勞模事跡材料
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，下面是小編精心整理的勞模事跡材料，歡迎大家分享。
勞模事跡材料1
xx,今年xx歲，自九五年十月進入xx郵政局以來，一直從事郵政營業(yè)工作，我所在的綜合營業(yè)班是省“二星級”服務窗口，被信息產(chǎn)業(yè)部、共青團中央授予“青年文明號”的模范班組。由于我個人突出的營銷業(yè)績和良好的服務態(tài)度，曾多次被評為先進工作者、先進個人、三八紅旗手，xx年被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。xx年被xx市局授予“營銷之星”稱號。我熱愛郵政事業(yè)，更喜歡和珍惜這份工作。工作中我始終以“誠信”為經(jīng)營理念，以“全心全意為人民服務”為宗旨，優(yōu)質(zhì)服務，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，力爭把郵政業(yè)務做得更好，成為一名優(yōu)秀的郵政員工。
一、刻苦學習業(yè)務知識，苦練基本功，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。
“梅花香自苦寒來”。從參加工作的那一天起，我就深刻地認識到，沒有扎實的業(yè)務技能做基礎(chǔ)，就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以，不管工作多累，平時除了主動參加局里的各項培訓活動外，還抓緊時間練習點鈔、微機操作和蓋銷日戳等基本功，不懂不會的就向班長和老職工們請教。這使我在此后的工作中能夠輕松自如，辦理起業(yè)務來能得心應手，既快又準確的辦理好每一筆業(yè)務。因此在職業(yè)技能鑒定考試中，我取得了優(yōu)異的成績，拿到了郵政營業(yè)職業(yè)資格證書。
正是因為我對郵政事業(yè)的熱愛，為了把工作干得更好，我一直就這樣堅持不懈地學習業(yè)務技能。接待每一位客戶都象對待自己的親人一樣，熱情服務，微笑服務。由于扎實的業(yè)務知識和精湛的業(yè)務技能，溫馨的話語，優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務，使我贏得了許多用戶的一致好評，留言薄上寫滿了表揚信。在xx年我被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。
二、深入市場，了解市場，開拓市場。
在工作經(jīng)營中，我始終以“誠信”為本，以“經(jīng)營”為理念，深入了解市場，把營業(yè)窗口拓展到社會的方方面面，走到用戶中去，多方設(shè)法與經(jīng)商者、大客戶建立聯(lián)系。是特殊的一年，對我來說也是難忘的一年。因為“非典”的肆虐，醫(yī)藥市場異?；钴S，就在這個人人自危的時期，我卻看到了發(fā)展郵政業(yè)務的商機，于是，我就主動去找做醫(yī)藥生意的客戶聯(lián)系，向他們宣傳郵政業(yè)務的優(yōu)質(zhì)服務和運輸渠道的安全與快捷。讓他們利用我們的郵政渠道發(fā)送藥品，這樣既為客戶提供了方便，也給我局帶來了業(yè)務收入。此間讓我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悅。在那一段時間里，我每天都是早出晚歸，早上要比同事們早一個多小時到局里，處理用戶送來的郵件，打包、稱重、開單、計費等，為了把郵件在最短的時間內(nèi)寄出去，下了班還要繼續(xù)加班處理業(yè)務，晚上一般都要忙到十一點鐘左右才能回去。正是由于我對事業(yè)的執(zhí)著，使我在工作中，發(fā)展了一批信賴我、支持我的用戶，有些用戶甚至是慕名而來。在短短的一個月的時間里，我個人的營業(yè)收入突破了十二萬元，這個收入是一般營業(yè)員一年的收入。xx年，發(fā)展新客戶二十多戶，收寄包裹6539件，其中快件包裹4217件。完成營業(yè)收入42.7萬元，占營業(yè)班全年收入的45%;xx年營銷企業(yè)金卡17500枚。xx年營銷企業(yè)金卡20000枚。為我們班組超額完成了局里下達的任務。由于郵政業(yè)務完成的出色，xx年我被市郵政局授予“營銷之星”光榮稱號。在工作中，局領(lǐng)導也給予了很多的支持和鼓勵。
三、以誠信贏得客戶，以服務創(chuàng)造輝煌。
營業(yè)窗口展現(xiàn)的是郵政的形象，我每天上班總是提前到崗，做好班前的準備工作。為了做到規(guī)范服務、熱情服務和優(yōu)質(zhì)服務，每天我都是以愉快的心情面對每一位來辦理業(yè)務的客戶，辦理業(yè)務時做到用語規(guī)范，聲音宏亮，語氣委婉，總是用微笑來贏得每一位客戶的信賴。樹立了良好的郵政形象。我還深入到市場中去聯(lián)系和發(fā)展客戶，宣傳郵政業(yè)務，為客戶提供上門取貨的方便，真正把客戶當成上帝。贏得了客戶的信任。為了推廣企業(yè)金卡業(yè)務，我還主動到企業(yè)聯(lián)系，有時要往返十多次才能談成，但是我始終不放棄的是對郵政事業(yè)的熱情和信心，堅信只要有恒心，只要有堅持不懈的'努力,就一定能把工作做好。
四、共建團結(jié)集體，溶入和諧社會。
我只是眾多郵政員工中普普通通的一員，憑著對郵政事業(yè)的執(zhí)著和熱情，我和們團結(jié)生活在一起，團結(jié)和諧作為主旋律，大家有共同的話題，共同的興趣和共同的追求，那就是為郵政事業(yè)奉獻自己的青春和才智。在這個集體里，能感覺到家庭般的溫暖。我總是積極參加局里組織的各項文體活動，加強與之間的交流和溝通，增強我和班組成員之間的凝聚力，與們一起溶入和諧社會中去，同時也為客戶帶去微笑和快樂，把郵政的優(yōu)質(zhì)服務帶到社會的各個角落。
以上是我參加工作以來的一些主要表現(xiàn)，由于個人能力有限，在工作中離上級領(lǐng)導的要求還有一些差距，在工作中還待進一步提高，我會在以后的日子里加倍努力，提高自身的業(yè)務技能，努力做好局領(lǐng)導交給的每一項工作，為郵政事業(yè)貢獻青春。
勞模事跡材料2
二十多年來，他兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮勞模示范作用，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。對他來說，勞動是一種快樂，也是一種習慣，只有腳踏實地的干活才讓他覺得踏實，他——就是全國勞動模范周家德。
鄭偉口中所說的大哥，就是周家德，一個沒有架子，樂善好施、勤懇踏實又平易近人的公司負責人，他出身偏遠的農(nóng)村，卻通過勞動創(chuàng)造財富、創(chuàng)造價值，造福社會、反哺家鄉(xiāng)。
1990年，周家德只身來到六盤水，靠著一股鉆勁和苦勁，他很快學會了電工、焊工、木工等多門手藝，開始了艱辛的打工路，隨著資金的不斷積累，他創(chuàng)辦了六盤水裝潢工程有限公司和貴州煜峰投資有限公司。事業(yè)漸漸走向成功的周家德，不忘父輩的教育，不忘家鄉(xiāng)的發(fā)展，回到家鄉(xiāng)帶頭修路修橋，幫扶貧困鄉(xiāng)親，為各項公益事業(yè)捐款超過百萬元，資助過1000多名農(nóng)村貧困孩子。他的事跡被各大媒體爭相報道，但在他看來，這些僅僅是在別人需要幫助時他盡的一點微薄之力，不是什么值得夸耀的事。
周家德說，自己不是什么公司負責人，也不是什么商人，脫下西裝取下領(lǐng)帶，他只是一個熱愛勞動的農(nóng)民工，對他而言，背磚、挖土、修路這些事情更能讓他覺得快樂。
因為愛崗如家，周家德平均每天都要工作近12個小時，為此，他極少考慮自己，甚至顧不上家庭，但他認為自己做的這一切，值得。
成功后的周家德不忘回饋社會，反哺家鄉(xiāng)，他從家鄉(xiāng)帶出120多名農(nóng)民兄弟到城里打工創(chuàng)業(yè)，并出資培訓了1000余名來自貧困山區(qū)的同胞，讓他們獲得各類專業(yè)技術(shù)上崗資格證書，幫助他們就業(yè)，他籌建的公司樓宇引進了西餐、攝影、服裝、皮鞋等二十多種品牌經(jīng)營，為社會提供了1000個就業(yè)崗位。
他的無私付出，換來的是社會的認可，自1998年以來，他先后獲得"第三屆六盤水市十大杰出青年"、"首屆貴州十大杰出農(nóng)民工"、"貴州省勞動模范"、"第七屆全國農(nóng)村青年致富帶頭人"、"全國五一勞動獎章"、"首屆六盤水市道德模范"等17項殊榮;20xx年獲得全國"全國勞動模范"稱號。當別人夸贊他為大家做了表率時，他卻不以為然，他認為自己只是用心去做了自己承諾過的每一件事而已。
周家德的辦公室里擺滿了各類獎章獎狀，這是他的一筆財富，但他卻從不把這些當作炫耀的資本，而是把它們作為動力，時刻鞭策自己繼續(xù)努力。
勞模事跡材料3
為大力弘揚勞模精神，進一步營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，2 月 21 日，全縣 20xx 年勞動模范和先進工作者推薦評選工作會議召開?？h領(lǐng)導周賢、陳虹玲、韓炎參加會議。
會議明確了勞動模范的推薦評選范圍、名額的安排分配、各類人員的身份界定，以及推薦評選的程序和時間。今年，我縣將評選出 20 名勞動模范和先進工作者，評選原則為：面向基層，面向工作一線，面向經(jīng)濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線，面向社會各個階層;堅持公平、公正、公開、公認原則;民主評選，自下而上，逐級審批，層層把關(guān)。
縣委副書記周賢要求，要提高對勞模和先進工作者推薦評選
的工作認識，充分發(fā)揮推薦評選的社會效應，倡導勞動光榮的良好風尚，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍;要明確導向，堅持面向基層、面向一線，確保推薦人選的先進性、廣泛性、代表性和公信力;要嚴格把關(guān)，各單位要掌握好政策，嚴格程序，從嚴把好推薦評審關(guān);要加強領(lǐng)導，各部門要切實履職盡責，完善集體決策程序;要加快進度，確保勞模和先進工作者評選推薦工作按時保質(zhì)保量完成。
勞模事跡材料4
時光飛逝。我在中材環(huán)保工作多年，期間我感到心酸，也感到汗流浹背，但我的同志們更感謝公司，因為在這一年的工作中，我不僅學到了工作相關(guān)的知識、技能和方法。
在實際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主要生產(chǎn)車間，軋機生產(chǎn)繁忙，吊車司機更是責任重大。為了保證高效、安全、順利的完成車間生產(chǎn)任務。同志們加班加點，隨叫隨到，得到了各級領(lǐng)導的一致好評。另一方面，注意工作方法，學以致用。充分發(fā)揮積極性、主動性、奉獻精神和責任感。多年來，她以寬容大度、謙虛耐心、豁達大度、不推卸責任、不放過困難的精神，為大家樹立了榜樣。在大家的共同努力下，包裝車間軋鋼班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝隊稱號。
由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)安全事故，并且不影響生產(chǎn)。她從自己的工作經(jīng)驗中總結(jié)出很多經(jīng)驗，然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行，由于點檢到位，避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對自己高標準嚴要求。無論在什么地方，在哪個崗位，都非常注重學習，注重從書本上和實踐中汲取知識營養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務知識靈活地運用到工作實踐中去。并且通過學習，使本人的天車操作技能和應急處理能力都有很大的提高。
勞模事跡材料5
ｘｘ現(xiàn)任生產(chǎn)管理部副部長，負責全廠生產(chǎn)系統(tǒng)機械電氣維護管理工作和全廠風水電等能源管理工作。一年來他刻苦鉆研，團結(jié)同志、群策群力緊緊圍繞影響公司生產(chǎn)經(jīng)營指標完成的問題，確定攻關(guān)課題，組織攻關(guān)。20xx年他與生產(chǎn)系統(tǒng)專業(yè)人員共同努力，勤奮務實、科學工作取得一定的成績，為公司贏得較大的經(jīng)濟效益，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、勤奮務實、科學管理，注重發(fā)揮團隊精神。
作為一名管理人員，ｘｘ深知自己肩負的責任和重擔，作為一名專業(yè)電氣工程師、技術(shù)人員，他懂得自己為公司安全用電應盡的義務。無論是在最初的一線崗位，還是在生產(chǎn)車間做維護工作，直至現(xiàn)在從事的副部長工作，他都能夠以高標準嚴格要求自己，在工作上投入大量的時間和精力去探索、去鉆研，擅于總結(jié)工作中出現(xiàn)的各類問題，積累了非常豐富的工作經(jīng)驗。他熱衷于團結(jié)和帶領(lǐng)同事們一起工作，并能在工作中依靠群眾力量不斷創(chuàng)新，群策群力解決工作中出現(xiàn)的種種難題。在平時的工作中，ｘｘ同志注重自身文化素質(zhì)的提高，抽出大量時間，認真學習專業(yè)知識，提升理論水平，豐富自己的頭腦，努力使自己成為一名合格的技術(shù)人才。為了提高自身業(yè)務技能認真學習，他的專業(yè)知識和業(yè)務水平有了很大的提高。同時，他還特別注重提升團隊整體素質(zhì)，不忘加強對專職工程師的管理培訓，經(jīng)常組織電氣專職工程師開展專業(yè)理論知識考核、研討等活動，使電氣專工的整體業(yè)務水平得到普遍提高。20xx年夏季還組織了設(shè)備廠家對全廠專工進行了潤滑油的管理及使用、高壓進相器的運行及維護方法等方面的理論知識培訓，大大的提高了管理人員的專業(yè)技能。為調(diào)動專職工程師的工作積極性，ｘｘ還經(jīng)常在公司范圍內(nèi)組織開展小改小革和技術(shù)創(chuàng)新工作。
二、盡職盡責、嚴抓細管、確保檢修施工安全質(zhì)量。
檢修工作一直是我公司每年的一項重要安全生產(chǎn)任務。有著很大的風險性。但在繁重工作任務和巨大壓力面前，ｘｘ迎難而上，在認真編制檢修計劃的基礎(chǔ)上，親自深入現(xiàn)場落實方案，認真思考每個細節(jié)，從現(xiàn)場安全措施、人員安排、物資材料、工器具準備等細節(jié)著手，早準備、早布置、早檢查、早落實，統(tǒng)籌安排，確保了檢修工作的順利實施。為公司的安全生產(chǎn)用電、用水、用氣工作提供了堅實的基礎(chǔ)。
為了保證每一次檢修、施工的安全和質(zhì)量，ｘｘ總是認真編制安全技術(shù)措施，積極開展危險源辨識和風險預防工作，認真落實好一個工程，一個措施的工作方式，狠抓現(xiàn)場管理，強調(diào)檢修現(xiàn)場工作負責人制度的落實，在停送電時，他都會和變電所管理人員親自落實，并落實好安全防控措施，堅決杜絕因操作人員或指揮人員疏忽導致誤送電事故的發(fā)生?，F(xiàn)場的工人對他這種較真的做法都很贊同，覺得他抓工作抓到了根上，抓到了每一處細節(jié)上。
三、科學管理，增加企業(yè)經(jīng)濟效益
ｘｘ自擔任副部長一職后，全公司用風、水、電的管理工作都落到了他的肩上，為解決20xx年初公司職代會上提出的上水丟失，下水不暢的問題，ｘｘ積極查找原因，解決問題，通過在全公司范圍內(nèi)的大量排查，他初步判斷是自來水管路上有漏水點，為了找到準確的漏點，在3月份凜冽的寒風中，他一次次下到布滿積水的，幾米深的地下沆井內(nèi)，用手逐條管路、每個點的查找，一點點落實，經(jīng)過無數(shù)次的努力，ｘｘ終于確定了兩處大的漏水點，此時他的手腳因長時間的浸泡在冷水中，已凍得麻木了。處理了自來水漏水的問題，緊接著，ｘｘ又把工作重點放到了攻克下水不暢的難題上，經(jīng)過許多次的努力，終于通過安裝大流量排水泵的方法，使難題得到了順利解決。20xx年全年，公司再末出現(xiàn)因為上下水的原因，影響到公司的生產(chǎn)與經(jīng)營的難題。ｘｘ一絲不茍、嚴抓細節(jié)的工作態(tài)度也贏得了大家的尊重和信任。 20xx年，為了精確考核各部門的用水量，ｘｘ組織人員在公司各用水點加裝了計量水表，對重點用水點堅持每天抄表記錄，以便及時發(fā)現(xiàn)問題。通過合理分配用水量，最大程度的減少了線損。同時，ｘｘ又對生產(chǎn)循環(huán)水管網(wǎng)漏水現(xiàn)象進行了排查，全年處理多處漏水，并采取先進設(shè)備對全廠生產(chǎn)循環(huán)水用水量進行了準確的測量，確定了各工段循環(huán)水的使用量，為下一步科學管理打下了基礎(chǔ)。
通過一年來對全廠上下水和工業(yè)循環(huán)水的管理，自來水使用量同比下降13.45萬噸，為企業(yè)節(jié)約資金40.35萬元。
針對節(jié)能用電設(shè)備加強管理，制定（全廠節(jié)能設(shè)備管理規(guī)定）。對現(xiàn)有的進相機和變頻器等節(jié)能設(shè)備提高投運率和完好率，在保證生產(chǎn)的前提下合理調(diào)配、發(fā)揮最大效能；加強對空車運行和不合理用電的管理強化職工的節(jié)電意識。推廣使用節(jié)能照明，生產(chǎn)系統(tǒng)絕大多數(shù)使用led燈具，提高臨時用電的安全性和方便性最大限度的解放現(xiàn)場專工的勞動強度。通過以上措施保證20xx年水泥綜合電耗同比下降3.68kwh/噸，節(jié)約資金122萬元。
20xx年，他在管理部自動化人員和工段專工的配合下，對煤磨自動控制系統(tǒng)、煤粉原煤布料控制系統(tǒng)、全廠高壓電機控制系統(tǒng)、原料主風機油站和進相器控制系統(tǒng)、水泥磨水電阻控制系統(tǒng)、篦冷機料封閥控制系統(tǒng)、粉煤灰和助磨劑摻加量控制系統(tǒng)進行了改造，對部分設(shè)備進行了更新?lián)Q代，還充分利用部分閑置設(shè)備，創(chuàng)新工作思路，既解決了原來的控制方式維護量大、控制不準確、故障頻發(fā)等問題，提高了設(shè)備的運行質(zhì)量，大大的減少了故障率。同時使閑置設(shè)備得到充分的利用，實現(xiàn)了企業(yè)以最低的投入得到較大的回報。又通過改造過程，鍛煉了參與人員對設(shè)備的熟悉度、認知度，使公司的電氣維護人員和崗位電工的整體業(yè)務素質(zhì)有了明顯的進步，通過此項工作為企業(yè)節(jié)省資金20余萬元。
創(chuàng)新管理對全廠電機和潛水泵統(tǒng)一管理維修，提高閑置設(shè)備的利用率。保證全廠電機、水泵的使用，全年沒有發(fā)生采購費用為企業(yè)節(jié)約資金10萬余元。另外對各工段和二級庫的庫存電氣配件進行合理調(diào)配，為工程改造和生產(chǎn)運行提供保障，從而降低采購成本。
四、積極收集、學習先進技術(shù)
結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況提出風、水、電等能源管理和整改方案，通過公司領(lǐng)導和工程技術(shù)部門的討論得以實施。并組織對供風系統(tǒng)和供電系統(tǒng)進行改造，現(xiàn)以全部完工取得良好效果。
通過改造風泵淘汰兩臺151空壓機改成由新型螺桿式空壓機為主，后處理全部經(jīng)冷凍式干燥機的供風方式。解決壓縮空氣含水影響輸出的問題，對外管線進行全部更換杜絕漏風，同時降低了電耗保證用風的穩(wěn)定性。通過學習和考察完成空壓機熱能回收的設(shè)計改造工作已投入運行每天可回收80度熱水30—40噸，解決停窯職工洗澡問題，同時年可創(chuàng)價15萬元。全部改造沒用公司投資，資金由閑置設(shè)備進行置換所得為企業(yè)節(jié)支10萬余元。
通過對全廠用電的調(diào)查和研究，發(fā)動全體電氣專業(yè)人員經(jīng)計算制定用電調(diào)整工作。減少變壓器裝機容量1185kva，對風泵供電進行改造減少線損。預計20xx年可為公司節(jié)支20萬元，同時解決廠前辦公區(qū)電壓低的問題和風泵供電復雜的問題。對改造后發(fā)電循環(huán)水泵空載率較高，開車引水困難的問題積極想辦法制定措施并提出改造方案?，F(xiàn)已改造完成由原來185kw電機降低到75kw節(jié)電50%以上。
五、以身作則，發(fā)揮黨員模范作用
作為生產(chǎn)管理部副部長，ｘｘ負責生產(chǎn)系統(tǒng)的機械、電氣維護管理工作和全廠的風、水、電等能源管理工作。他深知肩負的責任重大。工作中兢兢業(yè)業(yè)，注重細節(jié)，恪盡職守，身先士卒，處處發(fā)揮模范帶頭作用。每天上班比別人早，下班比別人晚，加班比別人多，特別是在
雷雨季節(jié)、大風天氣，電氣設(shè)備事故較多，經(jīng)常半夜三更接到故障處理電話。只要電話一響，他就會迅速組織搶修人員趕赴現(xiàn)場，不管刮風下雨，不懼電閃雷鳴，有時甚至通宵達旦進行搶修像這樣的事，在ｘｘ工作、生活中早已習以為常了，他已經(jīng)記不得有多少次了。
ｘｘ這種快速反應的工作能力和奮力拼搏的敬業(yè)精神，贏得了公司領(lǐng)導的贊許和同志們的尊重。
一分耕耘，一分收獲，晶瑩的汗水結(jié)出了豐碩的成果，在獲得的眾多榮譽面前，ｘｘ沒有沾沾自喜，止步不前，而是以更加飽滿的熱情、更加旺盛的精力、更加干練的作風投入到工作中，繼續(xù)帶領(lǐng)著管理部的全體成員奉獻青春，揮灑熱血，為公司更快更好的發(fā)展做出新的貢獻。
勞模事跡材料6
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你生活的崗位上?”對此，××的回答是肯定的。
××，出生于1974年，中共黨員，曾任工程部專工、維護部副主任、生產(chǎn)技術(shù)部主任等重要生產(chǎn)和管理崗位，現(xiàn)任維護部黨支部書記兼主任。從事電力行業(yè)二十余載，他憑著對電力事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，把青春、智慧和激情傾注在生產(chǎn)一線，緊緊圍繞企業(yè)中心任務，一步一個腳印，抓難點、補短板，帶頭在先、沖鋒在前，圓滿完成了各項工作任務，留下了一串串閃光的足跡，為電力事業(yè)譜寫了光輝的篇章，擁有了豐碩的回報。20xx至20xx年，連續(xù)三年榮獲××電廠“先進生產(chǎn)工作者”稱號，20xx至20xx年，連續(xù)兩年榮獲“勞動模范”稱號，20xx年，榮獲××集團第五屆科技論文三等獎和全國電力職工技術(shù)成果三等獎，20xx年，榮獲中國電力創(chuàng)新獎二等獎。
循序漸進、運籌帷幄,做部門管理的掌舵人----勇挑檢修重擔
維護部是一支奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的檢修隊伍，肩負著全廠設(shè)備維護的重任，“安全作業(yè)”，不僅是對員工生命健康的尊重和愛護，也是機組長周期安全穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)。作為部門負責人，他深知“安全第一”的內(nèi)涵，在安全管理上狠下功夫，他堅持以加強安全管控為主線，以風險預控體系為重點，以全面提升機組的可靠性水平、經(jīng)濟運行水平、設(shè)備的健康水平為目的，認真貫徹落實公司各項工作部署和要求，深入推進各項工作，逐步夯實設(shè)備健康基礎(chǔ)。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，堅持開展“兩跟一學三講”工作，落實“人身風險預控本”和“四點八步”檢修措施確認卡的要求，堅持每天深入現(xiàn)場和一線班組，跟蹤檢查措施執(zhí)行情況，了解設(shè)備運行和重大缺陷處理情況，并督促及時閉環(huán)，立足于現(xiàn)場整治，有效的控制了不安全事件的發(fā)生。強化隱患排查與治理力度，以“見本色、無滲漏、達出力”為標準，扎實開展“設(shè)備達標創(chuàng)一流”活動。實現(xiàn)安全管理體系全覆蓋，建立管理人員與外委隊伍聯(lián)系機制，幫助、協(xié)調(diào)、解決存在的問題......讓該廠踏上了一個穩(wěn)步發(fā)展的軌道。毫無疑問，他是一個經(jīng)驗豐富的管理者，集中骨干力量，重點攻關(guān)，在他的帶領(lǐng)下，一年時間完成了3次機組停備消缺工作，通過統(tǒng)籌謀劃、重點攻關(guān)，保質(zhì)保量的完成了機組停運、啟動的工作，修后設(shè)備運行穩(wěn)定，各項缺陷均大幅減少，20xx年預計發(fā)生缺陷2300條，較20xx年4083條同比下降了1783條，全年缺陷發(fā)生率下降了43.6%的驕人成績，設(shè)備可靠性得到大幅度提高，且全年未發(fā)生凍害事件，未發(fā)生一類障礙及以上事件。
除了抓好機組檢修消缺，在統(tǒng)一部門安全管理上，他也絲毫不敢含糊，經(jīng)常利用部門會議、班組班前班后會等進行職工安全宣傳教育，要求班組將安全生產(chǎn)任務細化到個人，堅持崗位安全檢查，做好安全記錄，時刻提醒下屬員工提高自我保護意識和自我防護能力。他時刻把“安全第一”擺在首位，把員工們的心擰在一起。要求每位員工在作業(yè)時一定要按作業(yè)程序去做，堅決執(zhí)行落實好標準化作業(yè)程序，確保人身的絕對安全。他常說“班組安全抓好了，維護部的安全才能抓好，機組的安全生產(chǎn)就有了保障。”
“欲善其事，必先正其身”。要求別人做到的，作為部門負責人的他充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用，以身作則，身先士卒。他堅持每天至少兩次深入現(xiàn)場，每次一轉(zhuǎn)就是近一兩個小時，經(jīng)?？吹剿浆F(xiàn)場進行節(jié)點檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷。尤其是機組檢修期間，鍋爐房、汽機房、增壓風機房、升壓站到處都有他忙碌的身影，那是他在查違章、查工作進展、查檢修工藝，在他身上體現(xiàn)著對檢修工作的精、專、細的工作態(tài)度，一言一行、一舉一動，都展現(xiàn)出“第一責任人”的擔當和付出。沒有絲毫懈怠，沒有半點疏忽，事事親力親為。其實這是他一貫的作風，他早已將“責任”二字深深的刻在檢修作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)中。
重心下移、甘于奉獻,做隊伍建設(shè)的領(lǐng)航人----助推黨建發(fā)展
常言道：“火車跑得快，全憑車頭帶，書記帶了頭，黨員有干頭?！睋尉S護黨支部書記以來，他積極踐行“一崗雙責”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。特別注重政治理論的學習，及時了解中央的大政方針，不斷提高自身的思想認識，始終同上級黨組織的要求保持一致。無論是在單位還是在家中，一有空他就學習黨的知識和××精神，堅持用黨的最新理論成果指導實踐。同時，他時刻牢記黨的宗旨，處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，用自己的行動來帶動身邊的黨員和職工。時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真細致、恪盡職守，始終牢記自己作為電力人、作為鄂電人的使命，不忘初心，帶著奮勇爭先的念頭、積極進取的勁頭，做維護支部的領(lǐng)航人。
在支部黨建工作中，嚴格落實“全面從嚴治黨”要求，實行黨建工作和中心工作充分融合，嚴肅“三會一課”制度，積極開展“兩學一做”“學習強國”“不忘初心、牢記使命”等學習教育活動。扎實推進黨員素質(zhì)提升工作，工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極配合抓好職工隊伍穩(wěn)定工作，堅持開展職工思想動態(tài)分析，解決職工難點問題，充分發(fā)揮黨組織的保駕護航作用。
黨支部要發(fā)揮作用就必須要知難而進。為服務好安全生產(chǎn)工作，××在支部內(nèi)組織開展了“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“社會主義是干出來的”等主題實踐活動，有力有效促進了支部的安全生產(chǎn)。同時，積極開展了“黨建品牌”“無黨員聯(lián)系班組”“支部書記外委隊伍聯(lián)系責任制”活動，形成了結(jié)合中心任務創(chuàng)新黨建工作載體，創(chuàng)新黨建工作載體促進中心工作的良性循環(huán)機制，實現(xiàn)了黨建工作和中心工作的同頻共振。
作為一名基層黨務工作者，××非常注重做好部門職工的思想政治工作，堅持“以人為本”的管理理念，經(jīng)常與部門職工交流、談心，積極聽取職工意見，合理安排、周密部署各專業(yè)所分管工作及部門整體工作，把五個手指變?yōu)橐粋€拳頭，形成部門上下齊心、同舟共濟的團結(jié)氛圍，加強與各部門間的溝通協(xié)作，下好全廠“一盤棋”，為維護部較好地完成各項工作任務奠定了堅實基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下，20xx年，維護部全體黨員、員工未發(fā)生個人違紀問題，未發(fā)生違反各項管理制度的問題，初步形成了一支思想過硬，廉潔自律，能打勝仗的隊伍。
突破常規(guī)、開拓思路,做創(chuàng)新管理的指路人----彰顯培訓優(yōu)勢
對于人才培養(yǎng)工作，他常將“一枝獨秀不為貴，百花齊放才是春”掛在嘴邊，并落實到實際行動中。他深知培訓是給予員工的最好福利。深刻認識到提升員工的業(yè)務素質(zhì)是做好維護工作的前提和根本，他要求部門各專業(yè)以“提高維護部一線生產(chǎn)人員現(xiàn)場消缺能力，培養(yǎng)出一支責任心強、技術(shù)過硬的檢修隊伍”為目標，強化培訓工作。通過“看圖識圖培訓”、技術(shù)比武或參加檢修技能培訓等活動，為職工搭建展示才華的平臺，提供良好的發(fā)展機遇，進一步暢通技能人才成長渠道。部門年輕職工較多，為了讓員工盡快成長起來，他帶領(lǐng)各專業(yè)扎實開展部門培訓工作，結(jié)合年度培訓計劃，利用機組日常維護消缺、機組停備檢修機會，告誡職工們趁著年輕要認真學，細致學，哪怕是一個小小的電路圖、一個細小的零部件都必須研究透徹;做，就要做好，就要做到位;干，就要肯干，干得好。結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際運行情況，在他的帶領(lǐng)下，本年度共計開展了十余次技術(shù)比武，班組每日開展看圖識圖培訓，完成186次技術(shù)培訓講課，并定期邀請設(shè)備廠家到廠進行培訓，全面提升了職工的檢修技能水平。同時認真開展事故應急演練，實現(xiàn)崗位練兵常態(tài)化，提高了員工的安全意識、安全知識、專業(yè)技術(shù)和操作技能?？茖W規(guī)范的管理，團結(jié)奮進的氛圍熏陶，比學趕超的良性競爭，讓維護部成為全廠最具活力的部門，能工巧匠層出不窮，在公司舉辦的第五屆職工技能大賽中，通過賽前精心準備、專人培訓等措施，維護部6名選手參加了閥門檢修、熱控檢修和電機檢修三個競賽項目，取得了二等獎1名、三等獎3名、優(yōu)秀獎2名的優(yōu)異成績。
“班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)?！彼羁陶J識到，加大班組建設(shè)力度，不斷夯實班組管理基礎(chǔ)，是提高班組長能力，是建設(shè)“一流班組”和“一流人才”隊伍的關(guān)鍵。他以公司“責任落實年”為契機，落實各級人員安全生產(chǎn)主體責任，強化班組安全教育，層層落實安全生產(chǎn)目標。嚴格按照生產(chǎn)管理精細化、基礎(chǔ)管理標準化、班組環(huán)境定置化、員工行為規(guī)范化的要求，完善班組資料、制度建設(shè)。細化日常管理、定期工作，提高維護消缺質(zhì)量，增強對機組安全運行的管控能力。在20xx年度，維護部有3個班組榮評為五星級班組。
忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人。在他的帶領(lǐng)下，維護部克服重重困難，各項工作步入正軌并且蒸蒸日上。面對成績，他沒有驕傲，又踏上了前行的道路。這就是他，用責任心和榮譽感，努力踐行著一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言，用實干和執(zhí)著不斷書寫著人生的華美篇章。
敬業(yè)愛崗、無私奉獻，做生產(chǎn)一線的帶頭人----舍小家為大家
斗轉(zhuǎn)星移，春華秋實。轉(zhuǎn)眼間，××，在電力事業(yè)上度過了二十六個春秋，風雨兼程，矢志不渝，是對他多年來工作的真實寫照。在每一個職工的眼里，他都是一位好領(lǐng)導，嚴厲但不失隨和，大家經(jīng)常可以在生產(chǎn)一線看到他，和他談心、拉家常，探討工作上的問題。多年來，為了事業(yè)，扎身于生產(chǎn)一線，他舍棄了一切，奉獻了一切!作為維護部的第一負責人，不管是下班后，還是節(jié)假日，都是隨時待命的時間，即使好不容易回趟家，有了緊急情況也需要24小時隨叫隨到、連夜返崗，或許是職責所在，或許是使命難卻，他總是把工作放在第一位，任勞任怨、無怨無悔。然而，對待家庭他是有虧欠的，年邁的母親需要照料，他卻顯少能抽出時間去陪伴，上學的兒子需要輔導，現(xiàn)在兒子學習的壓力大，他能輔導作業(yè)的次數(shù)都是屈指可數(shù)，生活的重任更多的是由妻子一人承擔，而他一心撲在了設(shè)備維護工作上。對于這些虧欠，他只能盡力彌補，但是卻從沒有絲毫怨言，因為他深知在電力行業(yè)，在××電廠，除了男人之外還有一種男人被大家稱為“單位的男人”，而這些弟兄們，也跟他一樣，為了機組的安全穩(wěn)定運行奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，“五+二”“白+黑”，隨叫隨到，堅守崗位不過是家常便飯而已。而他，作為部門負責人，更應該充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，身先士卒，做好表率引領(lǐng)。
工作中的他恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，生活中的他亦是嚴于律己，從不搞特殊化，堅決抵制不正之風，在職工群眾中威信高，深得職工群眾的擁戴,成為領(lǐng)導信任職工信賴的“火車頭”。多年來，他情系鄂電、扎根鄂電;艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻;在安全第一的戰(zhàn)線上，在預防為主的實踐中，他譜寫出一曲曲動人的華章。
匠心深耕在一線，矢志不渝守初心，從工程部專工到生技部主任，再由生技部主任到維護部主任，腳踏實地，一步一個腳印，他用一串串深深的足跡，一篇篇沉甸甸的業(yè)績，踐行著“干就干一流的事，干就干成一流”的要求，以“我將無我，不負眾望”的使命感，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的干勁，優(yōu)異的完成了公司和領(lǐng)導交給的各項任務，為一流能源企業(yè)建設(shè)書寫濃墨重彩的一筆。
勞模事跡材料7
李xx，女，漢族，1962年出生，是北京市公交總公司汽一公司第一營運分公司21路售票員，1998年起從事“李xx熱線”管理工作。在18年的售票員工作中，她把“全心全意為人民服務”作為自己的座右銘，真誠、熱情地為乘客服務，被群眾譽為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向?qū)?、病人的護士，群眾的貼心人”，先后榮獲全國五四獎章及“三八紅旗手”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號，20xx年被評為全國勞動模范。
“用力去做只能到達稱職，用心去做才能到達優(yōu)秀?！比涨芭c全國勞模李xx交談的時候，記者強烈地感受到她“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)精神和全心全意為百姓服務的崇高境界。
李xx衣著得體，言談有素。對此，她自信地說：“我的形象代表的不是我自己，對內(nèi)我代表首都，對外我代表中國。” 從售票臺到熱線平臺，是什么使李xx在平凡的崗位上光芒耀眼？她坦言：“不管干什么工作，都要有強烈的事業(yè)心、職責心和愛心，只有把自己和職業(yè)融為一體，把自身價值和本職崗位緊密相連，全身心地投入到工作中去，才能把本職工作干好?！?為了給聾啞人帶給優(yōu)質(zhì)服務，李xx學會了簡單的啞語；為了使外地人在北京有親切感，李xx一有機會就學習方言；為了給不一樣層次的乘客帶給優(yōu)質(zhì)服務，李xx不斷“充電”，目前已經(jīng)是一位碩士研究生。她說，做一名優(yōu)秀的服務人員很不容易，只有學到過硬的本領(lǐng)，才能為百姓搞好服務。一個好的售票員在某種程度上可能是一個心理學家、語言學家和外交家。工作中，李xx常常試著與乘客換位思考，設(shè)身處地為乘客著想，發(fā)奮把握乘客心理，常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說：“車廂就是一個流動的小社會，化解矛盾是售票員就應掌握的基本技能?！?談起對焦作的印象，李xx高興地說，來焦作之前她在網(wǎng)上查閱許多資料，對焦作有了初步了解。但是當踏上這塊土地時，她還是感到出乎意料：焦作的城市建設(shè)十分好，整個城市不僅僅美麗，而且整潔，給她留下了深刻的印象。
作為全國公交戰(zhàn)線的一面旗幟，記者請李xx就我市公交事業(yè)發(fā)展談一點看法。她親切地說，雖然來焦作時刻很短，但卻感受到了焦作公交人昂揚的精神風貌和用心的工作狀態(tài)，這是公交事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。在公交事業(yè)發(fā)展的過程中，優(yōu)質(zhì)服務十分關(guān)鍵，只有緊跟時代需求，不斷研究和創(chuàng)新服務方法、提高服務質(zhì)量，才能使公交事業(yè)健康快速發(fā)展。
我們堅信，李xx的焦作之行對提升我市服務行業(yè)的整體服務水平必將產(chǎn)生強勁的推動力。
勞模事跡材料8
承載著xx人的重托，他通過自己多年如一日的勤奮與堅持，不管是當工人、當班長，還是擔任企業(yè)總經(jīng)理，他都踏踏實實、勤勤懇懇工作，像一顆支護錨桿上的螺母，擰到哪兒都不會“松勁”，尤其是在煤企壓縮產(chǎn)能的今天，他憑著一股韌勁，帶領(lǐng)著團隊創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。他就是xx礦務局xx集團xx公司總經(jīng)理xx。
70后的xx祖籍安徽，出生在“唱支山歌給黨聽”歌詞誕生地xx礦務局xx礦區(qū)，從參加工作以來就一直扎根在礦山。記得第一次見他時，印象深刻，他中等身材,操著一口正宗的xx“xx話”，有著礦山人特有的黝黑面孔，透露著與其年齡極不相稱的成熟與冷靜；因此，大家都喜歡稱呼他為“老武”。隨著慢慢熟悉和交往，尤其是聊起xx公司的發(fā)展，老武有著比他人更深的體會，因為他從參加工作就見證了礦區(qū)的變化和xx公司成長，從xx公司成立，主營生產(chǎn)中密度板,隨后由于國家政策和企業(yè)轉(zhuǎn)型，xx工貿(mào)公司于20xx年9月投資583萬元，新建樹脂錨桿桿體及附件和礦用菱形金屬網(wǎng)生產(chǎn)線，他介紹的津津有味。在此，也深深地體會到他對礦山的熱愛，對xx企業(yè)的一草一木深厚感情，正是他一直來以身作則和面對困難時的堅持，靠品牌、靠服務在逆境為企業(yè)兩年創(chuàng)造利潤1000余萬元，20xx年度一季度又逆勢上揚，實現(xiàn)產(chǎn)值1200萬元，超額完成了上級下達的利潤計劃指標。
“天行健，君子以自強不息?！眡x年以來，隨著國內(nèi)煤炭市場持續(xù)低迷，作為主營非煤支護產(chǎn)品的企業(yè)可謂是舉步維艱。面對xx礦務局東區(qū)五對礦井的關(guān)閉，各礦井對非煤支護產(chǎn)品需求持續(xù)減少，市場需求壓力像一座無形的大山壓在了xx的肩膀上。但他從來沒有抱怨過，堅信辦法總比困難多，積極熟悉相關(guān)政策，廣泛征求員工建議，主動放棄節(jié)假日休息，帶領(lǐng)銷售、生產(chǎn)技術(shù)人員積極深入礦井做好市場調(diào)研，穩(wěn)固新老用戶，嚴格按照陜煤集團、xx礦業(yè)公司治虧創(chuàng)效目標任務，以一種敢闖敢干的精神帶領(lǐng)自己的團隊，眼睛向外，走出xx，及時了解掌握網(wǎng)絡(luò)、市場信息平臺捕獲市場信息，通過招投標與陜煤物資集團簽訂的戰(zhàn)略供應協(xié)議，企業(yè)的礦用支護產(chǎn)品成功擠進xx能源基地大型礦井，當年就實現(xiàn)外銷經(jīng)營產(chǎn)值1600萬元，超額完成企業(yè)年度外銷任務。在此，他還瞄準煤礦企業(yè)需求，積極引進新技術(shù)，新工藝。在引進了礦用螺母生產(chǎn)技術(shù)前期調(diào)試階段，他和技術(shù)人員一次次反復調(diào)試，攻克一道道技術(shù)難關(guān)，歷經(jīng)1個多月的時間，頂著重重壓力，使企業(yè)按原計劃生產(chǎn)了合格礦用螺母產(chǎn)品，當年就為企業(yè)增加營業(yè)收入40余萬元。
“市場不相信眼淚，更不同情弱者，也不會出讓機會，”這是老武帶領(lǐng)他的團隊不變信念。當局內(nèi)各礦都紅紅火火地開辦井下超市，當他看到，下井的礦工兄弟能吃上方便面、火腿腸、面包、牛奶時，骨子里帶有徽商睿智的老武他覺得，商機來了。他通過優(yōu)質(zhì)服務，物美價廉優(yōu)勢與局內(nèi)部分礦業(yè)簽訂了班中餐的訂單。有人笑他說，老武，你一個做工礦物資加工的生產(chǎn)企業(yè)，咋又賣起了班中餐？他笑著說，我們現(xiàn)在就是各礦井的“服務員”，只要互利共贏，為礦工兄弟做什么服務都值得。他通過拓寬銷售渠道，強化銷售管理等舉措，使企業(yè)新產(chǎn)品與外部市場銷售額達到20xx余萬元，使局外銷售與局內(nèi)市場銷售額持平。xx年，面對“三去一降一補”宏觀政策調(diào)控，東區(qū)低產(chǎn)能礦井的相繼關(guān)停，公司原有市場減少過半的困境，他帶自己團隊堅持“走出去發(fā)展”戰(zhàn)略，多次北上榆林、府谷等地開拓新市場，充分利用人脈資源成功打入美鑫集團冶坪礦業(yè)，先后與三家建井項目部簽訂供貨合同并及時根據(jù)客戶需求增加了W型托板、防腐錨索等新產(chǎn)品，當年實現(xiàn)銷售280余萬元，占到了全年外部市場銷售額的1/3，在他的帶領(lǐng)下xx公司的生產(chǎn)經(jīng)營成功步上了健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道，也為20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營工作打下了堅實基礎(chǔ)。
干事業(yè)公而忘私，帶團隊以身作則。其實在同事眼里xx總是在忙工作，下屬眼里他是那個總能在節(jié)假日第一個在微信朋友圈里提醒大家回家時候注意安全的“老武”。但好多人不知道他還酷愛熱愛學習煤礦企業(yè)專業(yè)知識，喜歡讀書、徒步的一面，在xx公司擔任總經(jīng)理以來，由于工作原因，有時候幾周也不能回家，為此兒子與他生疏了，妻子有了怨言。他只能笑著說，“現(xiàn)在當一個家，不容易，只有xx這個家好了，我們小家庭才會和諧美滿”。因此，妻子和讀高中的兒子也只能假期來xx與他團聚，他都特別珍惜，會抽出時間與孩子看一會書，探討人生，享受家庭帶來的短暫溫馨。但是，他非常關(guān)注員工家屬生活，誰家孩子在哪上學，誰家庭有困難，他都很清楚。特別是逢年過節(jié)、孩子入學關(guān)鍵時期，他總是雪中送炭，伸出援助之手，與困難員工結(jié)對子。讓廣大員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難的決心。
勞模事跡材料9
蔣綺云，就職于際華三五一七橡膠制品有限公司，她是新興際華集團橡膠技術(shù)首席工程師，享受國務院特殊津貼，是九三學社成員，榮獲過全國五一勞動獎章、湖南省勞動模范、橡膠工業(yè)優(yōu)秀科技工作者等榮譽稱號。
率先垂范，技術(shù)團隊成績斐然
蔣綺云同志從事高分子材料的研究和應用工作30年，始終走在行業(yè)技術(shù)前沿，是高分子材料研究應用技術(shù)領(lǐng)軍人物。在她的帶領(lǐng)下，工作室主導研制的“耐250℃高溫特種作業(yè)鞋”已成功被某軍采用，填補了國內(nèi)空白；“用于輸送直接飲水橡膠密封圈”成功通過英國WRAS環(huán)保認證，是我國首個通過該項檢測的產(chǎn)品，開啟了我國直飲水密封件走向歐美市場的先河；“三元乙丙橡膠密封件”經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)檢測，使用壽命可達120年，開創(chuàng)了“百年膠圈”的奇跡，該成果達到國際領(lǐng)先水平，填補我國該項技術(shù)的空白，還有多個項目對行業(yè)及社會產(chǎn)生了重要的促進作用，成果多次獲省市獎勵，為科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力做出了突出貢獻。她所帶領(lǐng)的技術(shù)團隊中先后有4人走上公司中層管理崗位，有8人獲得公司“科技創(chuàng)新模范”稱號。
勤奮敬業(yè)，科技創(chuàng)新碩果累累
蔣綺云同志獲得專利20余項，其中發(fā)明專利17項，發(fā)表論文10余篇，研發(fā)新產(chǎn)品600余款，技術(shù)創(chuàng)新成果130余項，多項成果獲省、集團獎勵，20xx年至20xx年共獲資金資助2608萬元。
她主持開發(fā)了排水膠圈、燃氣膠圈、熱水密封圈、EPDM在出口膠圈中的應用等多個項目。硫化鞋靴的研發(fā)國際合作項目，與國際一流設(shè)計師展開合作交流，設(shè)計開發(fā)了畢加索、彩虹等一系列系列鞋類產(chǎn)品，在傳統(tǒng)硫化鞋產(chǎn)業(yè)中拓展出了新的鞋類設(shè)計理念、應用了制鞋新工藝和新材料；應急救援多功能安全防護鞋產(chǎn)品研發(fā)項目，在應急救援防護裝備設(shè)計中加入了新的設(shè)計思路，產(chǎn)品采用新型防水面料制作，結(jié)合快速穿脫功能，有效解決了救援人員在救援工程中透氣排汗、防水速干、快速穿脫及穿用舒適性等問題；軍警品鞋靴研發(fā)項目，協(xié)助軍隊研究所成功開發(fā)出了軍用防油鞋，并主導編寫了防油鞋的軍需標準。
在微晶石墨烯天然橡膠復合材料研制與應用中，她和團隊將石墨烯均勻分散在橡膠體中，形成互穿網(wǎng)絡(luò)的高分子彈性體，有效地提高橡膠的物理性能和動態(tài)性能，并將石墨烯天然橡膠復合材料應用到橡膠制品的生產(chǎn)中，以改善橡膠制品的性能，項目對于新材料在橡膠領(lǐng)域中的使用具有指導意義，同時對于特種橡膠行業(yè)的發(fā)展具有引領(lǐng)作用；止滑橡膠材料研發(fā)，增加宏觀層面的花紋設(shè)計和改變鞋底表面形態(tài)，調(diào)整配方特別是生膠和填充體系，增加材料內(nèi)部變形滯后造成的損耗因子，提高橡膠表面和濕滑地面接觸的摩擦系數(shù)。
蔣綺云同志已成為際華集團橡膠專業(yè)的領(lǐng)頭人，為企業(yè)在基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)方面作出了巨大貢獻，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益，為我國橡膠工業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
勞模事跡材料10
xx是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、農(nóng)業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度。
不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
xx于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和指導下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產(chǎn)。
一.具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，先進員工事跡并得到相關(guān)點檢的認可和采納。
二.具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產(chǎn)任務重，停機間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6M)，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導的重視。
他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領(lǐng)導的認可和表揚。
勞模事跡材料11
xx，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務，他經(jīng)常主動加班加點，從未抱怨。
接任研究室后，面對任務量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后，他就把當愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表6，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領(lǐng)導的好評。
在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察中，他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!
勞模事跡材料12
公交車駕駛員可以說是很普通的崗位。然而xx交通集團xx巴士三分公司的駕駛員xx用事實證明，再平凡的崗位也能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績：安全行駛156萬公里，16年獻血36次，相當于全身鮮血更換過3次。他用“熱血”和“溫暖”書寫不平凡。
35年安全行車156萬公里
35年來，xx用堅守譜寫“敬業(yè)曲”：年均義務加班30個工作日以上，安全行駛156萬公里，無違章、無事故、無投訴……
為了做好這份工作，xx主動學習維修技術(shù)，車輛發(fā)生小故障，xx總能自己動手解決。因此，xx駕駛的公交車成為公司里出勤率最高、修理費最少、使用壽命最長的車輛，xx也成為公司的標桿。他精心養(yǎng)護的公交車總是整潔如新，他還在車上設(shè)立便民服務箱，自備藿香正氣水、創(chuàng)口貼、暈車藥等藥品，免費為群眾服務。
公交車是流動的“雷鋒陣地”
經(jīng)常乘坐309路公交車的乘客都對xx十分熟悉，親切地稱他為“雷鋒哥”。他駕駛的公交車也成為乘客認可的“雷鋒陣地”。
“遇到行動不便的乘客，xx會背著乘客上下車；老人孩子沒有座位，他會及時打開廣播，提醒乘客讓座。”乘客李芳說，她常坐“雷鋒哥”的車，“雷鋒哥”的故事有一車廂那么多。
20xx年8月3日，在桃子湖公交站調(diào)度室附近，一位白發(fā)蒼蒼的老人摔倒在人行道上，額頭上鮮血直流。xx大步跑過去，單腿跪地，一邊扶起老人，一邊拿毛巾幫老人止血，直到120救護車趕來把老人送往醫(yī)院搶救。
20xx年6月2日，xx在公交車座位下?lián)斓揭粋€皮夾，除了身份證、銀聯(lián)卡，還有現(xiàn)金1914元，他立即報告車隊，請求幫忙尋找失主。找回錢包的趙先生豎起大拇指稱贊xx不愧是“活雷鋒”。
無償獻血36次共1.39萬毫升
xx一直以雷鋒為榜樣，樂于助人，在他駕駛的“雷鋒號”巴士上，還有幾個特殊改裝的“宣傳欄”，里面放有多份無償獻血宣傳冊。“希望引起乘客的關(guān)注，讓更多人加入奉獻愛心的行列?！眡x說。
早在20xx年，xx就開始了無償獻血，還經(jīng)常利用休息日到獻血站做志愿者。如今，xx已經(jīng)無償獻血36次，累計獻血1.39萬毫升，相當于全身鮮血更換過3次，從事無償獻血志愿服務時間5145小時。在他的帶動下，他的妻子、女兒、親友、同事都紛紛加入到了無償獻血的隊伍中來。
勞模事跡材料13
1、恪盡職守干事業(yè)
“干一行，愛一行，專一行”是他對自己工作的基本要求。幾年多來，他從一名普通的車間工人，一步步走上計調(diào)室主任這個崗位。無論嚴寒酷暑，無論雨雪肆虐，他早來晚歸，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，整日地忙碌在生產(chǎn)一線。他把工作看得高于一切，為工廠的順利生產(chǎn)而傾心奉獻。
2.以身作則樹榜樣
作為計調(diào)室主任，他刻苦鉆研的勁頭和不屈不撓的探索精神，始終激勵著大家。他嚴格要求自己，潔身自好，影響感召著身邊的每一位;作為一名班長，他從思想上樂于、從行動上敢于、從方法上善于幫助其他提高義務水平。在他的影響下，計調(diào)室成員努力提高自身業(yè)務水平，投入到轟轟烈烈的車間大生產(chǎn)中。
3.精專業(yè)務促進步
他深深感覺到光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向?qū)嵺`學，象他人學習，走知識與實踐相結(jié)合的道路。他堅持學中干、干中學，在工作之余該閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術(shù)、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識，為企業(yè)的順利生產(chǎn)保駕護航。
一份耕耘一份收獲，正是因為他飽滿的工作熱情，執(zhí)著的敬業(yè)精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能使他能夠較好地完成了各項工作。在今后他將以更加飽滿的工作熱情投入到工作當中，更好地完成各項工作目標，在平凡的工作崗位上努力奮斗。
勞模事跡材料14
xx，現(xiàn)任XX鎮(zhèn)園區(qū)環(huán)境保護辦公室主任，是一名“中途轉(zhuǎn)行”的基層干部。20xx年，離開了熟悉的紀委條線，xx踏上了環(huán)保工作的新崗位。為了適應新環(huán)境，她通過不斷學習和經(jīng)驗積累，從一個“門外漢”變成了“多面手”。一千多個日夜里，不論天寒地凍還是烈日炎炎，無論刮風下雨還是雪花紛飛，她始終堅守在環(huán)保一線，多次被市、區(qū)評為“工作先進個人”。
奮戰(zhàn)一線甘于奉獻
她堅持以行動代替口號，奮戰(zhàn)在環(huán)保工作一線。20xx年的一天，一家企業(yè)發(fā)生乳化液泄漏，污染范圍較大，xx立即召集環(huán)保辦全體人員，并聯(lián)系市、區(qū)應急辦等相關(guān)單位，克服重重困難，先采取控制水源，兩頭駐壩等應急措施，再經(jīng)過第三方機構(gòu)對河道污染的水質(zhì)進行處理，直至第二天凌晨2點，情勢終于得到了控制?；丶液笮菹]幾個小時，她又再次投入到第二天的工作中。
“忙起來真的是晚上看到電話就害怕?！彼f，像此類的應急事件時常發(fā)生，每次她總是第一個奔赴現(xiàn)場。20xx年4月底，一家企業(yè)發(fā)生火災，她整個五一假期一天都沒有休息……她舍“小家“為“大家”，以忘我的工作，每天摸爬滾打在工作一線，通過不懈的努力為XX作出了積極貢獻。
恪盡職守毫無怨言
“散亂污”企業(yè)一直是整治工作中一塊難啃的“硬骨頭”，在面對暴力時，她沒有半點退縮。去年9月的一天，xx帶領(lǐng)環(huán)保辦來到“散亂污”企業(yè)執(zhí)法，一到現(xiàn)場就聞到一股刺鼻的氣味，肯定是在非法生產(chǎn)。xx要求企業(yè)立即停產(chǎn)，不料企業(yè)老板忽然叫囂：“誰和我過不去，我就弄死誰！”面對暴力威嚇，她和同事們沒有退縮，而是迅速控制住場面，深入企業(yè)查找非法生產(chǎn)的證據(jù)，在確保安全的情況下果斷對企業(yè)實施斷水、斷電，迫使企業(yè)停止生產(chǎn)。在去年的“散亂污”企業(yè)整治工作中，共整治企業(yè)232家，其中關(guān)停取締154家，提升整改78家，完成率100%。
“我們消滅的是污染不是企業(yè)，相反還要用實際行動為企業(yè)解決困難，同時為綠色發(fā)展騰出空間?！眻@區(qū)一家企業(yè)在生產(chǎn)初期，因廢水、廢氣問題多次被責令停產(chǎn)或限產(chǎn)整改。在環(huán)保辦的幫助下，企業(yè)投入近千萬元進行整改，使環(huán)境問題得到了徹底解決?！敖?jīng)過我們的不懈努力，現(xiàn)在企業(yè)也高度重視環(huán)保工作，通過增加環(huán)保投入、加強環(huán)保管理、提高員工環(huán)保意識等，企業(yè)逐步走上了綠色發(fā)展的道路?！?/p>
自從事環(huán)保工作以來，xx總是把環(huán)保宣傳教育放在首位。結(jié)合“6·5”世界環(huán)境日，組織開展了豐富多彩的文藝晚會，進社區(qū)、進企業(yè)發(fā)放環(huán)保宣傳冊、環(huán)保小禮品、拍攝環(huán)保宣傳片等，倡導樹立環(huán)保意識，營造良好環(huán)境氛圍。同時開展各類環(huán)保法治培訓，邀請專家現(xiàn)場授課，為企業(yè)答疑解惑，組織企業(yè)現(xiàn)場觀摩，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
心系民生錦旗致謝
“感謝政府關(guān)心我們老百姓，趕在這次大雪前修復好點源處理開挖的路面，方便我們出行”。20xx年1月的一天，兩名群眾手持錦旗激動地來到環(huán)保辦公室，表示一定要親手把這面寫著“點源處理為百姓，環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負責人手中。原來，他們是馬鞍村集賢村的村民，因環(huán)保辦解決了他們的實際困難而致以誠摯的感謝。xx接過錦旗說道：“這是我今年收到的最好的新年禮物！”
據(jù)了解，集賢村因地處偏遠，污水管道難以覆蓋，多年來村民們習慣了生活污水直排的方式，對環(huán)境造成了嚴重污染。在經(jīng)過多次調(diào)研和協(xié)調(diào)后，XX鎮(zhèn)決定建立農(nóng)村生活污水處理設(shè)備，專門“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中，村民們考慮到管道開挖會破損場地，給出行帶來不便，一時間對施工很不支持，幾次要求停止施工。為此，xx多次召開協(xié)調(diào)會議，一再強調(diào)環(huán)保辦要做好群眾的思想工作，并要求建設(shè)單位在施工完成后立即恢復道路原樣，盡量減少對村民們生活帶來的影響，他們這才放下戒心，同意繼續(xù)施工。“對于你們的工作我們看在眼里，記在心里?！贝迕駛兛吹江h(huán)保辦經(jīng)常蹲點現(xiàn)場，開始理解了環(huán)保工作的不易，并主動配合。目前，該工程已完成建設(shè)并投入使用，實現(xiàn)了農(nóng)村生活污水的有效收集處置。如今，房前屋后難見污水四淌，村民們居住環(huán)境大大改善，嘗到了“甜頭”的村民們對此嘖嘖稱贊。
沒有百姓的抱怨，就不會有鐵腕執(zhí)法；沒有鐵腕執(zhí)法，就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺；沒有企業(yè)的環(huán)境自覺，就不會有環(huán)境質(zhì)量的改善。環(huán)境保護任重道遠，她用自己的堅守與擔當捍衛(wèi)了一個基層環(huán)保工作者的承諾，用自己的行動譜寫了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛(wèi)戰(zhàn)”之歌。
百姓，環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負責人手中。原來，他們是馬鞍村集賢村的村民，因環(huán)保辦解決了他們的實際困難而致以誠摯的感謝。xx接過錦旗說道：“這是我今年收到的最好的新年禮物！”
據(jù)了解，集賢村因地處偏遠，污水管道難以覆蓋，多年來村民們習慣了生活污水直排的方式，對環(huán)境造成了嚴重污染。在經(jīng)過多次調(diào)研和協(xié)調(diào)后，XX鎮(zhèn)決定建立農(nóng)村生活污水處理設(shè)備，專門“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中，村民們考慮到管道開挖會破損場地，給出行帶來不便，一時間對施工很不支持，幾次要求停止施工。為此，xx多次召開協(xié)調(diào)會議，一再強調(diào)環(huán)保辦要做好群眾的思想工作，并要求建設(shè)單位在施工完成后立即恢復道路原樣，盡量減少對村民們生活帶來的影響，他們這才放下戒心，同意繼續(xù)施工?！皩τ谀銈兊墓ぷ魑覀兛丛谘劾铮浽谛睦??！贝迕駛兛吹江h(huán)保辦經(jīng)常蹲點現(xiàn)場，開始理解了環(huán)保工作的不易，并主動配合。目前，該工程已完成建設(shè)并投入使用，實現(xiàn)了農(nóng)村生活污水的有效收集處置。如今，房前屋后難見污水四淌，村民們居住環(huán)境大大改善，嘗到了“甜頭”的村民們對此嘖嘖稱贊。
沒有百姓的抱怨，就不會有鐵腕執(zhí)法；沒有鐵腕執(zhí)法，就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺；沒有企業(yè)的環(huán)境自覺，就不會有環(huán)境質(zhì)量的改善。環(huán)境保護任重道遠，她用自己的堅守與擔當捍衛(wèi)了一個基層環(huán)保工作者的承諾，用自己的行動譜寫了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛(wèi)戰(zhàn)”之歌。
勞模事跡材料15
隨著五一國際勞動節(jié)腳步的臨近，勞模的評選活動也接近尾聲，而勞模事跡材料是評選優(yōu)秀勞模的必備資料，特意為大家整理了關(guān)于勞模事跡材料范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。
不待揚鞭自奮蹄
——許興龍同志主要事跡介紹
許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20××年6月調(diào)任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
許興龍同志在近三十年的教學生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關(guān)懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。
許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。
許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣教師進修學校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質(zhì)量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調(diào)研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調(diào)研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領(lǐng)導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。
許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。