新疆企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

新疆企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

一、調(diào)整范圍和時(shí)間

(一)調(diào)整范圍

年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次調(diào)整范圍。

(二)調(diào)整時(shí)間

從年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

符合年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.按繳費(fèi)年限調(diào)整。符合年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算，不足1年的按1年計(jì)算)。

2.按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。按本人年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%(四舍五入到元)。

(三)傾斜調(diào)整

對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜。

1.年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加高齡補(bǔ)貼;企業(yè)退休人員按累加后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。

3.企業(yè)退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達(dá)不到年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計(jì)發(fā)。

三、資金來源

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。因機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，退休人員暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，由原單位負(fù)責(zé)調(diào)整待遇并墊付。

四、工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員切實(shí)利益。各地人力資源社會保障部門、財(cái)政部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要高度重視，按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和要求，全力以赴抓好落實(shí)，務(wù)必在年9月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。