創(chuàng)新素材人物事跡簡(jiǎn)短

| 劉慧

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都寫過(guò)事跡材料吧,事跡材料有兩種用途:一是宣傳典型,二是評(píng)選先進(jìn)。下面是小編為大家收集的關(guān)于創(chuàng)新素材人物事跡簡(jiǎn)短五篇。希望可以幫助大家。

創(chuàng)新素材人物事跡簡(jiǎn)短

創(chuàng)新素材人物事跡篇1

人物介紹

張__,本科畢業(yè)于中科大,博士畢業(yè)于美國(guó)加州理工學(xué)院,原美國(guó)賓州州立大學(xué)教授,現(xiàn)全職加入西湖大學(xué)理學(xué)院,受聘為化學(xué)教授、細(xì)胞生物學(xué)教授,是迄今為止西湖大學(xué)聘任的最年輕的終身正教授之一。

大學(xué)之大不在于大樓之大,而在于大師之大。

美輪美奐的西湖大學(xué)云谷校區(qū)夜景,刷爆了很多人的朋友圈,但這所學(xué)校最引人注目的,依然是走進(jìn)這里的每一個(gè)人。

就在云谷校區(qū)啟用前夕,西湖大學(xué)又迎來(lái)一位實(shí)力加盟者——原美國(guó)賓州州立大學(xué)教授張__,全職加入西湖大學(xué)理學(xué)院,受聘為化學(xué)教授、細(xì)胞生物學(xué)教授。

本科畢業(yè)于中科大,博士畢業(yè)于美國(guó)加州理工學(xué)院,年僅43歲的張__,是迄今為止西湖大學(xué)聘任的最年輕的終身正教授之一。

他憑什么征服了“苛刻”的西湖評(píng)審團(tuán)?

科學(xué)家張__

與蛋白質(zhì)不得不說(shuō)的故事

了解一位科學(xué)家的基本方式,就是從他的研究說(shuō)起。

過(guò)去十年,張__都在與“聚在一起的蛋白質(zhì)”打交道——蛋白質(zhì)聚集和凝聚。作為生命的物質(zhì)基礎(chǔ),蛋白質(zhì)是構(gòu)成細(xì)胞的基本有機(jī)物,是生命活動(dòng)的主要承擔(dān)者。而有一種蛋白質(zhì)的形態(tài)引起了張__的注意——為什么有的蛋白質(zhì),會(huì)在微觀層面上湊到一起,最終“聚”起來(lái)?

依照成因不同,這種現(xiàn)象分為兩類:第一類是“蛋白質(zhì)聚集”,指的是蛋白質(zhì)在壓力和病理原因下由于結(jié)構(gòu)變性產(chǎn)生的聚集(aggregate),是一種病理現(xiàn)象,關(guān)乎很多危害健康的疾病;第二類是“蛋白質(zhì)凝聚”,指的是蛋白質(zhì)在天然狀態(tài)下的凝聚(condensate,也可稱為相分離),這是一種生理現(xiàn)象,這是從2015年開始活躍的生命科學(xué)領(lǐng)域年輕而熱門的方向之一。

從凝聚到聚集,產(chǎn)生很多對(duì)細(xì)胞功能的影響,許多我們所熟知的疾病,都與它們有關(guān),包括神經(jīng)系統(tǒng)疾病、免疫疾病和代謝疾病等,比如阿爾茲海默癥、帕金森癥、漸凍人癥、II型糖尿病、心衰等。

張__解釋道:“一般來(lái)說(shuō),蛋白是一個(gè)三維結(jié)構(gòu),在較親水的細(xì)胞環(huán)境中存在。蛋白質(zhì)的表面,是由親水的氨基酸所構(gòu)成的,而內(nèi)部是疏水的氨基酸。當(dāng)外因問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),蛋白質(zhì)原有的三維結(jié)構(gòu)會(huì)被破壞掉,內(nèi)部疏水的基團(tuán)會(huì)被翻出來(lái)——這就好比一個(gè)人的五臟六腑被翻到了體外——因?yàn)槭杷?,這些蛋白質(zhì)只能自己凝結(jié)成團(tuán),最終導(dǎo)致疾病的產(chǎn)生?!?/p>

2010年,張__從加州理工學(xué)院畢業(yè),進(jìn)入位于加州圣地亞哥的Scripps研究所做博士后研究。他的導(dǎo)師JefferyW。Kelly教授,在蛋白質(zhì)聚集領(lǐng)域埋首25年,最終做出該領(lǐng)域的首款全球上市藥物Vyndaqel。該藥針對(duì)一種由轉(zhuǎn)甲狀腺素蛋白(TTR)聚集所導(dǎo)致的一種神經(jīng)衰退性疾病,能有效阻止TTR由于聚集生成淀粉樣蛋白。雖然TTR的聚集和藥物研發(fā)讓生物醫(yī)學(xué)界激動(dòng),但更多蛋白質(zhì)聚集導(dǎo)致的疾病仍然無(wú)藥可用,因?yàn)榧?xì)胞中的蛋白質(zhì)聚集是一個(gè)難以觀測(cè)的過(guò)程。張__產(chǎn)生了比導(dǎo)師更大膽的想法:“我們能否找到普適性的方法,揭開所有蛋白質(zhì)聚集的面紗?”

2015年,張__進(jìn)入美國(guó)賓州州立大學(xué)從事獨(dú)立研究,集中精力在這個(gè)領(lǐng)域開始探索。蛋白質(zhì)聚集是一個(gè)多步驟的復(fù)雜物理化學(xué)變化過(guò)程,其中錯(cuò)誤折疊的變性蛋白會(huì)首先形成液態(tài)多聚體,隨后進(jìn)一步發(fā)展成為固態(tài)聚集體。不同蛋白質(zhì)聚集狀態(tài)的致病機(jī)理以及代謝途徑不盡相同,而當(dāng)時(shí)學(xué)術(shù)界針對(duì)蛋白質(zhì)聚集的致病原理有兩種猜測(cè):聚集的中間產(chǎn)物有毒,或者最終產(chǎn)物有毒。張__和課題組的成員齊心協(xié)力,將合成化學(xué)、物理化學(xué)、生物化學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)的多種手段結(jié)合起來(lái),僅僅用了四年時(shí)間就開發(fā)了一系列面向活細(xì)胞內(nèi)蛋白質(zhì)聚集的定量成像新技術(shù)。這些工作開始揭開蛋白質(zhì)聚集導(dǎo)致疾病的謎底:兩種猜測(cè)都成立,對(duì)不同的蛋白來(lái)說(shuō),有的是中間產(chǎn)物致病,有的是最終產(chǎn)物致病。

因?yàn)檫@些獨(dú)創(chuàng)的工作成就,張__先后斬獲多個(gè)重要分量的科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng),包括2018年獲得美國(guó)斯隆研究獎(jiǎng)(AlfredP。SloanResearchFellowship)。這是1955年設(shè)立的、頒發(fā)給物理學(xué)、化學(xué)和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的杰出青年的獎(jiǎng)項(xiàng),以向這些“早期職業(yè)科學(xué)家和學(xué)者提供支持和認(rèn)可”。這些榮譽(yù)或許就是同行們對(duì)他最大的褒獎(jiǎng)和認(rèn)可。

實(shí)力派少年

屢次切換賽道挑戰(zhàn)“極限”

人生如逆水行舟,不進(jìn)則退。翻閱張__的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他將這句話演繹得淋漓盡致。尋常人總是尋找哪條路最簡(jiǎn)單、走得最快,而他卻屢屢在“簡(jiǎn)單好走”的康莊大道上停下腳步,思考、抉擇,然后改變方向,朝著充滿未知和挑戰(zhàn)的那條路獨(dú)行。

高考時(shí),張__是中科大在河南錄取的第一名,所有志愿隨便挑,他填寫了“中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)化學(xué)物理系”。因?yàn)檫@是他的偶像錢學(xué)森創(chuàng)辦的專業(yè),也因?yàn)檫@個(gè)專業(yè)要求同時(shí)兼修化學(xué)和物理,是壓力最大、負(fù)擔(dān)最重、對(duì)學(xué)生要求最高的專業(yè)之一。

大學(xué)期間,張__開始在大連化學(xué)物理研究所做本科研究,并且在韓克利研究員的指導(dǎo)下,進(jìn)入了理論和計(jì)算化學(xué)的領(lǐng)域。當(dāng)同班同學(xué)都在申請(qǐng)出國(guó)的時(shí)候,張__卻不斷學(xué)習(xí)理論化學(xué)知識(shí),開始發(fā)表一系列學(xué)術(shù)論文,并且選擇繼續(xù)留在大連化物所攻讀理論與計(jì)算化學(xué)碩士學(xué)位。3年期間,張__發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,并且獲得遼寧省優(yōu)秀碩士論文獎(jiǎng)項(xiàng),在2004年進(jìn)入加州理工學(xué)院化學(xué)系。

在加州理工學(xué)院化學(xué)系讀博期間,這位中國(guó)學(xué)生也一度讓他的第一位博導(dǎo)WilliamGoddardIII十分費(fèi)解。Goddard教授是著名理論化學(xué)家、美國(guó)國(guó)家科學(xué)院院士,他的課題組開發(fā)了多種計(jì)算化學(xué)方法,是張__最“手到擒來(lái)”的研究方向。張__進(jìn)入加州理工學(xué)院攻讀一年后就發(fā)現(xiàn),自己特別熟悉課題組的研究手段,博士課題進(jìn)展非常順利,導(dǎo)師告訴他說(shuō)很快就能畢業(yè)了。要知道,在這所全球頂尖的研究型高校取得博士學(xué)位并不容易,平均耗時(shí)六年。

這件事,在導(dǎo)師看來(lái)是值得慶賀的大事,張__卻陷入了焦慮。他找到導(dǎo)師說(shuō)要轉(zhuǎn)組、換一個(gè)方向。對(duì)方吃驚的反應(yīng)張__至今記憶猶新:“導(dǎo)師表示很不理解。他覺(jué)得加州理工博士畢業(yè)的難度不小,而我很快就可以順利畢業(yè),而這個(gè)學(xué)校的博士能找到很好的工作,為什么要換呢?”

但張__的思維卻完全在另一個(gè)賽道上:“我跑了那么遠(yuǎn),背井離鄉(xiāng)地來(lái)這里,只是為了要順利拿到一個(gè)博士學(xué)位?”學(xué)位在他眼里意義不大,他更在意的是自己到底學(xué)到了多少新東西,他更想做的事情是突破自己的極限。

在和導(dǎo)師交流之后,Goddard教授非常理解和支持張__的決定。他推薦張__去找剛剛加入加州理工學(xué)院不久的年輕博導(dǎo)單舒甌,這是一位實(shí)驗(yàn)生物化學(xué)家。張__沒(méi)有生命科學(xué)的背景,當(dāng)單舒甌第一次向他解釋什么是“細(xì)胞生物學(xué)”的時(shí)候,他坦誠(chéng)地回答:沒(méi)有聽懂。

“但是,他們實(shí)驗(yàn)室在用物理化學(xué)方法解答細(xì)胞生物學(xué)的機(jī)理問(wèn)題,而我很喜歡研究機(jī)理問(wèn)題,并且我對(duì)物理化學(xué)很在行,所以我想轉(zhuǎn)入他們實(shí)驗(yàn)室?!睆坃_有著自己的執(zhí)著。

看中了他扎實(shí)的基礎(chǔ),也被他的這股熱情和堅(jiān)持所感,年輕的博導(dǎo)和一股子猛勁的學(xué)生,就這樣組成了一對(duì)新“CP”。在新賽道努力四年半后,2010年,張__順利畢業(yè),并且憑借博士期間的工作,即蛋白質(zhì)定位過(guò)程的分子機(jī)理,在2012年獲得了美國(guó)化學(xué)會(huì)諾貝爾簽名獎(jiǎng)(ACSNobelLaureateSignatureAwardforGraduateEducationinChemistry),該獎(jiǎng)項(xiàng)每年僅頒給一名學(xué)生及其導(dǎo)師,以表彰其對(duì)于化學(xué)科學(xué)的貢獻(xiàn)。

西湖新PI

選擇一所沒(méi)有“門檻”的大學(xué)

今年杭州的秋天格外讓人艷羨。藍(lán)天,和風(fēng),暖陽(yáng),間或出現(xiàn)的金色銀杏或絢爛的紅楓,讓人沉醉其中。作為河南開封人,張__很喜歡杭州這座城市,或許是因?yàn)楸彼伍_封與南宋杭州的淵源,他覺(jué)得哪兒都好,回國(guó)一個(gè)月來(lái),“直把杭州作汴州”,一天三頓吃食堂也不嫌膩。

當(dāng)然,選擇西湖最重要的原因不是美景,而是他想找一所沒(méi)有“門檻”的大學(xué)。

從讀本科的第一天起,張__就注定走上了“學(xué)科交叉”之路。而對(duì)于現(xiàn)在他想做的事情來(lái)說(shuō),一個(gè)理學(xué)院還不夠他“折騰”。

“在西湖大學(xué),我想把生物大分子的凝聚和聚集的化學(xué)、動(dòng)力學(xué)、生物學(xué)做出來(lái),詳細(xì)看清和了解這兩個(gè)過(guò)程是怎么回事。”

具體說(shuō),第一塊是繼續(xù)開發(fā)新型的探測(cè)工具,可以在細(xì)胞內(nèi)將這個(gè)生物分子的物理化學(xué)性質(zhì)非常定量地測(cè)量出來(lái);第二塊是他想把這些物理化的性質(zhì)和蛋白質(zhì)的功能結(jié)合起來(lái)。“打個(gè)比方,過(guò)去的蛋白質(zhì)成像研究是看清細(xì)胞里這些蛋白質(zhì)在哪,但我們想做的是看清楚這些蛋白質(zhì)到底是‘啥樣’,它們的周圍是‘啥樣’?!痹诔浞至私馔甑鞍踪|(zhì)的物化性質(zhì)后,張__還將尋找性質(zhì)和功能的關(guān)系,尋找背后的一系列問(wèn)題,即蛋白質(zhì)“干嘛”了:比如,為什么蛋白在某種物理化學(xué)性質(zhì)下是有功能的,但性質(zhì)改變了,就沒(méi)有功能了?蛋白質(zhì)的功能為何變強(qiáng)或者變?nèi)?,?duì)應(yīng)的是哪些性質(zhì)的變化?“研究的第三部分,就是利用這些蛋白質(zhì)的知識(shí),針對(duì)性開發(fā)一些小分子和基因的藥物?!睆坃_說(shuō)。

這樣的研究,橫跨了化學(xué)、生命科學(xué),以及一部分工學(xué)。在張__眼里,崇尚小而精和學(xué)科交叉的西湖大學(xué),完美契合了他的想象。進(jìn)校僅僅月余,他已與生命科學(xué)學(xué)院PI鄒貽龍和工學(xué)院PI李文彬都有了實(shí)質(zhì)性的研究合作?!霸谶@里,學(xué)科交叉沒(méi)有‘門檻’,學(xué)院不同、實(shí)驗(yàn)室不同,都不會(huì)成為合作的障礙,跨界合作,有時(shí)候就是串個(gè)門那么簡(jiǎn)單?!彼χf(shuō)。

而對(duì)于關(guān)注他回國(guó)處境的美國(guó)同事們的關(guān)心,張__的回復(fù)只有五個(gè)字:忙并快樂(lè)著!

創(chuàng)新素材人物事跡篇2

施品芳在加工國(guó)產(chǎn)大型客機(jī)C919的氣密試驗(yàn)接頭。這一個(gè)零件他足足做了兩個(gè)多小時(shí)。背靠車床,一身工裝。凝神專一,技近乎道。任何一個(gè)工業(yè)時(shí)代的故事中,都少不了工匠的身影。新華社記者裴鑫攝

工匠精神并不是個(gè)新詞,在德國(guó)、日本、瑞士等發(fā)達(dá)國(guó)家,正是因?yàn)楣そ车膱?jiān)持專注,正是因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品完美形態(tài)的不斷追求,才最終生產(chǎn)出舉世聞名的精品。無(wú)論瑞士手表、軍刀,還是日本的家用電器,德國(guó)的汽車,都是其中的佼佼者。

據(jù)統(tǒng)計(jì),全球壽命超過(guò)200年的企業(yè),日本有3146家,德國(guó)有837家,荷蘭有222家,法國(guó)有196家。這些長(zhǎng)壽企業(yè)的出現(xiàn)絕非偶然,工匠精神在其中有著不可替代的作用。

在日本,工匠被稱作“職人”,而“職人精神”也貫穿到各行各業(yè)。最近幾年,大衛(wèi)·賈柏所拍攝的紀(jì)錄片《壽司之神》風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò),講的就是東京銀座一家看上去很普通的壽司店主小野二郎的故事。這位全球最年長(zhǎng)的米其林三星大廚,終其一生都在捏壽司,始終以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己和學(xué)徒們。

“你必須愛你的工作,千萬(wàn)不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能?!逼校谛∫岸傻牡昀镒鰧W(xué)徒,必須首先學(xué)會(huì)擰毛巾,直到完全學(xué)會(huì)了擰毛巾,才能碰魚,然后才是用刀。十年之后,才開始學(xué)煎蛋。正是這看上去極其嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn),才讓這家店譽(yù)滿天下,“米其林指南”為其打了三顆星,意味著這個(gè)餐廳“值得特別安排一趟旅行”去造訪。

在歐洲,德國(guó)的學(xué)徒傳統(tǒng),確保了這個(gè)國(guó)家始終有著最優(yōu)秀的工匠。作為制造業(yè)強(qiáng)國(guó),德國(guó)始終堅(jiān)持“雙元制”的職業(yè)教育體系,在小學(xué)生小學(xué)4年畢業(yè)之后進(jìn)行一次所有人才的“分流”,許多學(xué)生進(jìn)入通往職業(yè)教育方向的中學(xué),最后經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)后就業(yè),或者進(jìn)入高等院校——應(yīng)用科學(xué)大學(xué)深造。德國(guó)政府還規(guī)定,德國(guó)企業(yè)有義務(wù)提供職業(yè)教育的培訓(xùn)崗位,這確保了學(xué)生可以有機(jī)會(huì)跟著有經(jīng)驗(yàn)的技師學(xué)習(xí)一手實(shí)用知識(shí)和技術(shù)。

與此同時(shí),在德國(guó)工程師是非常受尊敬的職業(yè),也有著不菲的收入,這激勵(lì)了更多人選擇這樣的職業(yè)。工匠精神貫穿在大企業(yè)和各類中小企業(yè)中,以質(zhì)量為生命,以質(zhì)量贏得聲譽(yù),不斷打造質(zhì)量最高的產(chǎn)品,而不是追求所謂的“物美價(jià)廉”。

在瑞士,制表商對(duì)每個(gè)零件、每道工序、每塊手表都以一絲不茍的完美主義精神打造。這個(gè)沒(méi)有獨(dú)特資源的國(guó)家,如今成為全球最富有的國(guó)家之一,觀察者認(rèn)為,工匠精神在其中發(fā)揮了不小的作用。對(duì)機(jī)械表精密度的高要求,幾乎使得瑞士手表霸占了全球市場(chǎng)。據(jù)了解,有一些手表,其中零件可達(dá)七八百個(gè),即使是頂級(jí)表匠,一年也只能造出一個(gè)。

實(shí)際上,中國(guó)歷史上,有過(guò)對(duì)“工匠精神”的絕佳比喻。

《莊子》中記載了一個(gè)“庖丁解牛”的故事。一個(gè)叫丁的廚師給梁惠王宰牛,手所接觸的地方,肩所靠著的地方,腳所踩著的地方,膝所頂著的地方,都發(fā)出皮骨相離聲,刀子刺進(jìn)去時(shí)響聲更大,這些聲音都合乎樂(lè)曲的節(jié)拍。

傳說(shuō)當(dāng)然只是傳說(shuō),但這背后對(duì)于技術(shù)精益求精的追求,卻是中國(guó)歷史上綿延不絕的一筆精神財(cái)富。在璀璨的中國(guó)文明中,無(wú)數(shù)巧奪天工的珍品,正是工匠們數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)持的產(chǎn)物。這樣的追求,曾一度在對(duì)量的追求和低成本的追求過(guò)程中,被人們忽視過(guò)。如今,這精神正在重新煥發(fā)生機(jī)。

創(chuàng)新素材人物事跡篇3

超越自我,成“智慧碼頭”領(lǐng)跑者2017年5月11日,青島港自動(dòng)化碼頭開港運(yùn)營(yíng),在“中遠(yuǎn)法國(guó)”輪作業(yè)中,橋吊單機(jī)效率達(dá)26.1自然箱/小時(shí)。國(guó)外自動(dòng)化碼頭的橋吊單機(jī)效率要達(dá)到25自然箱/小時(shí),至少要開港1年以上。

此后,連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不斷完善碼頭系統(tǒng)功能和作業(yè)流程,提升作業(yè)效率。2017年12月3日,在“以星芝加哥”輪作業(yè)中,他們一舉創(chuàng)出單機(jī)效率39.6自然箱/小時(shí)的新紀(jì)錄,標(biāo)志著青島港自動(dòng)化碼頭單機(jī)效率全面超越人工碼頭。

今年12月17日,青島港自動(dòng)化碼頭在“德翔普南”輪作業(yè)中,創(chuàng)出橋吊單機(jī)作業(yè)效率47.6自然箱/小時(shí),第六次刷新自動(dòng)化碼頭橋吊單機(jī)效率世界紀(jì)錄。

在二期工程建設(shè)中,連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)沒(méi)有簡(jiǎn)單復(fù)制,而是不斷突破自我。他們自主研發(fā)氫燃料電池組為自動(dòng)化軌道吊提供動(dòng)力,不僅減輕設(shè)備自重約10噸,降低了設(shè)備機(jī)構(gòu)復(fù)雜度、設(shè)備維保量和維修費(fèi)用,提高了發(fā)電效率,而且實(shí)現(xiàn)零排放。

“全自動(dòng)化碼頭不是西方人‘專屬’,他們能做到的,中國(guó)人也一樣能做到,而且做得更好!”張連鋼說(shuō)。

創(chuàng)新素材人物事跡篇4

“‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)’的工匠精神、拼搏精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是這個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物,也是這個(gè)時(shí)代最需要的力量?!痹诳赐辍斑B鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的故事后,中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)微電子學(xué)院副院長(zhǎng)、半導(dǎo)體量子點(diǎn)量子芯片研究方向帶頭人郭國(guó)平給記者發(fā)來(lái)了這樣一段文字。

12月30日,本報(bào)報(bào)道了山東港口青島港“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的自主創(chuàng)新故事,他們面對(duì)全球工業(yè)4.0給港口發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),以科技報(bào)國(guó)的家國(guó)情懷,從一張白紙起步,經(jīng)歷十幾萬(wàn)次的流程測(cè)試,終于建成了全球領(lǐng)先的全自動(dòng)化集裝箱碼頭,實(shí)現(xiàn)了從跟跑歐美到領(lǐng)跑世界的蝶變。報(bào)道刊發(fā)后,在全社會(huì)特別是制造行業(yè)引發(fā)了廣泛關(guān)注和熱烈討論。

同樣是每天與技術(shù)創(chuàng)新打交道的人,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、寧波海天驅(qū)動(dòng)有限公司運(yùn)控部總監(jiān)陳鋼深知?jiǎng)?chuàng)新不易。“我也是從基層車間里一步步成長(zhǎng)起來(lái)的,我知道張連鋼他們多年如一日在一個(gè)崗位上堅(jiān)持創(chuàng)新是很不容易的。他們的行為也印證了一個(gè)道理:只要胸懷理想、心有家國(guó)、執(zhí)著專注,就能持續(xù)不斷地超越自己,甚至超越世界?!?/p>

“‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)’一連串的全球首創(chuàng)表明,中國(guó)智慧和中國(guó)創(chuàng)造是中國(guó)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的有力‘法寶’?!钡谄邔萌珖?guó)道德模范、2018年“大國(guó)工匠年度人物”朱恒銀說(shuō),任何時(shí)候,工匠精神和家國(guó)情懷都是中國(guó)人不該忘記的初心、使命和擔(dān)當(dāng)。朱恒銀研制的國(guó)產(chǎn)裝備,在深部勘探中創(chuàng)造了我國(guó)小口徑繩索取心鉆探最深紀(jì)錄,對(duì)推動(dòng)我國(guó)深部找礦起到重要的技術(shù)支撐作用。他認(rèn)為,科技創(chuàng)新比任何時(shí)候都更加重要,只有把核心技術(shù)掌握在自己手中,“中國(guó)自信”才有底氣,才能立于不敗之地。

“我2008年進(jìn)入中車青島四方公司,主要工作是高速動(dòng)車組的焊接工作,那時(shí)正好是動(dòng)車組高速發(fā)展時(shí)期,從‘和諧號(hào)’到‘復(fù)興號(hào)’再到‘600公里高速磁懸浮’,我參與和見證了中國(guó)高鐵的持續(xù)創(chuàng)新和蓬勃發(fā)展。”中車青島四方機(jī)車車輛有限公司焊工高級(jí)技師張合禮說(shuō),“‘核心技術(shù)是買不來(lái)的,要成功還得靠自己!’這句話也是我們高鐵人常說(shuō)的一句話,只有自主創(chuàng)新才能贏得未來(lái),贏得世界。”

江蘇永鋼集團(tuán)有限公司黨委書記、總裁吳毅告訴記者,在“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”身上,他看到的是那股子勇?lián)?dāng)、敢拼命、求創(chuàng)新、善鉆研、爭(zhēng)一流的進(jìn)取精神?!罢雇奈濉?,永鋼鉚定了更遠(yuǎn)大的發(fā)展航向,我們將把‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)’那種追求卓越的工匠精神、矢志報(bào)國(guó)的家國(guó)情懷、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面,堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),勇?lián)鷷r(shí)代責(zé)任?!眳且阏f(shuō)。

而在年輕人眼里,“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”帶給他們的思考是該如何傳承這種時(shí)代精神,擔(dān)負(fù)起新發(fā)展時(shí)代的新使命。

“古人講‘惟精惟一’,一個(gè)團(tuán)隊(duì)能把一件事做到極致,就是藝術(shù),就是創(chuàng)新。但現(xiàn)在有很多像我一樣的年輕人喜歡追求新事物,不愿意把心思定下來(lái),更不要說(shuō)好幾年很專注地去干一件事?!敝袊?guó)石油大學(xué)(華東)2017級(jí)學(xué)生董亞文對(duì)記者說(shuō),“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的故事讓她明白了一個(gè)道理,人生這本書其實(shí)沒(méi)必要寫得太復(fù)雜,把一件事做到極致,勝過(guò)平庸地做一萬(wàn)件事。未來(lái)走上工作崗位,她也要做一個(gè)有工匠精神的人,少一些浮躁,多一些純粹。

安徽省阜陽(yáng)市潁東區(qū)宣傳部干部、90后宣講員胡曉嵐則表示,要用實(shí)際行動(dòng)為“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的工匠精神和創(chuàng)新精神鼓與呼:“我在接下來(lái)的宣講中,會(huì)把這個(gè)團(tuán)隊(duì)作為案例,講好中國(guó)故事,弘揚(yáng)中國(guó)精神,讓年輕人從中吸取營(yíng)養(yǎng)和力量,不斷奮進(jìn),書寫中國(guó)華章?!?/p>

“‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)’生動(dòng)詮釋了新發(fā)展格局下的工匠精神內(nèi)涵,即愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神和追求卓越的創(chuàng)新精神?!鼻鄭u市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席彭建國(guó)總結(jié)說(shuō),當(dāng)前,青島正在全力打造“工匠之城”和世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都,需要培養(yǎng)更多像“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”一樣的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,為我們國(guó)家從“制造大國(guó)”走向“制造強(qiáng)國(guó)”提供源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力。

創(chuàng)新素材人物事跡篇5

白手起家的創(chuàng)業(yè)傳奇。

黃__,男,1983年出生,湖北隨州人,現(xiàn)任隨州市黃金家具廠董事長(zhǎng),先后被評(píng)為吳山鎮(zhèn)2009年度致富帶頭人、2010年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”;他所創(chuàng)建的黃金家具廠解決了當(dāng)?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問(wèn)題,其中有17名為共青團(tuán)員,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻(xiàn),2010年3月,該廠被共青團(tuán)隨縣委員會(huì)評(píng)為“青年文明號(hào)”。

全心全意創(chuàng)事業(yè)

“梅花香自苦寒來(lái)”,黃__所走過(guò)的道路并非一帆風(fēng)順,相反,他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘,但他憑著頑強(qiáng)的拼搏精神、堅(jiān)忍不拔的毅力,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),打造出發(fā)揮自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。

一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說(shuō),“窮人的孩子早當(dāng)家”,黃__的創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的,由于家庭的不幸,他8歲時(shí),母親意外去世,12歲那年,父親也追隨母親撒手離去,留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人,作為家里的長(zhǎng)子,黃__毅然將家庭的重?fù)?dān)挑了起來(lái),異常艱苦的童年生活造就了他堅(jiān)強(qiáng)不屈、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男愿瘛?/p>

一個(gè)人要有真本事,就應(yīng)該闖一闖。2009年,黃__滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)隨州市吳山鎮(zhèn),邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步,俗話說(shuō),萬(wàn)事開頭難,擺在黃__面前的問(wèn)題數(shù)不勝數(shù):廠房選址沒(méi)有著落、頭期資金還沒(méi)有落實(shí)、技術(shù)員工沒(méi)有到位……在眾多的困難面前,黃__沒(méi)有膽怯,自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅(jiān)持了下去,為了節(jié)約資金,他自己當(dāng)起了工廠建設(shè)的包工頭;為了擁有成熟的技術(shù),他從廣東招來(lái)了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè);為了調(diào)查市場(chǎng),他獨(dú)自游走30多個(gè)城鎮(zhèn)……終于,擺在眼前的困難一個(gè)一個(gè)被他攻破,事業(yè)也逐漸上了軌道。

二、充實(shí)的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎(chǔ)。16歲那年,剛初中畢業(yè)的黃__懷揣著問(wèn)親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工,由于他的勤奮好學(xué),2001年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔(dān)任技工一職;2005年,被怡豐工業(yè)集團(tuán)旗下的麗高家具廠聘為開發(fā)設(shè)計(jì)部主管;2006年,年僅23歲的他已是惠州金點(diǎn)家具廠的廠長(zhǎng)……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術(shù)和豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

回鄉(xiāng)后的黃__知道,干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準(zhǔn)了家鄉(xiāng)的家具市場(chǎng)資金回籠快,市場(chǎng)前景好,于是堅(jiān)定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷售工作。廠房蓋好以后,他帶領(lǐng)著自己的老部下們,加班加點(diǎn)的研發(fā)樣品,8月份的天氣異常炎熱,但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神,僅花了一個(gè)多月的時(shí)間,就開發(fā)完成了十幾個(gè)樣品,并于當(dāng)年9月份將產(chǎn)品正式推向市場(chǎng),令人驚喜的是,該系列產(chǎn)品一上市就異?;鸨?,供不應(yīng)求,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的目標(biāo),黃__的創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。

三、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要因素,近年來(lái),隨縣政府為促進(jìn)生產(chǎn)要素流動(dòng),刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè),不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐,黃__一回到家鄉(xiāng),就感受到地方政府營(yíng)造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境,在各職能部門的關(guān)心和扶持下,黃__帶領(lǐng)著黃金家具廠的全體職工努力奮進(jìn),拉開了企業(yè)不斷做大做強(qiáng)的序幕。

為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀的家具,黃__引進(jìn)了一批先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,并在員工隊(duì)伍中普及了操作技術(shù),這樣,一個(gè)高素質(zhì),高產(chǎn)量,高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠家在吳山這個(gè)人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。

飲水思源勇?lián)?dāng)

在黃__看來(lái),做企業(yè)也要飲水思源,財(cái)富取之于社會(huì),就要用之于社會(huì),幾年來(lái),黃__積極服務(wù)青年就業(yè),幫助下崗職工再就業(yè),為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻(xiàn)。

一、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè),減少留守老人、兒童數(shù)量。吳山鎮(zhèn)是隨州市的一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),老百姓僅靠種地很難維持生活,村里的青壯年勞動(dòng)力大多會(huì)選擇出外打工,留下老人照顧年幼的兒童,因此,平時(shí)在村子里很難看到青壯年,村里的小孩也得不到很好的教育,擁有著艱難的童年記憶的黃__回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事,就是招收村里的青壯年剩余勞動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)村民的就近就業(yè),這樣,村民既能兼顧家庭,又能掙錢補(bǔ)貼家用,獲得了村民的一致好評(píng)。

二、推薦村民就業(yè),帶動(dòng)村民一起致富。黃__知道,僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問(wèn)題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此,他極力聯(lián)系兄弟企業(yè),推薦村民們就業(yè),并為無(wú)技術(shù)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)的村民提供免費(fèi)的就業(yè)培訓(xùn),解決了相當(dāng)大一部分的村民就業(yè)難題。

功夫不負(fù)有心人,在黃__的努力下,2010年,村里大部分剩余勞動(dòng)力得到了合理的運(yùn)用,僅黃金家具廠就招收了30多名農(nóng)民工,并計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)大工廠規(guī)模,解決更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。

精心管理建隊(duì)伍

黃__自擔(dān)任黃金家具廠董事長(zhǎng)以來(lái),深深地知道,要想企業(yè)更快更好的發(fā)展,員工的素質(zhì)一定要不斷提高,于是,他抓管理、抓業(yè)務(wù)、抓隊(duì)伍,開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。

一、抓管理,上下一心謀發(fā)展。黃金家具廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,而且和黃__是鄉(xiāng)親,員工素質(zhì)不高,紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),為了提升員工的紀(jì)律意識(shí),黃__通過(guò)精心組織,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進(jìn)來(lái),為了說(shuō)服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度,黃__以身作則,并經(jīng)常與員工溝通交流,最終建成了一支紀(jì)律性強(qiáng)的員工隊(duì)伍,形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。

二、抓業(yè)務(wù),身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場(chǎng)發(fā)展是工作的重點(diǎn)也是難點(diǎn),黃__帶領(lǐng)全體員工共同分析市場(chǎng),劃分區(qū)域客戶,分區(qū)分片逐個(gè)進(jìn)行營(yíng)銷,他克服重重困難,身先士卒,各個(gè)商場(chǎng)進(jìn)行攻堅(jiān),為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手。

三、抓隊(duì)伍,提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的黃__認(rèn)識(shí)到,萬(wàn)事以人為本,人的基礎(chǔ)打不好,事業(yè)就很難發(fā)展,于是,他制定了“一小時(shí)學(xué)習(xí)制”,每天抽出一小時(shí),組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流,并在工廠內(nèi)部設(shè)立了讀書角,鼓勵(lì)員工工作之余不忘學(xué)習(xí),另外,他還經(jīng)常派員工走出去學(xué)習(xí),回來(lái)后與其他員工共同交流,在不斷的培訓(xùn)交流和學(xué)習(xí)中,員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。

在黃__的不斷努力下,2010年,黃金家具廠年銷售額達(dá)到了350萬(wàn)元,并定下了2011年突破600萬(wàn)元的目標(biāo)?!皠?chuàng)業(yè)有起點(diǎn),事業(yè)無(wú)終點(diǎn)”。黃__深知,今天取得的成績(jī),只是明天事業(yè)的一個(gè)基點(diǎn),只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,他一定會(huì)高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

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