社區(qū)先進(jìn)事跡材料
社區(qū)始終堅持以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社區(qū)和諧、服務(wù)居民為主題,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。關(guān)于社區(qū)先進(jìn)事跡材料該怎么寫的呢？下面小編給大家?guī)砩鐓^(qū)先進(jìn)事跡材料，希望大家喜歡！
社區(qū)先進(jìn)事跡材料篇1
柯克牙社區(qū)成立于1999年6月，位于溫宿縣城以東，轄區(qū)面積3平方公里，共有居民555戶2529人，5個居民小組。黨總支下設(shè)黨支部9個，其中社區(qū)干部黨支部1個，居民區(qū)黨支部6個，企業(yè)黨支部2個，黨員總計71人。社區(qū)干部24人，其中國家干部9人，聘用干部5人，公益性崗位5人,4050人員5人。轄區(qū)共有企業(yè)單位15個，學(xué)校2所，清真寺1座。近年來，社區(qū)黨總支以服務(wù)社區(qū)居民群眾為中心，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)和黨員隊伍教育，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，探索黨建工作新方法，使社區(qū)各項工作取得了顯著成效。1999年社區(qū)成立以來，堅持以“盡我們所能，服務(wù)居民所求”的服務(wù)宗旨，社區(qū)黨總支書記楊鐘鵬同志帶領(lǐng)大家緊緊圍繞“四知四清四掌握”、“十個一”活動、干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署、狠抓落實(shí)，各項工作取得了階段性成效，社區(qū)黨總支先后獲得全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)、自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織、地區(qū)級“文明社區(qū)”“和諧社區(qū)”、縣級“先進(jìn)基層黨組織”、“五好”社區(qū)黨支部、“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行活動”先進(jìn)集體、“文明單位”、“平安社區(qū)”“人民滿意社區(qū)居委會”“模范職工之家”“五四”紅旗團(tuán)支部等多項殊榮，并接待王樂泉等領(lǐng)導(dǎo)同志的視察調(diào)研，社區(qū)黨總支工作真正做到了讓黨委滿意、讓群眾滿意。
一、抓班子，強(qiáng)隊伍，讓廣大黨員干部在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨總支的凝聚力、向心力
社區(qū)黨總支在各級黨委和組織部門的指導(dǎo)下，在縣直相關(guān)部門的支持下，以硬件為基礎(chǔ)，黨總支從健全各項規(guī)章制度入手，規(guī)范“三會一課”、“黨員聯(lián)系戶”等制度，同時規(guī)范了臺賬、檔案，明確了各項責(zé)任。一是管好社區(qū)在職黨員。注重把黨員教育管理與發(fā)揮作用相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨員學(xué)習(xí)、黨課、組織生活會和民主評議黨員等制度，并積極開展黨員“四個一”活動，即每名黨員包一個居民點(diǎn)衛(wèi)生、與一名幫教對象交朋友、為社區(qū)出一個好主意、做一件有意義的事，使社區(qū)在職黨員在維護(hù)社會治安、宗教事務(wù)管理、計劃生育、幫扶困難群眾等方面發(fā)揮了積極作用。二是管好社區(qū)無職黨員。為實(shí)現(xiàn)社區(qū)無職黨員“有崗有責(zé)”，在劃分無職黨員服務(wù)型、監(jiān)督型、雙帶型、自律型四大類型崗位的基礎(chǔ)上，將18名下崗黨員和失業(yè)黨員納入社區(qū)管理，使無職黨員積極參與社區(qū)民主管理、政策宣傳、綜合治理、衛(wèi)生整治、化解矛盾等各項工作，進(jìn)一步發(fā)揮了基層黨支部的作用。自活動開展以來，社區(qū)無職黨員共義務(wù)清理社區(qū)衛(wèi)生58次，調(diào)處矛盾糾紛13件、幫扶困難群眾30戶。社區(qū)按實(shí)際情況今年為黨員發(fā)放5噸煤炭，為65歲以上居民辦理老年優(yōu)待證等一系列活動。三是做好實(shí)體化建設(shè)工作。對黨總支開展的各項工作做到有具體安排，有檢查，有落實(shí)。使社區(qū)的管理模式逐步規(guī)范化，社區(qū)黨建工作載體逐步向社區(qū)創(chuàng)建拓展；社區(qū)黨建工作內(nèi)容逐步向兩新黨建拓展。同時，充分發(fā)揮“九站一室”中黨員服務(wù)站的作用，通過黨員活動室等活動陣地以及開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)、無職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫一、為社區(qū)奉獻(xiàn)、幫貧困等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風(fēng)尚。近一年來，社區(qū)“扶貧解困”走訪慰問困難戶78次，做好事65件；建立黨員責(zé)任區(qū)5個，有5名在職黨員上崗參與設(shè)崗定責(zé)活動。黨員在社區(qū)建設(shè)中思想上的導(dǎo)向作用、服務(wù)上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。
二、抓服務(wù)，上水平，讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中享受最優(yōu)服務(wù)，增強(qiáng)黨組織的親和力、吸引力
一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。2011年，柯克牙社區(qū)在上級各部門的大力支持和幫助下，投入2萬元完善了居民黨支部辦公活動場所。黨組織陣地完善后，社區(qū)黨總支以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，定期開黨支部會議，聽取廣大居民的意見，開放文體活動室、黨群活動室，并安排專人負(fù)責(zé)管理，定期上黨課和開展健康向上的文化娛樂活動，確保社區(qū)服務(wù)場所和活動設(shè)施每天為群眾開放，極大地豐富了居民的業(yè)余文化生活。二是積極組織開展學(xué)習(xí)。社區(qū)黨總支依托新建的組織陣地，結(jié)合基層組織建設(shè)“十個一”活動的開展，通過每天組織一個居民小組集中開展學(xué)習(xí)教育，每周組織黨員干部開展一次政治學(xué)習(xí)，每月召開一次黨支部會議、一次黨員大會，每季度上好一次黨課等，使干部群眾真正認(rèn)識到開展“十個一”活動的重要意義，并積極參與到活動中來，全面提高了廣大黨員干部以及居民群眾的政治思想覺悟、維護(hù)穩(wěn)定的能力和主動反映敵社情的意識。三是規(guī)范推行坐班值守。結(jié)合社區(qū)干部“錯時工作制”的推行，每天實(shí)行國家干部帶班，社區(qū)干部正常工作日兩班輪換制，早晨提前1小時上班，中午不休息，下午推后2個小時下班，雙休日保證24小時有人值班，保證一年365天每天為居民服務(wù)時間不少于14小時，做到社區(qū)工作時間與居民作息時間有效銜接，形成了“全天候、全方位、全覆蓋”的社區(qū)服務(wù)新格局。四是全面開展“一站式”服務(wù)?？驴搜郎鐓^(qū)同步加強(qiáng)了“八站一室”服務(wù)工作站建設(shè)，完善了集行政管理、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)功能，社區(qū)通過全面開展面向居民群眾的社會保障、勞動就業(yè)、衛(wèi)生保健、社區(qū)救助、社會治安、計劃生育、信息咨詢等一體化服務(wù)工作，方便了居民群眾各類事務(wù)的辦理。目前，組織勞務(wù)輸出584人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)152人，今年社區(qū)人均收入在5000元左右。社區(qū)為居民辦理新增基本醫(yī)療保險共1195人，續(xù)保城鎮(zhèn)醫(yī)療70人；城鎮(zhèn)居民最低生活保障161戶492人，其中特困戶14戶19人。為困難戶共發(fā)放民政救助面粉5噸，清油150公斤，大米300公斤，結(jié)合古爾邦節(jié)走訪慰問活動，為低保戶送去93噸煤炭，同時為貧困戶送去馓子和節(jié)日慰問品。辦理計劃生育光榮證135人，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。
三、抓協(xié)調(diào)、辦實(shí)事，讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得到最大實(shí)惠，增強(qiáng)黨組織的影響力、滲透力
柯克牙社區(qū)作為溫宿縣第二批學(xué)習(xí)活動的試點(diǎn)單位，按照縣委安排部署，行動迅速、組織周密，全力推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動深入扎實(shí)開展，社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、掌控社情、凝聚人心的能力進(jìn)一步得到提升。社區(qū)對在服務(wù)工作、社區(qū)創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面存在的問題加以認(rèn)真解決。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，針對居民群眾反映最為強(qiáng)烈的“買菜難”的問題，積極爭取縣委、政府支持，投入800-1000萬元對農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)項目施工，對居民群眾反映的居民區(qū)排水不暢，公廁、醫(yī)?？ň徒褂玫纫幌盗袉栴}，經(jīng)與相關(guān)部門溝通，正在積極實(shí)施當(dāng)中。目前已建成三組居民區(qū)凈水池一座，四組居民區(qū)垃圾池一座，已建成衛(wèi)生廁所43座，為居民節(jié)約3萬元，明年我社區(qū)計劃實(shí)施100戶改廁，修建3個下水道，多為居民辦好事、辦實(shí)事，真正將惠民行動落到實(shí)處。以“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”為主題。充分利用“國慶節(jié)”、“古爾邦節(jié)”、“三八婦女節(jié)”等重大節(jié)目，廣泛開展群眾性歌詠比賽、文藝演出、有獎知識競賽等豐富多彩的文化活動。2011年組織各類文藝演出9場次、有獎知識競賽5場次，每次參與居民不少于300人次，在迎接建黨90周年的紅歌比賽中，社區(qū)組建的大合唱節(jié)目獲得溫宿縣頒發(fā)的三等獎，得到群眾的一致好評。
今年黨總支還在社區(qū)干部中選撥出了5名后備干部，切實(shí)的調(diào)動了社區(qū)干部工作的積極性，使社區(qū)全體干部發(fā)揮才干積極爭當(dāng)“黨員先鋒崗”。居民買提尼亞孜〃托乎提是一名退伍軍人，收養(yǎng)了一名天生殘疾的漢族男孩，譜寫了一曲可歌可泣的退伍軍人民漢團(tuán)結(jié)情，社區(qū)給予了他們最大的幫助，現(xiàn)正在申報溫宿縣民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人，讓他們的故事去感動更多的人們，讓團(tuán)結(jié)之花開遍我們美麗的家鄉(xiāng)。11月份自治區(qū)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對溫宿縣創(chuàng)建“平安縣城”進(jìn)行驗收，社區(qū)對平安建設(shè)工作投入2萬元，積極爭創(chuàng)“平安示范社區(qū)”，自治區(qū)巴主任等領(lǐng)導(dǎo)一行對我社區(qū)進(jìn)行了驗收，對社區(qū)“平安建設(shè)”工作給予了高度評價。今年安全生產(chǎn)工作接受自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局副局長楊斌帶隊及隨行成員的督查指導(dǎo)。主要對社區(qū)安全生產(chǎn)工作，并對安全生產(chǎn)工作提出了新的要求及目標(biāo)。
四、抓機(jī)制、劃責(zé)任，讓居民群眾在社區(qū)發(fā)展中得以安居樂業(yè)，增強(qiáng)黨組織的掌控力、維穩(wěn)力
一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)好自治區(qū)黨委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見》和地委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作實(shí)施辦法》的有關(guān)精神，進(jìn)一步健全和完善管理、服務(wù)、維穩(wěn)聯(lián)動機(jī)制。二是落實(shí)包聯(lián)責(zé)任。嚴(yán)格按照地區(qū)、縣委的要求規(guī)范運(yùn)行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，注重落實(shí)好七項制度，并形成了制度匯編。對20名干部實(shí)行責(zé)任區(qū)劃分，每人包片30-50戶，并建立入戶走訪聯(lián)系卡，將社區(qū)干部的個人信息、聯(lián)系方式等內(nèi)容印成卡片，發(fā)放給每一個包聯(lián)戶，保證群眾有緊急或特殊情況能夠第一時間與社區(qū)干部取得聯(lián)系，并在最短的時間解決問題，目前，已發(fā)放干群聯(lián)系卡900余張；同時建立入戶走訪臺帳20余本，定期深入包聯(lián)戶家中，按照“四知四清四掌握”的要求了解每家每戶的情況，幫助解決困難，并認(rèn)真做好記錄，切實(shí)做到“社區(qū)有一本、干部有一冊、居民有一頁”，做到每組不漏一戶，每戶不漏一人，力爭不留死角和盲區(qū)，對轄區(qū)每天發(fā)生的各類情況做到了如指掌。三是建立定期清查制度。對轄區(qū)的居民家庭、出租房屋、流動人口、宗教管理等情況進(jìn)行認(rèn)真清查，按照“一戶一檔”的要求，建立居民檔案，做到了每兩個月對登記內(nèi)容逐家逐戶進(jìn)行一次核查，每月對出租房屋流動人口進(jìn)行一次清查，對核查過程中出現(xiàn)的人員增減、變動情況及時進(jìn)行變更，對外來流動人口實(shí)行登記、辦證、簽訂治安管理責(zé)任書，使流動人員、出租房屋管理一目了然，方便管控。
我們在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗，深刻地領(lǐng)會到：基層的工作離不開上級的關(guān)心和重視，離不開廣大黨員群眾的積極參與，離不開社區(qū)干部的苦干實(shí)干，只要堅持以人為本、以民為本，就一定能得到居民群眾的理解和信任，支持和參與。在今后的工作中，社區(qū)黨總支將一如繼往以為居民群眾辦實(shí)事、辦好事為著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)。改善和提高居民群眾的生活質(zhì)量，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取，使社區(qū)各項工作更上一層樓。
社區(qū)先進(jìn)事跡材料篇2
__鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，她們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實(shí)事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農(nóng)村婦女進(jìn)“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉(zhuǎn)移”方面，推薦引導(dǎo)富余勞動力就業(yè)更是取得了實(shí)實(shí)在在的成績。在__年，成功創(chuàng)建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮(zhèn)婦聯(lián)更被評為“__市三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號。
一、培選并舉，力促婦女進(jìn)“兩委”
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓(xùn)的原則，每年利用婦女學(xué)校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)婦女參選基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。婦聯(lián)主席作為村(居)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，更為女性進(jìn)村居“兩委”提供有力的組織和政策保障。通過調(diào)查摸底，積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實(shí)女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當(dāng)選打好基礎(chǔ)。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當(dāng)選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導(dǎo)村民選舉委員會將“兩委”成員的結(jié)構(gòu)和候選人條件具體化，對“女性候選人當(dāng)選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進(jìn)行宣傳教育，切實(shí)做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村(居)至少有一名女性成員。__年，全鎮(zhèn)21個村(居)委會共選出黨支部女委員21人，占23.3%;村(居)委會女委員26人，占20.6%。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%(全城區(qū)只有4名女支部書記);女副書記有2人，婦女進(jìn)“兩委”的比例達(dá)100%，交叉任職也達(dá)100%。涌現(xiàn)出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優(yōu)秀女村官典型。
二、宣傳培訓(xùn)，推動婦女就業(yè)致富
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案，明確—20__年的培訓(xùn)目標(biāo)。兩年來，舉辦培訓(xùn)班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)250人，落實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)250人。較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓(xùn)方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)被征地婦女、農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，確立就業(yè)對象和重點(diǎn)，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮(zhèn)婦聯(lián)利用企業(yè)家大多是政協(xié)委員的身份，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業(yè)園區(qū)參加招聘，主要根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓(xùn)，有針對性地選擇企業(yè)廠區(qū)附近的農(nóng)村勞動力進(jìn)行分類型培訓(xùn)，優(yōu)先推薦就業(yè)，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)香港佳悅()皮具公司為例，公司相當(dāng)一部分女員工都是經(jīng)婦聯(lián)培訓(xùn)后推薦到該公司就業(yè)。
三、奉獻(xiàn)愛心，幫扶弱勢群體
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻(xiàn)愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有42人加入獻(xiàn)愛心隊伍，對我鎮(zhèn)45名貧困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學(xué)習(xí)難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極與香港房角石協(xié)會聯(lián)系，穿針引線，爭取其對本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難。
四、齊抓共管，切實(shí)維護(hù)婦兒權(quán)益
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的`合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)能力。
(二)做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱情對待每宗來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復(fù)、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達(dá)100%。__年4月協(xié)助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。
(三)推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實(shí)撰寫婦女與兒童規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
社區(qū)先進(jìn)事跡材料篇3
57歲的祖合熱古麗是阿依墩社區(qū)一名普通居民，2016年退休，在三尺講臺上默默奉獻(xiàn)了26個春秋，一生為教書育人而感到光榮。退休后，祖合熱古麗同志從學(xué)校課堂走進(jìn)阿依墩社區(qū)，滿腔熱情地為居民服務(wù)，幫助社區(qū)干部組織了各類文體活動，無償奉獻(xiàn)的在社區(qū)文明夜校中為轄區(qū)居民授課，受到廣大居民的尊敬和愛戴。
心甘情愿為社區(qū)奉獻(xiàn)余熱
2018年，退休閑在家的祖合熱古麗在和社區(qū)干部交談中了解到，社區(qū)要組織開展文明夜校，但是苦于沒有老師，她就主動聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，想要發(fā)揮自己的余熱，擔(dān)任文明夜校的老師，從這以后，祖合熱古麗就成為社區(qū)文明夜校的授課老師，在社區(qū)的大力支持下，以國語教育為核心，以法制培訓(xùn)為重點(diǎn)，她積極積極備課，收集上課材料，堅持為居民講好課。
說實(shí)話，祖合熱古麗老比以前當(dāng)老師的時候還要忙，每天每天白天準(zhǔn)備教案，下午將授課內(nèi)容拿到社區(qū)審核，晚上進(jìn)行授課，有時忙的連飯都顧不上吃，他的辛勤付出得到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，得到了廣大居民的支持與配合。
讓自己的每一天過的有意義
祖合熱古麗除在阿依墩社區(qū)文明夜校任授課老師外，他還是阿依墩社區(qū)第一網(wǎng)格的聯(lián)戶長。在這三年里，祖合熱古麗從未請過一天假，在家人的全力支持下，常常幫助轄區(qū)居民協(xié)調(diào)解決一些生活問題。
祖合熱古麗老師對居民的熱心、愛護(hù)，得到了大家的認(rèn)可與尊重，2018年被阿依墩社區(qū)評為優(yōu)秀聯(lián)戶長。
為了回報黨和政府及居民的信任，祖合熱古麗老師用自己的實(shí)際行動無私奉獻(xiàn)回報黨和人民，回報社會，今年56多歲的他，不求什么，只是希望能把自己的微小力量奉獻(xiàn)給社區(qū)居民們。
社區(qū)先進(jìn)事跡材料篇4
北京市順義區(qū)勝利街道怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部隸屬于中共北京市順義區(qū)勝利街道工作委員會，共有黨員42名。
怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部，以創(chuàng)建 “五好”黨支部、爭當(dāng)“四好”離退休干部黨員為建設(shè)目標(biāo)，把黨的要求與老干部的奉獻(xiàn)熱情結(jié)合起來，圍繞堅定理想信念、增強(qiáng)凝聚力和建設(shè)和諧社區(qū)的主題，組織老干部學(xué)習(xí)在社區(qū)、奉獻(xiàn)在社區(qū)、快樂在社區(qū)，把黨支部建設(shè)成為離退休干部黨員的精神家園，彰顯了離退休干部黨員老有所為的風(fēng)采。
圍繞堅定理想信念創(chuàng)先爭優(yōu)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部積極引導(dǎo)老干部保持和發(fā)揚(yáng)注重學(xué)習(xí)、關(guān)心時事的優(yōu)秀品質(zhì)，通過創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和組織生活形式，使老干部信念堅定、思想常新。一是建立規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)制度。堅持每月最后一個周三集中組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)重要文件精神、觀看理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，滿足了不同年齡段老干部的學(xué)習(xí)需求。二是改變“你讀我聽”的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式。通過舉辦社會焦點(diǎn)問題討論會、理論知識競賽等活動，調(diào)動老干部學(xué)習(xí)的積極性，使每名老干部都主動參與其中，讓理論學(xué)習(xí)的課堂活躍起來。三是豐富組織生活方式與內(nèi)容。通過主題展覽參觀、主題黨日活動等方式，使組織生活更加生動活潑。2011年4月，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部組織開展了“綠色社區(qū)我的家”主題黨日活動，在參觀綠色示范家庭的陽臺小花園后，老干部們紛紛行動起來，從綠化自家陽臺做起，在社區(qū)內(nèi)廣泛宣傳倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念，為美化社區(qū)作出了積極貢獻(xiàn)。2011年7月，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部組織開展“迎七一頌黨情跟黨走”主題當(dāng)日活動，老干部們共同排練了詩朗誦“九十載的贊歌”，通過頌黨情，激發(fā)退休不退黨，永遠(yuǎn)跟黨走的熱情。四是學(xué)習(xí)由課堂延伸到家庭。針對一些老干部身體不好無法參加學(xué)習(xí)的問題，怡馨一社區(qū)離退休干部支部建立了“黨員一助一”學(xué)習(xí)機(jī)制，由支部班子成員負(fù)責(zé)送學(xué)上門，保證了學(xué)習(xí)的覆蓋面。
圍繞增強(qiáng)凝聚力創(chuàng)先爭優(yōu)
為使更多的離退休老干部融入到社區(qū)，增強(qiáng)黨組織的活力和凝聚力，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部以“三勤”工作法為抓手，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是“勤動口”。怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部一方面做好活動意見的反饋整理，另一方面設(shè)置“金點(diǎn)子”意見欄，通過征集老干部的意見和建議，做到知老干部之所想，做老干部之所需，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部共收到“金點(diǎn)子”建議38件，“黨員一助一”等建議已落地成金，轉(zhuǎn)化為工作機(jī)制。二是“勤動腦”。為便于老干部參加，在策劃活動時換位思考，做到“常規(guī)活動不斷線，小型活動每月見，大型活動主題響”。怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部組織的活動，小到開心生活笑話比賽，大到共建和諧社區(qū)鄰里節(jié)等，吸引了越來越多的老干部加入到黨支部活動中來，不斷增強(qiáng)了黨支部工作的感召力。三是“勤動腿”。為便于溝通與服務(wù)，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部對每位老干部的基本情況成冊立卷，建立了支委月走訪、重要事項上門通知、生日送祝福、生病送溫暖等工作機(jī)制，堅持平時登門助學(xué)、節(jié)日上門拜訪，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛凝聚每一名黨員，使黨支部成為離退休黨員干部的“娘家”，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織凝聚力，為老干部服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
圍繞建設(shè)和諧社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)
怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部通過調(diào)動、發(fā)揮離退休黨員奉獻(xiàn)社區(qū)的熱情和積極性，努力推動和諧社區(qū)建設(shè)。一是發(fā)揮離退休干部善做群眾工作的優(yōu)勢。怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部在社區(qū)成立“居民順氣室”，每周三對社區(qū)居民開放，負(fù)責(zé)接待的老干部根據(jù)具體問題，或做調(diào)解工作，或向居委會反映，協(xié)助調(diào)解問題?！绊槡馐摇背闪⒅两?，已成功化解各類矛盾23件。如今，在老干部的帶動下，一些社區(qū)年輕黨員也主動加入到義務(wù)調(diào)解的隊伍中。二是發(fā)揮離退休干部黨性強(qiáng)的示范作用。在抗震、抗洪、抗旱等多項救災(zāi)獻(xiàn)愛心活動中，老干部們積極帶頭，紛紛爭做社區(qū)行動最快、捐款最多的人。為教育培養(yǎng)好下一代，使社區(qū)的孩子們得到鍛煉，居委會在社區(qū)開辦了“假期小廣播”，引導(dǎo)中小學(xué)生記錄、撰寫社區(qū)的好人好事并在社區(qū)進(jìn)行廣播。離退休黨員干部得知后，紛紛給予大力支持，自覺組織捐款購買了廣播設(shè)備，幫助居委會辦起了“小小廣播站”，不僅使孩子們得到鍛煉，同時宣傳了社區(qū)先進(jìn)典型，得到了居民的廣泛贊揚(yáng)。三是創(chuàng)新老干部在社區(qū)發(fā)揮作用的途徑。2011年5月，怡馨一社區(qū)成立了“老干部志愿服務(wù)隊”，開展了對本社區(qū)孤寡老人“老幫老”關(guān)懷慰問、重點(diǎn)時段和重要時期的巡邏維穩(wěn)、社區(qū)綠化美化和衛(wèi)生監(jiān)督等活動，離退休黨員干部紛紛帶起了紅袖標(biāo)，積極投入到服務(wù)居民、服務(wù)社區(qū)建設(shè)的工作中，讓社區(qū)居民多了一份踏實(shí)，更多了一份感激和敬佩。
社區(qū)先進(jìn)事跡材料篇5
團(tuán)結(jié)里社區(qū)黨支部在文化路街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以起點(diǎn)超越、事爭一流為工作理念，堅持“為居民服務(wù)、幫弱勢群體、架黨群橋梁、助政府工作”的宗旨，緊緊依靠社區(qū)群眾，始終把提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨建工作的著眼點(diǎn)，把熱心社區(qū)服務(wù)，心系社區(qū)居民作為日常工作的落腳點(diǎn)，創(chuàng)先爭優(yōu)工作圍繞“建強(qiáng)組織、發(fā)揮作用、優(yōu)化服務(wù)”這一目標(biāo)，努力探索新時期社區(qū)黨建工作的新途徑，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，黨支部在社區(qū)居民中享有較高的威望，得到了全體黨員和居民的廣泛擁護(hù)。社區(qū)多次受到上級的表彰和獎勵，獲得了“全國青年文明社區(qū)”、 “特色社區(qū)”、文明和諧示范社區(qū)、文明社區(qū)等榮譽(yù)稱號。
一、抓核心、夯基礎(chǔ)，構(gòu)建黨建工作新格局
“火車跑的快，全靠車頭帶”。為建立一支年富力強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的黨的基層組織，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，社區(qū)黨支部三名成員和居委會干部全部實(shí)現(xiàn)了“雙向進(jìn)入、交叉任職”，學(xué)歷均大專以上，平均年齡35歲。新一屆支部成員責(zé)任心強(qiáng)、整體素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實(shí)的基礎(chǔ)。支部通過發(fā)放黨員調(diào)查表、慰問信、登門拜訪、召開座談會等形式，對社區(qū)黨員、在職黨員、流動黨員進(jìn)行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的“三管”模式，對流動黨員進(jìn)行“協(xié)管”、對轉(zhuǎn)入黨員進(jìn)行“接管”、對在職黨員進(jìn)行“雙管”，建立了黨員信息庫，完善了黨員管理服務(wù)中心，并建立了黨員聯(lián)絡(luò)工作站，將轄區(qū)各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教育管理不斷線。社區(qū)黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時了解社區(qū)的各項工作，社區(qū)與他經(jīng)常進(jìn)行電話溝通和短信聯(lián)系，將下崗職工優(yōu)惠政策、房屋登記、申報社保補(bǔ)貼返還等信息及時發(fā)送給他。為了適應(yīng)新形勢下黨的建設(shè)的需要，社區(qū)充分發(fā)揮“共駐共建”工作機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織和“兩新”組織間的溝通與聯(lián)系，研究探討新形勢下黨建工作方式，通過開展“六聯(lián)六共”活動，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制、拓寬共建渠道、搭建共建舞臺，最大限度地優(yōu)化整合社區(qū)資源，形成共駐社區(qū)、共建社區(qū)、共享社區(qū)資源的勢態(tài)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，積極推進(jìn)區(qū)域性大社區(qū)、大黨建的黨建新格局。
二、抓創(chuàng)新，細(xì)服務(wù)，喚醒黨員黨性意識
為提高黨員的管理服務(wù)水平，社區(qū)黨支部以推進(jìn)“四項工程”(組織工程、素質(zhì)工程、陣地工程、民心工程)建設(shè)為平臺，在完善黨員管理服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極抓好兩項黨建創(chuàng)新：一是在網(wǎng)上進(jìn)行開博建家——團(tuán)結(jié)里黨建e 家，在網(wǎng)頁上宣傳黨的方針政策，公開社區(qū)服務(wù)指南、辦事程序，及時更新社區(qū)黨建活動開展情況，截止日前上傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報55期。在網(wǎng)上架起一座與社區(qū)廣大黨員和居民群眾進(jìn)行信息溝通的橋梁。社區(qū)黨員和群眾可以隨時隨地通過網(wǎng)絡(luò)給社區(qū)工作提建議，對社區(qū)工作進(jìn)行監(jiān)督，社區(qū)黨支部可以在網(wǎng)上對社區(qū)黨員提出的熱點(diǎn)問題進(jìn)行答復(fù)，方便了居民群眾，提高工作效率，目前博客的點(diǎn)擊率已超過14450余次;二是開通黨建服務(wù)新干線——“六式”服務(wù)，讓黨員找到歸屬感。一是“體貼”式服務(wù)。通過為老、弱、病、殘黨員提供關(guān)懷式服務(wù);二是“愉悅”式服務(wù)。通過開展豐富多彩的文化活動，愉悅居民的身心。三是“幫扶”式服務(wù)。為社區(qū)弱勢群體提供各種幫扶救助，減輕他們的生活壓力。四是“港灣”式服務(wù)。不斷完善優(yōu)化黨員服務(wù)中心建設(shè)，拓展中心職能，為黨員參加活動、學(xué)習(xí)交流提供各種方便快捷的服務(wù);五是“風(fēng)箏”式服務(wù)。通過為外出流動黨員發(fā)放活動證、保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保外出黨員“不斷線”。六是“家庭”式服務(wù)。主動與流入黨員取得聯(lián)系，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，使其時刻體會到家的溫暖。通過開展“六式”服務(wù)，喚起了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感，老黨員李振聲每次在支部去家里慰問的時候，都感動萬分，他主動為災(zāi)區(qū)捐款;環(huán)保衛(wèi)士郭志華利用作廢的條幅，親手縫制了40余個布袋，免費(fèi)發(fā)放給了居民，宣傳環(huán)保知識。優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)退軍人張士喜、為民服務(wù)典范范國成經(jīng)?；钴S在社區(qū)文化活動的舞臺;退休教師劉富君長年幫扶弱勢群體，得到了群眾的好評;優(yōu)秀社區(qū)黨員中心戶王汝森，把身邊的黨員聚在一起學(xué)政策、講環(huán)保、談心里話，及時反饋社區(qū)黨員的需求和信息，被大家親切地稱為“黨的紅色宣傳員”;愛心媽媽王小建，不僅為貧困居民捐款捐物，還給孤兒院的孩子們親手編織毛衣、帽子等。