銀行愛崗敬業(yè)先進事跡

| 劉慧

銀行愛崗敬業(yè)先進事跡(篇1)

20__年,對于__縣支行這個團隊來講是不平凡的一年。這一年里,該行各項管理工作井然有序,無一安全事件發(fā)生;這一年里,該行民主評議政風行風工作獲得優(yōu)勝單位稱號;這一年里,該行全年收入計劃提前兩個月完成,預算進度全市排名第二,絕對值在全省排名前進2位;信貸、公司、儲蓄大三板塊發(fā)展并駕齊驅,截止__月底,郵儲到達余額、平均余額完成進度均排全市第一;公司存款到達余額完成計劃的129.37%,日均余額完成計劃的130.76%;發(fā)放貸款完成計劃的108.88%,排全市第一,三板塊業(yè)務收入占比分別為30.6%、32%、30.9%,實現(xiàn)了真正的三足鼎立。三年來,該行各項存款增長3.7倍;人均勞動生產(chǎn)率增長2.7倍,收入增長2.8倍,超額實現(xiàn)三年翻兩番戰(zhàn)略目標;無論是業(yè)務收入還是業(yè)務規(guī)模均已超過該縣中國銀行。這此成績的取得,主要是做好以下幾個方面的工作。

一、抓好進位爭先活動

該行領導班子認識到要實現(xiàn) 三年翻兩番,保持__支行快速健康發(fā)展,關鍵在于抓好班子建設,增強班子合力和活力。尤其是要開展進位爭先活動,必須堅持以目標引導經(jīng)營,用經(jīng)營促進發(fā)展,從而提出了進位爭先的具體目標:絕對值收入在全省排名進2位;收入進度在全市保三爭二;盈利水平創(chuàng)歷史新高。

一直以來,由于__縣支行信貸塊頭小,收入低,在全行業(yè)務收入中占比不足20%,嚴重的拖了全行的后腿;貸款逾期率居高不下,催收壓力很大,給業(yè)務發(fā)展增加了壓力。為盡快扭轉這種不利局面,今年3月,該行及時調整信貸業(yè)務發(fā)展思路,修訂績效考核辦法,開展競聘上崗,將9名優(yōu)秀員工充實到信貸隊伍。4月以來,該行緊緊圍繞6大市場( 工業(yè)園區(qū)、工商聯(lián)、個體協(xié)會、水果批發(fā)市場、建材市場)和3大產(chǎn)業(yè)(茶葉、藥材及農(nóng)產(chǎn)品收購、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務。通過準確定位,前進茶場、蔣家堰魔芋收購戶、興科牧業(yè)、星成牧業(yè)及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優(yōu)質客戶。

一份耕耘一份收獲,在短短6個月的時間里,__縣支行貸款余額新增6500萬元,累計發(fā)放小額貸款5000萬元,小企業(yè)貸款__67萬元。放款總量在全市6個縣(市)支行中排名第一。截止今年10月,貸款業(yè)務收入占比達到30%,收入增幅在全省排名21位,與去年同期比進位了46位。

__縣支行公司業(yè)務開辦之初,業(yè)務發(fā)展舉步為艱。今年初,在得知縣國庫股與會計核算中心即將合并、縣財政網(wǎng)絡即將升級的信息后,該行敏銳的意識到全縣行政、事業(yè)單位財政帳戶的開立、資金結算將重新洗牌,這是郵儲銀行公司業(yè)務實現(xiàn)突破性發(fā)展的一次重大機遇。為此,該行迅速成立公司業(yè)務突破發(fā)展專班,由行長任組長,在近兩個月的時間里,通過向縣政府領導、財政局等部門匯報郵儲銀行的優(yōu)勢、服務能力、

在支農(nóng)支小方面所做的貢獻,承諾服務水平等,最終得到了縣政府及財政部門的認可和支持,經(jīng)省財政廳批準,成功加入地方財政國庫支付系統(tǒng),縣財政局將土地局、民政局、移民局、城建局等23個財政預算單位的基本賬戶開立分配到該行,5月末完成了開戶,這標志著__支行公司結算類業(yè)務與該縣的中行、農(nóng)行、信用社等老牌金融機構站在了一個層次,將四分天下。另外,該行還重點營銷土地出讓金和移民款兩大項目,都取得了明顯成效。截止__月底,該行公司存款余額為2.09億元,完成計劃的245%,平均余額完成計劃的108.67%。

個金業(yè)務發(fā)展也不甘落后。該行認真落實市分行年初印發(fā)的5個個金業(yè)務有關文件精神,安排早、行動快、措施得力,認真組織了給力雙過半、火紅六月、激情夏日、百日攻堅等競賽活動,還通過新農(nóng)保、社保、移民、電費、煙草等一系列中間代發(fā)、代收項目的拉動,為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會效應。該行提前半年就完成了全年4000萬元余額凈增計劃, 到目前,余額規(guī)模達到2.77億元,凈增6600萬元,排全市第1,規(guī)模排全市第4名,較年初上升2個位次。理財、保險、電子銀行等業(yè)務發(fā)展競賽,都取得了很好的效果。

二、抓好隊伍建設

人是生產(chǎn)力中最關鍵的因素,人的問題解決了,一切問題都解決了。正是基于這種理念,自建行以來,該行把抓人心工程、以人為本的管理作為發(fā)展壯大的基礎和動力,始終致力于工作為重,員工第一,尊重人、理解人、關心人。一是抓員工教育。通過組織各種業(yè)務培訓學習,開展經(jīng)濟理論、法律知識、金融實務等專題講座等不斷提高員工素質。二是積極開展各種創(chuàng)建活動,營造團結、實干、進取、奉獻的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的奉獻精神、優(yōu)質高效的服務意識和勤奮嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。三是強化年輕員工的培養(yǎng),對員工進行績效輔導與職業(yè)生涯規(guī)劃,引導員工積極進取。四是實行親情式管理,關心員工日常生活,建立員工家訪制度,重視與員工的思想交流,使廣大員工牢固樹立了__支行是我家,人人都要愛護她的自豪感,凝聚力和向心力明顯增強。

__支行把以人為本的企業(yè)文化融入到工作當中,時時關心員工利益,及時掌握員工心理動態(tài),使廣大員工對支行充滿信心。人氣聚,士氣高,工作熱情倍增。

三、抓好渠道建設

20__年,__縣支行全力做好渠道建設,為各項業(yè)務發(fā)展搭好平臺。一是對兩個自營網(wǎng)點進行改造,增加臺席和自助設備,強化從業(yè)人員業(yè)務服務意識窗口服務能力大為提高;二是通過在新聞媒體上及城區(qū)醒目位置積極開展媒體宣傳、戶外宣傳等,郵儲銀行產(chǎn)品業(yè)務,極大提升了郵儲銀行的社會形象;三是建立了信貸團隊專業(yè)拓展、網(wǎng)點推介、全員營銷、社會信息員推薦等4個信貸業(yè)務營銷渠道,極大的拓寬了信貸目標客戶面,更易于選擇優(yōu)質客戶;四是在4月份成立了公司業(yè)務部,并積極與財政,稅務,國庫等進行系統(tǒng)橫連,使該行在網(wǎng)絡通道、結算渠道等方面與其他商業(yè)銀行基本一樣,為公司業(yè)務的長遠發(fā)展打好了基礎。

四、抓好管理工作

在抓好經(jīng)營工作的同時,該行重點抓好管理工作,主要是抓好了三個方面的工作:強化了風險管理工作。20__年該行以操作風險防范年、風險文化與執(zhí)行力建設年、信貸合規(guī)管理年為契機,做好風險管理工作。嚴格操作流程,杜絕違規(guī)操作帶來的任何風險,對小額貸款的逾期率控制在3%以下;規(guī)范了公司業(yè)務前后臺操作,做好開戶資料的把關和客戶對賬工作,嚴格按照會計結算和頭寸管理做好資金管理和調度工作,確保了20__年資金安全完整;強化了財務管理工作。加強成本管控與財務核算,努力提升企業(yè)整體效益。堅決按照市行和我們自己制定的績效考核辦法、網(wǎng)點TPA管理辦法抓好執(zhí)行,使各項管理工作目標化、數(shù)量化。并嚴格執(zhí)行省行3號指揮調度電令規(guī)定,對違反財經(jīng)紀律的行為嚴厲查處。并加強了財務人員培訓,提升了財務管理水平;強化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法,勞動考勤管理辦法,生產(chǎn)安全管理辦法,確保了20__年該行各項管理工作井然有序,無一安全生產(chǎn)事件發(fā)生。

五、抓好形象建設

一直以來,該行以積極融入地方經(jīng)濟建設來提升社會形象、促進更快發(fā)展。支行班子提出了要辦成當?shù)匾患矣刑厣y行的目標,在窗口服務上,積極開展星級窗口、星級員工、服務標兵等創(chuàng)建活動,認真參加行風政風評議活動,連續(xù)兩年取得參評單位中第二名的好成績。今年,針對貨幣調控政策,支行成立專門調查小組,分赴各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道,了解企業(yè)、商戶、農(nóng)戶的經(jīng)營、生產(chǎn)狀況及資金需求情況,開展送貸下鄉(xiāng)、送資金金到企業(yè)活動,小額貸款及中小企業(yè)貸款被當?shù)厣碳易u為及時雨。該行支持中小企業(yè)、創(chuàng)建特色支行的做法得到縣委、縣政府的高度肯定。

銀行愛崗敬業(yè)先進事跡(篇2)

她是平凡的,普通的,卻也是樸素的,更是出類拔萃的。

她叫某,今年26歲,文文靜靜,柔弱端莊,清秀可人。

某剛剛走進農(nóng)行大門。她是農(nóng)業(yè)銀行大家庭的新成員,于2012年7月25日走上農(nóng)行__支行金穗分理處柜員崗位。

小小年紀的某,有著特別的人生經(jīng)歷,職業(yè)通道和路徑面臨著多種選擇。

她曾經(jīng)是一位優(yōu)秀的大學生村官。20__年畢業(yè)于__師范學院政法學院后,參加湖北省大學生村官考試,以__市第五名的成績錄取,被分配到__市東湖街道長江社區(qū)工作。

3年后的20__年5月,服務期滿的某參加湖北省公務員招錄考試,報考__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關,以__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關科員崗位筆試第一名的成績名列榜首。某完全可以成為新時期新環(huán)境下一名令人羨慕的公務員??墒?,她毅然放棄了時尚熱門響當當?shù)墓珓諉T職業(yè),辭謝了向她敞開伸延漫長而又寬廣的從政之道。

震撼,感動。是什么精神和力量,能夠使某對農(nóng)業(yè)銀行如此鐘情?如此情有獨鐘?如此一往情深地深沉熱愛和眷戀?

淡泊、清麗而單純的某,心里有更加美好的理想和夢想,有更加遠大而崇高的目標和追求。宏圖大展,放眼遠望;意念之間,心有靈犀;喜從天降,機遇蒞臨。正是在這個時候,某獲悉農(nóng)行湖北分行面向服務期滿的大學生村官招聘柜員的信息。農(nóng)業(yè)銀行輝煌壯麗的使命和愿景,積極向上的核心價值觀以及相關理念,時時無不叫某為之動容,情思萬重。

深情的召喚,山含情,水含笑。家鄉(xiāng)的親人、親友和親情,身邊的同學、同鄉(xiāng)和同伴,都對某的未來職場選擇和角色轉換給予鼎力的支持。格外心儀的農(nóng)行,輕輕傳唱動聽的歌謠:工作、事業(yè)、未來,繽紛燦爛,多姿多彩;幸運、如意、憧憬,曲徑通幽,天地洞開。選擇,抉擇,在人生的旅途中,在人生的十字路口,在人生定位的坐標,在人生又一個新的平臺,某以最平靜的心態(tài)和姿態(tài),瞄準目標,把握方向,自主改變了擇業(yè)就職中關鍵的人生航道和軌跡。

更加強烈地感動和震撼!某毫不猶豫地立即報考農(nóng)行湖北分行大學生村官招聘柜員,并以最佳綜合成績的絕對優(yōu)勢順利錄取。金穗,昭示金色的田野,豐碩的稻穗和麥穗。農(nóng)業(yè)銀行的金穗,給人奮發(fā)的遐想、理想和夢想,給人最濃的真情、激情和深情!心系農(nóng)行,情牽萬家。農(nóng)村的女孩子,農(nóng)家的女兒,返璞歸真,九九歸一:是啊,農(nóng)行連接廣大農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民,反哺于農(nóng),服務“三農(nóng)”,任重道遠,責無旁貸。

“我愛農(nóng)業(yè)銀行!我愛家鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)銀行!”這是某發(fā)自心靈真情的呼喚。將全身的心力和智慧,投入到無限熱愛無比眷戀的農(nóng)行事業(yè)!年輕的心,青春的情,在農(nóng)業(yè)銀行的苗圃,在廣闊農(nóng)村的原野,歡樂地跳蕩,喜悅地碰撞,驕傲地昂揚,自豪地奔放。某,仿佛初綻的花朵,給象征滿園蔥郁馥郁的金穗,傳遞芬芳,帶來馨香。

大行德廣,伴您成長。有著優(yōu)秀大學生村官和公務員之緣的女大學生柜員某,來到農(nóng)行__支行金穗分理處報到后,儼然天使般孜孜不倦樂此不疲的中學生,一步一個腳印,一步一個新起點。

短短10天跟班實習的時間里,在環(huán)境優(yōu)美的大堂,在簡潔匆忙的柜臺,從頭學起,從眼前和身邊的每一個細節(jié)做起??蛻?、服務、誠信、理念、經(jīng)營、轉型,那么陌生,又那么熟悉和熟練;管理、規(guī)范、優(yōu)質、高效、穩(wěn)健、安全,那么遙遠,又那么親近和親切;大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、柜員、引導員,干一行,鉆一行,專一行,行行業(yè)業(yè)都是愛;儲蓄存款、信貸資產(chǎn)、理財產(chǎn)品、中間業(yè)務、電子渠道分流,產(chǎn)品項目,一件一件,新奇好奇又驚奇。某熱情活潑,優(yōu)雅大方,留心留意,肯學肯干。每一天,每一個日子,每一片陽光,每一縷風雨,每一個新名詞、新業(yè)務、新產(chǎn)品和新客戶,都激勵某充滿著煥發(fā)勃勃生機和旺盛活力的詩情畫意!

即使是偏僻蜿蜒的鄉(xiāng)間小道,也都留下了某披風沐雨的颯爽英姿;即使是寬闊新建的康莊大道,也都留下了某跋涉前行的靚麗風采。

親切的話語,爽朗的笑聲,進鄉(xiāng)村,入農(nóng)戶,訪農(nóng)人,上門服務到農(nóng)家。從農(nóng)行__支行服務“三農(nóng)”聯(lián)系點的便民轉賬電話,到憨厚寬厚樸實厚實唇齒相依血肉相連的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親;從農(nóng)行惠農(nóng)卡惠及家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親產(chǎn)生的巨大效益,到大學生村官與村官之間知音的對話;從畢昇故里茶葉之鄉(xiāng)馳名中外的豐產(chǎn)茶園,到日益富饒安康幸??蓯勖利惖男罗r(nóng)村新__;從譽滿神州的__縣溫泉鎮(zhèn)百丈河村田桂花繡品有限公司車間的回訪調查,到與聞名中國的全國人大代表、百丈河村黨支部書記王金初的親切交流,某堅定執(zhí)著,滿懷信心,盡情抒發(fā)心中的豪情壯志。

金穗情,盡展金穗奪目風采。從今天開始,向明天到達,自強不息,堅韌不拔,敢于挑戰(zhàn),勇于競爭,頑強拼搏,創(chuàng)新立業(yè)。某,傾情放飛夢想,放飛思緒,放飛激情,書寫真誠、赤誠和忠誠,演繹爛漫、真純、圣潔和崇高。

職業(yè)典范,青春榜樣,顯現(xiàn)別樣情懷。這是一串深深淺淺的足跡,這是一節(jié)平平仄仄的詩行,這是一組高高低低的音符,這是一部風風光光的畫卷。

大學生村官——公務員——農(nóng)行柜員,這是某無怨無悔的選擇。這就是工作和生活中,平凡、普通、樸素而又出類拔萃的某成長的經(jīng)歷與故事;這也是新時代新時期新形勢下,農(nóng)業(yè)銀行深入推進網(wǎng)點轉型中一代新人茁壯成長的代表和縮影!

銀行愛崗敬業(yè)先進事跡(篇3)

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!我是__支行的行長,今天向大會匯報我們支行全體員工發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務發(fā)展的工作情況,對其中存在的不足之處,請領導和同事們批評指正,多提寶貴意見。

__支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨,業(yè)務經(jīng)營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領導下,我?guī)ьI支行全體員工,按照上級行的工作精神和業(yè)務部署,發(fā)揚實干精神,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,促進了業(yè)務發(fā)展,取得良好經(jīng)營成績。截止到20__年末,儲蓄存款余額達到__億元,同比增長__萬元;銷售理財產(chǎn)品__萬元,同比增長__萬元;代理保險收入__萬元,同比增長__萬元;個人網(wǎng)銀發(fā)展__戶,同比增長__戶;手機銀行客戶發(fā)展__戶,同比增長__戶。

發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務發(fā)展,我要求支行全體員工:

一是忠實履行自己的工作職責,全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,帶頭爭創(chuàng)佳績,為各項業(yè)務發(fā)展,取得良好成績作出貢獻。

二是圍繞工作目標任務,緊密結合自身崗位實際,積極參加支行組織開展的各項活動,踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,全面做好工作,努力完成任務,促進經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。

三是具有勤業(yè)務實精神,做到腳踏實地、勤奮努力工作,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作。

四是講究工作成果,按時正確、保質保量完成工作任務,做到日清月結,努力實現(xiàn)工作的高效,取得經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展。

五是強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作質量,取得優(yōu)良工作成績。

發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務發(fā)展,我要求支行全體員工抓住工作重點,做到有的放矢,力爭取得工作成效。

一是堅持存款是立行之本,以銀行卡為載體,積極銷售理財產(chǎn)品,努力增加保險收入;要積極擴大客戶群體,優(yōu)化客戶結構,增加經(jīng)營業(yè)務的覆蓋面,促進各項業(yè)務發(fā)展。

二是增強工作責任心,細致熱情為客戶提供優(yōu)質服務,打響支行服務品牌,增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力,以優(yōu)質服務促進各類業(yè)務的發(fā)展。

三是制定經(jīng)營業(yè)務發(fā)展措施,責任落實到每個人,使人人有壓力有動力,積極發(fā)展經(jīng)營業(yè)務,力爭取得良好業(yè)績;同時健全內部控制機制,增強員工遵守合規(guī)習慣的良好作風,切實提高風險合規(guī)管理能力,杜絕產(chǎn)生金融風險。

在取得成績的基礎上,我決心“百尺竿頭更上一步”,在上級的正確領導下,帶領支行全體員工,以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐,積極拓展各項業(yè)務,力爭取得比20__年更好的成績,促進我們銀行健康、持續(xù)發(fā)展。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

銀行愛崗敬業(yè)先進事跡(篇4)

__銀行對他12年的培養(yǎng),讓他已經(jīng)扎根與這片沃土,他愿用自我全部的身心繪制最絢麗的藍圖。他就是__,男,漢族,中共黨員、經(jīng)濟師,1996年畢業(yè)分配后參加建行工作,此刻__綜合部工作。

求知若渴、勤練業(yè)務

1996年,__滿懷憧憬,以優(yōu)異的成績從學校畢業(yè),經(jīng)過嚴格的考試,他幸運的成為了__的一員,這份向往已久的職業(yè)讓他充滿了熱情和信心。為了迅速提高自我的業(yè)務水平,__購置了很多的業(yè)務書籍,求知若渴,撰寫讀書筆記20多萬字。并進取參加建行組織的各項業(yè)務學習,虛心向領導和同事請教,多年來,他堅持不懈自學《貸款通則》、《信貸人員手冊》、《票據(jù)法》等相關書籍,還認真學習國家最新的金融工作方針政策、銀行的相關規(guī)章制度等。一份耕耘,一份收獲,__先后取得了經(jīng)濟師、企業(yè)法律顧問資格和中級計算機技能操作證書。他在省市分、行媒體上發(fā)表經(jīng)濟、法律類文章百余篇,征文多次獲獎。撰寫的《銀行應充分估計訴訟風險》、《淺談采取法律手段催收個人不良貸款應注意的幾個問題》等一系列文章,引起了上級行的高度重視。

嚴于律己,率先垂范,在日常生活中堅持了黨員的優(yōu)秀品格。

該同志能夠按照新時期堅持共產(chǎn)黨員先進性的標準嚴格要求自我,自覺遵守黨的紀律,加強道德修養(yǎng),始終堅持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色,在任務面前總是沖在最前,在榮譽面前總是讓給同志們。在工作中注意方法技巧,顧全大局,善于調動同志們的進取性,構成合力。在生活中,與人為善,坦誠相待,經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受,努力營造團結向上的工作氛圍,和同志們建立了深厚的感情和友誼,確保了科室工作的不斷提高。此外,對領導安排的工作任務,不管是份內的、還是份外的,都樂意接收,認真完成,表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)

優(yōu)質禮貌服務是金融行業(yè)永恒的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,__確實動了一番腦筋。一是擺正位置,更新觀念,以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自我的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,把握質量。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展綜合部的服務領域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給本部門的員工服好務,不論員工出現(xiàn)了什么問題,他都能主動解決,。二是給各部門服好務,因綜合部是全部業(yè)務的后勤保障部門,我和各部門的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論哪個部門找到他,他都能進取為他們辦理或者親自上門想方設法的幫忙他們解決。

本事突出、成效顯著

多年來,__對工作進取進取的態(tài)度和高度負責的事業(yè)心也為他贏得了榮譽,他負責的多項重要工作都得到了各級領導和同事的高度肯定,展現(xiàn)了其突出的工作本事,在多年的工作中,__多次被評為先進工作者,同時更是一位全面發(fā)展的銀行職員,在__分行組織的各項文體競賽中,他以高度的團體榮譽感進取參加,并都獲得了很好的名次。


路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。__雖然一向從事辦公室工作,但他對工作卻有著永無止境的追求。

銀行愛崗敬業(yè)先進事跡(篇5)

面對金融界愈演愈烈市場化的局勢,建總行適時推出了三綜合服務項目,希望以服務為陣地,贏得市場的認可,搶占金融市場發(fā)展先機,從而增強我行在同業(yè)中的競爭優(yōu)勢,這對于全面拓展我行業(yè)務具有深遠的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。這對于一個入行兩年的新人來講影響將會更加深遠。

我于20__年大學畢業(yè)進入我支行工作,成為我支行的一員。目前從事的是延安分行營業(yè)部綜合柜員與大堂經(jīng)理的工作,短短2年時間,我已然從一個剛入職場的新人轉變?yōu)閷I(yè)的銀行人,優(yōu)秀的建行人。

從入行的那一刻起,我嚴格按照我行客戶至上注重細節(jié)的服務理念踐行與日常的工作中,希望自己能夠為客戶排憂解難,希望能為建行的發(fā)展做出自己應有的貢獻。入行時便被組織安排為綜合柜員兼職大堂經(jīng)理。我深知大堂經(jīng)理一職相對具有挑戰(zhàn)性。兩年時間里我不斷學習我行傳統(tǒng)業(yè)務與新型業(yè)務知識,向同事請教,認真做好筆記。每天早晨最早到達支行,檢查宣傳資料是否擺放整齊,大廳的桌椅是否擺放有序,看到有不妥之處,細心整理,排放整齊,等一切安排就緒之后,一天的工作就正式開始了。當客戶進入營業(yè)大廳之后,我會主動迎上前,熱情的詢問客戶辦理什么業(yè)務,將客戶引領到柜臺前或客戶理財中心辦業(yè)務;當營業(yè)大廳客戶較多需要排隊較多時,我會仔細了解給客戶不同的業(yè)務需求,有效引導與分流客戶,第一時間滿足客戶的業(yè)務需求。通過兩年的不斷學習,我的業(yè)務技能與服務技能得到不斷提升,贏得了客戶與同事的一致好評。 客戶至上,注重細節(jié),這是建行始終踐行的服務理念,服務的目的是讓客戶滿意。

可能是擅長記憶的緣故,我總會準確的稱呼出常來我行辦業(yè)務客戶的名字,這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美。客戶因此也更愿意在我行辦理業(yè)務。當客戶被問到為什么會舍近求遠前往我行來辦理業(yè)務時,客戶變回會心的說:在東興路建行辦業(yè)務感覺很貼心,因為我們有家的感覺,舒服.客戶的一番贊美是對我的最高肯定與表揚。兩年的臨柜實戰(zhàn)中,客戶的評價與表揚成為我不斷進步的動力。標準化服務方式、規(guī)范化操作流程、無風險的運營標準始終是我堅持學習的目標。在不斷向目標靠近的過程中,我會秉著五心為客戶服務,即關心,耐心、用心,細心、貼心。關心客戶的人身與財產(chǎn)安全,耐心傾聽客戶的訴求,用心與客戶交流,細心發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,貼心為客戶辦理還沒一筆業(yè)務,讓客戶來的安心,走的開心。

兩年期間,我以業(yè)務零差錯,零投訴贏得了全行同志的認可與表揚并很榮幸被省分行評選為優(yōu)秀員工。 客戶的滿意是我最大的快樂。能夠繼續(xù)在現(xiàn)在的崗位上工作,為客戶服務是我最大的追求。在未來的工作中,我會再接再厲,按照建行的服務標準嚴格要求自己,腳踏實地的工作,毫無保留地付出,為建行的騰飛貢獻出自己的一份力量,為建行的宏偉藍圖繪出曼妙的彩虹。

銀行愛崗敬業(yè)先進事跡(篇6)

近幾年來,中信銀行南京分行國際業(yè)務部始終堅持“文化領航、制度保航”的方針,堅持以人為本抓教育,圍繞經(jīng)營中心抓管理,努力弘揚績效文化、團隊文化、創(chuàng)新文化、學習文化、奉獻文化,全面充實中信銀行南京分行國際業(yè)務品牌內涵,打造品牌效應,在兩個文明建設中取得了令人矚目的成果。截止20__年底,在各級領導的關心和指導下,連續(xù)4年保持業(yè)務增長和收益增長都在45%以上,20__年實現(xiàn)收付匯總量20多億美元,實現(xiàn)中間業(yè)務收入和貿易融資利息收入雙超3000多萬元的成績,與此同時還帶動了公司業(yè)務和零售業(yè)務的發(fā)展。南京分行國際業(yè)務部先后獲得“江蘇省青年文明號”、中信銀行“青年文明號”、江蘇省外匯管理局國際收支申報“優(yōu)秀集體”等榮譽稱號;同時,還涌現(xiàn)出“全國優(yōu)秀共青團員”、“國際信用證專家”、“青年崗位能手”、“審單能手”等一大批先進個人。

一、將部門的經(jīng)營愿景與個人的職業(yè)生涯設計有機結合,讓“爭創(chuàng)一流,部門與員工、部門與客戶共成長”成為全體員工行動的共同愿景,建立起學習型組織的目標體系

近年來,隨著銀行業(yè)競爭的不斷加劇,經(jīng)營模式和贏利模式的不斷調整,國際業(yè)務已經(jīng)成為越來越多銀行重點發(fā)展的業(yè)務,市場壓力越來越沉重,為此,中信銀行南京分行國際業(yè)務部不僅制定了短期的經(jīng)營目標,還制定了長期的目標體系:以“學習”為龍頭,以“創(chuàng)新”為動力,充分挖掘和發(fā)揮員工的主觀能動性,提高員工的綜合業(yè)務水平,提升對外的服務質量,從而達到“爭創(chuàng)一流國際業(yè)務品牌,在服務和促進地方經(jīng)濟發(fā)展的過程中實現(xiàn)自我超越,與客戶共成長,讓員工與部門在共同成長的過程中貢享部門的經(jīng)營成果”的共同愿景。據(jù)此,制定了相關的實施辦法,例如:在各崗位間實行輪崗制,不同的崗位提供相關的培訓機會,鼓勵員工的再學習,激勵員工參加相關資格證書的學習等等,保持了“國際信用證專家”和“國際保理專家”資格通過人數(shù)始終排在同業(yè)和本系統(tǒng)中的前列;在業(yè)務操作中,倡導員工打破舊的思維慣性,通過學習,達到創(chuàng)新的目的,已經(jīng)有多個系統(tǒng)創(chuàng)新被中信銀行或其他兄弟分行吸收采納。

二、堅持以“以人為本”為切入點,注重對人才的培養(yǎng)與使用,打造親情化的部門氛圍、團結拼搏的團隊精神和學習型的團隊組織,這是推動南京分行國際業(yè)務的發(fā)展的基礎,也是打造學習型組織的學習體系重要環(huán)節(jié)

多年來,南京分行國際業(yè)務部十分重視學習型團隊組織的建設,在政策和資源上有所傾斜,積極鼓勵員工參加各種形式的學習和職業(yè)資格培訓、考試,每年都會選送優(yōu)秀的員工參加ICC的培訓,南京分行國際業(yè)務部通過全球信用證專家資格的考試人數(shù)就有13位,通過人數(shù)位居系統(tǒng)前列,還有多人通過了保理資格認證考試等等。南京分行國際業(yè)務部內部每條業(yè)務主線都定期舉辦業(yè)務討論會,在討論中進一步加深對業(yè)務基本知識的理解和同業(yè)的.新動態(tài)。南京分行國際業(yè)務部還積極地推動輪崗制度,既給員工提供更為廣闊發(fā)展空間,又增進了崗位間的理解和互助。針對南京分行國際業(yè)務部工作的特點和各崗位的貢獻度,南京分行國際業(yè)務部制定了較為科學的內部獎懲機制,積極推行“以激勵機制為核心”的內部考核制度。

三、以“再學習”為載體,以創(chuàng)新文化提升國際業(yè)務核心競爭力,是南京分行國際業(yè)務發(fā)展的源動力,并成為建立學習型組織的核心任務創(chuàng)新,是中國金融業(yè)惟一的生存與發(fā)展之路。學習,是創(chuàng)新的源泉。首先是加快業(yè)務領域的開拓和產(chǎn)品的創(chuàng)新。這些開拓和創(chuàng)新有力的支持了中信銀行南京分行的客戶結構調整,特別是在開發(fā)國際性大型三資企業(yè)客戶中發(fā)揮了良好的優(yōu)勢。在中信銀行南京分行已經(jīng)完成了作為新業(yè)務拓展市場的使命,納入到常規(guī)的業(yè)務品種。20__年更是將IT技術和產(chǎn)品創(chuàng)新相結合,相繼推出了電話銀行、網(wǎng)上開證、小客戶短信通等業(yè)務,創(chuàng)造了高效、便捷、個性化的服務產(chǎn)品,增進了銀企之間的關系,創(chuàng)造出新的利潤增長點。其次是管理手段和業(yè)務操作上的創(chuàng)新。在新時期,南京分行國際業(yè)務部重視新技術的應用,特別是IT技術的應用,自主開發(fā)了貿易融資管理系統(tǒng),結售匯統(tǒng)計輔助系統(tǒng)-CMS。此外,在中信銀行的系統(tǒng)中不斷地融入新的政策和新的需求,在不斷創(chuàng)新中優(yōu)化流程、提高效率、降低成本。

銀行愛崗敬業(yè)先進事跡(篇7)

一、文明規(guī)范服務,實現(xiàn)客戶“零”投訴

每年分行與營業(yè)部簽訂文明優(yōu)質服務目標責任書,按照我行營業(yè)網(wǎng)點標準化規(guī)范服務要求,將客戶服務工作納入員工績效考核,并利用晨夕會進行總結,加強了日常的過程管理和服務培訓工作。柜員和大堂嚴格按照服務“七步曲”規(guī)范服務流程,統(tǒng)一著裝和服務用語。通過日常檢查和調閱監(jiān)控兩種方式進行監(jiān)督,有效提升了服務質量。20__年延安分行服務禮儀大賽中集體獲禮儀大賽一等獎,3人獲“優(yōu)秀個人”獎項,20__年省行服務明星評選中,1人獲省行級服務明星稱號,20__年全年,20__年一季度實現(xiàn)客戶零投訴,收到各類客戶表揚達15次。

二、個性化服務,為客戶提供方便

針對老年客戶,設立專門的老年人服務窗口和老年人服務專座,提供方便、快捷的銀行服務,優(yōu)先辦理業(yè)務并提供老花鏡、針線包等便民服務設施;針對高效益客戶,提供貴賓式的服務,配備專職理財經(jīng)理,根據(jù)客戶不同需求,提供適合的銀行產(chǎn)品,并享受一定的利率優(yōu)惠;中國銀行微銀行在線預約,免填單辦理各項銀行業(yè)務,多渠道密碼匯款,無卡取款,方便客戶,提供高效服務。

三、大膽創(chuàng)新,服務受到好評

為無法前來銀行窗口辦理業(yè)務的客戶進行上門核實服務,利用移動終端為代發(fā)工資單位進行卡激活等非現(xiàn)金業(yè)務的辦理,為客戶現(xiàn)場講解金融知識,提高了客戶對銀行產(chǎn)品的認知度,受到客戶的好評。

馬璇同志于20__年3月參加工作,其間先后在中國銀行延安分行營業(yè)部對私儲蓄、開放式柜員、VIP專柜等崗位工作,入行兩年來她立足本職,認真延安分行營業(yè)部先進事跡材料履行崗位職責,始終以高度負責的態(tài)度敬業(yè)奉獻。該同志勤奮學習,技能超群,有三項技能項目均獲得二級手以上水平,是我行積極培養(yǎng)的技能選手。該同志以行為家,愛崗敬業(yè),工作之余經(jīng)常拜訪客戶,了解客戶需求,接受客戶監(jiān)督,贏得客戶信賴。該同志勤勤懇懇,工作中注重服務細節(jié),始終將優(yōu)質、高效的服務牢記心頭,業(yè)績突出,20__年榮獲省行“十佳服務明星”稱號。該同志立足本職展開營銷,在分行開展的各類業(yè)務競賽活動中,成績優(yōu)異,獲得褒獎,是分行樹立的服務和營銷榜樣。年度技能測評情況是:對私藍圖2級手,國內結算藍圖1級手,中文錄入2級手。

綜上所述,我行認為該同志符合20__年度延安市銀行業(yè)“最佳服務明星”申報條件,同意申報。

一是認真學習,筑牢根基。先后考取了“會計從業(yè)資格證書”,“銀行從業(yè)資格證書”“保險從業(yè)資格證”等多種從業(yè)證書,中行技能測評國內支付結算一級能手,中文錄入、對私業(yè)務二級能手,營業(yè)部名列前茅。

二是勤業(yè)奉獻,再創(chuàng)業(yè)績。以“點點滴滴打造品牌,真真切切為民服務”為信念,視客戶為親人,讓他們“高興而來,滿意而歸”。20__年,個人成功攬儲近1454.8萬元,銷售理財產(chǎn)品2105.6萬元,銀保產(chǎn)品209.5萬元,電子銀行520戶,貴金屬20.1萬,19次95566表揚。

三是打破傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新。借鑒越來越開放的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺,建立客戶微信群,節(jié)假日多一聲問候,多道一聲平安,用親情和關愛感動客戶,贏得客戶信任與支持,為他們量身定做服務和產(chǎn)品。僅20__年客戶通過網(wǎng)上銀行共回流500余萬元資金,實現(xiàn)了資源變現(xiàn)和銀行價值。

四是總結經(jīng)驗,提高效率。堅持每天做筆記,記錄工作內容,總結心得,累積經(jīng)驗,提高工作效率。一要察言觀色。在向客戶營銷的同時,注意觀察客戶的面部表情、身體動作和說話語氣,了解客戶心理,巧妙營銷。二要品牌服務。建立自己的特色品牌服務方式,給客戶留下深刻印象,下次他們還會主動。

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