泰安養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策

企業(yè)用工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工、破產(chǎn)清算企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員該如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費?日前，泰安市勞動保障部門下發(fā)文件對補(bǔ)繳辦法予以明確。以下是小編為您整理泰安養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策，希望對您有幫助。

泰安養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策如下

企業(yè)用工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費，要嚴(yán)格按照規(guī)定對條件、程序和辦法進(jìn)行審查辦理。其中，原來已經(jīng)辦理待業(yè)手續(xù)并已繳納待業(yè)期間養(yǎng)老保險費的人員，待業(yè)期間的繳費年限予以合并計算，不能補(bǔ)繳待業(yè)之后到用人單位工作之前的養(yǎng)老保險費。養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將逐人審查單位工資發(fā)放財務(wù)憑證和明細(xì)表、勞動合同、招用人員登記表等原始資料，防止非本單位職工掛靠補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費的現(xiàn)象。

針對破產(chǎn)清算企業(yè)職工，如果中斷繳費一年以上需要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費的，要按原來的繳費基數(shù)、繳費比例補(bǔ)繳。經(jīng)過轄區(qū)勞動行政部門認(rèn)定的特困企業(yè)，其職工可參照破產(chǎn)清算企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費。

新參保的靈活就業(yè)人員不能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費。原來辦理待業(yè)手續(xù)并且已繳納待業(yè)期間養(yǎng)老保險費的靈活就業(yè)人員，其待業(yè)期間的繳費年限可以合并計算。已參加養(yǎng)老保險中斷繳費一年以上的靈活就業(yè)人員(含與單位解除勞動關(guān)系個人繳費人員)，如果補(bǔ)繳中斷期間的養(yǎng)老保險費，需要按照不低于當(dāng)年最低繳費基數(shù)和現(xiàn)繳費比例，每往前補(bǔ)繳一年加收10%系數(shù)的辦法補(bǔ)繳。

此外，通知規(guī)定，如果靈活就業(yè)人員已經(jīng)參保繳費，不得再補(bǔ)繳首次繳費起始時間之前的養(yǎng)老保險費;參保人員到達(dá)退休年齡，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇，也不能追補(bǔ)繳費增加繳費年限。如果參保人員到達(dá)法定退休年齡，繳費年限滿10年不滿15年的，經(jīng)本人申請，用人單位同意，所轄養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)，報同級勞動保障部門備案之后，可繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，達(dá)到規(guī)定的繳費年限后，按規(guī)定辦理退休，定期享受養(yǎng)老保險待遇。

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在職人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)主要由個人繳費和單位繳費連部分構(gòu)成。本文為您介紹泰安養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。

繳費標(biāo)準(zhǔn)

參加居民養(yǎng)老保險的居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。年繳費標(biāo)準(zhǔn)為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費困難群體。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。

繳費比例

單位比例20%

個人比例8%

繳費基數(shù)

年度在職職工基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。全市年度企業(yè)職工社保月最低繳費基數(shù)確定為2623元，月最高繳費基數(shù)為13115元。

繳費年限

1、不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費補(bǔ)貼。

3、達(dá)到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險費，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費補(bǔ)貼。