(yīng)，爭做廉內(nèi)助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔，有兩名女員工被我們推選為“領(lǐng)導干部廉內(nèi)助”。
女員工不論在企業(yè)建設(shè)還是在家庭生活中都發(fā)揮著十分重要的作用，我們女工委要不斷求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，用新思路、新舉措開創(chuàng)女工工作的新局面。引導女工在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。
優(yōu)秀女職工主要事跡范文5
__時刻把本職工作放在首位。為了做好本職工作，她結(jié)合實際情況，多方研究，創(chuàng)新工作方式方法，克服諸多難題，保證了全鎮(zhèn)工會工作的正常開展，并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。一是強化宣傳學習，不斷提高職工素質(zhì)。針對全鎮(zhèn)廣大職工年齡和知識結(jié)構(gòu)參差不齊，總體素質(zhì)偏低的實際，她利用各種節(jié)假日、“科普大集”、“周一例會”等機會，不惜占用自己的休息時間，聘請有關(guān)專家和導師，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對廣大職工進行黨的方針政策、工會相關(guān)法律、法規(guī)和農(nóng)村實用技術(shù)和有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識的學習和陪訓，有效提高廣大職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。一年來，她開展相關(guān)宣傳教育活動5次，深入村屯7次，走訪中小學、企事業(yè)單位23家，走訪職工437人，發(fā)放宣傳資料及法律書籍達6500余份。同時，對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育以及擁軍優(yōu)屬、移風易俗、尊老愛幼、禁毒掃黃、反對邪教“”“門徒會”等活動，職工參與面達95%以上。同時組織開展學習勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模活動，調(diào)動了廣大職工的工作熱情，在廣大職工中形成了“比學趕幫”爭當勞模的積極向上的工作氛圍。并開展了慶“五?一”職工籃球賽和慶“十?一”趣味體育比賽活動，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，增強了工會的凝聚力和感召力。目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中2007年新建了宏達細木工板廠工會、個體行業(yè)工會、茂興鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會等3家工會，發(fā)展新會員700人。
__時刻以職工利益為重。定期組織各級各類職工進行職業(yè)技術(shù)培訓，開展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動，建立了工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工排查安全生產(chǎn)等重特大事故等不安全因素，妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，切實維護職工利益。制定并實施了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準，完成了宏達細木工板廠工資平等協(xié)商和集體合同的簽訂。在宏達細木工板廠實行廠務(wù)公開試點，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)市場、用工單位與職工的人事關(guān)系，為職工協(xié)調(diào)意外保險800余份，切實維護了職工合法權(quán)益。幾年來，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)司法所外出維權(quán)20余次，法律援助8次，法律咨詢300余人次，討回資金100余萬元。
__十分關(guān)注外轉(zhuǎn)人員及家庭的生產(chǎn)生活。針對外轉(zhuǎn)人員家庭經(jīng)濟發(fā)展困難、空巢老人無人照顧、留守兒童就學困難的問題，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村中小學校、派出所、村屯、各企事業(yè)單位及相關(guān)部門，建立完善了對留守兒童的教育、空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟發(fā)展等方面的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2007年，鎮(zhèn)村中小學校在暑假期間，免費舉辦了留守班級，將留守學生集中在學校學習。并對貧困留守學生實施零學費入學制度，有效解決了留守兒童的就學難題，確保留守學生無一人輟學;組織鎮(zhèn)老年秧歌隊下鄉(xiāng)去為農(nóng)村老年人扭秧歌，組織廣大職工和青年團員利用節(jié)假日輪流到空巢老人家中開展關(guān)心慰問活動，消除空巢老人的寂寞，豐富老年人的精神生活。她還帶領(lǐng)有關(guān)人員定期到留守家庭訪問，了解并及時解決他們生產(chǎn)生活中的困難。兩年來，__個人為有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟而又缺乏資金的留守家庭，協(xié)調(diào)貸款4.5萬元，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟，保證了留守家庭正常的生產(chǎn)和生活。同時，她還多方捕捉勞務(wù)信息，廣泛聯(lián)系外部單位，強化技能培訓，拓寬輸出渠道。目前我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作已初具規(guī)模，形成了“一村一品”的良好格局。當權(quán)村以從事種植業(yè)為主，其中在俄羅斯和三江農(nóng)場從事水田種植的就近210人，年可創(chuàng)收達200萬元;自力村以從事海產(chǎn)品捕撈業(yè)為主，其中180余人集中在大連，年可創(chuàng)收90萬元;一心村以從事路橋建筑為主，70余人被編制到南通二建大慶施工隊中，年可創(chuàng)收近50萬元;合心村以從事建筑及餐飲服務(wù)業(yè)為主，其中近120人集中在哈爾濱、大慶兩地，年可創(chuàng)收70萬元;幸福村以從事電、氣焊工作為主，其中在大慶和本鎮(zhèn)就有50人左右，年可創(chuàng)收60萬元;光明村以從事細木板加工及木材加工為主，其中宏達、敬波細木工板廠常年轉(zhuǎn)移勞動力近130人，年可創(chuàng)收70萬元;輝煌村以從事給水設(shè)備銷售為主，其中150余人在北京從事給排水設(shè)備銷售，年可創(chuàng)收160萬元。2007年全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動力近4500人，實現(xiàn)收入2700萬元，人均增收1150元。另外，國外輸出已開先河，我鎮(zhèn)一心村村民已務(wù)工到日本、阿聯(lián)酋等國家。
__時刻把職工的冷暖放在心上。平時，不論誰家有個為難遭災(zāi)，大事小情，她都知信兒必到，盡自己所能，跑事辦事。每當員工家有個紅白喜事和生病住院的大事小情，她都要到場看望，問寒問暖，幫助解決實際問題。閆寶權(quán)在單位任秘書職務(wù)，工作時間性強，每日早來晚歸，時常還要加班到深夜，由于其家屬工作忙還要照顧小孩，閆寶權(quán)經(jīng)常每天只吃一兩次飯，飲食不規(guī)則、質(zhì)量差，導致胃病經(jīng)常發(fā)作，妻子不理解，小兩口經(jīng)常鬧矛盾。__得知這個消息后，主動找到閆寶權(quán)了解情況，及時做好兩個人的思想工作，幫助解決一些實際困難。以后每逢閆加班加點工作時，她總是叮囑后勤部門安排好飯菜。鎮(zhèn)干部劉春青新婚后，由于妻子單位在超等中學，早晚都要由人接送，家中還有高齡的父親，有時趕上出差或業(yè)務(wù)忙妻子就只能在外地旅店住宿，父親無人照顧，家庭壓力大，妻子往回調(diào)轉(zhuǎn)還有諸多困難，這種兩難的處境使劉春青一籌莫展，煩惱不堪。__得知后，主動找鎮(zhèn)主要領(lǐng)導匯報情況，并親自找到教育有關(guān)領(lǐng)導，多方運作，請求協(xié)調(diào)，沒花職工一分錢，幫助解決了劉春青妻子的工作調(diào)轉(zhuǎn)問題。另外，從外地來的幾位職工的住宿、吃飯，包括最難解決的戶口問題，都是她協(xié)調(diào)有關(guān)部門領(lǐng)導幫助解決的，解除職工的后顧之憂。
__關(guān)心弱勢群體，扶貧解困工作深入人心。逢年過節(jié)，她都要帶著米面、衣物等深入到敬老院、五保戶、貧困戶家中，詢問這部分人群的生產(chǎn)生活情況，幫助解決一些實際問題，臨行時還要掏自己腰包給他們留點零花錢，少則三、五十元，多則一、二百元。個體戶吳清河家因電路老化引發(fā)火災(zāi)，幾間磚瓦房傾刻間化為灰燼，并秧及四鄰，損失慘重;自力村中學生馬景榮患上了骨癌，因無錢醫(yī)治而躺在家中;幸福村老人___華兩間土房遭受意外火災(zāi)，一夜這間居無定所，飲食堪憂。得到這些消息后，__迅速將情況反饋給鎮(zhèn)主要領(lǐng)導，協(xié)調(diào)召開了全體鎮(zhèn)村干部，各機關(guān)企事業(yè)單位負責人會議，帶頭為每個需救助家庭捐款。在她的帶動下，全鎮(zhèn)上下在短時間內(nèi)迅速募捐了7萬多元現(xiàn)金，衣服200多套，解決受災(zāi)群眾的燃眉之急。
__是一個平凡的人，她沒有驚天動地的豪言壯語，沒有叱詫風云的豐功偉績，她唯一可以奉獻的是那一顆火熱的心和滿腔熾烈的愛，她甚至只是全市工會戰(zhàn)線上眾多工作者中極其普通的一員，但也正是她們書寫了全市乃至全國工會工作輝煌的歷史，為廣大職工撐起了和撐起著一片湛藍的晴空……