勞模事跡材料
在日常生活或是工作學習中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的勞模事跡材料，希望能夠幫助到大家。
勞模事跡材料1
會議傳達學習了《香格里拉市總工會關(guān)于在全市廣大職工中開展向耿家盛同志學習活動的通知》和耿家盛同志先進事跡。耿家盛是云南冶金昆明重工車工高級技師，參加工作33年來，始終牢記黨的宗旨，忠誠黨的事業(yè)，立足本職崗位，弘揚勞動精神，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事跡，獲得諸多榮譽稱號，樹立了新時期勞動偉大的嶄新形象，為廣大黨員和職工樹立了學習的榜樣。
會議指出，耿家盛同志能夠在本職崗位上取得突出成績，得到領(lǐng)導和同事的一致肯定，這與他愛崗敬業(yè)、勤學善思，勇于創(chuàng)新，努力進取的精神是分不開的。通過學習他的先進事跡，我們一要養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣；二要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風；三要養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質(zhì)。
會議要求，參會的全體人員要落實好會議精神，深入學習領(lǐng)會耿家盛同志先進事跡的深刻內(nèi)涵，撰寫心得體會，以先進為榜樣，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，在自己的工作崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
為選樹先進典型，云南省總工會與云南冶金集團股份有限公司、云南冶金昆明重工有限公司組成聯(lián)合調(diào)研組，對耿家盛同志的工作實績進行了全面調(diào)研，在云南冶金昆明重工有限公司黨委、紀委，云南冶金集團股份有限公司黨委、紀委和省總工會逐級審核基礎(chǔ)上，形成了《耿家盛同志先進事跡材料》?，F(xiàn)將耿家盛同志先進事跡概述如下。
一、耿家盛同志基本情況
耿家盛，男，漢族，中共黨員，1963年10月生，云南冶金昆明重工有限公司（原昆明重機廠，以下簡稱昆重）車工高級技師。1982年畢業(yè)于昆明機床廠技校油漆專業(yè)，同年秋進入昆明銑床廠；1984年調(diào)入昆明重機廠，先后操作過車床、鏜床、銑床和鉆床。1999年5月被授予云南省機械工業(yè)技術(shù)能手稱號；20xx年參加全國職工職業(yè)技能大賽獲昆明地區(qū)選拔賽車工優(yōu)秀技術(shù)技能選手稱號，獲云南省車工大賽第二名、車工技術(shù)能手稱號，參加全國車工決賽獲第十四名；20xx年被評為首屆昆明市有突出貢獻高技能人才，獲全國五一勞動獎?wù)?、全國技術(shù)能手稱號；20xx年被授予云南省勞動模范、全國勞動模范20xx年被授予興滇技能人才、獲首屆興滇人才獎20xx年獲全國重型機械行業(yè)高技能優(yōu)秀工人稱號；20xx年被評為第一屆昆明市名匠20xx年獲云南省政府特殊津貼獎勵；20xx年獲國家人社部耿家盛技能大師工作室授牌；20xx年獲云南省職工技師工作站授牌；20xx年獲云嶺首席技師稱號；20xx年獲全國道德模范提名獎和云嶺楷模、中國好人稱號。
二、耿家盛同志先進事跡
耿家盛同志的先進事跡主要體現(xiàn)在以下六個方面。
（一）忠誠奉獻以德立人
昆重1958年奠基開工建廠，至今走過了57年，曾經(jīng)有過輝煌，現(xiàn)在正是它發(fā)展的低谷期。一方面是職工人數(shù)的消長，在最高峰的上世紀80年代中后期，有職工近5000人，一天幾班倒，耿家盛說，而現(xiàn)在，全廠只有700多人。再一個是工人收入的銳減。今年我們訂貨不好，扣除五險一金后，發(fā)到手的工資比去年至少降低了20%到30%，還有很多工人工資更低。
在此情況下，對耿家盛的誘惑是，好幾個學校來挖他，如果去學校教書，耿家盛的收入比現(xiàn)在高得多。耿家盛腦子里所謂的鐵飯碗不是傳統(tǒng)的單位、崗位，而是技能。
如果按良禽擇木而棲的觀念，耿家盛有充分的理由和條件離開昆重，他不僅有這個條件，更有這個能力，但是他卻說，我不能、不會、也不可以這樣做，我這代人很傳統(tǒng)，有著強烈的感恩心和組織觀念。他接著說：感恩心，就不用說了，沒有昆重的培養(yǎng)造就，沒有我的今天。按組織觀念講，除非組織根據(jù)工作需要來調(diào)動，按程序辦理，否則，要我自己與其他單位私下交易，一拍屁股走人，拋下困難中的昆重，我做不出來，也做不到。
他的話，平實、平淡、平凡，昆重好的時候，我一個月也掙五六千元，現(xiàn)在遇到困難，收入少了，我就要離開它，企業(yè)猶如我的父母，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹媽了？不能嘛。
除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口，一輩子都貢獻給了昆重。父親耿鼎曾是昆重的總工藝師、全國勞模，更是耿家三兄弟接觸機械、走進昆重的啟蒙者和領(lǐng)路人。耿家兩代人陪伴著昆重走過了近60年的歷史，他們與昆重的情感悠遠深長，無法割舍。
對企業(yè)的忠誠，在青年時期的耿家盛身上就有所體現(xiàn)。1991年，28歲的耿家盛隨原模具分廠副廠長臧開衡一行8人，前往珠海工業(yè)發(fā)展總公司（格力集團前身）去做空調(diào)機模具，我們?nèi)チ艘荒甓啵?992年才回來。臧開衡記得，加工這個模具出了個插曲。其中一個工件因為圖紙是復(fù)印的，看不清，加工時把零件做反了，模具的零件一旦廢了，100%的廢品。零件廢了，要補鑄件，但當時偌大的珠海竟然沒有辦法鍛造，工期又緊，廠里找來一段圓鋼，加工余量太大，需要磨去幾十毫米，夸張說，是要把鐵棒磨成繡花針，找誰做呢？找耿家盛來做。
臧開衡說，耿家盛用銑床銑，不停歇干了兩晝夜，完活了，干之前，并沒有說好給多少錢，他也不問，傻傻地就接過去干了。夜里凌晨1點，組裝完畢，一試模，一模成功，這是模具制造過程中極其罕見的。一行8人，耿家盛的人品、技術(shù)表現(xiàn)最佳，第一個月工資就拿了3300元，是當時他在昆重的20倍以上。
珠海方面有意挽留耿家盛幾人在格力發(fā)展，他們請大伙兒到珠海當時最高建筑拱北旋轉(zhuǎn)餐廳喝晚茶商談，表示愿意支付高出昆重幾倍的工資。1992年春節(jié)，還把他們的家屬接到珠海過年，帶我們參觀格力職工的新宿舍，誘惑的確很大。
最終，耿家盛回到了昆重。臧開衡說，家盛若留下，絕對是技術(shù)骨干，后來的發(fā)展不可限量，他對企業(yè)的貢獻不會比在昆重少。珠海那一年，對我、對家盛都是一種考驗和道德升華。
收入如此低，師傅還在堅守，我理解是他吃苦耐勞的性格和對企業(yè)感恩的表現(xiàn)，不然，我沒法理解他。耿家盛的徒弟xxx，其平靜的語氣里有困惑，更多的是敬仰。
（二）因材施刀勝人一籌
磨刀是車工的基礎(chǔ)。早年，剛剛?cè)腴T的耿家盛被安排上夜班，白天閑著他心里發(fā)慌，于是在父親的安排下，耿家盛跟著昆重第一位高級車工技師黃廷富學習磨刀。黃廷富是市勞動模范，是當時昆重公認的車工大王。黃師傅拿來一把車刀，站在砂輪機旁，一邊磨，一邊對耿家盛講解動作和技術(shù)要領(lǐng)。刀磨好了，黃師傅把它遞到耿家盛手里，讓耿家盛照著磨。耿家盛仔細端詳這把刀，覺得是件藝術(shù)品，刀子的前角、后角、主刀刃、副刀刃清晰可辨，特別是兩條刀刃，錚亮、鋒利，用它干活絕對又快又好。這是高手磨出的刀。
耿家盛找來幾把報廢的車刀，老老實實站在砂輪機前，照著師傅講的要領(lǐng)，認認真真地磨。用報廢車刀苦練了一個星期，耿家盛認為可以了，就把黃師傅此前磨好的、藝術(shù)品一般的那把刀拿出來，在刀子的另一端，照著師傅磨出的樣子，把刀磨好。這是一把用于車削臺階的90度車刀，20xx年5月，以耿家盛的名字命名的大師工作室遷址新建，這把車刀就被陳列在耿家盛的作品柜里，成為了耿家盛的處女作。成天反反復(fù)復(fù)磨刀，反正就那幾個動作，當時也覺得乏味無聊，每當這時，腦子里就有我父親、我?guī)煾到探o我的話兒，他們說的都是同一個道理：車工就玩一把刀，刀好，一般而言，活就不會差。
當然，經(jīng)過后來很多年的積累，耿家盛才懂得父親和師傅們強調(diào)的一把刀是什么意思，不是僅僅指把刀磨好，而是要因材施刀，要能針對不同工件的加工參數(shù)、不同的工件材質(zhì)，或者客戶的特殊要求選刀用刀。很多時候，常規(guī)的刀子用不上，得自己想辦法制作刀具。耿家盛說，直到這時我才明白，好的車工得有自己的主意和想法，思維要靈活，方式要多樣，不能一成不變地應(yīng)對工作。
耿家盛的工具柜里，保存著一卷數(shù)百米的橡筋，這條細如麻縷的橡筋條是他切削加工橡膠膠輥時產(chǎn)生的副產(chǎn)品。這卷橡筋條顛覆了外行對車床的刻板印象車床，只用來進行金屬加工？
耿家盛說：車床可以加工的材料有很多，除了常規(guī)的金屬，還有塑料、橡膠、木材。這卷橡皮筋是制作一個橡膠膠輥，從橡膠上切削下來的，當時，我針對這個膠輥的加工特點，感到一般的車刀做不了，喏，就自己發(fā)明了這樣一把刀。
耿家盛從柜子里取出的車刀竟然是用一塊鋸片制成的。他說，常規(guī)的刀子主要是切削金屬材料用的，對加工橡膠這種特殊材料，那些刀子用不了，橡膠材質(zhì)軟、彈性大，刀子一定要鋒利，同時又要有剛性，我當時琢磨了好一段時間，心想用鋸片試試，不想一試就成功了，還好使。
昆重現(xiàn)安裝分公司范子文曾是耿家盛的直屬領(lǐng)導，他評價耿家盛的技術(shù)特色時說：他的法寶就是刀，他的刀有很多是自己根據(jù)工件特殊性自制的，這是一般人不如他的原因。耿家盛成為車工大師的奧妙之一就是他和車刀的優(yōu)良關(guān)系，即對車刀的打磨、使用和發(fā)明。
這也就是耿家盛傳承并總結(jié)的一個秘笈，因材施刀。
（三）踏實肯鉆鑄就全能
耿家盛是公認的工作效率高、和時間賽跑的人，他遵循精益操作理念，工作中追求低投入、高產(chǎn)出，這和多年的工作經(jīng)驗有關(guān)，關(guān)鍵在總結(jié)積累。比如，要盡量減少不必要的動作。在車床上加工零件，有的師傅從粗車第一刀開始到粗車結(jié)束，要停車測量數(shù)次，而耿家盛只需要一次就夠了。他在機床手柄的刻度尺上打一個小孔，攻上螺紋，裝上止動螺栓，巧妙地解決了多次測量的問題。
耿家盛十分注重加工前的準備工作。每次接到圖紙，要先看清零件的復(fù)雜程度，然后再選擇適合的刀具、工裝、量具，準備工作越充分，工作起來越輕松。任務(wù)飽滿時，他能夠同時手工操作三臺車床加工不同的零件，一天能干一百多個工時，這正是得益于他開機前做的大量準備工作。另外，耿家盛非常愛護他的機床，定期加油、換油，每天擦拭，優(yōu)良的延緩了磨損，確保了機床的精度，加工起零件來速度快、質(zhì)量高。有的師傅不愛惜自己的設(shè)備，還時常朝設(shè)備發(fā)火，結(jié)果你操作習慣不好，設(shè)備肯定故障就多，哪里來的工作效率？
耿家盛肯鉆、肯學、愛琢磨，是多年前就培養(yǎng)的習慣。
1985年，廠里分給車間一臺新車床。這臺車床一直放在角落里，沒有派上用場。當時的車間主任叫吳爾能，耿家盛上夜班沒床子可開，便跑去對吳爾能說：主任，車床放著不用太可惜了，我想開新車床。吳爾能笑笑，你自己去安裝吧，裝好了，車床就歸你了。耿家盛馬上找來手錘和鋼釬，鑿出地腳螺栓孔。他和機修工人一起校好水平，擰緊螺帽，把機器安裝好了。從此，耿家盛在這臺床子上一干就是十幾年。機床是個大概念，它包括車、銑、刨、磨、鏜、鉆等多種常見機器，車床只是機床當中的一種。對于車床剛剛?cè)腴T的耿家盛來說，車床的熟練只是為他打開了機床其他技術(shù)門類的一扇門。
1986年，模具車間來了一部T68型鏜床，吳爾能問耿家盛想不想開？耿家盛說當然愿意，但鏜床與車床大同之中有小異，兩者最大的區(qū)別是工作原理不同。操作方式的差異對耿家盛來說又是一個新課題，吳爾能就把耿家盛送到冶金分廠拜師學藝。這一來，1965年從浙江來支邊的鏜床操作工鄭偉便成為耿家盛的第四位師傅。鄭偉當時已從事鏜工21年，鄭偉印象中，耿家盛人品好，虛心好學，人聰明，喜歡動腦筋，不懂就問我，跟我學了兩個月左右，就可以獨立開鏜床了。鄭偉說，他帶過6個徒弟，耿家盛是最好的那個，學習鏜床要具備聰明、刻苦、勤快3個要素，耿家盛都有。學會了鏜床，又為耿家盛增添了一技。20xx年至20xx年間，開落地鏜的工人跳槽了，落地鏜床沒人開，拉絲機分公司的領(lǐng)導讓耿家盛去開，我之前沒開過落地鏜，落地鏜和此前的普通鏜床不一樣，全是按鈕和旋鈕操控，我用了4個小時仔細琢磨，才把它搞懂了。4個小時就掌握了落地鏜，當然是以前學習操作T68打下的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，車、鏜、銑、刨、磨，耿家盛是名符其實的全能機床工。但耿家盛本人只承認，只有鏜床是他的另外一個專業(yè)，其他的均為副業(yè)。
（四）勇于創(chuàng)新績效致勝
1993年，分公司首次承接132HC塔機生產(chǎn)任務(wù)，主要零件主弦桿長2500mm，要求四件一組長度一致，原加工工藝是在落地鏜床上加工，效率低，費用高。耿家盛和工友研究制作了四件雙V形鐵，將主弦桿摞起來用T68鏜床加工。同時通過改進刀具利用機床夾盤銑刀，將刀片主后角減小，再加強工件鋼性，加大了吃刀深度和走刀量，使每組的加工費用從1250元降到300元，工效提高了3倍。
1998年，耿家盛接受了某塑料廠一塑料擠出絲桿加工任務(wù)，其中，絲桿長為3040mm、外徑130mm，底徑為錐度，最小直徑85mm，最大直徑124mm。工件細長且外徑小，加工剛性差，非常容易出廢品。為了增加工件鋼性，耿家盛制作了一個大型跟刀架，在加工底徑的錐度時，由于沒有靠模，他采用分段加工逐步切入，再用寬刃刀精車，最后用沙帶磨削，使底徑的表面粗糙度達Ra1。6，最終保證了產(chǎn)品質(zhì)量。這一高難度加工技巧和創(chuàng)新方法贏得了昆重干部職工的稱贊。
20xx年，耿家盛加工橡膠設(shè)備縐片機的輥軸，由于加工難度太大，他改進機床掛輪，改裝可調(diào)速電機，降低工件轉(zhuǎn)速，自制高速銑頭，將其固定在刀架上，利用小拖板的移動，消除工件正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn)帶來的綜合間隙。改造后的設(shè)備以車代銑，加工效率得到很大提高。
20xx年以后，由于分公司缺乏技術(shù)員，耿家盛通過自學掌握了AutoCAD制圖運用。他帶領(lǐng)工作室成員先后完成拉絲機、橡膠縐片機、軋機等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改進500余項，改進了塔機起升部分、圓筒設(shè)備上托輪座、重卷機滑槽等400余項零件生產(chǎn)工藝。在他的帶動下，工作室成員楊祥、侯金富等人的絲桿多用切削裝置、檢驗蝸桿牙型角對刀裝置、螺紋加工快速返程法等創(chuàng)新項目，同樣攻克了多個技術(shù)難關(guān)，技術(shù)革新，解決了部分產(chǎn)品噪聲大、抖動、漏油、鑄造缺陷等生產(chǎn)疑難問題，年平均為公司節(jié)約創(chuàng)效100余萬元。
20xx年，以耿家盛為主或獨立完成的一種深孔錐度鉸刀、一種高硬度、高韌性難切削材料機加工刀片獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利；一種高硬度合金堆焊機加工刀片正在申報國家創(chuàng)新項目，一種螺紋快速返程車加工方法等3項技術(shù)申報國家發(fā)明專利已獲受理。
（五）薪火相傳下自成蹊
和所有的國企一樣，昆重素有師帶徒的傳統(tǒng)。同樣的，耿家盛從學徒時期開始，先后跟著朱鳳仙、張錄、黃廷富、鄭偉學習車工、鏜工技術(shù)。
1984年，我從銑床廠來到昆重做車工學徒，車間主任讓張錄做我的師傅。張錄在當時的昆重也是車工大腕，對剛?cè)霃S、毫無實作經(jīng)驗的耿家盛，他認為不適合跟著他從車床的ABC學起，他讓耿家盛先入門再來跟他學。于是，耿家盛先拜朱鳳仙為師，跟著她從搖手柄開始學起。剛?cè)腴T的耿家盛開始領(lǐng)悟到，車工這一行不簡單。跟著朱鳳仙學了兩個月，車工大腕張錄正式帶著耿家盛學習車工技術(shù)，張錄師傅一個人同時開著一部螺紋磨床、一部車床，他叫我守著開車床，有問題盡管問他。
5個月后，耿家盛想要獨立干活，不曾想，因年輕膽大長了個教訓。一天晚上，車床閑著，耿家盛一個人來到車間，我找好圖紙、工件、刀子、量具，6點開機，干到夜里11點。第二天早上一上班，耿家盛十分忐忑，等著張錄一頓狠狠的批評耿家盛昨晚擅自開班干活，車鋼筋兩頭的螺紋，沒有掌握好技巧，車速快，鋼筋一甩，彎了。鋼筋把車床尾部電氣柜上的膠木開關(guān)給打壞了。這部車床是臺灣產(chǎn)進口車床，是當時廠里重要的吃飯家伙，對張錄這代愛惜公物如眼珠子的老工人來說，對設(shè)備的任何損壞都是罪過，當時心里很不安，以前曾聽我父親講，一個老師傅不小心把鏜床導軌拉毛了，一句話不說，回家收拾洗漱工具，等著去坐牢。所以，面對氣頭上的張錄，耿家盛特別能夠理解他的心情。這是張錄愛企業(yè)、愛設(shè)備、愛徒弟給急的。張錄教訓完耿家盛，彎下身子，教給耿家盛一個方法，他仔仔細細地告訴我，以后再車類似細長條狀工件，工件的后部一定要用木頭固定好。耿家盛的另外一位師傅黃廷富，同樣給青年時期的耿家盛產(chǎn)生了重要影響。黃師傅手上隨時都拿著一團棉紗，一開始我搞不懂是什么意思，后來發(fā)現(xiàn)他即使上班，身上的衣服都是干干凈凈，才知道棉紗是揩手用的，其次是擦量具，也可以隨時清潔車床上的導軌，保持設(shè)備潔凈光滑。設(shè)備愛惜好了，對保證加工精度有好處。
在那個傳統(tǒng)色彩較濃的歲月，師傅給徒弟所傳播的，技術(shù)技能只是一方面，為人做事的風范更是師徒傳承的重要內(nèi)容。黃廷富和張錄給耿家盛帶來的不僅僅是車工技術(shù)，還有他們飄逸瀟灑的做事派頭，用今天的網(wǎng)絡(luò)流行語說，就是一種范兒。
如今，師帶徒仍然是昆重最常用的人才培養(yǎng)模式，也是以耿家盛為主導的名匠工作室的重點任務(wù)。20xx年以來，在耿家盛的帶領(lǐng)下，工作室先后與50余青年名職工簽訂了師帶徒協(xié)議，僅耿家盛1人每年平均帶徒7人以上。通過他理論上的耐心講解及手把手的操作幫帶，目前，xxx、xxx等青年職工已成為企業(yè)的生產(chǎn)骨干。
xxx從云南機電職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)，是耿家盛目前較認可的徒弟。xxx承認，他選擇昆重和師傅耿家盛有很大關(guān)系。除了所學專業(yè)原因，我?guī)煾翟瓉淼轿覀儗W校講過課，佩服他的技術(shù)，所以畢業(yè)就把簡歷投到了昆重。到廠里報到，師傅對我說的第一句話就是干車工，要吃得苦。小馬20xx年7月進廠，至今除車床外，也能獨立操作銑床、鏜床。
在xxx看來，耿家盛身上的很多優(yōu)點都令他佩服：他能吃苦，經(jīng)常帶我們干到深夜。他做事不拖拉，日清日畢。他為人和氣，一專多能，我們公司90%的設(shè)備他都能運用自如。傳統(tǒng)的師帶徒，由于師傅的文化局限性，有一個致命的弱點，那就是知其然不知其所以然，不能把工作實踐或者經(jīng)驗上升為理論總結(jié)，做不到舉一反三。具有大專學歷的耿家盛克服了老一輩師傅的這種弱點。他把枯燥乏味的加工原理、刀具材質(zhì)等理論提煉轉(zhuǎn)化為通俗語言，一點點講給徒弟聽，再結(jié)合實際經(jīng)驗，教徒弟如何根據(jù)加工需要選擇刀具角度、切削三要素和加工工藝，一步一步，循序漸進，直到徒弟可以獨立操作。
（六）憂思未來心懷感恩
自認為出身平凡、崗位平凡的耿家盛，當他站在了國家技能大師這一耀眼的人生巔峰，卻始終未曾忘記憂國憂企。耿家盛首先有一個最現(xiàn)實的憂慮技術(shù)工人的青黃不接。我們廠周圍，每天一早都有拿著鋤頭的農(nóng)民工等著干零活，一天低于150元他就不干，高的一天要掙200多，我是高級技師，但一個月到手的收入，低的時候沒有一個農(nóng)民工高。耿家盛有些擔憂，前年我們分公司分來大中專學生17個，到現(xiàn)在沒剩幾個了，甚至有的青工家長到車間一看，就對孩子說，走了，別干了。技術(shù)工人不吃香了。xxx從20xx年7月進廠到現(xiàn)在，是在耿家盛這兒學技術(shù)比較長的徒弟之一。大多數(shù)學生，來一段時間，充其量三四年，就走得差不多了。xxx屬于耿家盛目前最喜歡的弟子，可惜這樣的弟子不多。這幾個月活少，小馬一個月拿到手的收入就一千元多一點，小伙子不容易。收入太低，耿家盛擔心xxx也留不住。
勞模事跡材料2
xx，一分公司調(diào)壓班的檢修人員，25歲，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)為調(diào)壓班三級崗。自20xx年9月份入職以來工作勤奮、身先士卒。自參加工作以來，王金彪在本崗位上一直發(fā)揮著黨員的先鋒模范帶頭作用，一步一個腳印，工作態(tài)度認真端正，積極樂觀，始終堅持為工作負責、為個人負責的信念，扎實完成班組賦予的各項工作任務(wù)。同時堅持認真學習安全生產(chǎn)方針政策，努力鉆研本崗位專業(yè)技術(shù)，并積極帶領(lǐng)班組員工向黨組織靠攏，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，用真誠和樸實的言語和行動，筑起了安全防范的重要防線，用不怕苦不怕累吃苦耐勞的精神支持班組高難度工作。在他的生命里，他堅信團隊工作的重要性，他用自己的實際行動體現(xiàn)出了青年員工的韌勁和沖勁，他用不怕苦、不怕累的積極工作態(tài)度感染者身邊每一個人。
一、認真學習、努力鉆研本崗位專業(yè)知識
在夏檢工作中，調(diào)壓班的主要工作任務(wù)是一級網(wǎng)閥門檢修、維護和閥門保養(yǎng)。由于在采暖期間一級網(wǎng)的壓力和溫度參數(shù)較高，經(jīng)過長期的運行和閥門開關(guān)，導致閥門盤根經(jīng)常漏水。在班組會議上王金彪提出建議，冬季運行時對漏水的閥門進行統(tǒng)計，列入缺陷記錄，夏檢無水狀態(tài)下直接加入盤根，這一建議得到領(lǐng)導和班組的認可，并且降低了冬季突發(fā)狀況現(xiàn)象的發(fā)生。身為調(diào)壓人員，王金彪利用閑暇時間學習了《閥門手冊》書籍，對供暖常用閥門的理論知識進行學習和實際拆解研究，掌握了閥門內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作原理，在夏檢中，維修了多個閥門，為公司節(jié)省了資金。
在冬季采暖期間，經(jīng)常會遇到大面積不熱和單獨用戶不熱的問題，王金彪作為調(diào)壓班成員之一始終堅持工作在生產(chǎn)一線，遇到問題及時跟班組研究，制定方案，先后解決了萬通A25棟和維多利亞18號樓1單元不熱問題。水力平衡調(diào)節(jié)是調(diào)壓班冬季運行期間的重點工作之一。他通過大學期間學習的相關(guān)知識，已掌握水利平衡調(diào)節(jié)的基本內(nèi)容。運行期間，他帶領(lǐng)班組人員對郁金小區(qū)進行了為期三天的水力平衡調(diào)節(jié)，解決了郁金小區(qū)末端不熱的問題，大大降低了用戶投訴率，得到了領(lǐng)導的班組的認可。
二、遵章作業(yè)，安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題
王金彪自參加工作以來，他始終堅持安全第一，預(yù)防為主的理念，每天上班工作中始終將安全生產(chǎn)放在第一位,在班組外出檢修工作時，他總是嚴格要求自己。工作前，仔細排查工作現(xiàn)場是否有安全生產(chǎn)隱患;工作中,嚴格按照工作票布置安全措施，并且時刻叮囑班組成員謹慎小心;工作后，總結(jié)當天工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與班長溝通進行整改，為調(diào)壓班組安全生產(chǎn)工作的有序開展貢獻出好點子好方法。
三、團結(jié)班組，優(yōu)秀完成班組年度各項工作任務(wù)
1、截至20xx年8月26日，配合班長優(yōu)秀的完成了班組夏檢工作，并以學習為目的主動要求協(xié)助檢修班完成夏檢工作及參加運行班的動、靜態(tài)試驗。
2、截至20xx年xx月10日，采暖期處理投訴件、用戶管理員上報件累計700余件，用戶不熱300余件、0米以上跑、冒、滴、漏累計458件。
3、在20xx年夏檢工作中，完成一次管網(wǎng)閥門井檢修、保養(yǎng)、清理雜物47個，二次管網(wǎng)39個;完成一級網(wǎng)閥門修理7個，完成排氣閥更換267個，入戶閥門更換xx1個;完成東方之珠補償器更換3臺;出色完成梧桐公館、高格藍灣除污器濾網(wǎng)拆除工作。
經(jīng)過夏檢消缺處理，大大降低了采暖期立杠放風漏泄現(xiàn)象，同時經(jīng)過除污器的拆除、放風閥更換，有效降低了用戶不熱現(xiàn)象及用戶投訴現(xiàn)象。
4、出色完成東部一次管網(wǎng)管壁測厚工作。
5、獨立完成梧桐公館、城市之光等15個小區(qū)的二級網(wǎng)系統(tǒng)圖的繪制，此工作的順利完成為以后的工作順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)，方便了查找資料。
5、順利完成郁金、高格藍灣、東方之珠、金色橄欖城一期、二期等小區(qū)的二級管網(wǎng)調(diào)壓工作。經(jīng)過二級管網(wǎng)的調(diào)節(jié)，有效避免了用戶前端過熱、末端涼的現(xiàn)象，為節(jié)能運行做出了突出的貢獻
6、維多利亞小區(qū)18號樓1單元不熱問題已經(jīng)有兩個采暖期了，王金彪在處理此問題時思想活躍，勇于嘗試，通過多次試驗，最終在班組的三天團結(jié)奮戰(zhàn)下找到了癥結(jié)所在，解決了這一頑固問題。
四、求真務(wù)實，樹立黨務(wù)工作者的良好形象
王金彪是一分公司黨支部宣傳委員，同時是黨支部生產(chǎn)黨小組的組長。作為一名宣傳委員，他牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在平時工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件嚴格要求自己，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感。他能時刻抓住黨支部工作重點，今年的“兩學一做”教育活動中，作為一名黨務(wù)工作者，王金彪表現(xiàn)積極，思想同步，第一時間上網(wǎng)查找學習資料下發(fā)到每位黨員手中，保證了黨支部所有黨員能提前、快速的進入到“兩學一做”教育實踐中來。作為一名小組組長，他表現(xiàn)積極，不怕辛苦，樂于助人。為提高黨支部黨員的思想政治素質(zhì)，王金彪以“兩學一做”為契機，采用多種形式組織黨員開展理論學習，包括H5的制作和分享關(guān)注微黨課微信公眾號;在黨員奉獻日中，他總是沖鋒在前，體現(xiàn)出了黨員的沖勁和韌勁，在黨員同志中樹立了良好的榜樣形象。
五、深入小區(qū)解疑難，寒冬送暖暖人心
東部一分公司老、舊小區(qū)較多，王金彪在班組工作嚴格部署下，帶領(lǐng)班組檢修人員集中解決陳舊性遺留不熱問題，效果顯著，成績突出。
東方之珠換熱站所屬小區(qū)6號樓2單元立杠閥門腐蝕嚴重，王金彪帶領(lǐng)工作人員檢查閥門狀態(tài)，在初始操作過程中閥門壓蓋突然崩裂，他及時組織人員做好安全措施，并及時更換新閥門，及時恢復(fù)了居民供熱，有效排除了供熱隱患，得到了公司領(lǐng)導、熱用戶的一致好評。
王金彪積極的工作態(tài)度、踏實的干勁、不求回報的精神，得到了公司領(lǐng)導以及熱用戶的高度贊揚，相信在今后的工作當中，王金彪能繼續(xù)堅持把青年員工朝氣蓬勃的精神發(fā)揚出來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量和青春。
勞模事跡材料3
10多年來，她精心打造房地產(chǎn)開發(fā)公司這支隊伍，投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，勇立潮頭，開拓進取，承擔了大量市委市政府為民辦實事項目，建設(shè)了一批保障性住房，讓千千萬萬百姓住上優(yōu)質(zhì)舒適的房屋，有了稱心如意的家。在公司取得非凡業(yè)績、發(fā)展壯大的同時，她不忘回報社會，積極參與、推進慈善公益事業(yè)，贏得了各級領(lǐng)導和社會各界的贊譽，獲得了“全國勞模”、“江蘇省環(huán)保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽，展示出新時代女性的驕人風采。
身居陋室，自小立志蓋好房
對許多出人頭地的人來說，苦難童年經(jīng)常是規(guī)律性的成長起點。自幼家境貧寒，她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形?！胺孔邮窍蛉私璧模|(zhì)量很差，一下雨就漏得不成樣子，而且到處漫水?！毙∶髡f，兒時生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印，讓她體味到了百姓的冷暖，也練就了她堅強不屈的性格。
從那時起，她就立下志向：長大后一定要干出一番事業(yè)來，在改善自己境遇的同時，多給那些生活困難的人一些幫助，讓他們享受到社會的溫暖。
19xx年，xx二建面向社會招工。得知這一消息后，立即報了名。然而，公司在招考時卻規(guī)定：誰抬黃沙多就選誰。為了實現(xiàn)自己的夢想，不服輸?shù)膹娙讨鴦偸ジ赣H的悲痛，從一樓到五樓爬上跑下，一口氣抬了26筐?？脊袤@呆了，他們不敢相信，一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強！正是這26筐黃沙，奠定了了今后的人生航向，成為她實現(xiàn)“為百姓蓋好房”夢想的起點。
進入建筑行業(yè)后，工作調(diào)動頻繁。她做過話務(wù)員、幼兒園教師、工會干部，也干過房屋拆遷、房改售房等工作，度過了充實的12年時光。可貴的是，在此期間，無論崗位如何變化，她都任勞任怨，竭力做到最好。正是這些經(jīng)歷，讓她在努力學習和實踐鍛煉中一步步走向成熟，為她今后施展才華打下了堅實的基礎(chǔ)。
19xx年5月，房地產(chǎn)開發(fā)公司成立，被聘任為總經(jīng)理，承接了市政府為民辦實事建設(shè)解困房的任務(wù)。當時，她一無人手、二無項目、三無資金。朋友勸她：“這活兒整天爬高爬低，很辛苦，是男人干的?！彼f：“男人能干，女人也能干！我就是要干出個樣子來！”巾幗不讓須眉的豪情壯志促使她冒著風險將個人房產(chǎn)作抵押，大膽立下軍令狀：“三個月公司不開工，我辭職！”
公司剛起步時，和她手下的人面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)。跑項目、征地拆遷、籌集資金、規(guī)劃設(shè)計、工程招標等大小事務(wù)十分繁雜，需要協(xié)調(diào)的部門非常多，但她就像“拼命三郎”，做事總是一馬當先。那陣子，她幾乎是天剛亮就到工地，很晚才能回家，沒有節(jié)假日休息，曾兩次暈倒在工地上。但他毫無怨言，從不退縮。
功夫不負有心人。公司最終拿下了鳳凰新村解困房一期工程的七畝三分地。開工那天，躲到一邊大哭一場。這七畝三分地，不僅保住了公司的法人資格，也延續(xù)了她的夢想和追求，個中滋味只有她自己明白。
永爭一流，嚴守質(zhì)量生命線
在小明看來，一個有著遠大抱負和遠景目標的企業(yè)不僅要創(chuàng)造財富，更要具備強烈的社會責任感，做合格的“企業(yè)公民”。多年來，狠抓企業(yè)管理，在住宅建設(shè)上，她敢為人先、永爭一流，視房屋質(zhì)量為生命。對待工程，她堅持的原則是滴水不漏，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，不手軟，不留情，堅決返工。
有一次，在花園項目施工過程中，她發(fā)現(xiàn)由x城一家建筑公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標，而此時已房子已砌到了第二層，施工隊負責人托人說情讓給面子。對此，不為所動，當即下令將房子全部扒掉返工?！懊孀又祹讉€錢？百姓生命最值錢！我是黨培養(yǎng)大的，在工程質(zhì)量上，任何人都休想蒙混過關(guān)！”最終，正氣壓倒了邪氣，施工隊老老實實地重新進行施工，確保了工程質(zhì)量。
在公司發(fā)展的每一個階段，始終以市場為導向，滿足廣大百姓的需求，堅持創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品的科技含量。在國家安居工程花園建設(shè)過程中，在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設(shè)埋地下等六大全新設(shè)計，使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛(wèi)生間積水等質(zhì)量通病，配套建設(shè)了超市、活動中心，而其設(shè)計建造儲藏室，更是開了全國住宅建設(shè)先河；富x花園的經(jīng)濟適用房建設(shè)，更體現(xiàn)了“以人為本”思想，設(shè)計了占地26畝的中心廣場，建設(shè)中融入歐式及江南水鄉(xiāng)建筑風格，推動xx住宅建設(shè)在質(zhì)量與水平上實現(xiàn)階段性跨越；浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術(shù)，運用智能化達8項之多……
嚴格的工程管理，勇于創(chuàng)新的理念，鑄就一個個建筑精品。公司開發(fā)的xx花園、富x花園、浦x花園等項目，成為代表xx城市不同階段住宅建設(shè)水平的標志性建筑，也是xx城市建設(shè)的杰作，產(chǎn)生了良好的社會影響，每年國內(nèi)外來各小區(qū)參觀者愈萬人。公司開發(fā)項目共獲得“省文明小區(qū)”、“省綠
色小區(qū)”、“省園林式居住區(qū)”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小區(qū)”、“省交通安全文明社區(qū)”、“省廉政文化建設(shè)示范點”等省以上表彰50多項。xx花園、富x花園、浦x花園成為全市僅有的三個獲得全國“國優(yōu)示范”稱號的金獎小區(qū)。富x花園是全市惟一獲省政府表彰的“江x人居環(huán)境獎”項目。
歷經(jīng)10多年的風雨歷程，將公司鍛造成為一支建筑鐵軍，雄居我市國有建筑企業(yè)龍頭位置，至今已建住宅100萬平方米，10000余戶家庭喬遷新居，35000余人從中受益?！敖鸨y杯，不如老百姓的口碑”。說起，很多市民會由衷地贊嘆：她建造的房子，盡管放心買、放心住……
樂善好施，愛灑人間散清香
小明是博擊商海的女強人，她的名字也常常和慈善、愛心凝結(jié)在一起。作為一名成功的女企業(yè)家，她一直在實踐著小時候“幫助窮人”的愿望，長期支持和參與慈善事業(yè)。這些年，對于xx這片熱土上的困難群體，傾注了她無私的熱心和關(guān)愛。
小明，當選為全國勞模，第二天就將5000元獎金全部捐給市社會福利院的孤寡老人。小明，在慰問市社會福利院殘疾兒童時，她看到有語言障礙及手、腿均畸形的殘疾兒童，除了將其帶到醫(yī)院進行手術(shù)治療外，還帶回家細心照顧。當年8月，市區(qū)一位名叫小華的男孩考上了大學，然而，他父親是臥床6年的植物人，母親下崗在家，家庭經(jīng)濟十分困難，根本交不起學費。當小華找到時，她在了解情況后深表同情，當即承擔了其1。8萬元的學費。前不久，她收到了小華寄來的信。小華在信中說：“小明阿姨給了我莫大的幫助和關(guān)愛，我現(xiàn)在正努力學習，將來成為有用之才，回報社會，同樣去關(guān)愛和扶持需要幫助的人，我想我肩負的不僅僅是個人與家庭的使命，更要有強烈的社會責任感……”5月，她廣泛發(fā)動員工，為xx地震災(zāi)區(qū)募集7萬多元善款，此外，她的公司還向災(zāi)區(qū)捐資70萬元，成為地震發(fā)生后全市捐款行動最快的企業(yè)，也是捐款數(shù)額最大的企業(yè)之一。
據(jù)不完全統(tǒng)計，公司近年來向社會慈善及公益事業(yè)捐資數(shù)千萬元，小明其個人以及以個人名義發(fā)起的慈善捐款達到15萬元，個人資助的對象過百人。
“杰出來自平凡，平凡熔鑄杰出”。因為她樂于奉獻、腳踏實地的精神，因為她所取得的輝煌成就，因為她高尚慈善的情懷，成為xx婦婦群體中的先進代表，獲得社會的認可和人們的尊重?！拔覀€人取得的成績，是領(lǐng)導關(guān)心、同事支持的結(jié)果，榮譽應(yīng)該屬于這個團隊，屬于組織。一切都已成為過去，今后面臨的只有責任，我將從零做起，一如既往地把事情做好，為市民造福，為政府分憂，為建設(shè)xx人的美好家園盡心出力?！泵鎸Τ删秃蜆s譽，心態(tài)平和，十分淡然。
勞模事跡材料4
xx，男，漢族，1969年9月出生，中共黨員，大學本科學歷，現(xiàn)任國網(wǎng)xxxx供電有限責任公司調(diào)控中心副主任，工程師職稱。xx年還在浙江大學電氣自動化專業(yè)學習的他被突來的“強直性脊柱炎”奪去了健康的腰脊，不能奔跑和跳躍的他憑著堅定的理想信念，自強不息，努力完成學業(yè)，與xx年進入xx電力局從事調(diào)度工作。憑著扎實的理論基礎(chǔ)和頑強的工作作風，克服常人難以想象的困難，xx很快成為業(yè)務(wù)尖子。他積極采集電網(wǎng)設(shè)備參數(shù)，著手建立xx電網(wǎng)的基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫，編制了《xx電網(wǎng)繼電保護整定方案》，有效解決了電網(wǎng)中多級串聯(lián)供電線路和多電源環(huán)網(wǎng)供電線路保護配合困難的文體，得到了市局繼電保護技術(shù)專家的肯定。在他的主持下載xx縣級電網(wǎng)中率先組織電網(wǎng)合環(huán)倒電源的試驗取得成功，xx年xx電網(wǎng)順利完成10kv線路首次合環(huán)試驗，實現(xiàn)了不停電倒負荷，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。參加工作二十年來，他克服病痛，自強不息、拼搏進取、敬業(yè)奉獻，在他的努力下，xx電網(wǎng)自xx年至今年，沒有發(fā)生一起因保護定值失誤造成的越級跳閘事故。xx多次獲得市、縣級“先進工作者”稱號，是“xx省勞動模范”。
xx年xx工人報以“飛揚的青春”報道了他的先進事跡。xx年xx電視臺《德化人生》欄目作為專題對他的典型事跡進行了宣傳報道。xx年7月3日，他作為“全國自強模范”中唯一一名電力職工，在人民大會堂北大廳得到了黨和國家領(lǐng)導人的親切接見。xx年被省公司和電力工會授予“先進生產(chǎn)者”稱號，還被評為“滄劍杯”xx驕傲十大新聞人物和xx第二屆道德模范，xx年他又被評為xx市職工職業(yè)道德模范，并當選“中國好人榜”202x年11月份“敬業(yè)奉獻類”好人，xx年榮獲xx省道德模范稱號，被xx市精神文明建設(shè)委員會評為第七屆“xx好人”典型代表。xx年被評為全國勞動模范。
勞模事跡材料5
xx，女，34歲，xx華興機電有限公司六車間某產(chǎn)品組組長。參加工作后勤勞務(wù)實、敢于迎接挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，受到車間領(lǐng)導和同事的廣泛認可，在平凡的崗位上作出了突出的貢獻，連年獲得公司先進和優(yōu)秀員工等稱號。
xx一直作為車間生產(chǎn)骨干，參加系統(tǒng)內(nèi)部裝配工勞動競賽，獲得第二名的好成績。公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，xx等被臨危受命，赴西安學習新型產(chǎn)品長達半年之久，她克服孩子小等困難，堅持把全部產(chǎn)品工藝摸熟摸投，為產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)成功打下堅實的基礎(chǔ)。
新產(chǎn)品成為公司重要的經(jīng)濟增長點，成立專門的新產(chǎn)品小組。作為組長，xx既負責生產(chǎn)組織管理，又要上線作業(yè)。生產(chǎn)作業(yè)節(jié)奏繁忙緊張，她為搶時間跟男一樣搬運產(chǎn)品，因此她去年因為趕任務(wù)時受傷的腰，舊傷復(fù)發(fā)，可她僅僅短暫休息幾天，牽掛工作又回到工作崗位?；氐綅徫缓笏荒苷玖⒏苫顭o法坐下，一天加班十幾個小時下來，腿腳腫脹刺痛。
新產(chǎn)品工藝要求高，成熟的員工很難培養(yǎng)，xx帶頭加班加點，搶產(chǎn)品周期時，沒有節(jié)假日，每天早8晚10的工作，顧不上家庭，連孩子一個小小的陪伴一會的愿望都實現(xiàn)不了。
在工作中注重總結(jié)和創(chuàng)造，多次提出工藝改進和合理化建議，在她的帶動下，小組踏實、苦干，創(chuàng)新，以主人翁的態(tài)度對待普通平凡的工作，所帶小組被公司評為“星級班組”。
勞模事跡材料6
據(jù)統(tǒng)計，20xx年，xx加班加點達257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節(jié)，028機車啟發(fā)電機環(huán)火嚴重，連續(xù)搶修2天;"五·一"放假，028、018機車零修2天;高溫假期間，018、5117等4個機車完成5次搶修修;"十·一"黃金周，036機車"電機環(huán)火故障"處理3天;6月8日端午節(jié)，035機車搶修等等。
在干好本職工作的過程中，xx體現(xiàn)的是一種敬業(yè)，一種執(zhí)著;而在生活中，則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責任感。他善于關(guān)心和團結(jié)同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫(yī)院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，xx就和車間領(lǐng)導商量，如何為地震災(zāi)區(qū)做點兒事情，促成了5月14日由修理車間、運轉(zhuǎn)車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動，他自己帶頭獻血400cc。
勞模事跡材料7
路江，男，50歲，塔山四礦鉆機隊組長，擔任組長多年來，在鉆機隊平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù)；作為一名兵頭將尾的干部，他時時處處以隊，礦制定的各種勞動組織紀律和標準嚴格要求自己，以工作責任感為動力，以“自覺性強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設(shè)。他平時刻苦鉆研井下鉆探理論知識，學習煤礦地質(zhì)知識，注重通過實踐和理論相結(jié)合提高自身素質(zhì)。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作。在隊，礦組織的安全學習培訓中、路江同志是第一個來學習，也是最后一個離開的。在工作中自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、嚴格班組管理不松手，質(zhì)量標準不走樣是路江長期堅持的工作原則。他常對組員們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在路江組的施工鉆孔中，路江都把質(zhì)量標準化管理放在首位，無論從鉆機的穩(wěn)設(shè)，絲杠的緊固、角度的調(diào)整，還是鉆孔的施工，煤泥的清理，設(shè)備的擺設(shè)等方面，他都嚴格要求組員們按質(zhì)量標準進行。并對每位組員進行分工，叫每位組員都能動起來，保證各自負責的范圍和工作流程都符合標準化管理制度、組員們的標準作業(yè)同本班的個人公分超額掛起鉤來，以調(diào)動組員們的積極性。塔山二盤區(qū)8212工作面2212，5212巷以及一盤區(qū)8ｘｘ7工作面，2ｘｘ7巷，5ｘｘ7巷路煤層注水孔在路江班施工過程中的質(zhì)量標準化和進尺任務(wù)保質(zhì)保量的完成隊里下達的任務(wù)，處理鉆機突發(fā)隱患百余起。 路江同志也被隊長稱為工作最放心的組長。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。井下兩順槽巷煤層鉆孔的施工屬于高危行業(yè)，操作鉆機又是整個施工鉆孔的核心，要求操鉆人員必須有足夠的實踐理論經(jīng)驗，并對煤層的構(gòu)造，鉆機的結(jié)構(gòu)，原理都有充足的了解，尤其是塔山礦，煤層中含有大量炭泥巖，煌斑巖等物質(zhì)。炭泥巖為酥軟煤質(zhì)，在施工鉆孔時及容易塌孔壓鉆以及難成孔，煌斑巖是及硬巖石，鉆進過程又容易搬鉆頭鉆不進去，給鉆孔施工帶來了極大不便。在實際施工中，由于鉆進過程中碰到炭泥巖時，要不斷地沖孔，洗孔，把煤渣沖出來，在這一過程中路江總是在鉆機旁自己一人操作鉆機，施鉆過程中的返水不斷地沖在他身上，把他的工作服全部都淋透了，但他仍然是在鉆機旁一邊操作鉆機，一邊注意著返水情況，也從沒說過一個怨字。直到施鉆穿過去，他的臉色上才漏出一絲欣慰的笑容。而在每次出班時，他總是把鉆機用水沖洗一邊，并檢查鉆機是否有異常，工作場地是否干凈等而最后穿著被返水淋濕的衣服最后一個出井。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作責任心和熱衷于鉆探工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
三、是堅持學習，不斷提高自身素質(zhì)。路江深知具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和班組領(lǐng)導能力，是新時期班組建設(shè)工作提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質(zhì)，以保證本職工作高效有序進行，他充分利用單位的施工措施，操作規(guī)程，安全規(guī)程等來充實自己在平時的工作中，能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。
勞模事跡材料8
劉xx，男，漢族，研究生文化，生于1969年10月19日，1984年7月參加工作，1994年由物資局調(diào)入牡丹江市道橋管理處，先后擔任路政管理科副科長、團支部書記等職。
20xx年的7月，市道橋管理處在上級黨委的監(jiān)督下，通過民主測評與選舉，劉德志同志憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，脫穎而出，出任道橋管理處處長。他，就是市西安區(qū)人大代表，被社會各界稱為“城市道路管理的鋼鐵衛(wèi)士”的劉德志同志。
心系城市道路管理工作，用真心謀求發(fā)展。
近幾年來，是我市經(jīng)濟飛速發(fā)展的幾年，也是城建設(shè)工作突飛猛進的幾年，特別是在20xx年以來，我市的城市道路及市政設(shè)施的管理水平不斷提高，城市道路及市政設(shè)施的綜合完好率年年提高，已達到98%的完好率。城市道路好了，設(shè)施亮麗了，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境也越來越好了，老百姓也切實受益了。
然而在城市道路與市政設(shè)施完好的背后，有一位默默無私奉獻的人，在撐起那一片“城市道路環(huán)境”的藍天，那就是市道橋管理處處長劉德志同志。近幾年來，道橋處在他的帶領(lǐng)下，先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省運會道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路潔凈工程道路凈化工作、市區(qū)人行道路整修工程等多項重大工作，城市道路環(huán)境的改善，讓我們的市民有了自豪感與自信心，打出了城市名片，樹立了良好的城市形象，市民滿意、市領(lǐng)導滿意。近三年來，城市道路維修近7萬平方米，維修橋梁69座次，路街牌維修1380座次，城市道路的面貌明顯改觀。
情系經(jīng)濟發(fā)展，帶頭開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在工作中，主動幫助挖道企業(yè)排憂解解難。如對我市引熱入市、引水入鎮(zhèn)等關(guān)系重大民生的重點工程，根據(jù)企業(yè)困難實際主動幫助企業(yè)就破道回填材料、延長挖道期限等問題進行解決。在關(guān)系民生的自來挖漏搶修挖道審批工作中，特事特辦，允許先挖道后補辦手續(xù)，為企業(yè)為百姓解決實際困難。同時劉德志同志總是待人熱情，對外主動用文明用語，對內(nèi)關(guān)心職工群眾的生活，幫助解決職工在生活及工作中遇到的實際困難，營造了良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，劉德志同志憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值。
勞模事跡材料9
xx作為防磨防爆小組成員，是鍋爐受熱面管叢中的“掃雷能手”;他作為鍋爐本體班技術(shù)員，是班組的骨干力量;他作為兒子、丈夫、父親，是常常不能顧家，名副其實的“工作狂”，他是xxxx電廠20xx年度先進生產(chǎn)工作者，一個不善言辭，堅守在生產(chǎn)一線的技術(shù)能手。
一、厚積薄發(fā)匠心筑夢
勉之期不止，多獲由力耘。自xx年走出校園，他有初生牛犢不怕虎的精神，懷揣著夢想走進xx電廠，開始了成長之路。成長之路并非一路順風，思想、行動、掙扎、煎熬、奮進都是路上遇到的艱難險阻。
在維護部鍋爐專業(yè)磨煉的兩年，讓他不斷積累知識，沉淀思想，真正開始成熟起來。20xx年，鍋爐專業(yè)由廠里統(tǒng)籌安排，根據(jù)鍋爐本體設(shè)備和輔機設(shè)備開始分班計劃，他在鍋爐本體班技術(shù)員崗位競聘中嶄露頭角，成為鍋爐本體班技術(shù)員，負責班組技術(shù)管理工作。他通過防磨防爆檢查學習，提升自身技術(shù)水平，加入防磨防爆小組，成為鍋爐本體班骨干力量。xx年至xx年1、2號機組進行超低排放改造，他擔任低溫省煤器項目經(jīng)理，因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術(shù)人員不足，廠里決定抽調(diào)他前去擔任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術(shù)人員，這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后安全運行，不放過每一根管子，不放過每一道焊口，不放過每一條鰭片。從管排通球?qū)嶒灥胶附忧捌驴跈z驗，再到內(nèi)窺檢查，事無巨細不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進行，超低排放結(jié)束機組啟動后無遺留隱患，機組一次點火成功，無四管泄露發(fā)生。
二、初心不忘砥礪前行
百倍其功，終必有成。作為鍋爐本體班技術(shù)員，20xx年他主導完成班組檢修規(guī)程、風險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及xx年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員，他時刻按照防磨防爆管理規(guī)定，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“逢停必查、查必細致”。參與20xx年防磨防爆檢查兩次，1號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷2處，二類缺陷169處，三類缺陷339處;2號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷6處，二類缺陷14處，三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理，有效的保證了機組的安全穩(wěn)定運行。截止20xx年12月31日，該廠1號機組安全運行1234天，2號機組安全運行20xx天。20xx年9月，他得到了要參加公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知，他很快地調(diào)整心態(tài)進入了大賽備戰(zhàn)，把這次比賽當做提升自身技術(shù)水平的機會，雖然在比賽中存在小失誤，仍然取得了個人優(yōu)秀獎的好成績。
三、平凡崗位燃燒青春
他在歷次檢修中，從不缺席，始終嚴把班組第一道技術(shù)關(guān)。作為一名防磨防爆小組成員，檢修中加班是正?，F(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時，他也十分愧疚的說道“我離家很近，但一年中回家次數(shù)很少，檢修期間肯定是抽不開身，平時加班、值班也很多，沒有時間陪父母和妻兒，但是父母十分通情達理，從不抱怨我陪他們的時間少，而總是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他們也想我多陪陪他們?！本褪沁@樣一個取舍之中永遠把工作放在前面的人，苦著、累著，也快樂著，收獲著。平凡的崗位，對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺，xx立足本職崗位，從一點一滴做起，從每一件小事做起，力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的人，扎根基層在平凡的崗位上傾情奉獻、敢于擔當，甘當發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。
他相信在今后的工作和生活中，他會做的更好，在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在xx電廠這個大家庭下，無數(shù)個扎根一線、默默奉獻的電力工作者一樣，在平凡中燃燒著火熱的青春。
勞模事跡材料10
我的身邊不乏勞模。但勞模精神到底是什么樣的精神呢？我通過自己的觀看，有了一些熟悉。
他們不是圣人，但是他們都很歡樂。我的感覺是跟勞模在一起總是精神快樂的。勞?？偸墙o人帶來爽朗的笑聲。跟他們聊天的時分，總有種如沐春風的感覺。他們樂觀面對生活，很少埋怨生活中遇到的坎坷或者不幸。相反，他們總是能夠在勞動中發(fā)現(xiàn)各種各樣的樂趣，跟他們一起勞動，你會覺得他們是真正的玩家。
他們的生命飽滿著活力和熱忱，他們是真正熱愛勞動的，并不由于所得與所付出的些微不平衡就喪失了對勞動的熱忱。他們的勤勞的天性總會在生活中使他們游刃有余。在許多一般人的眼里，這些個就明白傻干活兒的勞模，就是智力不夠用，不善算計，冒傻氣。其實，許多勞模是明白這些人對他們的不屑與暗地里的嘲諷的。但這些在勞動中鍛造出了寬厚品質(zhì)的勞模們，哪會把這樣的評價放在心上呢？他們有自己從勞動中獲得的貨真價實的價值體系!他們擅長算大帳算真帳，而不是斤斤兩兩地稱量細算。他們是不屑于算這些蠅頭小利眼前利益!
他們更多的是腳踏實地做幕后的堅定支撐，他們不情愿把時間花費在臺前的華美表演。日常生活中，他們大多默默無聞，除了身邊的人，沒有多少人了解他們平凡卻閃光的高尚事跡和昂揚進取的精神風貌。
通過對勞模的細致觀看，我由衷地感佩他們。在日常生活中，情愿照他們那樣去做：勞動的時分心情是舒服的。專心體驗勞動的漂亮和高尚。把心境放到大海樣廣闊天空樣遼遠中去，放飛真誠的抱負，立足腳下的土地!
勞模事跡材料11
xx城車水馬龍間，身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。
xx，是這支隊伍中的杰出代表。20多年來，她從一名較細清掃工干起，成長為xx區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任，雖然身份在變化，但始終沒有離開平凡的清潔衛(wèi)生清掃崗位，在執(zhí)著堅定中倔強創(chuàng)造著不平凡的凈利潤，用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。
一、挑戰(zhàn)“偏見”歲月流芳
19xx年,年僅21歲的xx畢業(yè)分配到xx環(huán)衛(wèi)處,干起了采購工作?？筛闪硕螘r間，xx總覺得這份清閑的工作，對一個二十來歲的年輕人說來，這就如果說當兵當兵卻沒能上前線，太沒意思了。后來，她了解到清掃隊大橋班任務(wù)很重,急需人手。
xx覺得，環(huán)衛(wèi)工作雖然苦，但一身塵土換來一片清潔，她感到這是沮喪世上最有意義的事情，這也是支撐她干環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動力。以來，我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間，她帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人們，向一個個臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰(zhàn)。，西安路露天垃圾中轉(zhuǎn)站積存了大量垃圾，正當夏天，遠遠就有旋風惡臭味。她帶人趕到現(xiàn)場，第三個揮鍬走過去，一下下地鏟起垃圾。那天，從中午12點一直干到下午5點多，終于清除了這個死角?；丶液螅磸?fù)沖洗長筒靴，可上面的臭味總也洗不掉，親戚都不愿要了。
面對社會上當權(quán)者偏見，xx只是用踏實的工作，說明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和內(nèi)在價值意義。今年4月一天晚上，xx來到淮汽公司附近巡查，發(fā)現(xiàn)垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚垃圾，并一家一家上門請附近幾家店主將門市內(nèi)的垃圾掃出來，一起由她分散清理。一店主在她已經(jīng)完成清理后，才將店內(nèi)焚化爐掃出門外，xx就說：“你這人為什么剛才不掃煙頭呢？”店主開口就罵，叫喊“我就是掃一百遍，你也還要掃那次，你就是干這個的！你們掃馬路的，下賤！”xx責問，你為什么不講理，還要罵人呢，圍觀的人紛紛譴責店主不應(yīng)該。警察聞訊趕來，征求xx處理意見。
二、用心動情可敬可親
xx從19xx次年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長，任xx區(qū)環(huán)衛(wèi)處副主任，成為轄區(qū)內(nèi)59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”，她進行定崗、定員、定質(zhì)量，任務(wù)到人，責任到人，推行天天檢查和突擊檢查相結(jié)合，統(tǒng)計資料與抽查相結(jié)合，處查、所查與班組查相結(jié)合。
大年三十晚上，清潔工xx在xx之時西路保潔時被小轎車摩托車撞倒，肇事者逃離現(xiàn)場，xx得知后當即和其他同志將xx送往醫(yī)院，并拿出400元代交醫(yī)療費，一直等到xx清醒才離開。 隊里曾有兩位老隊員姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補課”。xx了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看，低人一等，尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘找來鄰里，用找出自己的親身經(jīng)歷幫助她們解開思想上才的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干，重活臟活急于請纓。清掃工xx家里經(jīng)濟十分困難，想多做一份工作,多掙點錢。xx征得領(lǐng)導同意后，調(diào)整了xx的作業(yè)班次，讓她利用業(yè)余時間滑三輪，增加收入。她還時常到其包干區(qū)，幫助一道清掃。
三、滿懷百感交集為愛感動
xx對待工作無怨無悔，對待家庭卻充滿這么了太多的歉疚。工作21年來，xx以崗為家，甚至連每年除夕都沒有在家吃過團圓飯，她自己算不上一個糟妻子、好母親，作為兒媳，盡的孝道確實太少。
孩子小時，為不耽誤工作，她讓婆婆把孩子引到路上，也顧不上難為情,就蹲在路邊給孩子喂奶。寶寶再大一點的時候，鬧著要她帶著出去玩，有一年“六一”兒童節(jié)，xx帶兒子去公園，在路上，她習慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋里，遇到樓下垃圾箱就倒進去，兒子以為垃圾箱在跟他們一起走，驚訝地問她“媽媽，為什么花盆要跟著我們？”也許是
從小耳濡目染吧，兒子上學后每見同學丟污泥，便上前制止，當問及媽媽的職業(yè)時，他總是不無自豪地說，我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人，雖不善言辭，但一直以無聲的行動支持著她，寧愿家里的人盡可能不讓她煩心，有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人，一個推車，一個收集垃圾，有年三十晚他們都是這樣在大街上過的。
今年XX月19日凌晨從xx回到xx，回家打了個盹，xx就向區(qū)領(lǐng)導申請加入?yún)R報參加國民大會情況，然后到辦公室處理了一些事務(wù)，下午她便來到了路上，回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身邊。她說，我是先進、是勞模、是全國人大代表，但不但更是一個普通的環(huán)衛(wèi)工人，一名普通革命者，我將永遠記住，用自己辛勤的社會保險，換來一方凈土，為我們居住的城市更加靚麗作出更大的。
勞模事跡材料12
他在錄井公司是一個工作狂，沒有星期天、沒有節(jié)假日。公司的門衛(wèi)說，公司走得最晚、來得最早的就是他。他對工作的熱情達到癡迷的狀態(tài)，你什么時候去他辦公室，都是在大堆的圖紙，大堆的資料中翻閱總結(jié)，一樓會議室的大圓桌常常作為他地層對比的陣地。一線現(xiàn)場有疑難地質(zhì)問題，你隨時都可以打電話，絕對是隨叫隨到。周末在空蕩蕩的辦公樓里，能見到他在辦公室里埋頭查看資料，井場、辦公室就是他的另一個家，為了這個家……
他還是河南錄井公認的活地圖。河南油田整個生產(chǎn)區(qū)塊，小構(gòu)造復(fù)雜，斷層多，每個區(qū)塊的油藏特征、重點層位、斷層特性，他似乎閉著眼都能說得清清楚楚。每次現(xiàn)場遇到疑難問題只要給他一說在哪個區(qū)塊，處于什么層位，他都能給你解釋的清清楚楚，仿佛他就在現(xiàn)場一樣，這樣的功夫絕不是一朝一夕就練出來的。
他是全國唯一一份公開發(fā)行的錄井類科技期刊的核心作者，為該科技期刊投稿量、發(fā)表量、發(fā)表率最高的作者。最近六年，他共在核心期刊、普通期刊發(fā)表科技論文28篇，許多新應(yīng)用和新方法在行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。
他積極鉆研油氣層解釋新方法，挑燈夜戰(zhàn)，獨創(chuàng)了幅差形態(tài)法的錄井油氣層解釋方法，運用這一方法，在探井油氣層解釋中取得良好的效果。其中泌362井1092—1095m井段幅差形態(tài)法解釋為油層（電性具有典型差油層特征），試油獲日產(chǎn)26.7方的高產(chǎn)工業(yè)油流，使所在的畢店地區(qū)三年來均為河南油田增儲上產(chǎn)的主力區(qū)塊。e王30井是王集油區(qū)的一口探井，利用幅差形態(tài)法解釋1330.6—1342.3米為油層、差油層（電性具有典型水層特征），壓裂日產(chǎn)油10.68方，南陽凹陷張店—白秋地區(qū)的張36井，在大斜度、巖屑混雜、電測項目不全、測井資料品質(zhì)差、電性沒有油層特征的情況下，依據(jù)他所總結(jié)大斜井剖面恢復(fù)方法對地層進行恢復(fù)，運用低阻油層錄井識別方法進行油氣顯示層解釋，結(jié)果解釋有多套油層。目前已有五套油層得到確認，結(jié)果第一試油層就喜獲日產(chǎn)30方高產(chǎn)工業(yè)油流，揭開該區(qū)勘探開發(fā)新一頁。
對探井、評價井、疑難井進行精細解釋是他將找油視為自己的重要職責外，發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層則是他為自己定義的另一個重要職責，并取得良好的成果。阿方認真總結(jié)不同區(qū)塊的油氣成藏規(guī)律，總結(jié)出了一套發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層的技術(shù)方法，提出不同圈閉類型發(fā)現(xiàn)重點領(lǐng)域、工作程序。對可疑層段通過提前錄井、加深鉆進的方法爭取發(fā)現(xiàn)新油層，如柴資3井提前錄井發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層18.8米/6層，控制儲量40萬噸。張側(cè)20井鉆井過程他接連幾天連續(xù)上井，精心對比后向開發(fā)部門三次提出加深鉆進的建議，結(jié)果發(fā)現(xiàn)新油層，該層投產(chǎn)后產(chǎn)油16.8噸/天。雙k4013井是開發(fā)30多年的雙河油田的一口開發(fā)井，按照他的理論提前錄井于核二段發(fā)現(xiàn)油層3層20.4米。對泌淺26區(qū)提前錄井的結(jié)果是3口井發(fā)現(xiàn)3層原來認為可能處于干帶的油層。古資7井是一口評價井，提出加深鉆井建議被采納，完井后對加深發(fā)現(xiàn)小層進行試采，結(jié)果日產(chǎn)油7.2噸，水2.3方，發(fā)現(xiàn)了該區(qū)最深層位油層，提供新的勘探開發(fā)層。按照錄井公司與油田開發(fā)部門協(xié)議，通過發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層獲得的獎勵，每年就為公司創(chuàng)效120—140萬元。
他完全把錄井當作他的畢生事業(yè)，每每看到他攻克一個難題或者總結(jié)出一套經(jīng)驗?zāi)切老驳谋砬椋憔椭浪麑︿浘聵I(yè)有多么熱愛。
長期付出，取得了不少的成果，組織也給了他眾多的榮譽，使他的人生道路成為鋪滿榮譽之路。曾獲xx年河南油田十大青年標兵；xx年中國石油天然氣總公司青年突擊手、河南油田先進生產(chǎn)（工作）者；中石化202x年度科技進步三等獎；202x年河南油田先進生產(chǎn)（工作）者；202x年度、202x年、202x年度河南油田勞動模范等榮譽稱號。今年又被評為集團公司勞動模范。
勞模事跡材料13
不待揚鞭自奮蹄
——××主要事跡介紹
××1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。6月調(diào)任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
××在近三十年的教學生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復(fù)習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
××如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關(guān)懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
許興龍××是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復(fù)習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。
××在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應(yīng)教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。
××因工作需要，調(diào)任縣教師進修學校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質(zhì)量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學管理、教學研究、為師生服務(wù)三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究，做求真務(wù)實的楷模。每學期直接調(diào)研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調(diào)研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領(lǐng)導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。
××情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
××的工作受到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第xx屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
勞模事跡材料14
陳xx，19xx年6月出生，大學本科學歷，1984年參加工作，先后擔任平光廠技術(shù)員、調(diào)度員、團委副書記、書記等領(lǐng)導職務(wù)，1992年出任亞光廠副書記、副廠長，1994年至今擔任平光制藥公司董事長兼總經(jīng)理。陳xx是一位勇于創(chuàng)新，勤于奉獻和富有開拓能力的現(xiàn)代企業(yè)家。他憑借在營銷和企業(yè)管理方面的豐富經(jīng)驗及駕馭市場變化等復(fù)雜局面的出眾才能，為平光制藥集團公司的發(fā)展壯大作出了突出成績。
在他的領(lǐng)導下，20xx年公司實現(xiàn)銷售收入：2.64億元，同比增長35%；實現(xiàn)利稅：1800萬元，同比增長37%。
20xx年公司獲得河南省50戶高增長型企業(yè)、河南省緩釋藥物工程研究技術(shù)中心、省級工程技術(shù)中心、河南省18戶重點醫(yī)藥企業(yè)、焦作市18家重點企業(yè)、焦作市科技創(chuàng)新十強等榮譽。
20xx年公司承擔了國家發(fā)改委富馬酸盧帕他定投資項目、河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整甘氨酸茶堿鈉緩釋片項目、2個河南省重大科技攻關(guān)項目、1個焦作市重點項目等項目。
公司經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)下了平光制藥集團公司的歷史最高水平。為焦作市的經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧作出了重大貢獻。
陳xx任職14年，打造了一個嶄新的平光制藥，他的創(chuàng)業(yè)事跡富有傳奇色彩。1993年，進入市場經(jīng)濟后，由于生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營管理不善等各方面的原因，原來的亞光藥廠很快陷入了困境，企業(yè)虧損嚴重，職工工資發(fā)不下來，生產(chǎn)經(jīng)營幾乎陷于停頓，又趕上東南亞經(jīng)濟危機，對這個小廠來說更是雪上加霜，舉步維艱，企業(yè)負債累累，面臨破產(chǎn)倒閉的局面。為了擺脫困境，平光廠黨委決定，任命陳xx擔任制藥廠廠長。年富力強的陳xx，思維敏捷，敢想敢干，富有進取精神。接任廠長職務(wù)后，對企業(yè)的困難，他看在眼里，急在心里。經(jīng)過深入地分析研究，他決定從加強技術(shù)改造入手，成立技改領(lǐng)導小組，研究新技術(shù)、新產(chǎn)品，努力開拓市場，實現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展。為此，他決定走出去，到外地了解市場形勢，根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品。他南下北上，參加廣州交易會，去天津回訪客戶，了解市場，爭取產(chǎn)品訂單。就這樣，老客戶回來了，丟掉的市場找回來了，企業(yè)開始恢復(fù)了生機，逐步扭轉(zhuǎn)了長期虧損的被動局面。陳xx一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，刻苦鉆研技術(shù)和質(zhì)量管理，提高了產(chǎn)品的市場競爭力，使企業(yè)一年一個新臺階。在他的不懈努力下，平光制藥公司由一個原來職工不足50人，瀕臨破產(chǎn)倒閉的小廠發(fā)展成為現(xiàn)在擁有三家工業(yè)企業(yè)、一家商業(yè)公司、一家貿(mào)易企業(yè)的集團公司。
陳xx以企業(yè)發(fā)展為己任，帶領(lǐng)全體員工，不斷深化企業(yè)改革，不斷推進管理變革，促進企業(yè)長足發(fā)展。在他的領(lǐng)導下，平光制藥于20xx年整體收購原徐州第六制藥廠，組建江蘇平光制藥有限責任公司；20xx年整體收購原鄭州亞新制藥有限責任公司，組建焦作平光信誼中藥有限責任公司；20xx年創(chuàng)建焦作平光藍十字醫(yī)藥連鎖有限公司。目前，藍十字商業(yè)公司已經(jīng)發(fā)展為13個醫(yī)藥超市的醫(yī)藥連鎖公司；20xx年創(chuàng)建焦作平光制藥進出口貿(mào)易有限公司，實現(xiàn)了工商貿(mào)一體化。
陳xx具有高度的責任感、事業(yè)心和強烈的開拓精神，堅決擁護黨的路線、方針、政策，他勤奮工作，勇于創(chuàng)新，大膽改革：建立能者上，庸者下的淘汰激勵機制；加強制度創(chuàng)新，形成運行機制，打造管理平臺，全面提升經(jīng)營管理水平。公司將實施目標管理與績效考核有機結(jié)合，使企業(yè)管理制度的規(guī)范化成為國家GMP標準本土化的過程。建立起相配套的方針目標、組織機構(gòu)、程序方法、管理制度、人力培訓等多方面組成體系。通過流程再造，實現(xiàn)崗位優(yōu)化、工作量化、業(yè)務(wù)流程化；通過自評、互評、專家評，實現(xiàn)定崗、定員、定額、定薪，強化全程控制；通過實行崗位級別工資和責、權(quán)、利結(jié)合，調(diào)動員工的積極性；通過實行全面預(yù)算管理，明確成本目標，規(guī)范績效考核，加強成本控制。充分挖掘了人、財、物的潛力，整合了企業(yè)資源，從根本上轉(zhuǎn)變了公司管理滯后于發(fā)展的被動局面，為持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。使企業(yè)管理工作逐步步入程序化、標準化、制度化軌道。
在加強管理的同時，陳xx高瞻遠矚、科學決策，提出了營銷和研發(fā)兩個車輪走路企業(yè)發(fā)展思路，20xx年成立省級企業(yè)技術(shù)中心及河南省緩釋藥物工程技術(shù)研究中心，僅20xx年科技開發(fā)投入2976萬元，占銷售收入的6.2%。其中新購買中試生產(chǎn)設(shè)備840萬元，新購買檢測儀器380萬元。在加強創(chuàng)新能力建設(shè)方面的發(fā)展，使平光制藥開始了又一次發(fā)展，通過自主創(chuàng)新，產(chǎn)學研合作等多種方式，使企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷得到調(diào)整，市場競爭力增強。近幾年公司與沈陽藥科大學聯(lián)合開發(fā)化學2類新藥甘氨酸茶堿鈉緩釋片（全國獨家）；與四川滇虹醫(yī)藥開發(fā)有限公司聯(lián)合開發(fā)國家3.1類新藥————富馬酸盧帕他定原料、片劑及膠囊；與科特藥物研究所聯(lián)合開發(fā)了黃楊寧舌下片（全國獨家）和黃楊寧分散片；自主開發(fā)銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥13個，氟康唑膠囊、鹽酸氟桂利嗪膠囊、羅紅霉素片等15個化學仿制藥品。在企業(yè)內(nèi)部加強制劑新工藝、新技術(shù)在藥品生產(chǎn)中的應(yīng)用。近幾年公司引進、消化、吸收了緩釋技術(shù)、微波殺菌干燥技術(shù)、一步制粒工藝等新技術(shù)、新工藝。應(yīng)用熱回流濃縮技術(shù)、倍他環(huán)糊精包合技術(shù)等新技術(shù)，自主開發(fā)銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥。同時將一步制粒、薄膜包衣等新工藝、新技術(shù)應(yīng)用于吡拉西坦片、羅紅霉素片的生產(chǎn)中，降低了生產(chǎn)成本，實現(xiàn)了節(jié)能降耗。為平光制藥事業(yè)的騰飛打下了堅實基礎(chǔ)。
經(jīng)營策略上，陳xx多謀善斷奇招迭出，緊緊抓住銷售龍頭，一心撲在銷售上。隨著對國家醫(yī)藥相關(guān)政策的調(diào)整、市場競爭日趨激烈，加之企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大所帶來的聯(lián)動效應(yīng)，對公司原有的營銷模式提出了新的挑戰(zhàn)，如何實現(xiàn)以銷帶產(chǎn)，產(chǎn)銷統(tǒng)一，成為擺在了管理層面前的新課題。為適應(yīng)市場變化，陳xx適時調(diào)整營銷策略，他不辭辛勞，走市場，搞調(diào)查，以全新的思維，制定出適合企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)固省內(nèi)市場、積極拓展省外市場營銷策略，以大幫小，以強帶弱，既利于共同發(fā)展銷售市場，又解決了因地區(qū)差別導致的市場開發(fā)不平衡問題。20xx年陳xx又提出了一個中心，四個支點的發(fā)展戰(zhàn)略（即以企業(yè)的總體戰(zhàn)略為中心，以營銷改革為切入點、以科技創(chuàng)新為增長點、以規(guī)范管理為支撐點、以調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為中心點）；以四個支點推進企業(yè)的全面建設(shè)，推動企業(yè)營銷創(chuàng)新，擴大了市場份額。公司創(chuàng)新營銷體制，通過互惠互利、長期雙贏的市場運作方式，實現(xiàn)公司與經(jīng)銷商的直接聯(lián)手和長期合作，共同搭建全新的營銷平臺，創(chuàng)建新型營銷網(wǎng)絡(luò)，為建立平光制藥集團終端銷售網(wǎng)絡(luò)打下堅實基礎(chǔ)，積累寶貴經(jīng)驗；通過宣傳策略的全面實施，即平面媒體與影視媒體相結(jié)合，專業(yè)媒體與大眾媒體相結(jié)合，企業(yè)品牌塑造與產(chǎn)品品牌塑造相結(jié)合，促進企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、信譽度、美譽度的提高，塑造良好的品牌形象。通過品牌拉動產(chǎn)品銷量，加強營銷渠道的開發(fā)與管理，向管理、質(zhì)量、科技和營銷渠道維護挖潛力、要效益。通過確立廣義終端論的理念，完善銷售服務(wù)及售后服務(wù)，鞏固老市場、培育和開辟新市場。形成了以營銷創(chuàng)新帶動企業(yè)各項工作的良好局面。
陳xx全心全意為人民服務(wù)的無私奉獻精神、卓越的管理水平和領(lǐng)導才能深得員工們的稱贊，贏得了廣大群眾的擁護。目前，平光制藥集團公司形成了艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)共進的良好氛圍，員工思想穩(wěn)定，企業(yè)的凝聚力、向心力顯著增強，為企業(yè)快速發(fā)展提供了昂揚向上、團結(jié)和諧的良好環(huán)境。
面對激烈的市場競爭，陳xx胸懷報效祖國，回報社會，服務(wù)民生的壯志，把打造一流的現(xiàn)代制藥企業(yè)列為人生奮斗的目標。在他的帶領(lǐng)下，平光制藥的全體員工正努力向三年內(nèi)實現(xiàn)年銷售收入5億元的目標邁進，企業(yè)各項工作也將會邁上一個新的臺階。
勞模事跡材料15
李計文1982年參加工作，1985年調(diào)到保德220千伏變電站。此后，他一直堅守于那一方小小天地，在副值、主值、值長、站長的崗位變遷中，在變壓器、刀閘、互感器、端子箱的陪伴中，在監(jiān)盤、巡視、操作、驗收的重復(fù)中，奉獻了人生最寶貴的時光。 27年變電運行生涯，他創(chuàng)造了9800多天的個人安全生產(chǎn)紀錄；17年站長生涯，他取得了全站連續(xù)8800天無事故的成績。
“責任心就是心里裝著設(shè)備”
同事常說，責任心是李計文始終掛在嘴邊、牢記在心、付諸實踐的一個詞。在李計文看來，責任心就是心里裝著設(shè)備，心里想著安全，任何時候都不能有絲毫疏忽。“變電站是電力生產(chǎn)和傳輸?shù)淖钋把?。稍有不慎，一個小小的隱患就可能釀成大錯。任何時候都要將責任心貫穿于每一環(huán)節(jié)。”
1995年，李計文還是保德變電站的一名值班長。7月的一天，他交班完畢回到宿舍，忽然聽到變壓器的嗡嗡聲有些異常。凝神細聽后，他拔腿就往設(shè)備區(qū)跑。到主變旁邊后，他發(fā)現(xiàn)主變所有冷卻器停止運轉(zhuǎn)。這時，當值運行人員也趕過來了，說主控制室并未報警，也沒有任何顯示故障的信號，在場的人一時無法判斷冷卻器突然停運的原因。 情況很危急。如果強油循環(huán)風冷變壓器冷卻器停用超過1小時，就意味著主變要被迫退出運行。
正當大家束手無策時，李計文分析：可能是冷卻器電源出現(xiàn)故障。經(jīng)過細查，果然是冷卻器電源接觸器下引線燒斷。他想辦法從附近引來電源，保證了部分冷卻器運轉(zhuǎn)，避免了一起主變停運事故。
這時，大家才想起來：李計文已經(jīng)下班了，為什么比值班人員還來得快？李計文笑笑：“我聽慣了變壓器的聲音。今天覺得聲音不對勁，就趕緊過來看看，哪里還顧得上自己值班不值班?！?/p>
2011年4月，山西全省相繼發(fā)生幾起變壓器損壞事故。知道消息后，李計文憂心忡忡。因為，保德變電站的主變與幾起事故中的變壓器出自一個廠家。他要求值班人員每日對主變進行紅外線測溫，并交代值班人員不放過任何一個測溫點，詳盡記錄每臺設(shè)備的工作狀態(tài)。主變低壓側(cè)電纜頭在站外的山上，為精確測出低壓側(cè)電纜頭的溫度，他
就常跑到半山腰去測，一個來回就是數(shù)千米。
“運行人就要耐得住寂寞”
李計文深知變電運行崗位的特殊性，他常常對同事說：“咱運行人就要耐得住寂寞?！?/p>
在日復(fù)一日的工作中，李計文始終履行著自己的責任，用行動影響著周圍的人。操作任務(wù)繁重時，他連夜在現(xiàn)場蹲點，送電完畢后經(jīng)常已是深夜。在2008年抗冰災(zāi)、奧運保電，2009年新中國成立60周年慶典保電，2011 周年保電等工作中，他都堅持24小時不離崗。
提起2002年設(shè)備改造，李計文至今如數(shù)家珍。從2002年9月到11月，共更換主變2臺、220千伏開關(guān)3臺、110千伏開關(guān)13臺、10千伏開關(guān)16臺、電壓互感器18臺、電流互感器36臺為什么對10年前的記憶如此清晰？答案就在他那雙長滿老繭的腳上。設(shè)備更換期間，這雙腳每天要在占地30多畝的設(shè)備區(qū)走無數(shù)次，3個多月時間，他竟磨破了3雙絕緣鞋。
也是在那一年，距保德變電站17千米的110千伏東關(guān)變電站投運。由于工區(qū)所轄變電站不斷增加，運行人員嚴重不足，所以由保德變電站運行人員代管東關(guān)變電站。東關(guān)變電站地處偏遠，即使不考慮交通問題，12名運行人員工作量也要增加1倍。不少員工有怨言，李計文挨個做工作，并以身作則到東關(guān)變電站值班。在他的帶領(lǐng)下，全站人員犧牲休息時間，輪流到東關(guān)變電站值班。2006年，東關(guān)變電站移交給保德縣供電支公司時，所有設(shè)備運行良好。
“工作、生活難兩全”
李計文對工作恪盡職守、無怨無悔，但他對家庭飽含愧疚。偏遠的保德變電站人員更迭頻繁，一批批的年輕人來了又走，走了又來，老面孔日漸稀少，李計文卻始終把根扎在這里。他還把家安在了保德變電站的宿舍內(nèi)，為的就是工作方便。他真正和家人共度的時間少而又少。
“自從他當了站長，每年的除夕夜都是我們娘倆回去和公婆團聚?！彼钠拮诱f。兒子也對爸爸有“怨言”，每年的五一節(jié)、國慶節(jié)假期，同學們都是全家外出旅游，而自己的爸爸卻相反，越是重大節(jié)日越是在崗位堅守。
李計文說：“我是個凡人，只有一個心，一心不能二用，工作、生活難兩全?！碑敼ぷ髋c生活發(fā)生沖突時，他堅決選擇當一名“不稱職”的兒子、丈夫和父親。