工人先鋒申報勞模事跡材料范文

勞動推動不合理的社會關(guān)系發(fā)生變革，從而使人獲得社會關(guān)系的解放，勞模材料事跡大家了解有哪些嗎？下面給大家分享一些關(guān)于2024工人先鋒申報勞模事跡材料范文（優(yōu)秀8篇），希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

工人先鋒申報勞模事跡材料范文精選篇1

我叫李__，七歲，我是安豐小學一（4）班的一名學生，更是一個愛學習、愛勞動、愛生活的好孩子。

我是學習的耕耘者。學習讓我感到快樂，課堂上，我認真聽講，把老師教的知識記在大腦里，非常高興，新鮮感始終吸引著我。課下，認真完成作業(yè)，一道又一道，給我一定的`勝利感，解決難題，更給我成就感。課外閱讀讓我感到知識的博大與浩瀚，給我源源不斷的前行動力。老師們都夸我是個愛學習的孩子。

我是父母的好幫手。在家中，自己的事情自己做，打掃自己的房間，整理自己的衣服，收拾自己的玩家。和媽媽一起摘菜，和爸爸一起拖地……大家都夸我是個勤勞懂事的孩子。

我是公益的實踐者。幫助老師打掃教室、收發(fā)作業(yè)，和爸爸媽媽一起參加“獻愛心”活動，和同學一道參加夏令營，和小伙伴一道參加“小發(fā)明”手工活動……大家都夸我是個有愛心的孩子。

工人先鋒申報勞模事跡材料范文精選篇2

中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著湖北省境內(nèi)國家干線暢通、無線網(wǎng)絡維護、機動通信、應急物資儲備及調(diào)運的維護、搶修任務，同時，承擔著湖北電信應急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領域的技術(shù)支撐工作，在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨具湖北特色的 “專業(yè)化＋綜合化”支撐與維護格局。

“創(chuàng)新不一定卓越，不創(chuàng)新一定不卓越”， 湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應聲而來，脫穎而出。近年來，工作室發(fā)揮高技能人才團隊作用，大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動；充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點問題，共同探討創(chuàng)新措施與方法，推動員工崗位創(chuàng)新活動蓬勃發(fā)展。

一、各級領導關(guān)心重視，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團隊優(yōu)勢迅速凸顯

一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運行構(gòu)架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規(guī)范、職責、工作制度及年度工作任務和工作室相應管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實施技術(shù)改進、承擔技術(shù)改造任務、負責技術(shù)難題攻關(guān)、落實員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團隊職責目標。近幾年來，省總工會、省電信工會相關(guān)領導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作，并對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等，運作不斷規(guī)范化，信息資源共享最大化、學術(shù)研究討論經(jīng)?；?。

二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團隊。工作室團隊有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術(shù)能手、維護骨干、B級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質(zhì)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺。

三是予以足夠的經(jīng)費支持。湖北傳輸局每年都會進行創(chuàng)新成果評比，拿出專項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng)新，鼓勵工作室多出成果；對于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會給予專項獎勵；工會還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。

二、立足企業(yè)難點、重點，扎實開展技術(shù)創(chuàng)新實踐，勞模創(chuàng)新工作室成績斐然

作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家，鄭成林帶領工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點和重點發(fā)揮積極的作用。

針對當前EVDO網(wǎng)絡優(yōu)化中流量負荷預警時效性差和處理效率低的問題，通過5個月的不斷摸索，開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——EVDO 網(wǎng)絡流量預警監(jiān)控分析系統(tǒng)，節(jié)省了運維優(yōu)化成本，并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書。

由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動通信網(wǎng)中解決了高層導頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題，徹底解決了業(yè)界疑難問題，成功獲得國家專利；由工作室成員付文杰開發(fā)的FTTX數(shù)據(jù)自動分析系統(tǒng)，減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量和差錯，降低人工成本，提高 FTTX設備和資源的精確化維護管理水平，為光進銅退的發(fā)展提供決策依據(jù)，有利于今后 FTTH 的快速業(yè)務發(fā)展和提高客戶感知。

幾年來，在創(chuàng)新工作室的示范引領下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新，共產(chǎn)生75項創(chuàng)新成果，12個項目獲得國家專利和軟件著作權(quán)。

三、桃李成溪，勞模創(chuàng)新工作室擔當人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任

甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔著技術(shù)創(chuàng)新的任務，同時人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項重要工作。新大學生胡斌，從進入工作室的第一天起，工作室就制定了專門的培養(yǎng)計劃，確定了研究課題，并輔導他對課題的推進和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長為一名無線專家，針對網(wǎng)絡資源忙閑不均的情況，他通過“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無線網(wǎng)絡優(yōu)化競賽第一名的好成績，并獲得“湖北五一勞動獎章”。

湖北傳輸局的內(nèi)訓師隊伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團公司充分肯定和認可，并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》（V1.2版），作為全集團的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達；他們編寫的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專業(yè)指導。不驕不躁、謙虛好學和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動指南。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?，持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。

4G時代即將到來，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡最新、最美的藍圖！

工人先鋒申報勞模事跡材料范文精選篇3

______，中共黨員，大專文化，______市人，19____年__月出生，現(xiàn)任______________股份有限公司設備管理部副經(jīng)理，負責電氣設備管理工作。該同志朝氣蓬勃、勤奮學習、勇于創(chuàng)新、銳意進取，是企業(yè)管理的優(yōu)秀人才。

一、無私奉獻，用心為技改做貢獻

自參加工作以來，累計參加過__次技改，每次技改他身先士卒，投入到技改一線。20__以來，公司大力發(fā)展新型干法水泥，為加快技改工程進度，許多電氣設備都自我制作，而這些設備是以前從未接觸過的新型設備，一旦安裝過程中出現(xiàn)失誤，將導致嚴重后果。在困難面前，______同志并沒有退宿，他和技術(shù)人員一齊，"zhlzW。"親自參與設備制作、安裝，對每道工序進行嚴格控制，在他的帶領下，累計制作完成________萬元的電氣設備，為公司節(jié)約技改資金________萬元。

二、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，促進節(jié)能減排

20__年__月底，公司石灰石皮帶運輸線開工建設，該項目充分利用礦山石灰石運輸過程中產(chǎn)生的重力勢能進行發(fā)電。______同志與廣大員工一齊，解決了利用重力勢能發(fā)電過程中的各種難題。使得該運輸線在成功解決公司石灰石供給難題的同時，年發(fā)電量達______萬KWh，實現(xiàn)了資源綜合利用和節(jié)能降耗。

純低溫余熱發(fā)電站充分利用水泥生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣余熱進行發(fā)電。______同志日以繼夜地工作在施工現(xiàn)場，累了就躺在沙發(fā)上休息一下，餓了就泡包方便面。在他的帶領下，項目取得了圓滿成功，"中華勵志網(wǎng)"年發(fā)電量達______萬KWh，解決了生產(chǎn)線三分之一以上用電，年節(jié)約標煤__萬余噸，直接創(chuàng)收______8多萬，同時減少了二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等污染物排放。

三、用心開展技術(shù)創(chuàng)新，提高公司競爭力

______同志用心引進先進企業(yè)的DCS技術(shù)并加以改善，成功應用于公司水泥生產(chǎn)以及純低溫余熱發(fā)電站，公司______技術(shù)到達國內(nèi)同行業(yè)領先水平，榮獲“____市科技進步__等獎”和“______市科技進步__等獎”，大大提高了工業(yè)生產(chǎn)過程的自動化程度，提升了企業(yè)的自動化水平。

為延長高壓設備使用壽命、大幅度節(jié)約電能，______同志帶領技術(shù)人員進行了大型高壓風機高壓變頻技術(shù)改造應用實踐，透過將傳統(tǒng)液力偶合調(diào)速方式改成變頻調(diào)速后，"中華勵志網(wǎng)"設備節(jié)電率到達15%以上，年可節(jié)約用電________萬千瓦時，按平均電價0。5元/kwh計算，1條________t/d水泥生產(chǎn)線每年可節(jié)約電費______萬元。今后，__條________t/d生產(chǎn)線上全部推廣應用，年可節(jié)約用電________萬千瓦時，節(jié)省電費________萬元，減低了水泥產(chǎn)品單位耗電量，提升了產(chǎn)品市場競爭力。

工人先鋒申報勞模事跡材料范文精選篇4

包起帆，生于1951年2月，浙江鎮(zhèn)海人，上海國際港務(集團)股份有限公司原副總裁。榮獲改革先鋒、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國道德模范等榮譽稱號，連續(xù)五屆被評為全國勞動模范，多次榮獲國家發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎、全國五一勞動獎章。2009年當選100位新中國成立以來感動中國人物。

人物事跡從碼頭工人，到技術(shù)骨干、企業(yè)帶頭人、物流專家、國際標準的領銜制定者……他帶領團隊主動創(chuàng)新，研發(fā)新型抓斗及工藝系統(tǒng)，推進港口裝卸機械化。參與開辟上海港首條內(nèi)貿(mào)標準集裝箱航線，建設我國首座集裝箱自動化無人堆場，積極推進我國首套散礦裝卸設備系統(tǒng)的研發(fā)。幾十年來，他一直致力于港口裝卸工具的改革創(chuàng)新，以一百多項發(fā)明獲譽“抓斗大王”，并獲得國內(nèi)外創(chuàng)新發(fā)明大獎無數(shù)。

做事，就要做能結(jié)出果實的事!從零開始再啟航，不斷在創(chuàng)新這條路上走下去。

工人先鋒申報勞模事跡材料范文精選篇5

__于1992年開始創(chuàng)辦新天龍集團前身__市億達冷凍機械廠，至今已有十八個年頭，在這些年中，他始終堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹各級黨組織的工作部署，堅持學習和“”重要思想，以建設有中國特色的社會主義為己任，勤勤懇懇、埋頭苦干，一步一個腳印地實踐著自我“以產(chǎn)業(yè)報國”的理想。

他原系國有企業(yè)上虞化工廠的一名普通職工，1992年，企業(yè)進行減員增效的人事改革，主動為企業(yè)解難減負，率先申請下崗離職，籌資10余萬元在上虞道墟創(chuàng)辦了他的第一家企業(yè)億達冷凍機械廠，開始了創(chuàng)業(yè)歷程。1998年，一舉收購經(jīng)營已停產(chǎn)兩年的原上虞漂染廠，時隔3年后，又收購成功原國有企業(yè)__霞光絲綢煉染有限公司。20__年，以紡織、印染為主業(yè)，科工貿(mào)多元發(fā)展的新天龍集團正式揭牌成立。目前集團擁有天龍漂染廠、天龍科技開發(fā)中心、__市新天龍貿(mào)易公司、上虞天龍紡織品有限公司、__市農(nóng)村青年服務有限公司、上虞金辰印染有限公司等十多家企業(yè)，總資產(chǎn)20億元，員工2000多人，20__年集團銷售收入10億元，自營出口9000余萬美元，企業(yè)跨入了大型民營企業(yè)的行列。

為克服金融風暴、用工成本不斷上升、銀根持續(xù)抽緊、國際市場及匯率多變、節(jié)能減排要求提高、資源要素供應緊張等諸多不利因素，公司用心應對，重新調(diào)整和規(guī)劃集團產(chǎn)業(yè)及投入項目，整體搬遷印花廠、漂染廠，淘汰落后設備，在杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)征地215畝，實施總投資達3。47億元“年產(chǎn)26000萬米高檔織物面料后整理技改”項目，這是__和新天龍集團實施倍增發(fā)展中最為重頭的一個投資項目，也是集團公司在推進上的最為重要的一次戰(zhàn)略性決策。該項目的實施，成為新天龍集團發(fā)展史上又一個重要的里程碑。項目被國家發(fā)改委列入中央預算內(nèi)投資產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步項目。

__和他的新天龍集團注重技術(shù)創(chuàng)新，成立了省級企業(yè)技術(shù)中心。配備了全自動縮水率檢測儀、小樣試驗機等一系列先進的實驗和檢測設備。擁有專職技術(shù)人員80多名，并與__理工大學、江南大學等多家高校建立了長期科研合作關(guān)系，公司每年將銷售收入的3%作為科研經(jīng)費用于科研開發(fā)，每年開發(fā)新產(chǎn)品在30只以上，透過省級新產(chǎn)品鑒定并具有國內(nèi)領先水平的產(chǎn)品2只以上。公司被認定為__省高新技術(shù)企業(yè)、__省專利示范企業(yè);目前公司擁有具有國內(nèi)領先的新技術(shù)、新工藝15項，國家火炬計劃2項，國家發(fā)明專利1項，有2項技術(shù)獲紡織工業(yè)科技進步獎。

__深知要使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，在市場競爭中立于不敗之地，就務必加強思想政治建設，要靠黨建工作來保證企業(yè)不斷發(fā)展。自1999年起，公司就先后成立了黨支部、團委和工會組織，是__市最早的一批建立黨支部的民營企業(yè)，20__年，黨支部升格為黨總支，今年，又升格為黨委。長期以來，__十分支持黨的工作，用心創(chuàng)造條件，開辟了黨員活動陣地，黨組織制定落實“三會一課”、“三定期”等一系列行之有效的制度，他都予以密切配合，確保了黨組織活動的正常開展和制度的正確實施，從而不斷推動企業(yè)的發(fā)展。在__的提議下，公司還因地制宜地設立了黨、工、團活動室，經(jīng)常性地開展文化體育活動，這些活動的開展，豐富了員工的業(yè)余生活，陶冶了員工的情操，提高了員工的思想業(yè)務素質(zhì)，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，使整個企業(yè)散發(fā)著一股團結(jié)拼搏、分發(fā)向上的生命力。公司被命名為“__市禮貌單位”，公司黨組織被評為“__市五好黨組織”、“__市先進黨組織”;公司工會被評為“__市模范工會”、“先進職工之家”;公司團委被列為“__省非公有制企業(yè)百家示范點”，并多次被評為__市先進團委。__常說“黨、工、團組織和共產(chǎn)黨員，是我們凝聚企業(yè)的黏合劑，也是我們企業(yè)最寶貴的財富!”

在企業(yè)的發(fā)展里程中，__重視三種人。第一是下崗工人，他把安置下崗工人，促進下崗工人再就業(yè)作為自我企業(yè)的一個使命，共安置下崗工人280人，解決了政府的難題，促進了社會的穩(wěn)定。第二是農(nóng)民，__對農(nóng)民有深厚的感情，讓農(nóng)民進廠是他的另一個心愿，在企業(yè)的全部員工中，農(nóng)民占了30%以上;企業(yè)投資100余萬元，建起了__市農(nóng)村青年服務有限公司，為“農(nóng)特副產(chǎn)品”牽線搭橋。第三是知識分子和科技人員，十余年來，__始終把科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源作為企業(yè)發(fā)展的根本動力，重金引人才，構(gòu)筑人才新高地。四方引才、八方招賢，透過網(wǎng)上、人才交流中心等渠道引進本科、大專及中級職稱的管理、技術(shù)、營銷等專門人才近百名;厚禮用人才，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍;對突出貢獻的專門人才，給予高薪;化本育人才，構(gòu)建知識創(chuàng)新平臺，知識更新是__注重人才戰(zhàn)略的又一方面，企業(yè)出資建造了科技開發(fā)大樓，添置科研設備，派員參加各級學術(shù)講座、進修等，實現(xiàn)知識再造，知識更新。公司還成立了科協(xié)，利用企業(yè)科協(xié)，開展群眾性的科技協(xié)作活動，以造就科技創(chuàng)新的氛圍。他情系職工，把保障職工權(quán)益擺在突出的位置。與企業(yè)工會協(xié)商，建立以基礎工資、年功工資、計件工資等組成的復合工資制度，努

力提高職工收益，建廠至今，從不拖欠職工一分工資，為職工建立辦理社會養(yǎng)老保險等“五險一金”，以解決職工的后顧之憂。以“職工集一點，企業(yè)貼一點”建立職工特困基金，資助特困職工渡過難關(guān)。他重視職工的“喜怒哀樂、生老病死、吃喝玩?！?，使廣大職工感到企業(yè)是第二家庭，盡享“家”的溫馨。

他致富思源，熱心公益事業(yè)，透過與貧困家庭結(jié)對，獻愛心，向慈善機構(gòu)捐款捐物等方法回報社會，歷年來，__個人以及新天龍集團已累計捐款1000萬元以上，受到了社會各界的一致好評。

他常把企業(yè)比作一艘在大海中乘風破浪的巨輪，比作一支永不言輸?shù)那蜿?，提倡團隊精神，提倡用企業(yè)精神去激勵員工、規(guī)范員工、約束員工，為員工指明企業(yè)發(fā)展的方向，發(fā)揮廣大員工的智慧和創(chuàng)造精神。提出了“質(zhì)量第一、信譽至上、以人為本、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨;確立了“同舟共濟、敬業(yè)愛崗、勵精圖治、鑄造輝煌”的企業(yè)精神;煉就了“誠實、誠懇、誠信”的企業(yè)經(jīng)營信條。黨政工團合力聯(lián)建互動，發(fā)揮各自的專長和特色，構(gòu)成具有新天龍?zhí)厣钠髽I(yè)文化。

走進新天龍的廠房，安全生產(chǎn)標語、警示隨處可見，它時刻提醒員工安全第一、預防為主，班前會上安全是每一天的主題，安全設施、防范設施全部配備，全方位的安全保障使公司的安全生產(chǎn)走在了上虞的前列，也走在了紡織行業(yè)的前列，18年來，公司從沒有發(fā)生過重大安全事故。

環(huán)保是企業(yè)永恒的主題，__常說：環(huán)保問題涉及子孫后代，不容半點馬虎。他在環(huán)保上舍得投入，先后投入6000多萬元用于環(huán)保，建設廢水處理設施和廢氣處理設施。堿回用、熱回用、水回用等等，節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)已成為企業(yè)發(fā)展的主旋律和永恒話題。

歷年來，新天龍集團先后榮膺“全國出口創(chuàng)匯先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”、“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點企業(yè)”、“全國紡織企業(yè)aaa級信用管理企業(yè)”、“__省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”、“__省高新技術(shù)企業(yè)”、“__省專利示范企業(yè)”、“__省再就業(yè)先進企業(yè)”、“__省自營出口優(yōu)秀生產(chǎn)企業(yè)”、“__省aaa級納稅信譽單位”、“__省aaa級守合同重信用企業(yè)”、“__省技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”、“__省三優(yōu)企業(yè)”、“__省誠信示范企業(yè)”、“__市禮貌單位”、“__市十佳再就業(yè)先進單位”、全國首批透過生態(tài)紡織品認證、“月蘭”牌商標被行政認定為中國馳名商標，“月蘭”牌全棉面料被評為國家免檢產(chǎn)品，“月蘭”牌提花貢緞、全棉印花布等被認定為__省名牌產(chǎn)品等。

__同志是__省9屆委員、__省工商聯(lián)常委、__市人大常委。同時還擔任著__省民營經(jīng)濟研究會副理事長、__市企業(yè)聯(lián)合會副會長、__市企業(yè)文化研究會副會長、__市工商聯(lián)誼會會長、__市慈善總會首屆會員等職。

工人先鋒申報勞模事跡材料范文精選篇6

x年__老師自華東師范大學物理系畢業(yè)，進入__三中工作，畢業(yè)于__大學凝聚態(tài)物理研究生課程班。物理高級教師，__三中教科室副主任，湖北省中學物理指導委員會理事，__市中學物理專業(yè)委員會理事，物理競賽高級教練。__老師曾被評為湖北省優(yōu)秀中學物理教師，湖北省學科競賽伯樂、金牌教練，__市優(yōu)秀教師，青山區(qū)首屆“十大名師”，__公司優(yōu)秀教師，青山區(qū)學科帶頭人，區(qū)十佳崗位能手，區(qū)先進科技工作者，區(qū)十佳班主任，區(qū)教育局優(yōu)秀中共黨員，被選拔為湖北省北京奧運火炬手。__老師在__三中工作兢兢業(yè)業(yè)、默默地奉獻自己的青春與智慧，他以高尚的師德、愛生如子的情懷、淵博的學識、精湛的教藝、精益求精不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，贏得了領導、同行、學生和家長的信賴和尊敬。他是一位出色的人民教師，德藝雙馨，埋頭苦干，無私奉獻，起到了先鋒模范作用。

自工作以來__老師在思想上積極要求進步，始終以為黨的教育事業(yè)奉獻畢生精力，作為自己努力的方向。作為一名教師，學高為師，身正為范。工作中__老師積極主動鉆研教材教法，不斷給自己充電，鉆研教育理論，堅持教研教改，不斷創(chuàng)新，不斷完善自己的教育理念。在教學中根據(jù)學生實際既傳授知識，進行物理方法及德育教育，更注重啟發(fā)學生思維，培養(yǎng)學生學習興趣，激勵學生樹立遠大理想，挖掘?qū)W生潛力，引導學生主動探索、自主學習。積極探索適合優(yōu)秀學生的教育、教學科學有效方法。__老師一直嚴格要求自己，要求學生做到的事，他一定先做到，處處體現(xiàn)出老師的表率作用。并且用他的熱情和耐心去感染每一個學生，讓他們有愛心、有集體榮譽感、有協(xié)作精神，積極進取，特長突出，德才兼?zhèn)?，健康全面發(fā)展?！?.12”思想上要自律，學習上要自主。他工作力求讓學生開心，讓家長滿意，讓領導放心。加強班級管理，形成良好班風、學風，他所帶班級多次被評為__市、青山區(qū)優(yōu)秀班級體。

__老師雖然比較年青，但工作很有經(jīng)驗，在學校安排下，先后指導吳亞妮、姚蘭、程濤三位年輕教師，該三位老師成長很快，現(xiàn)在都是__三中教學骨干。他積極參加各級教研活動，和同仁相互支持，相互切磋，共同提高，他所在備課組被評為__市優(yōu)秀備課組。工作之余，他很注重經(jīng)驗的總結(jié)。__老師參加《高考物理分層遞進》編著工作，參加《高中物理實驗專題新教程》編著工作，兩書先后已由華東師范大學出版社出版。__老師的教學論文獲得中國教育學會優(yōu)秀論文全國二等獎，省一等獎。他多次給全區(qū)物理教師上展示課，給全省全市物理教師作報告，進行經(jīng)驗交流。

__老師從7月開始擔任__三中省理科試驗班物理教練員，作為__三中省理科試驗班主任，他深感自己身上擔子很重。省理科試驗班的學生是優(yōu)秀的群體，學生、家長、學校領導對我們期望值都很高，__老師深知只有兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新、樂于奉獻的工作，才能對得起他們，才能對得起自己的良心。__老師以校為家，幾乎沒有節(jié)假日，每天早上七點多一點就來到學校，晚上十點多才回家，一心撲在工作上。有的學生來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟情況不太好，__老師有時給他們適當資助，讓他們安心學習生活;有時學生生病，__老師不僅要帶他們?nèi)メt(yī)院治療，還要在生活上給他們以照顧。__老師不僅是學生的老師和朋友，更是他們的小“家長”。__老師多次被評為青山區(qū)優(yōu)秀班主任。__老師物理學科教學效果顯著，在每次期中、期末及高三調(diào)考所帶班的物理科均分均比其它班遙遙領先，學生總分成績突出，年級前十名幾乎都來自他所帶的班。屆在校領導的大力支持下，在__老師的帶領下，學生學科競賽和高考取得輝煌成績。屆他所帶學生在五大學科競賽中，有31位獲全國一等獎，并包攬五大學科競賽全國一等獎湖北省第一名，8位入選國家冬令營，2位分別獲得國際數(shù)學、物理奧賽金牌。高考中劉燕雙同學取得全省理科第六名、__市第二名的好成績。屆學生有兩位進入清華大學、六位進入北京大學，四位進入中科大，三位進入復旦大學，四位進入上海交大，三位進入浙江大學，四位進入北京航空航天大學，兩位進入中國人民大學，一位進入新加坡國立大學，其余都進入__大學、華中科技大學等名校。迄今為止他所帶學生有近二十位進入清華大學、北京大學。

作為物理奧賽教練員，__老師不僅關(guān)注他們物理專業(yè)方面能力的提高，更關(guān)心他們的全面發(fā)展。物理競賽輔導是在學生全面發(fā)展的基礎上的特長教育，也是因材施教、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育的重要組成部分。學生需要全面發(fā)展，他常說：學習就象挖溝，若上面挖不寬，則溝很難挖深，高中階段各學科的學習都是很基礎的內(nèi)容，只有基礎扎實才可能創(chuàng)新、創(chuàng)造，將來學生要成為大家、大師級人物，一定要有深厚的知識基礎。屆__老師輔導的學生有二人獲全國中學生物理競賽全國一等獎，五人獲全國二等獎，六人獲全國二等獎，其中陳文士進入省集訓隊。屆輔導的學生有四人獲全國一等獎，五人獲全國二等獎，四人獲全國三等獎，三人進入省集訓隊。其中田鈺笙同學為全省唯一的女生全國一等獎獲得者，彭星月同學以全省第一名進入國家物理冬令營，4月又以全國第一名進入物理奧賽國家代表隊。7月參加在伊朗舉行的第38屆國際物理奧林匹克競賽，彭星月同學以理論滿分，總分中國第一、世界第二獲得金牌。這是__三中首枚國際物理奧賽金牌，也是__三中學科奧賽歷史上的一次新的'突破，由數(shù)學學科的“一枝獨秀”，將跨入五大學科奧賽的“百花齊放”。他輔導的高一學生有三人獲全國應用物理全國一等獎，十一人獲全國中學生物理競賽全國二等獎，三人獲全國三等獎。

__老師常說：他是一個幸運的人，__三中給予了他一個較高的平臺，遇到許多優(yōu)秀的學生，教學相長，是學校和學生成就了他?？吹揭慌鷮W生在他的培養(yǎng)下茁壯成長，__老師為他們的人格健全而高興，為他們的超凡的能力而欣慰，為他們的驕人成績而自豪。__老師雖取得了豐碩業(yè)績，得到各級領導、同行、學生和家長的信賴和肯定，但他謙虛謹慎，并不滿足，不斷銳意進取、追求卓越。他要把教書育人當一種事業(yè)去認真對待;當作一門學問去刻苦鉆研;當作一種理想去努力追求;當作一種目標去奮勇拼搏。培養(yǎng)學生，塑造學生，把優(yōu)秀學生培養(yǎng)得好上加好是__老師的一生追求。

工人先鋒申報勞模事跡材料范文精選篇7

王景奎淘"馬葫蘆"31年了，而且淘得樂在其中，美名遠揚。"馬葫蘆"在東北方言里表示"下水道"。

半個世紀前，淘糞工時傳祥受到國家領導人親切接見，名揚中華;半個世紀后，淘井工王景奎當選全國勞模，——因為兩人擁有同一種情懷：寧肯一人臟，換來萬戶凈。

1981年，24歲的王景奎從部隊復員，進入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報到，就遇上一件急活——3個家屬區(qū)發(fā)生"馬葫蘆"堵塞，污水外溢，四處橫流。恰逢7月，"馬葫蘆"內(nèi)臭氣熏天，在老班長的帶領下，王景奎穿上膠皮褲，跳進蠅蛆翻滾的污水，連續(xù)3天3夜的"車輪戰(zhàn)"，讓他深切體會到了"馬葫蘆工作"的不易。

"身臟手臟，心靈不能臟"，"疏通先疏通思想，清掏先凈化靈魂"，經(jīng)過激烈的思想斗爭，王景奎不僅決定扎根"馬葫蘆班"，還決心把這份又臟又臭的工作"干出個樣來"。由于班里多數(shù)人都"堅持不了多久，就想方設法調(diào)走"，老班長退休后，王景奎成為班里的"頭兒"。

2019年4月的一天，一家屬區(qū)出現(xiàn)溢水，掀開地溝蓋板，只見內(nèi)積污水糞便已達一米多深，為查明故障所在，王景奎穿上膠皮衣褲，用濕毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了20來米，終于發(fā)現(xiàn)一處懸空的接頭，可回到地面后，他突然想到：整個管線還沒檢查完，如果問題不是一處，怎么辦?"不行，還得下去!"王景奎不顧工友阻撓，又一次鉆進地溝，果然在50米處又發(fā)現(xiàn)一個故障點。當他滿身污水爬上來時，一下子癱倒在地。

王景奎的管轄范圍，大部分是20年以上的老住宅區(qū)，地下管網(wǎng)縱橫交錯，"馬葫蘆"深淺高低各不相同。在逐一踏查的基礎上，王景奎繪制出一張完整清晰的"馬葫蘆聯(lián)絡圖"，并將其輸入微機，如今，哪里出了問題，只要打開電腦，就能準確判斷出"瓶頸"所在。他還自制了20多種實用小工具，有時大型專業(yè)疏通機無法施展，這些小工具就派上了大用場。

有一次，一小區(qū)居民不慎把金項鏈掉進下水道，接到求助電話，王景奎迅速趕到。"疏通機是肯定不能用的，很容易把項鏈攪碎"，王景奎從工具袋里掏出一個自制"小法寶"——2米多長的金屬軟鉤，一點一點伸進下水管里試探、轉(zhuǎn)動，半個小時后，金項鏈失而復得，看到用戶滿意的笑臉，王景奎的職業(yè)自豪感油然而生。

"為100%的用戶服務，讓100%的用戶滿意"。為遵守自己的承諾，王景奎身體力行，帶領工友"迅速反應，文明服務"，每到用戶家維修，都要自帶"一雙拖鞋，一塊抹布，一張笑臉，一份意見卡"，并且做到了"四不"：不抽用戶一顆煙，不吃用戶一頓飯，不喝用戶一杯水，不拿用戶一分錢。被小區(qū)居民親切地稱為下水道"110"。

"又臟又累不起眼，家家戶戶離不開"。30多年來，為了讓油區(qū)七萬延長米的排污管線暢通無阻，王景奎多少次置身井下，與"馬葫蘆""親密接觸"。"上班之初還常常惡心、嘔吐"的他，現(xiàn)在"坐在沒淘完的‘馬葫蘆’邊用工餐，也面不改色，心不跳。"

"下水疏通了，問題解決了，看到人們開心的笑臉，我就品嘗到了‘馬葫蘆’工的價值所在。"王景奎脫下遍身污漬的工裝，一邊放在暖氣上烘烤，一邊笑呵呵地對記者說，"舍得一身臟，換來萬人潔，這就是我的人生坐標。"

從24歲青春年少，到56歲滿頭華發(fā)，王景奎忍受著"臟、臭、累"，用無怨無悔的默默奉獻，在群眾心中留下一片"芳香"。

工人先鋒申報勞模事跡材料范文精選篇8

__，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務，他經(jīng)常主動加班加點，從未抱怨。

接任研究室主任后，面對任務量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后，他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的'文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領導的好評。

在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求！