最美職工個(gè)人事跡范文500字6篇
最美的職工擁有平凡崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、苦練技能、努力創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)品格。以下是由小編為你帶來(lái)的“最美職工個(gè)人事跡范文500字”，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)資料庫(kù)網(wǎng)。
最美職工個(gè)人事跡范文500字篇一
_自_年進(jìn)入塔運(yùn)司油氣裝置檢修公司以來(lái)，便樹(shù)立了扎根油田服務(wù)，以檢修為家，奉獻(xiàn)青春的決心和意志。他在工作中努力開(kāi)拓進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，經(jīng)過(guò)不懈努力，從一名普通的檢修工人成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的基層站站長(zhǎng)，爭(zhēng)取到了12項(xiàng)檢修作業(yè)，為公司創(chuàng)收765萬(wàn)元。他在平凡的工作崗位上，默默無(wú)聞，腳踏實(shí)地，做出了不平凡的工作業(yè)績(jī)。
面對(duì)困難 迎難而上
在_的工作中從來(lái)就沒(méi)有“難”字，_年塔一聯(lián)合站10000方事故罐檢修，需要對(duì)容器內(nèi)部搭建腳手架，存在搭建難度高、受限空間和光線(xiàn)不足等諸多困難。面對(duì)嚴(yán)苛的環(huán)境，_深夜大量查閱搭建腳手架相關(guān)案例及搭建標(biāo)準(zhǔn)，擬定基本方案，與技術(shù)員一起踏勘現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展好工作安全分析和安全培訓(xùn)。
檢修過(guò)程中，他深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)抓風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、環(huán)境因素排查和責(zé)任落實(shí)，確保施工作業(yè)全過(guò)程受控。在檢修作業(yè)要求人員佩戴好勞保用品、系合格的“五點(diǎn)式”全身安全帶，用防爆風(fēng)機(jī)安裝在人孔位置向罐內(nèi)強(qiáng)制送風(fēng)，保持容器內(nèi)空氣暢通。每天_對(duì)現(xiàn)場(chǎng)鋼管架、工器具以及人員精神狀態(tài)和作業(yè)行為等進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾偏。10000方事故罐共計(jì)搭建腳手架8534平方米，使用鋼管70噸，腳踏板1400塊，比計(jì)劃工期提前15天完成任務(wù)，節(jié)約成本17余萬(wàn)元。
少年勤學(xué) 青年擔(dān)當(dāng)
“腐蝕坑處理不干凈，不能進(jìn)行補(bǔ)焊!”_在檢查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，嚴(yán)肅地說(shuō)道。_年塔一聯(lián)合站1#生產(chǎn)分離器檢修中，在開(kāi)罐清淤、表面預(yù)處理后，發(fā)現(xiàn)1#生產(chǎn)分離器原隔板容器內(nèi)壁筒體左右兩側(cè)存在腐蝕坑100多處，腐蝕直徑在6mm~13mm區(qū)間、深度在3mm~12mm區(qū)間內(nèi)。腐蝕坑是壓力容器中最危險(xiǎn)的一種常見(jiàn)缺陷，是導(dǎo)致容器發(fā)生脆性破壞的因素之一，該項(xiàng)缺陷需及時(shí)處理，防止后期容器內(nèi)壁進(jìn)一步腐蝕，出現(xiàn)介質(zhì)微滲漏現(xiàn)象。
新的作業(yè)難題就此擺在了_的面前，他立即組織技術(shù)骨干，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行踏勘、研討。他通宵達(dá)旦的查閱各種相關(guān)材料，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)檢測(cè)方的意見(jiàn)，決定對(duì)塔一聯(lián)合站1#生產(chǎn)分離器采取局部“補(bǔ)焊”手術(shù)解決腐蝕坑。_通過(guò)焊接性分析、焊接試驗(yàn)和焊接工藝評(píng)定，確定合理的焊接工藝參數(shù)，編制《塔中油氣開(kāi)發(fā)部塔一聯(lián)合站1#生產(chǎn)分離器內(nèi)壁腐蝕坑補(bǔ)焊施工方案》。在腐蝕坑“補(bǔ)焊”工藝施工中，他帶領(lǐng)檢修人員以工藝評(píng)定和補(bǔ)焊處理方案中的焊接施工規(guī)程、工藝參數(shù)作為指導(dǎo)，對(duì)焊接前的腐蝕坑表面進(jìn)行預(yù)熱處理。在焊接過(guò)程中，對(duì)引弧與收弧的質(zhì)量、腐蝕坑焊補(bǔ)后修復(fù)等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行層層把關(guān)，確保檢修質(zhì)量，最終圓滿(mǎn)完成1#生產(chǎn)分離器檢修作業(yè)。
精益求精 做到極致
塔中檢修作業(yè)點(diǎn)天氣炎熱、工期緊張，防腐工序要求極為嚴(yán)格，在進(jìn)行容器內(nèi)壁防腐作業(yè)時(shí)，要按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)防腐干膜總厚度需控制在300μm-_0μm之間。
為保證防腐質(zhì)量，_帶領(lǐng)檢修人員嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)涂料配比及涂裝工藝，對(duì)防腐施工實(shí)施邊作業(yè)邊記錄的模式，對(duì)涂料涂裝前的環(huán)境溫度、濕度、鋼基表面溫度等通過(guò)自檢和屬地管理共同確認(rèn)，并由檢修質(zhì)量檢查組使用錨文測(cè)試儀進(jìn)行確認(rèn)驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量一次性通過(guò)驗(yàn)收，把工作做到最好，做到極致。
愛(ài)崗敬業(yè) 開(kāi)拓創(chuàng)新
在日常工作中，_總是積極主動(dòng)地和員工進(jìn)行思想交流，了解員工的思想和動(dòng)態(tài)，對(duì)有畏難情緒的員工，及時(shí)進(jìn)行寬慰和勸導(dǎo)，使其全身心投入工作。
班組是一個(gè)集體，集體的力量能否得到極大的發(fā)揮，要靠隊(duì)長(zhǎng)的引導(dǎo)和帶領(lǐng)。所以，作為壓力容器隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，他不論是白天還是黑夜，只要檢修有需要，他就會(huì)出現(xiàn)在工作現(xiàn)場(chǎng)，從不計(jì)較個(gè)人得失。而在檢修前，他總是憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，制定編寫(xiě)_年塔一聯(lián)合站油、氣系統(tǒng)處理裝置、油專(zhuān)容器總體方案和各種單項(xiàng)、專(zhuān)項(xiàng)方案共計(jì)36份,編寫(xiě)塔一聯(lián)合站檢修工作量共計(jì)75份。將目視化管理、安全行為觀察與溝通、上鎖掛簽管理、工藝安全分析、JSA等好的經(jīng)驗(yàn)和作法融入裝置檢修中，實(shí)現(xiàn)對(duì)檢修安全、環(huán)保、質(zhì)量的有效控制。
在他的帶領(lǐng)下，塔中檢修作業(yè)片區(qū)憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精細(xì)的壓力容器技術(shù)，爭(zhēng)取到2號(hào)生產(chǎn)分離器、700方水罐等3臺(tái)容器、5項(xiàng)技改、4項(xiàng)土建工程共計(jì)12項(xiàng)檢修作業(yè)，為公司創(chuàng)收了765萬(wàn)元，與去年同期486萬(wàn)相比增幅56.99%，創(chuàng)效199萬(wàn)元，比去年同期130萬(wàn)相比，增幅53.07%。
這就是_，他以強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷超越他人，超越自我。在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不屈服，在檢修的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
最美職工個(gè)人事跡范文500字篇二
楊永佳同志，男，漢族，1983年出生，本科文化程度。2007年就職于八冶建設(shè)集團(tuán)金川房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，現(xiàn)公司更名為甘肅八冶房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司金川分公司，現(xiàn)任營(yíng)銷(xiāo)科副科長(zhǎng)。該同志自參加工作以來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)、工作踏實(shí)，能夠自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略，全身心的投入到本職工作中去。
自2007年起，該同志先后負(fù)責(zé)2#區(qū)龍川家園、39#區(qū)龍泉家園、10#區(qū)08-I型商住樓、10#區(qū)67-73號(hào)樓、18#區(qū)棚戶(hù)區(qū)改造工程住宅的營(yíng)銷(xiāo)工作。作為身在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)人員，楊永佳同志平時(shí)非常注重業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。日常工作中能任勞任怨、勤勤懇懇，不怕苦、不怕累，面對(duì)著形形色色的購(gòu)房群體，始終如一的保持著“用心微笑、誠(chéng)信待客”的準(zhǔn)則，不厭其煩的解決群眾提出的各種問(wèn)題及要求。2012年是房地產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售最為困難的一年，國(guó)家出臺(tái)的各類(lèi)調(diào)控政策，使得房地產(chǎn)業(yè)整體下滑，銷(xiāo)售前景很不樂(lè)觀。公司的主要銷(xiāo)售任務(wù)以金芝里18#區(qū)棚戶(hù)區(qū)改造住宅樓工程的銷(xiāo)售為主，18#區(qū)棚戶(hù)區(qū)是個(gè)老區(qū)，均是土坯房，住著都是八冶公司的困難職工、下崗職工、退休職工這些低收入家庭，由于近幾年材料人工費(fèi)的上漲，使得項(xiàng)目建設(shè)成本增大，導(dǎo)致房?jī)r(jià)過(guò)高，盡管是以成本價(jià)在對(duì)棚改區(qū)內(nèi)的居民出售，但是居民對(duì)房?jī)r(jià)的不理解，起初的銷(xiāo)售工作非常難做。楊永佳同志作為營(yíng)銷(xiāo)科的負(fù)責(zé)人，多次對(duì)該區(qū)域居民進(jìn)行走訪調(diào)查，并進(jìn)行細(xì)心的解釋?zhuān)浜瞎绢I(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)銀行為改造住戶(hù)進(jìn)行按揭貸款。最終銷(xiāo)售工作才得以順利的進(jìn)行下去，保障了公司的穩(wěn)定發(fā)展。
作為金川房地產(chǎn)主要的青年管理骨干，他在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、立足本職崗位。他善于從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒐ぷ鹘?jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自已的營(yíng)銷(xiāo)策略。他嚴(yán)于律己、廉潔自律，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。為公司近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，得到了員工們的廣泛認(rèn)可，是一名優(yōu)秀的青年管理工作者。
為此，我公司鄭重推薦他為“最美青工”。
最美職工個(gè)人事跡范文500字篇三
熱情、勤奮、敬業(yè)是同事給_的標(biāo)簽，也是她給人留下的最深刻印象。24歲的她，是一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，自參加工作3年以來(lái)，她都踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，珍惜學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，努力把自己造就成為一名 "自尊、自信、自立、自強(qiáng)"的新時(shí)期的工商銀行人。
腳踏實(shí)地，揮灑青春汗水
在前臺(tái)綜合柜員崗位上時(shí)，她總是提前到崗，搶著做好各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作，上班時(shí)她本著"熱情、禮貌、快捷"的服務(wù)理念，快速準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，審核對(duì)公結(jié)算賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)、變更手續(xù)、進(jìn)行柜員重要空白憑證調(diào)劑、會(huì)計(jì)報(bào)表打印及現(xiàn)金出納機(jī)操作等工作，雖然工作重復(fù)繁雜，但她從來(lái)都是認(rèn)認(rèn)真真，任勞任怨。辛勤的付出，也換來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)、同事以及客戶(hù)的一致認(rèn)可，這更成為她努力進(jìn)步的動(dòng)力。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，譜寫(xiě)青春誓言
常言道:"是金子總會(huì)閃光"。在三尺柜臺(tái)上，她認(rèn)真譜寫(xiě)著自己的青春誓言，按照工商銀行規(guī)范化文明服務(wù)要求，工裝穿戴整體，工號(hào)牌佩戴端正，面帶微笑，以飽滿(mǎn)的熱情，迎接著每一位前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)，堅(jiān)持做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，說(shuō)話(huà)辦事時(shí)總是注意溫柔點(diǎn)、細(xì)致點(diǎn)、效率高一點(diǎn)。對(duì)年紀(jì)較大，忘記密碼的客戶(hù)，進(jìn)行耐心安慰，提示好好想一想;對(duì)刁蠻的客戶(hù)，她從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋?zhuān)谜媲槿ジ袆?dòng)他們;對(duì)于繳存殘幣的客戶(hù)，她不厭其煩的一邊清點(diǎn)一邊對(duì)他說(shuō)，很快就點(diǎn)好了，請(qǐng)稍等;每當(dāng)客戶(hù)不理解時(shí)，她首先要求自己冷靜，同時(shí)換位思考，為客戶(hù)解決問(wèn)題;她竭力使每一位客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
"一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園"，對(duì)于后于自己入行的大學(xué)生，她像大姐姐一樣關(guān)心、照顧他們，同時(shí)也更加嚴(yán)格的要求他們，不厭其煩地督導(dǎo)熟悉各類(lèi)規(guī)章制度、指導(dǎo)核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作、提示核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，督促業(yè)務(wù)技能的練習(xí)，每周進(jìn)行周總結(jié)，為新人進(jìn)行專(zhuān)門(mén)解疑。她這種"堅(jiān)持"的態(tài)度，為新人樹(shù)立的良好的學(xué)習(xí)榜樣，也延續(xù)著昌黎支行"傳、幫、帶"的良好作風(fēng)。
默默奉獻(xiàn)，唱響青春贊歌
在柜臺(tái)工作服務(wù)期間，_總是盡心盡力為這些客戶(hù)辦好每一筆業(yè)務(wù)，解決每一個(gè)問(wèn)題，即使代理業(yè)務(wù)量大、客戶(hù)量多，或是面對(duì)大額存款客戶(hù)提前辦理的要求，她從來(lái)都是熱情接待、一視同仁，讓每一位客戶(hù)滿(mǎn)意離開(kāi)柜臺(tái)。
最美職工個(gè)人事跡范文500字篇四
__同志，從_x年12月__商場(chǎng)開(kāi)業(yè)至今一直在化妝品小組工作，現(xiàn)擔(dān)任精品百貨部化妝組銷(xiāo)售品類(lèi)組長(zhǎng)，在工作中她倡導(dǎo)誠(chéng)信、親切、周到、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)模式，要求員工要達(dá)到“四心”，即自己有信心，服務(wù)有熱心，辦事有耐心，工作要安心，管理中自己要做到“四勤”，腿勤多走動(dòng)，眼勤多觀察，嘴勤多溝通，手勤多記錄。她責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，在企業(yè)文化的熏陶中，形成自己獨(dú)到的見(jiàn)解，將“快樂(lè)迎挑戰(zhàn)、創(chuàng)新求發(fā)展”作為自己的工作理念，堅(jiān)持不懈的走創(chuàng)新發(fā)展之路。曾先后獲得雅芳公司銷(xiāo)售絕對(duì)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、敬業(yè)愛(ài)崗獎(jiǎng)、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)和個(gè)人全能獎(jiǎng)、__商場(chǎng)_年度十佳優(yōu)秀員工、重慶百貨“飛揚(yáng)青春、奉獻(xiàn)重百”青年個(gè)人才技比賽現(xiàn)場(chǎng)化妝二等獎(jiǎng)、_、_連續(xù)兩年被公司評(píng)為“十佳服務(wù)明星”、商社集團(tuán)_年度最佳員工，在該同志的帶領(lǐng)下，其所在小組獲得_年度公司“創(chuàng)新班組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。__年1月從一名雅芳公司促銷(xiāo)員成為商場(chǎng)的合同工，再成長(zhǎng)為一名基層管理者。
該同志經(jīng)歷了崗位的變遷，僅思想覺(jué)悟有了提高，同時(shí)工作能力也得到了進(jìn)一步提升，在工作中始終嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能和商品知識(shí)，從不計(jì)較個(gè)人得失，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事，她兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。正是因?yàn)橐砸活w感恩的心以此用自已努力的工作來(lái)回報(bào)顧客報(bào)效重百，因此她在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客，耐心細(xì)致解答顧客對(duì)產(chǎn)品的咨詢(xún)和疑問(wèn)，以顧客的滿(mǎn)意作為工作目標(biāo)，所以無(wú)論顧客有什么樣的需求，她總是以真誠(chéng)甜蜜的微笑面對(duì)，讓她們帶著需求而來(lái)，載著滿(mǎn)意而歸。__年10月該同志開(kāi)始擔(dān)任化妝組領(lǐng)班工作，無(wú)論在個(gè)人思想品德還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力等方面均得到了極大的提升，_年因其出色的工作表現(xiàn)，該同志晉升為化妝組品類(lèi)銷(xiāo)售組長(zhǎng)，她以身作則，熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本職工作。具備良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)。擁有豐富的商品知識(shí)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，具有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作中也表現(xiàn)的非常出色，確保了營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
在市場(chǎng)調(diào)查工作方面，做到了“實(shí)質(zhì)重于形式”，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷(xiāo)活動(dòng)，商品陳列，pop宣傳，貨品情況，員工業(yè)務(wù)及服務(wù)技能等方面都不是走馬觀花，而是深入細(xì)節(jié)，并及時(shí)向上級(jí)反饋銷(xiāo)售情況及促銷(xiāo)活動(dòng)效果，并做好了記錄進(jìn)行分析。在制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃方面，該同志冷靜分析及預(yù)測(cè)小組重點(diǎn)品牌未來(lái)的銷(xiāo)售情況，將小組銷(xiāo)售任務(wù)分解至各品牌。督促指導(dǎo)，跟進(jìn)重點(diǎn)品牌的銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度。保質(zhì)保量的完成了小組銷(xiāo)售任務(wù);在賣(mài)場(chǎng)“雙質(zhì)”工作方面，該同志加強(qiáng)了商品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的管理。采取高要求，嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)控制的原則，嚴(yán)格執(zhí)行商品進(jìn)貨，上柜，銷(xiāo)售四級(jí)責(zé)任制。確保出售商品的質(zhì)量。同時(shí)認(rèn)真組織員工進(jìn)行商品知識(shí)，服務(wù)技能技巧，商品交付流程等方面的培訓(xùn)，使之在實(shí)際工作中得到不斷提高和完善。
樹(shù)立有特色的服務(wù)品牌，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)起到了對(duì)銷(xiāo)售的推廣作用;在促銷(xiāo)方式的創(chuàng)新上，她以顧客為中心，突出人性關(guān)懷的情感營(yíng)銷(xiāo)。深入走進(jìn)學(xué)校，機(jī)關(guān)單位為顧客提供“走入貼心式服務(wù)”，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，采用有節(jié)慶節(jié)，無(wú)節(jié)造節(jié)的營(yíng)銷(xiāo)方式，有序的開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。該同志還及時(shí)與重點(diǎn)品牌柜長(zhǎng)及供應(yīng)商溝通，使品牌文化與公司企業(yè)文化相融合，品牌先進(jìn)的管理方式與公司商場(chǎng)的管理制度相融合。
以獲得供應(yīng)商最大化資源與支持。在管理方面該同志強(qiáng)調(diào)管理人性化，及時(shí)掌握小組員工思想動(dòng)態(tài)，工作中采用“多激勵(lì),少批評(píng)”的方法，激發(fā)員工的工作激情。提升小組工作質(zhì)量。平日里要多注意與員工交流與溝通，關(guān)心員工盡己所能為員工解決后顧之憂(yōu)，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在日常工作中，該同志隨時(shí)牢記安全第一，定期對(duì)員工進(jìn)行實(shí)地安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，在一日二查工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患之處及時(shí)排除整改。在公司企業(yè)文化“凝聚員工智慧，大膽創(chuàng)新”精神的鼓舞下，她帶領(lǐng)全組員工深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析現(xiàn)有狀況，并向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，_年初小組對(duì)現(xiàn)有銷(xiāo)售方式進(jìn)行了一次戰(zhàn)略性的改變轉(zhuǎn)變思想，由現(xiàn)有消極的“坐店等客”的銷(xiāo)售方式向積極主動(dòng)的走進(jìn)顧客的銷(xiāo)售方式轉(zhuǎn)變，通過(guò)與顧客提前進(jìn)行預(yù)約，將促銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)先告知會(huì)員顧客，并確保顧客的忠誠(chéng)度。細(xì)分顧客群，邀請(qǐng)高端顧客參加美麗沙龍，在輕松、愉悅的氛圍中達(dá)成銷(xiāo)售，并在沙龍中對(duì)商場(chǎng)各類(lèi)品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，利用商場(chǎng)的服裝，鞋類(lèi)，箱包等有效資源與彩妝秀進(jìn)行搭配等方式，對(duì)商場(chǎng)各品類(lèi)進(jìn)行了有效的宣傳，這一方式的開(kāi)展獲得了顧客的一致好評(píng)。
與此同時(shí)，小組積極與各品牌聯(lián)系，邀請(qǐng)廠家專(zhuān)業(yè)人員到商場(chǎng)為顧客講解各種護(hù)膚，彩妝知識(shí)，要求小組的每一位員工由“化妝品銷(xiāo)售員’向“顧問(wèn)式導(dǎo)購(gòu)員”發(fā)展,向顧客提供全面而細(xì)致的服務(wù)。在她的努力下，_年化妝組實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售3611.96萬(wàn)，同比增長(zhǎng)13.16%，出色的完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)。在今后的工作中相信該同志定將繼續(xù)保持現(xiàn)有的工作作風(fēng)和良好的工作方式，不斷完善自我，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，帶領(lǐng)其所在小組為商場(chǎng)的改革發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和汗水!
最美職工個(gè)人事跡范文500字篇五
__同志，從_x年12月__商場(chǎng)開(kāi)業(yè)至今一直在化妝品小組工作，現(xiàn)擔(dān)任精品百貨部化妝組銷(xiāo)售品類(lèi)組長(zhǎng)，在工作中她倡導(dǎo)誠(chéng)信、親切、周到、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)模式，要求員工要達(dá)到“四心”，即自己有信心，服務(wù)有熱心，辦事有耐心，工作要安心，管理中自己要做到“四勤”，腿勤多走動(dòng)，眼勤多觀察，嘴勤多溝通，手勤多記錄。她責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，在企業(yè)文化的熏陶中，形成自己獨(dú)到的見(jiàn)解，將“快樂(lè)迎挑戰(zhàn)、創(chuàng)新求發(fā)展”作為自己的工作理念，堅(jiān)持不懈的走創(chuàng)新發(fā)展之路。曾先后獲得雅芳公司銷(xiāo)售絕對(duì)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、敬業(yè)愛(ài)崗獎(jiǎng)、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)和個(gè)人全能獎(jiǎng)、__商場(chǎng)_年度十佳優(yōu)秀員工、重慶百貨“飛揚(yáng)青春、奉獻(xiàn)重百”青年個(gè)人才技比賽現(xiàn)場(chǎng)化妝二等獎(jiǎng)、_、_連續(xù)兩年被公司評(píng)為“十佳服務(wù)明星”、商社集團(tuán)_年度最佳員工，在該同志的帶領(lǐng)下，其所在小組獲得_年度公司“創(chuàng)新班組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。__年1月從一名雅芳公司促銷(xiāo)員成為商場(chǎng)的合同工，再成長(zhǎng)為一名基層管理者。
該同志經(jīng)歷了崗位的變遷，僅思想覺(jué)悟有了提高，同時(shí)工作能力也得到了進(jìn)一步提升，在工作中始終嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能和商品知識(shí)，從不計(jì)較個(gè)人得失，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事，她兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。正是因?yàn)橐砸活w感恩的心以此用自已努力的工作來(lái)回報(bào)顧客報(bào)效重百，因此她在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客，耐心細(xì)致解答顧客對(duì)產(chǎn)品的咨詢(xún)和疑問(wèn)，以顧客的滿(mǎn)意作為工作目標(biāo)，所以無(wú)論顧客有什么樣的需求，她總是以真誠(chéng)甜蜜的微笑面對(duì)，讓她們帶著需求而來(lái)，載著滿(mǎn)意而歸。__年10月該同志開(kāi)始擔(dān)任化妝組領(lǐng)班工作，無(wú)論在個(gè)人思想品德還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力等方面均得到了極大的提升，_年因其出色的工作表現(xiàn)，該同志晉升為化妝組品類(lèi)銷(xiāo)售組長(zhǎng)，她以身作則，熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本職工作。具備良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)。擁有豐富的商品知識(shí)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，具有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作中也表現(xiàn)的非常出色，確保了營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
在市場(chǎng)調(diào)查工作方面，做到了“實(shí)質(zhì)重于形式”，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷(xiāo)活動(dòng)，商品陳列，pop宣傳，貨品情況，員工業(yè)務(wù)及服務(wù)技能等方面都不是走馬觀花，而是深入細(xì)節(jié)，并及時(shí)向上級(jí)反饋銷(xiāo)售情況及促銷(xiāo)活動(dòng)效果，并做好了記錄進(jìn)行分析。在制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃方面，該同志冷靜分析及預(yù)測(cè)小組重點(diǎn)品牌未來(lái)的銷(xiāo)售情況，將小組銷(xiāo)售任務(wù)分解至各品牌。督促指導(dǎo)，跟進(jìn)重點(diǎn)品牌的銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度。保質(zhì)保量的完成了小組銷(xiāo)售任務(wù);在賣(mài)場(chǎng)“雙質(zhì)”工作方面，該同志加強(qiáng)了商品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的管理。采取高要求，嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)控制的原則，嚴(yán)格執(zhí)行商品進(jìn)貨，上柜，銷(xiāo)售四級(jí)責(zé)任制。確保出售商品的質(zhì)量。同時(shí)認(rèn)真組織員工進(jìn)行商品知識(shí)，服務(wù)技能技巧，商品交付流程等方面的培訓(xùn)，使之在實(shí)際工作中得到不斷提高和完善。
樹(shù)立有特色的服務(wù)品牌，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)起到了對(duì)銷(xiāo)售的推廣作用;在促銷(xiāo)方式的創(chuàng)新上，她以顧客為中心，突出人性關(guān)懷的情感營(yíng)銷(xiāo)。深入走進(jìn)學(xué)校，機(jī)關(guān)單位為顧客提供“走入貼心式服務(wù)”，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，采用有節(jié)慶節(jié)，無(wú)節(jié)造節(jié)的營(yíng)銷(xiāo)方式，有序的開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。該同志還及時(shí)與重點(diǎn)品牌柜長(zhǎng)及供應(yīng)商溝通，使品牌文化與公司企業(yè)文化相融合，品牌先進(jìn)的管理方式與公司商場(chǎng)的管理制度相融合。
以獲得供應(yīng)商最大化資源與支持。在管理方面該同志強(qiáng)調(diào)管理人性化，及時(shí)掌握小組員工思想動(dòng)態(tài)，工作中采用“多激勵(lì),少批評(píng)”的方法，激發(fā)員工的工作激情。提升小組工作質(zhì)量。平日里要多注意與員工交流與溝通，關(guān)心員工盡己所能為員工解決后顧之憂(yōu)，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在日常工作中，該同志隨時(shí)牢記安全第一，定期對(duì)員工進(jìn)行實(shí)地安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，在一日二查工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患之處及時(shí)排除整改。在公司企業(yè)文化“凝聚員工智慧，大膽創(chuàng)新”精神的鼓舞下，她帶領(lǐng)全組員工深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析現(xiàn)有狀況，并向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，_年初小組對(duì)現(xiàn)有銷(xiāo)售方式進(jìn)行了一次戰(zhàn)略性的改變轉(zhuǎn)變思想，由現(xiàn)有消極的“坐店等客”的銷(xiāo)售方式向積極主動(dòng)的走進(jìn)顧客的銷(xiāo)售方式轉(zhuǎn)變，通過(guò)與顧客提前進(jìn)行預(yù)約，將促銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)先告知會(huì)員顧客，并確保顧客的忠誠(chéng)度。細(xì)分顧客群，邀請(qǐng)高端顧客參加美麗沙龍，在輕松、愉悅的氛圍中達(dá)成銷(xiāo)售，并在沙龍中對(duì)商場(chǎng)各類(lèi)品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，利用商場(chǎng)的服裝，鞋類(lèi)，箱包等有效資源與彩妝秀進(jìn)行搭配等方式，對(duì)商場(chǎng)各品類(lèi)進(jìn)行了有效的宣傳，這一方式的開(kāi)展獲得了顧客的一致好評(píng)。
與此同時(shí)，小組積極與各品牌聯(lián)系，邀請(qǐng)廠家專(zhuān)業(yè)人員到商場(chǎng)為顧客講解各種護(hù)膚，彩妝知識(shí)，要求小組的每一位員工由“化妝品銷(xiāo)售員’向“顧問(wèn)式導(dǎo)購(gòu)員”發(fā)展,向顧客提供全面而細(xì)致的服務(wù)。在她的努力下，_年化妝組實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售3611.96萬(wàn)，同比增長(zhǎng)13.16%，出色的完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)。在今后的工作中相信該同志定將繼續(xù)保持現(xiàn)有的工作作風(fēng)和良好的工作方式，不斷完善自我，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，帶領(lǐng)其所在小組為商場(chǎng)的改革發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和汗水!
最美職工個(gè)人事跡范文500字篇六
“好啊，我們醫(yī)院也能建成這么大氣的中醫(yī)館，真是不容易呀!”聽(tīng)著醫(yī)院退休老職工發(fā)自肺腑的感嘆，不由得想贊贊他---_。
他，中等身材，胖乎乎的國(guó)字臉上總是帶著憨厚的微笑，_年7月，于山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)后分在觀水鎮(zhèn)中心醫(yī)院工作，憑著對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對(duì)專(zhuān)業(yè)一絲不茍，刻苦鉆研，對(duì)病人熱情周到，不厭其煩，工作突出的他于_年被提拔為副院長(zhǎng)。_年1月調(diào)到養(yǎng)馬島社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心繼續(xù)任業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職務(wù)。
剛到醫(yī)院的他，發(fā)現(xiàn)我們社區(qū)常住人口少，現(xiàn)有的基本醫(yī)療項(xiàng)目遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能跟上醫(yī)院發(fā)展步伐，于是“走出去，引進(jìn)來(lái)”作為業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的他有了一個(gè)大膽的想法- 聘請(qǐng)中醫(yī)藥高專(zhuān)的中醫(yī)教授來(lái)院長(zhǎng)期坐診，以點(diǎn)帶面，先后派醫(yī)院的兩名大夫到外地進(jìn)行雷火灸的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)多方努力，中醫(yī)館在我們醫(yī)院風(fēng)風(fēng)火火地開(kāi)展開(kāi)來(lái)。高超的醫(yī)術(shù)，熱情的服務(wù)，廣大患者一傳十，十傳百的宣傳，醫(yī)院的患者越來(lái)越多，隨之又面臨房屋短缺的難題，當(dāng)即立斷，改造房屋。到局里匯報(bào)實(shí)情，跑政府申請(qǐng)資金，招標(biāo)找建筑工程隊(duì)等一系列工作在緊鑼密鼓地進(jìn)行著。終于在_年6月籌劃已久的改造規(guī)程終于破土動(dòng)工了。
“噼里啪啦”隨著震耳欲聾的鞭炮聲，_年10月11日，醫(yī)院的中醫(yī)館順利搬遷新屋了?！白叱鋈?，打出自己的品牌，”張?jiān)洪L(zhǎng)又提出充分發(fā)揮中醫(yī)大夫的優(yōu)勢(shì)，成立集針灸推拿雷火灸于一體的“雷火神針”小組。目前，我們中心開(kāi)展的簡(jiǎn).便.效.廉的中醫(yī)適宜技術(shù)包括雷火灸.針灸.推拿.a按摩，放血療法等。優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境，熱情周到的服務(wù)態(tài)度，口口相傳的良好口碑，外地患者絡(luò)繹不絕，享譽(yù)牟平及周邊市區(qū)。
“拼搏成就夢(mèng)想”他在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績(jī)，得到患者及家屬的好評(píng)。工作中的突出表現(xiàn)得到同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，曾連續(xù)多年被評(píng)為衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者，多次受到區(qū)委、區(qū)政府嘉獎(jiǎng)表彰，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等殊榮。