五一勞動獎章勵志事跡材料
在生活、工作和學習中，大家一定都接觸過事跡材料吧，既然這樣，那么五一勞動獎章勵志事跡材料有哪些？下面小編給大家?guī)砦逡粍趧营務聞钪臼论E材料，供大家參考！
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇1）
__，男，漢族，1983年2月出生，中共黨員，現(xiàn)任中信__金屬股份有限公司技術研發(fā)中心主任，20__年__省五一勞動獎章獲得者。
該同志20__年畢業(yè)于東北大學無機化學專業(yè)，獲碩士學位。20__年7月進入中信__金屬股份有限公司，在工作中始終以飽滿的熱情，務實的工作作風，帶領員工努力創(chuàng)新工藝。他深入生產(chǎn)一線，尋找技術創(chuàng)新點，經(jīng)過幾年的努力，在技術創(chuàng)新、工藝改進、降本增效和車間管理等方面有其獨特的'見解和管理思路。在金屬錳廠工作期間進行了多次設備改造，提出創(chuàng)新工藝10余項，年可節(jié)約成本約20__萬元。
20__年調入技術研發(fā)中心工作，主要負責新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、技術開發(fā)工作。自主研發(fā)電解鉻片的生產(chǎn)工藝，完成小試、中試及工業(yè)化方案，目前已經(jīng)實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn);開發(fā)鎳基高溫合金用高純金屬鉻生產(chǎn)工藝，并已應用于工業(yè)化生產(chǎn);成功開發(fā)低氧鈦粉，其氧含量達到國內領先水平。20__年“高純金屬鉻技術開發(fā)”獲__省產(chǎn)業(yè)技術研究與開發(fā)專項資金50萬元支持。20__年建立__省鉻及粉體專業(yè)技術創(chuàng)新平臺，獲得省科技局20萬元資金補助。經(jīng)過8年的生產(chǎn)實踐及技術開發(fā)，申報國家發(fā)明專利13個，目前有6項已經(jīng)授權，發(fā)表論文十余篇。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇2）
當他把熱愛的事業(yè)融入了自己的生命，當他把責任和使命融入了自己的生命，他的步履如此的穩(wěn)健，他的目光如此的'堅定。__，__賓館副總經(jīng)理，二十八年來，他堅守在這方舞臺，他熟悉這里的一草一木，他的根已深深地扎在了這里。
二十八年來，為了賓館的發(fā)展，__帶領員工走出去、取經(jīng)學習，創(chuàng)新管理模式，更新面食、菜品花樣，提高飯菜的質量。他注重提高員工專業(yè)素質，多少次帶隊參加技能培訓;多少次帶隊參賽拿回金獎;多少次與員工傾心地暢談;多少次輾轉反側思考企業(yè)的發(fā)展;他把全部的心血融入到了他所熱愛的事業(yè)。
面對近年來餐飲業(yè)的巨大壓力，他殫精竭慮，提出了將__賓館由高端酒店向平民、大眾化轉型的思路，并推出了特色自助餐和團餐，幾番周折、幾回坎坷，終于迎來了黎明的曙光。
他組織開辟文化長廊，把服務宗旨滲透到每位員工的心上，‘滿意服務，真誠永遠’打造了__賓館的星級品牌。20__年__月，__賓館超額完成了全年的工作目標，創(chuàng)造了賓館有史以來經(jīng)濟效益的輝煌。20__年-20__年，__連續(xù)四年被__投資公司命名為勞動模范。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇3）
雖然沒有時尚的扮素，青山卻羨慕著我們淡綠的工裝;雖然都是無名小卒，宏偉的工程卻記住我們神圣的稱呼。我是一線工人，我在工地的一角，感受著這里的熱情、溫馨……
住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨，在我的記憶中，從我來到項目，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服，天天如此。我偶爾開她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門兒，舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時間都論秒啦!”
拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨兩點開始打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門口遇見她，我故作挑釁地笑她覺沒睡成，她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說：“孩子，你剛接觸咱們這行業(yè)，慢慢就會懂。不管苦累，懂了就能適應?！焙髞?，和我一批到工地的同學們離開的越來越少，每看到他們離開的背影，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告訴自己：不管苦累，懂了就能適應，適應就能堅持。
拌合站門口的路時常被大車壓得不成樣，據(jù)說以前一下雨，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來鄧阿姨來了，一見路被壓壞，就發(fā)動大家修路。她說，這路可是咱拌合站的門面，誰能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說來也怪，大家也都愛跟她干活，愛聽她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進進，在她火熱的干勁下，似火的驕陽也顯得遜色起來。
每到飯點，我們幾個年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢來!”不知從何時開始，她習慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習慣地當了她的兒女。這樣的親情，讓人無意間感覺有種親切感，亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說不清道不明的感情存在，我們很幸福!
為了節(jié)約資源，工地每天定時打水。每到打水時，很遠都可以聽見鄧阿姨的大嗓門，一邊嘮叨著一邊督促著，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車司機李師傅，還有機械隊的曾師傅，施工隊的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒有水喝。司機陳師傅腿腳不靈便，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水，日子久了，不用她說，這點兒小事就成了年輕人理所應當做的事兒，陳師傅的水桶天天都滿滿地盛著“愛心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應當?shù)乩铀?，理所應當?shù)亟写蠹襾泶蛩@樣的理所應當，她高興地給自己封了個封號“水管所所長”。不管冬雪覆蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著水聲生發(fā)的那份情，總是沁人心脾!
沒有人喜歡離別，更不喜歡送別?？墒窃诠さ兀@種事情再尋常不過了。我和老鄉(xiāng)小雷年齡相仿，性格投緣，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發(fā)胖的身材，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢”，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”。聽到小雷要調到別的工地的消息后，我獨自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個淚人兒。鄧阿姨第一個找到我，陪著我在山坡上坐了兩個鐘頭。她給我講她和試驗室孫主任每換一個工地都是前后報到，給我講她和老劉師傅時隔十六年又聚在這里，還給我講她和叔叔一輩子就沒在一個工地呆過……“閨女，我們的工作性質決定了我們必須要有堅韌的性格。離別不可怕，要相信只要有心、有情，我們無論在哪，都在相互牽掛，相互祝福?！甭犞脑挘铱薜糜l(fā)厲害，但哭過之后，我懂了，不久的將來，鄧阿姨和我也終將面對離別，但曾經(jīng)的相逢，就是最美的歌。是她，讓我懂了水電工人對那山那水的情懷，懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。
鄧阿姨是工地上最普通的工人，身著工裝的她，平平凡凡，簡簡單單，但她確是大伙心目中最不能少的人。沾滿粉灰的安全帽、忙碌的身影，鑄成一幅流動的畫?！@副畫的主角，就是那最美的一線工人。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇4）
多年來，__，男，x歲，中共黨員，現(xiàn)任__車間主任，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務;作為一名共產(chǎn)黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。
他平時刻苦鉆研學習黨務知識。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的在政治理論學習、聯(lián)系完成了本職工作和黨賦予的光榮任務。群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、是具有較高的思想政治覺悟。
無論是在政治理論與業(yè)務知識的學習，還是在參加各種政治活動，他都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，能帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺接受監(jiān)督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創(chuàng)新精神。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。
氧化鋁生產(chǎn)屬于化工冶金行業(yè)，而沉降車間又是氧化鋁生產(chǎn)的心臟部位，管道多，工藝復雜，上接溶出送來的礦漿，經(jīng)我們制成純正透明的合格精液送分解工序，起著承上啟下的作用，葉濾工序又是氧化鋁成品合格與否的最后一道關口，他知道責任重大，所以從他進入沉降車間那一天起，就下定決心，一定要扭轉以前被動的局面，20__年12月，公司三期試車投產(chǎn)，從頭到尾、從單試到水試，他一直在現(xiàn)場，他知道沉降難干，臟、累、忙、任務重、人員少，在這種情況下，他一身作則，事事為先，鼓舞士氣，以情動人，經(jīng)過反復試水找出了許多問題，為以后的投料打下了堅實的基礎。
在20__年4 、5月份車間經(jīng)常出現(xiàn)精液跑渾、鐵含量超標的情況，他為了解決此問題，他和技術骨干吃住在車間，經(jīng)過幾天的辛苦工作，終于保證了精液的正常，為生產(chǎn)合格的產(chǎn)品打下堅定的基礎。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作責任心和熱衷于黨務工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
三、是堅持學習，不斷提高自身素質。
他深知具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，是新時期黨務工作提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證本職工作高效有序進行，他充分利用課余時間堅持自學，取得了大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執(zhí)法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。
在政治素質方面，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，能從提高自身政策理論水平入手。特別是在這次開展“實踐”教育活動中，按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、分析材料和制定整改措施。
在業(yè)務素質方面，為了能更好的勝任工作，經(jīng)常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養(yǎng)，來彌補自己的薄弱環(huán)節(jié)。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的，經(jīng)常受到領導和同志們的好評，也為自己積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和具備了較強的業(yè)務水平。在道德品質素質方面，不斷用共產(chǎn)主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，培養(yǎng)自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨員的形象。在作風素質方面，按照黨員必須具備的條件入手，加強培養(yǎng)自己的實事求是的思想作風，密切聯(lián)系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但他的身影時刻出沒在車間的沒一個地方，他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。為沉降車間無私的奉獻著，車間的榮譽他功不可沒，他充分發(fā)揮著一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為自己所從事的事業(yè)作出了最大的努力，捧出了全部真誠。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇5）
她在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作勤勤懇懇、任勞任怨，在黨組織建設、作風建設、調查研究、組織活動、對外宣傳、接待、財務等工作中發(fā)揮模范作用，受到全體干部職工一致好評，在干部職工中有較高威信。個人榮獲國家宗教局從事宗教工作二十年榮譽稱號、全市民族團結進步模范個人、__之冬優(yōu)秀組織者等多項榮譽稱號。
一、工作能力強，出色地統(tǒng)籌辦公室各項工作。
辦公室位置比較特殊，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協(xié)調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。由于我局受人員編制限制，辦公室僅有兩人，肩負著綜合材料起草、文件上傳下達、日常接待、財務、人事工資、工資統(tǒng)計、法制、督辦、綜合協(xié)調等多項職能，工作任務繁重，為此建立一套科學合理的工作機制至關重要。通過實踐經(jīng)驗，該同志出色地統(tǒng)籌辦公室工作，建立了一套適合辦公室工作開展的工作機制，通過合理的人員分配，避免出現(xiàn)業(yè)務壟斷和工作意外斷檔，克服了人員少、工作任務重的弊端，較高質量地完成了日常各項工作，為此我局連續(xù)多年榮獲全省民委系統(tǒng)信息先進集體、科普之冬先進集體等多項榮譽稱號。
二、以工作為己任，認真履行工作職責。
該同志充分發(fā)揮了先鋒模范作用，認真組織黨員參與研究局各項工作，為宗教領域的穩(wěn)定和少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟、文化、社會事業(yè)的發(fā)展積極獻技獻策。同時在本職崗位上起到了骨干和帶頭作用，工作認真、作風嚴謹，出色地完成了全局人事、檔案、法制、財務管理和全局日常管理工作，為業(yè)務科室提供良好的后勤保障，是領導的好參謀和好助手。在扶貧工作上，__同志帶頭捐款，積極組織黨員參加“城市一幫一”共建活動，該同志帶領黨小組成員多次深入到定點包括的3名下崗職工家中對接、座談，了解關心他們生活中的實際困難，并幫他們想辦法，出主意，使他們了解市委市政府開展“城市一幫一”的重要意義，抓住機遇，發(fā)揚自主奮斗精神，盡早確定自己的努力方向，同時幫助他們找工作，切實解決他們的實際困難。協(xié)調做好穆斯林墓地遷移工作，實現(xiàn)遷移工作無上訪，確保市政重點工作按時開工;認真組織籌備穆斯林“開齋節(jié)”，制定詳細的“開齋節(jié)”方案和應急預案，實現(xiàn)“開齋節(jié)”活動的圓滿成功，得到穆斯林群眾的認可和好評。
三、堅持黨性原則，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
__同志注重加強自身人生觀和價值觀的不斷改造。堅持黨性原則，具有較強的責任感。不苛求個人名利得失，勤勉務實。公道正派，與人為善，具有良好的品行修養(yǎng)。以身作則，堅持批評與自我批評，注意用自己的行動影響和帶動身邊的同事。同時，該同志把以人為本作為開展各項工作的關鍵和核心，關心全局黨員和職工工作和生活，經(jīng)常與青年少數(shù)民族干部溝通，交流思想認識，在思想上幫助他們進步，工作中幫助他們成長，創(chuàng)造一種和諧、向上的氛圍。在與干部職工接觸過程中，特別注意尊重同志，以積極、昂揚的`精神面貌激勵人、引導人;在機關建設過程中，始終堅持正確的思想導向，與黨的大政方針保持一致，不說無原則的話，始終講求政治方向的正確性，政治立場的堅定性，政治觀點的鮮明性，政治紀律的嚴肅性;在日常工作中，把自己的身份定位為干部職工的“知心人”，不僅在工作上對群眾循循善誘，而且在思想上、生活上關心全局干部群眾。
__同志，無論是在日常工作中，還是在重要活動中，均能以大局為重，堅守崗位，勤奮工作，時刻以黨員的標準要求自己，個人利益服從集體利益，不計較個人得失，在群眾中起到了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇6）
__，男，漢族，1971年3月出生，中共黨員，現(xiàn)任百威英博(__)啤酒有限公司總經(jīng)理，20__年__市勞動模范獲得者。
該同志組織協(xié)調能力強。自工作起，期間積極參與了由工廠負責或牽頭的各項急難工作，組織協(xié)調能力得到鍛煉和提高。組織創(chuàng)建“樹群創(chuàng)新工作室”帶領工作室的技術骨干解決設備效率提升等多項難題。
他事業(yè)心、責任心強，工作成效較明顯。20__年度，__啤酒廠新建、搬遷期間，連續(xù)1個月和生產(chǎn)線的'員工同吃同住，在他和他帶領的團隊的共同努力下新廠提前投產(chǎn)、保證旺季的生產(chǎn)供應。20__年實現(xiàn)產(chǎn)量13.5萬KL,納稅額7900萬。
在他的帶領下，公司獲得如下榮譽：20__年度__市經(jīng)濟工作競賽優(yōu)秀企業(yè);20__年到20__年4年連續(xù)獲得__市工業(yè)優(yōu)秀企業(yè);20__年度__市功勛企業(yè);20__年安全生產(chǎn)目標管理先進單位;20__年度A及納稅信用單位,同時，他個人也獲得如下榮譽：首屆__市“優(yōu)秀工程師”講創(chuàng)新、比貢獻競賽活動優(yōu)秀組織者,國家職業(yè)技能鑒定考評員,__市先進科學工作者,__市勞動模范等榮譽。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇7）
在年輕職工心中，他是一位慈祥的長者;在領導眼里，他是辛勤工作的"老周";而在同行看來，他則是一名不折不扣的高級專家，國家糧食學術會議現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)他的身影。他就是全國糧食系統(tǒng)先進工作者，北京市糧油食品檢驗所所長周光俊同志。
科研就是我的生命
周光俊，男，1947年6月出生，中共黨員，教授級高級工程師。1983年他從清華大學化學系畢業(yè)到北京市糧油食品檢驗所工作，至今過去了23個年頭，當年初出茅廬的大學生如今已經(jīng)成長為一名教授級高級工程師。個人謙遜和勤奮的品格，加上扎實的專業(yè)功底，周光俊在短時間內便脫穎而出，成長為技術骨干。20年的時間里，周光俊始終忙碌在科研第一線，幾乎達到了忘我的境地。這一點，他的司機姜師傅最有感受，"周所長經(jīng)常是早上提前一個多小時進入辦公室，晚上更是沒點".在物欲橫流的經(jīng)濟社會，很少有人能夠潛心鉆研，更多地是頻繁出沒于社交場所。曾經(jīng)有人對周光俊說："你就是個傻老土，當著所長還這么辛苦，值當嗎?"他的回答卻擲地有聲："科研就是我的生命，值。"周光俊的刻苦鉆研，換來的是豐碩的研究成果，至今他還是北京地區(qū)唯一一名糧油質檢專業(yè)的教授級高級工程師，并兩次入選"北京市高級專家數(shù)據(jù)庫".
隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，各種新型糧油產(chǎn)品紛紛面世，這也給糧油質檢工作提出了更新、更高的要求。周光俊堅持深入科研一線現(xiàn)場辦公，減少冗余環(huán)節(jié)，少開會、開短會，確保時間最大限度地用于研究工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作效率。近幾年，北京市糧油食品檢驗所承擔了一些新科研項目任務，為確保成功，周光俊帶領技術人員傾注了大量心血。
1998年，北京市市場銷售的面粉出現(xiàn)濫用添加劑現(xiàn)象，消費者反映強烈，市政府要求對此問題進行調查。北京市糧食局決定由周光俊同志主持"面粉改良劑過氧化苯甲酰測定方法的研究"科研項目。為了順利完成這一課題，他不停地學習、研討、試驗，再學習、再研討、再試驗。也不知度過了多少個不眠之夜，翻閱了多少本中外專業(yè)書籍，組織、協(xié)調、參與了多少次研制技術論證工作，更不清楚多少個節(jié)假日是在辦公室度過的。在他的不懈努力下，最終圓滿解決了面粉中增白劑沒有相應檢驗標準的問題，并對北京市銷售的面粉增白劑含量進行了監(jiān)督檢測，對全國10個省市銷售的面粉增白劑含量進行了國家監(jiān)督抽查。根據(jù)抽查結果，市政府果斷采取措施，有力地保障了消費者的利益。目前，該項研究已被轉化為國家標準，并在全國推廣應用。
1998年，周光俊受國家質量技術監(jiān)督局、國家糧食局的委托，主持起草了《糧食陳化管理辦法》，并參與了《糧食儲存品質判定規(guī)則》的起草論證工作，這兩個文件現(xiàn)已作為全國陳化糧處理的規(guī)范性文件。1999年，周光俊受國家質量技術監(jiān)督局和國家糧食局的委托，主持起草"小麥"國家標準。制定過程中，他不辭辛勞，多次組織人員了解農(nóng)業(yè)部門品種發(fā)展種植現(xiàn)狀和面粉加工企業(yè)、食品行業(yè)的需求，平衡各省要求。國家標準的出臺為農(nóng)業(yè)調整種植結構，保護國家、農(nóng)民和企業(yè)利益，推動糧食流通體制改革起到了積極作用。標準公布后，他又親自主持起草貫徹新糧食標準培訓教材，并對部分省市糧食收儲企業(yè)質檢和管理人員進行了標準宣貫和技術培訓。2002年，為配合糧食流通體制改革工作，周光俊兩次參加國家糧食局十五攻關課題技術論證會，參與研究國家糧食局十五攻關課題"糧食定等感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制"項目，擔任十省小麥組組長，組織完成小麥感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制工作。2003年，為配合國家儲備糧庫重點工程建設，解決糧食檢測設備技術落后、品種不全、陳舊老化無法滿足工作需要的問題，作為課題組和專家組成員，他又率領糧檢所技術人員與國家糧食局標準質量中心共同承擔十五攻關課題"糧食質量檢測儀器調研測評優(yōu)化定型研究"調研工作，根據(jù)質檢工作需要對儀器設備生產(chǎn)企業(yè)、省級質檢部門進行考察，提出儀器設備配置方案，并組織對儀器的型號、生產(chǎn)企業(yè)技術標準進行匯集整理，起草了政府采購標書的技術文本，為糧食流通體制改革提供了技術支持。該項目的完成，實現(xiàn)了糧食質量檢測儀器關鍵技術裝備集成、產(chǎn)業(yè)化和示范應用的預期目標，對提高糧食收購檢測技術水平、完善糧食質量檢測體系、穩(wěn)定糧食質量、保證國家糧食安全具有重要作用。
作為一名糧油質檢專家，周光俊主持參加的科研項目還有很多。面對這樣一位視科研為生命有收獲頗豐的學者，同行們從來不吝嗇贊美之辭，"周光俊，我佩服".
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇8）
一、 市場管理取得驕人成績
____是農(nóng)民出身，他對農(nóng)村有深厚的感情。從生產(chǎn)隊長、村長到企業(yè)負責人，每個角色他都干得有聲有色，得到了廣大村民和領導的認可。1992年初，他以鎮(zhèn)人大代表的名義建議，在205、102國道交匯處建一處批發(fā)市場，馬上得到鎮(zhèn)人大主席團的認可，通過多方協(xié)調，最終得到市、縣領導高度重視，這個市場終于建起來了，而且鎮(zhèn)黨委、政府把他作為人選調往海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場任總經(jīng)理。市場建設初期一無資金，二無設備，只有一塊閑置的土地，在這種環(huán)境下，他憑著多年來在企業(yè)界的信譽，借來了施工用的鋼材和玻璃鋼瓦，憑著干啥就要干好啥的信念整整21天沒回過一趟家，指導一群創(chuàng)業(yè)者在43天的時間里，在一片廢墟上，建起了占地40畝地的批發(fā)市場。建場初期沒有經(jīng)驗，他就協(xié)調方方面面關系學習別人的成功經(jīng)驗，把買賣顧客當做上帝，多方為來場群眾著想。從最初商戶、百姓不樂意來市場經(jīng)營，很快得到人民群眾的認可。他憑著高度的敬業(yè)精神和卓越的管理才能，把全部身心和精力都獻給了他熱愛的這份事業(yè)，帶領當時僅有的8個農(nóng)民，白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)，克服重重困難，一干就是17年!終于使市場像滾雪球般發(fā)展壯大起來。一年一個臺階一年邁出一大步，經(jīng)濟效益連年遞增，2011年市場總收入實現(xiàn)了1788萬元，交易額達到了38.6億元。市場被農(nóng)業(yè)部授予“菜籃子工程農(nóng)業(yè)部定點鮮活農(nóng)產(chǎn)品中心批發(fā)市場”、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”，被國家統(tǒng)計局、商務部、中國商業(yè)聯(lián)合會授予，被農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等幾部委授予“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開拓創(chuàng)新獎”，被省委、省政府授予“河北省精神文明單位”。17年的建設，17年的發(fā)展，帶來了17年的輝煌17年來，市場經(jīng)歷了一次搬遷五次擴建，占地從原來的40畝，發(fā)展到221畝，員工增加到140人，總資產(chǎn)達到5000多萬元。____依托市場，一手托兩家，一邊是農(nóng)民，擔負著幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品、調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的重任，一邊是市民，他擔負著穩(wěn)定市場、平抑物價、豐富市民菜籃子的重任。如今市場已成為全市最大的菜籃子、米袋子、肉類批發(fā)集散地，擔負著全市280多萬人民及各大休療單位的糧油肉蛋菜等農(nóng)副產(chǎn)品的供應任務。
二、帶著一顆赤誠的心為廣大農(nóng)民服務，誠信贏天下
眾所周知，海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場每天要面對的是來自全國各地成千上萬的客戶，這些客戶基本上都是來自于社會的最底層，這些人絕大多數(shù)是農(nóng)民，還有下崗沒工作的，那么管理好這些客戶，讓他們在市場遵紀守法地經(jīng)營靠什么?____的體會是市場必須有一個寬松的環(huán)境，給農(nóng)民和客戶創(chuàng)造一個好的交易空間，讓農(nóng)民真正體會到到市場如到家一樣的感覺，如果這些做到了，農(nóng)民愿意來，那市場就會越做越大，越做越強。市場17年的發(fā)展中，發(fā)生了很多事，在處理這些事中，____堅持這樣一個原則：對客商，用制度來約束，用法律來保障，用服務來感化。
保護客戶利益是海陽市場長期以來的服務宗旨，市場的職工人人都是市場的110，對待每位客戶都要有求必應，有難必幫。98年，____就制定出了凡是在市場經(jīng)營的客戶，貨物丟失的、車輛被損事件，證據(jù)確鑿的，市場都先賠付后解決，這條承諾，話既說出去了，就要算數(shù)。這些年給____印象最深的就是圍場兩名賣土豆的客戶，因為做生意互相妒忌，一位客戶夜間把另一位客戶大汽車的四個輪胎用刀子割開口子，當客戶舉報后，經(jīng)過市場調查，在沒有破案的情況下，____執(zhí)行對外的承諾，花費3900元買了四個輪胎給予賠償，這一舉動在市場引起強烈的反映，輪胎是有價的，但市場與客戶的感情是無價的，市場的信譽更是無價的，而且它給市場帶來的社會效益更是無法估量的，市場的信譽在廣大客戶中一下子扎下了根。
千方百計讓客戶滿意在市場始終是____探討和追求的目標。在市場管理中，市場與客戶簽定了上千份的商品租賃合同，其中這幾年受大氣候的影響，物價上漲波動很大，但____為了信守對外的承諾，寧可市場受損失，物價雖然漲了，但市場對待原來租賃的客戶仍維持原合同價格不變，不僅如此，在招標時，市場總是公開招標，先講招標事項，承諾后再招標，不管任何攤位全是招標管理。由于____信守承諾，一視同仁，15年來沒有發(fā)生一起客戶因招標向上級部門反映市場如何、對市場工作不滿等。
____對客戶還有條不成文的保護規(guī)定，就是對特殊的困難戶、半路出了車禍的客戶到市場來賣貨，市場一律給予減收直至免收管理費，讓他們感受到政府的關懷。__年7月28日，撫寧縣深河鄉(xiāng)上不老村村民劉振國來市場賣茄子，本人有病，家屬開手扶拖拉機來市場賣菜，5個小時過去，一車菜一點都沒賣，____在下邊檢查工作發(fā)現(xiàn)后由市場收購。之后讓他在村里開來特困戶證明信，免去他500元的管理費。多年來，全國各地的客商都知道海陽市場講誠信，當春節(jié)鮮菜緊俏時，只要____打一個電話過去，山東棗莊、曹縣、齊河、金鄉(xiāng)、廣東茂名、海南等地的公司，____需要什么蔬菜就發(fā)什么菜，從不講先打款后發(fā)貨等事項，這可是完全憑信任。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇9）
孫__同志于__年6月調入市外經(jīng)貿(mào)局工作，現(xiàn)任辦公室副主任，市勞動模范先進事跡。先后11次被評為局先進工作者;7次被評為市直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;__年、__年被評為市先進工作者;__年被評為市級優(yōu)秀干部;20__年被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;今年被評為20__年―20__年度市勞動模范。孫__同志雖然沒有驚天動地的創(chuàng)舉，也沒有顯赫的豐功偉績，但他堅守后勤保障工作第一線，赤誠奉獻三十多年，為我市外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮了自己的一份光和熱。
一、勤勤懇懇，樂當機關的后勤兵
孫__同志堅守后勤工作崗位數(shù)十年如一日，工作踏踏實實，完成各項保障任務出色。特別是在近幾年舉辦的浙江省投資貿(mào)易洽談會和中國日用消費品博覽會等重大經(jīng)貿(mào)活動中，更是全身心地投入大量的精力。每逢重大經(jīng)貿(mào)活動，對來賓在甬的重要活動日程安排和來賓的吃住行，他總是認真負責地去做，從不計較個人得失。在去年這場突如其來的“非典”疫情面前，更是體現(xiàn)出了一個共產(chǎn)黨員高度的政治責任感和工作主動性。外經(jīng)貿(mào)局作為全市的重點防治單位之一，承擔著對人數(shù)眾多的廣交會返甬人員的療防工作，面對時間緊、任務重、且隨時有被感染的危險，他二話沒說，告別家人奔赴東錢湖療防中心第一線，夜以繼日地開展工作，導致他累倒了，但他休息兩天后，又返回東錢湖防“非典”第一線，直至療防中心工作結束，為這次療防中心的順利運作作出了貢獻。
二、精打細算，做名副其實的紅管家
孫__同志長期分管機關的錢、財、物，做到勤政廉潔、勤儉辦事。每年經(jīng)他采購的物資達數(shù)十萬元，他總是精打細算，認真把關。在負責裝修機關辦公室和會議室過程中，他與多家施工單位聯(lián)系，采取招標的形式，選擇經(jīng)營規(guī)范、資質可靠的施工單位，并且在施工前訂立完備的`書面合同，嚴格按照合同條款執(zhí)行，力爭少化錢多辦事、辦好事。每當機關采購物品，他都先跑幾家商店，了解行情，對每家商店定價有個比較，然后再置辦，真正把機關的事當成自己家里的事，能省就省，為機關節(jié)約了大量的經(jīng)費。
三、不厭其煩，成為干部公認的協(xié)調員
孫__同志能設身處地為基層著想，協(xié)調好單位之間的關系，努力為基層同志提供最大的方便。對各處室需要他協(xié)助的工作也總是有求必應，服務仔細周到。對待局機關工作從不計較份內份外，只要工作需要，都能主動地去做，帶頭參加各類公益活動和精神文明創(chuàng)建活動。他還擔任機關工會副主席，熱心做好機關工會工作，認真組織干部職工的療休養(yǎng)，建立健身房、圖書閱覽室，開展各種形式的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余生活。干部職工患病住院親自上門慰問，把組織的關懷送給機關每個同志，在機關同志中有較好的口碑。
四、扶貧幫困，愿做弱勢群體的有心人
作為寧波慈善總會理事，他始終把幫貧扶困作為一項重要的工作去做。為幫助結對的貴州省興仁縣，他深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，訪貧問苦，尋找扶貧突破口，幫助解決實際問題。對本地的扶貧結對單位，他帶領系統(tǒng)有關負責人，多次走訪象山縣的三鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個村莊，出謀獻策，幫助結對單位形成“造血功能”。2__X年下半年，籌集5萬元經(jīng)費，為某鄉(xiāng)建造了一條通往縣城的“便民路”。__年10月，為抗擊50年未遇的干旱，為某鄉(xiāng)籌集10萬元幫助解決村民的飲用水困難。今年春節(jié)前，又率系統(tǒng)8家企業(yè)，走訪了象山縣結對的8家貧困戶。
孫__同志數(shù)十年如一日，為人誠懇，踏實肯干，被人譽為默默奉獻的“老黃牛”。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇10）
我于20__年大學畢業(yè)進入我支行工作，成為我支行的一員。目前從事的是延安分行營業(yè)部先進事跡材料綜合柜員與大堂經(jīng)理的工作，短短2年時間，我已然從一個剛入職場的新人轉變?yōu)閷I(yè)的銀行人，優(yōu)秀的建行人。
從入行的那一刻起，我嚴格按照我行客戶至上注重細節(jié)的服務理念踐行與日常的工作中，希望自己能夠為客戶排憂解難，希望能為建行的發(fā)展做出自己應有的貢獻。入行時便被組織安排為綜合柜員兼職大堂經(jīng)理。我深知大堂經(jīng)理一職相對具有挑戰(zhàn)性。兩年時間里我不斷學習我行傳統(tǒng)業(yè)務與新型業(yè)務知識，向同事請教，認真做好筆記。每天早晨最早到達支行，檢查宣傳資料是否擺放整齊，大廳的桌椅是否擺放有序，看到有不妥之處，細心整理，排放整齊，等一切安排就緒之后，一天的工作就正式開始了。當客戶進入營業(yè)大廳之后，我會主動迎上前，熱情的詢問客戶辦理什么業(yè)務，將客戶引領到柜臺前或客戶理財中心辦業(yè)務;當營業(yè)大廳客戶較多需要排隊較多時，我會仔細了解給銀行先進事跡材料散文客戶不同的業(yè)務需求，有效引導與分流客戶，第一時間滿足客戶的業(yè)務需求。通過兩年的不斷學習，我的業(yè)務技能與服務技能得到不斷提升，贏得了客戶與同事的一致好評。
客戶至上，注重細節(jié)，這是建行始終踐行的服務理念，服務的目的是讓客戶滿意。可能是擅長記憶的緣故，我總會準確的稱呼出常來我行辦業(yè)務客戶的名字，這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美。客戶因此也更愿意在我行辦理業(yè)務。當客戶被問到為什么會舍近求遠前往我行來辦理業(yè)務時，客戶變回會心的說：在東興路建行辦業(yè)務感覺很貼心，因為我們有家的感覺，舒服.客戶的一番贊美是對我的最高肯定與表揚。兩年的臨柜實戰(zhàn)中，客戶的評價與表揚成為我不斷進步的動力。標準化服務方式、規(guī)范化操作流程、無風險的運營標準始終是我堅持學習的目標。在不斷向目標靠近的過程中，我會秉著五心為客戶服務，即關心，耐心、用心，細心、貼心。關心客戶的人身與財產(chǎn)安全，耐心傾聽客戶的訴求，用心與客戶交流，細心發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，貼心為客戶辦理還沒一筆業(yè)務，讓客戶來的安心，走的開心。兩年期間，我以業(yè)務零差錯，零投訴贏得了全行同志的認可與表揚并很村鎮(zhèn)銀行先進事跡材料榮幸被省分行評選為優(yōu)秀員工。
客戶的滿意是我最大的快樂。能夠繼續(xù)在現(xiàn)在的崗位上工作，為客戶服務是我最大的追求。在未來的工作中，我會再接再厲，按照建行的服務標準嚴格要求自己，腳踏實地的工作，毫無保留地付出，為建行的騰飛貢獻出自己的一份力量，為建行的宏偉藍圖繪出曼妙的彩虹。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇11）
__，男，漢族，1981年12月出生，中共黨員，現(xiàn)任__航星集團有限公司研究所所長，20__年__市特等勞動模范獲得者。
該同志自20__年參加工作以來，始終奮戰(zhàn)在質量技術管理和生產(chǎn)第一線，從事船舶導航、電子產(chǎn)品的技術研發(fā)、質量管理及產(chǎn)品的工程化、系列化工作，具有豐富的`技術研發(fā)和質量管理經(jīng)驗。由于__在校期間就做過導航產(chǎn)品的研發(fā)工作，剛到公司工作3個月，他就被委以重任，負責公司某重點項目的研發(fā)工作。搞船用產(chǎn)品開發(fā)，需要在不同的海域及海況下進行反復測試，為了快完成任務，每次出海他都要跟著。在廣州偏遠的試驗室，這一呆就是60多天，從來沒有半句怨言，最終圓滿地完成了試驗。他于20__年作為__省基層代表，參加了中國科協(xié)第八次全國代表大會。
他不單自身技術過硬，先后為公司主持完成了航跡自動舵、聲學多普勒計程儀、光學陀螺羅經(jīng)等多個重點項目的研發(fā)工作。已為公司創(chuàng)造了近5000萬元的經(jīng)濟效益。
由他主持完成的聲學多普勒計程儀項目，先后突破了系統(tǒng)總體計算、相控陣成陣、相控陣收發(fā)控制、高精度多普勒頻偏測量等在內的一系列關鍵技術，并于20__年獲得__市科學技術進步二等獎。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇12）
李冬梅是興安盟興安家政服務公司和興安家政職業(yè)培訓學校的創(chuàng)始人。10年艱辛磨礪，贏得烏蘭浩特市先進工作者、優(yōu)秀女企業(yè)家、巾幗建功標兵、首屆感動紅城十大人物、優(yōu)秀人大代表、自治區(qū)勞動模范、自治區(qū)創(chuàng)業(yè)明星、全國再就業(yè)先進個人、20__年全國五一勞動獎章。
一、執(zhí)著和堅持 讓夢想起航
2003年4月，李冬梅做為一名商業(yè)系統(tǒng)下崗女工，在彷徨和無奈之際選擇了無人問津的家政服務行業(yè)。興安家政成立之初，主要服務項目就是以保潔為主，當時情況是只有1張桌子、1部電話、1間從興安街辦事處借來的不到40平米同興安街保障所、民政在一起辦公的房子。幾塊抹布、幾個掃把、兩名姐妹便開始了她的創(chuàng)業(yè)生涯。為打開保潔市場，她四處奔波求人，到單位、工地、走街竄巷，遭白眼、被拒絕、被冷落是經(jīng)常的事，招來的20名女工，沒過1個月剩5名了。記得有一天突然接到一個電話，興安家園有兩棟樓交工需要搞衛(wèi)生，李冬梅接到了第一批大活兒十分珍惜，從早上4點開工，忙到半夜才回家，一日三餐在工地，由于又累又困她下樓一腳踩空，把腳脖子扭的腿肚子快朝前了。為了搶工期、講誠信、她強忍劇痛，讓人攙扶著指揮。姐妹們被她的精神所感動，5天的時間里，有的手劃破了不吭聲、有的恐高不適應高層樓擦玻璃，頭暈、惡心、卻咬牙硬撐著，有的因起早貪黑干活把孩子托付給親屬和朋友，有的因連續(xù)幾天超負荷工作腰都直不起來了，卻硬挺到最后。當驗收通過時，姐妹們相擁而泣······。正因為有這樣的團隊精神，興安家政在社會上逐漸贏得了信譽和聲望，冬去春來，寒梅綻放。
為了興安家政能快速健康發(fā)展，提高服務質量，李冬梅克服種種困難到北京、上海等地學習，接受月嫂、育嬰師等專業(yè)培訓，經(jīng)過刻苦努力學習她考取了家政培訓講師和教師資格證?；貋砗缶屯瞥隽藢I(yè)月嫂、催乳師、育嬰師、保姆、養(yǎng)老護理等服務項目，并且在2004年9月成立了興安盟地區(qū)唯一首所家政職業(yè)培訓學校，對員工進行上崗前培訓。為縮小與發(fā)達城市家政服務的差距，先后選派5名培訓師去北京、上海等地學習，通過理論和實踐相結合，整理和編寫了1套家政培訓教材。誰知開課后教學工作比想象的還要難，學員不僅是年齡大、文化低、掌握知識技能很慢，更要命的是自信心不強，于是把在崗的優(yōu)秀員工請到課堂上來現(xiàn)身說法，同時還組織參加社會活動，為軍烈屬擦玻璃、搞衛(wèi)生，慰問孤寡老人，捐助貧困大學生、為汶川災區(qū)捐款獻愛心。這些活動極大地提高了學員們的社會責任感和道德水平，學習和工作有了激情，涌現(xiàn)出了一批 "金牌月嫂"典型人物。
月嫂是一項新興的服務項目，她不僅填補了興安盟家政服務的一項空白，也為金牌月嫂走俏開辟了新的市場。由于學員成倍增加，現(xiàn)有場所已滿足不了培訓需求，經(jīng)多方努力協(xié)調租用了興安盟工會800多平方米的教學場地，內設了理論教室、多媒體教學和月嫂、育嬰師、保姆、保潔、養(yǎng)老護理實操室，建立了家政服務員培訓基地。
在做好月嫂、育嬰師等培訓的基礎上，李冬梅又做出大膽的舉措，2007年開辦了興安盟地區(qū)營業(yè)面積最大的、品種最全的"親子部落"兩個孕嬰用品實體店，一站式服務、一站式購物。2010年興安家政職業(yè)技能鑒定所成立，至此完成了家政服務人員從培訓、鑒定、就業(yè)、服務一體化的服務模式，培訓一人、鑒定一人、就業(yè)一人。2010年選派兩名大學生去呼市專門學習創(chuàng)業(yè)培訓講師，為提高教學水平，充實培訓隊伍，把應聘來的大中專院校畢業(yè)生重點培養(yǎng)，使家政服務隊伍知識化、年輕化。20__年培養(yǎng)2名年輕的熱愛家政事業(yè)的大學生，到外地專業(yè)系統(tǒng)地學習家政學。對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的員工每年選派1-2人，參加中國家庭服務業(yè)協(xié)會組織的菲律賓參觀團，實地學習菲傭的家政服務理念和模式。
二、員工制管理見成效、探索發(fā)展路更寬
員工制管理是興安家政走出的成功模式，實行"五統(tǒng)一、持四證"即統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一開資、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一服裝;持身份證、健康證、上崗證、家政保險證。員工每月末都回來總結匯報、交流經(jīng)驗，接受企業(yè)文化培訓。使員工有歸屬感、價值感;讓客戶有信任感、安全感。每年末都召開總結表彰聯(lián)歡會，郊游等活動，每位員工在過生日的時候都會收到溫馨的祝福，"三八節(jié)"都會收到精美的節(jié)日記念品，同樣端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)都有慰問品到家。2006年自創(chuàng)興安家政之歌《用心血澆灌夢想》、《月嫂的心聲》，快板書、歌舞參加廣場文化演出、參加自治區(qū)家政服務技能大賽，組織員工到哈爾濱、北戴河等地觀光旅游，通過以上活動開闊了員工的視野，讓員工體驗到了興安家政這個大家庭的溫暖，其樂融融。讓在這里的員工真正感受到了——選擇家政，永不失業(yè)!
三、十年創(chuàng)業(yè)歷盡艱辛碩果累累前途光明
十年來，學校與家政公司密切配合、相互依托、共同鑄就了"興安家政"品牌，并與盟內外多家用人單位實現(xiàn)資源共享，勞務輸出。安排2150名育嬰師、7230名月嫂、3300名專業(yè)護工、9500名鐘點工、10385名保姆、485名保潔員在盟內外就業(yè)。目前興安月嫂月薪已達到5500元，供不應求。幾年來學校在烏市、前旗、扎旗、中旗、突泉、阿爾山及圖牧吉勞教所等地巡回授課，接受培訓的學員達到38400人，通過勞動部門鑒定的達到12800人，學員培訓結業(yè)后85%實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。興安家政職業(yè)培訓學?，F(xiàn)已被全國總工會確定為"女職工培訓學校",被自治區(qū)勞動和保障部門確定為下崗職工"再就業(yè)培訓基地".被命名為自治區(qū)就業(yè)"示范企業(yè)"、被興安盟命名為"促進就業(yè)先進企業(yè)"、被烏蘭浩特市委政府評為"2009—2011年度立功單位".
創(chuàng)業(yè)之初困難重重、步履艱難，可姐妹們憑著那柔弱的肩膀、執(zhí)著的性格、海一樣的胸懷、"家政是小事，用心成大事"的理念。硬是由一張桌子培訓出了38400名學員，一部電話服務了四萬多個家庭，幾塊抹布擦出了280名優(yōu)秀員工。興安家政已成為中國家庭服務業(yè)協(xié)會會員單位，李冬梅被聘為中家協(xié)會副秘書長，興安盟家政服務協(xié)會會長。
興安家政的發(fā)展壯大離不開各級領導的關懷和社會各界的支持。幾任盟市領導，自治區(qū)工會、婦聯(lián)、勞動就業(yè)部門等領導先后到興安家政考察指導工作。
不經(jīng)歷風雨、怎能見彩虹，今天興安家政成績的取得;離不開各級政府和領導的關懷、離不開社會各界朋友的大力支持、更離不開同興安家政一路風雨兼程走過來的姐妹們。十年前李冬梅從事家政僅僅為了生活，如今是為了家政事業(yè)，為興安盟的就業(yè)盡一份責任。2012年李冬梅多方籌資350萬元、新購置的近千平方米的家政培訓場地即將交付使用，今后她要整合興安盟的家政維修服務市場和本地資源，成立家政維修服務中心(服務大廳)、建立遍布城鄉(xiāng)的家政服務網(wǎng)絡體系，搭建網(wǎng)上服務平臺，為供需雙方提供高效快捷優(yōu)質的服務，完善保障機制。帶領姐妹們用"愛心加細心加責任心給客戶一份安心""天下事我們專做家務事"的宗旨，開辟家政服務市場、增加就業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位，為開創(chuàng)興安盟乃至全區(qū)的家政服務事業(yè)，做出更多更大的貢獻!梅香自苦寒來，愿這枝芬芳的寒梅為千萬家庭帶來無限的溫馨。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇13）
走進浙江隆中機械制造有限公司，在制動盤車間磨床檢驗臺前，站著一位年青的女子，她身材高挑，平靜的臉上透著嚴肅的神情，只見她一手拿著產(chǎn)品，一手拿著圖紙，在仔細地對比著，同時又和身邊的技術人員和操作者談論著什么。她就是隆中公司的質量總檢員——陳素萍。
在隆中公司，提起陳素萍，員工們對她一絲不茍、敢于負責的態(tài)度和敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神有口皆碑。19年前，陳素萍懷著對美好生活的憧憬走進隆中公司(原玉環(huán)縣空分機械廠)，19年后，她將自己的根扎在隆中。陳素萍努力鉆研業(yè)務知識，大膽地參與公司的技術攻關、質量體系貫標等工作，為公司的發(fā)展作出了極大的貢獻。
陳素萍總是說自己是一位平凡的女性，做著極為普通的事，然而，就是這樣一位平凡的女性，卻把一顆赤誠的心熔鑄在隆中公司的事業(yè)上，她用自己的青春熱血和無私奉獻贏得了隆中人的廣為贊頌。
技術攻關 碩果累累
陳素萍16歲進入隆中公司，她的第一份工作是一名普通的磨工。在平凡的'崗位上，她虛心好學，刻苦鉆研，對工作一絲不茍，對產(chǎn)品精益求精，5個月后，她被選為磨工班小組長，一年后，經(jīng)她操作的產(chǎn)品列為免檢產(chǎn)品。短短一年間，取得如此成績，別人問她有什么經(jīng)驗，她回答說：“我只是一心想把自己該做的工作做好，從小事做起?！?/p>
在以后的工作中，陳素萍先后從事了磨工、車工、檢驗員，但她依然刻苦學習，勤奮鉆研，干一行，愛一行，專一行，出色地完成了各項工作。陳素萍深知自己文化水平低，工作閱歷淺，她就利用業(yè)余時間，努力學習專業(yè)知識，并大膽地參與公司的技術攻關、技改及質量體系貫標等工作，為隆中公司技術創(chuàng)新、提升產(chǎn)品質量做出了杰出的貢獻。
1992年，隆中公司開發(fā)發(fā)動機氣門挺柱，當時該產(chǎn)品在國內尚屬空白，產(chǎn)品一直依賴進口。該零件技術含量、精度要求高，加工難度大，尤其是該零件關鍵的一道工序球面r38mm加工，要求跳動公差僅為0.02mm。公司決定成立攻關小組解決技術難題，陳素萍是攻關小組的一員。她接到任務后，立下不完成任務不下火線的決心。認真鉆研分析加工工序，不分晝夜，反復試驗，終于在短短的一個月內，攻克了球面加工的難題，使新產(chǎn)品順利試制成功，為隆中公司氣門挺柱的開發(fā)贏得了時間，該產(chǎn)品填補國內空白，項目還被評為“浙江省科技進步二等獎”。
2003年底，挺柱產(chǎn)品出現(xiàn)質量問題，客戶要求在最短的時間內給予解決，否則取消訂單。攻關小組初步分析問題出在熱處理氮化上，陳素萍馬上認真翻查工藝和相關手冊，一邊拿著產(chǎn)品快速地在筆記本上記錄問題，第二天陳素萍請示公司領導后親自帶著產(chǎn)品跑到老鼠向冶金研究院及浙大老師咨詢。請教問題產(chǎn)生的具體原因后當晚返回玉環(huán)，又與攻關小組成員一起跟蹤熱處理試驗，5天來連續(xù)工作了90多個小時，終于解決了質量問題。原本計劃停產(chǎn)一周的生產(chǎn)提前兩天恢復了生產(chǎn)，為公司避免了200多萬元的損失，同時，為隆中公司贏得客戶的滿意和高度的信任立下了漢馬功勞。
還有一件讓隆中人至今難以忘懷的事發(fā)生在2017年，這是隆中公司與全球最大一家兩輪車制動盤生產(chǎn)企業(yè)合作的重要一年。
當時有一家日本跨國公司正在全球尋找合作伙伴，由于要求苛刻歷時三年都未有結果。后來到隆中考察，覺得當時的隆中企業(yè)質量控制手段和體系不完善，沒法達到他們的要求。但是對隆中人的好學、上進心大為賞識。最后抱著試一試的態(tài)度，讓隆中公司在2個月內完善質量控制手段和質量體系，并下了1000件的訂單。為了爭取這個千載難逢的機會，公司安排陳素萍負責質量記錄和完善質量控制手段。為了達到合作的要求，陳素萍不知老鼠費了多少心血、查閱了無數(shù)資料、熬過了無數(shù)個不眠之夜，兩個月內修改編寫的資料達四十多公分之高。大家都知道，日方要求非常嚴格，尤其是對試制的產(chǎn)品，光一個制動盤，僅厚度一項就要求檢測8個點，但陳素萍帶領檢驗員將全部的數(shù)據(jù)都一一記錄了下來。當日方看到完備的資料以及13項技術要求的檢驗記錄(數(shù)據(jù)近50000個)全部記錄后，由衷地放棄了挑剔的目光，順利與隆中簽訂了合作協(xié)議。慶祝成功時，大家都說：“這次的成功，素萍一人就立下了一半功勞。”此項合作的成功，標志著隆中公司加快了向國際市場進軍的速度，為更穩(wěn)步地參與激烈的國際競爭打下堅實基礎，從此，隆中的發(fā)展進入了新的歷史時期。
虛心好學 刻苦鉆研
1995年，陳素萍被選拔到質量總檢員崗位。面對日趨激烈的市場競爭，陳素萍深刻體會到產(chǎn)品要立足于國際大市場，自己手中的這把游標卡尺是多么沉甸甸，自己肩上的責任是多么沉重，產(chǎn)品質量是多么的重要。在工作中，陳素萍思索的是如何利用現(xiàn)有設備創(chuàng)造出優(yōu)質產(chǎn)品，樹立“隆中品牌”，她想方設法結合自己多年的經(jīng)驗和工廠的現(xiàn)況，先后提出了工藝改進、產(chǎn)品質量提高、生產(chǎn)周期縮短的建議50余條。其中，烘道的掛具改良提議經(jīng)公司采納實施后，穩(wěn)定了產(chǎn)品質量、提高了生產(chǎn)效率，還大大降低了消耗，為公司年增加老鼠效益40多萬元;同時，根據(jù)她的建議，公司還收集了若干進口產(chǎn)品，經(jīng)過解剖、檢測、對比、研究匯總，由她編寫了一套隆中公司制動盤生產(chǎn)檢驗規(guī)范，奠定了產(chǎn)品質量基礎，為隆中公司連續(xù)幾年成為制動盤行業(yè)老大做出了突出的貢獻。2008年，陳素萍還被公司評為“提合理化建議冠軍”。
為了更好地勝任這份工作，陳素萍參加了業(yè)余大專班學習。與此同時，陳素萍同志深深地認識到質量是企業(yè)的生命，惟有做好產(chǎn)品，不斷提高質量，企業(yè)才能發(fā)展。在公司推行iso/ts16949質量體系的工作中，陳素萍翻閱了大量有關質量管理、體系管理方面的書籍，一有時間就熟記質量手冊、程序文件內容，功夫不負有心人，陳素萍通過自身的努力，取得了iso/9001：2000、qs9000、vda6。1和iso/ts16949：2002內審員資格證書。2003年底，負責體系咨詢的陶上行專家和外審認證的幾位專家一致認為：“陳素萍同志對體系非常熟悉，業(yè)務知識比較專業(yè)，精通各項業(yè)務，是一個難得的人才?！?/p>
大家都知道，質量與生產(chǎn)是一對“孿生兄弟”，其緊密關聯(lián)，但又時常出現(xiàn)矛盾。為了嚴格控制產(chǎn)品質量，檢驗人員經(jīng)常被工人誤會或不被理解，檢驗員們經(jīng)常稱自己是“風箱里老鼠——兩面受氣”，也曾因此鬧情緒或工作縮手縮腳。陳素萍一方面不斷提高自身素質，平時在工作中遇到問題總會認真記錄在冊，認真總結經(jīng)驗，不斷提高自己分析問題與處理問題的能力，還積極組織檢驗人員認真學習技能知識，宣傳貫徹檢驗標準，始終把質量放在第一位。另一方面積極做好質量檢驗人員的思想工作，使他們安心做好質量檢驗工作。每當產(chǎn)品加工檢驗中出現(xiàn)不合格品處置爭議時，陳素萍總能站出，公平、公正地處理問題，以理服人，以情動人，使工人與檢驗員心悅誠服。陳素萍經(jīng)常對檢驗人員說：“我原來也做過工人，對他們的想法和做法深有體會，但作為檢驗員，我們必須堅持對產(chǎn)品負責，對公司負責，對客戶負責的立場，我們與工人的利益是一致的，相信他們會理解的。”但她也時常與生產(chǎn)工人交流思想，為他們提高產(chǎn)品。
量出謀獻策，鼓勵大家團結一致，為創(chuàng)造隆中品牌做出努力。幾年來，隆中公司的產(chǎn)品合格率逐年提高，產(chǎn)品質量不斷提升，客戶對隆中產(chǎn)品極為滿意。產(chǎn)品不但被國內多家合資企業(yè)認可配套，同時批量出口國際市場。
公而忘私 勇于奉獻
陳素萍，是公司最忙的一個人。由于她工作經(jīng)驗豐富，解決問題迅速、準確，所以只要哪里一出現(xiàn)質量問題，大家都喜歡找她。在公司調整臂新品開發(fā)階段，由于該產(chǎn)品技術含量高，大多產(chǎn)品是外協(xié)采購，但外協(xié)的質量又得不到保證。2018年12月，一批外協(xié)的零件不合格，但一直查找不出質量原因，為此生產(chǎn)部的領導找到素萍，想叫她幫忙到寧波廠家了解情況，陳素萍立馬答應了，為了不影響檢驗站的工作，她提出了利用休息日去。那天陳素萍一早就從公司出發(fā)了，當公司的那輛東風小霸王小貨車到寧波后，原本有腰椎盤突出病的她腰疼病又犯了，但她顧不上休息直奔廠家，經(jīng)過一個下午的試驗、分析，最終將這一問題解決了。廠家為了表示謝意，請大家吃晚餐，并留陳素萍在寧波住一晚。但陳素萍堅決要回家，因為她的丈夫出差去了，家中9歲的女兒無人照顧。當晚回到玉環(huán)已凌晨一點，第二天早上，陳素萍就住院了。
陳素萍，是一位公而忘私的好同志。十幾年來，她一貫勤勤懇懇，勇挑重擔，哪里有困難哪里就有她的影子。但是她也是一位妻子、一位母親，由于她把大部分精力都投入到生產(chǎn)工作中，所以總是沒有更多的時間照顧家人。陳素萍在懷孕期間雖然身體不適，但是極少請假。分娩后她將嗷嗷待哺的嬰兒托給家人，就匆匆趕回她日夜掛念的工作崗位。公司生產(chǎn)任務繁重，需要她經(jīng)常加班加點，就將幼小的嬰兒拜托親戚照顧一心投入工作。
2048年冬天，隆中公司產(chǎn)品大批量進入國際市場，許多外貿(mào)訂單紛至沓來，當時檢驗員人手不夠，陳素萍自告奮勇加班加點，那段時間她沒日沒夜拼了命的干。有一天公司要求第二天凌晨6時要將產(chǎn)品樣品送溫州空運，而最后一道工序將在凌晨3點完成，她就通宵達旦堅守崗位，當時家里幾次來電，告知女兒生病發(fā)高燒，要她速回家。面對家庭與工作，她還是選擇了后者，次日5時，產(chǎn)品終于驗收合格入庫了。這時，已累得直不起腰的陳素萍又急急忙忙地奔出車間往家趕，“天公不作美”此時下起了傾盆大雨，歸心似箭的她頂著大雨，拼命地騎著自行車直向家沖。當回到家中，望著滿身泥濘而已疲憊的差點虛脫了的妻子，本來滿腹抱怨的丈夫心疼得說不出話來。在隆中公司，關于陳素萍公而忘私的事跡流傳的很多，舉不勝舉。
堅持原則 身正為范
“素萍是一位值得大家學習的楷模，我的進步，離不開陳素萍的幫助”這是隆中公司每一位員工的心聲。
記得2019年5月4日晚公司團總支組織“向先進學習座談會”的那一幕，很多員工都敘述了感人的事跡。其中一員工講述了他在隆中成長的經(jīng)歷。剛進隆中，他還是一名小有名氣的搗蛋老鼠，不但自己不好好做，還帶動其他人一起使壞，而且那時他還有點討厭陳素萍，因為陳素萍總跟他過不去。每次他做的產(chǎn)品陳素萍都會非常認真地檢查，有時就差那么幾絲，陳素萍就站在他的機床邊盯著不放，直到做合格為止。但是有一件事讓他對陳素萍有了好印象。一次，他將一只車報廢的產(chǎn)品偷偷扔掉了，此事被陳素萍知道了。原本以為她會向車間領導打報告，但陳素萍沒那樣做，反而對他講了一些做人的道理，讓他明白公司的質量理念“以人品創(chuàng)造產(chǎn)品”到底是什么意思。后來，他主動向車間領導承認了錯誤。之后，他也慢慢改變了，如今他已是車間的一名班長，也光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
陳素萍事事以身作則，在她身邊工作過的同事都深有體會?！瓣愃仄际且粋€很認真的人，有時甚至有些固執(zhí)，對大家的要求很嚴格，但她是一個好檢驗員，也是一位好老師。”隆中公司統(tǒng)計員周惠云這樣說。
小周剛進隆中時什么也不會，部門安排她跟陳素萍做一名檢驗員學徒?？粗愃仄济β档纳碛?，嫻熟的動作，小周起先有些害怕，怕自己學不會。于是陳素萍就手把手地指導她，耐心、細致地從每一個環(huán)節(jié)教起，從識圖到檢驗的方法、檢驗技巧等等，毫不保留地說了一遍又一遍，終于在一個月后她能獨立操作了，并很快成為一個熟練的檢驗員了。一年后，公司內部招聘統(tǒng)計員，陳素萍向公司推薦了她，并鼓勵她參加，經(jīng)過面試、筆試，小周順利地被公司聘為統(tǒng)計員。幾年來，經(jīng)陳素萍培養(yǎng)、指導的檢驗員，還有的成長為總經(jīng)理助理，有的已擔任調度員、班長。現(xiàn)陳素萍已成為公司不可多得的中層骨干。
陳素萍是一名老黨員，她雖然沒有驚天動地的壯舉，卻一直保持著一個共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)。2004年第十四號臺風“云娜”襲擊臺州，這次風暴來勢兇猛，史無前例。那天早上公司中層干部和部分黨員自發(fā)組織了抗臺，當我們看到剛病好康復的她也到了現(xiàn)場與大家一起作戰(zhàn)，大家都勸說她回去，誰知陳素萍說了一句：“我是一名黨員，是黨員的跟我上!”那時，我們誰也沒再說什么，就忙開了，旁觀的一些員工也主動動起手來，大家一起投入到抗臺中。三個去樓頂蓋房頂，五個去車間外挖溝，五個去拉繩索，幾個將產(chǎn)品搬到安全的地方，不到兩個小時的時間大家將產(chǎn)品轉移到安全的地方，臨時廠房也已加固妥當。下午兩點公司員工提前下了班，陳素萍站在門口一一叮囑大家路上小心，要互相照顧。傍晚四點，面對著狂風，陳素萍擔心起了一些外籍員工的住房，一邊叫公司準備會議室、招待所給個別員工當臨時住房，一邊到外來民工居住比較差的地方去看望大家，安慰大家不要怕，并讓住在危房的員工到公司來借宿。晚上，陳素萍堅持留下與大家一起作戰(zhàn)，夜間面對肆無忌憚的狂風，公司涂裝車間的大門已危在旦夕，陳素萍首先想到的是用毛竹加固，大家沖向雨中去搬已備好的毛竹、梯子、鐵絲等加固用具，通過三個輪回，我們終于將大門封好，最后，在大家的齊心協(xié)力下，公司沒有受到損失，得到了公司的好評。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇14）
10多年來，她精心打造房地產(chǎn)開發(fā)公司這支隊伍，投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，勇立潮頭，開拓進取，承擔了大量市委市政府為民辦實事項目。
建設了一批保障性住房，讓千千萬萬百姓住上優(yōu)質舒適的房屋，有了稱心如意的家。在公司取得非凡業(yè)績、發(fā)展壯大的同時，她不忘回報社會，積極參與、推進慈善公益事業(yè)，贏得了各級領導和社會各界的贊譽，獲得了“全國勞?！?、“江蘇省環(huán)保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽，展示出新時代女性的驕人風采。
身居陋室，自小立志蓋好房對許多出人頭地的人來說，苦難童年經(jīng)常是規(guī)律性的成長起點。自幼家境貧寒，她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形?！胺孔邮窍蛉私璧?，質量很差，一下雨就漏得不成樣子，而且到處漫水?！闭f，兒時生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印，讓她體味到了百姓的冷暖，也練就了她堅強不屈的性格。
從那時起，她就立下志向：長大后一定要干出一番事業(yè)來，在改善自己境遇的同時，多給那些生活困難的人一些幫助，讓他們享受到社會的溫暖。
1982年，淮安二建面向社會招工。得知這一消息后，立即報了名。然而，公司在招考時卻規(guī)定：誰抬黃沙多就選誰。為了實現(xiàn)自己的夢想，不服輸?shù)膹娙讨鴦偸ジ赣H的悲痛，從一樓到五樓爬上跑下，一口氣抬了26筐?？脊袤@呆了，他們不敢相信，一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強!正是這26筐黃沙，奠定了了今后的人生航向，成為她實現(xiàn)“為百姓蓋好房”夢想的起點。
五一勞動獎章勵志事跡材料（精選篇15）
楊浪，男，漢族，貴州湄潭人，1993年3月出生，2015年6月大學畢業(yè)后從事消防救援工作，中共黨員，現(xiàn)任銅仁市消防支隊石阡縣中隊政治指導員。入職3年來，楊浪同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實履行一名消防員的神圣職責和使命。
一、勤學習，抓班子，帶隊伍，全面提升基層黨組織規(guī)范化建設 作為一名基層黨務工作者的“新手”，楊浪同志深知只有不斷加強自身理論修養(yǎng)，努力提高管理水平，才能不辱使命、不負重托。一方面，他積極帶頭組織中隊全體指戰(zhàn)員系統(tǒng)學習十九大精神和系列重要講話精神，扎實深入地推進“兩學一做”常態(tài)化制度化以及改革教育活動，牢固樹立全體人員的“四個意識”;另一方面面對改革轉隸人員思想波動的問題，他主動找方法、解難題，每周利用二五政治學習、開展主題黨日活動，將官兵的思想和行動統(tǒng)一到黨組織的決策部署上來，有效的增強部隊內部團結力。通過開展參觀紅色教育基地、重溫入警誓詞升國旗等活動，確保了全體指戰(zhàn)員把聽黨指揮、忠實履行職責使命擺在突出的位置，潛移默化的培養(yǎng)黨員先鋒模范意識。在建設黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面，他帶領中隊支部全體黨員以抓基層、打基礎為目標，規(guī)范了中隊黨支部的七項組織生活秩序，始終堅持民主集中制度，進一步完善黨支部議事和決策機制，真正做到公開透明、公道公平公正，樹立了中隊支部在官兵中的威信。在擔任中隊黨支部書記以來，中隊先后被省消防總隊評為“紅旗黨支部”、“先進基層黨組織”，中隊團支部被團省委評為“五四紅旗團支部”。
二、拓思路，抓教育，謀發(fā)展，將政治工作轉化事業(yè)發(fā)展動力 楊浪在在日常工作的開展過程中積極探索新的工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，任勞任怨，嚴格履行自身職責。在政治教育方面，用心學習鉆研黨的創(chuàng)新理論，盡可能地用通俗易懂的語言講道理、傳授知識，心貼心、手牽手引領戰(zhàn)士成長成才。盡力將部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)注入到每名官兵的血脈，不斷提振官兵精氣神，當前部隊謀事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲。面對改革轉隸人心浮躁，他以“多彩警營文化”為陣地，在重大活動及節(jié)假日期間，組織全體指戰(zhàn)員開展宣誓簽名、娛樂活動及談心談話等方式著力打造栓心留人的工作環(huán)境，極大地激發(fā)了官兵干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。擔任中隊指導員以來，中隊1人被省消防總隊評為“優(yōu)秀共青團員”、1人被省消防總隊評為“改革先鋒先進個人” ，2人榮立個人三等功，多人被支隊表彰。
三、嚴律己，抓管理，求突破，不斷推進部隊正規(guī)化建設水平 楊浪同志嚴格按照《條令條例》及《軍隊基層建設綱要》管理隊伍加強條令條例的教育引導，提高官兵的遵紀守法意識。在部隊管理方面，著重中隊骨干隊伍建設，充分發(fā)揮骨干隊伍帶頭模范作用，提高部隊自我管理能力。在執(zhí)勤戰(zhàn)備方面，以“拉得出、沖得上、打得贏”為目標，嚴格落實各項戰(zhàn)備制度，做好執(zhí)勤戰(zhàn)備工作，成功處置了各項急難險重的任務，特別是在今年“11?5房屋倒塌”事故中成功營救出一名被困小女孩，受到了中央電視臺、人民日報微信公眾號等主流媒體的報道，為改革轉隸時期的消防新形象作出了一名應急救援人應有的貢獻，贏得了各級領導和人民群眾的一致好評。在日常訓練中楊浪同志堅持以“提升初戰(zhàn)指揮能力，滅火救援難題、強化安全處置防護”為指導思想，堅持“練為戰(zhàn)、比為戰(zhàn)、考為戰(zhàn)、演為戰(zhàn)”為練兵思路，以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，培養(yǎng)廣大官兵訓練和戰(zhàn)斗激情，在訓練中形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。入職以來先后帶領中隊人員參加支隊比武在2016年舉行的年終比武中獲得團體第三名，在2017年舉行的春季比武中獲得團體第二名，2017年年終比武中獲得團體第二名，2018年第一季度執(zhí)勤練兵比武中獲得團體第一名的好成績。
楊浪同志用自己的實際行動證明著自己當初對橙色的選擇，用自己的無悔青春為消防事業(yè)默默奉獻，他始終在用一顆對黨、對人民、對消防事業(yè)的誠摯之心，履行著一名消防員的神圣職責，用實際行動書寫著自己橙色的年華，踐行著自己的錚錚誓言。