生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工事跡材料1000字
生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工事跡材料1000字（精選篇1）
國網(wǎng)庫倫旗供電公司各級黨組織和廣大黨員干部牢記人民利益高于一切，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委疫情防控要求，堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚(yáng)。
人資財(cái)務(wù)聯(lián)合黨支部書記__X，在疫情阻擊戰(zhàn)中，率先垂范，牢記黨員責(zé)任使命，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)人資財(cái)務(wù)聯(lián)合黨支部員工積極響應(yīng)公司黨委號召，投身于抗疫前線，以實(shí)際行動(dòng)踐行使命擔(dān)當(dāng)。本著“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命原則，她認(rèn)真履行疫情防控“第一責(zé)任人”職責(zé)，凡是涉及疫情相關(guān)的文件和要求，都會(huì)在第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)到部門員工，及時(shí)做好疫情防控宣傳防護(hù)工作，提高了部門人員的風(fēng)險(xiǎn)意識和政治站位。在疫情防控中，她組織支部黨員在面對疫情時(shí)宣誓，我是黨員，沖鋒在前。積極組織員工為武漢疫情捐款，奉獻(xiàn)愛心，盡棉薄之力。在公司和疫情防控社區(qū)聯(lián)防值班中，她把人民群眾的安危時(shí)刻放在心中，認(rèn)真履職，守責(zé)盡責(zé)，做好疫情防控工作。
工作中，她不畏嚴(yán)寒凜冽，不懼黑夜漫長，用實(shí)際行動(dòng)證明如何做一名合格的黨員。根據(jù)執(zhí)勤排班要求，她堅(jiān)定不移的站好每一班崗，配合社區(qū)監(jiān)測過往居民的體溫情況，做好進(jìn)出人員身份登記和過往車輛的車牌記錄，堅(jiān)決落實(shí)疫情防控規(guī)定要求。在值班過程中，她主動(dòng)勸返外來人員，動(dòng)之以情，曉之以理，以真誠待人，減少了小區(qū)居民拜年、串門、聚會(huì)的現(xiàn)象，杜絕了“疫從門入”。
人資財(cái)務(wù)聯(lián)合支部大部分都是外地大學(xué)生，她在生活中也做到了一個(gè)“好家長”的角色，全面充分了解外地未返崗大學(xué)生的身體狀況，密切關(guān)注位置行程，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，做好疫情防護(hù)宣傳。叮囑己返程大學(xué)生居家做好自我防控隔離，開窗通風(fēng)，每日三次測量體溫，如有發(fā)熱咳嗽等異常情況立刻上報(bào)疫情防控辦公室。她在部門微信群中，每日實(shí)時(shí)發(fā)送疫情防控的最新動(dòng)態(tài)和部署要求，讓部門員工能隨時(shí)了解公司當(dāng)前工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，雖然因?yàn)橐咔閱T工處于未返程和返程隔離狀態(tài)，但距離雖在，心卻時(shí)刻心系公司，讓員工時(shí)刻感受到公司的溫暖，增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工事跡材料1000字（精選篇2）
20__年建設(shè)集團(tuán)人力資源部在公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)和部門全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，搭建公司人力資源管理體系，堅(jiān)持企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)決策、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的理念，充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、積極推進(jìn)公司人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。對公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置、員工關(guān)系管理、中層管理人員管理、后備人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)開發(fā)管理、員工崗位管理、績效考核管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理等方面進(jìn)行了整體規(guī)范。
二、參照水投集團(tuán)人事制度相關(guān)規(guī)定，結(jié)合建設(shè)集團(tuán)的實(shí)際，制定了建設(shè)集團(tuán)各成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員20__年度薪酬發(fā)放方案及20__年成員公司員工工資總額管理方案，對各成員公司20__年度工資總額進(jìn)行了核定，保證了各公司員工20__年度績效的發(fā)放，也實(shí)現(xiàn)了建設(shè)集團(tuán)組建元年員工薪酬的平穩(wěn)對接。根據(jù)水投集團(tuán)薪酬改革相關(guān)要求，20__年修訂了《本部員工薪酬管理本法》，制定了《成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬與績效考核管理辦法》，批復(fù)了各全資子公司的薪酬制度，對項(xiàng)目公司的薪酬管理辦法提出了推薦意見。制定了成員公司員工工資總額管理實(shí)施細(xì)則，為2019年推行江西省人民政府《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》文件精神奠定基礎(chǔ)。
三、大力推進(jìn)績效考核管理。為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要，客觀評價(jià)員工的工作績效，充分發(fā)揮員工工作的積極性和創(chuàng)造性，建立健全長效機(jī)制，經(jīng)過研究討論制定了《本部員工績效考核辦法》，從經(jīng)營業(yè)績、月度工作完成情況、年度重點(diǎn)工作完成情況等方面對部門及員工進(jìn)行考核，從4月起，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對每位員工考核，公司領(lǐng)導(dǎo)對中層管理人員進(jìn)行考核，做到人人有目標(biāo)，月月有考核，基本建立了全員績效考核機(jī)制。同時(shí)，積極收集、整理、評估績效管理方案運(yùn)行過程中存在的問題，為下一步的績效管理調(diào)整打好基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)了對干部選拔任用、請假外出等的管理，規(guī)范了中層管理人員的試任職期考核、年度考核、任期考核，完成了試任職期到期的中層管理人員的試任職期考核工作。組織完成了后備管理人才的選拔推薦工作。制定了員工崗位管理及員工職級薪檔動(dòng)態(tài)調(diào)整管理辦法，打通了員工崗位發(fā)展通道及職級晉升通道。
五、建立健全人才引入機(jī)制，通過內(nèi)部選聘、市場招聘和人才引進(jìn)等方式不斷充實(shí)人才；內(nèi)外部培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提升員工專業(yè)素質(zhì)，為公司高速、持續(xù)發(fā)展提供有力保障。20__年充實(shí)了20人至建設(shè)集團(tuán)中層、本部一般員工及子公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人等崗位。
六、較好的完成了各項(xiàng)日常工作。人力資源管理的日常性工作多，且每件事都關(guān)系到員工的切身利益，來不得半點(diǎn)馬虎。負(fù)責(zé)這些工作的人員，每天都能以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真辦理每一項(xiàng)瑣事，一年來，對公司本部員工及成員公司高管檔案進(jìn)行了統(tǒng)一管理；及時(shí)完成了勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等工作；按時(shí)為員工辦理了五險(xiǎn)一金的繳納及增減手續(xù)；順利完成了20__年以來的企業(yè)年金補(bǔ)繳工作；及時(shí)完成了員工工資核算、匯總、考勤審核工作；完成了月度、年度績效考核及績效工資發(fā)放工作；完成了員工技術(shù)職稱評審、推薦、申報(bào)工作；保質(zhì)保量完成了各類人事、勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工事跡材料1000字（精選篇3）
____達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司人力資源部現(xiàn)有6人，平均年齡周28歲，其中團(tuán)員5人，以實(shí)現(xiàn)青年干部全面發(fā)展為目標(biāo)，把“青年志愿者服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”及創(chuàng)建“青年文明崗”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合建設(shè)服務(wù)型企業(yè)，以立足本崗、規(guī)范文明，敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)為工作理念，建立學(xué)習(xí)型和奉獻(xiàn)型青年文明崗的創(chuàng)建思路，并結(jié)合本職本崗開展服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)愛心的志愿者服務(wù)活動(dòng)。
一、堅(jiān)持思想政治教育，遵守公務(wù)人員行為準(zhǔn)則，建設(shè)政治堅(jiān)定的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
公司黨政班子高度重視青年職工的政治理論、職業(yè)修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮思想政治教育核心作用，以培育學(xué)習(xí)型青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，突出針對性和人性化，一方面堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，狠抓青年職工政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，搞好青年職工的思想政治建設(shè)。另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還直接與青年團(tuán)員面對面地談心交流，聽取青年人的心聲，通過這種有效方式，掌握青年人思想動(dòng)態(tài)。一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次職工總結(jié)會(huì)。每年“5。4”青年節(jié)重溫入團(tuán)誓詞，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明崗使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)；二是依托總公司職工書屋，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺，倡導(dǎo)“講學(xué)提素”，強(qiáng)化讀書效果。團(tuán)員青年們通過業(yè)余時(shí)間進(jìn)行讀書學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)修養(yǎng)，豐富了業(yè)余生活。自參加讀書活動(dòng)后團(tuán)員青年們先后進(jìn)行了續(xù)本的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自身的理論知識的學(xué)習(xí)。營造了讀書育人的氛圍，增強(qiáng)了青年文明崗的感召力和凝聚力。
二、敢于拼搏，勇于競爭，強(qiáng)化客戶關(guān)系管理，成為一支高效能的團(tuán)隊(duì)。
____達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司人力資源部部為力保大客戶業(yè)務(wù)不流失，我們敢于拼搏，勇于競爭，強(qiáng)化了客戶關(guān)系管理，及時(shí)了解競爭動(dòng)態(tài)，搜集并分析市場競爭信息，并積極采取了零距離貼近大客戶的應(yīng)對性措施，建立起緊密、融洽的客戶關(guān)系。為與大客戶建立良好關(guān)系，各業(yè)務(wù)專管員除確保走訪頻次外，還做到了客戶有需求、客戶有變動(dòng)和客戶有反應(yīng)等的“必上門”制度，及時(shí)了解并把握客戶信息，做好雙向溝通，即時(shí)提供優(yōu)質(zhì)而滿意的服務(wù)，贏得客戶的信任和好評。
人力資源部還積極發(fā)揚(yáng)青年團(tuán)隊(duì)作用，建立了____達(dá)勞務(wù)服務(wù)公司的微信公眾號。團(tuán)員青年們充分展現(xiàn)個(gè)人智慧和能力，互相幫助，互相促進(jìn)，在建立微信號時(shí)大家都表達(dá)了自己的想法，進(jìn)行討論如何利用微信公眾號服務(wù)企業(yè)，增進(jìn)了青年干部的凝聚力和向心力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和執(zhí)行力，充分展示了青年干部積極向上的精神面貌，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。圖片圖片
我們的工作雖然平凡，但平凡之處更見真功夫。踏踏實(shí)實(shí)的耕耘，默默奉獻(xiàn)，為志同達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的每一份力量，不斷的創(chuàng)新，接受新思想、新概念。領(lǐng)導(dǎo)的滿意，企業(yè)的稱贊，是我們工作的最大動(dòng)力，我們堅(jiān)信一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體，時(shí)刻保持良好的工作熱情，我們要為志同達(dá)的美好明天貢獻(xiàn)青年智慧與力量。
我們決心今后依然要不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為____達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用。
生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工事跡材料1000字（精選篇4）
王同志是興鴻廣場現(xiàn)場部一名普通現(xiàn)場管理員。該同志具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和優(yōu)秀的品行，王同志是一名退伍軍人，在部隊(duì)里就是養(yǎng)成了尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)、勤懇工作的優(yōu)良作風(fēng)。__年1月份進(jìn)入興鴻廣場管理服務(wù)中心，擔(dān)任巡邏崗班長職務(wù)。俗話說干一行，愛一行，他不僅熱愛本職工作，還繼承和發(fā)揚(yáng)了部隊(duì)吃苦耐勞的光榮傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，安保業(yè)務(wù)水平不斷提高；他能力強(qiáng)，服務(wù)點(diǎn)子多，而且協(xié)作精神好，溝通能力強(qiáng)，受到業(yè)主廣泛好評。他認(rèn)真履行班長工作職責(zé)，帶領(lǐng)全班為興鴻廣場項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、履行巡護(hù)崗位職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患
安全巡護(hù)是項(xiàng)目安全的一項(xiàng)重要工作，王正明擔(dān)任安保班長兼巡邏崗位工作，負(fù)責(zé)大廈的安全巡護(hù)及全班的工作。在工作中，王同志能認(rèn)真對照崗位職責(zé)、巡護(hù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，一絲不茍地做好巡護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、有效地維護(hù)了大廈的安全，體現(xiàn)了“安全是最大效益”的理念。例如：水管爆裂案例。另外，在巡護(hù)時(shí)，兼容物業(yè)治理工作，查找公共部位、公用設(shè)施存在的問題，維護(hù)全體業(yè)主的利益。
2、履行班長崗位職責(zé)，充分發(fā)揮模范帶頭作用
王同志作為一班之長，能認(rèn)真履行班長職責(zé)，帶領(lǐng)全班隊(duì)員執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，完成中心賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。為迎接國優(yōu)復(fù)審，王正明同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料，時(shí)常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損，油漆脫落，需要重新規(guī)劃。王正明同志身先士卒，主動(dòng)承攬了大部分工作，利用業(yè)余時(shí)間，刷新油漆。七月正是酷暑時(shí)節(jié)，地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點(diǎn)都不為過。就是在這樣惡劣的環(huán)境中工作，王正明同志，沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨，一絲不茍的完成了任務(wù)。王正明同志，處處以身作則，關(guān)心、愛護(hù)隊(duì)員，熱情幫助隊(duì)員提高工作能力，在全班建立極高威信，工作也受到同事和業(yè)主的一致好評。平時(shí)，對安保隊(duì)員儀容儀表的要求非常高，不準(zhǔn)蓄發(fā)、不準(zhǔn)留胡須、不準(zhǔn)留指甲、站有站相、坐有坐相等，要求隊(duì)員做到的，班長首先要做到，王正明常對隊(duì)員說的一句話是“向我看齊”，無論是嚴(yán)寒還是酷暑，王正明都能嚴(yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀表規(guī)范，為隊(duì)員做出榜樣。
3、堅(jiān)持業(yè)主至上，不斷提高服務(wù)水平
“業(yè)主至上，服務(wù)第一”是友朋四方物業(yè)公司的生命線、也是公司管理宗旨。王正明同志能清醒地認(rèn)識到，安保服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，安保部每個(gè)崗位的工作，都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字。針對全班不同崗位特點(diǎn)，制定不同的服務(wù)措施，把治理溶入服務(wù)之中。巡護(hù)崗位全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色。如物品搬入搬出大廈嚴(yán)格檢查并記錄，嚴(yán)禁在大廳地磚上拖、拉貨物，當(dāng)看到顧客搬運(yùn)有困難時(shí)，他就會(huì)主動(dòng)協(xié)助搬運(yùn)，除了做好本職工作，還幫業(yè)主做一些力所能及的事情，如幫助業(yè)主提東西，幫助業(yè)主保管好物品，幫助業(yè)主開門，老人家行走不方便幫助扶一下，既體現(xiàn)了服務(wù)又達(dá)到治理目的，業(yè)主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道：做好一次服務(wù)工作不難，難在堅(jiān)持，王正明同志堅(jiān)持始終如一，努力做好安保服務(wù)工作。
4、熟悉項(xiàng)目環(huán)境，掌握業(yè)主資料
王對本項(xiàng)目十分熟悉，大廈每一層樓，沒個(gè)單元可以說都了如指掌，甚至那家公司，有幾部車，幾個(gè)車位，就連車牌都記得很清楚。他常說，只有把業(yè)主裝在心里，才能更
好的為業(yè)主服務(wù)。雖然是一句很平常的話，他去付出了超常的努力。他平時(shí)隨身攜帶小本本，注意收集業(yè)主資料。小區(qū)的地理位置、所處環(huán)境、樓層、消防通道、房屋的結(jié)構(gòu)、房屋總數(shù)、間數(shù)、戶數(shù)都記錄下來；對每戶業(yè)主的姓名、性別、年齡、職業(yè)、交往人員、經(jīng)濟(jì)來源、活動(dòng)規(guī)律，以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關(guān)注，對出租房屋的結(jié)構(gòu)情況、戶數(shù)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握出租戶內(nèi)的人口總數(shù)以及來源分布，從事職業(yè)情況，摸排出放心戶和不放心戶和重點(diǎn)出租戶。針對不同情況制定出響應(yīng)管理措施。
王同志尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，為人正直，工作努力，思想作風(fēng)過硬，服務(wù)意識強(qiáng)，受到管理服務(wù)中心全體工作人員的肯定，一致推舉為__年度優(yōu)秀員工。
生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工事跡材料1000字（精選篇5）
允小紅2010年9月進(jìn)入工程部工作以來，一直嚴(yán)格要求自己，處處以身作則。從不計(jì)較個(gè)人的'得失。工作能力強(qiáng)，善于溝通，樂于助人，團(tuán)結(jié)同事，有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下幾點(diǎn):
一、工作主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門國際項(xiàng)目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅(jiān)信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。
三、“大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗，泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼诠ぷ髦凶⒁饧?xì)節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可和好評，他的細(xì)心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平，加強(qiáng)自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時(shí)到崗，逢年過節(jié)他都主動(dòng)要求留下堅(jiān)守工作崗位，讓家遠(yuǎn)的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo)，不管從事什么工作，他都會(huì)做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會(huì)不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識，應(yīng)用于實(shí)際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。
六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當(dāng)做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律好，沒有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時(shí)他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實(shí)現(xiàn)著自己不平凡的人生價(jià)值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。
生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工事跡材料1000字（精選篇6）
王艷梅，2011年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來，工作積極主動(dòng)，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。
一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破
王艷梅日常的工作包括公司款項(xiàng)往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報(bào)送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時(shí)間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時(shí)可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表、月報(bào)表。通過這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事
出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷或付款時(shí)，她都堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全、報(bào)銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報(bào)銷單；在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時(shí)候，她更加小心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個(gè)數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，王艷梅十分細(xì)心和耐心。這是財(cái)務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。
三、無私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會(huì)計(jì)核對明細(xì)。
王艷梅說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底，而王艷梅總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。
王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，積極配合部門其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯(cuò)。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。
生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工事跡材料1000字（精選篇7）
在崇義煙草分公司營銷部有這樣一個(gè)人，在倉庫保管員崗位上一干就是十幾年，她就是倉庫保管員劉慧群。因?yàn)閭€(gè)子不高，人又顯單薄，同事們都習(xí)慣叫她小劉。
2000年9月，她從一名老同志那里接過了倉庫保管員這一棒，開始以為守倉庫很輕松，就是看好倉庫里的卷煙，然而，單調(diào)的工作漸漸地讓她感到不是自己想象的那樣，每天價(jià)值幾十萬的卷煙進(jìn)出倉庫，并且不能有絲毫損失，這樣的工作環(huán)境讓人感到的更是一種壓力和責(zé)任。
也許沒有人會(huì)去想象在一個(gè)崗位十幾年，重復(fù)著同樣的勞動(dòng)會(huì)有怎樣的感受，每天的工作流程就是卷煙驗(yàn)收入庫、登記、分揀、出庫、打掃倉庫衛(wèi)生，例行安全檢查。簡單而重復(fù)，單調(diào)而乏味，有時(shí)連她自己都覺得這樣的工作枯燥無味，因?yàn)橄敫鼡Q工作崗位，她還找過好幾次單位的領(lǐng)導(dǎo)。
“近年來，煙草行業(yè)改革與發(fā)展的步伐越來越快，我經(jīng)歷了縣級煙草公司撤消法人，打造以市公司為經(jīng)營主體的重大變革，倉庫保管工作流程也有了很大的變化，由過去的手工做帳到現(xiàn)在的電腦錄入查詢系統(tǒng)，工作效率有了很大提高”，談到倉庫管理的變革，小劉這樣說。
全新的現(xiàn)代煙草物流改革，打破了原有的卷煙配送和倉庫管理模式，卷煙到庫時(shí)常沒有一個(gè)固定時(shí)間。經(jīng)歷過多少個(gè)起早摸黑、風(fēng)雨無阻的日子，她自己也記不清了。
夏季，為了讓送貨人員避開高溫送貨作業(yè)，倉庫保管員通常是早上6點(diǎn)就要起床，而冬季又是卷煙銷售旺季，每天出入庫的卷煙數(shù)量大、品種多，有時(shí)卷煙入庫就要三、四個(gè)小時(shí)，要是在春節(jié)期間，到貨時(shí)間晚，凌晨二、三點(diǎn)鐘到貨也是常事，期間的辛苦不是常人想象的那樣。困了，就在倉庫值班室打個(gè)盹，累了稍作休息繼續(xù)干，早上六、七點(diǎn)又接著緊張的發(fā)貨出庫。要保證卷煙準(zhǔn)確及時(shí)的送到零售戶手中，送貨時(shí)間只能往前趕，由于送貨車輛的裝載有限，有時(shí)送貨車輛一天要往返倉庫數(shù)次，自己在家吃飯的時(shí)間也要跟著往前趕，遇到節(jié)日和送貨人員休假，還要替他們頂班送貨，有時(shí)累得連回家都邁不開步子。
2010年7月，贛州煙草為提升網(wǎng)建效率，降本增效，進(jìn)一步進(jìn)行跨區(qū)域送貨線路整合，鄰縣上猶分了一條送貨線路到崇義縣，每月增加入庫的卷煙就有上千件，工作量大大增加，但她沒有因?yàn)楣ぷ髁康脑黾佣騿挝惶岢鋈魏螚l件，一心一意把倉庫管理得井井有條。有人問她，“你就愿意在這樣的崗位上干到退休，不想換一個(gè)工作崗位？”。她只是笑笑說：“適合的就是最好的，工作沒有高低貴賤之分，只要是單位安排的工作，做哪一份都是光榮的，有價(jià)值的，都是在為煙草的發(fā)展作貢獻(xiàn)，況且很多員工認(rèn)為工作辛苦，不愿意到這個(gè)崗位上來，工作總是要有人做的，我也不認(rèn)為倉庫保管有什么不好啊！”。普通而又平凡的崗位考驗(yàn)的是人的意志。
“有人說，倉庫保管工作單調(diào)，沒有激情，沒有成就，我并不為我的選擇而后悔，相反，我在這崗位的十幾年正是煙草跨越發(fā)展的十幾年，煙草的發(fā)展離不開這樣的崗位，企業(yè)的發(fā)展同樣有我的功勞，有我的汗水”。對崗位價(jià)值的評價(jià)，小劉有自己的看法。
十一年，漫長而又短暫，苦累而又快樂。單位領(lǐng)導(dǎo)換了三任，女兒從上幼兒園也已經(jīng)上了高中，自己從不諳世事到笑對人生，一路走來，更多的是對人生的感悟，更多的是樂觀向上的人生態(tài)度。
“最怕是家人和同事的不理解，夜間值班，要離開家里，丈夫經(jīng)常抱怨，家里的床睡得少，倉庫值班室的床睡得多”。每當(dāng)有人問起倉庫值班的辛苦，她還是笑著說：“工作的需要，我也習(xí)慣了這樣的工作環(huán)境和生活方式，雖然自己念的書不多，對生活不會(huì)過多的苛求，很多事情想得開，看得開，多往好的方面去想、去做，自己就會(huì)快樂”。
十幾年如一日的堅(jiān)持，需要意志，需要信心，更需要勇氣。
在她擔(dān)任倉庫保管員期間，卷煙出入庫不計(jì)其數(shù)，沒有出現(xiàn)過一起差錯(cuò)，也沒有出現(xiàn)過一起大小安全事故。也印證了她自己的那句崗位格言：把簡單的事千百遍地做好就不簡單，把平凡的事反復(fù)地做好就不平凡。
堅(jiān)守是一種責(zé)任，堅(jiān)守是一個(gè)人的信念，堅(jiān)守是對煙草事業(yè)的愛。