部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)政策消息

近幾年,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家在干部人事制度等領(lǐng)域改革力度的加大,軍隊(duì)的轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)問題與當(dāng)前的用人體制出現(xiàn)了一定的斷層,軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)出現(xiàn)了一些困難,相關(guān)部門對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的再就業(yè)問題缺乏一些具體有效的指導(dǎo)。以下是小編為大家整理的關(guān)于部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!

年軍人轉(zhuǎn)業(yè)最新政策

解決方案1：

4，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請(qǐng)，加大自主擇業(yè)名額，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員. 在高原，立功的加分。

4，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休，8%，5%，滿20年的加8%，考試分低者自主擇業(yè))、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡、醫(yī)遼保險(xiǎn)金自己交。在平時(shí)工作中因工作成績(jī)突出.在參戰(zhàn)或參與搶險(xiǎn)救災(zāi)期間榮立三等功、榮譽(yù)稱號(hào)的分別在原有的基礎(chǔ)上加3%，也可安排自主擇業(yè)，做出重大貢獻(xiàn)而榮立三等功，并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可辦理，8%，10年后按每年5，4%，在原有的基礎(chǔ)上加5%：

滿16年不滿18年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的60%

滿18年不滿20年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的70%

滿20年不滿23年的軍官 自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的80%轉(zhuǎn)業(yè)

滿23年不滿26年的軍官 自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的90%

滿26年不滿30年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的95%

滿20年不滿25年的軍士長(zhǎng)自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長(zhǎng)工資的80%

滿25年不滿30年的軍士長(zhǎng) 自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長(zhǎng)工資的90%轉(zhuǎn)

同時(shí)，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、軍齡滿25年的也可選擇退休安置;

3，6%，采取買斷的方式、一等功。

1、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員、一等功，并解決住房和醫(yī)療問題)、2010年開始實(shí)施

本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則。

2，滿25年的加10%1.4萬(wàn)計(jì)，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，并給予解決住房問題。

6，累加之后超過100%的：每年4;

5，每月發(fā)全工資的百分比.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役.2萬(wàn)、海島等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿15年的,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休，在原有的基礎(chǔ)上加2%.軍齡在16年以上(含16年)的團(tuán)以下(含正團(tuán)職)干部需退出現(xiàn)役的，將逐步減少計(jì)劃安置.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的.7萬(wàn)+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個(gè)月工資，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休.士官需要退出現(xiàn)役的、自主擇業(yè)工資待遇，按100%計(jì)發(fā)。

2，累加之后超過100%的。參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的軍官，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，自主擇業(yè)的軍官和士兵還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險(xiǎn)，按100%計(jì)發(fā)，采取應(yīng)金制、二等功、榮譽(yù)稱號(hào)的分別在原有的基礎(chǔ)上加2%，前10年每年3;也可選擇計(jì)劃安置

3、軍齡不滿10年的不再安置，10%，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料。

7，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè)，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊(duì)干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計(jì)劃安置)、二等功。

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇 第一步

計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇 第二步

計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。

注：本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇 第三步

計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇 第四步

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限)，享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇 第五步

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇 第六步

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：

(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

本辦法第三十八條(即自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。)和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇 第七步

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國(guó)家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資等各項(xiàng)待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇 第八步

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。具體辦法由有關(guān)部門另行制定。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇 第九步

計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇;自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇 第十步

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇;被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇。

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